工作内容： 1、执行门店年度目标，分解并带领团队完成目标； 2、做好门店的外联沟通工作； 3、做好总公司下达的工作指令； 4、有过保健品会销行业的工作经验，有过带团队的经验。 岗位要求： 1、年龄27-40岁之间； 2、有较强的管理和营销经验； 3、必须要有本行业相关的管理或营销经验。

长沙岳麓区夜宵店招店长一名，要求经验丰富。厨师一名 服务员3-4名年龄不超45，工资面议。联系电话付

社区菜店店长 招聘中 一、岗位职责 1. 全面负责社区菜店日常门店运营：到货验收、菜品理货陈列、称重售卖、收银结算、店内环境卫生维护； 2. 把控菜品新鲜度，做好货品保管，保持门店陈列整洁、门店形象规范； 3. 落地总部统一运营方案，维护社区熟客关系，稳定门店客流； 4. 做好每日货品盘点。 二、任职要求 1. 年龄30-45周岁，学历不限； 2. 踏实肯干，吃苦耐劳，能接受早班，每日7:00到店； 3. 做事细心、有责任心； 三、待遇 1. 综合月收入9000-14000元，收入和门店经营挂钩，多劳多得； 2. 总部统一供货,岗前全套培训，持续运营指导。

岗位职责 1. 统筹门店整体运营管理，制定月度营收目标并拆解落地，管控门店耗材、人力成本 2. 管理店内 DM、客服团队，开展岗位培训、绩效考核、人员梯队搭建 3. 负责线上平台运营、线下活动策划，处理全部客诉，维护门店品牌口碑 4. 定期向总部汇报门店经营数据，落实总部标准化运营制度 任职要求 1. 1 年及以上线下实体门店管理经验，剧本杀、桌游、餐饮行业管理背景优先 2. 具备团队管理、业绩增长、成本管控能力，拥有商业敏感度与营销思维 3. 抗压能力强，擅长统筹多线工作，能搭建标准化门店服务流程 工作地点：湖南省长沙市岳麓区南丰港商业街22栋2楼

招聘：店长薪资：5000-10000元岗位职责：1、负责服装店的日常运营管理，确保店铺高效有序运行；2、带领团队完成销售目标，提升顾客购物体验与服务质量；3、监督商品陈列与库存管理，保持店内形象整洁统一；4、处理客户咨询与售后问题，维护良好客户关系；任职要求：1、具备较强的团队管理能力和服务意识，能有效激励员工；2、沟通表达能力强，能够灵活应对门店各类运营情况；3、熟悉服装零售行业基本流程，有责任心和执行力；4、热爱时尚行业，注重个人形象与职业素养；

麓景路麓谷燕园保健食品店诚聘店长店员各一名底薪加提成8点到4点半周休一天半（周六半天+周日一天）有意联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.负责门店引流和客户转化 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

招聘电工一名。提供五险一金、包吃住，月薪4500-5000元。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助开展促销活动，执行营销方案并及时反馈市场信息 5.维护店内环境卫生与设备安全，遵守各项运营规范 任职要求： 1.学历不限，有零售服务经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责商品接收、清点、分类及上架，确保数量准确、摆放规范 2.定期开展库存盘点，核对系统数据与实物一致性，及时反馈并协助处理差异 3. 维护货架整洁与商品陈列标准，保持通道畅通，落实现场安全作业要求 4.配合仓管及配送人员完成出库、装车及物流衔接工作 5. 如实记录破损、错货、临期等异常情况，并按流程及时上报处理 任职要求： 1.学历不限，能适应仓储环境及日常体力劳动 2.工作认真细致，责任心强，具备基本数字识别与记录能力 3.身体健康，能胜任长时间站立作业及单次≤20kg的适度搬运 4. 服从管理安排，具备良好沟通意识和团队协作精神 5. 有仓储、超市或电商物流相关经验者优先

母婴店店长1人，薪资3500-4000，工作时间早班早8点到晚5点，晚班11点到晚8点，月休2天，销售母婴用品食品玩具服装鞋，具有爱心耐心上进心有一定的语言表达能力和销售能力，工作能力强有带团队经验者薪资优；地址大峪加油站上行100米强绅儿童百货，电话

招聘：诚聘店长薪资：4000-20000岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量提升；2.组织并指导团队完成销售任务，优化客户体验，提升客户满意度；3.做好员工带教与绩效管理，营造积极高效的团队氛围；4.执行公司各项规章制度，落实安全、卫生及库存管理要求。任职要求：1.高中或中专及以上学历，具备3年以上零售或销售管理相关工作经验；2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力，能主动应对工作挑战；3.有大中型连锁企业从业经历者优先，学习能力强，责任心强；4.为人正直，品行端正，具备较强的客户服务意识和团队协作精神。福利待遇：五险一金、包餐、加班补助、年终奖金、带薪年假。

招聘：内衣店店长（社保+上二休一）薪资：3500-5500元/月【招聘岗位】：内衣店店长2名【岗位要求】：1.负责门店日常运营管理，包括销售、库存及客户关系维护2.具备服装行业管理经验，有内衣行业经验者优先【薪资待遇】：3500-5500元/月【福利待遇】：社保+底薪+提成+节日福利【工作时间】：08：00-21：00【工作地址】：平昌县同州街道信义大道景臣公寓2号楼1单元111号

领班负责门店的日常销售和管理薪资福利:3500-8000/月招工人数:10名有效期至：2026年12月31日工作地址:永恒生鲜超市（华建市场）

一路购物零食店招聘店长、店员，年龄25-40岁，工作时间倒班制，早班8:00-16:30，中班14:30-23:00，晚班15:30-24:00含半小时吃饭时间，要求短期工勿扰，不接受倒班时间勿扰，，薪资3000-4000元，电话迁安优学派专柜,营业员，薪资面议，岗位要求25-38周岁，工作地点迁安，

门店销售 导购， 顾客接待 主要负责门店的客户接待 导购，门店卫生 整洁，商品的摆设 包括线上推广 不定期制作抖音小视频和定期的抖音直播

我司是一家在本地具有13家连锁门店的电竞网咖公司，拥有员工一百多人，由于公司发展需要，现招有从事过服务行业同等管理岗位至少一年以上经验人员，有酒店、餐厅从业经验优先，欢迎你的加入！简历不清晰的不会回复，不达要求的不回复 储备期底薪5000（15-30天），转正5200+提成，工作每满半年工龄+50，200封顶；任职满1-2年内5300+提成，2-3内年5700+提成，任职3年以上6000，综合薪资转正6000-10000；奖励非常多，做的好做的久店店长平均每月8000-10000元； 工作时间：13:00-23:00，十小时制。综合薪资在6000-10000 公司福利：包吃/餐补+包住；工龄工资、端午节福利，中秋节福利，生日福利，年终奖福利，年假福利 岗位职责: 1.负责店面日常管理工作，支持门店运营工作开展。 2.执行各项规则制度，监督落实到位。 3.带领团队完成公司下达的营业目标 4.监督员工形象着装，服务规范及考勤等日常 5.做好部门工作协调分配，确保门店正常运转 6.员工关系管理，日常工作培训以及服务与礼仪接待培训 7.店内突发事件的应急处理 8.对门店各种设备的维护及报修处理，了解游戏赛事以及游戏外设

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.配合店长完成日常运营事务，包括卫生维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识

帮忙卖包子，及日常工作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售/服务业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.形象端正，亲和力佳，有较强的学习意愿与成长潜力

食堂管理经理一名全面负责学校食堂日常运营，熟悉校园食堂特点，对接学校事宜，做好日常沟通汇报，落实《食品安全法》及学校食堂各项规范；食材验收、加工流程管控、餐具消毒；完善食品安全台账、留样、消杀记录，迎接市场监管、校方各类检查，规避食安风险。工资5000+1000绩效，月休4天，早7晚4。联系电话

工作简单弹性化提供住宿 每天工作时间上午10点-晚上8点 累了就休息 提供住宿 提供吃饭 宿舍2-4人一间 上满10天可以预支 入职签合同 综合6500+工资 保底5000

招聘：烤肉店店长薪资：5000-80001.年龄25——35岁，高中及以上学历。2至少3年餐饮行业管理经验，具备时尚快速餐饮知名连锁品牌管理经验者优先。3熟悉人事，成本，订货，排班等流程，有丰富的行业信息渠道。4为人诚实有担当，有统筹组织能力，良好的语音表达和沟通能力。5责任心强，执行力强，有较强的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.有住宿有吃饭 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.身体健康，18-50岁 2.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5.薪资：7000-9000/月结日薪资240-350周薪资2000-2500

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售目标达成及服务质量提升 2.带领团队完成业绩指标，组织员工培训与绩效考核，营造积极向上的团队氛围 3.维护顾客关系，处理客诉与突发事件，提升顾客满意度与复购率 4. 执行公司各项营销活动及促销政策，结合本地市场特点优化落地效果 5.配合总部完成门店升级改造项目，推动新形象、新模式顺利落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有连锁零售行业背景者优先 2.热爱生活、乐于分享、擅于学习，具备良好的沟通协调与团队领导能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有超市或零售业店长经验者优先 5. 认同梅尼企业文化，愿与企业共同成长，投身长沙门店焕新事业

门店所有日常工作，打包，出餐，煮饭等！

一、岗位职责 1、门店的营运、管理、培训、监督、考核等各项方案的制定； 2、执行影院的营运标准，保证服务品质，提高顾客满意度； 3、 掌控营运期间现场状况，对各岗位及时调整，保证营运工作顺利进行； 4、 负责卖品订货、收货和库存管理，执行院线卖品要求、制定影院卖品促销计划； 5、 上级交办的其他工作 二、任职资格： 1、 30岁以内，初中以上学历。 2、 较高的服务意识； 3、 能适应综合工时制倒班.

金鑫路天恒超市熟食柜招聘促销员若干名，能吃苦耐劳，服从公司安排，薪资待遇面议。联系电话张女士