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计量工程师
6-7千/月
测量工程师经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责各类测量设备和仪器的计量、校准及性能验证工作,确保量值传递的准确性; 2. 按照国家或行业技术标准执行计量操作,编制校准记录和检测报告; 3. 对计量器具进行日常维护、保管和周期性核查,保障设备处于良好状态; 4. 参与计量体系运行支持工作,配合完成相关审核与认证任务; 5. 为相关部门提供基础计量技术支持,协助解决测量过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 具备扎实的计量基础知识,了解常用物理量的测量原理和技术规范; 2. 能够熟练使用常规计量工具,如卡尺、千分尺、百分表等测量设备; 3. 工作严谨细致,具有较强的责任意识和执行力; 4. 具备良好的沟通能力,能与团队成员有效协作完成工作任务。
仪表设备工程师
1.5-1.8万/月
仪器/仪表工程师3-5年学历不限设计化工仪表
岗位职责: 1. 负责化工领域自动化控制设计相关工作 2. 能熟练运用CAD完成工程图纸绘制 岗位要求: 1. 具备三年及以上化工行业自控设计工作经验 2. 精通CAD软件操作 福利待遇:包吃,工作日提供三餐
仪器/仪表工程师1-3年大专车控测试
岗位职责: 1. 执行车控仪表系统的功能测试,保障系统功能的完整性与运行稳定性 2. 编写并落实测试用例,全面覆盖仪表显示、报警提示、车辆状态反馈等关键场景 3. 记录测试中发现的异常问题,跟进缺陷修复进程并验证最终解决效果 4. 参与测试流程改进,提高测试工作的标准化水平与执行效率 5. 与协作团队密切配合,协助推进问题定位及解决方案实施 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与研发和测试团队高效协同作业 2. 掌握汽车电子类测试基本流程,理解车控仪表系统的工作机制 3. 拥有较强的逻辑思维能力,可准确复现并清晰描述技术性问题 4. 工作态度严谨,关注细节,具备扎实的质量把控意识 5. 能够承受阶段性项目压力,确保各项测试任务按时交付
招聘承包,工长,施工队
工长
招聘承包.工长,施工队(单项勿扰)
武汉 江岸区
3月17日 09:05拨打电话
仪器/仪表工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责动力厂仪器仪表的计量管理和技术支持,确保各类计量设备的准确性和可靠性; 2. 制定并执行仪表计量校准计划,定期进行仪器校验及维护; 3. 参与计量相关标准的制定与实施,保证计量工作符合国家及行业规范; 4. 负责计量数据的分析与汇总,编写相关技术报告和记录; 5. 对操作人员进行计量技术培训及指导,提高部门整体计量水平。 【岗位要求】 1. 仪器仪表、自动化、计量工程等相关专业本科及以上学历; 2. 熟悉计量法律法规及相关技术标准,有仪器校准和维护经验; 3. 掌握主流计量设备的使用与检测方法,具备良好的数据处理能力; 4. 工作细致认真,具备较强的责任心和团队协作精神; 5. 有计量员资格证书者优先考虑。
仪表工程师5-10年大专
白洋工业园化工企业包吃包住正式工招聘 招聘要求:45岁以下,大专及以上学历,仪表自动化及相关专业,在化工、自动化仪表行业从事自动化仪表专业工作经验5年以上,具备丰富的项目建设安装调试经验;熟悉 DCS、PLC、SIS 等控制系统,具备相关系统的编程与优化能力;具备良好的问题解决能力,分析问题能力。 薪资待遇:10000-12000元/月,入职半年以上评级通过每次+300元/月,试用期薪资:转正薪资*90%,试用期3个月左右 食宿:免费工作餐,;四人一间(空调热水器独立卫生间) 福利待遇:五险一金;免费住宿;福利食堂;技能提升;带薪年假;定期体检;定期团建;节假福利
武汉东西湖区招工长/工程师
2.5-3万/月
工长
武汉市东西湖区招工长/工程师
武汉江汉区招工长/工程师
2.5-3万/月
工长
武汉市江汉区招工长/工程师
仪器/仪表工程师5-10年大专压力表自动化仪表控制仪表化工仪表维美德福伊特安德里兹
职位描述: 1. 负责指定区域内的设备运行管理及日常维护检修工作 2. 组织并监督责任区内的卫生清洁工作实施 3. 组织计划性检修与突发故障抢修的协调与执行 4. 参与并推动技术升级与设备改造项目 5. 按要求参加公司及部门组织的各类会议与培训活动 6. 组织编制责任区域备品备件的采购计划,负责到货验收及台账管理工作 7. 组织开展对运行与维修人员的技术指导和专业培训 8. 负责责任范围内设备物资质量问题的索赔事宜及后续跟踪处理 9. 参加每日早会,并牵头落实会议提出问题及点检发现隐患的整改与反馈 10. 落实责任区域内设备的每日巡检任务 11. 负责对下属人员的工作表现进行考核评估 12. 完成上级交办的其他工作任务 职位要求: 1. 具备5年以上大中型造纸或化工行业仪表与设备维护管理经验; 2. 熟悉MCS(PLC)、DCS、QCS系统及液压气动、现场仪表阀门的技术维护与选型; 3. 掌握专业英语,熟悉SIMENS、ABB、HONEYWELL、METSO等控制系统,具备编程及程序分析能力; 4. 具备设备检修与技改项目的组织协调能力,拥有良好的团队合作意识与高效执行力,了解设备管理制度
十堰竹山县招工长/工程师
6千-1万/月
工长月结兼职全职
十堰市竹山县招工长/工程师
包装工加班补贴包住保险20人以上月结其他恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母健康证
主要岗位:做速冻面团、面包胚、烘焙半成品,生产工和包装工,空调车间,手工活工作简单。 岗位要求:男女不限20-45岁,能接受半月倒班制、站岗和半体服,能抗住挨叼 薪资待遇:19元每小时,按12小时算工时,夜班补贴20元,综合月薪7000左右 上班时间:8:00-20:00,具体班次根据车间调整 餐补:28元一天的伙食标准,正常吃够三餐 寝室:4人间大床房,空调、独卫和阳台,洗衣机、沙发、茶几、衣柜和电脑桌,平摊水电费。 发薪日期:每月15号发上月工资,可中途预支生活费,预支手续费5% 注意事项:需要做健康证
五金厂操作工包吃餐补包住11-20人面试通过率,不卡人薪资高活好干
湖北省孝感汉川五金厂 负责产品上料看机器,活简单好做,不挑人可大龄工50岁,身体健康即可,面试通过率高,保底工价19.5~21h,吃饭不扣时间,再加各类补贴,综合7000+,包吃包住
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
打包快递拣货员交通补助免费培训包住20人以上日结兼职临时工小时工
南方国际急招明天日结 40人空调车间。 岗位:打包、拣货员 工价:16元/小时,可长期做, 福利:包中餐。 有意向的朋友直接私聊报名,名额有限!
测量工程师
100-350元/天
测量工程师
能用GPS定位测量就可以
测量工程师
1.3-1.5万/月
测量工程师5-10年本科
土石方工程测量工程师!
测量工程师
7-9千/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理外业采集全站仪水准仪工程师职称工程测量员AutoCADCASS工程测量/测绘轨道道路隧道RTK仪器斜侧仪地理信息采集采集路线设计
做园区内部基有铁路路基监测,报告水平位移和竖向位移,监测等级均按一等 300米左右路基上布置监测点42个左右 监测频率每天监测1-2次 要求有同业经验,能够独立完成外业采集 内页数据整理 出报告。 要求 熟练使用天宝水准仪 徕卡全站仪 有C型以上驾照,主测人员7000-8000每月、副手6000-6500元/月,餐补1000月每月,提供住宿地方,要求可以月底内上岗,工期暂定2个月,工资月付。
测量工程师
5-6千/月
测量工程师经验不限学历不限负责驻场内业处理外业采集全站仪水准仪
岗位职责: 1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作 2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成数据采集与处理 3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,确保符合规范及项目要求 4. 配合施工进度开展现场测量作业,及时提供准确测量数据支持 5.参与测量仪器的日常维护、校验及台账管理,保障设备精度与安全 任职要求: 1.专业背景为测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关领域优先 2. 熟悉国家及行业测量规范,具备基础识图与CAD绘图能力 3. 责任心强,能适应野外及施工现场工作环境 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有测量员证或相关职业资格证书者优先
内官营自来水厂测量设备尺寸
100-200元/天
测量工程师经验不限学历不限水平仪激光测量仪器斜侧仪
需要拆卸设备,测量法兰口,还有长度,斜角角度
工艺工程师PE3-5年大专工艺设计焊接作业
工作时间: 周一至周六 8:00-12:00 13:30-17:30 节假日休息 入职即办理社保 提供餐补 岗位职责: 1. 负责焊接工艺的设计、执行与持续优化,保障产品质量符合标准; 2. 参与焊接设备的选型与评估,并配合完成安装调试及日常维护; 3. 处理焊接过程中的各类技术问题,通过调整参数提升工艺稳定性; 4. 开展新材料与新工艺的测试工作,促进焊接技术的升级与创新。 任职要求: 1. 具备良好的协作意识,能高效协同解决实际技术难题; 2. 精通多种焊接方法,如氩弧焊、激光焊等关键技术; 3. 可独立完成焊接工艺文件编制与优化,实践操作能力强; 4. 拥有较强的学习能力,乐于掌握新技术以应对不断更新的工艺需求。
机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械工程师经验不限大专非标设计经验整机设计经验CAD重型机械经验有机械工程师经验
职位描述: 1、承担公司新产品的研发与试制工作。 2、编制产品相关的技术标准文档; 3、负责现有产品技术层面的改进与优化; 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、机械设计或相关专业大专及以上学历(包含应届生); 2、具备液压、电气知识者优先录用; 3、能根据客户需求独立完成方案设计,并组织设计及生产实施; 4、熟练掌握Solidworks和Autocad等设计软件,具备运动仿真、力学分析能力者优先; 5、有农业机械行业设计背景者优先考虑; 6、学习能力突出,具备良好的沟通协调能力、执行力强,具有较强的服务意识。 福利: 1、享有节日礼品或礼金; 2、根据实际工作表现发放各类奖励与补贴:合理化建议奖、话费补贴、餐费补贴; 公司提供工作餐,暂不提供住宿。 工作地址:安陆市经济开发区发展二路永祥粮机工业园
机械工程师5-10年本科团队管理经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验S
1、全面主导公司质量保证体系的运行,组织落实并执行压力容器相关的法规、标准及技术规范; 2、负责压力容器设计与制造全过程的质量管控,提出专业的质量改进建议,并对最终质量成果承担责任; 3、负责质量管理体系的日常运作,担任压力容器工厂的技术/质量/安全负责人,牵头完成150标准的取证与换证工作,保障质保体系持续有效运行; 4、对接地方特检院相关工作,组织并主持质量评审、技术交底等会议,协调处理售后环节中的质量问题; 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类、过程装备类或焊接相关专业;年龄在40至55岁之间,特别优秀者可适当放宽条件; 2、具有5年以上压力容器设计、工艺或质量管理岗位经验,其中至少5年担任质保工程师职务,主导过压力容器设计或制造资质的取证、换证工作,具备ASME或欧标体系经验者优先考虑; 3、熟练掌握压力容器领域相关法律法规、标准规范及技术要求,具备扎实的专业知识储备,熟悉GB150标准体系,拥有独立完成取证换证的能力; 4、熟知压力容器制造质量保证体系,具备质量管理文件的编制与审核能力; 5、精通压力容器技术工艺要求,对机加工和钣金工艺有一定实践积累,能够指导解决相关工艺问题; 6、具备较强的现场质量问题分析与处理能力,良好的语言表达、文字撰写及跨部门协调能力,具备较强的产品研发支持能力; 7、持有高级工程师职称或质保工程师资格证书者优先; 8、责任心强,积极进取,工作细致严谨,能适应一定强度的工作压力
材料工程师经验不限博士橡胶有机硅
工作职责: 1. 负责新产品的开发及市场调研、可行性研究,推进新产品研发全过程; 2. 承担各类产品的材料选型、配方设计、结构优化及相关试验、试制工作,完成技术文件的规范化整理; 3. 按计划完成课题组承担的研发任务,及时提交各阶段的技术文档与报告; 4. 公司实行项目制管理,需配合完成项目内分工任务,确保项目目标达成。 任职资格: 1. 博士学历,高分子材料、高分子有机合成、橡胶材料等相关专业背景; 2. 具备扎实的研发能力、技术分析能力和实践操作能力; 3. 具有良好的科研职业素养,责任心强,工作作风细致严谨。 薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注:1. 政府人才引进补贴:博士生活补贴20万元、购房补贴12万元。 2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁30分钟直达,交通便捷。) 一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台: 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力: 行业领先薪酬水平,实施股权激励,完善奖金机制,享受政府人才引进补贴。 全面福利: 提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并重: 设立专业技术与管理晋升双路径,支持多元化成长。 内部竞聘机制: 核心岗位面向内部公开选拔,过程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划: 结合个人职业规划,制定专属发展方案。 多元培训资源: 提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践: 深度参与高水平科研项目,提升技术创新与项目执行能力。 创新激励: 鼓励创新思维,为科研探索提供资源保障与政策支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持: 支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养: 与国内重点高校合作,开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围: 倡导开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境: 配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技欢迎您的加入!
绘图员
6-8千/月
机械制图员1-3年大专需要出差机电设备经验AutoCADSolidWorks3D MAX装配工艺经验焊接工艺经验结构设计经验机械结构图机械工艺图机械装配图
有从业经验者优先
材料工程师1-3年硕士
【岗位职责】 1. 市场调研与需求分析:跟踪薄膜行业市场动态、技术趋势和竞品信息,收集分析相关数据;配合销售团队了解客户需求,参与将市场需求转化为研发目标和技术指标。 2. 产品研发与设计:参与新产品研发项目,协助制定产品技术规格和标准,编写设计文档,为生产、测试和质量控制提供技术支持。 3. 实验与测试:协助开展研发实验设计与实施,参与新产品性能、可靠性验证测试;收集整理实验数据,分析评估产品设计合理性,发现问题。
钣金画图
7千-1万/月
钣金工程师
要求会用SolidWorks,画钣金、展开、出工程图的。工资面议
装修工程师3-5年大专住宅地产
岗位内容: 1. 负责装修项目工程量清单的编制与预算审核工作; 2. 组织施工资源调配,统筹现场施工安排,把控整体工程进度; 3. 开展施工现场管理,落实工程质量与安全的监督与控制; 4. 关注行业发展趋势,推进先进施工工艺及新型材料的应用。 任职要求: 1. 持有装修工程师或工长相关资格证书,具备一定实际工作经验; 2. 大专及以上学历,建筑、土木工程或相近专业背景; 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 4. 熟悉各类施工流程,具有良好的问题处理能力及团队协作意识。
装卸工搬运工包住高温补贴1-2人月结全职
招聘 1.搬运工:2名,负责纸箱的装卸!正常薪资5000-8000元。(纯计件,多劳多得,上不封顶) 2.包住 高温补贴均有!!! 有想做的,直接打我电话,直接打我电话,直接打我电话!!!!
工业工程师IE3-5年本科Layout经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1、分析生产过程中的产能制约环节,提出优化对策,推动实施并监控改善成果,确保产能目标实现; 2、建立标准工时数据库,对比分析标准与实际工时偏差,制定针对性的工时优化策略; 3、设定标准人员配置模型,评估标准人力与实际出勤差异,制定人力配置优化方案; 4、开展工序平衡性评估,进行设备OEE数据分析与持续改善; 5、主导或参与产能效率提升工作,推进相关提效项目的落地执行; 6、依据PMC生产计划,核算所需资源并协调保障生产顺利运行; 7、负责固定资产投入(如设备升级、辅助设施采购等)的技术评估、效益分析及全过程管理; 8、优化现场人流、物流路径及车间layout布局,提升作业流畅性; 9、跟进并协调处理生产现场涉及人、机、料、法、环等方面的异常问题; 10、配合成本团队开展价值流分析,缩短制造周期,减少在制品库存;落实现场5S规范,协同工艺部门降低产品不良率。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,熟练掌握质量管理七大工具,具备精益生产思维,熟悉价值流图析方法,具备较强的分析判断能力; 2、了解锂电池生产工艺及设备,掌握各制程设备的基本性能与操作要点,精通AutoCAD及常用办公软件;具备锂电工艺基础知识与设备原理认知,熟悉工业工程、人因工程、精益生产体系理论,了解财务管理与项目管理基本知识。
橡胶工艺工程师
6千-1.1万/月
工艺工程师PE1-3年本科橡胶工艺橡胶配方
岗位职责: 1. 负责新产品的工艺可行性评估及工艺方案的策划与制定; 2. 编制SOP文件,审核确认工艺技术文件(含工装检具图纸),并完成工程变更与供方变更的技术确认; 3. 对复合车间的日常工艺执行情况进行监督,开展工艺纪律检查; 4. 推动工艺改进、技术创新项目以及降本增效项目的提出与实施; 5. 解决新产品开发阶段及量产过程中的工艺技术难题,牵头组织技术归零工作; 6. 参与设备技术协议的拟定与评审,编制验收标准和图纸,负责设备预验收及正式验收中的技术把关。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类、高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业; 2. 具备3年以上橡胶、塑料、涂料及其他高分子材料行业工艺技术管理经验,有航空航天领域技术管理背景者优先; 3. 熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业软件; 4. 工作积极主动、责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作意识。 注: 1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。 2. 武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷。 一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台: 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力:行业领先薪资,实施股权激励,配套多元奖金机制,享受政府人才补贴等。 全面福利:提供免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并重:设立专业技术与管理晋升双路径。 内部竞聘机制:核心岗位面向内部公开选拔,流程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划:依据个人职业发展方向制定专属成长路径。 多元培训资源:涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践:深度参与先进科研项目,提升技术创新与实践能力。 创新激励政策:鼓励创新思维,为科研攻关提供资源支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持:支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养:与国内重点高校合作,联合培养硕士、博士及博士后人才。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围:倡导开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境:配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技欢迎您的加入!
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