招聘门店经理一名。薪资为4000-5000元/月。

[庆祝]【多喜集市｜招聘管理人员】[庆祝][烟花][烟花]诚聘门店管理人员数名，(店助)(主管)有超市管理经验者优先，待人诚恳有亲和力，有较强的沟通能力，责任心强，能带团队，能吃苦耐劳，薪资面议。有意者请致电:王总:

猿辅导学习机招聘(高销，店长）地址：长沙万家丽店，长沙月亮岛天街店，梅溪湖步步高店，长沙荟聚店薪资结构：底薪绩效奖励开单奖励提成，平均工资4500以上不封顶时间：周中上一休一，周末早晚班买长沙五险联系人：李老师电话：湖南长沙

招聘店长助理。要求做事干练、责任心强、沟通顺畅，有经验者优先。工作内容包括协助门店日常管理、数据报表、事务对接、活动落地统筹。薪资福利为6000-10000，提供食宿，购买社保。该岗位为管理储备岗，晋升空间大，优先提拔为店长。工作地址位于松树坪龙田家具。

招聘店长一名。薪资为5000-5999元/月。

WOVOK假发招聘信息1.综合底薪2800加提成，提成点为百分之5.6.7.8，按业绩完成比例提点，加奖金100--1000（按每月定的奖罚机制）第一个月保底4千（，未达到1万业绩是3千无责千保底）2.每天工作8小时，月休4天，法定假日三倍底薪。3.自愿加班12元每小时。4.周六周日以及节假日不可排休（特殊情况可审请），不可连休（特殊情况可申请）。5.实习期3个月，3个月后。6.，的按60元每天结算工资。7.能力突出可提升店长！洋洋

招聘品牌门店店长。工作地址为赛兰帮帮团行政大楼三楼会议室。

岗位名称：店长；服装销售。岗位要求：1.年龄18-36岁；2.形象气质佳；3.普通话流利，有服装销售经验者优先。薪资待遇：底薪加提成制，薪资范围4000-10000元/月；享有全勤奖、年终奖、分红、生日及节日礼包等福利。

星沙通程鸿星尔克招聘：优秀店长1名要求：工作积极主动，有责任心，抗压能力强；学历不限，经验丰富者优先薪资待遇：底薪+高提成+绩效奖金+节日福利，店长综合薪资4000-8000联系方式：刘女士联系电话：（）

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山姆超市仓库食品专送，包吃包住包车 可兼职短期全职 一天400 人走账青 短期过度一个月以上的都可以来！ 有意可以电话联系~

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招聘门店店长。要求：1年以上教培或门店运营管理经验，有体育培训机构管理经验者优先；具备良好的销售思维、统筹能力、团队管理能力，抗压能力强；善于沟通对接，服务意识强，有责任心，目标感强；认同体育教育行业，工作认真负责，能带领团队高效完成工作任务。岗位职责：全面负责门店日常运营管理，统筹门店教学、卫生、器材、人员排班等整体工作，保障门店正常运转；制定门店招生、续费、拓客计划，落地线上线下引流活动，完成门店月度、季度经营目标；负责门店教练团队日常管理、工作监督、基础培训，调动团队积极性，提升整体服务与教学质量；对接家长咨询、售后维护，处理门店日常客诉，维护门店口碑与品牌形象；统计门店经营数据，定期复盘优化运营方案，配合总部完成各项工作落地。薪资福利：4000-5000元/月，底薪加门店业绩提成，综合薪资优厚。面试地址：优弧乒乓中国府训练基地。工作地址：三丰路嘉德万达店、富昌路48号店。

招聘店长一名，要求50岁以下，。早六点上班，需会驾驶电动车，会电脑操作。薪资面谈。工作地址：唐县绿立方太行山特色农产品交易中心。

招聘门店经理，需带领团队完成公司下达的年度、季度、月度目标。薪资福利包括交通补助、加班补助、话补、医保、社保、年终奖、节日福利、年假、婚假及其他福利，月薪8000-15000元。工作地址位于亿联9栋一单元。

红星美凯龙德阳华山商场[庆祝]左右家居[庆祝]招聘店长：要求：有3-5年管理岗位，带过团队。认同公司文化，承受能力强，有责任心和团队管理意识薪资：底薪4000+个人提成+团队提成+奖励+员工福利+年终奖招聘精英销售：有3-5年销售经验，认同公司文化，服从命令，沟通能力强，三观正、气质佳、性格开朗、融入集体薪资：底薪3500+个人提成+奖励+员工福利+年终奖联系人：方总：

【招聘】依米三男女装设计师集合店龙海万科广场一楼124号店长：5000-10000店助：4000-6000导购：3000-5000有服装销售经验优先！有意致电：陈经理

秋总[玫瑰][玫瑰]【求职】应聘头锅（工资9000元每月），厨师长（可去外省），出品总监（可去外省），湖南常德人，现年50岁，从厨33年，最近十年均在长沙，先后在长沙多家餐饮公司担任厨师长，出品总监等职，熟练掌握菜品开发，成本核算，指导与监督菜品的制作，能合理的协调与管理团队。本人对常德钵子菜，长株潭衡阳小炒，广式蒸菜有一定的造诣。联系：

1、核心负责门店库存管理：统筹库房商品归类、堆放、整理，做到库存摆放整齐、分区清晰、账货对应，杜绝乱堆乱放、库存积压混乱问题。 2、负责商品收货、验货、入库登记，核对到货数量、批次、生产日期，准确录入对接库存，把控入库准确率。 3、定期完成全盘、日盘、区域盘点工作，核对系统库存与实物库存，排查库存差异、缺货、串货、积压商品，做好盘点台账并上报店长。 4、管控商品临期、滞销、积压库存，登记临期商品台账，协助处理退换货、报损、退货出库，优化库存周转，减少损耗。 5、根据销量及库存余量，主动提报补货、订货需求，避免缺货断货、库存积压，保障门店货品正常供应。 6、辅助门店货架日常理货、排面整理、商品补货、日期检查，保证卖场陈列整洁规范。 7、负责库房及责任区域卫生整理，保持库房干燥整洁、通道畅通，做好货品防潮、防损、防盗管理。 8、服从门店管理，配合完成门店日常运营及交办的其他库存相关工作。

眼镜店招聘启事 岗位：眼镜店店员 任职要求 1. 年龄22-34周岁，形象端正，沟通有耐心； 2. 有无眼镜行业经验均可，零基础可带薪培训验光、配镜、接待流程； 3. 擅长客户沟通，服务意识强，能维护老顾客； 4. 能配合门店排班，熟悉基础电脑操作优先； 5. 有验光证、眼镜销售经验者优先录用。 工作内容 1. 接待到店顾客，讲解镜框、镜片、防控镜片相关知识； 2. 协助验光、加工取镜、调整镜架、售后维修； 3. 门店日常整理、库存盘点、卫生维护； 4. 维护客户，跟进复查、复购。 薪资福利 薪资结构：基础底薪+销售提成+月度奖金，多劳多得，收入上不封顶

招聘后厨储备干部。薪资为3200元以上每月。后厨干部需学习点心、面点、打荷、凉菜等出品标准，掌握各种食材的切制标准，了解核心产品出餐标准。需接受系统的五常管理、食品管理、效期管理、产品储存管理、厨房岗位配置等技能。任职资格：大专以上学历，烹饪相关专业，诚信乐观，积极进取；性格外向，具有良好的顾客服务意识与沟通能力；愿意在餐饮行业中从基层做起。

长沙地区餐饮企业招聘专业厨师长或代班厨师。应聘者需拥有15年丰富从业经验，擅长茶楼、会所、食堂、粉面店、家宴、农家乐、湘菜馆等多种业态的后厨管理与菜品出品，技术过硬，口味正宗，能带团队且长期合作，稳定性强。现因业务发展需要，诚聘有同样从业经验或合作意向的优秀厨师联系洽谈，可提供带班机会，合作方式灵活。工作地点覆盖湖南省长沙市。有意者请电话联系。

店长直聘。

岗位职责： 1. 主动接待顾客，了解需求并提供服务 活跃桌面氛围，保持客人的开心值 任职要求： 1.学历不限，需要形象气质佳 要求年龄18-30 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强， 4. 认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动，执行门店营销方案并反馈市场信息 5.维护店内环境卫生与设备安全，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

秋总[玫瑰][玫瑰]【求职】应聘头锅（限长沙工资9000元每月），厨师长（可去外省），出品总监（可去外省），湖南常德人，现年50岁，从厨33年，最近十年均在长沙，先后在长沙多家餐饮公司担任厨师长，出品总监等职，熟练掌握菜品开发，成本核算，指导与监督菜品的制作，能合理的协调与管理团队。本人对常德钵子菜，长株潭衡阳小炒，广式蒸菜有一定的造诣。联系：

长沙百宜坊厨师火热招聘中1、炒锅师傅底薪7000+绩效奖金任职要求：拥有3年及以上炒锅实操经验，25-45岁。2、厨师长底薪7000++绩效奖金+门店股份分红综合薪资9K-10K。任职要求：有后厨厨师长管理相关工作经验，45周岁以下，责任心强，擅长团队管理。薪资福利：月休4天，包一日三餐+舒适员工宿舍联系方式：胡女士（）工作地点：长沙市区有意者可直接致电或添预约面试！