1.具备五年以上汽车零部件及整车领域采购工作经验 2.有康明斯配件或东风商用车配件相关背景者优先录用 3.熟悉质量管理体系、供应链运作流程以及橡塑类制品特性 4.具有较强的成本管控意识，能够有效控制采购支出，并具备供应商开发经历 5.拥有良好的商务谈判判断力，沟通表达能力突出，擅长跨部门协作与协调

一、任职要求 1. 学历与经验：专科及以上学历，采购/供应链相关专业；5年以上采购工作经验，其中2年以上同岗位管理经验（制造业/零售业等行业经验优先）。 2. 核心能力：精通采购成本分析、供应商谈判技巧；具备供应链风险预判与解决能力，能熟练使用ERP等采购管理系统。 3. 综合素质：强跨部门协调能力（需对接生产、财务、法务）；原则性强，抗压力佳，无商业贿赂等不良从业记录。 二、岗位职责 1. 战略与体系：制定采购战略规划，搭建并优化采购流程（如寻源、议价、验收），确保采购效率与合规性。 2. 成本与供应：主导核心物资价格谈判，目标降低5%-15%采购成本；管理供应商全生命周期（准入、分级、淘汰），保障物资及时、优质供应。 3. 团队与执行：组建并培训采购团队，设定绩效考核；处理采购异常（交货延迟、质量问题），协调跨部门解决争议。 4. 风险管控：监控市场价格、供应链中断等风险，制定备用采购方案；确保采购合同合规，杜绝违规操作。

[工作职责]： 1、商品选品招商：负责蔬菜/肉禽蛋/水果等品类的选品与招商工作，掌握产地资源及商品特性、市场价格，搭建并持续优化供应商体系； 2、市场洞察：管理城市生鲜类目的供应商，收集市场调研及行业动态信息，协助制定并落实采购计划与业务目标； 3、商家管理：整合供应商资源、蔬菜采购基地及其他采购渠道，优化产品结构，增强商品市场竞争力； 4、供应协同：制定采购方案，优化采购流程，控制采购成本与损耗，确保产品供应及时且充足； 5、成本优化：持续推进采购流程改进，降低采购成本，保障公司成本管控指标达成；监督采购管理体系运行效果，组织完善采购、仓储、出入库等相关管理制度，缩短采购周期； 6、日常运营：负责供应商日常维护，对接各仓库日常事务，处理常规质量相关问题。 [任职要求]： 1、具备三年以上生鲜采购工作经验，有生鲜电商平台或同类企业同品类采购背景者优先； 2、熟悉供应商管理流程，具备一定供应商资源积累； 3、诚实守信，责任心强，富有工作热情，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

1.负责采购订单的管理，包括报价，询价，采购谈判； 2.与供应商建立良好的合作关系，确保采购物品的质量标准； 3.执行采购计划，跟踪订单执行进度，确保采购物品的及时交付； 4.进行市场调研，分析采购成本和市场供需变化，为采购决策提供数据支持

[工作职责]： 1、商品选品招商：负责蔬菜/肉禽蛋/水果等品类的选品与招商工作，掌握产地资源及商品特性、市场价格，搭建并持续优化供应商体系； 2、市场洞察：管理城市生鲜类目合作商，搜集市场调研与行业动态，为公司采购计划与目标达成提供决策支持； 3、商家管理：整合供应商资源、蔬菜采购基地及其他采购渠道，优化产品结构，增强商品市场竞争力； 4、供应协同：制定采购方案，优化采购流程，控制采购成本与损耗，确保商品供应及时、稳定、充足； 5、成本优化：推进采购流程改进，持续降低采购支出，保障公司成本管控目标实现，并监督相关机制高效运行；组织建立并完善采购管理、仓储管理、出入库管理等相关制度，减少采购成本与周期； 6、日常运营：负责供应商日常维护，各仓配环节事务对接，以及日常品质问题的协调处理。 [任职要求]： 1、具备三年以上生鲜采购工作经验，有生鲜电商平台或同类业态企业同品类采购经历者优先； 2、了解供应商管理体系及相关流程，拥有一定供应商资源积累； 3、为人诚信踏实，积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责: 1.负责汽车配件的采购执行，保障采购流程顺畅并有效控制成本 2.与供应商保持稳定合作，持续优化供应资源，提升采购运作效率 3.跟踪市场行情变化，调整采购方案，提升采购质量与综合效益 任职要求： 1.具备五年以上汽车零部件及整车采购相关工作经验 2.有康明斯配件或东风商用车配件采购背景者优先录用 3.掌握质量管理体系、供应链管理知识，了解橡塑类产品特性 4.具备成本管控意识，能有效降低采购支出，具备供应商开发经历 5.具备商务谈判判断力，沟通表达能力强，擅长跨部门协作，协调推进能力强，能高效达成工作目标 福利： 1.工作时间：8:30—12:0013:30—18:00，每周日休息，享受法定节假日 2.提供工作餐，缴纳社会保险

五年以上汽车零部件及整车采购工作经验， 优先考虑具备康明斯配件或东风商用车配件采购背景者， 熟悉质量管理体系与供应链运作，了解橡塑类制品特性， 具备控制采购成本、开发供应商的实际经验， 拥有良好的商务谈判判断力和人际沟通技巧， 擅长跨部门协作与资源协调， 熟练掌握办公软件操作， 能够高效处理大批量询价及订单事务。

工作职责： 统筹酒店行政、人力资源、采购、后勤等综合事务，保障酒店高效、规范运行，支持各部门落实特色服务与客户体验，提升团队满意度与整体运营效能： 1、负责人事与行政事务的全面执行与管理； 2、兼顾客房部日常管理及客房清洁质量监督； 3、负责酒店日常财务处理，包括记账、供应商对账及小额采购事宜； 4、配合前厅管家工作并根据需要及时顶岗支援； 5、负责仓储物资的盘点与日常管理； 6、承担对外沟通与合规事务：对接政府职能部门，办理证照申领、年审及审批事项，确保酒店在劳动、环保、食品安全等方面符合相关法律法规要求。 任职要求： 1.学历：本科及以上学历，行政管理、人力资源、酒店管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备3年以上高星级酒店或精品酒店行政、人力或综合运营管理经验。 3.能力要求：了解酒店运作流程及个性化服务特点；具备良好的组织协调与沟通谈判能力；掌握采购管理、人力资源实务及法规合规基础知识。 4.特质：工作踏实认真，关注细节，具备较强应变能力，认同酒店独特文化理念。

岗位职责 1.负责与政府部门对接，办理企业落户及证照相关事务 2.协助接待来访客户，并陪同实地考察项目现场 3.承担日常行政事务的组织与管理工作 4.按照上级领导安排，落实各项临时交办任务 岗位要求 1.能适应出差，参与商务接待，具备一定的协调与统筹能力 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，形象端正，气质良好 3.工作条理清晰，细致认真，责任心强，作风严谨 4.大专及以上学历

岗位职责 1.全面主导项目开发阶段的物料采购工作，保障各关键节点按时达成，涵盖任务接收、分解、计划制定、进度追踪、风险预判及跨部门协同处理，确保采购工作与项目节奏紧密衔接。 2.在项目选型阶段确保所选物料符合项目实际需求及产品战略方向，综合把控技术参数、成本控制、交付周期、品质标准等核心要素。 3.落实所辖项目的降本目标，牵头制定并推进实施成本优化方案，持续提升采购效益。 4.完成部门及科室安排的其他项目相关工作。 岗位要求 1.本科及以上学历，具备5-10年同行业相关工作经验。 2.具备高度的责任意识、良好的抗压能力、积极主动的工作态度及高效的执行能力，具有一定团队影响力。 3.拥有出色的口头与书面表达技巧，组织协调能力强，善于进行多方位沟通协作。 4.有锂电池生产企业或主机厂采购项目管理经验者优先考虑。 工作地点在楚能新能源总部孝感市，提供住宿和用餐，请慎重投递~

今日十堰招聘明细如下。（人力资源外包，求职免费）十堰人力资源服务有限公司业务需要招聘岗位：外包/派遣部部长2名、顾问10名要求：25-45岁，男女不限，全日制大专以上学历，持人力资源管理师证优先，负责人力外包市场开发、招聘和项目管理。自备c照小车。社保专员2名要求：25-35岁，，财务管理专业，持人力资源管理师证优先，大专以上学历，负责招聘人事财税合规管理。工作时间：5天8小时，双休，节假日休息报酬：基本工资+绩效交付奖金+补贴。具体面谈。应庙实习生5名，要求管理学、法学类专业。[红包][红包]十堰红卫运景动力新能源大型工厂，岗位：操作工，，，高中学历，包吃包住，20元一小时，每天36天餐补，工资5000～6000元+绩效奖金+补贴，9对9两班倒[红包][红包]十堰红卫线束厂，普工，，吃住自理，住工业园周边，基本工资+加班和补贴，加班8-10点，工资4500元左右[红包][红包]十堰港奥台工业园空调管厂，普工，，200元／天，工资4500元左右，包吃，住（自理），12对12两班倒[红包][红包]十堰丹江口市食品厂，普工，61岁以下，包吃住，工资3000～4000元，免水电费，7一8小时长白班，不加班[红包][红包]十堰花果涂装厂，普工，，吃住自理，基本工资+加班7-9点，办社保，工资4500元左右，[红包][红包]十堰红卫装备科技公司，岗位：热处理、执丸工、卷包耳工、pNc操作工、U钻工（45岁以内）、技术员/仓库员（大专学历，45岁以内，有经验））、打磨工，二保焊工（45岁以内），钳工，工资5000-6500，补贴，等。无犯罪记录，征信无异常（无逾期欠款）李

龙门工业园散热器厂招聘：1、装配工45岁以下、男女不限，计件5000-6000；2、普工45岁以下、男女不限，计件4500+；3、氩弧焊有证、有相关工作经验，计件6000-10000；4、气焊有2年以上工作经验，计件5000-8000；5、冲压工45以下，小冲。要求熟练工，计件5000+以上岗位长白班，有工作餐，通勤车到50厂、白浪工作地址：龙门工业园（科三考场附近）联系电话

东风商用车厂小时工招聘: ❶整车流水线装配工（28元/小时） ❷悬点焊/内饰装配（喷、摸、调胶）（26元/小时） 有意向的抓紧报名 西坪厂/张湾配套处厂 最好有体检报告() 要求45岁以内，有装配相关经验可以放宽 工作地址:十堰市茅箭区东风大道/张湾贵州路 联系电话:）

岗位：搬运工（上到腊月二十八+130元/天） 薪资：130元/天（完工结算） ✅ 点击链接申请职位： 井号://掌上丹江口/QuBmi0fJEiOcCKa 岗位：洗车工（右岸工作+早八晚六+灵活调休+熟手优先） 薪资：3500-4500元/月 ✅ 点击链接申请职位： 井号://掌上丹江口/iIkvrLeENMSSL2t 岗位：面点师傅（包食宿+提供月休+右岸工作） 薪资：4000-5000元/月 ✅ 点击链接申请职位： 井号://掌上丹江口/PsXvjCmDCf2oQct 岗位：打磨工（社保+餐补） 薪资：4500-9000元/月 ✅ 点击链接申请职位： 井号://掌上丹江口/DRMe4pfObtVuflH ☺身边有朋友，可以邀请进群哦~ ————————————— 温馨提示： 1、【双休，五险一金，高薪岗位】点击快速注册简历： 2、简历注册后保持电话畅通，注意接收客服电话

[工作地点】十堰市区 [工作性质]: 铂金月嫂 [签约薪资]: 24000 [工作时间]：52天 [联系电话]： [工作内容]:预产期2026年，请专业月嫂带宝宝，照顾产妇。 要求:1、 2、证件齐全 3、签约上户协议，服从公司管理，。

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作； 5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理，认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

岗位职责： 1. 负责公司日常采购活动的规划与执行，确保供应链的稳定与效率； 2. 分析市场趋势，优化采购成本，提升采购效益，达成公司成本控制目标； 3. 管理与评估供应商，建立和维护良好的合作关系，确保物料质量和交付的及时性； 4. 参与跨部门协作，支持项目需求，解决采购过程中的问题，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物、食品、制药等相关专业优先； 2. 3年以上采购相关工作经验优先，熟悉采购流程及市场动态； 3. 具备优秀的谈判技巧和供应商管理能力，能有效控制采购成本； 4. 良好的数据分析能力，能够基于数据做出采购策略调整； 5. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够在快节奏环境中高效工作。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的执行，包括文件传递、资料归类与档案管理； 2.协助团队完成基础事务，如会议协调、客户接待及来电转达等工作； 3.保持办公区域的整洁有序，监督办公设施的正常使用与维护； 4.配合完成各类报表的编制与上报，推动部门间的信息传递与协作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理内外部联络事宜； 2.熟悉常用办公软件操作，具备良好的文字编辑及文件整理能力； 3.工作态度严谨细致，有较强的责任感和信息保密观念； 4.适应高效工作节奏，能在一定压力下稳定完成工作任务。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新，保证工作高效有序进行 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调工作 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政支持事务 任职要求： 1.具备良好的文字处理能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力和时间管理能力 3.具备良好沟通意识，能胜任重复性工作并服从工作安排 4.学历不限，有相关工作经验者优先，年龄18-35岁，形象端正

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公系统高效顺畅运行； 2、策划并执行公司各类会议及活动，确保流程规范与实施有序； 3、推动企业文化建设与品牌宣传，增强员工认同感与外部公众认知度； 4、撰写及审查公司各类文书材料，确保文件合规、准确、标准化； 5、负责办公设备及环境的日常管理与优化，营造安全舒适的办公氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有食品行业从业经历者优先考虑； 3、具有较强的组织协调能力及团队协作意识； 4、具备良好的沟通表达能力和应变能力，能妥善应对突发情况； 5、了解国家相关政策法规，具备一定的政策分析与应用能力。

负责招聘人员招聘办公室整理资料

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的组织与协调，保障办公环境高效顺畅运转； 2.统筹安排各类会议及活动的策划与实施，包括通知发布、会前准备、现场调度及记录整理，确保会议顺利推进； 3.推进企业文化建设与品牌宣传，增强内外部对公司形象的认可度与满意度； 4.承担公司文件及文字材料的撰写、审核、印发和归档工作，确保文档管理规范合规； 5.统筹客商来访及政务接待工作，落实领导交办事项，管理会议室、接待区、茶水间及相关设施，保障会务支持及远程会议系统稳定运行； 6.负责办公设备与耗材的配置与维护，提升使用效率，推动绿色节约办公； 7.协助党支部开展党员学习教育、会议筹备、资料归集及活动执行，完善党建档案管理； 8.配合团支部组织青年员工活动、团员信息管理、“推优入党”推进及宣传推广工作； 9.组织实施员工福利发放、文体活动开展及权益保障，规范工会经费及账目管理； 10.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，具备较强适应能力； 2.1年以上行政管理工作经验，有汽车制造行业从业经历者优先考虑； 3.熟悉行政事务流程及党群工作相关政策（如党章、工会法等）； 4.形象良好，普通话标准，性格积极乐观，具备良好的职业素养与礼仪意识； 5.具备出色的沟通能力和应变能力，能妥善处理突发情况，拥有较强的统筹协调能力和服务意识； 6.文字表达能力强，组织协调能力突出，注重工作细节并严守保密原则； 7.熟知国家相关法律法规，具备较强的政策理解与执行能力。

岗位职责： 1.负责人员招聘，达成公司设定的招聘任务目标。 2.跟进并监督公司各项通知与规章制度的传达与执行，确保有效落地。 3.定期策划并开展团队建设活动、培训学习等，营造积极健康的团队文化。 4.负责考勤数据的统计与核算工作。 5.监督全体员工对公司各类管理制度的遵守与执行情况。 6.组织实施绩效考核相关工作。 任职资格： 1.具备1年以上人力资源或行政管理相关工作经验，年龄要求25岁以上。 2.为人正直，具备优秀的管理能力、沟通协调能力，善于组织推动工作，具备识人用人的能力，有整体思维，坚持原则，热爱行政事务，观察敏锐，并具备一定的英语基础。

招聘：人事行政 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 岗位要求： 1、两年以上人力资源工作经验； 2、会开车CI驾照； 3、具备一定交际能力，情商高，参与过一些商务宴请。 4、形象气质佳，具备良好的礼仪。

工作方向 1.人事板块：销售团队组建，入离职办理以及培训 2.行政板块：各项档案管理，公司各项机制的落地实施，对销售部工作辅助 3.线上三网推广：抖音号，视频号，公众号，素材收集，组织拍摄，发布，线上平台维护

工作内容： 1、负责公司行政事务的日常运作，包括文件处理、资料整理及归档等基础性工作； 2、参与人事管理工作，协助开展招聘、培训实施以及员工关系的协调与维护； 3、配合财务部门完成行政及人事相关费用的报销与数据支持工作。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务并保证执行质量； 2、了解行政人事相关的法律法规，确保各项工作符合合规要求； 3、拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及各部门顺畅协作。

工作内容: 1、负责五金类产品的采购事务，保障供应链稳定并优化采购成本。 2、开展市场分析，甄选优质供应商，持续维护良好的合作关系。 任职要求： 1、掌握采购相关专业知识，能高效落实各项采购流程与策略。 2、具备出色的沟通与协调能力，善于促进内外部协作。 3、富有团队意识，能与成员协同推进项目顺利实施。 行业经验： 工作内容: 1、执行五金产品的采购任务，确保供应连续性与成本控制。 2、对供应商进行综合评估、筛选及日常管理，保障产品品质与交付时效。 任职要求： 1、了解采购作业流程，具备较强的商务谈判能力。 2、沟通协调能力强，可有效对接供应商与内部相关部门。 3、具备团队协作精神，能在集体中积极贡献自身力量。