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招聘服装店长。薪资为4000-8000元。工作地址位于长沙市金洲新区欧洲北路168号。

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MeetMiMiQ门店店长招聘【岗位职责】1. 全面负责门店日常运营管理，制定排班、管控考勤、人员带教，打造稳定销售团队2. 把控货品进销存管理，盘点库存、优化陈列，完成月度/年度业绩指标3. 维护到店顾客关系，处理客诉与售后问题，提升复购率与门店口碑【任职要求】有2年以上中大淑女装店管理经验能带团队2. 懂销售、会激励员工，抗压能力强3. 熟练基础电脑表格做账盘点，做事细心负责【薪资福利】底薪+高额业绩提成+全勤奖+节日福利+生日福利+带薪年假+春假+各种现金奖励综合月薪：10000+，能力上不封顶工作地点：长沙砂之船奥特莱斯L2MeetMiMiQ柜台有意直接致电（）面议详谈

招人啦】湘菜馆急聘楼面店长/门店经理要求：有餐饮前厅管理经验，会带团队、懂门店日常运营，擅长客户维护有的朋友，或者有合适人选欢迎推荐，推荐成功有红包答谢！电话：

工作内容 门店整体运营管理：全权负责线上超市日常运营，包含商品进销存管理、库存盘点、临期商品处理、损耗管控，把控货品周转效率，降低仓储损耗；对接平台（类似小象、盒马线上渠道）日常运营，保障店铺线上订单履约稳定。 团队管理：负责分拣、打包人员排班、日常调度、基础培训、绩效考核；梳理岗位工作流程，提升团队人效，控制人力成本；做好员工日常沟通、人员留存。 订单与履约管理：管控订单分拣、打包、出库全流程，降低错发漏发、客诉、退货率；跟进配送链路，协调配送问题，保障用户收货时效，优化店铺评分。 商品 & 供应链对接：对接供货商完成收货、验货、上架；根据线上销量调整备货量，做好热销品补货、滞销品清库；管控商品毛利，达成门店营收、利润目标。 数据复盘与优化：每日统计订单量、客单价、损耗、履约率、差评等运营数据；针对运营问题调整运营策略，完成公司下达的月度、季度业绩指标。 现场及合规管理：管理仓储分拣场地卫生、货品陈列、消防安全；把控盘点、对账工作，配合财务核对营收、库存；处理顾客投诉、平台违规整改等突发事项。 任职要求 拥有线上商超、前置仓、生鲜零售门店管理实操经验，有小象、盒马、朴朴等同类型平台门店管理经验优先录用； 熟悉线上订单履约、库存管控、人员排班、供应链对接整套运营逻辑，能独立搭建门店日常运营流程； 具备基础人员管理能力，可带领小团队完成分拣、履约工作，擅长管控人力、货品损耗成本； 抗压能力强，适配晚班工作节奏，可处理大促爆单、客诉、货品短缺等突发运营问题； 做事细心严谨，擅长数据复盘，目标感强，愿意长期深耕门店运营，接受门店入股合作模式。

招聘社区餐饮做过楼面经理或者店长！懂运营！待遇面谈！今后能成为合伙人最好！工作地址:长沙市雨花区树木岭五江天街开了14年的社区老店-火候湘联系人:范先生()谢谢！[握手][握手]

招聘珠宝实体店店长一名。薪资为7000-14000元。工作地址位于湖南省宁乡市玉谭镇人民北路528号丽尔维美科技美疗馆。

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荷叶烤鸡（四方坪店）因业务发展招聘：1，店长：工资4500-7000元（加提成），负责门店日常管理，库存管控及下单等，人员管理，培训及招聘。工作时间：根据门店运营需要补位2，店员：工资3500-5000元（加提成）上班时间：9点-9点负责出餐，备货，卫生等3，临时工：每天有空的时间来门店负责洗鸡，腌鸡。按件计价，正常手脚灵活，熟悉后大概20元左右一小时要求：能吃苦，做事细心备注：店长，员工，试用期一个月。第二个月开始计门店提成分红（分红3-10个点）联系电话（）：（

长沙市雨花区招工地小工/杂工

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

长沙松雅湖附近，明天8点需要加8名清理建筑垃圾，拉拖车的小工，251一天九小时，可连做半个月以上，也可以只做三天。室内干活，工资三天一结。做事靠谱的人报名。工作地址：长沙

长沙市开福区招空调安装/维修

何老师2、【订单】白班/住家阿姨【时间】尽快上户【地址】岳麓区梧桐路桂语云峰（梅溪湖隧道，一师范西校区，铁建湘语梅溪，中海阅溪府）【要求】48岁以内，做饭好吃，人要灵活，会做家务，200平卫生面积分区打扫【薪资】:5000-5500/月休4天有法定节假日【电话】接单

岗位职责 1、全面负责门店整体经营管理，完成月度销售、毛利、私域拉新目标；统筹排班、人员管理、员工培训、绩效考核、现场管理制度落地 。 2、商品管理：把控收货验收、陈列标准、库存盘点、损耗管控，引流品、土货特色品结构优化，临期尾货二次消化，把损耗控制在合理区间。 3、营销落地：落地门店活动、地摊外场拉新、社群私域运营，引导客户加企微，发展周边团长、团购客户，B端小客户开发。 4、财务对账：每日收银对账、进销存核对，把控成本，提交经营数据报表；维护市场物业、周边客情关系。 5、配合总部供应链，对接仓配发货，为后续连锁复制输出门店标准化SOP。 任职要求 1、2‑3年生鲜/农特产/农贸市场门店全盘管理经验，做过社区团购、私域优先； 2、懂生鲜损耗管控，会做活动营销，能带队，能适应生鲜早班； 3、务实肯干，接地气，熟悉土货生鲜优先，会基础Excel； 4、有连锁门店经验优先，能力突出可晋升区域负责人。

招聘副店长1名。要求具备一定的组织、协调与沟通能力，有责任心，能够进行团队管理。负责协助店长进行餐厅日常运营、人员管理及营销企划等工作。薪资福利为3000-4000元/月。

外卖店长1名（有能力你就来，非诚勿扰）要求统筹门店及各岗位安排，保证门店规范运营，耐心与客户沟通，及时处理客户诉求，有效执行门店各项活动，合理排班，培训员工，营造高效工作氛围。薪资面议。地址南浔适园路西长兴港小区14幢AA百货电话

招聘门店店长，有门店管理经验者优先。薪资4000起，上不封顶，具体薪资根据个人能力确定。以上岗位均缴纳五险。工作地址位于三江明珠苑西门。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、服务质量提升及客户满意度维护 2.制定并落实员工排班、工作分工与绩效考核，确保团队高效协作 3.主导新员工入职培训与在岗带教，持续提升团队专业能力与服务意识 4.监控库存、损耗及成本控制，定期分析经营数据并优化运营策略 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.认同企业文化，注重服务细节与结果导向

招西餐主管，做早餐自助，地址在长沙南边的一家酒店，有3百多间房，工资5500到6000，月休6天，五险一金，会炒酒席最好，联系电话

岗位职责： 1. 负责商超内商品陈列、补货及货架整理，保持卖场整洁有序 2. 主动接待顾客，介绍商品特点与促销信息，提供专业购物建议 3. 熟悉商品价格、库存及退换货流程，及时处理顾客咨询与基础售后问题 4. 协助完成日结盘点、销售数据登记及促销活动执行 5. 遵守服务规范与安全操作要求，配合团队完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，适应轮班制与月休4天的工作节奏 4. 形象端正，亲和力强，能主动与顾客建立信任关系 5. 具备基本计算能力与责任心，服从门店管理安排

招聘餐厅招聘2名楼面（早中晚开歺）要求手脚麻利吃苦耐劳.工作时间6:30至14:0016:30_19:00年龄30-50岁包吃包住.月休四天.公司购买社保.工资4500元地址：平安金融管理学院联系人：金经理

[玫瑰]长沙梅溪湖附近招：1.厨师长一名，5年以上管理工作经验，10000绩效提成2.炒锅多名.3年以上炒锅工作经历，7000一7800绩效提成。3.以上人员要求，专业技能稳，服从安排，包吃住。面试联系；邹总

招聘店长，要求具备一定的学习能力和沟通能力，能够胜任店长的基本工作。身体健康，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责摆个易拉宝收集和发宣传单登记老人电话姓名，地点及现场都是现场的。 2. 主动对接目标客户群体，开展超市介绍、资料发放、意向收集及初步转化。 3. 定期整理并反馈地推数据（如登记人数）， 4. 配合超市团队完成阶段性营销目标， 5. 维护超市秩序，下班打扫卫生 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品/互联网行业一线推广经验者优先 3. 工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4. 发宣传单不腼腆和老人沟通 暑假工临时工学历不限，踏实肯干，注重团队协作。 25岁到42岁

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

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招聘商场超市主管，年龄要求55岁以下，需具备电脑操作能力。负责管理十几名员工，要求有中大型超市或商场的管理经验。工作地点在望城，联系电话为李。