
研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计安装/调试液压元器件液压系统液压阀液压泵液压马达AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、从事液压泵、液压阀、液压马达等液压元器件的研发与设计工作;
2、编制并维护产品相关技术资料,依照公司项目管理流程推进产品开发;
3、开展市场分析、竞品研究以及内外部意见反馈的整理与汇总;
4、提供售前与售后技术支撑,保障客户使用体验与满意度;
5、参与产品样机试制、调试过程,跟进现场服务并推动技术改进与迭代优化。
任职要求:
1、机械、液压或能源动力类专业本科及以上学历;
2、掌握机械设计基础理论及液压传动技术,了解材料特性、机械加工工艺与热处理原理;
3、熟练操作至少一种三维CAD软件(优先考虑Pro/E使用者);
4、具备较强的责任意识和进取心,能够承担具有挑战性的任务;
5、适应压力环境,拥有良好的沟通协作能力,工作认真负责、态度严谨。
实习生(白班)储备干部
200-260元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专长白班长白班、长白班、白班无明显纹身/伤疤包吃住可带手机宿舍有洗衣机每周双休不看显微镜4人间宿舍宿舍有空调不穿无尘服6人间宿舍
1. 长白班,年龄16-25岁。
2. 面向2027届、2028届毕业生。
3. 包吃住,5天8小时长白班。
4. 底薪3900元(约22元/时)。
5. 实习满6个月可盖实习证明。
6. 双休,每周上五天休息两天;早上8点上班,下午5点下班。
研发助理(研发中心-职能岗)双休五险
7-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科文件撰写双休/调休五险一金职能岗沟通能力强责任心
一、岗位基本信息
- 岗位名称:研发助理(职能岗,非技术岗)
- 所属部门:苏州研发中心
- 汇报对象:部门负责人
- 工作地点:苏州工业园区
- 工作性质:全职
- 招聘人数:1人
二、岗位职责
1. 专利相关:开展医疗及医疗器械领域专利信息的查询与检索,借助主流专利工具完成查新分析、风险筛查及检索报告撰写,配合推进专利申报及相关台账维护工作。
2. TRIZ应用:运用TRIZ创新理论,协助研发团队识别技术矛盾,提供创新思路,支持产品开发方案的优化与改进。
3. 研发辅助:协助执行研发实验任务,整理实验数据并归档技术文档,参与物料选型、产品测试等支持性工作。
4. 其他:跟踪行业技术进展与专利动态,协同跨部门沟通协作,落实上级安排的其他研发支持事务。
三、任职要求
1、学历与专业
本科及以上学历,医疗器械、生物医学工程、知识产权等相关专业优先,非强制限定
2、沟通能力强,具备耐心和细致的工作态度,具备良好英语听说读写能力者优先考虑(因有外籍同事协作)
注:本岗位为职能类岗位,非技术研发岗,薪酬结构为固定薪资,包含年终奖金;非生产制造基地,入职即缴纳五险一金,享有生日礼品、节日福利等(不提供食宿)
PLC工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专PLC工程师eplanCAD
【岗位要求】
1. 有3年以上非标设备电气设计经验,能独立编制电气方案,完成电路设计。
2. 熟练掌握PLC编程(汇川/西门子),能根据设备动作要求独立编制控制程序,独立完成设备控制所需的全套PLC编程,并可完成与人机界面的通讯设定及控制界面设计、机器人对接。
3. 熟悉伺服电机、步进电机的工作原理。
NPI产品工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位要求
1:具备本科及以上学历
2:了解或掌握晶圆级封装技术者优先考虑
3:电子信息工程相关专业背景优先
4:欢迎应届毕业生投递,不接收短期实习人员
工作职责
1:负责公司晶圆级封装项目的引入与导入工作
2:开展产品评估、样品制作、客户技术沟通及产品量产转换等相关任务
3:工作地点:南京浦口区林春路8号
生产管理储备干部
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产物料管理生产计划管理现场管理
【关于公司】
上市企业,员工14万人,子公司300余家,总资产2000亿元,是一家集饲料加工、生猪养殖、屠宰加工为一体的智能化农牧企业。
【薪资待遇】
1、薪资:底薪8k起,+提成/奖金,综合薪资(15k-30k+),奖金按劳分配,另设“春雨工程”股权激励等你挑战!
2、福利:提供免费住宿、五险一金、带薪培训、节假日福利、福利贷款、福利购房、福利购车等;
【岗位职责】
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场生产流程,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹调配现场设备、人力及物料资源,达成生产目标、质量指标及成本效率要求;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现问题、跟进处理,提出改进措施并落实解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺实际,通过人员作业优化,有效控制产品损耗与浪费。
【任职要求】
1、学历专业:26届应届本科及以上,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题应对能力;
3、其他:有学生会、社团负责人经历或项目主导、社会实践经验者优先。
【关于其他】
1、中国500强&上市公司为您提供广阔发展平台,助力职业成长;
2、配备内外部资深导师,定制专属人才培养计划,保障顺利入职;
3、携手多家全球顶尖咨询机构,共享国际前沿视野与行业领先实践。
调试技术员
6千-1万/月
其他生产营运人员包吃月结3-5年大专系统调试
岗位职责:
1. 在客户现场负责公司产品(非标自动化设备、治具)的安装调试与功能验证;
2. 掌握自动化设备/治具相关元器件(如电机、气缸、传感器等)的工作原理及应用;
3. 负责机械手(4轴/6轴)及自动化机器视觉系统的现场安装与参数调试;
6. 依据基础机械设计知识和常用加工设备(铣床/磨床/钻床等)操作能力,开展产品的日常维护与简易维修。
岗位要求:
1. 精通非标自动化设备的装配、现场调试及验收流程,具备CPK/GRR等数据分析能力,能独立撰写设备验收报告者优先;
2. 熟悉常用标准部件的调试技术,包括伺服电机、步进电机、气缸、各类传感器等;
3. 具备工业机器人(4轴/6轴)实际应用与调试经验,可独立完成编程者优先考虑;
4. 了解机器视觉系统的基本工作原理及其调试方法;
5. 掌握基本机械设计理论,具备铣床、磨床等基础加工设备的操作技能;
6. 参与产品设计方案评审,进行可行性分析,跟进开发进度并实施优化调整;
8. 能够对设备异常进行根本原因分析,具备数据统计与分析能力,配合研发团队完成失效分析与纠正措施;
职位福利:年底双薪、五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、带薪年假、弹性工作、员工旅游
铸造工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科钢锻造压铸砂型铸造SolidWorks铝金属型铸造
金属(铝、不锈钢)铸造行业,2年以上工作经验。熟练运用IATF16949/APQP等产品开发体系,精通铸造模具设计和铸造产品开发。具备优良跨部门协作能力,能够应对并解决各种技术问题,熟练运用二维三维画图软件。
【岗位职责】
1. 全面设计和校核铸造模具,推进新产品开发。
2. 协助商务部进行供应商开发、模具/供应商切换。
3. 优化铸造产品结构设计和模具设计改良,降本增效。
4. 协助其他各部门做好配套的技术服务和支持工作。
5. 认真做好领导安排的其他工作任务。
白案1-2人
『清香粥店』响水帝逸国际店招聘烙饼师傅1名,30-60岁上班时间:早4:00,下午4∶00,每天工作9小时左右工资3000要求能干净利落,具体面议地址:响水黄河路5-1,5-2号,凤凰阁隔壁电话:任女士
工厂焊工高温补贴加班补贴五险五险一金保险20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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工厂焊工工龄奖年终奖包吃夜班补贴保险20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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暖通设计师
4-8千/月
暖通设计师经验不限大专
岗位职责:
1.负责暖通空调系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化
3. 配合建筑、给排水、电气等专业完成多专业协同设计
4. 解决施工现场暖通相关技术问题,提供设计变更支持
5. 编制暖通专业设计说明、材料清单及验收资料
任职要求:
1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景
2. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等设计软件
3. 掌握国家及地方暖通设计规范与节能标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 工作细致负责,有较强的学习能力和责任心
暖通设计师
6-9千/月
暖通设计师经验不限大专
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案论证,提供暖通专业可行性建议与节能优化措施
3.监督施工现场暖通设备安装与调试,解决技术问题并确保符合规范要求
4. 配合完成竣工验收、资料归档及后期运维技术支持
5. 协同建筑、给排水、电气等专业开展BIM协同设计与管线综合排布
任职要求:
1.暖通工程、能源与动力工程等相关专业背景,学历不限
2.具备暖通工程师相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范与验收标准
3.熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、执行力佳
5.有大型公建、工业厂房或绿色建筑项目经验者优先
设计师
1、负责用户需求收集与沟通;
2、根据项目需求设计(或)深化图纸,并出具工程量清单;
3、施工过程中提供技术监管和支持;
4、竣工图绘制及出具竣工工程量;
5、有洁净厂房、医疗专项(净化)、PCR实验室等类似设计工作经验;
6、有建造师或工程师职称优先。
暖通设计师
8千-1.3万/月
暖通设计师3-5年本科
【岗位职责】
1. 售前支持:根据场景需要支持销售人员与设计院进行业务交流和产品价值讲解,助力客户深度了解公司产品价值,促使销售成功;
2. 实施方案制定与共识:通过合作项目调研、需求分析、流程梳理等前期工作,在解决方案销售人员、业务专家配合下参与客户服务需求方案设计,完成实施方案节奏及流程制定,并参与客户方案共识;
3. 实施交付:依据客户确认的实施方案,协调各方推进产品及实施方案的交付工作,对进度、质...
生产主管
1.2-1.5万/月
生产总监3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理
1、负责车间日常运作,推进5S管理实施,参与绩效考核体系优化
2、统筹车间安全管理、设备操作规范执行、环境卫生维护、物料管控及人员调度
3、监督产品质量标准落实,有效控制生产过程中的成本消耗
4、协同公司战略发展需求,确保生产任务高效完成
要求:1、年龄30~45岁,具备制造业从业背景,有50-100人团队管理经验者优先
2、机械类专业优先,能够识读工程图纸,熟练使用CAD等机械设计软件,具备技术背景者优先
3、招聘人数:1人
年薪8-30万,具体待遇面议
锻造工艺工程师
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业锻造铜SolidWorks铝金属型铸造Pro/E
任职资格
1.具备机械、材料、模具等相关专业背景,大专及以上学历
2.拥有3C类产品锻造项目经验,熟悉产品开发流程及跨部门协作机制
3.熟练操作办公软件及3D/2D设计软件,掌握锻造模拟软件者优先(如Deform)
4.熟悉锻造模具的基本结构与设计要点,具备DFM评审能力
5.具备数据分析与问题解决能力,了解JMP/Minitab基础操作及六西格玛基本理念
岗位说明:
1.审核锻造模具方案及工艺流程,编制并维护DFM文件
2.负责产品3D/2D图纸的绘制与发布
3.确定项目关键MIL,并主导DOE设计以实现工艺优化
4.整理并汇总开发阶段的各项报告资料
生产值长
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 工艺、质量控制:确保车间各道工序的操作技术达标,确保产品数量和质量。协助部长/经理指导、监督工艺设备使用情况,解决车间工艺技术难题。向部长/经理建议、优化部门工艺方案并组织实施。
2. 成本控制:协助部长/经理为降低生产成本,优化生产工艺和原材物料的使用,监控本部门各原材料、水、电、蒸汽的消耗情况,激励员工集思广益提出合理化建议,推动内部创新挖潜达成目标。
3. 人员管理:为有效发挥员工...
plc电气设计工程师
9千-1.3万/月
电气设计工程师3-5年大专设计自动化设计电气设计PLC设计非标设备电气设备机械设备
岗位职责
1. 负责电气系统整体方案设计、设备技术选型及图纸绘制,承担项目全周期的设计执行工作;
2. 主导核心关键技术难题的分析与攻关,保障设计方案具备可实施性与稳定运行能力;
3. 参与项目实施过程中的技术支持,编制相关技术资料并提供专业建议;
4. 对接多专业间的设计衔接,协同完成现场安装、调试及验收环节的技术配合;
5. 对设计输出文件进行审核与优化,持续推动设计质量提升和标准化建设;
任职要求:
1. 具备良好的电气工程专业知识,掌握电气设计相关的行业标准与规范;
2. 熟练掌握三菱FX、Q系列PLC的应用;熟悉威纶通、Proface等品牌触摸屏的使用;
3. 自动化或机电一体化等相关专业大专及以上学历;
4. 精通电气控制原理,熟练操作E-plan、CAD等专业设计软件及常用办公工具;
5. 具备较强的系统分析能力和创新思维,能有效应对复杂技术问题;
6. 能够胜任技术文档撰写及现场服务类工作任务;
7. 有出差适应能力者优先考虑。
注塑班长
9千-1万/月
生产组长/拉长1-2人经验不限学历不限生产质量管理
1. 执行生产计划,组织作业准备,针对模具准备及预加热进行确认并实施生产,保证生产节拍。
2. 执行标准作业文件要求,监督、指导标准作业执行,确认品质过程。
3. 负责生产班组内的人员管理,针对人员技能制定培养计划,合理调配各岗位人员。
4. 执行设备点检项目,对点检效果进行确认,保证设备有效运行。
5. 组织并实施消除浪费、现场改善项目,保证成本递减。
6. 执行异常处置流程,识别现场异常问题进行处理,并保证信息有效传递。
7. 执行现场基础管理维护标准,对现场5S及现场维护效果进行确认,即时发现并整改问题。
8. 执行安全生产相关规范,严格遵守劳保佩戴标准。
9. 执行上级和公司下达的各项工作指令。
招聘人数:1人
车间主任
1-1.5万/月
车间主任包吃包住1-2人经验不限学历不限全职
熟悉涤纶织带高温染色工艺,会配色。
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3.监督现场5S管理及安全生产执行,落实安全责任制,杜绝安全隐患
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效协作团队
5. 定期汇总分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及设备基础管理
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5.具备基本办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
FPC设计助理工程师
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限高中CADFPC
岗位介绍:
主要负责公司FPC/R-FPC制前设计工作,包括设计标准化及阻抗匹配,独立完成相关项目设计任务并持续优化改进。
岗位职责:
1、熟练运用G-Flex、CAD软件制作生产治具者优先;
2、具备成熟的FPC/R-FPC制前设计能力,无经验者亦可培养;
3、了解FPC生产流程与设计标准,掌握阻抗控制等技术要点者优先;
4、能够快速响应并处理生产资料异常,提出有效解决方案;
5、具备基本英文读写能力,可理解相关英文技术资料;
6、高中及以上学历,理工科背景优先考虑。
车间主任包住1-2人月结全职
**职位概述**
全面负责非标常压容器设备生产体系的管理与优化,主导生产计划、工艺改进及跨部门协作。确保定制化产品的高效交付,同时严控质量、成本与安全指标,推动智能制造升级,支撑公司战略目标的实现。
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**核心职责**
**1. 生产体系管理**
- 统筹非标设备全生命周期生产(下料、焊接、组装、检测),制定柔性生产计划
- 主导复杂工艺方案评审,优化焊接、防腐等关键技术流程(如:不锈钢/碳钢容器差异化工艺)
- 搭建产能评估模型,平衡紧急订单与常规项目资源分配
**2. 质量与成本管控**
- 执行ISO 9001体系,建立非标产品质量追溯机制(焊缝检测/X射线探伤等)
- 推行VAVE(价值分析与价值工程),年度降本目标达成率≥8%
- 监控原材料利用率(板材/管材套料优化),损耗率控制在行业领先水平
**3. 技术协同与创新**
- 联动研发部将客户图纸(常压储罐/反应器等)转化为可制造方案
- 引进自动化焊接设备/数字化检测技术,提升生产效率20%+
- 主导工艺标准化建设,建立非标产品模块化生产数据库
**4. 团队与安全建设**
- 培养焊接工程师/生产主管梯队,关键岗位人才保有率≥90%
- 落实GB 30871等安全规范,实现全年重大事故零记录
- 推行6S现场管理,获评市级/行业级安全生产示范单位
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**任职要求**
**硬性条件**
- 统招本科及以上,机械工程/材料成型/过程装备与控制工程专业
- 8年+重工装备生产经验,3年+管理经验(非标容器/压力容器行业必备)
- 精通ASME/GB150等标准,持PMP/六西格玛黑带证书优先
**核心能力**
- 成功交付过单笔超500万的非标设备项目案例
- 熟练运用ERP/MES系统实现生产数字化管理
- 具备供应商开发能力(板材/焊材/外协加工资源)
- 出色的风险预判能力(原材料交期/工艺难点突破)
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高级工程师
3-3.5万/月
设计师1-3年学历不限现场办公月休四天
岗位职责:
1.负责港口工程项目的总体规划、布局设计及总图运输设计
2. 开展码头结构、水工建筑物、疏浚与回填等专业设计工作
3. 编制设计说明书、工程量清单及技术规格书,配合完成施工图审查
4.协同水文、地质、环保等专业开展多专业协同设计与技术交底
5. 参与现场技术服务,解决施工过程中的设计相关问题
任职要求:
1.熟悉《海港总体设计规范》《码头结构设计规范》等国家及行业标准
2.具备港口航道、水利水电或土木工程等相关专业背景
3.能熟练使用AutoCAD、Civil3D、MIKE、理正等专业设计软件
4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,具备较强的技术文档编写与方案汇报能力
AOI工程师(工作地:苏州)
7千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年大专TRI机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验AOIspi可适应出差
【岗位要求】
1. 机械、机电、自动化相关专业大专(含)以上学历。
2. 计算机操作熟练,可配合公司加班及出差需要,擅长沟通协调,服从安排,工作认真。
3. 有实操AOI设备工作经验者优先。
【岗位职责】
1. 本公司AOI&SPI自动化设备安装调试及售后维护。
2. 客户关系维护(配合客户和工作需求加班)。
3. 协助完成工程部门业绩。
4. 公司提供岗前技能专业培训。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任3-5年本科
岗位职责: 1. 负责钢结构生产流程的管理,确保生产活动符合既定规范与标准。 2. 监控生产过程中的质量控制,确保产品达到质量要求。 3. 负责生产计划的制定与执行,合理调配资源,确保生产任务按时完成。 4. 带领团队持续优化生产流程和工作方法,提高生产效率。 5. 协调与其他部门的沟通,确保生产活动顺利进行。 6. 负责生产现场的安全生产管理,确保无事故生产。 7.有海外经验优先,可以看懂英文图纸。 任职要求: 1. 有相关行业工作经验,熟悉钢结构生产流程和技术标准。 2. 具备较强的组织、协调能力,能够有效地带领团队完成生产任务。 3. 对生产工艺有深刻理解,能够根据生产需求灵活调整生产策略。 4. 良好的沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员和其他部门有效沟通。 5. 对安全生产有深刻理解,能够严格遵守相关安全生产规定。
阀门设计开发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科精密设备
岗位职责:
1. 负责阀门产品的设计开发,涵盖方案构思、图纸绘制、样机试制、测试验证及批量生产技术支持,保障项目按期高质量交付。
2. 运用CAD、SolidWorks等设计工具完成阀门结构建模,开展虚拟装配与干涉分析,输出符合规范的技术文档。
3. 借助ANSYS、CFD等仿真软件对阀门的结构强度与流体特性进行模拟评估,提出改进措施并实施验证。
4. 参与材料选择与制造工艺评审,确保设计方案兼顾性能指标、成本控制与生产工艺可行性。
5. 关注行业技术发展动态,针对现有产品存在的问题提出创新优化建议,助力产品持续升级。
6. 配合生产、质检、销售等相关团队解决研发及量产阶段的技术难题,提供现场支持并参与客户技术沟通。
任职要求:
学历与专业:
本科及以上学历,机械工程、流体机械、材料科学与工程等相关专业背景。
工作经验:
1. 具备3-5年阀门或相关领域机械产品研发经历,熟悉产品开发全流程及相关行业标准。
2. 至少主导或深度参与2个完整阀门开发项目,拥有从设计到量产的全过程经验,有已上市产品案例者优先考虑。
专业技能:
1. 熟练掌握CAD、SolidWorks等二维三维设计软件,可独立完成高精度工程图设计与虚拟校核。
2. 能够运用ANSYS、CFD等工具开展结构力学与流体动力学仿真分析,并实现设计优化。
3. 熟知阀门设计规范(如API、ASME等)及常用材料性能,了解铸造、焊接等加工工艺特点。
个人素质:
1. 具备较强创新思维,能针对复杂技术问题提出切实可行的解决方案。
2. 思维条理清晰,善于快速定位并处理技术难点。
3. 拥有良好的团队协作意识和跨部门沟通能力,推动项目顺利实施。
4. 学习主动性高,能及时跟进新技术并应用于实际工作。
其他要求:
工作态度认真细致,重视工作质量与数据准确性。
能接受短期出差,完成供应商考察、客户技术支援等相关任务。
栏目概述
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