招聘岗位提供餐补210元/月，住宿免费，物业管理费40元/月。厂内宿舍为4-6人间，配备独立卫浴，设施齐全。依法缴纳个税。要求应聘者年龄在16岁以上。员工需遵守规定，严禁在厂区提及自己是日结。

额外提供每月210元餐补，住宿免费，物业管理费每月40元。厂内宿舍为4至6人间，配备独立卫浴，设施齐全。依法缴纳个人所得税。员工年龄需在16岁以上。员工严禁在厂区提及自己是日结人员。

额外提供每月210元餐补。住宿免费，物业管理费每月40元。厂内宿舍为4至6人间，配备独立卫浴，设施齐全。依法缴纳相关。年龄要求16岁以上。

额外提供每月210元餐补，住宿免费，物业管理费每月40元。厂内宿舍为4至6人间，配备独立卫浴，设施齐全。依法缴纳个税。招聘年龄要求16岁以上。

额外提供每月210元餐补，住宿免费，物业管理费每月40元。厂内宿舍为4至6人间，配备独立卫浴，设施齐全。依法缴纳个人所得税。员工年龄需在16岁以上。员工严禁在厂区提及自己是日结人员。

招聘信息如下：额外提供餐补210元/月，住宿免费，物业管理费40元/月。厂内宿舍为4-6人间，配备独立卫浴，设施齐全。依法缴纳个税。年龄要求16岁以上。

额外提供每月210元餐补，住宿免费，物业管理费每月40元。厂内宿舍为4-6人间，配备独立卫浴，设施齐全。依法缴纳相关。要求应聘者年满16周岁。员工严禁在厂区提及自己是日结人员。

岗位职责： 统筹项目管理与执行，全面负责客户服务部管理，落实上级指令并定期召开工作会议，监督项服务指南及公司体系的执行。 团队管理与业务赋能，主导物业管家服务品质考核、业务培训（每周1次），制定年度工作计划并推动落地跟踪。 客户服务与客诉闭环，处理一般/重大投诉并回访，抽查业主报事报修全流程（录入→跟进→回访），提升服务响应效率。 社群运营与活动落地，策划年度社区活动计划，执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。 收费管理与满意度优化，催缴，分析欠费原因并制定解决方案，联动团队达成收费率与满意度考核指标。 档案与资产规范管理，监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账，确保信息保密性与可追溯性。 任职要求 核心能力： 3年以上住宅项目管理经验，精通物业体系文件、服务标准及行业法规（如《物业管理条例》）； 具备强效催费策略（如分级催缴、诉讼预判）及复杂客诉处理能力（冲突调解、舆情规避）； 熟练使用物业管理系统，擅长数据分析（如收费率/投诉率复盘）及年度计划拆解落地。 个人素质： 物业管理/工程管理相关专业（专业不强制）大专以上学历； 抗压性强，沟通协调能力突出，能联动政府/业委会等多方资源； 加分项：持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。

额外提供每月210元餐补，住宿免费，物业管理费每月40元。厂内宿舍每间4至6人，配备独立卫浴，设施齐全。依法招聘，要求年龄16岁以上。

额外提供餐补210元/月，住宿免费，物业管理费40元/月。厂内宿舍每间4-6人，配备独立卫浴，设施齐全。依法缴纳个税。员工年龄需在16岁以上。员工严禁在厂区提及自己是日结，否则将受到相应处理。

常州溧阳招聘大龄工，年龄要求18至58岁，男女不限。包吃住，免费提供三餐，水费电费全免。前7天保底薪资为18元/小时，多劳多得。白班提供三餐，夜班提供两餐并额外补贴15元。熟练后月薪可达7000至11000元。主要生产护坡砖、井砌砖、透水砖等产品，要求简单认字会写。次月底发放上月工资，宿舍为4至6人间，水电费全免，可预支生活费。外宿距离2.5公里，免费提供电动车。员工需自行出发到厂门口。入职前提供普通体检，工作满三个月后报销体检。

常州地区招聘一位大挖机长期带班人员，薪资为50一小时。工作繁忙，要求有责任心且技术过硬，技术不熟练者请勿联系。

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物业经理1、任职要求：高中及以上学历，具有2年以上物业主管工作经验，熟悉物业管理相关法律法规和政策，具备物业管理知识和实践经验，具备较强的组织协调能力、沟通能力，能够有效地处理各类复杂问题，责任心强，诚信正直，具备较强的抗压能力。3、年龄45-60岁之间，，有物业经理证，转业军人、党员者优先录用。薪资福利:薪资视能力水平面议。招工人数:2名

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物业主管有丰富物业管理相关工作经验沟通能力好，做事认真负责，男女不限薪资福利:五险保障+节日专属福利+良好工作环境工作地址:邢台清河县

物业经理招聘【岗位】物业经理【薪资】4000元+，薪资面议【工作地点】迎宾路地铁口附近【福利】入职缴纳五险，工作稳定任职要求1. 男女不限，年龄50周岁以下，大专以上学历；2. 具备5年及以上物业行业相关工作经验，熟悉物业服务全流程管理；3. 具备优秀的沟通协调能力，善于对接各方人员，高效处理各类事务；4. 责任心强，执行力好，能够独立统筹、处置物业各类日常管理问题。岗位职责1. 全面负责项目物业日常运营管理，统筹园区秩序维护、环境卫生、公共设施维保等各项物业服务工作；2. 负责业主沟通接待，受理业主咨询、报修及投诉，跟进问题闭环处理，维护业主关系；3. 积极协助、配合甲方开展各项工作，落实甲方管理制度，按时完成甲方交办的各项任务；4. 负责物业团队管理，合理安排人员工作，监督岗位工作落实.定期开展区域内全面巡查，持续提升物业服务品质；联系方式陈

岗位职责: 1. 负责物业项目整体运营与管理工作，确保服务品质达标 （单位机关楼及风电光伏场站管理） 2. 组织协调各部门工作，推动项目高效运行 3. 监督物业管理各项流程执行，保障项目合规运转 4. 统筹客户关系维护，提升业主满意度 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与问题处理能力 2、责任心强，能适应驻地州工作安排 3、善于沟通，具有良好的职业素养和团队协作意识 4、具备团队搭建能力 5、具有职工食堂/餐饮管理经验优先 6、5年以上物业管理经验 7、大专及以上学历 8、能接受驻地州

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