一、任职要求 1. 学历与经验：专科及以上学历，采购/供应链相关专业；5年以上采购工作经验，其中2年以上同岗位管理经验（制造业/零售业等行业经验优先）。 2. 核心能力：精通采购成本分析、供应商谈判技巧；具备供应链风险预判与解决能力，能熟练使用ERP等采购管理系统。 3. 综合素质：强跨部门协调能力（需对接生产、财务、法务）；原则性强，抗压力佳，无商业贿赂等不良从业记录。 二、岗位职责 1. 战略与体系：制定采购战略规划，搭建并优化采购流程（如寻源、议价、验收），确保采购效率与合规性。 2. 成本与供应：主导核心物资价格谈判，目标降低5%-15%采购成本；管理供应商全生命周期（准入、分级、淘汰），保障物资及时、优质供应。 3. 团队与执行：组建并培训采购团队，设定绩效考核；处理采购异常（交货延迟、质量问题），协调跨部门解决争议。 4. 风险管控：监控市场价格、供应链中断等风险，制定备用采购方案；确保采购合同合规，杜绝违规操作。

[工作职责]： 1、商品选品招商：负责蔬菜/肉禽蛋/水果等品类的选品与招商工作，掌握产地资源及商品特性、市场价格，搭建并持续优化供应商体系； 2、市场洞察：管理城市生鲜类目的供应商，收集市场调研及行业动态信息，协助制定并落实采购计划与业务目标； 3、商家管理：整合供应商资源、蔬菜采购基地及其他采购渠道，优化产品结构，增强商品市场竞争力； 4、供应协同：制定采购方案，优化采购流程，控制采购成本与损耗，确保产品供应及时且充足； 5、成本优化：持续推进采购流程改进，降低采购成本，保障公司成本管控指标达成；监督采购管理体系运行效果，组织完善采购、仓储、出入库等相关管理制度，缩短采购周期； 6、日常运营：负责供应商日常维护，对接各仓库日常事务，处理常规质量相关问题。 [任职要求]： 1、具备三年以上生鲜采购工作经验，有生鲜电商平台或同类企业同品类采购背景者优先； 2、熟悉供应商管理流程，具备一定供应商资源积累； 3、诚实守信，责任心强，富有工作热情，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责: 1. 负责汽车配件的采购执行，保障采购流程顺畅并有效控制成本 2. 与供应商保持稳定合作，持续优化供应资源，提升采购运作效率 3. 跟踪市场行情变化，调整采购方案，提升采购质量与综合效益 任职要求： 1. 具备五年以上汽车零部件及整车采购相关工作经验 2. 有康明斯配件或东风商用车配件采购背景者优先录用 3. 掌握质量管理体系、供应链管理知识，了解橡塑类产品特性 4. 具备成本管控意识，能有效降低采购支出，具备供应商开发经历 5. 具备商务谈判判断力，沟通表达能力强，擅长跨部门协作，协调推进能力强，能高效达成工作目标 福利： 1. 工作时间：8:30—12:00 13:30—18:00，每周日休息，享受法定节假日 2. 提供工作餐，缴纳社会保险

1.负责采购订单的管理，包括报价，询价，采购谈判； 2.与供应商建立良好的合作关系，确保采购物品的质量标准； 3.执行采购计划，跟踪订单执行进度，确保采购物品的及时交付； 4.进行市场调研，分析采购成本和市场供需变化，为采购决策提供数据支持

[工作职责]： 1、商品选品招商：负责蔬菜/肉禽蛋/水果等品类的选品与招商工作，掌握产地资源及商品特性、市场价格，搭建并持续优化供应商体系； 2、市场洞察：管理城市生鲜类目合作商，搜集市场调研与行业动态，为公司采购计划与目标达成提供决策支持； 3、商家管理：整合供应商资源、蔬菜采购基地及其他采购渠道，优化产品结构，增强商品市场竞争力； 4、供应协同：制定采购方案，优化采购流程，控制采购成本与损耗，确保商品供应及时、稳定、充足； 5、成本优化：推进采购流程改进，持续降低采购支出，保障公司成本管控目标实现，并监督相关机制高效运行；组织建立并完善采购管理、仓储管理、出入库管理等相关制度，减少采购成本与周期； 6、日常运营：负责供应商日常维护，各仓配环节事务对接，以及日常品质问题的协调处理。 [任职要求]： 1、具备三年以上生鲜采购工作经验，有生鲜电商平台或同类业态企业同品类采购经历者优先； 2、了解供应商管理体系及相关流程，拥有一定供应商资源积累； 3、为人诚信踏实，积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

1. 具备五年以上汽车零部件及整车领域采购工作经验 2. 有康明斯配件或东风商用车配件相关背景者优先录用 3. 熟悉质量管理体系、供应链运作流程以及橡塑类制品特性 4. 具有较强的成本管控意识，能够有效控制采购支出，并具备供应商开发经历 5. 拥有良好的商务谈判判断力，沟通表达能力突出，擅长跨部门协作与协调

五年以上汽车零部件及整车采购工作经验， （具备康明斯配件采购或东风商用车配件采购背景者优先）， 熟悉质量管理体系与供应链管理流程，了解橡塑类制品特性， 具备控制采购成本、开发管理供应商的实际经验， 拥有良好的商务谈判判断力与沟通协调能力， 擅长跨部门协作与高效推进工作， 熟练操作各类办公软件， 能够快速处理大批量询价及订单事务。

岗位内容： 1.根据公司及项目发展要求，做好各项人力、行政、后勤规划及目标管理工作。 2.全面负责各项人力、行政、后勤管理等工作，确保部门工作高效运转。 3.建立和完善部门管理制度体系、规范操作流程，确保合规性与适用性，并监督执行。 4.推动跨部门流程优化，提升协同效率，监督制度执行情况，定期评估并提出改进方案。 5.做好用工风险管控与监督规划工作，协同处理纠纷与突发事件。 6.推动企业文化建设，组织员工活动，提升企业凝聚力。 7.编制部门年度预算，严格控制行政、人力等成本开支。分析费用使用情况，提出降本增效的可行性方案。 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。 2.熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。 3.优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。 4.至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。 5.可接受驻项目工作。

主要职责： 1.负责面辅料的采购执行，保障采购工作按时、准确且符合规范； 2.维持与供应商的良好合作，确保供货质量及供应稳定性； 3.依据公司业务发展需要，拟定并落实面辅料采购计划，确保采购任务如期达成； 4.负责采购订单的下达、交付跟进及过程管理，保障采购款项按时支付； 5.处理采购相关的合同、发票等资料，确保合同顺利履行； 职位要求： 1.熟悉服装行业面辅料采购流程，具备服装厂采购工作经验者优先考虑； 2.熟知采购作业流程，具备较强的數據分析能力； 3.具备良好的沟通技巧，拥有一定的谈判与协调能力；

工作内容 1、根据采购需求开展询价、比价、议价工作，下达采购订单，跟进交付进度，处理退换货、补货及索赔相关事宜 2、协调交货周期，应对并解决来料品质与交期异常问题 3、负责采购对账及发票审核，整理归档采购合同、订单等资料，确保流程可追溯 4、与仓储、财务等相关职能部门保持沟通协作，保障物料按时准确入库 岗位要求： 1、了解采购作业流程，能熟练使用ERP系统及常用办公软件（特别是Excel） 2、具备较强的沟通协调能力、谈判能力以及成本控制意识 3、工作严谨细致，责任心强，具备一定的数据处理与分析能力 4、具有团队协作意识，反应灵活，能够适应一定工作压力

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

郧西金街大排档在湖北十堰招聘烧烤师傅，薪资7000元，正月初八上岗。

探伤工 50岁以下，身体健康，能够吃苦耐劳。 薪资福利:工资总额构成=基本保底工资+计件工资+高产奖+保健费+高温补贴+误餐补助10元/天，月综合工资5500-8500元；厂区有食堂，住宿津贴，满一年享受全额年终奖励，每季度发放生活用品，过节发放物资及奖金，缴纳社保。 工作地址:顾家岗

数控铣 50岁以下，身体健康，能够吃苦耐劳。 薪资福利:工资总额构成=基本保底工资+计件工资+高产奖+保健费+高温补贴+误餐补助10元/天，月综合工资5500-8500元；厂区有食堂，住宿津贴，满一年享受全额年终奖励，每季度发放生活用品，过节发放物资及奖金，缴纳社保。 工作地址:顾家岗

数控车 50岁以下，身体健康，能够吃苦耐劳。 薪资福利:工资总额构成=基本保底工资+计件工资+高产奖+保健费+高温补贴+误餐补助10元/天，月综合工资5500-8500元；厂区有食堂，住宿津贴，满一年享受全额年终奖励，每季度发放生活用品，过节发放物资及奖金，缴纳社保。 工作地址:顾家岗

岗位职责: 1. 负责**的采购事务，保障产品品质及供货连续性 2. 与供应商保持长期稳定的合作关系 3. 落实公司制定的采购方针及相关流程 任职要求： 1. 熟悉相关**市场动态； 2. 具备**采购方面的基本规划能力，行动力强。 工作地点在山东菏泽

我们是一家专注汽配领域8年的成熟企业，长期专注于亚马逊平台运营，具备完善的公司架构与制度体系，拥有稳定的供应链资源和专业的销售团队。 岗位职责： 1、团队统筹管理：组建并带领采购团队，合理分配任务、把控工作进度，制定培训方案提升成员专业能力，建立高效沟通机制，确保团队协同顺畅。 2、绩效体系执行：围绕业务目标设定采购岗位KPI指标（涵盖成本控制、交付时效、库存周转等），定期开展评估与反馈，将考核结果与薪酬激励、晋升发展挂钩，激发团队动力。 3、业务规划布局：研究市场趋势与竞争格局，制定中长期采购策略，结合销售预测进行库存规划，开发优质供应商及渠道资源，持续优化采购结构以实现降本增效。 4、风险防控管理：构建采购风险预警机制，监控供应商履约、产品质量、价格波动等关键风险点，制定应急预案，定期回顾并迭代改进措施，降低运营不确定性。 5、业务流程优化：主导采购全流程管理（需求确认—供应商选择—订单执行—到货入库—付款结算），识别流程堵点并推动解决，建立数据追踪体系，提升采购管理精细化水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，采购、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上亚马逊平台采购经验并有团队管理经历者优先，熟悉平台运作规则及采购作业流程者更佳。 3、具备出色的沟通协调能力，能与供应商及内部各职能部门保持高效协作。 4、具备扎实的数据分析能力和敏锐的市场判断力，能够基于数据及时调整采购策略。 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队意识与抗压能力，展现出一定的管理潜质。 6、掌握团队运作管理及整体业务统筹能力 薪资福利 1、具有竞争力的薪酬：底薪 + 绩效奖金 + 13薪（储备管理岗后期叠加提成），具体待遇可根据个人能力面议。 2、全面的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼金、年度体检等一应俱全。 3、多元化的成长支持：为储备人才提供系统的采购专业知识与管理技能培训，加速职业能力提升。 4、明确的晋升通道：业绩突出者可快速晋升为采购组长，承担团队管理职责，享有广阔的发展空间。 5、融洽的工作环境：公司倡导开放包容的文化氛围，团队年轻富有活力，定期举办团建活动，增强归属感与凝聚力。

一、岗位职责： 1. 负责标品采购组的日常运营统筹，结合库存状况、订单需求及实际消耗情况，科学制定采购计划，确保每日采购任务准时、优质、足量完成，涵盖采购、物流及交付全流程； 2. 开展市场价格调研，执行询价、比价流程，参与价格审核，优选并维护供应商资源，完善供应商信息档案与评估机制； 3. 对采购商品质量负直接责任，监督供应商供货的数量与品质，把控收货流程及仓储规范； 4. 配合售后团队处理商品相关客户投诉事项； 5. 协同售后完成退换货、补货及缺货问题的快速响应与处理； 6. 拓展优质新供应渠道，深入了解客户差异化采购需求，实现精准采购匹配； 7. 每周汇总市场行情数据，进行统计整理与趋势分析，输出专项市场动态报告。 二、岗位要求： 1. 年龄20-45岁，性别不限； 2. 熟练使用办公软件，具备驾驶能力； 3. 工作积极主动，具备较强的沟通协作能力，能独立开展采购数据的分析工作； 4. 具备采购、厨房管理或仓储相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责猪肉采购全流程的统筹与管理，保障采购工作符合公司规范及市场实际需求； 2. 开展市场行情调研与价格趋势分析，为采购策略制定提供可靠的数据依据； 3. 拓展并维护供应商合作关系，保障物资供应的稳定性与安全性； 4. 跟进采购订单执行全过程，确保到货数量、产品质量及交付时效符合要求； 5. 妥善处理采购环节中的客户反馈问题，推动投诉高效闭环解决。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和数据处理能力，能精准识别行业变化趋势； 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，可顺畅对接供应商及客户需求； 3. 具备较强的计划与执行能力，能有序跟进多项采购任务； 4. 学习能力强，能快速适应市场环境与业务需求的变化； 5. 具备团队协作意识，能在集体中积极贡献并协同推进工作开展。

【岗位职责】： 1、统筹采购全流程管理：全面主导采购部门的日常运作与流程标准化建设，协调内外部资源高效联动，确保采购计划精准执行，支撑公司供应链体系稳定运行； 2、供应商体系建设与管理：构建并持续优化供应商管理体系，制定开发筛选与考核评估机制，实施定期绩效评价与分级管控，打造长期、优质、稳定的供应合作生态； 3、成本与品质管控：主导采购成本管控策略落地，推动重点品类降本增效；深入掌握产品构成、制造工艺及品控标准，持续引导供应商提升质量水平与交付能力； 4、跨部门协同推进：联动运营、仓储、物流等相关职能，依据业务节奏统筹采购计划、交期管理及到货安排，保障前端运营连续性与稳定性； 5、订单与结算管理：全程监督采购订单执行，涵盖下单、交期追踪、发货物流、入库核对及财务结算环节，提升履约效率与账务对接准确性； 6、团队管理与机制优化：负责采购团队目标设定、能力建设与绩效考核，完善岗位分工与制度流程，打造专业性强、执行力高、协作顺畅的采购队伍； 【任职要求】: 1、大专及以上学历，具备扎实的供应链与采购管理理论基础； 2、拥有3-5年采购相关工作经验，其中至少1年团队管理经历；有跨境电商或制造业从业背景者优先，熟悉音频电子类产品者更佳； 3、了解供应链各环节运作模式及生产工艺流程，具备一定的成本分析与质量管控能力； 4、具备优秀的沟通协调与商务谈判技巧，能够独立开展供应商开发与日常管理工作； 5、工作态度积极主动，责任心强，抗压能力突出，具备良好的团队协作精神，能适应快节奏的工作环境与业务需求调整。 【加入我们，您将收获】： 1、有竞争力的薪酬：聚焦优秀人才，设置绩效奖金、项目激励、季度奖励、年度分红等多重回报机制； 2、完善的福利保障：入职即缴纳五险，配备全勤奖励、生日礼金、节日礼品等贴心福利； 3、系统化培训：提供岗前集训、团队内训及外部学习机会，助力快速融入与持续发展； 4、灵活工作制：实行大小周作息，工作时间9:00-18:00（含1.5小时午休），支持半小时弹性打卡，提升工作自由度； 5、假期齐全：享受带薪年假及国家法定节假日（春节、清明、端午、五一、中秋、国庆、元旦），合理安排休息时间； 6、活力活动：每周六定期组织球类运动，公司提供补贴，员工可带薪参与，释放压力、增强互动； 7、清晰晋升通道：设立双轨发展路径，专业序列（P级：初级→资深）与管理序列（M级：组长→经理），成长方向自主选择； 8、便捷交通：地铁直达办公区，1号线坑口站A出口无缝连接办公楼，通勤便捷无忧； 9、更多成长红利：身处跨境电商高速增长赛道，企业持续扩张升级，未来将释放更多发展机遇与附加权益！

岗位职责: 1.负责日常文档处理及相关资料的归档整理。 2.完成上级交办的各项行政支持任务。 3.保证文书工作的规范性和准确性。 任职要求： 需为应届毕业生，持有毕业证书，性格开朗，熟练掌握电脑及常用办公软件操作，人力资源专业者优先录用。

工作内容: 1、负责建筑材料的采购，保障材料品质及供货的持续稳定 2、参与采购方案的规划与实施，持续优化采购作业流程 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与供应商保持良好的合作互动 2、具备较强的组织管理能力，可高效推进并完成各项采购工作 3、熟悉建筑行业基本情况，能够迅速适应强寅建筑的采购业务需求

岗位职责： 1.配合经理完成客户服务及保单归纳，跟进相关工作； 2.负责协助招聘相关工作；接待，互联网约访。 3.工作时间：周一至周五，上午8:00至11:30，下午2:30至17:30，周六上午工作，下午休息；4.每周享有固定的一天半休息时间，不加班，每月提供一天带薪事假。 任职要求： 1.21-50周岁，高中及以上学历； 2.沟通能力强，责任心强，熟悉保险业务流程。有经验者优先。 薪资福利： 1.薪资3000元起，加上业绩奖励和各类津贴； 2.业绩突出者有机会晋升为管理岗位，享受更高待遇： 3.，医疗保险，养老保险等全方位保险保障； 4.每季度享有国内旅游机会，年终更有境外旅

【团队氛围】：年轻活力且富有正能量的伙伴居多～多元有趣的团队活动 【发展通道】：每季度开展职级升降评估，年度组织竞聘答辩，依托集团大平台提供双通道晋升机制，成长机会丰富～晋升速度快～ 需要你具备主动沟通的意愿，即使零基础也无需担心，将安排专属导师一对一指导，团队成员也都乐于分享与协助～～～同时，期待你能踏实对待每日工作任务，与团队共同协作达成月度业绩目标。 工作时间8:30—11:40，14:00—18:00 节假日按国家规定调休 工作地点：十堰市人民中路万秀城车库入口处3楼北京吉诚装饰

具备一定客户资源，沟通能力强，表达流畅 底薪加提成 订房提成百分之十 工作踏实，积极主动 态度端正，责任心强 吃苦耐劳，勤奋上进 包吃住 宿舍到店1分钟 3天带薪休假

岗位职责： 1、负责行政文件、会议记录、工作报告的撰写及日常信息的整理报送； 2、推进公司价值观与企业文化的相关宣传工作； 3、参与人事、薪酬、考核、培训等制度、流程及相关政策的拟定与完善； 4、结合行业动态与公司发展需求，协助构建薪酬结构与激励机制，并推动落地执行； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备行政管理或相关领域工作经验者优先； 2、工作有序，注重细节，认真负责，具有较强的敬业精神和严谨态度； 3、掌握办公室行政管理规范及工作流程，熟悉各类公文格式，具备基础商务文书写作能力； 4、拥有良好的文字表达能力，以及出色的沟通协调与语言交流能力； 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00

工作职责： 统筹酒店行政、人力资源、采购、后勤等综合事务，保障酒店高效、规范运行，支持各部门落实特色服务与客户体验，提升团队满意度与整体运营效能： 1、负责人事与行政事务的全面执行与管理； 2、兼顾客房部日常管理及客房清洁质量监督； 3、负责酒店日常财务处理，包括记账、供应商对账及小额采购事宜； 4、配合前厅管家工作并根据需要及时顶岗支援； 5、负责仓储物资的盘点与日常管理； 6、承担对外沟通与合规事务：对接政府职能部门，办理证照申领、年审及审批事项，确保酒店在劳动、环保、食品安全等方面符合相关法律法规要求。 任职要求： 1.学历：本科及以上学历，行政管理、人力资源、酒店管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备3年以上高星级酒店或精品酒店行政、人力或综合运营管理经验。 3.能力要求：了解酒店运作流程及个性化服务特点；具备良好的组织协调与沟通谈判能力；掌握采购管理、人力资源实务及法规合规基础知识。 4.特质：工作踏实认真，关注细节，具备较强应变能力，认同酒店独特文化理念。

岗位职责： 1.协助主管完成日常事务性工作，保障各项流程有序运行； 2.负责会议的组织安排、纪要整理及后续事项跟踪落实； 3.归集与维护项目相关文件资料，确保信息传递准确及时； 4.搭建部门间沟通桥梁，推动协作顺畅以支持项目达成； 5.处理部门日常行政事务，优化办公运作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2.具备良好的沟通协调能力，能高效完成上下级信息传达； 3.工作认真细致，责任心强，可同时处理多项任务并保持清晰条理； 4.具有团队协作意识，能在压力环境中保持积极工作状态； 5.有相关行业背景或管理类实习经验者优先录用； 6.欢迎应届毕业生投递应聘

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公系统高效顺畅运行； 2、策划并执行公司各类会议及活动，确保流程规范与实施有序； 3、推动企业文化建设与品牌宣传，增强员工认同感与外部公众认知度； 4、撰写及审查公司各类文书材料，确保文件合规、准确、标准化； 5、负责办公设备及环境的日常管理与优化，营造安全舒适的办公氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有食品行业从业经历者优先考虑； 3、具有较强的组织协调能力及团队协作意识； 4、具备良好的沟通表达能力和应变能力，能妥善应对突发情况； 5、了解国家相关政策法规，具备一定的政策分析与应用能力。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的组织与协调，保障办公环境高效顺畅运转； 2.统筹安排各类会议及活动的策划与实施，包括通知发布、会前准备、现场调度及记录整理，确保会议顺利推进； 3.推进企业文化建设与品牌宣传，增强内外部对公司形象的认可度与满意度； 4.承担公司文件及文字材料的撰写、审核、印发和归档工作，确保文档管理规范合规； 5.统筹客商来访及政务接待工作，落实领导交办事项，管理会议室、接待区、茶水间及相关设施，保障会务支持及远程会议系统稳定运行； 6.负责办公设备与耗材的配置与维护，提升使用效率，推动绿色节约办公； 7.协助党支部开展党员学习教育、会议筹备、资料归集及活动执行，完善党建档案管理； 8.配合团支部组织青年员工活动、团员信息管理、“推优入党”推进及宣传推广工作； 9.组织实施员工福利发放、文体活动开展及权益保障，规范工会经费及账目管理； 10.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，具备较强适应能力； 2.1年以上行政管理工作经验，有汽车制造行业从业经历者优先考虑； 3.熟悉行政事务流程及党群工作相关政策（如党章、工会法等）； 4.形象良好，普通话标准，性格积极乐观，具备良好的职业素养与礼仪意识； 5.具备出色的沟通能力和应变能力，能妥善处理突发情况，拥有较强的统筹协调能力和服务意识； 6.文字表达能力强，组织协调能力突出，注重工作细节并严守保密原则； 7.熟知国家相关法律法规，具备较强的政策理解与执行能力。