
电气仪表工程师
8000-15000元/月
仪器/仪表工程师5-10年本科设计技术支持
岗位职责 1. 电力系统设计: · 负责制药厂内变配电所(站)、动力配电、照明系统、应急电源(UPS/EPS)、柴油发电机等全套电力供应系统的设计。 · 进行负荷计算、短路电流计算、继电保护整定计算,绘制高低压配电系统图、二次原理图、平面布置图。 · 设计满足洁净区、防爆区、潮湿区域等特殊环境要求的电气方案。 2. 仪表与自动化控制系统设计: · 负责生产流程中温度、压力、流量、液位、pH值、电导率等过程检测仪表的选型、计算和配置。 · 设计仪表回路图、仪表数据表、安装详图,以及仪表电缆敷设和桥架布置图。 · 与自控工程师协作,为DCS/PLC/SCADA系统提供准确的I/O清单、仪表接口条件和控制逻辑要求。 3. 合规与标准贯彻: · 确保所有设计严格遵循中国GMP、FDA、EU GMP等相关药品生产质量管理规范。 · 符合国家及行业电气设计规范(如GB系列)、防爆规范、安全规范以及制药行业特定的工程设计标准。 二、 技术管理与协调 1. 设计与文档编制: · 编制电力及仪表部分的技术规格书、设备材料清单、招标技术文件。 · 制作施工图设计文件,并参与设计评审、图纸会审和技术交底。 2. 供应商与选型管理: · 参与关键电气设备(如变压器、开关柜、 MCC)、仪表及元器件的技术选型、供应商技术评估和招标技术支持。 · 审核供应商提供的图纸、资料是否符合设计要求。 3. 跨专业协同: · 与工艺、管道、暖通、建筑、自控等专业紧密配合,确保电力仪表设计与工艺流程、设备布局、净化要求无缝对接。 · 解决各专业间的管线碰撞、空间冲突等问题。 三、 施工与调试支持 1. 现场技术支持: · 为施工现场提供技术指导,解释设计意图,处理设计变更和现场技术问题。 · 参与设备安装、单机调试、系统联调的检查与确认。 2. 调试与验证支持: · 协助编制或审核电气仪表系统的调试方案、SAT(工厂验收测试)、FAT(现场验收测试)方案。 · 支持验证团队完成IQ(安装确认)、OQ(运行确认)中与电力仪表相关的工作,提供必要的图纸、数据和文件。 四、 节能与数据管理 1. 能效与数据系统设计: · 设计能源计量与监控系统,为药厂的能源管理和节能减排提供数据基础。 · 考虑数据完整性要求,设计符合ALCOA+原则(可追溯、清晰、同步、原始、准确)的仪表与数据采集方案。 五、 安全与培训 1. 安全设计: · 在设计阶段充分考虑电气安全、防雷接地、静电防护、功能安全(SIL定级)等。 · 确保设计方案能保障人员、设备和产品的安全。 2. 知识传递: · 对公司内部项目团队或客户进行相关技术培训。 · 总结项目经验,参与公司标准图集、设计指南的更新和完善。 任职要求 1、电气工程、自动化、测控技术与仪器等相关专业本科及以上学历。 2、3-5年以上医药化工或类似行业电力仪表设计经验,有甲级设计院或知名机电工程公司工作经验者优先。 3、 精通AutoCAD、EPLAN等电气设计软件。 熟悉制药行业工艺流程及主要生产设备(如反应釜、冻干机、纯化水系统、空调净化系统)的电力仪表需求。 4、了解项目管理基础知识,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、持有注册电气工程师等执业资格证书者优先。
急聘仪表工-五险
6000-7000元/月
仪器/仪表工程师1-3年本科电气仪表五险带薪年假
【岗位职责】
日常巡检与维护:开展电气及仪表设备的例行检查,落实周期性保养任务,保障设备持续稳定运转。
故障排查与修复:独立应对现场常见的电气与仪表类故障,协同处理复杂技术问题,及时恢复生产运行。
安装调试协助:配合新设备的接线与调试工作,参与老旧设备自动化升级的实施过程。
台账与资料管理:建立并更新设备档案,准确记录维修信息,归集电气图纸及相关技术文件。
备件管理:负责备品备件的申请、领取及库存核查,确保常用配件供应充足且合理控制库存。
安全作业:严格执行安全操作规范,保障作业期间人员与设备的安全状态。
【招聘条件】
本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、仪器仪表等相关专业(具备丰富经验者可适当放宽学历要求)
具有1年以上工厂电气或仪表维保工作经验,有化工、制造行业从业经历者优先考虑。
掌握常见低压电气设备及通用仪表的工作原理与维护方法。
具备基本PLC知识,能识读电气原理图和仪表回路图。
熟练操作万用表、过程校验仪等常规检测仪器。
持有有效的《特种作业操作证》(低压电工方向),持仪表工证者更佳。
工厂项目工程师
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
有工厂机电工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,外资企业5年以上工作经验,有工厂产线设备水电系统改造经验,能独立处理工程项目全过程管理工作经验。
普通房建土建等建筑工地工程师勿扰。谢谢
高级/仪表技术员
1.2-1.8万元/月
仪器/仪表工程师10年以上本科自动化仪表控制仪表电气仪表
工作职责:
1、负责自动化仪表的日常维护、故障维修及监视测量设备的周期性校验,涵盖常规仪表、控制阀、PLC控制系统、DCS控制系统、UPS系统等现场各类仪控装置;
2、承担仪表专业备品备件的需求提报、技术文件审查与合同签订等相关工作;
3、主动识别自控系统运行隐患,协同工艺与设备技术人员完善测控策略与优化方案;
4、牵头解决仪表及关联设备的复杂技术问题,提供现场技术支持;
5、组织开展仪表人员的技术培训,指导提升检维修操作水平与综合能力。
职位要求:
1、本科及以上学历,主修自动化、测控技术与仪器、仪表及应用等相关专业;
2、具备十年以上相关工作经验,有磷化工行业从业背景者优先考虑;
3、掌握各类通用仪表与阀门的技术标准,熟练处理常见故障,熟悉横河、和利时等DCS系统的软件配置,精通西门子PLC的编程与运维;
4、具备较强的组织协调能力、语言表达能力和高效执行能力。
仪表高级工程师(先进控制)
1.2-1.8万元/月
仪器/仪表工程师1-3年本科自动化仪表控制仪表电气仪表
本科及以上学历,自动化、控制科学与工程、过程装备与控制工程、化学工程、电气工程等相关专业;
熟练掌握主流PLC或DCS系统的编程与组态技术,如西门子、和利时、浙江中控等;
至少熟悉一种专业APC平台,例如Aspen Tech、霍尼韦尔、中控APC、和利时等;
掌握OPC、Modbus等通信协议,具备DCS/PLC系统操作相关知识;
1-3年及以上先进控制系统(APC)的设计、实施或运维经验,具有化工、炼化、电力等流程工业项目背景者优先;优秀应届毕业生可适当放宽工作经验要求;
具备较强的数据分析能力、问题处理能力及现场调试经验,沟通表达清晰,团队协作意识强,具备基本的项目管理能力,能接受出差安排;
工作责任心强,作风严谨细致,学习能力强,富有创新意识,能够快速适应行业技术发展与更新。
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长
本地专业的建材供应链服务平台,拥有工厂直供与仓储配送能力。
建材全品类批发
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组合仪表设计工程师
1.5-2万元/月
仪器/仪表工程师3-5年大专汽车仪表
岗位职责
1、参与车载显示系统(中控屏 / 仪表屏 / HUD 等)硬件方案的细化工作,负责原理图设计、核心元器件选型及BOM制作,协同完成高速接口电路的设计与优化;
2、协助开展PCB布局布线指导与评审,关注信号完整性(SI)与电源完整性(PI),配合使用仿真工具进行分析并推动布线改进;
3、能够对显示屏类零部件常见问题进行归纳整理,建立问题清单,定期汇报开发进展,主导问题闭环管理并跟进各环节整改落实情况;
4、统筹屏幕类部件在结构、硬件、软件层面的整体开发控制,具备风险预判能力,能制定应对策略和开发计划,并持续追踪项目进度;
5、组织项目资源调配,联动相关部门开展质量与技术议题的集中研讨,形成解决方案并监督落地执行;
6、工作积极主动,具备较强的责任意识,熟悉软硬件协同开发流程,拥有完整的车载电子产品开发经历;
任职要求
1、大专及以上学历,电子工程、汽车电子、自动化等相关专业优先考虑;
2、3年以上车载电子或显示屏硬件开发工作经验,掌握车载显示驱动机制及硬件开发全流程;
3、熟练使用Altium Designer/Cadence等主流设计工具者优先;
4、熟悉车载电源架构、MIPI/LVDS等高速信号传输规范,了解AEC-Q100、EMC、ISO 26262等相关标准基本要求;
5、具备良好的沟通协调能力,响应迅速,适应高强度工作节奏。
水工给排水工
东数西算找水工七到十人,工资美丽,人走账清,主要做排水,给水,钢管水,请打电话联系,湖北老板,联系电话:
样衣工1-2人
本人技术室招样衣师傅一名,厂在佳海工业园,实力老厂,稳定有保障,双面,羽绒服要会其一,两种都会更好,欢迎以前的同事加入,或者帮我引荐!感谢!!!电话 王师傅
快递员月结
揽收人员
有良好服务意识,吃苦耐劳,能服从安排,会开4.2米的小微货车,从事过快递行业者优先;年龄45岁以内。收电商客户快递包裹
薪资福利:5000+
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测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
计量工程师(CNAS能力扩展)
6000-9000元/月
测量工程师3-5年大专二级注册计量师
岗位职责:
1. 主导新项目的扩项申报工作,涵盖标准设备选型、方法验证、现场评审筹备及整改闭环管理。
2. 负责计量扩项全过程资料编制(含标准器选型、技术文档撰写、测量不确定度评估)。
3. 承担实验室资质的日常维护,组织复评审与监督评审相关事务。
4. 制订人员培训方案并实施技术指导,提升团队整体技术水平。
任职要求:
1. 专科及以上学历,理工类专业优先,具备3年以上计量校准或检测领域工作经验;
2. 全程参与过CNAS扩项或建标项目者优先。
3. 持有二级注册计量师资格证书。
4. 熟知计量法律法规及本专业相关的检定规程、校准规范。
5. 精通测量不确定度评定、期间核查、量值溯源等核心计量技术。
闵行区[玫瑰]招一名测量40岁以下持有高低压证35一小时,(可选择交社保)夜班补贴15元/
7000-9000元/月
测量工程师
[玫瑰]招一名测量员40岁以下持有高低压证35一小时,(可选择交社保)夜班补贴15元/班次,有免费工作餐8小时三班制,要配合加班[玫瑰]工作内容: 1、变压器巡视,记录2、各种电力设备的维修、维护3、事件处理,汇报。综合薪资:7000-9000地址:闵行开发区绿春路电话:
土方施工测量工程师
8000-12000元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场GPS全站仪RTK仪器水准仪工程测量员AutoCAD工程测量/测绘土建三维建模成图
土方施工测量工程师招聘启事
一、招聘岗位
土方施工测量工程师
二、岗位职责
1、负责土方工程(场地平整、基坑开挖、道路路基等)的施工测量、放线及标高控制;
2、根据设计图纸和施工方案,完成原始地形测绘、方格网测量、土石方量计算及复核;
3、编制测量方案,布设施工控制网,确保测量精度满足规范要求;
4、配合项目经理、现场工程师进行现场收方、计量签证及土方平衡调配;
5、及时记录、整理测量数据,绘制测量成果图,编制测量内业资料;
6、负责测量仪器(全站仪、RTK、水准仪等)的日常维护、校准及管理;
7、参与施工过程中与设计、监理、分包单位的测量对接协调工作。
三、任职要求
1、学历专业:工程测量、土木工程、建筑工程等相关专业,大专及以上学历;
2、工作经验:3 年以上土方工程或大型场地平整项目测量经验;
3、技能要求:
1)、熟练使用全站仪、GPS-RTK、水准仪等测量仪器;
2)、精通 CAD、南方 CASS、飞时达等土方计算及制图软件;
3)、能独立完成地形图处理、土方量计算、断面图绘制;
4)、熟悉《工程测量规范》及土方施工相关标准;
4、其他要求:
1)、能适应施工项目现场工作环境,接受阶段性驻场或异地调动;
2)、具备良好的沟通能力和团队协作意识,责任心强;
3)、有建造师或测量员证、驾驶证者优先。
四、薪资待遇
1、月薪:8000元左右(视经验及能力面议);
2、福利:五险一金、驻场补贴、绩效奖金、节日福利、带薪年假;
3、提供现场食宿(视项目情况)。
耐高温材料研发工程师(博士)
2-3万元/月
材料工程师经验不限博士橡胶有机硅
工作职责:
1. 负责新产品的开发及市场调研、可行性研究,推进新产品研发全过程;
2. 承担各类产品的材料选型、配方设计、结构优化及相关试验、试制工作,完成技术文件的规范化整理;
3. 按计划完成课题组承担的研发任务,及时提交各阶段的技术文档与报告;
4. 公司实行项目制管理,需配合完成项目内分工任务,确保项目目标达成。
任职资格:
1. 博士学历,高分子材料、高分子有机合成、橡胶材料等相关专业背景;
2. 具备扎实的研发能力、技术分析能力和实践操作能力;
3. 具有良好的科研职业素养,责任心强,工作作风细致严谨。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1. 政府人才引进补贴:博士生活补贴20万元、购房补贴12万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁30分钟直达,交通便捷。)
一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台:
1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力: 行业领先薪酬水平,实施股权激励,完善奖金机制,享受政府人才引进补贴。
全面福利: 提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。
2. 职业发展双通道
技能与管理并重: 设立专业技术与管理晋升双路径,支持多元化成长。
内部竞聘机制: 核心岗位面向内部公开选拔,过程公平透明。
3. 个性化成长体系
定制成长计划: 结合个人职业规划,制定专属发展方案。
多元培训资源: 提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践: 深度参与高水平科研项目,提升技术创新与项目执行能力。
创新激励: 鼓励创新思维,为科研探索提供资源保障与政策支持。
5. 深造与学历提升
在职教育支持: 支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养: 与国内重点高校合作,开展硕士、博士及博士后联合培养项目。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围: 倡导开放、包容、创新的企业文化。
舒适工作环境: 配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。
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工艺助理工程师
6000-11000元/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差能源/化工/环保经验高分子材料经验AutoCAD复合材料经验蓄电池经验化工设备经验现场工程师(ME)经验
岗位职责:
1、负责生产线各类KPI指标的达成,并开展CPK识别、分析与持续改善;
2、编制车间相关工序的标准作业流程(SOP),并组织实施员工培训;
3、配合工艺工程师推进工艺试验,协调实验资源,完成全过程数据记录与跟踪;
4、处理日常生产中的常规异常问题,及时反馈特殊异常,跟进新材料、新产品的试产及批量生产导入;
5、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟练掌握Microsoft办公软件,具备Minitab、JMP等数据分析工具应用能力,了解Auto CAD等绘图软件;掌握6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、10D等常用工程方法;
2、熟悉ISO9001及IATF16949体系的相关标准与要求;
3、本科及以上学历,材料、电化学等相关专业背景;
具有制造业工艺岗位工作经验,具备锂电池行业经验者优先考虑;
工艺工程师(双休五险一金)
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专表面处理工艺FMEA
岗位职责:
1. 主导薄膜生产工艺文件及操作规范的编制、更新与优化,结合行业技术发展与生产实际需求,持续完善工艺标准体系;实时跟踪关键设备运行状态与生产数据,通过系统化分析发现工艺波动,制定纠偏与预防方案,保障生产过程的稳定性与可控性。
2. 统筹薄膜生产全过程的质量管理,制定半成品与成品的检验策略,利用专业检测设备对薄膜性能(如厚度一致性、机械强度、耐热性等)进行深入评估;针对质量问题开展根本原因分析,推动工艺调整以提高产品良品率。
3. 负责检测设备的校准计划制定与执行监督,建立设备维护管理制度;构建工艺数据管理机制,运用统计方法(如SPC过程控制)挖掘数据规律,为产能扩展、成本控制等提供基于数据的决策依据。
4. 跟踪行业先进工艺动态,主导或参与薄膜生产工艺革新项目(如新型材料导入、设备技术升级),设计工艺试验方案并组织实施,提升产线效率或产品性能(例如提升薄膜生产合格率)。
5. 为生产人员提供工艺技术支持与培训,解决生产中遇到的复杂技术难题;协同研发、设备等部门推进工艺优化措施落地,形成标准化技术文档与经验沉淀。
任职要求:
1. 专科及以上学历,机械、机电、化工、材料、高分子等相关专业背景;
2. 具备3年以上薄膜或高分子材料领域工艺技术工作经验,熟悉流延机、拉伸机等生产设备者优先;
3. 熟悉工艺优化工具(如DOE实验设计)、质量分析方法(如鱼骨图、FMEA),具备独立处理复杂工艺问题的能力;
4. 具备项目管理意识,能牵头实施工艺改进或技术攻关项目,有成功推进工艺优化并实现可量化成果(如降低成本、提升效率)案例者优先;
5. 优秀应届毕业生需掌握扎实的高分子材料合成与加工理论知识,有薄膜相关课题研究或实习经历,熟悉工艺仿真软件者优先。
电芯设备维护主管 (电极/装配/检测)
1.6-2.5万元/月
机械设备工程师3-5年大专PLC编程软件不需要出差团队管理经验新能源设备经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验SolidWorks机电设备经验
岗位职责:
1、负责电极/装配/测试工序设备综合效率提升,优化设备OEE,提高MTBF指标,缩短MTTR恢复时间;
2、主导复杂故障的排查与处理,进行根因分析并总结归档,建立完善的设备故障知识体系;
3、组织推进工艺设备的技术改造与优化,增强运行效率,减少故障发生频率;
4、针对重大维修项目提出切实可行的改进策略与实施计划;
5、参与专业维修团队的技术培训,传授设备原理及问题诊断方法;
6、管理所辖区域设备备品备件及维护成本控制,推动车间TPM管理体系落地执行;
7、编制、发布并持续优化设备各类记录表单、保养计划、异常停机处理流程,并监督执行;
8、参与设备突发故障抢修及原因追溯,识别潜在风险点,及时输出事故分析报告,制定预防性维护措施;
9、开展设备DT数据统计分析,制定改善对策并跟踪闭环落实。
任职要求:
1、掌握TPM管理理念,具备基本设备理论基础,熟悉材料、机械、电气等相关知识;
了解ISO9001与IATF16949质量管理体系要求;
2、熟练使用至少一种工程绘图软件(如SOLIDWORKS、CAD、PRO/E等);
3、具有3年以上锂电池行业设备维保工作经验。
CAD机械制图员
5000-10000元/月
机械制图员1-3年大专不需要出差非标设备经验通用设备制造专用设备制造金属制品业AutoCAD结构设计经验机械结构图
公司专业生产各种金属波纹管膨胀节、不锈钢金属软管、(保冷、隔热、普通、低摩擦)管托、弹簧支吊架、套筒补偿器、旋转补偿器、非金属膨胀节等系列产品。
岗位职责:
1.负责产品数据转换、完成图纸出图等相关工作;
2.负责配合销售部报价核算工作。
3.深入生产现场,及时解决生产过程中出现的相关制图问题;
待遇 1、长白班,8小时工作,每月带薪休假4天。每月10日发薪。 2、免费提供三餐和住宿2-3人间,内有空调、热水器、独立卫生间。夫妻共职享受单间。 3、正式员工生日月带薪休假1天+生日金+生日餐。 4、年终有年终红包。节假日福利礼品、子女考学礼金。缴纳社保五险。
4.领导交办的其他事宜。
职位要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业,熟练掌握机械相关知识;
2.熟练使用办公软件,会CAD制图软件;
模组PACK设备主管(孝感)
1-1.5万元/月
机械设备工程师1-3年大专PLC编程软件不需要出差电工证新能源设备经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机器人经验
岗位职责:
1. 负责新能源电池模组PACK相关设备的日常维护,保障设备稳定运转;
2. 按计划开展设备巡检,及时识别运行异常并提出有效应对措施;
3. 配合完成设备的安装、调试、维修及保养等技术支持工作;
4. 协同团队快速响应设备故障,确保产线持续高效运行;
5. 积极参与维护类培训与技术研讨,持续提升个人能力与团队整体技术水平。
任职要求:
1. 熟悉新能源电池模组PACK设备,具备实际维护经验;
2. 掌握基础机械与电子原理,能独立开展设备维护作业;
3. 具备较强的故障分析与处理能力,可快速判断并解决设备问题;
4. 具备良好的协作意识与沟通能力,能够与团队高效配合完成任务;
5. 对新技术有学习热情和钻研精神,乐于在工作中不断提升自我。
研发工程师(工作地:孝感大悟)
4000-6000元/月
材料工程师经验不限本科无机非金属材料经验材料检测经验土木工程专业无机非金属材料相关专业其他房地产/建筑经验水泥材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1. 参与新型建筑材料的研发及配套产品应用探索,协助研发团队推进新产品开发全过程的实验任务,包括实施方案执行、样品制备、数据采集与归档等工作;
2. 与生产部门协同开展工艺优化、设备运行调试及生产技术支持,持续跟踪产品生产进展与实际应用情况,结合反馈提出产品性能提升和工艺改进方案并配合实施;
3. 严格执行实验室管理规范,按规程操作实验仪器,负责试验环境 upkeep、设备维护及耗材统筹,保障实验工作安全有序高效进行;
4. 完成上级安排的其他技术研究及相关辅助性工作。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,土木工程、材料类、化工类等相关专业;
2. 熟悉建材类产品及建筑材料相关的国家与行业标准;
3. 工作主动踏实、积极上进,具备良好的团队协作与沟通能力以及书面表达能力,能够独立拟定技术研发计划并撰写研究报告;
4. 具备研发岗位应有的职业素养,责任心强、态度严谨,擅长文字撰写,能独立完成技术报告的编制工作。
机械设计工程师
6000-11000元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验家电设备经验机电设备经验有机械工程师经验Pro/E
1、教育背景与专业要求:具备本科及以上学历,机械类相关专业,如机械设计、机械工程等方向。
2、岗位能力要求:
熟练操作设计软件:掌握CAD类工具,例如AutoCAD、SolidWorks、CATIA等,能独立完成零部件及装配体的结构设计与工程制图。
具备分析与计算能力:可开展结构强度、运动学、动力学等相关计算与仿真分析,确保机械系统符合性能与安全标准。
材料应用能力:熟悉常用工程材料的特性,能依据实际需求合理选型与匹配材料。
了解制造工艺流程:掌握机加工、铸造、焊接、塑料成型等常见工艺特点,设计时兼顾可制造性与成本控制。
综合技术能力:了解传动系统计算、液压与气动系统设计相关内容,执行力强,具备良好的沟通协作能力。
经验要求:有非标自动化设备设计经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可应聘。
个人素质要求:身体健康,逻辑清晰,工作认真负责,具备团队合作精神,抗压能力强,工作效率稳定高效。
职业晋升方向:可向生产经理、部门主管、生产总监、副总经理等管理岗位逐步发展。
橡胶研发工程师
9000-14000元/月
工艺工程师PE3-5年本科铁路/船舶/航空/航天经验高分子材料经验需要出差复合材料经验橡胶成型工艺经验SolidWorks橡胶经验
岗位职责:
1. 负责橡胶制品、橡胶粘接类产品及复合材料类产品的成型工艺方案设计与实施落地;
2. 编制标准化作业流程文件,组织编写相关工艺资料(含工装、检具图纸);
3. 对车间现场工艺执行情况进行日常监督,并开展工艺纪律检查工作;
4. 推进工艺改进、技术革新项目以及成本优化、效率提升项目的实施;
5. 针对新产品研发阶段及批量生产过程中的工艺技术问题进行分析与处理;
6. 提供产品售后相关的技术支持服务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业;具备3年及以上橡胶材料等相关领域同岗位工作经验;
2. 拥有橡胶、塑料、涂料或其他高分子材料行业工艺技术管理经验,有航空航天方向技术管理背景者优先;
3. 熟练使用常用办公软件及CAD、Origin等工具,能操作UG、SOLIDWORKS等设计软件;
4. 工作认真负责,积极进取,能适应高强度工作,具备较强的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识。
橡胶工艺工程师
6000-11000元/月
工艺工程师PE1-3年本科橡胶工艺橡胶配方
岗位职责:
1. 负责新产品的工艺可行性评估及工艺方案的策划与制定;
2. 编制SOP文件,审核确认工艺技术文件(含工装检具图纸),并完成工程变更与供方变更的技术确认;
3. 对复合车间的日常工艺执行情况进行监督,开展工艺纪律检查;
4. 推动工艺改进、技术创新项目以及降本增效项目的提出与实施;
5. 解决新产品开发阶段及量产过程中的工艺技术难题,牵头组织技术归零工作;
6. 参与设备技术协议的拟定与评审,编制验收标准和图纸,负责设备预验收及正式验收中的技术把关。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类、高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业;
2. 具备3年以上橡胶、塑料、涂料及其他高分子材料行业工艺技术管理经验,有航空航天领域技术管理背景者优先;
3. 熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业软件;
4. 工作积极主动、责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作意识。
注:
1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2. 武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷。
一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台:
1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力:行业领先薪资,实施股权激励,配套多元奖金机制,享受政府人才补贴等。
全面福利:提供免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。
2. 职业发展双通道
技能与管理并重:设立专业技术与管理晋升双路径。
内部竞聘机制:核心岗位面向内部公开选拔,流程公平透明。
3. 个性化成长体系
定制成长计划:依据个人职业发展方向制定专属成长路径。
多元培训资源:涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践:深度参与先进科研项目,提升技术创新与实践能力。
创新激励政策:鼓励创新思维,为科研攻关提供资源支持。
5. 深造与学历提升
在职教育支持:支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养:与国内重点高校合作,联合培养硕士、博士及博士后人才。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围:倡导开放、包容、创新的企业文化。
舒适工作环境:配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。
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栏目概述
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