
生产主管(数据中心)
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专数据中心
任职要求
岗位需赴北方项目驻场(介意者慎投)
1. 大专及以上学历,建筑工程、机电安装、电气工程、暖通等相关专业。
2. 3年及以上数据中心/IDC/机房类项目现场施工经验,掌握数据中心全周期施工流程。
3. 熟练编制施工进度计划,具备现场生产组织与多工种交叉作业协调能力;熟悉数据中心供配电、UPS、精密空调/冷通道、消防、弱电、机柜布置等系统工艺;能识读建筑、结构、机电、电气、暖通专业图纸,熟练操作CAD等工具软件。
4. 持有建造师证书(机电或建筑专业优先)或其他相关执业资格者优先考虑。
5. 具备较强抗压能力,可长期驻守施工现场,执行力强,沟通协调能力佳;工作认真负责,作风踏实,熟知工程建设相关法规规范及总包管理运作模式。
岗位职责
1. 全面统筹数据中心项目现场施工组织、进度计划制定与执行管控,确保土建、机电、暖通、供配电、消防、智能化等各专业按节点推进;合理配置人力、机械、材料、方法及环境等资源,保障施工连续高效。
2. 组织现场协调工作,主导与总包、分包、监理、业主、设计单位及设备供应商(如UPS、冷水机组、配电柜等)的对接;统筹多专业交叉施工,解决工序衔接、界面划分及施工配合中的实际问题。
3. 严格执行数据中心专项技术标准(涵盖供配电、制冷、防雷接地、机柜安装、综合布线等),监督施工方案实施、技术交底落实和样板引路执行,参与关键工序验收及质量问题整改闭环。
4. 落实安全生产主体责任,组织开展班前安全教育、安全隐患排查及专项安全措施落地;负责现场文明施工管理,包括CI标准化建设、临时设施、临时水电、扬尘噪音控制等工作。
5. 控制现场返工、停工及材料损耗现象,协同成本条线完成签证办理、变更确认及工程量审核;监督施工班组与分包单位履约情况,对其进度、质量、安全表现进行考核与纠偏管理。
6. 督促施工日志记录、隐蔽工程验收、检测试验资料及工序文件同步归档;配合开展分部分项验收、竣工验收、系统试运行及项目移交工作。
建筑工程生产主管
1.3-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产成本项目生产质量项目
岗位职责:
1. 全面负责施工现场的生产管理与组织协调工作;
2. 统筹管理工程进度、质量控制、安全生产及环境保护等方面工作,并实施有效监督;
3. 主导编制项目施工生产计划,审核并考核分包单位的月度、周度计划,推动计划落地执行;
4. 组织施工人员严格按照施工流程作业,科学合理安排施工工序;
5. 负责协调各参建方及各工种之间,以及总包与分包在交叉施工中的协作关系;
6. 统筹调配项目施工所需各类资源,保障现场高效运转;
7. 组织召开专题性生产会议,跟踪施工计划执行情况及完成进度。
岗位要求:
30-45岁;土木工程、工民建等相关专业背景,持有一二级建造师证书或中高级职称者优先;具备2个以上全过程项目管理经验,抗压能力突出,具备优秀的沟通协调与整体统筹能力。
生产高级经理
2-2.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产成本管理生产调度管理生产进度管理
岗位职责:
1. 负责制造团队的统筹管理,依据公司经营目标与绩效指标,制定部门阶段性目标及执行计划;
2. 按照PMC生产排程,科学调配人力与生产资源,确保产品按时交付;
3. 制定制造各模块预算体系,通过数据分析持续优化生产流程,有效控制制造成本;
4. 完善物料配送与转运作业规范及流程,提升运作效率,保障账实相符,组织定期盘点工作;
5. 监控生产设备运行状态,跟踪设备使用情况,提出改善方案以增强生产效能;
6. 设立产品收率与品质合格标准,推动质量提升,降低生产过程中的损耗率;
7. 定期开展安全生产培训,牵头组织安全事故复盘分析,并向全员传达经验教训,落实改进举措。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备10年以上制造业从业经历,其中至少5年管理岗位实践经验;
2. 熟悉制造体系运作机制与生产流程,擅长生产调度与现场管控,掌握各工艺环节关键技术点;
3. 接受过生产管理、现场管理、职业健康安全等相关培训,了解ISO9001、ISO14001、IATF16949管理体系;
4. 具备出色的组织协调能力、表达沟通能力以及工作规划能力;
5. 能够接受在湖南、贵州、云南、四川等基地之间的轮岗安排
机械研发主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科研发机械设备制造工艺AutoCAD机械工程SolidWorksCREO
岗位职责:
1. 根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。
2. 负责核对和审定开发过程中各类技术文档及产品图纸。
3. 编制并审核产品标准、试验规范以及出厂检验规程。
4. 解决研发试制阶段出现的各项技术难题。
5. 组织安排本部门研发人员的工作任务,并开展培训与绩效评估。
6. 推动部门内部制度建设及业务流程持续优化。
7. 承担专利申请与科研项目申报所需技术材料的撰写工作。
8. 对技术资料与图纸的保密性负责,确保技术规程内容准确无误。
9. 落实研发试制环节的安全管理与6S执行,定期排查并消除安全隐患。
任职要求:
入职年龄:32岁以上
1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历
2. 具备8年以上工作经验,有研发团队管理经验及项目主导经历
3. 持有中级工程师或以上职称
专业技能:
1. 专业技术扎实,能够有效指导团队成员达成既定目标。
2. 熟练运用设计软件完成三维与二维图纸绘制,掌握机械CAD制图相关规范。
3. 精通机械原理,了解精密机械零部件结构设计,熟悉冲压及机加工艺流程。
4. 具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。
熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。
工作时间:8:30-17:00
福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
屠宰厂长
2-3万元/月
厂长/主管3-5年大专
1、负责各车间生产流程中的质量管控,确保产品品质与安全达标;
2、优化生产工艺流程,监督各生产环节高效运行,统筹厂区运营及人员效能、能耗管控;
3、攻克生产过程中的技术难题,主导产品改进、试验试产及相关成本核算工作
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.50岁以下,能上夜班,3年生产现场管理经验;吃苦耐劳;团队合作能力强;负责热处理订单的生产过程监管;负责生产班次人员管理及生产安排;热处理生产工艺的制定及安排;工作时间12小时,月收入7000-10000元;优秀者可以再面谈
铆焊主管
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专生产设备管理
岗位职责:
1.监督并组织铆焊作业流程,保障产品品质与生产进度
2.对团队成员进行指导与培训,提升整体技术水平和作业效率
3.处理生产中出现的技术难题,持续优化工艺方案与操作方法
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能有效推动团队协作
2.能够准时完成上级安排的工作任务,确保工作成果达标
3.拥有较强的学习能力,善于总结并改进工作流程
双零箔生产总监/厂长+长沙
1.4-2.8万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理质量管理设备管理铸造工艺热处理工艺
主要工作职责:
1、生产统筹与效能提升:全面协调生产运营体系,组织实施生产计划,加强安全管理与现场标准化管理,持续改进生产流程,切实提高整体人员效率
2、质量攻关与安全管控:构建质量难题攻坚机制,按月推进重点质量问题整改,逐步提升产品合格率,同时减少安全生产异常情况
3、组织优化与人才培养:完善组织架构与人才梯队配置,通过系统化培训增强团队专业水平,培育高水平的管理与技术核心力量
4、经营意识与成本管控:强化全员经营思维,严格控制生产成本与资源分配,促进生产运作与经营目标的高效协同,实现运营效能与经济收益的同步增长
需求描述:
1、本科及以上学历,5年以上生产管理经验,有沙钢、宝钢等企业高级管理岗位经历者优先
2、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神和抗压能力,能够应对各类突发业务状况,具有强烈的责任意识
3、志向远大,具备拼搏进取精神
铣工
8000-12000元/月
铣工包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.按图纸和技术要求操作铣床完成零件的铣削加工,确保尺寸精度和表面质量
2. 熟练进行工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认
3.负责日常设备保养、润滑及简单故障排查,保障设备正常运行
4. 如实填写加工记录、自检表等生产文档,配合质量检验工作
5.严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区
挖机司机
今天五一路微挖代班,前后左右都可以<br/>岗位职责:<br/>1. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>2. 工完挖机停指定位置、收好<br/>3. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>4. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>5. 新场地、新活先问交底,不清楚先问<br/>6. 对讲机、手势按现场来,有歧义停车问
制药厂药品打包分拣300一天长白班包吃住
8000-9000元/月
长白班药厂包吃五险一金包住20人以上月结坐岗上六休一人走帐请不体检
2,无需经验,有人带教[职位要求]
1,年满16-52岁
2,携带本人身份证原件(无证可联系人事特殊处理)
[薪资福利]
1,时薪30元/小时,每月约260-300工时,月综合工资7800元左右
2,长期工月薪8000-9000元
3,包吃包住,宿舍4-6人间,空调,洗衣机,无线网,独立卫生间等设施齐全
4,新人入职奖1500元或介绍奖金1500元/人5,离职当天结清工资,提前3天告知即可
生产主管
1.2-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理非标零部件生产管理柔性生产体系搭建精益生产落地
工作职责
1. 主导非标零部件订单从接单到交付的全流程生产管控,依据个性化需求制定灵活排产方案,合理统筹多工序资源,保障交付节点可预测、可追踪。
2. 负责非标加工现场工艺流程改进,结合零件结构特点规划匹配性作业路径,推进工装夹具统一化建设,提高作业效率与加工稳定性。
3. 搭建非标产品生产质量追溯机制,针对定制化特性设定专项质检规范,减少因图纸变更、材质波动引发的报废风险。
4. 组织设备适应性升级与日常维保,根据非标加工特点优化机台配置,及时应对制程中的工艺变更与设备异常。
5. 带领制造团队完成非标项目实施,开展针对性技能培养(如非标编程、特殊工艺操作),通过目标分解与过程监督强化团队执行能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程或相近专业背景,有非标件加工领域从业经历者优先考虑。
2. 具备3年以上非标生产管理实践经验,精通CNC加工、焊接、装配等关键工序,能独立处理定制化生产中的技术矛盾。
3. 熟悉柔性化排产工具,掌握ERP/MES系统在非标生产环境中的实际应用,具备多品种、小批量订单调度能力。
4. 具备精益生产推行经验,能够结合非标作业特点设计优化措施,如快速换型、单元式布局等。
5. 有良好的跨部门协同能力,能高效对接技术、采购、品质等部门,及时解决非标项目执行中的突发状况。(薪资可面谈)
生产主管
9000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产运营管理
1、生产管理- 生产计划与调度:依据每日下达的生产任务,统筹安排生产资源,确保各环节衔接顺畅,保障产品按时、按质、按量交付。及时协调处理生产过程中出现的突发状况,维持生产运行稳定高效。
- 生产过程控制:对生产全过程实施监督,严格执行工艺标准和操作规范,确保产品质量一致性。定期开展现场巡查,快速识别并解决异常问题,持续提升生产效率。
- 生产统计与分析:建立完善的生产数据记录体系,准确采集产量、质量、工时等关键指标。定期汇总分析生产数据,为管理决策提供支持,推动生产流程不断优化。
2、质量管理
- 质量体系执行:全面落实质量管理体系要求,确保车间各项作业符合相关标准。组织质量意识与技能专项培训,增强员工规范操作能力和质量责任感。
- 质量控制与改进:制定并推进质量管控方案,严格把控原材料、在制品及成品的检验环节。定期召开质量复盘会议,分析缺陷成因,落实改善措施,持续提升产品品质水平。
3、人员与团队管理
- 人员招聘与培训:结合产能需求制定人员补充计划,组织开展新员工入职引导及岗位实操培训,加快人才成长速度,提升整体作业能力。
- 团队建设:积极营造团结协作的工作氛围,强化内部沟通机制,促进团队协同配合,增强集体凝聚力和执行力。
4、物料管理
- 物料管理:全面负责车间物料的需求计划、仓储保管与发放控制,科学管理库存水平,避免积压与浪费,保障生产供给均衡有序。
5、安全与5S管理
- 安全管理:完善车间安全管理机制,落实安全教育培训,定期组织隐患排查,及时整改风险点,确保生产安全受控。
- 5S管理:持续推进5S现场管理实践,保持作业区域整洁、规范,打造高效、安全、有序的生产环境。
任职资格
1、大专及以上学历,机械制造、金属材料加工、机电一体化等相关专业优先。
2、具备3年以上钣金生产管理经验,熟练掌握切割、折弯、冲压、焊接、表面处理等加工工艺流程。
3、精通钣金工艺技术,能独立编制合理工艺方案并解决现场工艺难题;熟悉各类钣金设备性能及操作方式,具备设备使用规划与维护管理能力。
土建施工项目经理
1.2-1.3万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1. 具备建筑类相关专业大专或以上学历;
2. 有5年以上在建筑施工企业从事土建项目现场管理的工作经历;
3. 持有安全员C类证书
跟单文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限高中不需要出差包吃跟单经验机械加工制造经验ERP系统经验月休四天
岗位职责:
1.负责与客户沟通订单需求,协调安排发货等相关事宜;
2.保持工作细致入微,态度耐心,具备较强的责任感;
3.熟练操作电脑及常用办公软件,能熟练运用管家婆等进销存系统完成开单任务。
任职要求:
1.具备良好的语言表达能力和客户服务意识;
2.熟悉电脑及办公软件操作,掌握管家婆等进销存工具的使用;
3.对待工作积极主动,踏实肯干,富有责任心;
4.能够长期稳定地从事本职工作。
非诚勿扰,谢谢
生产主管(锂电池循环利用)
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位内容:
1. 负责梯次利用锂电池包的拆解、模组切割及电芯分片等环节的生产管理工作。
任职要求:
1. 统招大专或以上学历。
2. 具备5年以上新能源汽车动力电池组装经验,或从事过动力电池梯次利用相关工作。
3. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识。
工作时间:
上午8:30~12:00
下午13:00~17:30
周末双休,五险一金
办公室文员1-2人月结大专
【辛集市冀远农业科技有限公司】招聘以下岗位:
车间加工管理1名
(具体薪资面议)
★岗位要求:
男女不限25-45岁以内,高中及以上学历;责任心强,做事踏实,有一定管理经验。
办公室文员1名
(具体薪资面议)
★岗位要求:
20-35岁,大专及以上学历;做事积极勤快,责任心强,心细对数据敏感,熟悉使用电脑,能简单制作一些文档表格。
工作地点:长沙县黄兴镇黄江大道丰泉集配物流中心A5栋
招聘热线:()
黄女士
【发.企业直招】
报建经理
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专呈批报建
职责目标:
1. 全过程报批报建管理:统筹从拿地、开工到竣工备案各阶段政府审批手续,确保各环节合法合规取得行政许可,实现“零延误、零罚款、零停工”目标。
2. 关键节点控制与风险预警:制定项目报建标准化流程,优化审批路径,提升审批效率50%。
3. 政府关系协调与资源对接:搭建并维护市、区、街道三级政府部门的长效沟通机制,避免因沟通不畅导致流程返工。
4. 报建资料归集与合规管理:建立系统化报建档案体系,确保批复文件、缴费凭证、会议纪要等资料完整可查、全程留痕。
解决问题:
现有容积率及规划技术指标需进行优化调整,以符合新型住宅小区建设的规划标准与报建规范要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备较强的责任心与职业使命感,能独立完成各类报建文书撰写,熟悉政府报建系统线上操作流程,具备良好的施工图纸识读能力,沟通亲和力强,具备谈判能力及一定政府资源积累。
2. 房地产经营与管理、土木工程、法律等相关专业背景,掌握所在城市城市规划、土地管理、房地产开发相关法律法规及具体办理程序。
3. 3年以上房地产开发项目报建工作经验。
4. 在湖南地区主导或参与过2个以上完整项目(从拿地至竣工备案)者优先考虑。
工程总监(商业方向)
2.5-4.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
职责:全面负责商业综合体项目工程建设的统筹管理,涵盖安全文明施工、质量控制、进度推进、成本管控、外部协调及风险防范,保障项目年度目标顺利达成。
任职要求:
1、知识背景:本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业。
2、经验技能:具备2个以上高端综合体项目全过程现场管理经验,或曾在TOP20全国性房地产企业担任同等岗位。
3、能力素养:具备出色的组织管理与计划执行能力,追求高标准,富有强烈的目标驱动力与客户导向意识。
智能制造类-生产储备主管(校园招聘)
8000-13000元/月
厂长/主管经验不限本科生产计划管理生产物料管理
岗位职责:
1、协助落实生产经理下达的工作指令,对现场每日计划目标实施有效管控;
2、及时上报各类异常情况,并对设备、工艺问题进行初步判断与分析;
3、维护生产现场秩序,监督公司各项制度的传达与执行;
4、协同生产经理推进良品率提升、产量达成及交付周期保障工作;
5、负责安全规范及车间纪律的监督与落实。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备扎实的项目管理与流程优化实践经验;
2. 富有创新意识,始终保持积极主动的工作态度;
3. 擅长人际沟通,具备较强的口头表达与文书撰写能力;
4. 熟练使用OFFICE办公软件及PRO-E/CAD设计工具,工作认真细致,作风严谨,富有责任心。
车间储备干部(2022至2025届应届生)
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年大专生产管理方向
本岗位为管理储备岗,面向性格积极、具备管理潜质的应届毕业生(2022年-2026年毕业),长期发展定位为厂区负责人。
轮岗计划(每阶段不少于半年):
生产组长带教(带领一线员工)—焊接技术岗(掌握发那科机器人参数设置、PLC编程及设备故障维护)—运营统筹(生产排程规划)—综合管理部(涉及人事、行政与财务事务)
福利待遇:
大专学历者月薪5000元,本科月薪5500-6000元;入职即缴纳五险一金,提供食宿,每周工作6天,每天12小时
任职条件:
1、大专及以上学历,机械、自动化等相关专业优先,有社团组织经历、实习背景或学生干部经验者优先考虑。
2、能踏实扎根基层,保持学习态度,吃苦耐劳。
晋升通道:入职职级为助理工程师—1年后可晋升初级工程师—中级工程师/班长/组长—高级工程师
转正后根据个人表现进行薪资调整,每年享有1次调薪机会。
机电工程项目主管
2.5-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科安装工程热力工程电力工程机电工程电气工程工程施工管理一级建造师(机电工程)
负责公司海外项目的全过程管理。涵盖但不限于以下工作内容:
1、项目承接阶段:参与合同评审,开展项目实地调研,新合作单位考察及履约能力评估,组织合同交底工作;
2、项目启动阶段:签订目标责任书,实施项目交底,办理人员入场手续,编制施工策划方案,完成施工方案报审,落实特种设备告知与监督检验,组织开工条件核查及开工申请审批;
3、项目施工阶段:安排施工班组及人员进场,管理施工机具与周转材料的租赁,统筹物资采购与供应,实施专业分包管理,跟进工程款项回收,审核各类付款流程(含工资、材料款、租赁费、分包款、备用金),推进进度、质量、成本与安全管控,协调处理项目过程中的问题与纠纷;
4、项目收尾阶段:完成材料、劳务、机械设备等结算与支付,推进工程尾款回收,组织竣工验收资料编制与验收管理工作,办理工程移交手续,落实项目最终结算。
项目经理(周末双休)
1.3-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科软件项目硬件项目PMP
职责描述:
1、参与公司产品研发的战略规划及项目方案设计。
2、负责研发项目的范围界定、进度把控、质量监督与成本管理,统筹协调团队内部及跨部门协作,确保信息高效传递,推动项目按既定目标顺利实施。
3、确保项目按时高质量交付,并全面承担项目交付成果的责任。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备两年以上研发项目管理相关工作经验。
2、具备出色的沟通协调能力以及持续学习与适应能力。
3、具有一年以上软件或产品研发背景者优先考虑,拥有研发资产管理经验者优先。
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科热解工艺焚烧工艺城市垃圾一般固废
1、开展工业固废方向的高值化技术研究,协同推进建筑垃圾资源化研发工作,提升材料综合利用价值。
2、独立或配合完成实验室小试、中试阶段的各项研发试验任务。
3、参与工程化试产过程的现场跟进、运行监测与数据记录,识别工艺放大中的技术偏差,提出优化方案,推动研发成果向规模化生产转化。
4、在研发进程中及时挖掘具备知识产权潜力的技术创新点,完成专利申报、论文发表等成果产出。
5、定期查阅专业文献、行业资讯及专利平台,跟踪技术发展趋势、竞争对手动态及相关政策法规,汇总形成技术简报供管理层决策参考。
6、规范整理实验记录、原始数据及现象描述,确保数据真实完整、可追溯,按时提交阶段性技术总结报告,明确进展、问题与后续计划。
7、及时上报实验过程中出现的异常状况、资源限制或技术瓶颈,配合主管进行进度汇报与风险预警,保障项目信息高效传递。
要求:
1、本科及以上学历,化学工程、无机非金属材料等相关专业,具备2年以上研发岗位工作经验。
2、有固废资源化、建筑垃圾处理、湿法冶金等相关工艺经验者优先。
3、掌握CAD制图技能,能独立完成工艺流程及设备图纸绘制。
4、工作态度认真细致,执行力高,能够适应生产一线工作环境。
栏目概述
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