
机械设计/制造
1.2-2万/月
机械设计工程师5-10年本科八小时工作制弹性工作制带薪年假
1. 有齿轮传动结构设计经验。
2. 有工业设计经验(外观和结构)。
3. 有自动化设计经验(自动化传动,AGV自动化物流运输设备等)。
4. 有机械设备整机设计经验。
技术工程师
7千-1.2万/月
机械设计工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责机械相关产品的设计、开发及技术支持工作。
2. 熟练运用2D、3D制图软件完成产品设计及图纸绘制。
3. 独立解决技术问题,具备分析和优化产品性能的能力。
4. 熟悉国内外相关技术标准,确保设计符合规范要求。
5. 与团队成员及相关部门保持良好沟通,协同完成项目任务。
【岗位要求】
1. 机械专业背景,5-7年及以上相关工作经验,实际能力突出者可放宽年限要求。
2. 熟练使用2D、3D制图软件,具备独立思考和解决问题的能力。
3. 熟悉国内外技术标准,英语四级或以上水平,专业基础扎实。
4. 责任心强,沟通能力良好,具备团队协作精神和担当意识。
机械设计工程师
1-1.2万/月
机械设计工程师1-3年本科图纸设计AutoCAD机械工程专业
【岗位要求】
1. 技术能力:熟练掌握机械设计相关软件,如CAD、SolidWorks等,具备机械原理、材料力学、热力学等相关知识。
2. 经验要求:有一定的机械设计工作经验,熟悉机械产品的设计流程和标准。
3. 沟通能力:良好的沟通能力,能够与团队成员、客户和供应商进行有效的沟通和协调。
4. 团队合作:具备团队合作精神,能够与其他工程师和相关部门合作,完成项目任务。
机械设计工程师
1-1.5万/月
机械设计工程师5-10年本科UG自动化机械经验非标设计经验SolidWorks机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
【岗位要求】
1. 本科以上学历,机械类相关专业。
2. 5年以上技术设计相关工作经验,从事机械设备类设计者优先。
3. 熟练使用绘图软件(Solidworks必须精通+CAD)的操作和办公软件。
4. 具备结构力学和理论力学应用能力。
5. 熟悉常用材料的特性和加工工艺。
6. 具备一定的问题分析和解决能力。
7. 有团队合作精神,工作仔细,要有耐心,服从领导安排。
机械设计工程师
9千-1.5万/月
机械设计工程师3-5年本科机械钣金图机械装配图机械结构图SolidWorksAutoCAD
1、从事纺织机械的结构设计、零部件选型、图纸绘制、生产工艺改进及技术升级等相关工作;
2、机械类相关专业背景,具备3年以上机械设备设计或技术改造经验者优先考虑;
3、熟练掌握CAD、SolidWorks等三维建模与二维制图软件,可独立完成复杂机械结构的设计、装配及工程图纸输出,具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作能力。
机械设计工程师
1-1.1万/月
机械设计工程师5-10年本科懂企业管理电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造设计安装/调试特种设备自动化设备装配工艺焊接工艺UGNXAutoCADSolidWorks
招聘:起重机械设计助理
,40周岁以内;机械相关专业,能看懂机械图纸,会CAD,有起重行业经验优先
工作内容:协助工程师绘制图纸、整理技术方案、资料归档、图纸校对等技术辅助工作
薪资:面议
说明:会开车
有意者请联系!
保洁
公司直招:因公司业务发展需要,现招聘保洁员若干名,年龄58岁以内,身体健康,需提供无犯罪记录证明,工资面谈,有学校工作经验优先。联系电话:
保洁1-2人
公司直招:因公司业务发展需要,现南一小招聘保洁员1名,年龄60岁以内,身体健康,需提供无犯罪记录证明,工资面谈,有学校工作经验优先。联系电话:
机械设计工程师
1.5-2.5万/月
机械设计工程师5-10年学历不限设计非标设备自动化设备
岗位职责:
1.负责非标机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真等
3.与生产、装配、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯
5. 持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与降本增效
任职要求:
1.机械类相关专业,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
容器工程师-月12000-20000-五险一金
1.2-1.8万/月
机械设计工程师经验不限本科
大型机械厂招聘容器设计工程师,月12000-20000左右,缴纳五险一金,要求25-45岁,,理工科本科
️工作内容
1、根据相关标准进行各类压力容器的设计;
2、进行换热器传热计算、确定结构形态等;
3、独立阅读客户规范、条件图,整理技术要求;
4、直接和客户进行技术交流;
5、为商务、工艺、生产提供技术支持。
工作地点:潍坊高密
cad家装机械设计
9千-1万/月
机械设计工程师3-5年大专电气机械/电力设备建材研发设计安装/调试非标设备装配工艺AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.负责岩板家居产品的机械结构设计与优化,包括零部件建模、装配分析及工程图纸输出
2. 参与新产品研发全流程,配合工业设计与生产工艺团队完成样机验证与量产导入
3. 进行材料选型、公差分析及DFM(面向制造的设计)评估,确保设计可制造性与成本合理性
4. 解决生产及售后环节中的结构相关技术问题,提供持续改进方案
5.编制设计文档、BOM清单及技术标准,保障研发资料完整性与可追溯性
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,熟悉SolidWorks或AutoCAD等主流设计软件
3. 了解常用金属/非金属材料特性及加工工艺,有家居或定制类产品经验者优先
4.具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力,责任心强,注重细节
5. 认同德利丰品牌理念,追求品质与创新
设计技术员
6-9千/月
机械设计工程师1-3年学历不限研发设计电气设备
岗位职责:
1.负责风机产品结构设计、图纸绘制及BOM编制,确保设计符合工艺与装配要求
2. 参与新产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机试制与测试验证
3. 解决生产及售后过程中的机械技术问题,提供现场技术支持与优化改进方案
4.配合跨部门协作,完成项目进度管控、成本控制及质量提升目标
5.持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与模块化建设
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件
4. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作意识
5.工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力
锻压制造生产
1.5-2.6万/月
工艺工程师PE5-10年大专铸造经验锻造经验表面处理工艺经验电脑经验AutoCADCVD经验成型工艺经验手机经验电子/通信经验钣金经验电镀经验蚀刻经验不需要出差KeyshotUGSMT经验涂装经验
1.大专及以上学历,具备相关专业背景者优先
2.具备5年以上相关领域工作经验
3.熟悉6S管理、TPM等管理方法,能够通过流程优化减少生产浪费
4.具备品质管控、团队协作、设备管理及安全生产等方面的综合能力
一、生产统筹与战略规划
-目标制定:依据公司年度经营计划,分解并下达冲压车间在产能、质量、成本等方面的具体目标,并落实至各班组执行
-流程改进:主导冲压工艺流程的梳理与再造,推动新工艺或新设备的应用,提升作业效率,降低能源消耗与材料损耗
-产能管理:分析车间产能承载能力,合理调配跨班组资源,灵活应对订单变化及紧急生产任务
二、团队管理与组织发展
-人员配置:科学规划部门人力结构,参与人员招聘与晋升评估,制定员工成长路径,提升整体专业水平
-绩效考核:构建部门绩效评价机制,定期开展工作成果评估,落实激励与约束措施,调动员工积极性
-团队建设:打造安全、高效的工作环境,开展团队活动,增强协作意识与执行能力
三、成本控制与资源调度
-成本监管:跟踪原材料使用、设备维保、人工投入等成本项,实施节能降耗举措(如废料再利用、设备能效提升),确保达成成本指标
-资源保障:统筹设备采购与维护预算安排,协同后勤部门确保物料、能源稳定供应,保障生产有序运行
四、质量保障与安全管理
-质量标准:牵头建立冲压环节质量控制体系(如ISO标准),推进全员质量改善行动(如QC小组),持续降低不良品率
-安全规范:制定并推行车间安全管理制度,组织应急演练,定期排查安全隐患,确保符合职业健康与安全法规要求
五、数据运营与决策支撑
-数据分析:审核各类生产报表(含产能、良率、OEE等),运用数据分析定位问题根源(如设备老化、工艺偏差),提出改善对策
-决策汇报:定期向上级管理层报告生产运营情况,参与公司层面的生产战略决策(如新产品导入、产能扩展)
六、跨部门协同与外部对接
-内部联动:与研发、采购、销售等部门密切配合,协调解决新品试制、物料到货、订单调整等问题,保障产销顺畅衔接
-外部合作:与设备厂商、物流服务商等外部单位保持沟通,处理设备维护、运输配送等事务,维护良好合作关系
七、制度落实与风险防范
-制度执行:传达公司各项管理制度并在部门内监督实施(如考勤、保密规定),确保生产行为合规合法
-风险预警:识别生产过程中可能存在的风险点(如交期延误、客户投诉),制定应急预案并推动有效执行
车间主任包住1-2人月结全职
**职位概述**
全面负责非标常压容器设备生产体系的管理与优化,主导生产计划、工艺改进及跨部门协作。确保定制化产品的高效交付,同时严控质量、成本与安全指标,推动智能制造升级,支撑公司战略目标的实现。
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**核心职责**
**1. 生产体系管理**
- 统筹非标设备全生命周期生产(下料、焊接、组装、检测),制定柔性生产计划
- 主导复杂工艺方案评审,优化焊接、防腐等关键技术流程(如:不锈钢/碳钢容器差异化工艺)
- 搭建产能评估模型,平衡紧急订单与常规项目资源分配
**2. 质量与成本管控**
- 执行ISO 9001体系,建立非标产品质量追溯机制(焊缝检测/X射线探伤等)
- 推行VAVE(价值分析与价值工程),年度降本目标达成率≥8%
- 监控原材料利用率(板材/管材套料优化),损耗率控制在行业领先水平
**3. 技术协同与创新**
- 联动研发部将客户图纸(常压储罐/反应器等)转化为可制造方案
- 引进自动化焊接设备/数字化检测技术,提升生产效率20%+
- 主导工艺标准化建设,建立非标产品模块化生产数据库
**4. 团队与安全建设**
- 培养焊接工程师/生产主管梯队,关键岗位人才保有率≥90%
- 落实GB 30871等安全规范,实现全年重大事故零记录
- 推行6S现场管理,获评市级/行业级安全生产示范单位
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**任职要求**
**硬性条件**
- 统招本科及以上,机械工程/材料成型/过程装备与控制工程专业
- 8年+重工装备生产经验,3年+管理经验(非标容器/压力容器行业必备)
- 精通ASME/GB150等标准,持PMP/六西格玛黑带证书优先
**核心能力**
- 成功交付过单笔超500万的非标设备项目案例
- 熟练运用ERP/MES系统实现生产数字化管理
- 具备供应商开发能力(板材/焊材/外协加工资源)
- 出色的风险预判能力(原材料交期/工艺难点突破)
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压铸工艺技术工程师
8千-1.2万/月
工艺工程师PE3-5年大专CATIAUGAutoCAD接受出差冲压工艺车身结
1.负责工艺方案的设计与开发,参与现场工艺调试及生产前期准备工作,持续推进铸造工艺优化。
2.熟练掌握压铸工艺参数设定,尤其擅长压射曲线的调控;精通PQ²图、锁模力、填充时间等关键参数的计算方法;深入理解压铸常见缺陷的成因与解决方案;熟悉高压压铸设备及其配套周边系统;掌握铝硅合金材料特性;具备模具设计基础与模流分析认知;了解IATF16949质量管理体系要求;熟练运用各类问题分析与解决工具。
3.承担压铸技术文档的编制工作,规划并制定压铸工序科学合理的工艺流程。
机械工程助理(需懂韩语)
7千-1万/月
机械工程师经验不限大专研发设计AutoCADSolidWorks
岗位职责
1. 负责公司非标自动化设备的机械结构设计工作,涵盖初期方案构思、项目执行阶段的3D与2D图纸绘制、BOM编制,以及后期跟进与维护优化;
2. 依据客户需求完成技术方案设计,并编写相应的方案说明文档;
3. 对已确定的技术方案进行三维细节深化设计,结合技术评审意见进行调整,最终输出完整的BOM及二维工程图;
4. 为所设计的机构单元提供必要的理论计算和性能分析支持;
5. 解决试制过程中各环节出现的技术问题,并从功能实现、操作体验、质量控制、成本优化等方面持续改进设计方案;
6. 在产品转入批量生产后,提供必要的技术支持与指导。
岗位要求
1. 熟练掌握Solidworks等主流3D机械设计软件,具备良好的拆图与识图能力;
2. 具备独立思考能力,有主动学习的意愿和自主解决问题的能力;
3. 机械或机电相关专业背景,有非标自动化领域工作经验者优先考虑;
4. 懂韩语;
5. 可接受初级水平
6. 上5.5天,休1.5天,9:00-12:00,13:00-18:00
东台艺新科技有限公司3000-4000元/月
3-4千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职
1.职中、大专学历(能力强,可放宽学历要求。)
2.有良好的语言沟通能力、良好的服务态度。
3.身体健康、勤奋踏实。
4.工资待遇:3000-4000元,交5险1金,单休。
高级新技术研发工程师
1.8-3.5万/月
材料工程师3-5年硕士材料/产品量产经验金属材料经验无机非金属材料相关专业金属材料相关专业
任职资格
硕士、博士均可
3~5年材料开发相关经验
1. 具备材料开发领域实际工作经验
2. 掌握材料性能与结构相关的理论与应用知识
3. 材料科学与工程、聚合物科学、化学工程或机械工程专业背景的理学硕士或博士,研究方向为材料、工艺工程或相近领域
1. 具备良好英文沟通能力(需对接美国团队),有海外工作经历者优先
2. 熟练进行数据分析处理
3. 思维条理清晰,具备失效分析(FA)能力
英语口语可满足日常交流需求
持有美国签证者优先考虑
工作内容描述
1. 响应客户在前瞻性开发中对材料的技术需求
2. 主导新材料的开发与性能评估,规划材料组合方案,并提供专业的材料选型建议
3. 在项目全周期中,从概念阶段到产品上市,提供新材料开发方向的技术指导,能深入探究技术难点,识别潜在风险并提出有效应对策略
4. 联动跨部门协作,将实际应用场景需求与材料特性及制造工艺有机结合
机械设计绘图员
5-8千/月
机械设计工程师1-3年大专机械零部件图SolidWorksAutoCAD
岗位职责:按照规范完成设备及机械零部件的图纸绘制工作
任职要求:
1、熟练掌握Solidworks进行三维建模,熟悉CAD进行二维出图
2、具备较强的学习能力与良好的沟通协作能力
能力突出者,薪资可面议!!!
上班时间:8:00--17:00
上六休一
机械制图员经验不限学历不限通用设备制造专用设备制造AutoCAD机械结构图机械工艺图机械装配图
岗位职责
- 根据项目需求和设计意图,使用AutoCAD、等主流制图软件,精确绘制机械零部件的二维工程图和三维模型。
- 负责图纸的细化、标注、尺寸公差和技术要求的完善,确保图纸符合国家及行业相关标准。
- 配合研发工程师进行产品结构设计,提供制图支持,参与设计评审,优化设计方案的可制造性。
- 负责图纸的归档、管理与更新,确保图纸版本的准确性和一致性。
- 解答生产部门在加工、装配过程中遇到的图纸相关问题,提供技术支持!
摩托车工艺技术员
1-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科需要出差机械加工制造经验
1. 生产工艺设计与优化
• 依据产品设计需求,制定并完善摩托车制造的工艺流程。
• 规划与优化生产线布局,涵盖焊接、涂装、装配、检测等关键环节。
• 识别生产过程中的制约因素,提出切实可行的改善措施以提高整体效率。
2. 工艺文件编制
• 编写各类工艺技术文件,如工艺流程图、作业指导书(SOP)、工艺卡等。
• 明确核心工序的技术条件、设备运行参数及操作规程。
• 建立生产标准体系,包括工时定额、物料损耗、质量管控等标准内容。
3. 工艺验证与试生产
• 参与新产品小批量试制,验证工艺方案的可实施性,并优化不合理部分。
• 针对试产过程中出现的问题进行归因分析,提出有效应对策略。
• 确保生产工艺具备稳定性和一致性,满足批量生产质量要求。
4. 设备选型与维护
• 根据工艺需要选配生产设备,如焊接机器人、涂装系统、装配工具等。
• 指导设备安装调试及日常保养工作,保障设备稳定运转。
• 推进生产设备向自动化、数字化方向升级迭代。
5. 生产问题分析与解决
• 跟踪生产现场工艺执行状况,分析不合格品及异常情况的根本原因。
• 制定纠正与预防措施,并更新至相关工艺文件中,持续提升良品率。
• 对一线操作人员开展工艺培训与现场指导,确保规范落实到位。
6. 新技术引入与推广
• 关注行业先进制造技术发展动态,评估其在实际生产中的应用潜力。
• 推动新型材料与工艺(如激光焊、电泳涂装)在摩托车制造中的落地使用。
• 引入绿色制造理念,探索节能降耗、资源高效利用的技术路径。
7. 成本控制与精益生产
• 通过流程精简和作业方法改进,实现生产成本的有效压降。
• 践行精益生产原则,消除时间、材料、能源等方面的浪费现象。
• 参与价值流梳理,优化从原材料投入至成品交付的全流程运作效率。
齿轮制造工艺工程师
1.3-2万/月
工艺工程师PE3-5年大专齿轮
岗位职责:1、编制齿轮/齿轴加工工艺(滚、插、剃、磨、车等);2、工艺持续优化;3、编制作业指导书、PFMEA等工艺文件;4、新品开发阶段跟踪;5、新产品报价。要求:1、机电一体化或机械制造等专业;2、熟练使用CAD\CAXA\SW/UG;3、有齿轮工艺5年以上经验,对滚、插、剃、磨、车等工艺熟悉。
机械设计/制造
4-7千/月
机械设计工程师经验不限本科机电工程师工艺工程师机械工程师机械结构工程师机械绘图师工业设计机械设备
电加热器设备的成本核算,报价
机械设计师
7千-1万/月
机械设计工程师5-10年大专设计SolidWorksAutoCAD造纸机械压榨部设计设备改造技术支持机械结构优化结构设计
【岗位职责】
1. 牵头造纸机械压榨部的全流程设计工作,独立完成各类压榨形式的总图规划与布局设计,统筹带领设计团队完成全套生产图纸的输出、校核与归档。
2. 负责压榨部设备改造项目的全链路技术支持,独立完成改造方案制定、技术文档编制,对接客户、生产及现场施工端完成技术交底与问题答疑。
3. 跟踪造纸机械行业技术迭代方向,结合生产与现场反馈优化压榨部结构设计,提升设备运行稳定性与生产效率。
4. 配合项目落地需求完成现场技术支持,保障设计方案的精准落地。
【岗位要求】
1. 机械设计、机械制造等相关专业背景,具备扎实的机械设计理论基础。
2. 拥有5年以上造纸机械行业压榨部设计工作经验,熟悉造纸机械整体结构原理,可独立承担压榨部全类型机型的总图设计任务。
3. 精通SolidWorks、AutoCAD等工程设计软件,具备基础英文技术资料阅读与处理能力。
4. 具备良好的跨部门沟通协调能力与抗压能力,工作严谨踏实,能够适应项目节点下的合理加班及出差安排。
栏目概述
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