岗位职责： 1、员工培训：制定并落实建造师一建二建相关培训方案，增强团队专业素养与服务意识。 2、定期开展销售技巧：教学管理、客户沟通等专题培训，提升团队综合业务能力。 3、教学管理与优化：结合市场动态及学员意见，优化课程设置，增强教学实用性与竞争力。 4、招生与市场培训：协助销售团队熟悉招生流程与技巧，提升报名转化效率。 任职要求： 1. 具备3年以上线上及线下授课经历； 2. 建筑类相关专业毕业，持有建造师资格证书者优先； 3. 有线上或线下学员引流实操经验； 4. 具备良好的任务统筹与工作协调能力。 职位福利：五险一金、周末双休，绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利

岗位职责：技术好。有耐心。 岗位福利：每周单休。 行业经验：从事两年以上。

岗位职责: 1. 负责消防培训课程的授课与组织实施 2. 确保培训内容满足企业安全标准及消防安全要求 3. 参与消防应急演练，提升员工应对突发事件的能力 任职要求： 1. 具备消防专业知识及相关培训实操经验 2. 表达清晰，能够有效传递培训内容，保障培训质量 3. 具备较强的沟通互动能力，能调动学员积极性 工作时间： 夏季：8:30-12:00 下午14:00-18:00（不加班） 冬季：8:30-12:00 下午13:30-17:30（不加班） 需短期前往贵阳周边地区出差，须自带车辆，公司提供油费补贴及住宿补助。欢迎有能力者加入我们团队，携手共进。退伍军人优先录用！！！

企业内训，市场推广培训，职业发展指导

一、工作内容 1.依据不同岗位特性（如销售、生产、品控），设计涵盖白酒酿造工艺、品鉴方法、市场运营等内容的模块化培训课程。 2.开展生产工艺培训：系统讲授白酒发酵、蒸馏、陈储等关键环节，指导生产人员落实标准化作业流程。 3.提升销售实战能力：结合市场变化，培训员工掌握客户洞察、产品讲解及促销方案制定，并通过情景演练强化应用效果。 4.采用笔试与实操测评（如品酒记录、销售模拟视频）检验培训成效，并根据结果优化课程设置。 二、岗位职责要求 1.熟悉白酒酿造流程、品评规范及行业发展趋势，有生产或销售一线工作经验者优先考虑。 2.能够围绕企业实际需要开发课程，例如为新进员工定制《白酒基础与品牌认知》入门课。 3.善于使用案例分析、情境模拟等互动教学方式，提高学员课堂投入度。 4.具备扎实的白酒专业知识，有白酒领域从业经历者更佳。 5.负责新员工入职培训，内容包括公司文化、产品体系、基本工艺等，助力新人快速适应岗位。 6.组织销售团队专项训练，重点提升客户交流、竞品对比、活动策划能力，结合真实市场数据进行实战推演。 人才年龄需求：***左右 岗位福利： 1.薪资待遇：6000-8000元/月 2.发薪日为每月15日，准时发放 3.早九晚六，每周固定周日休息，每月休息4天，法定节假日正常休假 4.享受带薪年假，法定节日按规定放假

招聘岗位：CAAC无人机 【教练】1名 薪资：底薪4000包住考试通过提成300（无递减）五险 要求：男女不限，持有CAAC四类教员证，熟练掌握穿越机或无人机维修。本科学历。无带训经验勿扰️（持教师资格证、有自媒体经验、玩航拍或穿越机最好，本项不强制要求） 工作地点：贵州省贵阳市 每月休息4天 招聘热线：何 （工作时间电话联系，直接加微信不回）

岗位职责: 1. 招商会核心宣讲：担任招商会主讲角色，全面且生动地向潜在投资方介绍企业概况，涵盖熟食辣卤直营门店的发展历程及规模化布局规划，精准阐述“门店+共享股东制度+全托管运营”三位一体的商业模式，清晰传递低门槛投入、稳定收益、省心运营的核心优势。 2. 技术与机制解析：深入讲解公司技术支撑体系，重点说明区块链技术在门店管理中的实际应用，并系统阐释共享股东制度的运行逻辑与价值设计。 3. 运营模式与支持体系说明：完整呈现全托管运营模式的全流程服务体系，覆盖门店选址、装修设计、供应链配送、营销推广等前端环节，同时突出自有工厂标准化生产与品质管控的后端保障能力，强化“前端轻负担、后端强支撑”的发展优势认知。 4. 会议筹备与内容优化：协同企划团队推进招商会所需PPT、宣传视频、手册等物料的制作落地，确保内容与宣讲高度契合并具吸引力，结合现场场景与受众特点，提炼关键亮点，优化表达方式，提升信息传达效果。 5. 投资方沟通与答疑：在招商会现场及后续跟进中，针对潜在投资人关于企业发展、商业模式、收益预期、运营保障、技术落地等方面的问题，提供专业、准确的回应，有效化解疑虑，推动招商转化达成。 6. 能力进阶与经验积累：持续关注公司业务进展、行业动态及宣讲技巧，不断提升讲解的专业度、感染力与说服力，总结每次招商会实践经验，整理成功案例与常见问题应对策略，构建可复用的宣讲知识体系，助力团队整体能力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、食品类相关专业优先。 2、具备3年以上招商讲师、销售培训师或企业宣讲岗工作经验，有餐饮、食品零售、连锁加盟领域招商宣讲经历者优先，熟悉直营门店招商运作逻辑。 3、拥有成功主导大型招商宣讲案例，具备独立完成高规格招商会议讲演并实现招商转化的实战能力。 4、具备良好职业操守和协作意识，能与招商团队紧密配合，共同达成整体招商目标。 5、形象端正，气质良好，掌握基本商务礼仪，能够体现公司专业的品牌形象。

岗位职责         面向已对接的单位、店铺及社会团体，开展公益性的消防安全知识宣讲与培训工作。 任职资格 1、身高170以上，品行良好，性格积极乐观，具备较强的语言表达能力，普通话标准。 2、退伍军人优先考虑 3、有消防督导或讲师相关经验者优先 4、*******，执行力强，学习能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 薪资福利: 1、月薪约10000-20000+，上不封顶，月收入轻松过万！（真实可信，该岗位薪资水平较高） 2、实行弹性工作制，周末双休，享受法定节假日休息 3、按规定缴纳五险 4、享有节日福利、红包发放、员工聚餐等丰富福利 5、公司为新成立企业，老板为95后，管理人性化，工作氛围轻松，无过度压力，提成政策为同行业领先水平！欢迎咨询！

一、工作内容 1.依据不同岗位需求（如销售、生产、品控），设计白酒酿造工艺、品鉴方法、市场推广等模块化培训课程。 2.生产工艺教学：系统讲授白酒发酵、蒸馏、陈酿等关键流程，协助生产人员掌握规范作业标准。 3.销售能力培养：紧跟市场变化，指导员工开展客户分析、产品讲解及促销执行，借助情景演练提升实战水平。 4.通过理论测试与实践考核（如品酒记录、销售模拟视频）检验培训成效，并结合反馈优化课程设置。 二、岗位职责要求 1.熟悉白酒酿造流程、品评体系及相关行业趋势，有生产或销售实操经验者优先考虑。 2.能围绕企业实际业务开发培训内容，例如为新进员工定制《白酒基础与品牌认知》入门课。 3.善于采用案例解析、场景模拟等互动形式增强培训参与感与学习效果。 4.具备扎实的白酒专业知识，有白酒领域从业背景者更佳。 5.负责新员工入职培训，包含公司文化、产品系列、基本工艺等，助力新人快速适应岗位。 6.组织销售团队专项训练，重点强化客户交流、竞品对比、营销方案制定，结合真实市场数据开展模拟实训。 岗位福利： 1.薪资待遇：6000元/月 2.发薪日15日，按时发薪 3.早九晚六，固定星期天休息，月休4天，节假日正常休息 4.带薪年假，法定节假日正常放假！

岗位职责： 1.负责泰康人寿保险业务条线的员工培训体系搭建与课程开发，涵盖产品知识、销售技能、合规风控等内容 2.组织实施新员工入职培训、骨干员工进阶培训及管理层领导力发展项目 3. 开展培训需求调研与效果评估，持续优化培训方案与授课质量 4.协同业务部门设计场景化、实战化教学案例，提升培训转化率 5.管理内部讲师队伍，开展TTT（培训师培训）及认证赋能工作 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉金融保险行业者优先 2. 具备优秀的课程设计、现场讲授与互动引导能力 3. 普通话标准，具备良好的逻辑表达与感染力 4. 具备较强的学习能力与跨部门协作意识 5.学历不限，持有企业培训师资格证书或相关专业背景者更佳

有师傅愿意去贵州贵阳做土建水电的吗？？350一天九小时，每月五千左右生活费，包吃包住 联系人：艾，

急招公司内部 保洁员 30-50每小时，一天可做240-400每天，单子稳定，时间自由，财富自由。 另外急需 家电清洗师，280-480每天，单子稳定。 陈老师， 想做的点加老师了解。

大家好招熟练叉车工一名，工资面议 联系电话：

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太原妇产医院急缺新手月嫂，薪资6800-23800/26天 养老院急需护工，4500-8000+ 接受新手 另外公司招接待员 讲师

工作职责 1. 主导投资/融资领域培训课程体系的设计与开发，独立完成教材、课件及配套培训材料的制作。 2. 负责组织内部员工培训的全流程实施，通过互动式教学确保培训质量与知识传递效果。 3. 开展培训需求调研与效果评估，基于业务痛点迭代课程内容，持续优化培训体系。 4. 统筹培训计划与预算管理，与管理层对齐培训目标，推动培训资源的高效配置。 任职要求 1. 人力资源或培训相关领域3年以上工作经验，具备金融/投资行业培训经验者优先。 2. 精通培训设计、开发与实施全流程，掌握成人学习原理与课程开发方法论。 3. 熟练运用在线学习平台、多媒体工具等数字化培训技术，提升培训交付效率。 4. 具备优秀的团队协作能力与跨部门沟通技巧，能独立解决培训实施中的复杂问题。

福利待遇： 1.      上班时间8.30-18.00 午休两个小时； 2.     底薪5.8k+提成（10%-50%） 3.      实操管理各行各业，与各行业大佬直接面对面交流，迅速提升自身管理能力 4.      免费学习管理和培训+资深企业导师一带一教授；  5.      法定节假日； 6.      不定期大小团建，节假日福利等~

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

每天观山湖区抢东西结兼职 今天夜班还可以报名！！！ 工作要求：男女不限，18-46岁 工作时间： 晚班两个班次，每个班次来20人 19：00--3：00 20：00--4：00 工资待遇：工资300，超过算加班20元/小时 工作内容：抢东西 联系方式：（同步）

花溪小河长期日结再加3个人工资日结160包吃包住，工作内容:看设备要求:，能正常使用聊天，最近一个月没有跟换登录的。工期15天起。最少15天。报名：Liie_Tove。

招聘：租赁部 薪资：5000-5000 联系电话：张经理 工作地点：贵阳市花溪区大学城 大专及以上学历，经验不限。

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工资待遇：简单易学，按条计费，！不限地址，宝妈学生可做！！！ 1。自有正常使用的抖音账号（粉丝量无要求） 2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优！ ————————【职位公示信息】———————— 【工作平台】：抖音 【工作具体内容】：平台运营 【工作要求】：无要求 【薪资计算标准】：5元一条 【是否收费及收费标准】：无收费 【结算方式】：日结 ————————————————————————

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今晚300元/天花果园兼职10人，淘宝上面抢货日结兼职5人，不包餐男女不限，18-50岁⏰白班10-7点，夜班21点-06点工资:300/天，提前下班工资也是300，超过算加班20元/小时，报名

薪资二选一，灵活高薪： 1. 稳定岗：底薪5000 + 高额提成 + 团队奖励，多劳多得 无需经验也能上岗，收入透明稳定 2. 合伙人岗：无底薪，高提成模式，收益更高 工作时间： 上六休一，周日固定休息。 发展前景： 晋升透明、公平公正，可独立搭建团队，收入随能力稳步提升，长期稳定深耕。 如果你想在靠谱大平台拿高薪、长期发展，欢迎进一步沟通！

南明区招聘日结兼职，200/天 每天南明区白夜班日结兼职20人，不包餐，工资日结 工作要求：男女不限，18-45岁 工作时间： 白班10:00-19:00 夜班22:00--7:00 。 工资待遇:200/天，超过算加班20元/小时，如果有加班 要配合加班

·快消刚需品，复购率高，客户开发难度相对较低 ·覆盖普通鸡蛋+中高端鸡蛋（富硒/绿壳/叶黄素/可生食等），产品线丰富 ·贵阳本地及地州就近安排，弹性工作 岗位职责： 1.负责所在区域（贵阳市某区或某地级市）全渠道客户开发与维护：包括生鲜超市、社区便利店、食堂、餐饮店、母婴店（针对中高端鸡蛋）、企事业单位福利采购以及异业联盟等。2.推广公司产品组合：重点推介中高端富硒有机等鸡蛋，同时稳定普通鸡蛋的销量，提升区域市场占有率。3.执行公司销售政策：完成月度/季度销售指标，做好产品陈列、促销活动执行及库存管理沟通。4.市场信息收集：反馈竞品动态、客户对中高端鸡蛋的接受度及价格敏感度，协助公司优化产品及定价。5.客情维护与售后：定期回访客户，处理简单的售后问题（如破损、新鲜度等），建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.年龄22-45岁，学历不限，有快消品、生鲜、农产品，鸡蛋或食品行业销售经验者优先；应届生如意愿强烈、吃苦耐劳也可培养。 2.熟悉所应聘区域（贵阳某个区或指定地级市）的街道、社区、商圈布局。 3.具备较强的地推能力和沟通技巧，能接受每日外出拜访客户（非坐班）。 4.对中高端鸡蛋有一定认知，或愿意快速学习产品相关知识（公司将提供培训）。 5.目标导向，抗压能力强，踏实勤奋，不频繁跳槽。 薪资：面议·综合月收入：努力干6000-9000元，拼命干10000-15000元+。 工作地点：贵阳市遵义市铜仁市安顺市六盘水黔东南黔南黔西南等 工作时间：9:00-18:00