工作职责： 1、负责气相、液相、紫外、红外等设备的日常维护、周期性保养计划的制定与实施，并开展仪器性能评估； 2、快速响应并解决仪器运行过程中出现的常规故障与技术问题； 3、组织实施实验室设备的验证及确认工作，确保符合使用要求； 4、开展实验室合规管理，包括5S执行、操作规范监督、数据合规控制等工作； 5、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 分析化学、材料等相关专业本科及以上学历，掌握各类仪器的操作流程及方法开发； 具备扎实的化学分析理论基础，熟练运用常见分析技术，具有实际化学实验操作经验； 具备良好的职业操守，工作细致认真，责任感强

工作职责： 1、负责气相、液相、紫外、红外等设备的日常维护、周期性保养计划的制定与实施，并开展仪器性能评估； 2、快速响应并有效解决仪器运行过程中出现的常规故障与技术问题； 3、组织实施实验室设备的验证及确认工作，确保符合使用标准； 4、开展实验室合规性管理，包括5S执行、操作规范监督、数据合规管控等工作； 5、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 分析化学、材料等相关专业本科及以上学历，掌握各类仪器的操作流程及方法开发； 具备扎实的化学分析理论基础，熟练运用常见分析技术，具有实际化学实验操作经验； 具有良好职业操守，工作细致认真，具备较强的责任意识。

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物业电工： 5000/月，45岁以内，中专以上学历，有电工证，有弱电相关经验，8：30-17：30，做六休一，法假另算，入职交五险，包三餐包住宿，身体健康 保安： 4300元/月，年龄35岁以内，有退伍证4500/月，7对7，两班倒，白班7-19，夜班19-7，做六休一，法假另算，包三餐包住宿，身体健康，无犯罪记录 工作地址：武汉恒大名都

国有企业招聘建筑电工 岗位要求 1.住建局颁发的建筑电工证 2.年龄50岁以内，身体健康 3.有3年以上工作经验 4.总包直管，不用长待工地，有办公场所 薪资待遇：购买社保，节假日休息，周末双休，包吃，每月工资按时发放

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招聘挖机师傅1名，会开微挖者优先。岗位职责包括：有异响、无力、漏油时需立即停机报修；配合测量放线，不碰桩、不压线；打锤、破碎时看清周边，有人指挥时听从指挥；与自卸车配合时需就位准确、节奏跟得上；多台挖机同时作业时不抢活、不挡道。

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有化工厂，电厂经验优先!! 协助开展维修工作的现场实施及工作准备，包括但不限于现场缺陷核实、缺陷原因分析、工作文件包准备、备件核实及领用、工器具准备及检查、工前准备、维修实施、维修后试验等工作； 注：维修工作包括预防性维修、纠正性维修、变更实施（含永久变更、临时 变更等）、定期试验及相关配合工作（包括设备及部件离线维修、备件维修保养、维修后试验等）、临时水源／通风／气源／电源／照明的安装、拆除及过程中的维护等。 1）协助开展维修工作涉及的各项文件编制及准备工作，包括但不限于维修工作文件包准备、检修工作／变更方案的编制、维修工作包打印分发及技术交底、维修规程的新增及升版、维修模板工单的编制和维护、设备缺陷报告／状态报告／厂房及设备巡检报告等报告编制、缺陷分析报告与总结编制等： 2）协助开展机、电、仪专业配合类工作，如运行定期试验配合及保驾、配合甲方抗台防汛等应急保驾等； 3) 协助开展厂房及设备巡检、设备清洁等管理工作； 4) 协作开展维修专用工器具维修保养及盘存工作； 5）协助开展维修工作的安全监督、质量监督及质量控制； 6) 开展日常维修所需的应急／生产待命、值班安排／保驾等工作； 7）甲方安排的其他工作。

招聘仪表操作工：年龄55周岁以内，需持有应急管理局颁发的化工自动化控制仪表作业证。包吃住，每日工作9小时，超出时间算加班。工期大概两个月，无职业病史

招聘仪表操作工：年龄55周岁以内，需持有应急管理局颁发的证书。包吃住，每日工作9小时，超出时间算加班。工期大概两个月，无职业病史

1、开展前沿技术调研，洞察潜在技术趋势，制定公司工艺技术发展战略； 2、主导新工艺研发，评估新技术制造风险，优化产品质量、缩短生产周期、实现降本增效； 3、主持新产线建设的全线工艺方案审定及核心设备选型的决策与签批； 4、推动部门内工艺知识沉淀，推进标准化体系建设与平台化应用推广； 5、统筹部门运营管理，组织制定年度目标、工作计划及预算方案； 6、建立科学的人才梯队机制，营造积极团队氛围，增强团队凝聚力与战斗力。

有没有云梦或者安陆的电工吗？有点抢修活。有的师傅联系谭

岗位职责： 1. 负责强电系统及空调、制冷设备的安装、调试、故障诊断与维修，确保运行安全稳定 2. 严格执行国家电气安全规范、制冷作业标准及高空作业规程，杜绝安全隐患 3. 主动对接客户需求，提供专业技术建议，规范填写服务记录与工单信息 4. 配合调度安排，完成孝感孝南区范围内就近派单任务，保障响应及时性 5. 做好工具仪表日常维护与现场6S管理，保持专业服务形象 任职要求： ☆一个月出勤15天左右，工作轻松，待遇优厚。 1. 具备强电操作及冷库运行维修实操经验，动手能力强、技术扎实 2. 持有有效高压电工证，具备制冷设备操作工证者优先 3. 能适应12小时白夜班制及登高作业，身体健康，责任心强、服务意识佳 4. 年龄20-40岁，学历不限，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 无不良从业记录，无重大安全事故责任史

能独立完成工作任务

【岗位职责】 1、参与新型建筑材料的研发及配套产品应用研究，协助制定新产品开发的试验方案； 2、负责新型建筑材料相关信息的搜集、整理与分析，协助编制技术分析报告； 3、协同生产部门开展工艺优化、设备调试等工作，及时获取产品及项目运行反馈，持续提升产品性能； 4、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，土木工程、材料类、化工类等相关专业背景； 2、掌握建筑材料相关国家标准与行业规范，熟悉产品技术要求； 3、工作主动踏实，进取心强，具备良好的团队协作与沟通能力，以及较强的书面表达能力，能独立拟定技术研发方案和撰写研究报告； 4、具备研发岗位应有的职业素养，责任心强，作风细致严谨，擅长文字撰写，可独立完成研究报告编制工作。 【其他要求】 武汉/孝感大悟双城办公，需适应跨区域协作与工作调配，接受阶段性驻地办公安排。

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