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财务经理学历不限代账公司主管/会计主管/财务经理/会计财务总监/财务主管/
薪资:7000-12000元/月,能力优秀者薪资可面议! 岗位职责 1. 负责代理记账团队日常管理、工作分配与质量审核 ​2. 把控小规模、一般纳税人账务处理、纳税申报全流程,降低财税风险 ​3. 对接客户财税问题,维护客户关系,提升服务满意度 ​4. 跟进最新财税政策,优化代账流程,组织内部培训 任职要求 1. 有代理记账公司主管经验,熟悉代账行业全流程 ​2. 熟练账务处理、抄报税、发票管理等实操工作 ​3. 具备团队管理、统筹协调能力,细心负责、沟通能力强 ​4. 熟悉长沙本地财税政策,能独立处理财税疑难问题 ​5. 会计相关专业,持有会计相关证书优先 工作时间 8:30-12:00,13:30-18:00 周末双休,法定节假日正常休息 工作地点 长沙市岳麓区洋湖街道奥克斯中心S1栋A层3号商铺蜕舍财税(华夏银行洋湖支行后)
医美财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析总账核算中级会计师资金管理
岗位职责: 【需具备总账会计经验,有从0到1参与公司流程搭建者优先】 1、严格审核原始凭证,对不真实、不合法的凭证不予受理;对填写不准确、不完整的凭证,予以退回并要求更正补充; 2、对违反公司财务制度的收支行为拒绝入账,对不符合规定的票据应予退回处理; 3、建立各类会计账簿,及时与内账会计完成原始单据交接,并做好现金、银行日记账的核对工作,按时完成日常记账、结账任务; 4、负责企业各项税金的计算、申报及缴纳,配合相关部门开展财务审计和年检事务; 5、当上级主管单位、财政、银行、税务等机构来企业调研或检查时,协助提供所需财务资料; 6、及时整理会计凭证、账册、文件材料及财务报表等档案资料,进行分类归集与存档,并确保安全保管; 7、严格执行财务保密制度,未经许可,任何人不得随意查阅账目或向无关人员泄露财务信息; 8、负责发票的申领、审核、开具、登记及归档管理; 9、按时完成上级交办的其他工作任务; 【任职资格】: 1、财务、会计专业全日制本科及以上学历,持有会计从业资格证书; 2、具有三年以上相关领域工作经验; 3、熟悉会计报表编制流程,掌握会计准则及相关税法政策,熟练操作用友财务系统; 4、精通Excel表格操作,能灵活运用常用函数进行数据处理; 5、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力; 6、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 2-5项中具备中级会计师职称者优先,且需拥有五年以上会计岗位实际工作经验; 【薪资范围】 8k-12k,此范围额外有餐补,入职五险一金,年终奖
会计主管
会计主管
会计主管
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
一、岗位职责: 1.建立并优化财务管理制度与流程,确保符合国际财务报告标准及本地法规要求。 2.统筹财务团队运作及日常财务工作,涵盖账务处理、报表编制、预算管理和财务数据分析等。 3.主导月度与季度结账工作,保障财务数据的及时性与准确性。 4.负责年度财务报告编制及税务申报工作的组织与提交。 5.统筹资金管理,合理规划现金流,提升资金使用效率并保障流动性安全。 6.跟踪预算执行进度,定期输出预算与实际对比分析报告。 7.为管理层提供深度财务支持,参与成本管控、盈利分析及项目投资可行性评估。 8.关注行业动态与财务趋势,提出具有前瞻性的财务管理策略建议。 二、岗位要求: 1.财务相关专业本科及以上学历,具备3年以上财务管理工作经验,有互联网企业从业经历者优先考虑。 2.具备全面财务管理能力,曾主导百人以上规模企业的财务全流程管理,带领团队完成预算制定、数据汇总与分析工作。 三、薪资待遇: 1.底薪+绩效奖金,综合收入6-8k,具体可面议。 2.内部推荐奖励机制:成功引进人才可获500-1000元/人奖励,推荐人数越多奖金越高,上不封顶。 3.头部企业平台,95后、00后为主力团队,氛围活跃积极。 4.享有部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5.提供带薪学习与职业发展培训机会。 6.多项节日福利覆盖全年(端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等),另有开门红包等特别福利。 7.缴纳六险一金,周末双休,法定节假日按国家规定执行。 8.年度旅游、年度健康体检等关怀福利。 9.设立“百万俱乐部”荣誉激励,多维度开展评优与竞赛奖励机制。 【上班时间】周一至周五08:50—18:00,周末双休!法定节假日参照国家标准执行! 【工作地点】长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼(临近茶子山地铁站,步行约5分钟)
预算主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上
岗位职责:预算经理的核心职责是全面负责企业预算管理工作,通过科学的预算规划、执行监控与分析优化,助力公司战略实施与经营效益提升。 1. 预算体系构建与统筹 建立并持续优化公司预算管理机制,制定预算编制规范、流程及标准模板,推动预算工作制度化、标准化。 牵头组织各部门开展年度、季度及月度预算编制工作,明确预算目标,协调处理跨部门协作中的关键问题。 依据公司战略方向与经营计划,将总体目标分解为可落地的部门级预算指标,确保预算与战略发展保持一致。 2. 预算执行监督与管控 持续跟踪各部门预算使用情况,按月度、季度编制预算执行分析报告,对比实际发生额与预算差异。 深入分析预算偏差原因,及时向管理层发出预警,并督促相关部门落实改进措施,防范成本失控风险。 3. 预算分析与动态调整 开展多维度预算数据分析,涵盖盈利能力、成本构成等方面,识别降本增效空间或潜在业务增长点。 根据外部市场变化、行业动态及内部经营调整,灵活修订预算方案,保障预算的适应性与可操作性。 总结预算管理实践成果,迭代优化后续预算编制模型与方法,提高预算预测准确性与管理效率。 4. 跨部门协作与汇报支持 作为预算管理中枢,协同财务、业务、人力资源等职能部门,保障预算信息高效流转与准确传递。 定期向高层管理者汇报预算执行进展、重大异常事项及优化建议,为经营决策提供有力数据支撑。 组织开展预算管理制度培训,增强员工预算意识,促进预算体系在全公司的有效贯彻执行。 任职要求: 1. 学历与专业 本科及以上学历,财务管理、会计学、经济学、金融学等相关专业;具备中级会计师、CPA等资质者优先考虑。 2. 工作经验 5年以上财务领域工作经验,其中至少2年主导全面预算管理工作经历,有电商行业或大型集团企业背景者优先。 曾独立搭建预算管理体系或成功推动预算流程升级者优先录用。 3. 专业能力 熟练掌握全面预算管理各环节(编制、执行、监控、分析、调整),熟悉国家财经法规及企业会计准则。 精通Excel(含数据透视表、常用函数)、ERP系统(如SAP、Oracle、用友、金蝶)及数据可视化工具(如Power BI、Tableau)。 具备扎实的数据分析功底和逻辑思维能力,能够从经营数据中发现问题并提出可行对策。 4. 综合素质 具备出色的跨部门沟通与协调能力,能有效推动业务团队参与预算管理,化解协作矛盾。 责任心强,抗压能力佳,能应对预算编制、决算等关键时期的高强度工作节奏。 具备良好的书面撰写与口头表达能力,可独立完成预算报告编写并向管理层清晰汇报。
财务经理/主管经验不限学历不限SAP
岗位职责: 1、负责SAP系统FICO模块及关联功能的日常维护与技术支持,及时响应并处理用户在业务流程和系统操作中遇到的问题,确保月度结账、年度结算等重要财务节点工作平稳高效推进 2、推动SAP财务模块的功能完善与持续改进,增强系统对财务管理与决策的支持能力 3、主导SAP财务模块与其他业务系统的流程对接与数据协同管理,消除业务与财务间的信息断层,提升数据一致性和分析准确性 需解决关键问题:优化SAP成本核算机制,将现有订单成本核算模式升级为基于工序的成本核算方式 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,专业包括信息管理、会计学、财务管理、计算机科学与技术等相关方向 2、具有3年以上SAP FICO模块实施、运维或优化经验,完整参与过至少一个项目全周期(如实施、系统升级或重大改造) 3、具备制造行业工作经验,熟悉制造业核心流程,涵盖采购至付款、订单至收款、生产至成本归集等环节 4、熟练掌握SAP FICO模块,精通总账、应收应付、固定资产、成本中心、内部订单及产品成本核算等功能的配置逻辑与业务实现
财经储备人才
8000-13000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务分析成本管理预算管理财务综合管理风险控制
一、专业要求 金融学、会计学、财政学、审计学、统计学等相关专业 二、职位描述 1、根据集团战略规划,开展财务预算编制与经营数据分析,支持业务拓展及战略目标落地; 2、参与企业财经管理体系建设、流程优化、制度完善及相关项目实施,推动财经领域变革,提升财务管理专业化程度,增强企业管理效能; 3、负责财经职能模块的日常运营管理,强化核心业务环节的运作能力。 三、任职要求 1、学历:本科及以上; 2、专业:财务管理、金融学、会计学、财政学、审计学、统计学相关专业; 3、熟练掌握办公软件及财务系统操作,具备扎实的财务专业知识与实操技能; 4、具备较强的敬业精神,品行端正,诚实守信,拥有良好的沟通协作能力、应变能力和执行能力,学习能力强; 5、对数据具有敏锐度,坚持原则,抗压性强,责任心突出。 四、发展与培养 入职后纳入精英人才培养计划,培养方向为职能后台科室负责人、部门负责人或省区财务主管
财务经理会计主管本科及以上
公司简介 一家专注于为企业提供专业财务服务的机构,业务涵盖财务咨询、税务筹划、账务管理等领域。因业务发展需要,现诚聘会计主管一名,期待资深财务人才加入,共同推动公司发展。 岗位职责 1. 负责统筹公司客户的账务处理工作,包括凭证审核、账务核对、报表编制等,确保账务合规准确; 2. 把控财务核算流程,制定并优化账务处理规范,提升团队工作效率; 3. 对接客户财务需求,提供专业的财务咨询建议,协助解决税务及账务问题; 4. 带领会计团队完成月度、季度、年度结账工作,确保报表按时出具; 5. 协助管理层进行财务数据分析,为公司业务决策提供支持; 6. 关注财税政策变化,组织团队学习新规,确保业务处理符合最新政策要求。 任职要求 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先; 2. 3年以上财务工作经验,其中至少1年会计团队管理经验,有财务公司或会计师事务所工作经历者优先; 3. 熟悉国家财税法规、会计准则,具备扎实的财务专业知识; 4. 熟练使用财务软件(如金蝶、用友等)及办公软件,具备良好的数据处理能力;(优先会使用唯易者) 5. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力,工作严谨、责任心强。 薪资福利 1. 薪资:根据能力可面议,年终根据绩效发放奖金; 2. 福利:五险一金、双休,法定节假日休息 公司地址:长沙县星沙街道望仙路
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理税务管理会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责: 一、战略规划与决策支持: 1. 参与企业重大经营决策,为管理层提供全面财务分析、风险预判及决策依据; 2. 统筹公司整体预算管理、成本管控、税务筹划及资金运作安排; 3. 构建并持续优化契合公司发展战略的财务模型与盈利机制。 二、财务体系构建与内控: 1. 全面主导财务部门日常运营,精简财务流程与制度,保障运行高效且合规; 2. 搭建健全的内部控制体系,有效识别并防控财务与经营相关风险; 3. 监督库存管理、应收账款管理及信用政策执行,提升资产使用效率。 三、资金与税务管理: 1. 编制公司资金使用计划,确保运营资金供给并合理优化资本配置; 2. 统筹推进税务管理工作,实施合法合规的税务策略,保持与银行、税务、审计等外部单位的良好协作关系。 四、团队建设与业财融合: 1. 带领、培养并激励财务团队,增强专业素养,支撑业务持续发展需求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备中级会计师或CPA资格者优先; 2. 5年以上财务全盘管理经验,其中至少3年团队管理经历; 3. 有制造业或商品流通领域(如家具、建材、大宗贸易等行业)从业经验者优先,熟悉供应链流程及库存成本核算; 4. 熟悉国家财经法规、会计准则及相关税务政策,具备扎实的财务分析、预算编制与风险管控能力; 5. 对数据具有敏锐洞察力,能从财务数据中识别业务问题并提出可行改进方案; 6. 熟练操作ERP系统(如金蝶、用友等),精通Excel及财务建模工具应用。 工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00 公司优势 基础福利:五险,节日礼品; 其它福利:结婚/生育/买房/买车/装修补贴、子女教育基金等; 其它活动:部门团建、公司团建、年度大会等; 包吃中餐,公司设有厨房,配备专职人员烹饪,环境整洁卫生(无需担忧工作日用餐问题)
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上团队搭建经验财税工作经验代理记账税务管理财务培训制度制定及落地优化客户关系维护
岗位职责: 1、本岗位主要负责带领团队维护现有客户的业务关系;设定团队工作目标并推动达成,规划中长期发展路径,建设富有凝聚力的团队,落实进度监督、KPI跟踪等管理工作。 2、开展客户关系建立与维系,及时传递最新税务政策信息,为客户解答财税相关问题; 3、定期通过电话回访客户,了解其企业实际运营状况及服务需求; 4、积极参与公司组织的培训,服从上级领导的工作指导与安排; 5、持续优化客户关系管理,提升客户满意度与合作价值,构建稳定互利的长期合作关系。 6.要求会计专业背景,具备识账、查账能力,能为客户提供专业的财税咨询服务; 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历 2、具备1-2年团队管理经验; 3、性格积极乐观、擅长表达,拥有良好的沟通技巧和客户维护能力 4.有同行业同岗位工作经验(需来自代理记账领域,且在原单位担任主管或以上管理职务,薪资待遇可与总经理直接沟通)
长沙宁乡市招二保焊/气焊
1-1.4万元/月
二保焊气保焊20人以上焊工证
长沙市宁乡市招二保焊/气焊
人事专员包吃包住
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强
长沙浏阳市招工地小工/杂工
150-200元/天
小工1-2人
长沙市浏阳市招工地小工/杂工
折弯工餐补
招聘1:宁乡海信日立招聘(买五险一金) 【招聘需求】年龄16-47岁,,需要认识26字母 【招聘岗位】普工、钎焊学徒、冲片工、胀管工、弯管工、IPQC巡检 【工作内容】负责空调面板配件组装,螺杆组装,配件包装等,工作简单轻松 钎焊学徒:简单的钎焊点焊 IPQC巡检:有制造业相关经验优先 【薪资待遇】普工:2300底薪+加班费+夜班补贴+餐补+岗位津贴+全勤,综合薪资:5500-6000/月 钎焊学徒:学徒期4500-5000元;取证上岗工资6000-8000元 IPQC巡检:综合薪资6000-8000元 【工作时间】8:00-19:30(两班倒)月休2-4天 【吃住】餐补补贴7元/天,厂区福利食堂,菜品2-8元。住宿4人间,免费提供床上用品 【面试联系】
长沙 宁乡市
3月14日 20:02拨打电话
长沙岳麓区域充电桩安装,订单充足
面议
充电桩安装长期11-20人月结
长沙区域充电桩安装,订单充足
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析成本管理会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
岗位职责: 1. 主导公司财务体系的建立与优化,制定并落实财务管理规范及操作流程 2. 牵头年度财务预算编制工作,跟踪预算执行过程,定期开展财务分析与评估 3. 负责日常账务处理、会计核算以及财务报表的编制与复核 4. 统筹税务申报与筹划事务,保障税务合规性,有效控制税务支出 5. 跟踪资金运行状况,强化现金流管控,确保资金安全与使用效率 6. 组织实施成本核算与管理,剖析成本构成,提出切实可行的成本优化建议 7. 推进应收账款管理机制,监督回款进展,降低财务风险隐患 8. 对接内外部审计安排,协助完成年度审计及相关专项审查工作 9. 带领并培养财务人员,提升团队整体专业水平与工作效率 10. 参与企业重要经营决策,提供精准的财务数据支撑与专业意见 岗位要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计、审计、金融等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年带领财务团队经历 3. 持有中级会计师或以上职称,拥有CPA、ACCA等资格者优先 4. 精通国家财税法规及会计准则,具备扎实的理论基础与实务能力 5. 熟练操作财务系统及Office办公工具,擅长Excel数据处理与分析 6. 具有较强的成本管控意识和风险识别能力 7. 工作态度认真细致,责任感强,恪守职业操守与道德规范 8. 优秀的沟通协作能力,能够与各部门及外部机构高效协同 9. 具备出色的财务数据分析能力,能为业务发展提供有力支持
达州达川区招聘人员财务主管,车队长俩名,公司主要经营物流运输,货车销售,车队管理。要求有工作经验,工
1000-8000元/月
财务经理双休,节假日休息
招聘人员财务主管,车队长俩名,公司主要经营物流运输,货车销售,车队管理。要求有工作经验,工作能力的
会计主管财务经理10年以上大专及以上
一、企业简介 四川拓路劳务有限公司是一家集建筑劳务分包、建筑材料销售为一体的综合性企业,业务聚焦川内建筑工程和路桥防护工程,凭借规范的运营管理与专业的服务能力,在行业内积累了良好口碑。现因公司业务拓展与合规管理升级,诚聘税务合规与内控专长突出的会计主管,统筹公司财务核心工作,助力企业高质量发展。 二、岗位名称 会计主管(税务合规 + 内控方向) 三、工作地点 成都市武侯区(具体办公地址面试后告知) 四、核心岗位职责 1.税务合规与筹划:统筹公司增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴工作,确保申报数据准确无误、税务合规;深入研究建筑劳务、材料行业税收优惠政策,主导企业税务筹划项目,合法降低税务成本,曾有成功筹划案例者优先。 2.内控体系搭建与执行:制定并完善公司财务内控制度,涵盖资金支付审批、发票管理、库存盘点、应收账款管控、跨项目资金调度等关键环节;定期开展内控测试与风险排查,及时发现并整改潜在风险。 3.风险防控与团队管理:建立项目财务风险预警机制,重点防范虚开发票、成本归集不实等行业典型风险;带领 3-5 人财务团队,统筹日常核算、报表编制、税务对接等工作,每季度组织 1 次行业财税政策内训,提升团队专业能力。 4.财务制度与标准制定:依据国家财务会计法规及行业特点,制定财务工作标准、业务流程及管理规范,推动公司财务工作标准化、规范化运行。 5.外部对接与合规保障:维护与税务、银行、工商等相关部门的良好关系,配合审计、税务检查工作,成功应对税务稽查者优先;及时跟踪国家财税政策变动,解读政策要点并落地执行,确保公司财务工作贴合最新法规要求。 五、任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,会计学、税务相关专业。 2.资质证书:持有中级会计师证书或税务师证书。 3.工作经验:具备 12 年及以上财务工作经验,拥有全面负责企业财税工作的经历,且有正规企业管理经验。 4.核心能力:具备扎实的税务专业知识,熟悉建筑劳务、材料行业财税政策与业务流程;具备财税统筹管理、运行管理能力,有制定财务制度、标准的丰富经验;熟练使用财务软件及税务申报系统,具备良好的文字表达能力,能独立撰写财务制度与税务筹划方案。 5.综合素质:责任心强、原则性强,具备出色的沟通协调能力、问题解决能力与风险防范意识;职业操守良好,保密意识强,能适应公司发展节奏。 六、薪资福利 1.薪酬结构: ◦试用期:2 个月(可根据实际能力协商调整),试用期工资 6500 元 / 月; ◦转正后:综合工资 9000-11000 元 / 月,由 “基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 相关补助” 构成,绩效奖金根据工作业绩考核发放。 1.保障福利:。 2.发展机会:拥有清晰的晋升通道(会计主管→财务经理→财务总监),为员工提供广阔的职业发展空间;每年提供 2 次外部专业培训机会,助力员工提升专业技能。 3.其他福利:享受法定节假日、带薪年假;每季度组织 1 次团建活动,增强团队凝聚力;提供年度体检,保障员工身心健康。 七、应聘方式 1.简历要求:提供个人详细简历(需注明工作经历、项目经验、持有证书等关键信息),附个人近期免冠照片 1 张,生活照1张(要求:近期 3 个月内拍摄、正面无遮挡、全身 / 半身均可,不接收艺术照、滤镜过度照片)。 2.投递方式:将简历发送至招聘邮箱:xxx(邮件主题统一格式:“会计主管(税务合规 + 内控)+ 姓名 + 联系电话”)。 3.面试须知:公司将对简历进行筛选,符合条件者将通过电话通知面试时间及地点;面试时需携带身份证、学历证书、职称证书原件备查。 八、温馨提示 1.应聘者需对所提供信息的真实性负责,如有虚假,一经查实,取消录用资格。 2.公司将对所有应聘者信息严格保密,未录用者简历不予退还,敬请谅解。
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
成本会计
8000-14000元/月
成本会计3-5年本科及以上高新技术企业
岗位职责: 1、完善公司成本分析机制,参与数据库建设,编制企业成本预算; 2、执行公司成本控制工作,开展专项成本分析; 3、实施公司标准成本管理,按月更新采购件标准成本,输出标准成本调整记录台账; 4、管理材料价格体系,动态跟踪关键零部件及大宗物资价格波动并进行异常分析,负责售后配件的价格测算与报价工作; 5、组织公司库存盘点,统筹原材料、配件、线边库及第三方仓库的存货清查,针对盘点差异开展原因排查、结果通报及账务调整; 6、监控并报告公司异常库存状况,牵头完成呆滞库存的分析、通报与处置; 7、核算与管控异常生产损耗,对车间损耗及报废物料进行计量与控制; 8、承担降本增效相关核算及支持工作; 9、完成部门交办的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备中级以上职称,熟练掌握SAP S4 HANA系统者优先考虑。 2、3年以上相关工作经验,其中至少2年在大型制造企业从事成本与存货管理工作。 3、能主动深入车间现场,了解业务流程与生产工艺,具备较强的成本专业能力。 4、具备良好沟通能力,服从工作安排,职业操守优良,积极进取。 5、能适应适度加班,表达清晰,逻辑思维能力强,具有较强的学习意愿。
会计助理、实习生
1000-2000元/月
财务助理经验不限大专及以上会计助理、会计实习生、财务实习生税务代理记账公司
岗位职责: 1、公司会计助理,会计实习生、无全盘经验可培养,不涉及销售 2、记账、报税、涉及财务、税务、工商、银行等工作 3、其他相关事宜 任职资格: 1.财务,会计等相关专业全日制大专以上学历 2.善于沟通,性格开朗,学习态度良好,服从安排 3.具有独立学习和工作能力,工作踏实,认真细致,积极主动 4.具备良好的服务意识 5.吃苦耐劳,乐观开朗 6.上班时间冬季上午9:00-12:00 下午13:30-17:30 夏季上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六日双休,法定节假日正常休息。 食宿自理。
会计1年以下大专及以上财务外包公司年检年报工商
上班时间及薪资结构: 1、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休,享有国家法定节假日。 2、薪资构成:试用期3000元;转正后3500元+业务提成;月综合收入约5000元-7000元。 3、试用期限:1-2个月,表现突出者可提前转正。 4、缴纳五险。 福利待遇: 1、休假福利:带薪年假、婚假、丧假、产假、国家法定假日等 2、奖励福利:伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖、技能进步奖 3、关怀补贴:丧葬慰问金、结婚礼金、重大疾病慰问金等 4、节日关怀:传统节日礼品、员工生日礼物等 5、团队活动:部门活动经费、集体旅游、聚餐等 6、培训发展:新员工入职培训、专业课程培训、岗位技能提升培训等 岗位职责: 1、主要负责线上工商业务处理:包括注册、注销、报到、登记、变更等相关事务;无需外出!!! 2、根据实际工作需要,完成主管交办的其他任务,如年检、年报等; 任职资格: 1、年龄22-28岁,具备初级会计职称或更高资质,愿意从事外勤相关工作; 2、学习能力良好,有意愿在财务领域长期发展; 3、沟通能力较强,踏实肯干,具备良好亲和力; 4、有工商业务经历,熟悉工商注册、注销、变更等流程者优先考虑
财务顾问经验不限大专及以上电话销售周末双休入职五险一金代理记账税务筹划客户关系维护
周末双休!!!不加班!!!入职即享五险一金,保障齐全!!! 无责底薪4K+绩效+10%续费提成+25%新开提成 月均收入8K起,优秀者可达2W以上 岗位职责: 1、负责老客户合同续约工作,确保个人续签率达标,完成公司下达的续费目标,并持续提升业绩; 2、维护良好的客户关系,通过深度服务挖掘潜在新客户资源; 3、解答客户线下业务相关问题,协助并完成客户各类增值业务的签约与签收; 4、承担客户日常沟通及各项服务支持工作; 任职资格: 1、具备1年以上工作经验; 2、有同行业经历或会计相关背景者优先考虑; 3、大专及以上学历。 岗位晋升路径:财税顾问→财税组长→部门经理→分公司负责人 全面福利保障:入职即为员工缴纳“五险”(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险)及住房公积金; 结识优质人脉,与高绩效团队共同成长; 公司正处于快速区域拓展阶段,坚持内部晋升机制,现有管理团队均由一线优秀员工晋升而来。业绩优异、发展潜力突出者将纳入公司储备管理人才计划。 【上班时间】:9:30-18:00,中午休息1小时40分钟,周末双休,法定节假日按国家规定享受带薪休假 【工作地点】:长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼(远大路南)3楼 (地铁站:马王堆地铁站、万家丽广场地铁站; 公交路线:10路;66路;103路;114路;114路晚班车;127路;130路;360路;362路;501路;502路;703路;802路;907路;X103路;X202路;社区巴士12号线;143路;707路;520路)
贸易财务
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
单休,法定节假日按规定休息(无法接受者请勿投递) 主要工作职责: 1.日常账务处理: 审核原始单据的合规性、合法性和完整性。 准确、高效完成记账凭证的编制、审核及过账操作。 负责应收账款、应付账款及其他往来款项的核算与管理,定期开展对账工作。 负责销售收入的确认、核对及账务处理。 负责采购成本的归集、核对与入账。 审核费用报销票据,并完成记账与付款流程。 登记并管理现金日记账和银行存款日记账,确保日清月结,账款一致。 参与库存商品的盘点或监督盘点过程,核实账实差异并提出处理建议。 2.财务报表与核算: 按时编制月度、季度及年度财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。 执行成本核算及相关分析工作(如适用)。 汇总并分析各项财务数据,为管理层提供有效的决策依据。 3.税务管理: 准确计算并按时申报缴纳增值税、企业所得税、附加税费等各类税项。 持续关注最新税收政策变化,确保公司税务操作合法合规。 配合应对税务稽查及审计相关事务。 负责发票的申领、开具、认证及日常管理工作(含增值税专用发票和普通发票)。 4.资金管理: 协助安排日常资金收支计划。 跟踪监控公司现金流运行情况。 5.档案管理: 对会计凭证、账簿、报表及其他财务资料进行整理、装订、归档和妥善保管。 6.其他工作: 协助优化财务管理制度及内部控制流程。 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,会计、财务、审计或相近专业优先考虑。 2.工作经验:具备1-3年企业财务岗位工作经验,有商贸、贸易或快消行业背景者优先; 熟悉企业全流程账务处理; 有独立完成税务申报经历者优先。 3.专业能力: 掌握国家统一会计准则及相关财税法规; 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)和办公软件(特别是Excel); 熟悉增值税开票系统的操作流程; 具备一定的财务数据分析能力。 4.综合素质: 细致认真,责任心强:对数据敏感,工作条理清晰,能在压力下保证工作质量; 品行端正,原则性强:遵守职业操守,具有良好的保密意识; 学习能力强:能快速适应新环境、掌握新知识; 具备良好的沟通协调能力,能够有效进行部门间协作; 具备团队合作意识,积极主动,乐于配合; 执行力强,能按时高质量完成既定任务。 5.其他条件:持有初级会计职称或更高级别证书者优先。
餐饮主管厨师长
招聘,招聘! 酒店餐饮经理1人 薪资待遇:6000-9000元/月 厨师长1人,薪资面议。 月休6天,包吃包住 联系方式:() 工作地点:雨花区温德姆酒店
长沙 雨花区
3月11日 17:30拨打电话
私房菜承包
1.5-2.5万元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转,确保合规经营 5.处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈重大运营问题 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4.具备基础财务意识和数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同公司企业文化
财务顾问经验不限学历不限电话销售售前/售后咨询会计/财税类专业专项审计网络销售代理记账具有相关客户资源客户关系维护面访
薪资待遇:无责4K+提成10%(续费)+5%-25%新开,平均月薪8K以上-2W+ 岗位职责: 1.负责老客户合同续约工作,保障续签率达标,达成续费目标; 2.维持良好的客户关系,持续拓展新客户资源; 3.解决客户线下业务问题,协助完成各项增值业务签约; 4.承担客户对接及相关服务支持工作。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识; 2.工作积极主动,能独立承担并完成既定任务指标; 3.熟悉财税、会计基础知识,可提供专业化的财税咨询建议; 4.有相关行业从业经验者优先录用。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上结算总账成本资金管理财务分析应收应付审计固定资产核算
薪资范围:4-5K,按能力定薪。每周单休,周日休息,试用期1-2个月,负责全盘会计工作。 需具备3年以上财务工作经验。财务岗位在企业运营中发挥关键作用,保障公司财务合规、健康运行,并为管理决策提供有力支持。不同企业因规模与性质差异,职责或有侧重,但通常涵盖以下核心内容: 1. 会计核算与账务处理 审核原始单据,编制记账凭证,登记各类账簿,确保账务准确、及时。完成月度、季度及年度结账流程,出具资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,并开展相应分析。 2. 财务管理与预算管控 参与拟定财务计划与预算方案,跟踪预算执行进度,分析偏差原因并提出优化建议。统筹资金运作,包括筹措、调配与使用,提升资金利用效率。管理应收应付账款,保障收付款及时性,减少坏账风险。 3. 税务申报与筹划 按时完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税种的申报与缴纳。结合政策开展税务规划,合法降低税负。持续关注税收法规变动,及时提示涉税风险并提供应对建议。 4. 成本控制与财务分析 定期实施成本核算与分析,挖掘降本潜力,提出管控措施。运用比率分析、趋势分析等工具,评估企业盈利水平、偿债能力及经营成果,辅助管理层决策。 5. 内部控制与风险防范 协助构建和完善内部财务控制机制,保证财务信息的真实性与完整性。识别潜在财务风险,制定防控策略与应对方案。 6. 外部对接与协作 与银行、税务机关、审计单位等保持有效沟通,协调处理相关事务。参与融资、投资、并购等资本活动,提供专业财务意见与支持。 7. 其他工作任务 落实上级安排的其他财务事项。严格遵守国家财经法律法规及公司制度,切实维护企业利益。 综上,财务岗位涉及账务处理、资金管理、税务操作、成本监控、内控建设及外部协作等多个维度,要求从业人员具备扎实的专业功底、良好的协调能力与敏锐的业务判断力。
会计1-3年大专及以上
岗位职责:不接受外勤工作安排者勿扰 1、负责工商营业执照的注册及领取相关事宜; 2、办理银行开户、信息变更及账户注销等业务; 3、处理税务相关事务(包括税务窗口领票、税控盘购置、电子发票核定、办税大厅申报、财务制度备案等代账客户涉税事项); 4、熟练操作表格类办公软件,具备基础数据处理能力。 ①前期薪资稳定在5000-6000区间,从实习期、外勤会计起步,逐步转为线上会计岗位; ②招聘对象为计划长期从事会计工作的求职者,短期仅工作数月者不纳入考虑,需确保未来1-3年持续投入本岗位发展; ③提供清晰晋升路径:外勤会计→线上会计+会计小组长+外勤主管; ④若暂无明确职业规划但对薪酬有较高期待,欢迎加入挑战高提成机制; 周末双休、法定节假日福利、周年奖金、生日津贴、入职即缴纳五险一金、每月组织团队建设活动、定期开展国内外旅游等福利齐全; 任职要求: 1、财务、会计等相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书者优先; 2、接受应届生应聘,有本地财务公司工作经验者优先录用; 3、掌握计算机基本操作,能熟练使用金蝶财务系统; 4、了解最新税收政策、法律法规及相关优惠措施(公司将提供岗前培训); 5、具备抗压能力,能按时完成分配任务; 6、沟通协调能力良好,可合理规划与执行外勤任务,服从外出工作安排;学习意愿强烈,擅长归纳整合碎片化知识并建立个人知识体系; 工资福利: 1.无责任底薪阶梯增长提成奖励带薪年假多样化团建活动 2.办公环境舒适配备休息区零食角茶水间 工作时间:上午9:30-18:00,中午休息1.3小时,法定节假日正常休假; 员工享有生日礼金、节日补贴及其他日常福利待遇; 【工作地点】:长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼(远大路南)3楼(地铁站:马王堆地铁站;万家丽广场地铁站,公交站:10路;66路;103路;114路;114路晚班车;127路;130路;360路;362路;501路;502路;703路;802路;907路;X103路;X202路;社区巴士12号线;143路;707路;520路)
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