1.负责采购管理规划制度工作建立和实施；全面负责公司的物资采购及供应链管理工作。 2.负责调查物料市场，掌握物料价格、替代物料、市场供应状况等。 3.分析公司物料市场品质、价格等行情，及时向相关部门和上级提供信息及建议。 4.负责权限内年度供货合同的编制及临时采购合同的签订，采购合同归档管理； 5.建立对供应商评价、询价、比价流程及合格供应商评审制度。 6.编制采购部预算，并进行预算控制； 7.负责对采购不合格品处理；负责呆料预防与处理。 8.对新供应商开发、合格供应商评审工作。 9.对大宗物资采购采取招投标制度，防范采购价格虚高情况。 10.确保采购控制成本、降低风险、保证质量和提高效率。 11.建立部门例会制度、报告制度、保持内外部沟通渠道畅通； 12.负责供应商台账、档案建立、供应商等绩效考核评价等工作。

岗位职责： 1、负责月度采购订单的到货安排及进度跟进，确保按时交付； 2、动态掌握物料库存状态，保障生产所需物资及时供应； 3、在规定周期内达成既定采购目标与执行计划； 4、把控采购各环节流程，并提出可行性优化方案； 5、研究供应商市场动态，收集整理相关信息，筛选短期与长期合作渠道； 6、主导采购合同的起草、实施及后续跟踪，管控物料交货周期； 7、跟进产品质量状况及到货后仓库入库进展； 8、处理退换货事项及常规性赔偿操作； 9、配合相关部门解决使用过程中产生的各类问题； 10、整理并登记采购合同及相关资料，记录到货时间节点； 11、妥善保管采购记录、合同文件及供应商档案，及时归档分类，确保资料完整准确； 12、每月汇总编制采购汇总报表，按部门需求提供数据支持； 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流、财务等相关专业优先； 2、具备2年以上采购或供应链相关工作经验，有食品行业背景者优先； 3、熟悉采购作业流程与计划制定，能熟练使用办公软件； 4、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作细致耐心，责任心强。 职位福利：全勤奖、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、免费班车、节日福利、不加班、五险

1. 负责公司综合性文件的拟写工作，组织起草各类公文材料，如请示、通知、报告、月度总结、年度工作报告、领导发言稿及重要会议相关文案等，确保内容准确、表达规范。 2. 承担公司对外发布公文的审核职责，检查文件格式、文字表述及内容合规性，保障公文质量；参与完善公文处理规范，推动公文运转流程的标准化与信息化管理。 3. 组织协调公司重大会议的筹备工作，负责会前安排、会中记录及会后纪要的整理与传达落实。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上文秘岗位工作经验，具备大型集团企业行政文秘工作经历者优先。 3. 熟悉公文处理流程，掌握请示、报告、总结、汇报、新闻稿等多种文体的写作要求与技巧。 4. 具备扎实的公文撰写和综合材料起草能力，拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通协作能力。 5. 工作认真细致，责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；具备优良的服务意识、团队合作精神和保密意识。 6. 条件特别优秀者，薪资待遇可面议。

日化采购运营经理 我们正在寻找一位具备敏锐市场洞察力、卓越谈判技巧及丰富品类管理经验的日化采购运营经理。薪酬范围为8000-12000元/月（根据能力面议，上不封顶，含绩效奖金）。 【岗位职责】 1. 品类规划与管理：负责日化品类（包括但不限于个人护理、家庭清洁、纸品等）的整体战略规划、商品结构优化及生命周期管理，确保品类健康度与竞争力。 2. 供应商管理与谈判：开发优质供应商资源，维护良好的合作关系；主导商务谈判，争取最优采购条款（价格、账期、促销支持等），控制采购成本，提升毛利率。 3. 商品引进与汰换：根据市场趋势与消费者需求，及时引进新品，优化现有商品组合；定期评估商品表现，执行滞销品汰换，提升库存周转率。 4. 营销活动策划：协同市场部制定并执行品类营销方案（如主题促销、会员日等），提升销售额与市场份额。 5. 数据分析与报告：监控销售数据、库存水平及市场动态，定期输出分析报告，为决策提供数据支持。 6. 跨部门协作：与仓储、物流、门店等部门紧密配合，确保商品供应顺畅，提升运营效率。 【岗位要求】 1. 学历与经验：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；3年以上大型商超或电商平台日化品类采购/运营经验，有成功操盘案例者优先。 2. 专业能力：熟悉日化行业市场动态及主要品牌；具备优秀的数据分析能力、谈判技巧及合同管理知识。 3. 综合素质：责任心强，具备良好的抗压能力、沟通协调能力及团队合作精神；对零售行业充满热情，具备创新思维。 4. 其他：熟练使用Office办公软件，具备ERP系统操作经验者优先。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪酬：月薪8000-12000元 + 绩效奖金 + 年终奖，具体面议，能力决定上限。 2. 完善的福利体系：免费午餐、五险、节日福利。 3. 广阔的发展空间：清晰的职业晋升通道，参与公司核心业务决策的机会。 4. 积极的工作氛围：年轻活力的团队，开放包容的企业文化。 加入我们，与行业领先者同行，共创美好未来！

【岗位职责】 1. 负责日常财务数据的整理与基础核算工作，确保信息准确及时； 2. 协助完成各类财务报表的编制与归档管理； 3. 处理发票、单据的录入与审核，支持财务流程顺利运行； 4. 配合完成银行对账、费用结算等基础财务事务。

任职要求： 35周岁以内，有三年及以上采购工作经验，熟练运用ERP，熟悉采购流程和谈价议价能力，责任心强，学习能力强，有制造业采购经验优先 工作时间：08:00-17:00。大小休，法定节假日带薪休 福利待遇：包吃、包住、交社保五险、全勤奖、交通补助 伙食住宿： 1：免费提供工作餐:； 2：免费提供4人间宿舍，配备卫生间，空调，热水器，洗衣机等。

1.负责生产车间的日常相关事务 2.对数据具备敏锐度，能熟练运用函数进行计件工资核算，有ERP系统操作经验者优先 3.能够积极配合并完成主管临时交办的管理工作 4.具备较强的抗压能力与责任意识 5.积极进取，表现优异者可缴纳五险，公司提供食宿待遇

岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等 【岗位要求】 1. 具备上述任一岗位方向的基础知识； 2. 具备一定的亲和力和良好的抗压能力，具有良好的服务意识和积极的工作态度； 3. 逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备良好的电脑办公相关操作能力； 5. 根据业务需要，完成上级安排的市场调研、数据分析、方案设计等其他工作。 说明：新人岗位，愿意服从公司对岗位及工作内容的安排。 提示： 1. 公司实行全面禁烟制度； 2. 杭州岗位录用后可能会安排在广州入职一段时间，无法接受者请慎投杭州。

招工，湖北襄阳招饲养员熟手，年龄65岁以下，电话

明天需要两名瓦工进行砌砖工作，薪资为每天350元，按日结算。

招聘顾问；主要工作负责招骑手，京东物流，来有经验的/勿扰！ 任职要求： 1、20-40岁，具备良好的自我管理能力，诚信、正直、责任心强； 2、工作主动、心态积极，具有一定的抗压能力； 3、对招聘骑手领域的工作，有强烈的热情，具备良好的沟通学习能力； 工作内容： 1、boss鱼泡58抖音自媒体运营获取客资，并跟进到面、入职、在职维护等事宜 2、根据求职者工作经历及个人需求，为其匹配合适的企业商及工作站点； 薪资待遇： 有责底薪6000+提成；月综合收入5000-9000+/月；没有封顶！

叉车工带清理搅拌机（水泥砖厂）

岗位职责: 1、负责公司提供的工单安装，上门安装产品 2、负责公司客户产品的售后维修 任职资格： 1、中专以上学历，工科优先 2、有电工，焊工，机械安装优先 3、接受小白，老师傅带教，边学习边挣钱 发展方向： 学徒--安装师傅--代班班长--工程主管 福利待遇： 1、薪资：月薪4000元起+奖金 2、奖金：学徒学会一项技术每月奖励200元，直至成为班长 3、假期：单休，节假日，年假 4、关怀类：员工生日，节假日礼品，团建等 5、成长类：产品、工作技能、心态、职业规划等各类培训，明确的晋升体系 公司就是一个大家庭，工作氛围轻松愉快，不内卷，诚邀志同道合的小伙伴加入

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，构建稳定高效、响应及时的采购供应体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、多源比价议价、合同签订及全流程交付跟进 3.持续优化采购成本与库存结构，推动降本增效落地，定期输出数据驱动的采购分析报告 4. 协同质量、生产、仓储等部门，保障采购物资的及时性、合规性、品质稳定性与可追溯性 5.建立并迭代采购管理制度、标准化流程及廉洁风控机制，提升采购体系专业化水平 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉制造业或工程类行业供应链运作特点 2.具备出色的谈判能力、敏锐的成本意识和扎实的数据分析能力 3.责任心强，具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理经验 4. 熟练使用办公软件及主流ERP系统（如SAP、用友、金蝶等） 5. 最低学历不限，经验丰富者优先

【岗位职责】 1. 负责生鲜食品（肉禽蛋品类）的采购与品类管理，达成销售和利润目标。 2. 挖掘源头好货，打造爆款，优化商品组合提升竞争力。 3. 优化供应链，严控品质与成本，保障稳定供应，完善采购流程。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，3年以上生鲜食品（肉禽蛋品类）采购经验。 2. 熟悉该类目商品特性（如保质期管理、品牌格局、季节性波动）、市场分布及价格规律，具备品控知识。 3. 能独立开发和管理供应商，谈判能力强，熟悉采购全流程。 4. 具备买手思维，能基于数据把握消费趋势，优化品类结构。 5. 抗压能力强，善于团队协作，适应快节奏工作。 6. 有连锁零售采购或工厂直采经验者优先。

岗位职责： 1、负责物料的询价、议价，确认价格，优化材料成本， 2、采购订单及采购合同的编制、签署， 3、负责采购订单跟进，落实具体的交期，完成采购计划，保证物料按时到库， 4、负责对账，要求供应商及时开票，录入发票及提交财务人员， 5、新部品的样品申请/索取/定制，确认价格交期， 6、供应商开发/梳理/优化，降低材料成本。 岗位要求： 1、熟悉电子元器件行业，了解原厂、代理商、贸易商等渠道模式， 2、能看懂基础规格书，了解常见元器件参数及应用场景， 3、大专及以上学历，电子、通信等相关专业， 4、熟练掌握word、excel等办公软件， 5、做事认真，有责任心，有良好的职业操守， 6、5年以上采购工作经验。 职位福利：年终奖、五险一金、节日福利、周末双休、带薪年假

【岗位职责】 1. 负责编制和整理建筑工程相关的数据； 2. 处理日常文书工作，包括文件的归档和管理； 3. 支持团队成员，确保办公室运作顺畅。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够熟练操作办公软件； 3. 对建筑工程行业有一定的了解； 4. 会PS等软件。

1、协助上级处理日常事务，合理安排领导的日程与行程 2、参与公司重要会议，并整理会议核心内容与记录要点 3、负责重要文件的收发、归档及日常管理工作 4、做好信息上传下达，高效对接各部门日常事务，执行力强 任职要求： 1、形象良好，气质得体，身高155cm以上，年龄******* 2、大专及以上学历 3、性格开朗活泼，具备一定亲和力，欢迎应届毕业生报名 4、具备良好的语言表达、文书写作、阅读理解及突发情况应对能力 5、工作积极主动，服从领导工作安排 上班时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假

岗位职责： 1. 负责日常财务单据的整理、录入与归档，确保账务资料准确完整 2. 协助完成报销审核、凭证制作及银行对账等基础财务工作 3. 处理往来票据、发票开具与登记，配合税务相关事务 4. 维护财务台账及电子表格，定期输出基础数据报表 5. 协同部门完成文件收发、会议记录、办公用品管理等行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、文秘等相关专业优先 2. 具备基本财务知识和Office办公软件操作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通协调能力 4. 有财务文员或出纳助理经验者优先 5. 遵守职业操守，能保守公司财务及业务信息秘密

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件发放与回收 4. 配合人事、行政等部门完成员工入离职手续支持、资料整理等辅助性工作 5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达，确保沟通顺畅高效 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定作息与团队协作 5.遵守职业规范，保密意识强，具备基础应变能力与情绪管理能力

工作内容： 1、执行日常行政任务； 2、积极参与询价，按要求报价； 3、按中标通知单采购备货，送货； 4、做好相应的记录及交接手续； 5、基本的内账管理，会算账，会做报价资料 岗位要求： 1、必须忠诚、谦虚、认真、负责； 2、服从安排，能脚踏实地的做人做事； 2、能够独立完成任务，会开车； 3、能够高效地处理多任务。 4、形象好气质佳，善于表达，身高不低于165cm

【岗位职责】 1、体系管理：建立健全后勤管理相关制度与流程，统筹协调宿舍、食堂、招待所、维修、保洁及物资采购等各项后勤事务的运作与优化。 2、宿舍与招待所：负责员工宿舍及接待场所的入住调配、费用审核及设施维护，保障住宿环境整洁有序、管理合规高效。 3、食堂管理：全面跟进食堂日常运营，监管食品质量、安全卫生、成本核算及账目管理，统筹安排接待用餐事宜。 4、维修与设施：完善维修工作“计划-派单-执行-验收”闭环流程，联动相关部门确保各类设施稳定运行。 5、卫生与绿化：组织开展厂区和办公区域的清洁与绿植养护检查，督促落实问题整改，持续改善整体环境面貌。 6、物资采购：主导后勤及办公用品的采购工作，审核采购需求，控制采购支出，做好供应商对接与管理工作。 7、团队管理：负责保洁、维修等后勤服务团队的日常组织、绩效评估与能力提升工作。 8、数字化管理：推进飞书等数字化工具在后勤业务中的应用，借助数据洞察提升管理效率与决策水平。 【任职要求】 1、本科及以上学历，工商管理、行政管理、供应链管理等相关专业优先考虑 2、具备1-3年行政类岗位工作经验，有知识产权或保险事务处理经历者更优 3、熟练操作飞书、Excel等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 4、具备良好的时间规划意识，能够科学安排任务，保障工作按时保质完成 5、具备较强的沟通协调能力、保密观念及文书撰写能力

工作认真仔细 有责任心 熟练基本办公软件 执行力强

福利待遇: 1、早8:30-晚5:30，每周休息1天半，不加班，享受法定节假日 2、节假日礼品、多次团队旅游 3、试用期2000元无责任底薪，转正后4000元-10000元 一：行政专员 岗位职责: 1：负责网站信息的回复与简历筛选 2：新人面试的接待及预约安排 3：员工入离职等相关流程手续办理 4：工作时间午休2小时，早八晚五，到点下班不加班！办公氛围轻松，提供下午茶，福利丰富，午休充足！ 二：营销服务专员（主要服务已成交客户 重点推荐）适合宝妈 时间自由可兼顾家庭！ 1. 工作内容为售后服务，解答客户关于业务咨询、理赔流程等问题，进行资料对接 2. 负责保单相关保险服务事项的处理 3. 客户生日问候、缴费续费提醒跟进 4. 节日礼品发放安排 5. 公司最新福利活动的传达通知 工作时间：早8:30-11:30      下午2:30-5:30 6. 年龄要求：25-45岁 周末休息1天半 不讲资历论能力！！办公环境干净舒适，午休2小时，年龄不限，成长空间与收入潜力大，欢迎优先考虑该岗位！！ 办公氛围温馨，仅打上班卡，工作时间灵活，请随时联系我！ 三：保全服务专员 负责接待前来办理业务的优质客户，协助完成各项业务手续，室内办公，公司统一配发工装，要求形象良好、气质佳，具备较强沟通能力 面试时间：上午8:30-11:30      下午14:30-17:00 入职即免费补充商业保险，法定节假日正常带薪休假，节日福利丰富多样！！

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-23 招聘文员一名，每日工作8小时； 负责档案整理、页码编写、扫描文件、装订资料及数据录入等工作，入职提供培训； 需具备基本电脑操作能力，做事认真细致； 日薪100元，每周统一结算。（请携带身份证复印件）

你好，我们公司专注于游戏直播后端服务，现招聘派单员（包吃+非销售岗，无需开发客户） 主要工作是将游戏直播间的任务分配给接单人员，安排其进入直播间进行互动，会基本电脑操作即可。（无需参与游戏，仅需完成对接协调） 每日工作10小时，分早班：6:30-16:30 和晚班：16:30-2:30，班次每半个月轮换一次（含用餐时间） 综合收入4000元以上，提供免费工作餐两餐，每月休息4天，采用调休制。有疑问欢迎随时咨询我哈

工作内容：需外出与客户进行对接沟通，开展方案讲解及操作教程指导 用人需求：28岁****、具备驾驶能力、掌握基础办公软件操作、具备良好沟通协调能力 办公地点：襄州区域

岗位职责： 1、协助开展非购销类集中招采的协同工作，推进招采项目的日常管理，确保各项集采任务按计划有序实施。 2、负责招采订单的发起及全流程跟踪，协调处理采购售后事宜，承担招采过程中内外部沟通与服务支持工作。 3、组织并落实各类招标会议的前期准备及会务保障，确保会议顺利进行。 4、开展招采相关数据的收集、汇总与定期发布，为采购运营分析提供基础支持。 5、协同推进供应商管理、合规风险管控、采购商城维护、系统运维等辅助性工作，完成对账及其他共享事务。 6、定期向上级反馈采购运营执行情况，落实项目组安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，采购管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年及以上采购运营、商务支持或行政类工作经验，有大型集团企业招采背景者优先。 3、掌握招采全流程操作规范，熟悉合规管理要求，能熟练运用Office办公软件进行数据整理与分析。 4、具备较强的沟通协调能力和多任务统筹能力，执行力高。 5、工作认真细致，责任感强，服务意识良好，具有较强的风险防范意识。 6、有招标会务组织经历、熟悉集采信息系统操作者优先。