1.负责采购管理规划制度工作建立和实施；全面负责公司的物资采购及供应链管理工作。 2.负责调查物料市场，掌握物料价格、替代物料、市场供应状况等。 3.分析公司物料市场品质、价格等行情，及时向相关部门和上级提供信息及建议。 4.负责权限内年度供货合同的编制及临时采购合同的签订，采购合同归档管理； 5.建立对供应商评价、询价、比价流程及合格供应商评审制度。 6.编制采购部预算，并进行预算控制； 7.负责对采购不合格品处理；负责呆料预防与处理。 8.对新供应商开发、合格供应商评审工作。 9.对大宗物资采购采取招投标制度，防范采购价格虚高情况。 10.确保采购控制成本、降低风险、保证质量和提高效率。 11.建立部门例会制度、报告制度、保持内外部沟通渠道畅通； 12.负责供应商台账、档案建立、供应商等绩效考核评价等工作。

岗位职责： 1、负责月度采购订单的到货安排及进度跟进，确保按时交付； 2、动态掌握物料库存状态，保障生产所需物资及时供应； 3、在规定周期内达成既定采购目标与执行计划； 4、把控采购各环节流程，并提出可行性优化方案； 5、研究供应商市场动态，收集整理相关信息，筛选短期与长期合作渠道； 6、主导采购合同的起草、实施及后续跟踪，管控物料交货周期； 7、跟进产品质量状况及到货后仓库入库进展； 8、处理退换货事项及常规性赔偿操作； 9、配合相关部门解决使用过程中产生的各类问题； 10、整理并登记采购合同及相关资料，记录到货时间节点； 11、妥善保管采购记录、合同文件及供应商档案，及时归档分类，确保资料完整准确； 12、每月汇总编制采购汇总报表，按部门需求提供数据支持； 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，供应链管理、物流、财务等相关专业优先； 2、具备2年以上采购或供应链相关工作经验，有食品行业背景者优先； 3、熟悉采购作业流程与计划制定，能熟练使用办公软件； 4、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作细致耐心，责任心强。 职位福利：全勤奖、交通补助、通讯补助、补充医疗保险、免费班车、节日福利、不加班、五险

【岗位职责】 1. 协助完成日常发货操作，核对发货清单、整理发货明细并做好数据汇总； 2. 负责快递拆包、物料清点，核对库存信息，确保账物一致； 3. 协助处理供应链部门日常行政及业务辅助工作； 4. 按要求完成数据录入、表格整理、文件归档等基础事务； 5. 配合团队完成其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链、物流、仓储、工商管理等相关专业优先； 2. 熟练使用 Office 办公软件，精通 Excel，能熟练运用 VLOOKUP、数据透视表、数据筛选等功能； 3. 工作细心严谨、责任心强，具备良好的数字敏感度、逻辑思维与执行力； 4. 沟通顺畅，学习能力强，能快速适应岗位要求与工作节奏； 5. 能保证稳定实习时长，可尽快到岗者优先。 【我们希望你】 1. 踏实靠谱，做事有条理，不敷衍、不马虎； 2. 有良好的团队意识，愿意主动配合完成工作； 3. 能接受基础事务性工作，态度端正、稳定性强。 【你将获得】 1. 熟悉完整供应链 / 仓储 / 物流运作流程的实战经验； 2. 规范的企业工作流程与职场基础能力训练； 3. 耐心的带教指导，提升数据处理、细心度与执行力； 4. 开具正规实习证明，表现优秀者可获得转正 / 内推机会。

1、身体状况良好，具备专科或以上学历，年龄*****； 2、熟练掌握办公软件操作及淘宝平台购物流程； 3、具备较强的沟通谈判能力，能够敏锐捕捉市场动态； 4、承担公司所需物资与设备的采购任务； 5、负责采购物料的质量与数量验收核对工作。

涂装打胶工岗位，工作地址位于二汽新风路。两班倒工作制，薪资为20-25元/小时。要求有打胶工经验，需现场试工，年龄在20-45岁之间。

招聘叉车司机，工作地址位于二汽新风路。要求能上夜班，有叉车经验，年龄45岁以内，持有叉车证。薪资为20元/小时。

物流司机岗位，工作地址位于二汽新风路。要求45岁以内，具备叉车经验，持有道路运输证、B2驾驶证及叉车证。

明天需要3名力工，工作地点在保康街里。

明天需要3名力工，工作地点在保康街里。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

岗位职责： 1.负责调味品及食品原辅料的采购计划制定与执行，保障生产供应及时、稳定 2. 开发、评估及管理供应商资源，优化采购成本与质量管控体系 3.跟进采购订单全流程，包括询价、比价、合同签订、到货验收及对账付款 4. 协同生产、品控、仓储等部门，确保物料符合食品安全与工艺要求 5.定期分析采购数据，提出降本增效及供应链优化建议 任职要求： 1. 需要有食品厂采购工作经验，熟悉调味品行业供应链特点者优先 2.具备良好的谈判能力、成本意识与风险预判能力 3. 责任心强，细致严谨，能适应灵活排班与假期累积制安排 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成采购台账与报表 5.无学历限制，欢迎踏实肯干、长期发展的优秀人才

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本英语问候能力者优先 3.熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及数据录入工作 2. 协助完成内部信息传递、通知发布及会议安排等事务 3. 配合各部门完成基础行政支持和日常事务协调 4. 维护办公系统信息，确保资料准确性和及时更新 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成日常工作任务 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力 3. 工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办事项 4. 具备较强的服务意识和团队协作精神

理解能力出色，擅长沟通与协调，具备良好的文字表达能力，富有服务意识和团队协作精神； 为人细致、务实，工作勤奋主动，具备较强的抗压适应能力及快速学习能力；

对业绩无硬性指标，公司实行人性化管理 岗位职责： 1. 配合上级完成各项交办任务，保障工作执行质量 2. 主动参与团队协作，合力推进项目达成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效协调各项工作事宜 2. 具备独立处理事务的能力，工作积极负责 3. 富有团队意识，适应团队合作节奏 薪资： 底薪3300+提成

接待 接电话 日常考勤 会使用电脑 沟通能力强待遇 底薪加加班费

岗位职责： 1. 熟知所负责物资的品类、规格参数、技术性能、市场价格及供应渠道，动态掌握市场行情变化，合理把握采购时机； 2. 遵循多方比价的采购准则，有效控制采购成本，提升采购品质； 3. 及时向采购主管反馈市场价格波动情况，对供应紧张、紧急需求或采购周期较长的物料优先落实采购安排； 4. 与供应商保持良好协作，跟进采购订单执行过程，保障物资按时到货并满足使用要求； 5. 负责协调处理采购过程中出现的各类异常问题，推动问题解决并形成闭环管理； 6. 与企业内部相关部门建立顺畅的协作机制，确保信息互通与工作协同； 7. 严格依照公司采购管理制度和标准化流程开展日常作业； 8. 执行采购负责人交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 具备较强的沟通与组织协调能力； 2. 熟悉采购作业流程及供应链运作模式； 3. 有在工程项目类企业从事采购经验者优先考虑；

【岗位职责】 1. 负责施工类物资及服务采购全流程工作，精准对接项目、施工团队梳理采购需求，组织供应商询比价，完成比价报批。 2. 落实项目成本管控，核查采购单价与费用，对比市场及历史价格，分析成本偏差，通过议价、优化供应商等方式降本增效，复盘沉淀降本经验。 3. 负责施工供应商全生命周期管理，开展资质准入审核、台账维护、履约考评，动态优化供应商资源池。 4. 做好跨部门协同，同步采购进度、协调问题整改，识别施工外包各类风险并落实防控，保障采购工作合规高效推进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程管理、工程造价、采购管理、工商管理等相关专业优先。 2. 熟悉施工外包、劳务分包、专业分包流程，具备1年以上施工类采购/合同/成本/工程管理相关经验。 3. 了解建筑施工相关法律法规、招投标流程、合同条款及项目现场基本管理要求。 4. 具备良好的商务谈判、沟通协调、文字表达及资料整理能力，工作严谨细致、责任心强。 5. 熟练使用Office办公软件，能独立完成合同拟定、台账建立、数据分析与汇报。 6. 诚信正直、原则性强，具备良好的职业操守与团队协作意识。

【岗位职责】 1. 执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2. 负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3. 执行并完善成本降低及控制方案； 4. 开发、评审、管理供应商，维护与其关系； 5. 填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告； 6. 完成采购经理安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有3年以上采购工作经验，熟悉采购流程，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 3. 工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神； 4. 有良好的职业道德和素养，能承受一定工作压力。 【福利待遇】 包吃包住，交五险。节假日福利，项目奖金，员工旅游。 工作时间：周一到周六，8:00-17:30，午休1.5小时。

一、岗位职责全面负责公司物资设备全生命周期管理工作，统筹物资采购、库存管控、设备运维、成本控制及团队管理等事项，确保物资设备供应及时、合规高效，保障公司业务正常运转，有效降低运营成本，并防范相关管理风险。 （一）物资管理统筹 1. 建立并持续优化公司物资采购、库存管理、领用核销等方面的管理制度体系。 2. 根据公司业务发展需求与生产安排，制定物资采购计划与预算方案，审批采购申请，甄选合格供应商，并主导采购价格及合同条款谈判，控制采购支出，确保物资质量达标且供货准时。 3. 负责物资库存全过程管理，完善库存台账机制，定期组织盘点作业，优化库存配置，减少积压损耗，确保账实一致、存储规范，统一协调物资领用与内部调配，满足各部门使用需求。 （二）设备管理统筹 1. 统管公司各类设备从采购、验收、安装调试到运行维护、检修保养直至报废处置的全周期管理工作。 2. 建立并动态更新设备台账，完整记录设备技术参数、采购信息、运维日志及报废状态，保障数据可追溯；组织开展设备报废评估工作，按流程执行报废程序，实现设备处置规范化。 （三）成本与风险管控 1. 主导物资设备领域的成本控制工作，设定成本管理目标，监控采购、库存及运维费用变动，分析异常原因，提出改进策略，持续降低运营开支。 2. 识别并防控物资设备管理中的各类潜在风险，如采购合规性、物资质量、设备安全、库存滞留等问题，制定预防措施，及时应对物资不合格、设备重大故障等突发情况。 3. 负责审核与归档物资设备相关的合同文件及业务单据，确保合同合法合规、资料完整齐全，规范审批流程，杜绝管理漏洞。 （四）团队与协同管理 1. 负责物资设备管理团队的搭建、培训、绩效考核及日常管理，明确岗位分工，提升团队专业水平和执行效率，营造积极协作的工作环境。 2. 加强与公司其他部门的沟通协作，对接物资设备使用需求，通报管理进展，协调处理跨部门涉及的物资调度与设备支持问题。 （五）其他工作 1. 完成上级交办的其他与物资设备管理相关的工作任务。 2. 协同财务部门开展物资设备类账务核对与成本归集核算工作。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 具有大专及以上学历，工程管理、设备工程等相关专业背景者优先。 2. 拥有五年以上物资设备管理领域工作经验，其中至少两年担任团队管理职务。 3. 熟悉物资采购流程、库存管理方法及设备维护知识，掌握行业市场行情与发展动态。 4. 具备较强的成本控制意识、风险防范意识及团队领导能力，责任心强，作风严谨细致，能适应一定强度的工作节奏。 5. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及问题应对能力，能够高效对接供应商及公司内部各相关部门。 6. 无不良职业记录，品行良好，严格遵守公司各项管理规定。 7. 该岗位为公司总部物资部负责人岗位，实行单休制，享受法定节假日休息。

岗位职责： 1、负责以合理成本采购优质且满足需求的蔬菜资源（涵盖基地及市场渠道）。 2、开发、评估并筛选合格的蔬菜供应渠道，确保其产品品质与供货能力达标； 3、与供应商保持稳定良好的合作关系，推动长期协作； 4、定期开展蔬菜市场调研，掌握供应动态、价格走势及新品信息； 5、协商采购相关条款，如价格、交付周期、结算方式等； 任职要求： 1、了解湖北地区蔬菜产地者优先，具备较强主动性，能敏锐感知市场价格波动与行情变化； 2、拥有良好的沟通表达及谈判能力； 3、工作认真负责，严格把控所购蔬菜的质量标准。

福利待遇: 1、早8:30-晚5:30，每周休息1天半，不加班，享受法定节假日 2、节假日礼品、多次团队旅游 3、试用期2000元无责任底薪，转正后4000元-10000元 一：行政专员 岗位职责: 1：负责网站信息的回复与简历筛选 2：新人面试的接待及预约安排 3：员工入离职等相关流程手续办理 4：工作时间午休2小时，早八晚五，到点下班不加班！办公氛围轻松，提供下午茶，福利丰富，午休充足！ 二：营销服务专员（主要服务已成交客户 重点推荐）适合宝妈 时间自由可兼顾家庭！ 1. 工作内容为售后服务，解答客户关于业务咨询、理赔流程等问题，进行资料对接 2. 负责保单相关保险服务事项的处理 3. 客户生日问候、缴费续费提醒跟进 4. 节日礼品发放安排 5. 公司最新福利活动的传达通知 工作时间：早8:30-11:30      下午2:30-5:30 6. 年龄要求：25-45岁 周末休息1天半 不讲资历论能力！！办公环境干净舒适，午休2小时，年龄不限，成长空间与收入潜力大，欢迎优先考虑该岗位！！ 办公氛围温馨，仅打上班卡，工作时间灵活，请随时联系我！ 三：保全服务专员 负责接待前来办理业务的优质客户，协助完成各项业务手续，室内办公，公司统一配发工装，要求形象良好、气质佳，具备较强沟通能力 面试时间：上午8:30-11:30      下午14:30-17:00 入职即免费补充商业保险，法定节假日正常带薪休假，节日福利丰富多样！！

岗位职责: 1. 配合上级完成各项任务安排，保障工作执行质量 2. 主动参与团队协作，合力推进项目顺利实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效协调工作事项 2. 可独立开展工作，具备较强的责任意识 3. 拥有团队合作意识，能迅速适应团队工作氛围 薪资： 底薪3300+提成

1、负责公司生鲜品类的采购工作。 2、具备一定的判断力，能够为公司甄选优质货源并争取更具竞争力的价格。 3、性格沉稳，善于沟通，具备较强的应变能力。 4、熟练掌握驾驶技能，可妥善处理各类突发状况。

招聘职位：行政主管-天鹅湖少儿芭蕾（总部） 职位薪资：5-8K（可面议） 职位亮点：总部核心岗位、扁平化管理、艺术教育行业、子女教育优惠 --- 职位描述 天鹅湖少儿芭蕾现诚聘一名细致高效、富有统筹能力的行政主管，加入我们总部运营团队。您将突破单点校区的日常局限，成为支撑全国校区运作的“中枢力量”，通过系统性行政支持与标准化管理，助力各校区稳定运行，共同托举孩子们的艺术成长之路。 您的主要职责涵盖： 1.行政体系标准化建设： ·制定、优化并落地实施覆盖全国校区的行政流程、前台服务标准及管理制度。 ·统一监管各校区行政运营质量，定期开展巡查与评估，确保服务规范一致执行。 2.物资与资产统筹管理： ·统筹总部及各校区办公耗材、宣传物料、舞蹈教具等物资的集中采购、仓储调度与库存管控。 ·建立健全固定资产档案，负责资产调配、维护及定期盘点工作。 3.数据与信息支持： ·汇总分析各校区报送的行政及基础运营数据，为管理决策提供有效依据。 ·熟练运用教务系统与OA平台，保障总部与校区间信息传递及时准确。 4.跨部门协调与项目支持： ·作为行政对接枢纽，高效响应教学、市场、人事等部门的协作需求。 ·参与组织总部级重要活动，如全国汇演、师资培训、行业展会等执行工作。 5.团队支持与培训： ·定期对各校区前台及行政人员开展业务培训与工作指导，提升整体服务水平。 --- 任职要求 我们期待一位具备全局意识与协同精神的行政伙伴。若您符合以下条件，欢迎加入我们： ·经验背景：具备3年以上行政、运营或办公室管理经验，有连锁机构、多门店或教育行业总部工作经验者优先。 ·核心能力： ·具备体系化思维与执行推动力：能搭建标准流程，并推动跨区域落地实施。 ·出色的资源协调能力：擅长跨团队协作，高效整合多方资源完成任务。 ·熟练的数据处理与文书撰写能力：精通Excel等工具，可独立完成制度文件与运营报告编写。 ·工作严谨细致：责任心强，条理清晰，注重执行细节与规范性。 ·个人特质： ·具备良好的服务意识，愿意做业务发展的坚实后盾。 ·认可美育价值，对艺术教育或芭蕾舞蹈有兴趣者更佳。 --- 我们为您提供 ·有竞争力的薪酬结构：基础薪资+绩效奖金+年终奖金。 ·总部发展平台：在核心岗位积累全局视野与系统管理经验。 ·积极融洽的工作氛围：扁平管理，专业团队，与优秀同事共同成长。 ·全面福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动。 ·明确晋升通道：提供向运营管理方向发展的职业路径。 ·员工专属福利：子女可享优质芭蕾课程学习优惠。 --- 关于我们 天鹅湖少儿芭蕾致力于3-12岁儿童芭蕾启蒙与艺术素养培养，目前已在全国拥有直营及加盟校区。总部团队是保障教学品质、驱动校区高效运转的核心支撑力量。 如果您希望从事务执行迈向体系搭建，欢迎加入我们，一起构筑小舞者们梦想启航的坚实舞台！

【岗位职责】 1. 采购执行：根据需求计划完成采购订单下达、到货跟踪及验收，确保物资按时交付。 2. 供应商协作：对接供应商开展询价、比价、合同签订及日常问题处理，维护稳定合作关系。 3. 成本优化：协助分析采购成本结构，提出降本建议并执行采购价格谈判。 4. 市场调研：收集物资市场行情（价格、供需趋势等），为采购决策提供数据支持。 5. 数据维护：录入并更新采购台账、合同及供应商档案，确保ERP系统数据准确。 6. 单据处理：整理采购发票、入库单等凭证，配合财务完成对账与付款流程。 7. 合规支持：确保采购流程符合公司制度、质量要求和法律法规。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业。 2. 1–3年采购相关工作经验，有制造业或化工行业背景优先。 3. 熟悉采购流程及供应链基础知识，熟练使用ERP系统（SAP、用友等）。 4. 掌握Excel/PPT/Word，具备基础数据分析能力。 5. 了解常用物资质量标准及市场分析工具。 6. 沟通协调能力强，能高效联动供应商与内部部门；细致耐心，执行力强。 7. 廉洁自律，具备成本意识与抗压能力；学习能力强，能快速适应行业政策与业务变化。