细心，工作认真，文明礼貌

请仔细阅读以下内容： 1：周末双休，提供中餐！！！！！ 工作内容： 1：主要负责协助辅助业务员的日常工作， 2：订单发票。报关费费用跟进处理。 3：物流订单异常件的跟进以及汇总。 4：跟进协助货代的提货进度以及细则。 5：其他临时突发情况的处理。 工作要求 1：一年以上工作经验（外贸。物流行业优先） 2：英语可作为工作语言（4级以上） 3：细心，外向，沟通能力强。 福利 1：购买社会保险；享受国家法定节假日，节假日礼品、现金，带薪年假、婚假、产假； 2：舒适的办公环境，人性化的管理，定期组织户外活动团建；优秀的公司平台，广阔的晋升空间； 3：员工享受生日福利，礼品与现金形式发放，公司免费零食，奶茶

【长沙长年长富信息咨询有限公司】 招聘:物流跟单员1名（长白班） 物流客服专员3名（长白班） 操作单证2名（早中晚班） (薪资3500-5000元/月+五险一金+年终奖) ★岗位要求： 1、负责客户咨询、异常处理及满意度维护； 2、全程跟踪货物动态，有物流行业经验者优先； 3、处理清关文件、订单数据录入与核对，须擅长Excel； 4、工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 5、能适应中晚班 工作地点:五矿麓谷科技产业园C3栋2楼 招聘热线:吕女士

岗位工作内容： 负责处理系统上订单，确保信息准确无误，维护订单管理系统，及时更新订单状态，愿意学习贸易知识；具备较强的市场分析能力和研究能力，能独立分析和预判市场走势。 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的学习能力。 薪资待遇: 无责4800+200全勤+提成 9:30-17:00 周末双休 节假日正常放假

2025年9月最新招聘如下： 工作内容：对热鲜鸡鸭（这里的鸡鸭是已经处理千净了的）进行分割去内脏等工作，井按指定计划进行分拣，（一经录用，待遇从优） 需要有驾驶证。 工作时间：晚上11:30到早上7:30 包吃包住！ 工资：保底6千/月到手 工作地点：长沙县海吉星市场

负责医院各科室医用织物（床单、被套、工作服等）收送工作，要求60岁以下，身体康健，持健康证上岗，无传染性疾病无违法犯罪记录，初中以上学历。工资4000元/月，月休四天。

仓库文员 工作时间: 10:00-18:00 月休4天，弹性工作 1、熟悉仓库管理，每天按照财务开具的出库单拣货发货，能吃苦耐劳，责任心强，能按时完成当天的工作，不拖延。 2、负责收货入库，发货出库以及上架补货的工作，确保入库.发货出库准确无误、快捷高效: 3、负责每周对库房全面整理、打扫，保持库房整洁、货架干净、药品摆放整齐 4、月休4天，有午休时间，弹性工作制，没发货的时候可以休息，只要事情都做好了 5、货物为盒装药品不是特别重的东西 6、，到手工资4000左右，高温补贴200元 7、公司不提供食宿 8、工作地点：江西省（生活驿站(金沙一路店)江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区金沙一路816号一栋101室） 有库存管理工作经验优先，要求年龄在30-35岁之间 我们诚招能长期稳定工作的工作人员。如果你只是短期找工作，请绕道!

招聘：分拣员 薪资：3000-3000元

老板直招管理仓库开单，包食宿工资发放准时，会制表格，需有财务知识整理财务，会熟练使用仓管软件，有意者请电话联系

要求有驾驶证 工作认真细心

机场明天需要一名带班师傅，薪资为450元。

长沙市宁乡市招工地小工/杂工、工地力工

招聘氩氟焊焊工，薪资为25/小时。要求持有相关证书。

长沙市宁乡市招工地小工/杂工安装围挡

卸货，几个小时可以干完。临时工，在浏阳永安租赁场地

招聘：招聘跟单文员，马村市场

招聘：招聘跟单文员，工资5000+，石门桥市场

招聘：跟单员薪资：2000元以上/月面议，要求有经验

招聘：物流跟单文员薪资：3500元以上/月1、熟练使用办公软件；2、从事发货跟单1年以上工作经验；3、责任心强，执行力强，遇事不推诿，以解决问题，满足客户需求为上

招聘：物流跟单(梧州市长洲区鑫大都建材租赁服务部)薪资：3001-5000元/月工作认真，有责任心

【岗位职责】 1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3. 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历。 2. 24-36周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3. 对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，需有销售经验； 4. 性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 【福利待遇】 1. 试用期6300，入职半年内保底6900+根据运费计算提成，上岗5个月内有优秀新人奖（每月上限3000元），综合薪酬8-15K;

负责化妆品的分拣，打包，以及装箱，男女不限，18~55岁，包吃包住，小厂轻松自由简单，无需体检，可以日结周结，可以做长期工。

拣货员： 任职要求:18~40周岁，无犯罪记录，无重大疾病，吃苦耐劳，工作经验不限 职位描述: 三个固定班次：8-18点、12-22点、22-8点，工资3000~4000，月休2天，不请假勤工奖200元一月，夜班补贴300-500元，综合薪资4K-6K 1、根据顾客下单接单及时配货打包，确保货品无差错； 2、负责到仓快递拆除加库存上架； 3、仓库物品定期盘点，确保库存准确性及不存在过期产品； 4、线上顾客信息及时回复，异常处理； 5、仓库卫生保持干净整洁 店长： 任职要求:22-38周岁，无犯罪记录，无重大疾病，吃苦耐劳，对服务行业有一定的服务意识，责任心强，善于沟通，工作态度积极，执行力强，服从安排

冷库操作工，工作简单，有熟手带，身体健康，做事手脚麻利即可。年龄18-50，男女不限。

1. 接收计划，计划下发，打印发货单据，回收发货单据，建立台账。 2. 每月和上游下游对账。

1、负责日常客户订单统计、登记工作，统筹协调各仓库出货安排，保障订单出货有序推进。 2、全权负责对接成品采购、订单下达、生产进度全程跟进，统筹安排成品出货车辆，确保成品按时按量交付。 3、对接合作物流服务商，结合订单规格、货品数量、交付时效等核心要求，高效协调出货事宜，严控发货差错，保障每笔订单精准、准时发出。 4、负责各大代理商的订单发货统筹与落地安排，对接发货全流程，满足代理商供货需求。 5、每日更新、登记发货物流单号台账，确保台账信息完整、准确、可追溯，做好发货数据留存。 6、每日统计整理发货明细、物流单号等核心数据，同步推送至大客户及各销售部门、电商部，协助各部门跟进订单物流进度。 7、每月核对、整理月结物流运费对账单，对接月结物流公司确认账目，通过企业微信发起物流款项申请，保证账目、款项零差错。 8、统筹各合作物流公司的票据对接、收集与开具工作，按公司规范定期整理并提交至财务部门，配合财务账务核算工作。 9、负责公司物流供应商资源管理，登记各类合作物流公司信息，搭建并持续更新物流供应商管理台账，完成物流平台筛选及合作台账完善工作。 10、熟练操作运满满、货拉拉等物流平台，根据公司发货需求，精准匹配整车司机、线上下单，适配各类货品发货场景，保障发货渠道充足、高效。 11、配合仓库日常工作，按需协助完成货品打包、发货辅助等相关工作，保障仓储发货工作高效运转。 任职要求 1．高中以上学历，具备相关行业物流岗位工作经验1-2年以上； 2.熟悉电脑操作，具备基本ECXCL表格及公司管理系统编辑录入； 3.了解最新物流渠道市场价格信息及批量优惠政策。

岗位职责： 负责物流业务的全程跟进、数据分析及成果呈现； 负责物流供应商的日常管理、绩效评估，并推动供应商服务水平持续改进； 对物流流程中的核心业务指标进行监控与分析； 跟踪并处理物流执行过程中的各类异常情况； 持续识别并优化物流环节中的异常节点与流程堵点，提升整体履约效率； 岗位要求： 物流管理、国际贸易、物流工程等相关专业优先考虑； 具备良好的英语阅读与写作能力； 面向应届毕业生或具有2年以内工作经验者； 学习能力强，富有热情，积极主动，乐于接受新任务，能适应基层工作，对在物流领域长期发展有明确目标； 熟练操作常用办公软件；

1. 参与所辖区域内中转场的工艺流程优化、运营计划制定、资源投入管理、现场管理、质量提升及成本管控的实施落地； 2. 参与所辖区域内中转场标准化工作，包括作业模式推广、中转场巡查、星级认证场地准备工作； 3. 参与所辖区域中转场地筹建过程中的运营筹备及运营切换支持； 4. 负责顺丰转运中心基层团队管理（分拣员/装卸员），管辖场地区域内10-30人不等，负责现场工作调度； 5. 轮岗培养路径：分拣员/装卸员/数据信息员/中转异常件处理员—运作组长； 6. 因转运中心主要在凌晨进行装卸高峰，需能够接受倒班。根据场地大小及货运量实行分班制，分为两班或三班（上班时间：晚上7点-早上7点，早上7点-晚上7点），月休6天左右。

工作职责 1、全面掌握海运操作各环节流程，梳理并优化团队岗位职责分工，制定标准化作业规范（SOP），定期评估流程执行效果，持续推动流程改进，保障海运操作合规、高效运行。 2、及时应对并协调处理操作执行中出现的各类突发情况（如运输延误、清关异常、物流故障等），减少对业务运作的干扰，分析问题成因并建立防范机制。 3、针对跨部门协作中的堵点与难点，主动协调资源推进问题解决，优化协同流程，提升部门间配合效率与整体运营联动性。 4、负责团队日常运作管理，搭建操作效率、业务单量等核心指标的数据分析体系，结合业务需求及人员能力合理调配任务，优化人力配置，提高团队执行效率与目标完成率；同时开展成员绩效考核、激励发展与成长辅导，建设高效能工作团队。 5、依据公司海运业务战略方向，设定团队阶段性目标与行动计划，动态跟踪进展，适时调整策略，确保团队工作与公司发展步调一致，支撑整体业绩达成。 任职要求 1、熟悉海运行业运作模式，精通FBA散货拼箱全流程操作，了解各环节潜在风险，具备较强的操作质量控制能力。 2、有团队管理实践经历，具备良好的领导力、组织协调能力和沟通技巧，能够调动团队积极性，带领成员达成既定目标。 3、具备出色的应急响应与问题处置能力，在面对突发状况时能迅速判断、整合资源并高效推进解决方案落地。 4、具备扎实的数据分析基础和逻辑思维能力，善于通过运营数据识别问题、提炼规律，为流程优化与管理决策提供支持。 5、工作认真踏实，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应海运领域快节奏的工作环境。

任(同号) 薪资3500-5000。具体面聊