1、具备讲师、主持或会销相关经验者优先； 2、负责公司会务活动的现场讲解、内部日常培训课程授课、活动主持与策划、业务内容介绍及运营模式解析等工作； 3、完成现场销售目标，遵守公司管理规定，积极主动，具备较强学习能力，乐于接受新知识，态度谦逊，责任心强，工作踏实严谨。

1. 负责一级、二级建造师课程的讲授工作； 2. 按照教学计划高效完成授课任务； 3. 逻辑思维清楚，能够准确传达教学内容； 4. 具备良好的语言表达能力，能与学员顺畅互动； 5. 专业基础扎实，可独立处理学科相关问题； 6. 具备高度的责任意识、职业操守及协作精神； 7. 学习能力强，能快速适应工作节奏变化。 任职要求： 1. 具备3年以上教学经验； 2. 相关专业毕业，持有建造师资格证书； 3. 机电、市政、建筑等专业背景优先； 4. 能够科学规划和分配工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利

一、工作内容 1.依据不同岗位特性（如销售、生产、品控），设计涵盖白酒酿造工艺、品鉴方法、市场运营等内容的模块化培训课程。 2.开展生产工艺培训：系统讲授白酒发酵、蒸馏、陈储等关键环节，指导生产人员落实标准化作业流程。 3.提升销售实战能力：结合市场变化，培训员工掌握客户洞察、产品讲解及促销方案制定，并通过情景演练强化应用效果。 4.采用笔试与实操测评（如品酒记录、销售模拟视频）检验培训成效，并根据结果优化课程设置。 二、岗位职责要求 1.熟悉白酒酿造流程、品评规范及行业发展趋势，有生产或销售一线工作经验者优先考虑。 2.能够围绕企业实际需要开发课程，例如为新进员工定制《白酒基础与品牌认知》入门课。 3.善于使用案例分析、情境模拟等互动教学方式，提高学员课堂投入度。 4.具备扎实的白酒专业知识，有白酒领域从业经历者更佳。 5.负责新员工入职培训，内容包括公司文化、产品体系、基本工艺等，助力新人快速适应岗位。 6.组织销售团队专项训练，重点提升客户交流、竞品对比、活动策划能力，结合真实市场数据进行实战推演。 人才年龄需求：***左右 岗位福利： 1.薪资待遇：6000-8000元/月 2.发薪日为每月15日，准时发放 3.早九晚六，每周固定周日休息，每月休息4天，法定节假日正常休假 4.享受带薪年假，法定节日按规定放假

岗位职责： 1、全面监督零售门店的日常运营，指导并协助店铺在商品管理、形象维护、运营流程、员工培训及其他相关事务上的执行； 2、搭建并持续完善零售终端培训机制，结合终端实际需求，定期设计培训主题，制定相应培训教材； 3、负责每季产品知识类及专题类培训课件（含季度产品补充资料）的研发与授课，并跟进培训后的反馈收集与效果评估； 4、每季面向终端团队开展产品内容与销售技巧培训，强化销售队伍专业能力，确保品牌设计理念与产品信息准确传达； 5、依据全国业务布局，组织实施覆盖各区域门店的支持性培训项目（涵盖产品与销售技能），参与各级常规课程落地，并按区域发展需求推进具体模块实施。 任职要求： 1、年龄：******之间，本科及以上学历； 2、熟悉完整的终端管理体系，具备卫浴、厨电或家装领域门店运营及零售管理经验者优先考虑； 3、具备良好的表达能力，思维条理清晰； 4、熟练操作常用办公软件； 5、工作地点：贵州

企业内训，市场推广培训，职业发展指导

指导学员掌握化妆技能，具备勤奋踏实的工作态度

岗位职责: 1. 负责酒类行业招商销售培训工作的策划与落地执行 2. 讲授酱酒领域专业知识与实战技能，培育行业核心人才 3. 保障培训流程高效推进并实现既定目标，助力企业人才梯队建设 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力 2. 能独立开发培训课件，胜任授课任务，具备较强的组织管理与带队能力 3. 热爱酱酒产业，善于系统化输出行业认知与经验 4. 拥有酱酒领域5年以上管理培训工作经验，或在直销等相关销售行业积累8年以上从业经历

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

一、工作内容 1.依据不同岗位需求（如销售、生产、品控），设计白酒酿造工艺、品鉴方法、市场推广等模块化培训课程。 2.生产工艺教学：系统讲授白酒发酵、蒸馏、陈酿等关键流程，协助生产人员掌握规范作业标准。 3.销售能力培养：紧跟市场变化，指导员工开展客户分析、产品讲解及促销执行，借助情景演练提升实战水平。 4.通过理论测试与实践考核（如品酒记录、销售模拟视频）检验培训成效，并结合反馈优化课程设置。 二、岗位职责要求 1.熟悉白酒酿造流程、品评体系及相关行业趋势，有生产或销售实操经验者优先考虑。 2.能围绕企业实际业务开发培训内容，例如为新进员工定制《白酒基础与品牌认知》入门课。 3.善于采用案例解析、场景模拟等互动形式增强培训参与感与学习效果。 4.具备扎实的白酒专业知识，有白酒领域从业背景者更佳。 5.负责新员工入职培训，包含公司文化、产品系列、基本工艺等，助力新人快速适应岗位。 6.组织销售团队专项训练，重点强化客户交流、竞品对比、营销方案制定，结合真实市场数据开展模拟实训。 岗位福利： 1.薪资待遇：6000元/月 2.发薪日15日，按时发薪 3.早九晚六，固定星期天休息，月休4天，节假日正常休息 4.带薪年假，法定节假日正常放假！

岗位职责 1. 负责AIGC相关课程授课，包含线下内训、线上直播、录播课程、公开课等形式，保障教学质量与学员体验。 2. 独立完成AIGC课程体系搭建、课件开发、案例设计、习题与考核方案制定，持续迭代课程内容。 3. 熟练讲解大模型基础、提示词工程、多模态生成（文生文/文生图/文生视频/AI配音）、企业办公提效等内容。 4. 结合营销、新媒体、电商、设计、行政人力等行业场景，设计实战化教学案例，帮助学员实现AIGC落地应用。 5. 负责学员答疑、作业点评、学习效果跟踪，收集反馈并优化教学方法。 6. 跟踪AIGC行业动态、新模型、新工具，及时更新课程知识点，保持内容前沿性。 7. 配合市场、业务部门开展技术分享、Demo演示、公开课等活动。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、人工智能、设计、传媒、教育等相关专业优先。 2. 1年及以上AIGC相关授课、企业内训、职业教育或课程开发经验优先。 3. 熟练使用主流AIGC工具，包括但不限于： - 文本大模型：文心一言、通义千问、豆包等 - 图像生成：Stable Diffusion、Midjourney等 - 视频/音频生成：主流AI视频、AI配音工具 4. 掌握提示词工程逻辑，能独立设计实战案例，具备AIGC场景化落地能力。 5. 表达流畅、逻辑清晰，具备优秀的课堂控场、互动与演讲能力，能将技术内容通俗化讲解。 6. 学习能力强，对AIGC新技术、新应用保持敏感，能快速吸收并转化为教学内容。 7. 有责任心、耐心，具备良好的服务意识与团队协作能力。 工作时间 · 白班，具体班次面议，月休四天 薪资福利 · 综合薪资：8000-12000元/月 · 五险缴纳 | 房屋补贴

贵阳市云岩区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

明天结:150-200元左右(多做多得,当天做完现场发工资)+免费吃零食,花果园海豚广场旁办公室内兼职15人,每天都可以做,天天现场日结；工作内容:抢活动游戏币和装备等(有专人教和带,不会的也能做);工作时间:每天10:00-16:00左右,中间有很长的休息吃饭时间;工作要求:男女18-50岁,服从现场管理和安排;★报名：田田姐、腾老师，发送：姓名+性别+电话+年龄+能做地方+能做日期和多久至上,非诚勿扰;招能招人代理日结200-500元不等.

招聘服务员5名，工资3000至3500，烤鱼师傅一名，切配烤鱼菜一名，工资4000到4500，炒烤鱼莱一名，工资5000至7000，上班时间下午3点到3点，上班地址在贵阳三桥，没上班的兄弟姐妹们来电，苏老板

招计时赶货车位五名 东山工业区97栋6楼下车结账

一男一女 均已成年 不是情侣可以分开上班 做花果园 包吃包住 服务员 打包 传菜员 都可以 联系

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量与转化率 4. 协同HR及业务部门推动关键人才培养项目落地，如新员工融入、管理者赋能等 5. 维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，支撑学习型组织建设 任职要求： 1. 有三到五年带货主播经验，具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等教学工具 3. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4. 学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训解决方案 5. 持有TTT、CSTD、ATD等专业认证者优先

培训主播导师任职要求 1. 经验背景：具备1年以上直播行业实战经验（如主播、直播运营），熟悉主流直播平台（抖音、淘宝直播等）规则与流量逻辑，有主播培训或带教经验者优先。 2. 专业能力：精通主播核心技能（话术设计、控场互动、产品讲解、情绪调动等），能拆解直播流程并制定针对性培训方案，具备基础数据分析能力（如复盘直播数据、优化主播表现）。 3. 教学能力：善于沟通表达，能将复杂技巧转化为易懂内容，具备耐心和观察力，可根据不同主播的风格与短板调整培训方式。 4. 职业素养：关注直播行业趋势（如新品类、新玩法），工作积极主动，有责任心，能协助主播解决实战中遇到的问题。

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量与转化率 4. 协同HR及业务部门推动关键人才培养项目落地，如新员工融入、管理者赋能等 5. 维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，支撑学习型组织建设 任职要求： 1. 有三到五年带货主播经验，具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等教学工具 3. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4. 学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训解决方案 5. 持有TTT、CSTD、ATD等专业认证者优先

上班时间：9：00-17：00 岗位职责： 1.负责新员工入职培训的全流程实施，包括课程设计、授课执行与效果评估 2. 系统讲解企业价值观、规章制度及组织文化，助力员工快速融入团队 3. 结合行业发展趋势与业务实际，开展岗位技能与职业素养专题培训 4.协同HR部门优化培训体系，定期更新课件内容并沉淀培训资料 5.组织培训反馈调研，持续提升课程质量与学员满意度 任职要求： 1.形象气质佳，具备优秀的语言表达与现场控场能力 2. 具备培训相关工作经验，熟悉成人学习特点与互动教学方法 3.普通话标准，具备良好的亲和力与服务意识 4. 责任心强，能独立完成课程准备与培训交付 5. 具备基础办公软件操作能力，可配合完成培训数据整理与归档

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上 岗位福利： 1.朝九晚六不加班；，； 2.行业风口.公司提供资源：可小白.不限行业经验； 3.下午茶，定期培训.商业写字楼办公；

，上班在久长步行街，25—-40，薪资3000底薪加提成，奖金，上不封顶，工作轻松。早八晚六，月休四天，介绍朋友来也可以。，蒋先生

公司大量招人保底2000加提成年龄：20-58左右人数：20人上班时间：早九晚四地址：云岩区京玖大厦有想法打电话联系：

明天结:150-200元左右(多做多得,当天做完现场就发工资)+免费吃零食,花果园海豚广场旁办公室内活动兼职最后4人,每天都可以做,天天现场日结； 工作内容:抢活动游戏币和装备等(有专人教和带,不会的也能做); 工作时间:每天10:00-15:30左右或13:00-18:00左右,中间有很长的休息吃饭时间; 工作要求:男女18-50岁,服从现场管理和安排; ★，发送：姓名+性别+电话+年龄+能做地方+能做日期和多久至上,非诚勿扰！

招聘：企业宣传 薪资：4000+佣金 招聘企业：贵州壹华仁堂商贸有限公司 学历：本科及以上 年龄：22-35

明天没事的老乡 来金融街搞200来块钱，现场还有免费零食小吃可吃 工作内容:证券拉新，抢游戏币，抢红包 招聘要求:成年，男女不限，带上身份证 工作时间:10点左右就可以开始了，3小时左右， 报名方式:姓名➕年龄➕电话➕时间段，私聊我。

保温杯古山临时工差三个，45岁以下，7点上班，熟练工18元1小时，一个星期的活。 联系电话:

在校兼职生18岁以上，在校生薪资福利:2130元/月招工人数:20名邮箱：工作地址:清镇观清路兴邦大厦七楼

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