
仪表维修工
5000-8000元/月
仪器/仪表工程师3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验其他企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班
岗位职责:
学习DCS/GDS/SIS/PLC系统仪表相关专业技术及危险化学品安全操作知识;
执行岗位范围内的巡检、检修维护、设备保养、隐患识别与治理等工作,并按规定做好记录;
协助开展计量管理相关工作;
指导并培训中控操作人员规范操作系统操作;
完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历;
具备三年以上化工行业自动化仪表的维修、维护及安装经验;
掌握DCS、PLC等控制系统及各类仪表的构造与工作原理,具备独立快速处理故障的能力;
熟练使用Office、CAD等常用办公软件,能够识读工程图纸;
了解化工企业安全与环保风险,具有较强的安全意识;
持有“化工自动化控制仪表作业”类危险化学品安全作业操作证,且至少完成一次复审。
仪表高级工程师(先进控制)
1.2-1.8万元/月
仪器/仪表工程师1-3年本科自动化仪表控制仪表电气仪表
本科及以上学历,自动化、控制科学与工程、过程装备与控制工程、化学工程、电气工程等相关专业;
熟练掌握主流PLC或DCS系统的编程与组态技术,如西门子、和利时、浙江中控等;
至少熟悉一种专业APC平台,例如Aspen Tech、霍尼韦尔、中控APC、和利时等;
掌握OPC、Modbus等通信协议,具备DCS/PLC系统操作相关知识;
1-3年及以上先进控制系统(APC)的设计、实施或运维经验,具有化工、炼化、电力等流程工业项目背景者优先;优秀应届毕业生可适当放宽工作经验要求;
具备较强的数据分析能力、问题处理能力及现场调试经验,沟通表达清晰,团队协作意识强,具备基本的项目管理能力,能接受出差安排;
工作责任心强,作风严谨细致,学习能力强,富有创新意识,能够快速适应行业技术发展与更新。
多媒体、车控、仪表测试工程师
8000-15000元/月
仪器/仪表工程师经验不限大专仪表多媒体车控
注: 该岗位为自由人模式(兼职岗),能接受此工作形式者再投递
目前测试方向需具备仪表相关经验或车控相关经验或多媒体测试相关经验
组合仪表设计工程师
1.5-2万元/月
仪器/仪表工程师3-5年大专控制仪表
岗位职责
1、参与车载显示系统(中控屏 / 仪表屏 / HUD 等)硬件方案的细化工作,负责原理图设计、核心元器件选型及BOM制定,协同完成高速接口电路的设计与优化;
2、协助开展PCB Layout的技术指导与改进,主导信号完整性(SI)与电源完整性(PI)的管控,配合使用仿真工具进行分析并推动布线调整;
3、能够对显示屏类零部件的问题进行系统性梳理,建立问题清单,定期反馈开发进展,推动问题闭环处理,并跟踪各阶段整改措施落地情况;
4、统筹屏类部件在结构、硬件、软件方面的整体开发管理,具备风险预判和问题识别能力,主导制定应对策略与开发计划,并监控项目执行进度;
5、整合项目所需资源,组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨,形成解决方案并跟进实施效果;
6、具备较强的责任意识,熟悉软硬件协同开发流程,拥有完整的项目开发实践经历;
任职要求
1、大专及以上学历,电子工程、汽车电子、自动化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上车载电子产品或显示屏硬件开发经验,掌握车载显示驱动机制及硬件开发全流程;
3、熟练使用Altium Designer/Cadence等主流设计工具者优先;
4、熟悉车载电源架构、MIPI/LVDS等高速信号接口标准,了解AEC-Q100、EMC、ISO 26262等相关基础规范;
5、具备良好的沟通协调能力,响应迅速,适应高强度工作节奏。
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9000-10000元/月
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
计量工程师(CNAS能力扩展)
6000-9000元/月
测量工程师3-5年大专二级注册计量师
岗位职责:
1. 主导新项目的扩项申报工作,涵盖标准设备选型、方法验证、现场评审筹备及整改闭环管理。
2. 负责计量扩项全过程资料编制(含标准器选型、技术文档撰写、测量不确定度评估)。
3. 承担实验室资质的日常维护,组织复评审与监督评审相关事务。
4. 制订人员培训方案并实施技术指导,提升团队整体技术水平。
任职要求:
1. 专科及以上学历,理工类专业优先,具备3年以上计量校准或检测领域工作经验;
2. 全程参与过CNAS扩项或建标项目者优先。
3. 持有二级注册计量师资格证书。
4. 熟知计量法律法规及本专业相关的检定规程、校准规范。
5. 精通测量不确定度评定、期间核查、量值溯源等核心计量技术。
闵行区[玫瑰]招一名测量40岁以下持有高低压证35一小时,(可选择交社保)夜班补贴15元/
7000-9000元/月
测量工程师
[玫瑰]招一名测量员40岁以下持有高低压证35一小时,(可选择交社保)夜班补贴15元/班次,有免费工作餐8小时三班制,要配合加班[玫瑰]工作内容: 1、变压器巡视,记录2、各种电力设备的维修、维护3、事件处理,汇报。综合薪资:7000-9000地址:闵行开发区绿春路电话:
土方施工测量工程师
8000-12000元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场GPS全站仪RTK仪器水准仪工程测量员AutoCAD工程测量/测绘土建三维建模成图
土方施工测量工程师招聘启事
一、招聘岗位
土方施工测量工程师
二、岗位职责
1、负责土方工程(场地平整、基坑开挖、道路路基等)的施工测量、放线及标高控制;
2、根据设计图纸和施工方案,完成原始地形测绘、方格网测量、土石方量计算及复核;
3、编制测量方案,布设施工控制网,确保测量精度满足规范要求;
4、配合项目经理、现场工程师进行现场收方、计量签证及土方平衡调配;
5、及时记录、整理测量数据,绘制测量成果图,编制测量内业资料;
6、负责测量仪器(全站仪、RTK、水准仪等)的日常维护、校准及管理;
7、参与施工过程中与设计、监理、分包单位的测量对接协调工作。
三、任职要求
1、学历专业:工程测量、土木工程、建筑工程等相关专业,大专及以上学历;
2、工作经验:3 年以上土方工程或大型场地平整项目测量经验;
3、技能要求:
1)、熟练使用全站仪、GPS-RTK、水准仪等测量仪器;
2)、精通 CAD、南方 CASS、飞时达等土方计算及制图软件;
3)、能独立完成地形图处理、土方量计算、断面图绘制;
4)、熟悉《工程测量规范》及土方施工相关标准;
4、其他要求:
1)、能适应施工项目现场工作环境,接受阶段性驻场或异地调动;
2)、具备良好的沟通能力和团队协作意识,责任心强;
3)、有建造师或测量员证、驾驶证者优先。
四、薪资待遇
1、月薪:8000元左右(视经验及能力面议);
2、福利:五险一金、驻场补贴、绩效奖金、节日福利、带薪年假;
3、提供现场食宿(视项目情况)。
材料工艺技术员
9000-14000元/月
材料工程师经验不限本科橡胶三元乙丙
岗位职责:
1. 负责新产品的工艺可行性评估及工艺方案设计工作;
2. 编制标准化操作流程(SOP)文件,审核确认工艺技术文件(含工装检具图纸),并完成工程变更与供方变更的技术确认;
3. 对复合车间日常生产工艺执行情况进行监督,开展工艺纪律检查;
4. 推进工艺改进、技术创新项目以及降本增效类项目的策划与实施;
5. 解决新产品开发阶段及量产过程中的工艺技术难题,牵头组织技术归零工作;
6. 参与设备技术协议的拟定与评审,制定验收标准和图纸,负责设备预验收及正式验收中的技术把关。
任职要求:
1. 本科及以上学历,高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业;具备3年及以上橡胶材料相关行业同岗位工作经验;
2. 具有橡胶、塑料、涂料及其他高分子材料领域的工艺技术管理经验,有航空航天相关领域技术管理背景者优先;
3. 熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业工具;
4. 工作主动性强,责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷。)
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1. 优厚待遇与全面福利
薪酬水平:行业领先薪资标准,配套股权激励机制,多元化奖金体系,叠加政府人才补贴支持。
福利保障:免费提供三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/健康体检福利,定期组织团队建设活动。
2. 双通道职业发展路径
技能与管理双轨发展:支持专业技术深耕与管理能力提升并行发展。
内部竞聘制度:核心岗位面向内部员工公开选拔,机制公平透明。
3. 个性化成长支持体系
定制发展计划:结合个人职业规划量身打造成长路径。
多元培训资源:涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 高水平科研创新平台
前沿项目参与:深度融入先进研发项目,提升技术创新与实践能力。
创新支持机制:鼓励创新思维,为科研探索提供资源保障与政策支持。
5. 在职深造与学历提升支持
在职学习支持:积极支持员工攻读硕士、博士学位。
校企联合培养:与国内知名高校合作,开展硕士、博士及博士后联合培养项目。
6. 积极向上的企业文化与环境
文化氛围:倡导开放、包容、创新的工作氛围。
办公环境:配备现代化办公设施,营造高效、舒适、和谐的工作场所。
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锂电设备工程师
1.1-2万元/月
机械设备工程师经验不限大专
岗位职责:
1、主导电极/装配/测试段设备能力优化,提升设备综合效率OEE,延长平均无故障时间MTBF,缩短平均修复时间MTTR;
2、牵头复杂故障的排查与处理,完成根因分析并总结形成标准化技术文档,完善设备知识体系;
3、组织推进工艺设备的改进与升级,提高运行效率,减少故障发生频次;
4、针对重大项目维修提供切实可行的技术改进方案与实施路径;
5、协同开展专业维修团队的技术培训,传授设备问题分析思路与解决方法;
6、管理责任区域内的设备备品备件及维护成本,推动车间TPM管理体系落地执行;
7、编制、发布并持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机响应流程,并监督执行到位;
8、参与设备突发故障抢修及根本原因分析,识别潜在风险点,及时输出事故总结报告,制定预防性维护策略。
任职要求:
1、大专及以上学历(学信网可查);
2、具备2年以上锂电池行业设备维保工作经验;
3、掌握TPM管理理念,熟悉基础设备原理,涵盖材料、机械、电气等相关知识。
机械设计师
8000-12000元/月
机械设计工程师
机械设计及相关专业专科以上学历;熟悉液压,电气方面优先考虑;根据客户要求,能独立设计方案,组织设计及生产;必须能熟练运用Solidworks及Autocad等软件,会运动仿真,力学分析者优先考虑;有农机行业的设计经验者优先考虑;学习能力强,具备较好的沟通和协作能力,极强的执行力,良好的服务意识。
模具设计工程师/绘图技术员
5000-8000元/月
模具工程师1-3年大专模压/注塑模具机加工工艺模具设计
岗位职责:
1. 根据公司项目进度要求,高效完成橡胶模压或注塑模具的设计开发工作,输出符合标准的模具3D与2D图纸,并确保设计方案具备良好的稳定性与可靠性。
2. 针对模具开发过程中出现的技术问题,能够快速识别原因并制定切实可行的解决方案。
3. 持续优化模具在结构设计、制造精度、材料选用及加工工艺等方面的配置,提升模具整体运行效率和使用寿命。
4. 按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,有一年以上的模压或注塑模具设计开发实际经验。
2. 掌握橡胶及复合材料类模具设计的核心原理与常用设计方法。
3. 熟悉模压或注塑模具的装配流程与关键技术环节。
4. 了解各类机械加工方式及其工艺特点。
5. 具备良好的职业态度,性格积极向上,乐观开朗,责任心强,诚实守信,作风踏实可靠。
房建精装修工程师
7000-9000元/月
装修工程师3-5年大专住宅地产
岗位内容:
1. 编制装修项目的工程量清单并审核相关预算;
2. 统筹施工资源配置,组织现场施工,把控项目进度;
3. 落实施工现场管理,监督工程质量与安全的检查及控制;
4. 关注行业发展趋势,推进先进施工工艺及新型材料的应用。
任职要求:
1. 持有装修工程师或工长类职业资格证书,具备一定实际工作经验;
2. 大专及以上学历,建筑、土木工程或相近专业背景;
3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
4. 掌握施工流程与规范,具有良好的问题处理能力及团队协作意识。
工艺部长
2.5-4万元/月
工艺工程师PE5-10年本科不需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验SolidWorks
1、负责电芯、模组及电池包量产阶段的良率与生产效率提升,制定产品成品及半成品技术标准,协调制造相关职能部门持续推进制程优化,增强工序能力与产品品质,实现降本增效;
2、牵头攻克量产过程中的关键瓶颈与共性难题,制定切实可行的改善方案并推动实施落地;
3、开展关键产品质量异常的失效分析,依据分析结果深入研究并提出有效改善对策;
4、组织推进电池新工艺、新技术的验证工作,并主导相关技术评审流程;
5、协助领导规划部门发展路径,统筹团队能力建设以达成KPI目标,指导下属成长,优化作业流程,提升整体工作效率;
6、完成上级安排的其他工作任务。
电芯设备工程师
1.1-2万元/月
机械设备工程师经验不限大专
1、负责电极/装配/测试工序设备综合效率提升,优化设备OEE指标,提高设备MTBF,降低MTTR;
2、主导复杂故障的诊断与处理,进行问题归因分析并总结经验,建立完善设备技术档案;
3、组织推进工艺设备的升级改造工作,提升运行效率,减少故障发生频率;
4、针对重大维修项目,提供切实可行的改进措施与实施计划;
5、参与开展专业维修技能培训,传授专业知识及问题分析方法;
6、管理所辖区域设备备件库存及使用成本,推动车间TPM管理落地执行;
7、编制、发布并持续优化设备相关表单、保养计划、异常停机处理流程,并监督执行;
8、参与设备应急抢修及故障根因分析,识别潜在风险因素,及时输出事故总结,制定预防性维护策略。
新材料研发工程师(无机非金属方向)
4000-8000元/月
材料工程师经验不限本科无机非金属材料经验接受实习/在校生投递材料检测经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验房地产/建筑经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1、参与新型建筑材料的研发及配套产品应用研究,协助制定新产品开发的试验方案;
2、负责新型建筑材料相关信息的搜集、整理与分析,协助编制技术分析报告;
3、协同生产部门开展工艺优化、设备调试等工作,及时获取产品及项目运行反馈,持续提升产品性能;
4、完成上级安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,土木工程、材料类、化工类等相关专业背景;
2、掌握建筑材料相关国家标准与行业规范,熟悉产品技术要求;
3、工作主动踏实,进取心强,具备良好的团队协作与沟通能力,以及较强的书面表达能力,能独立拟定技术研发方案和撰写研究报告;
4、具备研发岗位应有的职业素养,责任心强,作风细致严谨,擅长文字撰写,可独立完成研究报告编制工作。
【其他要求】
武汉/孝感大悟双城办公,需适应跨区域协作与工作调配,接受阶段性驻地办公安排。
辊压模切技术员
7000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年中专/中技光伏电池经验锂电池不需要出差能源/化工/环保经验新能源行业有色金属经验
岗位职责:
1、负责辊压模切设备的日常操作及保养,保障设备稳定运转;
2、依照工艺标准执行辊压模切作业,确保产品符合质量要求;
3、针对生产过程中出现的异常情况及时分析原因并提出改善措施,保障生产效率与品质稳定;
4、配合开展辊压模切工艺优化工作,持续提升产品良率与生产效能。
岗位要求:
1、中专/中技及以上学历,机械类或相近专业背景;
2、具备1-3年辊压模切领域实际工作经验,熟练掌握设备操作与维护技能;
3、具有较强的团队合作意识和沟通协调能力;
4、能适应车间现场工作环境,接受生产任务安排。
栏目概述
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