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水电技术工1名

1. 年龄：30-55周岁 2. 健康：无高血压、心脏病、传染病 3. 证件：身份证原件（必备）；有弱电、电工证、登高证优先。 4. 能力：1--2年工程安装经验，能看懂简单图纸，有责任心，吃苦耐劳，动手能力强 5 . 服从班组长安排，能和小班组协作，配合高效完成计件任务。能接受跨省工作！

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湖北孝感水电工程员 高中以上学历，身体健康，必须持电工上岗证书，有一年以上物业管理小区经验。有责任心，服从公司安排，具有较强服务意识和良好沟通协调能力。熟悉住宅小区内公共场所的水电维护及小区内所有机器设施设备的保养及运作正常，严格按照操作规程进行操作并按规定填写表单；并熟悉物业管理的全面工作。按规定期限完成水电表抄录，保证数据准确无误。 薪资福利:面议 招工人数:1名 联系此人时请告知在平台看到此信息。

孝感市安陆市招水电、弱电/安防、给排水设计

维修设备，电路检修

岗位职责： 1、负责公司所辖物业区域内的设备设施日常维护与故障处理； 2、执行设备的定期检查、保养及维修工作，确保设备正常运行； 3、配合完成设备安装、调试及相关技术改造任务。 低压电工证。 任职要求： 1、具备基本的机械、电气或相关设备维修知识； 2、能独立完成常见设备故障的判断与处理； 3、具备良好的责任心和团队协作意识； 4、适应物业现场工作环境，能接受轮班安排。

招聘：电工 薪资：5000-7000元/月 职位详情：

孝感应城市招建筑工地水电工，工期2个月左右，联系人蒋经理，联系电话：

孝感市孝南区招管道安装/维修、电焊、管道小工，管工要求配管熟练，可以不识图，焊工手把焊焊管道，表面成型好不漏水，小工有管道小工经验

中通云仓周结工长白班不体检大量要人上班时间:9:00-21:00年龄:16-45岁工作内容:服装打包复合，折衣服，轻松不累。工资:周结15每小时，干到包接送，工资一次性结清！。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：安徽合肥 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

招聘：技术主任薪资：7000-10000元/月1、精通外用制剂生产工艺（喷雾剂、气雾剂、凝胶贴膏、散剂、无菌眼用制剂、无菌软膏油膏软膏、高活软膏、软膏凝胶）。2、精通乳膏剂配液改造（应对不同材质对灌装机的改造）。3、气雾剂、喷雾剂、高活线的筹建。4、从事BFS选型和生产管理。

昆明市盘龙区招水电

需要一个带证的电工

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水电预埋安装，做长期工，待遇面谈

确山招聘 县城楼盘招电工（工资发放应时）52岁以内 工作八小时 月休四天 有证最好 ☎

岗位职责： 1、主导电极/装配/测试段设备能力优化，提升设备综合效率OEE，延长平均无故障时间MTBF，缩短平均修复时间MTTR； 2、牵头复杂故障的排查与处理，完成根因分析并总结形成标准化技术文档，完善设备知识体系； 3、组织推进工艺设备的改进与升级，提高运行效率，减少故障发生频次； 4、针对重大项目维修提供切实可行的技术改进方案与实施路径； 5、协同开展专业维修团队的技术培训，传授设备问题分析思路与解决方法； 6、管理责任区域内的设备备品备件及维护成本，推动车间TPM管理体系落地执行； 7、编制、发布并持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机响应流程，并监督执行到位； 8、参与设备突发故障抢修及根本原因分析，识别潜在风险点，及时输出事故总结报告，制定预防性维护策略。 任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查）； 2、具备2年以上锂电池行业设备维保工作经验； 3、掌握TPM管理理念，熟悉基础设备原理，涵盖材料、机械、电气等相关知识。

招聘：五险一金包吃包住新能源厂20/H环境一流全部下铺 薪资：5500-6500元/月 岗位职责 1. 负责产品的装配工作，确保质量达标 2. 完成生产**的物料准备及设备操作 3. 对生产过程中出现的问题及时反馈处理 任职要求 1. 初中及以上学历，身体健康 2. 具备一定的学习能力和动手能力 3. 能适应倒班工作，吃苦耐劳 工作时间 两班倒，早班8:00-20:00，晚班20:00-8:00

调枪技术员岗位，要求候选人具备UV及PU涂料相关经验、丰富的固定枪调整经验能独立处理异常问题、积极态度与团队精神，薪资待遇面议，招聘地点位于湖北孝感。

招聘：公共维修技师+五险一金 薪资：7000-8000元/月 【任职要求】 1、中专及以上学历，机电相关专业； 2、具备基本的线路、机电设备安装、调试、维修相关工作经验； 3、掌握基本的机电基础知识，有电工证； 4、具备较强的动手能力，问题分析判断以及解决能力； 【岗位职责】 1、负责公司设备、线路故障的排查、维修、维护工作； 2、负责制定基本维护计划，并组织开展相应的维护保养； 3、负责日常设备、线路的巡视检查，及时发现问题并处理； 4、负责协助新设备的安装调试工作的跟进，并做好相关记录工作； 5、完成上级领导交办的其它工作。 面试地点：孝感市孝南区长兴二路武汉洁伶卫生用品有限公司门口 面试时间：周一至周六（除周二不面试）上午9：00-12:00，带身份证、口罩来厂门口面试。 员工福利： 1、入职签订劳动合同，公司为员工缴纳社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业）和购买商业意外保险； 2、公司为员工提供免费住宿（4人间），宿舍内配置热水器、冷暖空调、独立卫生间、独立阳台； 3、公司设有福利食堂提供早餐、中餐、晚餐、宵夜； 4、生产员工享有夜班津贴、技能津贴、高温补贴； 5、公司免费为员工统一订制夏季及冬季工作服和必要的劳保用品； 6、公司提供娱乐场所，举办丰富多彩的体育活动，如篮球、羽毛球、气排球等； 7、提供各种技能培训学习、提高员工综合能力，优秀者每年获得加薪、晋升机会； 8、员工依法享有国家法定的节假日，如：婚假、产假、丧假以及带薪年休假； 9、所有员工享受中秋节、春节礼品或礼金； 10、公司评比月度、季度、年度先锋员工奖励; 11、公司根据当年盈利状况发放年终奖、组织年度先锋员工旅游。

招聘：电镀厂巡线员（6000+社保+长白班）薪资：5000-8000元/月孝感鹏雷汽车零部件有限公司招聘信息：电镀巡线员1名（往储备干部发展的，班长跟主管的助手，后期还有一定发展空间）工作内容：行车操控，药水添加，镀槽自主维护，记录填写，工作很轻松，不累要求：吃苦耐劳，学历不限，有机电维修经验者优先考虑上六休一，包吃包住，月薪6K+，有工作经验优秀者工资可面谈上班时间：早八点到晚9点，长白班其他福利：社保、节日慰问、生日礼品、带薪年休假工作地点:孝感市孝南区东山头沦河二路

机柜理线工，能接受加班，室外施工。

招聘：机电工薪资：5000-7000元/月职位详情：有制造业电工或机修经验

[哇]长白班，坐岗，正式工[666]要求：男女不限，18-42岁，上班时间：8点到20点（忙的时候会多加班1-2个小时）正式工薪资：底薪2000（5天8小时）+平常加班17元/小时，周末加班22/小时正式工福利：全勤100、不住宿舍交通补贴100、岗位补贴100（固化、研磨岗位）薪资发放：每月20号发上个月工资吃住：包工作餐，有宿舍体检：三个月以内常规体检[玫瑰]温馨提示：面试带身份证原件公司地址：诸赵社区联系电话：

能独立完成工作任务

1、教育背景与专业要求：需具备本科及以上学历，机械类相关专业，如机械设计、机械工程等。 2、岗位技能要求： ‌设计工具应用能力‌：熟练掌握CAD类软件，例如AutoCAD、SolidWorks、CATIA等，能够独立完成零部件及装配体的结构设计与图纸绘制。 ‌分析与计算能力‌：具备结构强度、运动学、动力学等方面的分析计算能力，确保设计方案符合性能与安全标准。 ‌材料选型能力‌：熟悉常用工程材料的特性，能依据实际需求合理选用适用材料。 ‌制造工艺理解‌：了解机加工、铸造、焊接、塑料成型等常见制造工艺，具备可制造性设计意识。 ‌附加技术能力‌：掌握传动系统计算、液压与气动系统设计知识，执行力强，具备良好的沟通与协作能力。 ‌工作经验要求‌：有非标自动化设备设计经验者优先，同时也欢迎优秀应届毕业生应聘。 ‌综合素质要求‌：身体健康，逻辑清晰，工作认真负责，具备团队合作精神，抗压能力强，工作效率突出。 ‌职业晋升方向‌：可向生产经理、部门主管、生产总监、副总经理等管理岗位稳步发展。