
设备维护工程师
5千-1万/月
设备工程师3-5年本科不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验C1驾照维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
职位描述:
1、负责维保需求的分析与评估,制定相应方案并提供报价;
2、跟踪项目执行过程,落实各阶段工作并组织验收;
3、参与维保标准的制定与优化;
4、开展项目成本控制及降本增效分析;
5、根据需要前往各生产基地提供现场维保支持。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验;
2、熟悉新能源行业设备维护管理流程,具有自动化行业背景者优先;
3、掌握设备电气系统基本原理和结构知识;
4、具备水电安装实操能力,持有初级及以上电工证及焊工操作证,熟练掌握氢弧焊、气保焊和手工焊接技术者优先;
5、有厂务设施、生产设备或辅助设备(如空压机、搅拌机、叉车)维修保养经验者优先;
6、责任心强,态度积极,能适应高强度工作节奏,接受加班及出差安排。
设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师1-3年本科非标设备
学历:本科及以上
工作职责
1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查,保障设备正常运转。
2. 编制并落实设备保养方案,实施预防性维护,减少停机时间和维修支出。
3. 参与新设备的调试、安装与验收工作,配合完成相关技术资料整理。
4. 对设备运行数据进行统计分析,提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。
5. 协同应对设备突发状况,开展技术指导并监督操作流程的规范执行。
设备维保技术员 包午餐 社保
5-7千/月
设备工程师经验不限学历不限电气设备机械设备机电设备
【工作内容】
1、负责公司生产设备的日常保养与周期性检修,保障设备正常运转。
2、快速诊断并处理设备运行中的故障,降低停机频率,提升生产连续性。
3、制定设备操作规范及维护方案,指导操作员工规范使用和日常维护。
4、配合新设备的安装与调试,结合实际运行情况提出工艺优化建议。
5、完整记录维修过程及相关数据,为后续维护提供技术参考。
6、定期巡查设备运行状况,及时发现并排除潜在隐患。
【任职要求】
1、具备机械、电气或相关专业基础,学历不限。
2、了解线缆类生产设备的构造与运行原理,掌握基本电气知识。
3、动手能力强,具备独立分析和解决设备问题的能力。
4、责任心强,做事细致,具备良好的沟通意识与团队合作态度。
5、居住地为江夏庙山者优先,能应对突发情况并及时到岗。
福利:包午餐+社保+带薪年假+生日礼金+年度体检
组合仪表设计工程师
1.5-2万/月
仪器/仪表工程师3-5年大专控制仪表
岗位职责
1、参与车载显示系统(中控屏 / 仪表屏 / HUD 等)硬件方案的细化工作,负责原理图设计、核心元器件选型及BOM制定,协同完成高速接口电路的设计与优化;
2、协助开展PCB Layout的技术指导与改进,主导信号完整性(SI)与电源完整性(PI)的管控,配合使用仿真工具进行分析并推动布线调整;
3、能够对显示屏类零部件的问题进行系统性梳理,建立问题清单,定期反馈开发进展,推动问题闭环处理,并跟踪各阶段整改措施落地情况;
4、统筹屏类部件在结构、硬件、软件方面的整体开发管理,具备风险预判和问题识别能力,主导制定应对策略与开发计划,并监控项目执行进度;
5、整合项目所需资源,组织相关部门就质量与技术难点进行集中研讨,形成解决方案并跟进实施效果;
6、具备较强的责任意识,熟悉软硬件协同开发流程,拥有完整的项目开发实践经历;
任职要求
1、大专及以上学历,电子工程、汽车电子、自动化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上车载电子产品或显示屏硬件开发经验,掌握车载显示驱动机制及硬件开发全流程;
3、熟练使用Altium Designer/Cadence等主流设计工具者优先;
4、熟悉车载电源架构、MIPI/LVDS等高速信号接口标准,了解AEC-Q100、EMC、ISO 26262等相关基础规范;
5、具备良好的沟通协调能力,响应迅速,适应高强度工作节奏。
诚聘仪表工-月薪7000(五险一金-包吃包住)
5-7千/月
仪器/仪表工程师1-3年高中DCS系统PLC系统五险一金包吃包住
岗位内容:
1. 排查仪表与工控系统潜在故障,保障现场仪表的稳定运行并提供技术支撑;
2. 负责高、低压线路、电机及电气装置的维护与检修工作;
3. 参与项目建设过程的现场跟进及竣工后的验收环节;
4. 参与电仪设备故障的技术分析与处理。
任职要求:
1. 高中及以上学历,能适应倒班安排;
2. 熟悉高低压供配电系统的运行原理及相关电气标准,掌握化工仪表与自动控制系统的操作;
3. 持有电工证等专业资质者优先考虑。
原标题:《仪电工》
仪表资深工程师
1.1-1.2万/月
仪器/仪表工程师5-10年本科技术支持电子仪表
本科及以上学历,自动化、测控技术与仪器、自动化类相关专业,具备五年以上仪表领域工作经验;
熟练掌握浙江中控、和利时等DCS系统软件的组态操作,熟悉西门子PLC的编程及日常维护工作;
有磷化工行业工作经历者优先考虑。
总装设备技术工程师
1.2-2万/月
设备工程师3-5年大专总装设备电气
职责描述:
1、落实设备管理各项规范制度,负责设备维护保养工作的统筹管理,制定设备维修方案及相关技术文件的编写;
2、快速处理设备运行中发生的各类故障,确保日常点检记录完整准确,并依据故障情况开展原因分析,制定有效措施防止重复发生,同时推进问题工序的优化改进;
3、编制设备点检技术资料,参与设备点检与保养实施,主导相关工作的指导与推广,推动设备管理标准化落地执行;
4、全面承担工艺技术标准化管理及设备变更管理的具体工作。
任职要求:
1、熟练掌握工业控制设备的电气原理,能够识读电气控制系统图,具备独立依照电气图纸完成接线作业的能力;
2、了解机器人系统、焊接装置、传送设备、压边机械等关键设备的技术参数与运行特性。
激光设备工程师
2.5-3.5万/月
设备工程师5-10年大专激光设计激光工艺激光切割激光器激光仪器SolidWorksUGAIANSYS
1、负责全基地激光切割设备及激光器全生命周期的维护与管理,定期开展设备精度检测、光路调整和工艺参数优化,保障设备运行稳定,持续提升切割合格率;
2、主导激光切割设备模块化爆炸图的标准化建设,基于图纸制定分级保养标准、故障维修指南、点检作业SOP,健全设备技术资料体系,助力实现平均修复时间缩短、平均无故障时间延长的目标;
3、建立内部激光设备运维培训机制,持续为各基地设备团队提供技术支持与能力培养,提高人员自主维护与故障应对水平;主导解决各类复杂设备故障,推动改善措施闭环实施,不断优化设备停机相关关键指标;
4、推动设备运维智能化知识系统建设,构建激光设备故障树与技术知识图谱,落地应用AI智能运维工具,实现故障快速查询与问题精准定位,减少对设备供应商技术支持的依赖;
5、8 年及以上汽车冲压热成型工厂激光设备维修与管理经验,具备通快 / 大族 / 华工 / 普瑞玛等品牌激光设备原厂售后服务经历者优先;
6、具有多基地设备统一管理、技术规范体系建设及团队指导的实际经验。
抹灰1-2人
看清楚,活在河北,现钱活,一个工地一结账,招收两个认真干活的孝感抹灰师傅,年轻师傅优先,闹眼子的人品不行的勿扰
小工力工1-2人
孝感大悟招工地小工/杂工,工地小工一人,5天左右的活儿,一天180元,九个小时,不管吃住,在地下室干活,,。,下午过来也行。工资现结。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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环境好+社保接受大龄工
5-7千/月
操作机台车间包吃社保包住月结
孝感龙头企业[烟花][烟花][烟花]购买社保
岗位1:
1. 辅助机器生产;
2. 维护现场5S,遵守安全操作规程,配合车间检修;
,20-42岁以内;5000-6500元/月
岗位2:
操作机台设备,保证设备正常运行;
,20-50岁以内,入职缴纳社保,5000元/月 15号发薪
招聘要求:
1..能接受倒班,能适应四班三倒工作制,服从车间安排;
2. 视力良好,身体健康,具备良好的责任心与安全意识
时间:2天白班8:00-17:00(夏天17:30)
2天中班16:00-24:00
1个副班8:00—12:00 (轮流排班)
2天夜班24:00-8:00 (休一天) 月休4天
食宿:提供食宿,4人间宿舍(下铺,距离厂区五分钟)
体检:常规体检
测量工程师
7-9千/月
测量工程师3-5年大专负责驻场内业处理外业采集全站仪水准仪工程师职称工程测量员AutoCADCASS工程测量/测绘轨道道路隧道RTK仪器斜侧仪地理信息采集采集路线设计
做园区内部基有铁路路基监测,报告水平位移和竖向位移,监测等级均按一等
300米左右路基上布置监测点42个左右
监测频率每天监测1-2次
要求有同业经验,能够独立完成外业采集 内页数据整理 出报告。
要求 熟练使用天宝水准仪 徕卡全站仪 有C型以上驾照,主测人员7000-8000每月、副手6000-6500元/月,餐补1000月每月,提供住宿地方,要求可以月底内上岗,工期暂定2个月,工资月付。
土建监理工程师
5千-1万/月
监理工程师经验不限大专
工作内容:
负责工程项目的监理工作,包括对工程项目的安全、质量、进度、费用等方面进行监督和管理,以确保工程项目的顺利进行。
【岗位职责】
1. 对工程项目进行现场监理,对施工过程中的不符合规范的行为进行及时的纠正;
2. 定期进行项目检查,对施工质量、进度、费用等方面进行评估,并向建设单位提供检查报告;
3. 协调建设单位、施工单位和监理单位之间的关系,确保工程项目的顺利进行;
4. 对工程项目的档案资料进行管理,确保档案资料的准确性和完整性;
5. 对工程项目的缺陷进行及时的修复,确保工程项目的耐久性和可靠性。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工程监理专业,具备3年以上工程监理工作经验;
2. 熟悉工程监理法规和规范,具备较强的判断力和分析能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够有效地与建设单位、施工单位和监理单位进行沟通;
橡胶工艺工程师
6千-1.1万/月
工艺工程师PE1-3年本科橡胶工艺橡胶配方
岗位职责:
1. 负责新产品的工艺可行性评估及工艺方案的策划与制定;
2. 编制SOP文件,审核确认工艺技术文件(含工装检具图纸),并完成工程变更与供方变更的技术确认;
3. 对复合车间的日常工艺执行情况进行监督,开展工艺纪律检查;
4. 推动工艺改进、技术创新项目以及降本增效项目的提出与实施;
5. 解决新产品开发阶段及量产过程中的工艺技术难题,牵头组织技术归零工作;
6. 参与设备技术协议的拟定与评审,编制验收标准和图纸,负责设备预验收及正式验收中的技术把关。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类、高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业;
2. 具备3年以上橡胶、塑料、涂料及其他高分子材料行业工艺技术管理经验,有航空航天领域技术管理背景者优先;
3. 熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业软件;
4. 工作积极主动、责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作意识。
注:
1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2. 武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷。
一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台:
1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力:行业领先薪资,实施股权激励,配套多元奖金机制,享受政府人才补贴等。
全面福利:提供免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。
2. 职业发展双通道
技能与管理并重:设立专业技术与管理晋升双路径。
内部竞聘机制:核心岗位面向内部公开选拔,流程公平透明。
3. 个性化成长体系
定制成长计划:依据个人职业发展方向制定专属成长路径。
多元培训资源:涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践:深度参与先进科研项目,提升技术创新与实践能力。
创新激励政策:鼓励创新思维,为科研攻关提供资源支持。
5. 深造与学历提升
在职教育支持:支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养:与国内重点高校合作,联合培养硕士、博士及博士后人才。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围:倡导开放、包容、创新的企业文化。
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高级涂布设备工程师
1.2-1.5万/月
机械设备工程师5-10年大专不需要出差电工证化工机械经验团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
一、岗位职责
1. 主导涂布生产线的进场验收、安装调试与试运行,配合供应商解决安装过程中的机电衔接问题,确保设备精度符合工艺标准;
2. 制定设备月度/季度/年度维护保养计划及SOP,细化润滑、紧固、校准等操作标准;每日巡检设备运行参数,建立设备维护台账,及时排查机械异响、电气短路等故障,降低设备停机率;
3. 参与涂布设备产能提升、工艺改良项目,从机电角度提出改进方案,并跟踪落地效果,记录技术改进带来的产能提升数据;
4. 负责设备电气原理图、机械装配图的更新与归档,编制故障分析报告,搭建设备技术知识库,为维修团队提供技术参考;
5. 及时响应生产部门设备突发问题,现场指导设备团队并进行维修作业;定期组织技能培训,提升团队机电维修能力。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机电一体化技术、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业,持有电工证;
2. 具有8年以上涂布设备(优先BOPP薄膜、功能性涂布、软包装印刷行业)机电维护、调试或技术支持经验,熟悉涂布机、复合机、分切机等设备的机械结构(如涂布头、干燥系统)及电气控制系统(如西门子/三菱PLC编程、台达变频器调试、威纶触摸屏操作);
3. 具备扎实的机电理论基础,能独立完成设备机械部件拆装检修,以及电气线路故障排查与维修;
4. 了解ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系,能在设备维护中落实质量与环保要求,具备成本意识;
5. 工作严谨负责,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,有较强的问题分析与解决能力。
新材料研发工程师(无机非金属方向)
4-8千/月
材料工程师经验不限本科无机非金属材料经验接受实习/在校生投递材料检测经验无机非金属材料相关专业陶瓷材料经验房地产/建筑经验化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1、参与新型建筑材料的研发及配套产品应用研究,协助制定新产品开发的试验方案;
2、负责新型建筑材料相关信息的搜集、整理与分析,协助编制技术分析报告;
3、协同生产部门开展工艺优化、设备调试等工作,及时获取产品及项目运行反馈,持续提升产品性能;
4、完成上级安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,土木工程、材料类、化工类等相关专业背景;
2、掌握建筑材料相关国家标准与行业规范,熟悉产品技术要求;
3、工作主动踏实,进取心强,具备良好的团队协作与沟通能力,以及较强的书面表达能力,能独立拟定技术研发方案和撰写研究报告;
4、具备研发岗位应有的职业素养,责任心强,作风细致严谨,擅长文字撰写,可独立完成研究报告编制工作。
【其他要求】
武汉/孝感大悟双城办公,需适应跨区域协作与工作调配,接受阶段性驻地办公安排。
IE规划/精益制造
1-1.5万/月
工业工程师IE3-5年本科家电经验Layout经验仪器仪表经验要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1、负责固定资产投资(设备升级改造、购置辅助设施等)的评估分析与日常管理;
2、主导新厂区人流、物流及生产区域布局的规划与优化;
3、跟进并协调处理现场生产过程中涉及人、机、料、法、环等方面的异常问题;
4、配合成本团队开展价值流分析与改善工作,缩短交付周期,减少库存积压;推动现场5S标准化建设,协助工艺优化以降低产品不良率。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,熟练掌握七大手法,具备精益生产思维,熟悉价值流分析方法,拥有较强的分析与洞察能力;
2、了解锂电池生产工艺及设备,掌握各制程设备的基本性能与操作要求,精通AutoCAD及常用办公软件;具备锂电工艺基础知识与设备原理认知,熟悉工业工程、人因工程及精益生产相关理论,了解财务管理与项目管理基本内容。
房建水电技术员
8千-1万/月
水电工程师3-5年大专暖通工程电气工程消防工程供水排水工程
工作职责:
1、承担项目水电安装施工中的各项技术管理事务;
2、协调设计、监理与施工单位之间的配合,保障工程质量和进度按计划推进;
3、参与水电专业相关的图纸会审、深化设计及验收工作,并提出专业技术意见;
4、编制切实可行的施工进度方案,监督施工方严格执行并落实各阶段任务;
5、贯彻执行公司制定的各项管理制度,组织编写工程周报、月报及年度施工计划和总结报告;
6、整理归集施工过程资料与结算文件,配合完成项目竣工验收程序;
7、掌握项目中各类技术数据的采集与系统化管理工作;
8、完成上级交办的其他相关工作任务;
任职资格:
1、具备水电、电气、暖通等相关专业大专或以上学历,持有电工证或机电工程师职称者优先考虑;
2、具有3年以上建筑机电安装领域技术工作经验,熟练掌握给排水、电气、通风空调等专业的施工图识读、工艺流程及质量验收标准;有大型项目防雷接地、预留预埋、材料统筹等现场管理经验;
3、了解各类安装工程材料的技术规范,能有效处理施工过程中重大技术难题,并开展质量管控;
4、责任心强,能适应现场环境,具备良好的沟通协调能力与工作规划能力。
涂布技术员
8千-1.1万/月
工艺工程师PE3-5年中专/中技不需要出差锂电行业
岗位职责:
1. 负责涂布工序的操作与过程控制,确保产品品质稳定达标
2. 参与涂布设备的日常维护与保养工作,保障设备高效运转
3. 协同团队推进涂布生产任务执行,确保生产进度与效率
任职要求:
1. 具备涂布工艺实操经验,掌握涂布设备的基本操作规范
2. 能够及时识别并处理生产中出现的异常情况,保障产品质量
3. 具备良好的协作精神,能与团队成员保持顺畅沟通配合
材料研发工程师(聚酯、聚丙烯薄膜/涂布行业)
1.2-2万/月
材料工程师1-3年本科材料研发高分子材料塑料材料
岗位职责:一、市场调研与需求分析 1、关注薄膜行业的市场动态、技术发展趋势、竞争对手产品情况,收集相关信息并进行分析,为公司薄膜产品的研发方向提供依据。 2、与销售团队、客户进行沟通,了解市场对薄膜产品的性能、应用场景、质量等方面的需求,将其转化为具体的研发目标和技术指标。 二、产品研发与设计 1、根据公司的战略规划和市场需求,参与新产品的研发项目。 2、制定产品的技术规格和标准,编写详细的设计文档,为产品的生产、测试和质量控制提供准确的技术依据。 三、实验与测试 1、负责研发过程中的实验设计和实施,对新产品或新技术的性能、可靠性等进行验证和测试。 2、收集、分析实验数据,根据实验结果评估产品设计的合理性和技术方案的可行性,及时发现问题并提出改进措施。 3、参与产品的性能测试,制定测试计划和标准,对测试中发现的问题进行技术分析,提出解决方案并跟踪改进效果,确保产品质量符合相关标准和要求。 四、技术优化与改进 1、对现有产品进行技术优化和改进,分析产品在市场应用中的反馈信息和存在的问题,提出改进方案并组织实施。通过改进产品设计、工艺流程、材料选择等方面,提高产品的性能、质量和降低成本。 2、关注行业内的新技术、新工艺、新材料的发展,积极引入并应用到公司产品中,推动产品的升级换代和技术创新。参与公司的技术研发项目,与团队成员合作,共同攻克技术难题,提升公司的技术水平和核心竞争力。 五、技术支持与协作 1、为生产部门提供技术支持和指导,解决生产过程中出现的技术问题。协助生产部门制定生产工艺方案、优化生产流程,确保产品能够顺利生产并达到质量要求。 2、与市场部门密切合作,了解客户需求和市场反馈,为产品的市场推广和销售提供技术支持。参与客户技术交流和产品演示,解答客户关于产品技术方面的疑问,提供技术解决方案,提高客户满意度。 任职要求: 一、教育背景 高分子材料相关专业,本科及以上学历。 二、专业知识 精通薄膜材料的基本理论,包括材料的合成、结构与性能关系。熟悉各类薄膜制备工艺的原理和操作,了解材料表征技术和分析方法。对材料科学领域的前沿技术和发展趋势有较深入的研究和理解。 三、工作经验 具有3年以上塑料薄膜加工、涂料、胶粘剂等相关行业产品开发经历者优先,有成功开发新型薄膜材料或改进薄膜制备工艺的项目经验者优先。 四、技能要求 熟练掌握薄膜制备和分析相关的实验设备操作技能,能够独立设计和开展实验。具备良好的数据分析和处理能力,能够运用专业软件对实验数据进行分析和建模。拥有较强的问题解决能力和创新思维,能够在复杂的技术问题面前提出有效的解决方案。 五、沟通与团队协作能力 认可本公司企业文化,具备良好的沟通能力,能够清晰、准确地表达自己的想法和研究成果。善于与不同专业背景的人员合作,能够在团队环境中发挥积极作用,共同完成研发项目。
测量工程师
5-6千/月
测量工程师经验不限学历不限负责驻场内业处理外业采集全站仪水准仪
岗位职责:
1.负责工程项目的控制测量、施工放样、变形监测及竣工测量等工作
2.熟练操作全站仪、水准仪、GNSS接收机等测量仪器,完成数据采集与处理
3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,确保符合规范及项目要求
4. 配合施工进度开展现场测量作业,及时提供准确测量数据支持
5.参与测量仪器的日常维护、校验及台账管理,保障设备精度与安全
任职要求:
1.专业背景为测绘工程、地理信息系统、土木工程等相关领域优先
2. 熟悉国家及行业测量规范,具备基础识图与CAD绘图能力
3. 责任心强,能适应野外及施工现场工作环境
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.持有测量员证或相关职业资格证书者优先
售后维修专员
4-8千/月
设备工程师1年以下高中接受无设备维保经验不需要出差设备厂商(乙方)C1驾照不需要倒班不需要夜班
【岗位要求】
1. 熟悉电路连接,有机电维修或设备保养工作经验。
2. 能吃苦耐劳,服务态度好,有责任心和团队意识,善于与客户处理好关系。
3. 售后工作主要是对空压机进行安装调试、维护保养及维修。
4. 有C1驾照。
【薪资待遇】
原文未提供具体薪资信息。
材料工艺技术员
9千-1.4万/月
材料工程师经验不限本科橡胶三元乙丙
岗位职责:
1. 负责新产品的工艺可行性评估及工艺方案设计工作;
2. 编制标准化操作流程(SOP)文件,审核确认工艺技术文件(含工装检具图纸),并完成工程变更与供方变更的技术确认;
3. 对复合车间日常生产工艺执行情况进行监督,开展工艺纪律检查;
4. 推进工艺改进、技术创新项目以及降本增效类项目的策划与实施;
5. 解决新产品开发阶段及量产过程中的工艺技术难题,牵头组织技术归零工作;
6. 参与设备技术协议的拟定与评审,制定验收标准和图纸,负责设备预验收及正式验收中的技术把关。
任职要求:
1. 本科及以上学历,高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业;具备3年及以上橡胶材料相关行业同岗位工作经验;
2. 具有橡胶、塑料、涂料及其他高分子材料领域的工艺技术管理经验,有航空航天相关领域技术管理背景者优先;
3. 熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业工具;
4. 工作主动性强,责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷。)
一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的成长空间:
1. 优厚待遇与全面福利
薪酬水平:行业领先薪资标准,配套股权激励机制,多元化奖金体系,叠加政府人才补贴支持。
福利保障:免费提供三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/健康体检福利,定期组织团队建设活动。
2. 双通道职业发展路径
技能与管理双轨发展:支持专业技术深耕与管理能力提升并行发展。
内部竞聘制度:核心岗位面向内部员工公开选拔,机制公平透明。
3. 个性化成长支持体系
定制发展计划:结合个人职业规划量身打造成长路径。
多元培训资源:涵盖多层级岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 高水平科研创新平台
前沿项目参与:深度融入先进研发项目,提升技术创新与实践能力。
创新支持机制:鼓励创新思维,为科研探索提供资源保障与政策支持。
5. 在职深造与学历提升支持
在职学习支持:积极支持员工攻读硕士、博士学位。
校企联合培养:与国内知名高校合作,开展硕士、博士及博士后联合培养项目。
6. 积极向上的企业文化与环境
文化氛围:倡导开放、包容、创新的工作氛围。
办公环境:配备现代化办公设施,营造高效、舒适、和谐的工作场所。
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机械设计工程师
6千-1.1万/月
机械设计工程师5-10年本科自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验家电设备经验机电设备经验有机械工程师经验Pro/E
【岗位要求】
1. 教育背景和专业知识:需要本科及以上学历,专业为机械类相关,如机械设计、机械工程等。
2. 技能要求:
2.1 设计软件操作能力:熟练使用CAD(计算机辅助设计)软件,如AutoCAD、SolidWorks、CATIA等,进行零件和装配体的设计和绘图。
2.2 分析和计算能力:能够进行结构强度、运动学、动力学等方面的计算和分析,以确保设计的机械装置满足性能和安全要求。
2.3 材料选择与应用:了解各种工程材料的性能特点,能够根据设计要求选择合适的材料。
2.4 制造工艺知识:理解各种制造工艺,如机加工、铸造、焊接、塑料成型等,以便设计出易于制造的机械结构。
2.5 其他技能:熟悉传动计算、液压设计、气动设计等,具备良好的执行力和沟通协调能力。
3. 工作经验:有非标设备机械设计经验者优先,但也可以招收优秀的应届毕业生。
4. 其他要求:身体健康,逻辑思维强,工作踏实,善于团队合作,抗压力强,工作效率高。
【职业发展路径】
1. 机械设计工程师可以逐步向生产经理、部门经理、生产总监、副总经理等职位发展。
设备维护技术员
5-7千/月
设备工程师1-3年大专电气设备机械设备机电设备
【工作内容】
- 负责设备常用配件的选型、安装与调试,保障设备稳定运行。
- 承担厂区现有设备的故障诊断与维修任务,提升设备运行效率。
- 与相关部门协同配合,确保设备正常运作,支持生产产能输出。
【任职要求】
- 电气工程及其自动化等相关专业专科及以上学历,优秀应届生亦可接受。
- 掌握电气控制系统设计原理,具备PLC编程及电路设计相关技能。
- 具备较强的问题分析与处理能力,能独立应对电气系统中的复杂状况。
- 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效推进跨部门协作。
- 工作态度严谨负责,学习能力强,适应性强,乐于面对新挑战。
- 有线缆行业从业经验者优先;能适应出差(主要前往客户现场开展安装调试服务)
栏目概述
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