盐城招聘带班工长，负责班组施工管理，要求能看懂施工图纸。薪资为7300至9200元/月。

盐城地区招聘带班工长，要求年龄在20岁以内，具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资待遇为6900-9900元，每月休息6天，采用计件结算方式，多劳多得。

盐城宏达工程有限公司急寻带班工长，薪资为6600至10800元/月，提供五险一金。

急聘带班工长，要求年龄在22岁以下。薪资为6300-8200元。

盐城诚聘带班工长，要求年龄在28岁以内，能看懂施工图纸，负责班组施工管理。待遇为6600至10600元/月，加班有补贴，工资按月结算。

岗位职责： 1、依据产品开发方案的要求与目标，完成PLC编程及测试工作； 2、根据项目实际需求，编写标准化的PLC控制程序或模块化功能应用； 3、负责系统上位机组态软件的配置与调试； 4、对项目中PLC应用程序进行性能优化与维护； 5、为现场自控流程提供专业技术支持与指导； 6、组织开展内部PLC编程与应用调试的相关培训。 任职要求： 1、自动化、电气工程及相关专业，大专及以上学历，具备三年以上相关工作经验； 2、能够熟练使用CAD软件绘制电气原理图； 3、掌握S7-200smart、S7-300、S7-400、S7-1200\1500等系列PLC的组态与编程； 4、精通WinCC、Ifix、Intouch、力控等至少一种组态软件，具备VBS脚本编程能力； 5、能熟练编写SQL语句，实现对SQL SERVER数据库的查询、修改、插入及删除操作； 6、了解Modbus、OPC等常用通信协议，并能完成设备间的集成对接； 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受工作压力并适应出差安排； 8、有石油化工行业背景者优先；具备丰富电气项目或自动化设备电气经验者优先。

岗位职责: 1.按照项目具体需求完成电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护； 2.负责电气控制柜的装配与调试，保障系统运行符合既定技术标准； 3.及时排查电气系统运行中的各类故障，确保设备稳定高效运转； 4.根据客户实际应用场景，开展电气系统的个性化设计与调试工作； 5.独立承担电气系统的调试任务，并为现场问题提供技术支持与应对方案。 任职要求： 1.熟悉电气原理基础知识，具备识读和理解电气图纸的能力； 2.具备较强的逻辑分析能力，能独立判断并解决电气系统中出现的技术问题； 3.可接受短期出差，对不同工作环境具备良好适应性； 4.具有团队协作意识和良好的沟通技巧，能与客户及内部成员顺畅交流； 5.有一定电气系统改造与维护实操经验，能结合现场需求进行调整与操作。

【工作内容】（此岗位需要精通韩语！） 1、负责汽车及工业自动化设备在客户现场的韩语技术调试与系统联调，确保设备运行稳定； 2、主导售后技术支持工作，解决现场出现的机械、电气及软件故障，输出专业维修报告； 3、对接韩国客户及海外项目组，进行需求沟通、方案确认及技术文档的翻译与交付； 4、协助完成新产品的现场试制、参数优化及验收测试，反馈产品改进建议以支持研发迭代。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械自动化、车辆工程或相关专业，具备韩语听说读写流利能力； 2、熟悉汽车制造或工业自动化设备原理，掌握PLC、传感器等基础电气知识者优先； 3、拥有1年以上售后调试或技术支持经验（无经验者愿意考虑调试方向会韩语的亦可）； 4、具备优秀的跨文化沟通能力、抗压能力及突发事件处理技巧，责任心强且细致严谨。

电气安装和调试人员：大专学历以上，2年以上相关工作经验，会西门子和三菱PLC有关编程，能独立配置电气柜和调试相关设备

盐城市响水县招工地二次配小工 活在上海

工作地点，盐城市滨海县，只做盘扣架，400/天，也可选择干包工，每平方18。全场水泥地面。场地宽阔，面积大，活好干。工资是公司对个人打卡，。可预支生活费有宿舍有饭堂，饭菜量大便宜。老板电话：吴

招聘：奶茶店店员（工作简单）薪资：3000~4000元/月公司：滨海县东坎街道永民手作茶饮店招聘人数：5、工作经验：经验不限、学历：学历不限职位详情：岗位职责：1.负责奶茶饮品制作，按照标准配方准确调配原料。2.维护店铺整洁，包括操作台、器皿及用餐区域的清洁卫生。任职要求：1.经验不限，店内有岗前培训，有餐饮或饮品制作经验者优先。2.有良好的沟通能力和服务意识。试用期3天80元，实习期一个月3000元一个月转正3000+300饭补+300全勤地点：滨海县/东坎镇省盐城市滨海县玉龙路251号

开发区物流招聘牵引车驾驶员，薪资为20元/时。要求穿着劳保鞋，鞋码48码以内。

招聘叉车工，实行两班制，薪资为24元/时，要求熟练工，年龄在59岁以内。

项目技术、方案、图纸、变更、技术交底、质量、试验、资料、图纸会审，对工程技术风险、质量风险负责，配合项目经理管理生产、安全。

周口市鹿邑县连胜装饰招工长

广州市天河区招工长/工程师(装修工长)

惠州市惠东县招园林养护 序号 岗位名称 技能要求 学历与专业：大专及以上学历，园林园艺、景观设计、土木工程、工程造价等相关专业。 工作经验：具备5年以上园林绿化工程项目管理经验。 1 绿化工程造价方向工程师1人 123 专业技能：熟悉园林、市政行业法律法规、行业现状及发展趋势；具备项目施工质量管控与监督能力，能够把控项目质量、进度、造价、 安全；具备园林绿化、土建、市政施工图纸识图能力，协助园林项目现场施工；熟练绿化工程预算编制、工程量计算及造价软件，掌握园林定 额、计价规范，熟悉苗木、人工市场价格。 4. 证书要求：需持有二级及以上注册造价工程师证书。同时持有园林工程师（中级及以上）职称者优先。 学历与专业：大专及以上学历，园林、风景园林、工程造价、工程管理等相关专业。 2.工作经验：5年以上绿化养护技术管理或园林绿化工程造价工作经验，具备大型园区、物业或市政绿化项目实操管理经验者优先, 绿化养护技术方向工程师1人 3.专业技能：具备较高的园林养护专业技术能力，精通各类园林植物生长习性、精细化养护标准、复壮改造技术以及病虫害识别与综合防治 技术；熟悉园林、市政行业的法律法规及行业现状、行业发展趋势；具备项目景观设计、或者施工过程质量控制和监督管理能力，对项目景观 设计方案、质量、进度、造价、安全等方面有较强的把控力；具备园林绿化、土建或市政项目施工图纸的识图能力，协助开展园林项目施工。 4.证书要求：持有建造师或中级及以上园林工程师职称优先。 1、学历与专业：大专及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上高低压电气设备运维、电路检修、设备维保工作经验，有厂区、大型园区电气维保经验者优先。 3 维修技师（电气维保）3人 3、专业技能：熟练掌握电气原理、电路系统及配电盘柜设备构造，精通高低压配电设备巡检、故障排查、维修保养及应急抢修；熟悉电气安 全操作规程，具备班组带队能力，可独立带领小组完成各项电气维保作业，保障设备稳定运行。 4、证书要求：持有有效低压电工证、高压电工证、高空作业证，三证齐全。 1、学历与专业：大专及以上学历，机电、电气、制冷维修等相关专业优先。 2、工作经验：具备多年家电设备维修保养工作经验，拥有丰富的小家电维修实操经验，具备现场班组管理及带队工作经验者优先。 4 维修技师（家电维保）2人 3、专业技能：精通小型空调、冰箱、电视机等常用家电设备结构原理与故障维修，熟练掌握家电设备日常维保、故障排查及检修技能；具备 良好统筹能力，可带领维修小组独立完成各项维保、检修工作。 4、证书要求：持有有效低压电工证、高空作业证、制冷工高级技工资格证，三证齐全。

招聘工长，负责修水泥路基础、平路基换填等工作。薪资为300元一天。

1. 软件能力：熟练掌握 CAD、三维建模、仿真模拟类工具软件，能够支撑产品开发、方案仿真分析工作（客户提供产品原图纸）。 2. 问题分析能力：具备较强问题拆解与分析能力，可针对生产、试制过程异常定位根因，输出改善思路。 3. 标准体系：熟悉对应行业技术标准、材料规范，设计及工艺输出符合标准要求。 4. 现场实操能力：深入生产现场，熟悉现场作业流程，理论结合实际解决现场技术问题。 5. 能够甄别客户提供标准的错误与模糊之处，对缺失要求补全行业默认规范，转化为明确技术要求同步生产与质量部门。 【岗位1：侧重铸造方向】 1. 熟练运用各类设计仿真软件开展新品开发设计（产品图纸客户提供）； 2. 掌握熔炼基础理论，熟悉各类铸铁材料特性； 3. 能够读懂模具图纸，可开展模具方案评估，评审、分析并输出模具修改方案； 4. 针对试制、生产出现的各类质量问题独立开展原因分析，提出改进对策。 【岗位2：侧重机加工方向】 1. 能够识别零部件图纸存在的不合理之处，提出图纸优化建议； 2. 可独立编制机加工工艺、作业指导书等全套工艺文件； 3. 了解刀具材料特性，熟悉工装夹具，无需独立完成全套设计，但可输出具备建设性的夹具优化改进方案； 4.责任心强，沟通能力良好，具备团队协作精神和担当意识。

【岗位职责】 1. 工艺、质量控制：确保车间各道工序的操作技术达标，确保产品数量和质量。协助部长/经理指导、监督工艺设备使用情况，解决车间工艺技术难题。向部长/经理建议、优化部门工艺方案并组织实施。 2. 成本控制：协助部长/经理为降低生产成本，优化生产工艺和原材物料的使用，监控本部门各原材料、水、电、蒸汽的消耗情况，激励员工集思广益提出合理化建议，推动内部创新挖潜达成目标。 3. 人员管理：为有效发挥员工...

岗位职责: 1、健全并优化生产管理制度与流程，确保有效落地执行。 2、编制工艺技术文件，制定设备操作规范，并全面负责车间生产设备的日常管理； 3、落实车间各项生产计划，统筹任务分配，实时跟进生产进度，确保达成既定生产目标； 4、根据生产排程科学调配车间资源与人力； 5、组织召开车间生产例会，主持日常生产调度，全面协调各环节工作； 6、主导生产现场管理工作，监督员工作业质量与效率，及时解决生产过程中的异常情况，妥善应对突发问题，重大事项按规定及时上报； 7、就生产相关事务与其他部门保持良好协作沟通； 8、开展员工安全生产培训，推动标准化作业实施，严控产品质量，保障生产安全； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产制造领域管理经验，有箱包/日用品/服饰等行业背景者优先； 2、具备成本控制意识，擅长数据分析，具备良好的沟通与协调能力； 3、大专及以上学历，能适应高强度工作，品行端正，责任心强。

岗位职责： 1. 承担重组蛋白的纯化及鉴定工作（涉及技术包括SDS-PAGE、AKTA、HPLC） 2. 开展蛋白与酶活性的相关分析（涉及技术如qPCR、ELISA、RT-PCR） 3. 具备高通量药物筛选背景者优先考虑，具有蛋白结构晶体学经验者亦优先 4. 准确记录实验过程数据，妥善保存纸质与电子版实验资料 5. 对实验结果进行整理分析，并形成总结向上级汇报 6. 协调生产安排及日常排班管理 专业要求： 需具备蛋白质化学、酶学、生物技术或生物工程相关专业大专及以上学历，有实际工作经验者优先

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产作业，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查并解决运行故障。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 熟悉造纸行业的生产管理流程，掌握相关设备操作与工艺技术。 2. 具有良好的责任意识和协作能力，能高效协调工作任务并应对突发问题。 3. 具备基础的安全防护认知和操作能力，自觉遵守安全生产规章制度。

精通木门，木饰面生产工艺流程，对生产用的机器了解运用，

1.了解自动化及非标设备行业，掌握常见机械结构，如滑台模组、齿轮、链轮、同步带等应用原理； 2.具备3年以上相关专业工作经验； 3.大专及以上学历，自动化、机械类相关专业背景； 4.具有良好的沟通协调能力，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的团队协作意识。 具备技能 1.熟练操作3D设计软件，熟练使用办公类软件，具备自动化设备设计、安装、调试经验，能够与客户进行技术对接交流； 岗位职责 1、根据高工、组长或工程师下达的任务，完成设备3D结构优化，输出2D工程图，编制说明书及BOM清单并进行资料整理； 2、负责设计与装配过程中问题的排查记录，参与项目评审会议并做好执行情况记录； 3、负责项目相关技术资料的汇总、补充和完善，并按规定归档管理； 4、提供装配阶段技术支持，及时响应并解决装配及售后环节中的技术问题； 5、认真履行岗位职责，配合部长、高工、组长安排的设计任务并高效完成； 6、协助工程师参与本部门各项目的设计工作，提供必要支持； 7、持续提升个人在部门内的设计能力与专业技术水平。

岗位职责： 1、负责集装箱电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护，保障系统安全稳定运行； 2、参与电气工程项目的前期规划与执行过程，及时处理现场出现的技术难题； 3、编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明和测试记录等文档； 4、协同多部门协作，持续改进电气系统功能，提高产品整体性能。 任职要求： 1、电气工程及其自动化或相近专业大专及以上学历； 2、具备扎实的电气系统设计与问题分析能力； 3、掌握常用电气标准与规范，有实际工程项目经历者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力和团队意识，能适应现场作业环境。

岗位职责：1.负责产线日常生产管理，人员管理等2.具备较强的沟通、协调和领导能力，能够有效管理团队。岗位要求：1.能接受两班倒2.能配合加班3.责任心强4.抗压能力强5.有一定的管理经验6.年龄25到38岁

【岗位职责】 1. 根据公司物料需求与采购策略，制定供应商开发计划并组织实施。 2. 通过行业调研、展会、网络平台等渠道寻源潜在优质供应商，建立供应商资源库。 3. 开展供应商初步筛选与背景调查，评估供应商的技术能力、生产规模与财务状况。 4. 组织新供应商的现场审核（质量体系、过程能力、环保合规等），出具审核报告。 5. 组织供应商技术能力评估与商务条件评审，完成供应商准入流程。 6. 负责新供应商样品送样跟进，协调研发、质量部门完成样品测试与验证。 7. 推动新供应商小批量试产与首批件质量确认，完成供应商正式导入。 8. 建立供应商分级管理机制（战略/优选/合格/限制/淘汰），动态维护供应商档案。 9. 参与供应商商务谈判，提供技术与成本分析支持，推动采购价格优化。 10. 开展供应商成本结构分析（BOM拆解、工艺成本分析），识别降本机会。 11. 跟踪市场价格行情与原材料价格波动，为采购决策提供成本数据支持。 12. 定期收集供应商交付、质量、成本、服务（QCDS）数据，开展供应商绩效评估。 13. 编制供应商绩效报告，组织供应商绩效评审会议，反馈评估结果与改进要求。 14. 针对绩效不达标供应商制定改善计划，跟踪整改进度，推动8D闭环。 15. 组织供应商年度审核与复评，提出供应商优化与淘汰建议；维护供应商资源池，定期更新供应商信息与能力标签，保障寻源效率。 16. 严格执行采购管理制度与操作流程，确保供应商开发活动合规透明。 17. 遵守廉洁从业规定，防范供应商开发过程中的廉洁风险。 18. 确保供应商审核与评估记录完整可追溯，配合采购审计与内控检查。 19. 推动供应商社会责任（CSR）与环保合规评估，确保供应商符合公司ESG要求。 20. 与研发部门协作，参与新产品选型与供应商技术对接，推动设计降本（DTC）。 21. 与质量部门协作，推动供应商质量标准统一与来料检验流程优化。 22. 与生产计划部门协作，保障新导入供应商的产能与交付能力匹配生产需求。 23. 维护ERP/SRM系统中供应商主数据与绩效数据，确保信息准确及时。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、材料工程、电子工程、自动化、供应链管理等相关专业。 2. 三年以上供应商开发、采购或质量管理工作经验，有制造业（机器人/自动化/装备行业优先）供应商开发经验者优先。 3. 熟悉供应商开发流程与供应商管理体系；掌握质量体系标准（ISO9001/IATF16949）与审核方法。 4. 熟悉机械加工、电子装配、注塑等常见工艺及物料特性。 5. 具备较强的供应商现场审核与技术评估能力；具备良好的商务谈判与成本分析能力。 6. 熟练使用ERP/SRM系统及Office办公软件；具备较强的数据分析与报告撰写能力。 7. 具备良好的沟通协调与跨部门协作能力；具备较强的学习能力与技术理解力。 8. 具备抗压能力与问题解决能力；工作严谨细致，原则性强；廉洁自律，具备良好的职业操守。 【福利待遇】 五险一金、双休、包吃、节日福利

1. 负责工厂电气设备的安装与稳定运行保障； 2. 组织编制设备维护保养相关文件，监督并推动保养计划的制定与执行； 3. 指导下属能力提升，合理分配工作任务，并对日常作业进行监督与考核； 4. 统筹安排设备故障的诊断与维修工作； 5. 全面协调新设备的安装调试进程，跟进实施情况并组织后期验收； 6. 提供电气技术指导，推进技术人才储备与团队建设。 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、周末双休