
设备技术员
6-9千/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与日常维护
2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及自动化设备集成方案制定与实施
3. 对产线自动化设备开展故障诊断、性能优化、技术升级及标准化文档编写
4. 配合机械、软件及工艺团队完成智能产线联调、验收交付及运行支持
5. 参与新项目前期技术评估、可行性分析及自动化解决方案设计
任职要求:
1. 电气自动化、机电一体化、控制工程等相关专业背景
2. 熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流PLC编程及HMI组态技术
3. 熟悉电气控制原理、常用传感器应用及Modbus、Profibus等工业通信协议
4. 具备现场调试经验,能适应短期出差及产线驻场技术支持
5. 学习能力强、责任心强,具备良好的跨部门沟通与协作能力
环保设备涂装工程师
6-8千/月
设备工程师3-5年大专周末单休八小时工作制弹性工作制
喷漆房涂装线的设计出图废气处理设备的设计出图服从安排,有相关行业优先职位招聘2-5人
设备工程师
1-1.5万/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责所管辖设备技术员的绩效考核,完善其考核制度;
2. 负责协助并参与年度设备新增规划和设备导入评估;
3. 负责设备部门培训体系的建立,组织和监控设备部门各级培训的有效实施;
4. 做好设备的合理使用,提高设备的利用率,对停机时间和完好率进行统计并提出改进措施及监督完成;
5. 负责分管区域所有生产设备的安装、调试、移动、维修、保养、报废工作的贯彻和实施,监控各类设备资产的完整性,确保各基地生产设备的完好率,确保各生产设备故障强度率的有效降低;
6. 负责所负责区域设备维护计划的制定,监控完成状况、完成质量及完成及时性,确保设备维护保养达到目标要求;
7. 负责对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理。
设备/设施工程师
8千-1.3万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 依据设备检修保养计划,对设备进行日常维护与保养工作,发现问题及时向上级汇报;
2. 负责现场值班,配合生产做好现场维修服务工作,确保各设备正常运行;
【岗位要求】
1. 大专以上学历;
2. 机电类相关专业;
3. 3年以上设备维修/暖通经验;
4. 持有低压电工等相关证件。
废气粉尘涂装设备设计工程师
7千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专CAD非标机械环保
【岗位要求】
1. 有涂装、粉尘、废气的设备设计经验。
招聘人数:1-2人
涂装设备工程师
5-6千/月
设备工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks机电设备经验机器人经验有机械工程师经验
有除尘设备、涂装设备、喷砂、抛丸设备设计经验的优先
设备维护工程师
8千-1万/月
设备工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 掌握必要的设备知识,能熟练运用编程软件对PLC进行编程。
2. 每日巡检,做好设备预防性维修工作;对设备使用、保养、维修及正确操作等情况进行调查了解,并形成报告。
3. 跟踪检查每日维修日常工作,及时关闭工单;负责维修文档的记录和管理。
4. 负责维修备件的申请、台账的建立及库位跟踪和技术支持;制定和更新设备安全规程、巡检指导书和维护计划等。
5. 支持设备和设施的安装和调试;参与新设备的最终验收工作。
6. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 电气工程及其自动化专业,大专学历,熟悉运用PLC、伺服系统、激光刻印机、读码器和PILZ PLC等自动化软件。
2. 8年以上生产型企业设备管理及生产工艺文件编写相关经验。
3. 动手能力强,组织协调能力强,熟悉办公软件的使用。
4. 沟通能力强,有很好的团队合作精神。
生产技术员(接受无经验)
7-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历,男女不限。【薪资待遇】
1. 薪资详情:7000-9000元/月。
2. 发薪日期:10日。
3. 职位底薪:3000-5000元/月。
4. 社保类型:入职缴纳五险一金。
5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。
【工作时间】
1. 8:...
服务器SMT高级工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专不需要出差服务器机械加工制造经验现场工程师(ME)经验
1. 服务器主板NPI导入:参与EVT/DVT/PVT各阶段,DFM可制造性评审,钢网、载具、程序、炉温曲线开发验证,输出试产报告。
2. SMT产线日常工艺维护:印刷、贴片、回流焊、SPI‑AOI‑X‑Ray全段工艺参数管控;处理虚焊、桥接、BGA空洞、翘板、元件偏移、立碑等服务器单板高频不良。
3. 量产良率、FPY直通率改善,使用8D、5Why、DOE、SPC做异常闭环,推动TOP不良改善,降低报废率。
4. 工艺文件输出维护:SOP、工艺规范、PFMEA、控制计划;钢网开孔评审、治工具验收;ECN工程变更产线落地切换。
5. 对接研发、品质、生产、物料,处理BGA、高密连接器、大尺寸厚板、重器件带来的工艺问题,跟进客户稽核相关工艺资料准备。
6. 协助新工艺、新材料、锡膏、胶水评估验证。
【岗位要求】
1. 3年以上SMT现场ME经验,有服务器主板、算力板、存储板实战经验优先;消费电子背景不优先。
2. 熟悉大尺寸厚PCB、BGA、QFN、高密连接器SMT工艺,看得懂X‑Ray焊点图像,能独立调试炉温、钢网、印刷参数。
3. 熟悉主流贴片机(雅马哈/松下/西门子)、SPI、AOI、X‑Ray设备基础逻辑;会DOE、FMEA、SPC等品质工具。
4. 能跟线处理量产异常,输出改善报告;具备跨部门推动问题闭环能力,能接受项目节点压力。
盐城滨海县招氩弧焊,蒸汽管道拍片,包过片,可包工可点工
600-750元/天
综合承包氩弧焊工3-6个月3-5人完工结算专业师傅焊工证
盐城市滨海县招氩弧焊,蒸汽管道拍片,包过片,可包工可点工
要三个电焊工学徒380一天 包吃包住不要证,来了有师傅带
400-450元/时
工厂焊工餐补高温补贴加班补贴五险一金保险6-10人月结
招四个焊工学徒380一天.包吃住.有证无证都行无需经验嘉.兴来了有人带年龄20-45以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
要三个电焊工学徒380一天 包吃包住不要证,来了有师傅带
400-450元/时
电焊工厂焊工年终奖加班补贴五险五险一金保险6-10人月结
招四个焊工学徒380一天.包吃住.有证无证都行无需经验嘉.兴来了有人带年龄20-45以内都可以
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要三个电焊工学徒380一天 包吃包住不要证,来了有师傅带
400-450元/时
电焊工厂焊工年终奖社保包住夜班补贴保险6-10人月结
招四个焊工学徒380一天.包吃住.有证无证都行无需经验嘉.兴来了有人带年龄20-45以内都可以
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江苏盐城高新产业园招聘装卸辅助工,负责拆除外运辅助作业。日薪260-300元,可长期工作。
260-300元/天
拆除/运渣长期日结
盐城高新产业园招聘装卸辅助工,负责拆除外运辅助作业。日薪260-300元,可长期工作。
设备工程师
6-8千/月
设备工程师1-3年本科PLC编程软件不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责设备全生命周期管理,包括选型采购、安装调试及验收工作。
2. 制定并优化设备点检、维护标准,监督执行以确保设备稳定运行。
3. 主导设备故障诊断与疑难问题解决,实施技术改进以提升效能。
4. 监控介质供应指标及设备运行状态,落实预防性维护计划。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械或电气专业知识,熟悉设备原理与维护流程。
2. 拥有优秀的逻辑分析与问题排查能力,能迅速定位故障根源。
3. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作与技术落地。
4. 具有较强的责任心与抗压能力,能适应现场突发状况的处理。
设备安调工程师
6千-1万/月
设备工程师3-5年大专
具备基础电气或机械维修调试能力,可独立处理控制系统、仪表参数异常问题。
具备螺杆式空压机、活塞式增压机等日常问题处理能力者优先。
熟悉油田及工厂现场安全规范,能适配驻外作业。
【福利待遇】
1. 工资面谈
2. 五险一金
3. 餐补
4. 出差补
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
锻造及机加技术主管
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专热锻工艺机加工艺
岗位职责:
1、主导锻造及机加工产线的技术发展规划,推进工艺方案改进与生产流程的标准化管理;
2、全面负责现场重大技术问题的处理,涵盖模具失效诊断、设备精度校准及关键尺寸异常应对;
3、牵头新产品试制过程中的技术攻坚,组织工装夹具设计方案的评审与优化;
4、构建并持续完善工艺技术文档系统,编制标准化作业指导文件,推动数字化制造与精益生产有效落地;
5、整合跨部门资源,对接客户技术需求,确保项目按时交付及批量生产效率稳步提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类、材料成型或相关专业背景,8年以上锻造/机加领域技术经验,其中至少3年技术团队管理经历;
2、熟练掌握自由锻、模锻工艺及齿轮类零件数控车削加工技术,了解齿轮热处理与表面处理工艺;
3、具备出色的团队管理能力与复杂问题分析解决能力;
4、熟悉IATF16949质量管理体系要求。
金工车间主任
8千-1万/月
车间主任1-2人3-5年中专/中技全职有生产管理经验
【岗位职责】
1.统筹管理金工车间日常生产运营,制定并执行生产计划,合理调配人员、设备及物料资源,确保订单按时保质交付。
2.主持车间早会及生产调度会,协调解决加工过程中的技术瓶颈与突发问题.
3.推动精益生产,持续优化工艺流程与作业标准.
4.负责班组绩效考核、技能培训及安全生产督导.
5.审核工艺文件与加工图纸,指导复杂零件的数控编程与调机工作管控车间制造成本,监控设备利用率与废品率,达成降本增效目标。对接技术、质量、采购等部门,确保生产信息流转顺畅。
【任职要求】
1.中专及以上学历,机械设计制造、数控技术等相关专业优先。
2.五年以上机加工行业经验,两年以上车间管理或班组长经历,能熟练识读机械加工图纸,精通公差配合、工艺路线及刀具选用具备加工中心(CNC)手工编程能力,熟悉FANUC/Siemens等主流数控系统熟悉车、铣、磨、钻等常规设备性能,能指导调机、对刀及工装设计具备较强的现场问题分析能力与跨部门沟通协调能力抗压能力强,有成本意识与质量管控思维,持有相关职业资格证书者优先。
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
地址,东台富安美恒纺织
电话:
张女士
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃免费培训有提成1-2人月结5-10年学历不限全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及操作问题
4. 管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设
5. 推进现场6S管理与安全生产标准化落地,预防和消除安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量控制及安全管理规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应生产一线工作环境
5. 有相关行业(如机械、电子、化工等)从业背景者优先
FPCA\CCS项目工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科FPCA/CCS项目管理包吃住
一、岗位职责1、主导FPCA/CCS项目从立项到量产移交的全周期管理,覆盖报价、研发、打样、试产等关键阶段,搭建并维护项目集成控制体系,保障项目在质量、成本与交付周期方面的目标达成;
2、编制项目整体实施计划、关键节点规划及资源调配方案,监控项目执行绩效,识别偏差并提出改进对策,定期输出综合性项目管理报告;
3、协同研发、工艺、生产、采购、品质、设备等多部门资源,打通跨职能协作链条,解决项目推进中的技术瓶颈、产能匹配、良率提升及交付异常等问题,确保项目高效运转;
4、实施项目变更全流程管控,评估设计、工艺或需求调整对进度、成本与质量的影响,规范变更执行流程并跟踪闭环;系统识别潜在风险,制定应对预案,及时预警并推动问题解决;
5、对接客户及供应链合作方,同步项目进展信息,明确技术要求,处理项目异常反馈与投诉,保障客户满意度;组织各阶段项目评审,准备APQP、PPAP等相关交付成果并落实整改;
6、总结项目管理实践经验,优化项目管理流程、标准模板与知识沉淀机制,推进项目管理体系的标准化建设;配合开展项目管理培训,提升团队整体项目运作能力;
二、任职要求
1、具有CCS集成母排、动力电池/储能电池部件、汽车电子等相关领域工作经验者优先,熟悉CCS结构设计、电气特性、制造工艺及测试规范者优先;
2、了解新能源行业项目运作节奏,具备动力电池或储能方向CCS项目管理经验,掌握IATF16949、ISO9001等体系要求,有APQP、PPAP、FMEA等工具实际应用经验者优先;
3、至少主导过1个及以上CCS集成母排或类似电子/电气组件项目的全生命周期管理,具备项目进度、成本、质量与风险的综合管控实战能力
研发工程师(金刚石铜/金刚石铝)
1.8-3.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科团队管理经验材料检测经验材料选型经验金刚石金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1. 负责金刚石复合材料(金刚石复合铜/铝热管理材料)的配方设计与工艺开发;
2. 开展粉末冶金成形、烧结及后处理等关键工艺优化;
3. 进行材料微观组织分析与热物理性能测试;
4. 解决材料制备过程中的界面结合与致密度问题;
5. 支持材料从中试到量产的技术转化工作。
【岗位要求】
1. 具备材料研发相关背景,熟悉复合材料制备流程;
2. 掌握粉末冶金原理及常用烧结技术;
3. 了解金刚石与金属基体的界面调控方法;
4. 具备材料性能测试与数据分析能力;
5. 具有较强的实验动手能力与问题解决能力。
生产计划总监
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责牛津布生产计划的制定、执行与监控,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 协调生产、采购、仓储、销售等部门,优化排产计划,保障订单交付效率。
3. 监控生产进度,及时处理异常情况,调整计划以应对紧急订单或设备故障等问题。
4. 负责坯布、原料、辅料的供需平衡,控制库存水平,减少呆滞料。
5. 优化生产流程,提升设备利用率和人员效率,协助降低生产成本。
6. 主导生产数据统计分析,编制生产报表,为管理层提供决策支持。
7. 完善计划管理体系,推动ERP/MES系统在生产计划模块的落地与优化。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,生产管理、纺织工程、工业工程等相关专业优先。
2. 至少5年以上制造业生产计划管理经验,其中3年以上必须为牛津布或纺织行业同等岗位经验。
3. 熟悉牛津布织造、染整等工艺流程,具备扎实的生产计划与物料控制(PMC)知识。
4. 熟练使用ERP系统及办公软件,具备较强的数据分析与逻辑规划能力。
5. 优秀的跨部门协调能力和抗压能力,能灵活应对多任务并高效解决问题。
6. 具备团队管理经验,擅长流程优化与效率提升。
【福利待遇】
1. 五险、带薪年假、节日福利、定期培训。
2. 提供行业内具有竞争力的薪酬及晋升通道。
有多年锅炉生产制造企业工作经验
1-1.5万/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验工装设备经验非标设备经验自动化设备经验压力设备经验机电设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责生产运营管理体系的搭建与优化,确保生产计划高效执行
2. 统筹调度人、机、料、法、环等生产要素,保障交付质量与时效
3. 主导精益生产、成本管控及工艺改进项目,持续提升生产效率与良品率
4.建立并落实安全生产责任制,定期组织安全检查与员工培训
5.协同研发、采购、质量、物流等部门,推动跨部门协作与流程协同
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备数据分析能力,能通过生产数据驱动决策优化
5.责任心强,具备抗压能力与全局管理视野
设备维修技术员
8千-1万/月
设备工程师5-10年中专/中技自动化设备特种设备
岗位职责:
1. 具备扎实的设备理论基础,能熟练操作编程工具完成PLC程序编写与调试;
2. 执行日常巡检任务,落实设备预防性维护措施;掌握设备使用、保养、维修及规范操作情况,并整理形成书面报告;
3. 监督跟进每日维修作业进度,确保工单及时闭环;负责维修资料的归档与管理工作;
4. 提出备件采购需求,建立并维护备件台账,跟踪库存位置并提供技术支持;编制及优化设备安全操作规程、巡检指引和保养计划等技术文件;
5. 协助开展设备与设施的安装、调试工作;参与新设备的最终验收环节;
6. 完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 电气工程及其自动化相关专业,大专及以上学历,熟练掌握PLC、伺服系统,以及激光刻印机、读码器和PLIZ PLC等自动化控制软件;
2. 具备8年以上制造业企业设备管理经验,熟悉生产工艺文档的编制流程;
3. 实操能力突出,具备良好的组织协调能力,熟练使用常用办公软件;
4. 具有较强的沟通表达能力,具备积极的团队协作意识。
职位福利:五险、包吃、包住、员工旅游、年终奖、绩效奖金
生产管理人员
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责生产部门架构的整体规划和工作职责的规划。
2. 负责生产部门整体工作的规划及支配。
3. 负责督导生产部月度和年度目标达成。
4. 负责生产效率的提升及生产成本的把握。
5. 负责生产区域5S的推行、维护的监督、检查。
6. 负责生产部文件、报表的核准及生产各项数据的分析。
7. 负责生产部的日常管理及其它相关事宜处理。
栏目概述
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