非兼职，需【全职坐班】，直播稳定后日均约2小时直播时长 岗位职责： 2、与运营团队协作，确认播放脚本等相关内容； 3、在直播过程中实现专业且精准的信息传递； 4、关注直播时长、流量表现、在线峰值人数、有效表单数量及转化成果等核心数据，确保引流效果达标； 5、完成公司交办的其他相关工作。 任职资格： 1、对房车领域具备兴趣，有意愿长期发展于房车行业； 2、具备大专或以上学位； 3、拥有2年以上直播经验，有汽车类目背景者优先考虑； 4、具备良好亲和力，擅长吸引粉丝，具备个人独特风格； 5、品行端正、积极进取，具备良好的沟通表达能力。 10k+绩效（以月度有效流量表单数为主要考核依据），该岗位综合收入可达20k，有意者欢迎联系！

岗位职责： 1. 入驻各大品牌门店，承担店内日常服务相关工作； 2. 快速适应门店工作氛围，与店内销售团队建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展置换业务，完成客户旧车信息收集，协助推进车辆置换流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通协调能力，能迅速融入团队工作环境； 3. 有销售工作经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能够及时获取并分析市场资讯，总结二手车销售经验，持续提升销售方法、流程掌握及产品知识水平； 5. 欢迎转行或跨行业人员应聘。

工作内容 1、开展二手车销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务 2、持续跟进客户，维护良好的客户关系，保障服务体验 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户实际需求，推荐匹配的车型方案 3、热爱汽车领域，适应快节奏的工作环境

、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、专科及以上学历，优秀者可适当放宽 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

岗位职责： 1. 参与全国范围内的房车及相关行业展会，现场添加同行微信，开展二手房车回收相关的商务接洽； 2. 严格执行公司制定的收车流程，涵盖车辆评估、手续核查、价格核定及收车谈判等环节； 3. 按照公司下达的收车指标，保质保量完成既定任务； 4. 负责客户资源的开拓，并做好后续跟踪、管理与关系维护工作。 任职要求： 具备1-2年收车工作经验，为人诚实守信，学历不限，对二手房车行业有热情，具备良好的沟通能力。

岗位职责: 1.为客户提供建设性的购车咨询，协助客户挑选符合需求的车型； 2.主动开展客户关系管理，洞察客户需求，提供定制化服务方案； 3.负责车辆展示、试乘试驾及营销活动的策划与落地执行； 4.定期回访客户，收集市场信息，快速响应并处理客户疑问； 5.与团队协同配合，共同达成销售业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户各类需求； 2.热爱汽车领域，拥有一定的市场洞察与分析能力； 3.具备团队协作精神，善于与同事进行高效交流； 4.工作认真负责，严格遵守公司各项管理规定； 5.注重服务品质，能够为客户创造优质的服务体验。

男女不限，工作时间弹性，热爱汽车及销售工作 薪资待遇：底薪提成3000-15000/月，无上限

想挣钱你就来！！！ 每月薪资8000以上，工作轻松简单 岗位职责： 1. 建立并维护客户跟进台账，确保信息及时记录与更新； 2. 负责展厅日常管理，保持车辆整洁、环境有序及安全保障； 3. 主动参与各项培训，熟练掌握行业动态、产品知识及操作技能； 4. 完成销售相关日常工作及上级交办的其他任务； 5. 从事房车销售，具备销售经验者优先，无需电销，侧重客户关系维护。 任职资格： 1. 热爱房车领域，有意愿推广产品，对销售或打造个人新媒体IP有浓厚兴趣； 2. 性格外向、积极乐观，善于沟通交流，具备良好的服务意识； 3. 自律踏实，吃苦耐劳，有强烈赚钱动力，行动力强。 另：公司提供单台车入股的小阿米巴合作模式，为有志于尝试创业的员工搭建合作平台，助力增收。

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，提供比亚迪货车专业的车型讲解与品牌服务支持； 2、借助数字化工具管理客户信息，推动试乘试驾邀约，助力订单转化； 3、灵活运用销售策略，实现个人业绩目标，同时提升客户体验满意度； 4、持续掌握新能源汽车及竞品动态，提升行业认知与市场敏感度； 5、负责展车日常维护，保持展示区域整洁有序，营造优质观展环境。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务心态，外形端正，亲和力强； 2、目标感强烈，善于协作，能与团队共同推进销售任务达成； 3、持有有效C1驾照，具备熟练的驾驶技能； 4、热爱汽车领域，有相关销售经验者优先考虑； 5、能接受弹性工作时间，包含周末及法定节假日在岗安排

新能源汽车租赁和销售，会用基本的电脑工作软件，社交软件，口齿清晰，待人真诚。 在本地有住的地方即可，我司包餐。 虽然自古套路得人心，但我司确定不玩套路，直接租售即可。 通过一个月培训且能在三个月内成交第一台车，发给底薪加提成，且当天即可办理入职手续，缴纳社保。 销售，靠能力吃饭，想养老的，请不要联系我们，谢谢。

南京市雨花台区招工地学徒工、工地小工/杂工

南京市鼓楼区招消防水

叉车工岗 工作地址:溧水开发区 9小时工作制 5500～7000，9小时工作制，每月26天班，每周休一天 每周固定休息一天 叉车操作 18-55岁左右

卸货岗 工作地址:溧水开发区 12小时长白班（7:33-19:00） 7500～10000+（含 1 人负责点数），每月26天班，每周休一天 每周固定休息一天 卸货 18-55岁左右

南京市栖霞区招气割

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

招汽车销售

必须有从事网约车行业经验一年

无经验均可 薪资待遇：日结或月结自由选择 日结：高提成{20%-30%}+额外激励奖金 月结：底薪5000+3%-5%提成+日/月绩效奖励，入职三个月内综合收入均达8000以上 公司免费提供精装修住宿（配备全套家具，水电全免）+定期组织团建+每周单休+广阔晋升通道+多种现金奖励 晋升路径： 主管—总监—副经理{享有年终分红资格}—总经理{可与集团签署协议，获得15万资金支持开设分公司} 工作时间：8:30—18:30，中午休息60分钟，做六休一，法定节假日正常休假 公司地址：南京江宁万达写字楼A座702 地铁5号线直达，2号出口步行即到，交通便利，毗邻万达广场，购物休闲便捷 欢迎积极投递简历！来电咨询者优先安排面试！

工作内容： 1、利用多种渠道发布房源信息，由客户主动与你取得联系 2、深入沟通了解客户需求，精准匹配合适房源，结合客户意向提供专业租房建议，并安排带看促成成交 3、非传统房产中介模式，全程不收取任何中介费用 任职要求： 1、具备良好的服务意识，性格热情细致，工作积极认真 2、普通话流利，拥有较强的表达与沟通能力 3、对业务有敏锐感知力，具备良好的成长潜力 4、能适应较高强度的工作节奏，具有团队协作精神 薪酬福利： 1.薪资结构底薪(3000-4500)+出房提成(300-500)+额外奖励(高价房源，跨区成交)+绩效奖金，平均月薪9K 2.工作时间：周一至周四期间轮休（每周单休一天） 3.实行一对一“师徒制”培养，快速上手助力首单达成 4.管理层亲和，定期组织复盘与经验分享学习 5.定期举办公司聚餐及团建活动，团队年轻化，氛围轻松融洽 6.晋升通道完善：公寓管家→储备部门经理→部门经理→区域经理 7.每月组织一次集体活动 8.工作地点根据住址就近安排，工作地点就近安排，工作地点就近安排

岗位待遇:薪资8-12k，底薪4.5k+6%提成，双休，入职五险， 工作内容 1.通过电销、面销、会销开发科技型企业或愿意转型科技型企业的公司 2.主要销售产品为：科技型企业业务引进、科技型企业融资、科技型企业培育创收合作 3.寻找客户资源或利用公司提供的客户资源通过电话的形式与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。 4、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的更大潜力; 5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 25-37左右，学历大专以上 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、有电销经验 5、有财税、贷款方向经验

自有品牌，抖音冲饮榜前三名! 工作职责: 1.负责挖掘抖音法人主播和短视频达人，撮合与公司形成有效商务合作，帮助达人了解公司产品，进行视频带货和直播带货，完成销售额目标 2.合作细节跟进，包括但不限于产品寄样确认，直播货品库存跟进，确保直播顺利进行 3.建立达人数据库，分析KOL合作数据 4.维护现有达人关系，建立长期稳定的合作任职资格: 1.有销售经验1年以上，有达人资源优先 2.了解抖音平台运营规则，熟悉达人合作流程 3.具备良好的渠道开发与运营能力，具备扎实的销售技巧 4.积极主动，有良好的沟通表达能力，谈判能力和成本控制意识 5.执行力强，拒绝优柔寡断

鲜花业务员，要求会开车，业务能力强，吃苦耐劳

要求：18-30周岁男女不限经验不限底薪4500加提成早十晚五双休公司提供资源，小白有师傅教的哈新人前三个月收入8k左右三个月以上的老人收入稳定在15k以上。工作内容：公司做房屋租赁，我们负责在网站发房屋视有客户带看，房屋资源都是公司提供的。员工福利：每月有不定期的组内、店内团建/旅游，通过七天考核晋升机制：业务合伙人--储备店长--店长店东--区域经理-区域总监城市总经理大区总经理上班时间：早十晚五每周双休

这是一条招聘文案～上班啦～ 明人不说暗话，我缺人你缺钱，这是一条正经的招聘启事！ 真诚才是终极武器，我们期待热情主动、充满干劲的你加入，你离理想生活，只差一个勇敢的选择！喊你来上班是坑你吗？是捧你呀小可爱！不赚钱你会饿肚子的呀，该行动啦～ 中国人不骗中国人！急招工作伙伴，速来！！！ 这是一份走心的招聘说明： 1. 高底薪无责6500元起，一分不少，团队氛围轻松，老板年轻好相处 2. 日常专注完成本职任务，工作节奏清晰，同事关系融洽 3. 不卡学历看重实力，零基础新人也能享受专人带教 4. 早九晚六作息规律，法定节假日正常休，享超长带薪年假

本公司已发展20多年历史，总部位于陕西-西安，拥有三家高科技工厂，旗下优露清产品曾被央视评为“国内外5000万家庭信赖之选”，亚欧论坛官方指定产品，全国设有1000多家分公司，目前正处于快速扩张阶段，诚邀各位新人、精英加入我们的团队。 职位描述 公司直招销售实习生、销售管理岗、外派差旅专员、行政文员等多个岗位 任职要求： 年龄30岁以内，性格积极乐观，热爱销售工作，具备团队协作意识，综合表现优异者条件可适当放宽 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 研究市场动态，挖掘潜在客户资源； 3. 为客户提供专业解答与优质服务体验； 4. 完成既定的业绩目标； 5. 结合线上线下模式，通过体验式营销提升工作效率 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作精神； 2. 对市场营销有高度热情和持续动力； 3. 可独立开展市场走访与推广活动； 4. 拥有较强的市场洞察力与判断力 岗位福利： 1. 定期组织团建活动！烧烤、火锅、KTV等热门场所随心畅玩！ 2. 每年安排2-3次全国范围旅游，三亚、西安、重庆、上海、厦门、昆明、港澳等地均已打卡，期待你的同行！ 3. 公司统一提供免费住宿，环境舒适，配备齐全家电； 4. 提供话费补贴、餐补、住房补助、油费补贴等多项补贴，每月额外发放500-3000元现金奖励； 5. 所有管理层岗位均从内部选拔晋升，无外部空降人员 薪资待遇：支持日结与月结两种方式，自主选择 日结：无责任底薪+高提成（30%-50%），日收入约150-1000元，上不封顶，入职首月每日额外享100元新人激励，首月综合薪资可达5000-6000元以上 月结：试用期月薪5000元+3%-5%提成+各类奖励，转正后5500-6000元+提成+奖励，转正周期1-2个月，整体福利丰厚，月综合收入6000-10000元以上，上不封顶 月度奖励：1000-3000元，另含饭补、车补 2. 工作表现突出、能力强、态度积极者，享有公平、公开、公正的晋升通道（从新人到主管、总监、副经理、经理），并有机会获得2-3次免费国内或国际旅游资格 3. 免费提供住宿，居住环境良好，五室两厅配置，家电一应俱全 4. 法定节假日正常休假，享受交通补贴、餐补等日常福利 5. 工作时间上午8:00至下午6:30，每周工作六天，休息一天 注：本岗位为公司直接招聘！非中介！

喜欢出差喜欢自由的欢迎投递哦~ 岗位职责： 1、负责产品的市场销售以及开拓，挖掘新客户以及老客户的维护（老带新）； 2、外派出差，团队一起，在江浙沪、珠三角一带进行出差，突破自己挑战高薪，边旅游边出差，（找个普通的工作，去旅游，就得有钱有假期，找个出差的工作就不一样了，边赚钱边旅游，公费出行) 任职要求： 1、专业不限，综合素质良好，性格外向； 2、不安于现状，想突破自己，挑战高薪。 福利待遇： 1、底薪6000+高提成+日周月度奖励+年度奖励+提升奖励；薪资不上限，挑战高薪全看个人付出，多大付出多大的回报！ 2、免费提供住宿（拎包入住即可，家电齐全) 3、师傅受把手带教、成长晋升快 4、优质的晋升机制：销售代表一销售主管一销售总监一区域经理 上班时间：8：30-18：00。周日休息，午休一个半小时。国假正常休！

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转