岗位职责： 1、负责信用卡产品的市场推广与销售工作，提升产品在指定区域的覆盖范围和占有率； 2、积极开拓新客户资源，维护已有客户关系，提供专业化的信用卡使用指导与咨询服务； 3、策划并参与各类营销推广活动，增强品牌影响力并提高客户参与度； 4、及时收集市场动态与客户反馈，为产品改进及运营策略优化提供有效支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期稳定的合作关系； 2、拥有敏锐的市场感知能力及业务拓展经验，擅长识别并转化潜在客户机会； 3、工作态度积极，富有责任感，能够在团队协作中贡献自身力量； 4、有金融类商品销售经历或对信用卡行业有强烈兴趣者优先录用。

一张信用卡佣金300元/张，多劳多得，上不封顶。 维护好自己成交的客户，提供完善的售后服务，降低客户流失率。 工作时间：早8:00至晚5:00，任务达标后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.底薪4000元+提成+额外奖励 2.享受客户长期分润收益，只要客户持续使用产品，即可获得对应提成，实现被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 3.公司主营产品稳定运营8年，信誉可靠，诚邀有志之士共同成长发展 4.业绩优异者，每年可获公司提供的国内或境外旅游机会，全程费用由公司承担 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧 2.对信用卡行业有一定认知和从业兴趣 3.能够适应工作压力，具备良好的团队协作意识 4.有责任心，能独立完成既定销售目标

公司简介：万嘉智能（吉林省）物联科技有限公司于2019年注册成立，是东北首家小米IOT服务商，全国护眼灯光技术引领者，智能家居解决方案专业提供商；拥有目前长春规模最大的智能家居与灯光展示空间，自2015年起深耕智能家居领域，合作品牌涵盖小米、绿米、苹果homekit等，主营业务聚焦灯光设计、智能家居、智慧办公等智能系统集成服务，旗下自主品牌MI·AN米案，拥有多项技术专利，专注为客户提供集方案设计、安装调试、售后服务于一体的一站式定制化服务，致力于通过物联网技术推动家庭、办公及城市环境的智能化升级，助力智慧城市建设。 【岗位职责】 ① 负责展厅日常客户接待，精准把握客户需求，完成智能家居产品及全屋智能方案的销售、设计与订单转化； ② 维护客户关系，定期进行回访，同步推广促销活动，提升成交率与销售业绩。 【工作时间】 8:30—17:30 每月休息4天 【福利待遇】 ① 提供免费系统培训，涵盖智能家居顾问、智能设计师、灯光设计师、销售精英等专业课程及认证支持； ② 享受月度分红与年终分红，薪酬结构为基本工资+绩效工资+提成+福利，综合月薪过万，年收入约10-15万元。 【岗位要求】 ① 性格外向，普通话标准，表达清晰，形象端正，具备良好的沟通亲和力； ② 具备较强的应变与协调能力，能独立应对突发情况，快速掌握公司产品知识； ③ 拥有较强的问题分析与解决能力，抗压性强； ④ 大专及以上学历，******，具备门店销售经验，有智能家居行业背景，或从事过全屋定制、暖通等相关工作者优先考虑。 【工作地点】 吉林省长春市南关区南环城路瑞邦家居广场2楼C2006、C2007 万嘉智能（吉林省）物联科技有限公司

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！能接受再联系我！ 薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期开展带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月组织内部选拔，每季度进行晋升评估，绝不空降！我们有清晰透明的晋升路径，每三个月一次晋升机会： （1）横向发展：（业务专业晋升序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理能力晋升序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现已拥有650余家直营门店，超8000名专业经纪人，是头部房地产经纪企业。每年为大量家庭提供房产交易服务，2021年交易总额突破1000亿，位列上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的企业。自2020年起集团启动长三角发展战略，在持续深耕上海的同时，将逐步拓展至南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，把高品质服务带给更多家庭。 职位亮点： 1、无责底薪+提成+奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系：公司提供带薪培训+长期成长计划+商圈全流程培训+导师一对一指导； 3、晋升机制：每季度依据业绩挑战更高底薪，达标即晋升，团队氛围简单透明； 4、月度现金奖励+实物激励； 5、每月组织旅游+节日福利+团建活动+生日礼品 工作职责： 1、开发与维护房源，负责信息采集与登记，与业主建立良好合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问； 3、分析客户需求，匹配合适房源，陪同看房，协助完成商务洽谈促成成交； 4、跟进业务进展，负责房屋租赁及买卖的签约与后续交接服务。 ！！！工作地点在上海！能接受再联系！

1，底薪8000-12000 2，无需打卡，无业绩考核，无需坐班，时间灵活自主 3，全职兼职皆可，性别不限 4，经验不限，提供全程教学，系统化培训，手把手指导

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作全面提升个人能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、按时吃饭的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成标准：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35%； 买卖按房屋成交价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社会保险 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专或以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无不良记录，性格外向积极，表达清晰流利 4、具备进取意识，目标感强，追求收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与客户引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以实际能力为依据，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

面包烘焙食品厂诚招： 各地区城市代理商、区域代理商 要求：自带车辆，具备驾驶条件，可带车开展销售工作。 初期支持使用私家车进行货物配送试岗考察 后期可选用SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车等车型 招商人数：2名 年龄25—45岁，性别不限，持有C1驾驶证，会独立驾驶。 是否具备相关经验不限，拥有客户资源或从事过销售工作者优先考虑 配货员岗位： 负责日常货品配送至各指定网点，维护现有客户关系，积极拓展新客户，薪资结构为底薪+提成模式 首月为试用期，享受底薪及油费补贴 次月起增加业绩提成，综合收入提升 时间灵活，自主性强，成长空间广阔！ 根据居住地就近分配服务区域，实现家门口就业，工作地点贴近住所 每日工作时长不少于8小时，早晚出勤时间可根据个人情况合理安排 应聘者需性格良好，待人友善，富有责任感，工作态度主动积极

客户自动进线，线量充足稳定 人均40起，月均550-650单 专业组长全程指导，手把手教学 首月底薪4500元（含200元满勤奖） +高额提成+五险，提成上不封顶 月综合收入7-8k，收入空间大 工作时间：8:00-17:00 午休1小时，月休4天可自由选择 岗位要求： 1.全职坐班，无需外出！ 2.工作态度端正，踏实肯干，认真好学，有强烈挣钱意愿 3.是否有经验均可，提供系统培训，专人带教，快速上手 4.会基础电脑操作，熟练使用微信沟通

工作时间上午8:30-11:00 不用全天坐班，不耽误接送孩子 底薪加绩效，收入可过万 有意向者面谈

岗位职责: 1. 主动开展市场调研工作，掌握客户需求变化，制定相应的销售方案； 2. 运用专业的沟通技巧，维护客户关系，推动销售业绩提升； 3. 定期参加销售团队会议，汇报市场信息，提供可行性销售建议； 4. 配合完成销售计划的制定与执行，保障销售目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及协作意识，能与客户高效互动； 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3. 拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，及时捕捉市场趋势； 4. 工作认真负责，能按时保质完成既定销售任务； 5. 有旅游行业工作经验者优先考虑。

招工两名能焊二保焊电焊工 两名力工过完年初九干活能干到五一 岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等的二保焊、气焊及手工电弧焊作业，确保焊缝质量符合国家及行业标准 2. 按施工图纸和工艺要求进行现场焊接操作，配合完成工地安装、维修及加固任务 3.协同力工完成材料搬运、场地清理、辅助定位及安全防护等基础施工支持工作 4.定期检查维护焊机、气瓶、焊枪等设备工具，及时报告安全隐患并落实整改 5.严格遵守施工现场安全规范与动火作业管理制度，佩戴齐全劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1. 焊工须持有有效《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》，力工无持证要求但需服从统一管理 2.具备基本识图能力，能理解简单焊接符号及施工要求，有工地实操经验者优先 3.身体健康、吃苦耐劳，适应户外及高空（需配合）作业环境，无恐高症及传染性疾病 4.遵守劳动纪律，具备团队协作意识和基础安全防范意识 5. 学历不限，年龄18-55周岁，无犯罪记录，能提供真实身份及健康信息

（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 二：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 三：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 四：装菜分拣工人， 10点-早7点 工资3500 月休4天 男女不限 咨询电话：

吉林市舒兰市招工地力工、绿化种植

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元】 【可以预支工资在职满10天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7500-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

熟悉激光操作懂得排板日常机器的简单维护

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

1、开展公司产品的销售工作并进行市场推广； 2、依据市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、中专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，具备较强的客户服务意识； 5、工作有责任心，态度认真严谨； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 无责底薪3000+提成+奖金+年假+法定假日+周休+职位晋升 工作时间：早8:30至晚5:30 行业经验：

岗位内容： 1.业务推广，为公司带来新的机遇和业务来源； 通讯.支付.商家联盟引流锁客系统 任职要求： 1.有无经验者培训后可上岗； 2.思路清晰，善于沟通，表达能力强，逻辑性强； 3.勇于接受挑战，具有优秀的开拓精神，自信、自主、自律； 4.具有较强的团队协作能力，能够适应一定的工作压力； 5.学历不限。

中国人寿招聘售后专员 【岗位职责】 公司提供定量客户，需负责处理客户的保险理赔、变更、解答疑问，维护良好的客户关系，根据客户需求，提供个性化的保险方案设计。 【任职要求】 年龄25～45周岁。 对宝妈人群，工作时间可相对弹性化，即可照顾孩子和家人，还能赚钱养家。 【福利待遇】 月薪2000-5000元，享有绩效奖金，年终奖；提供完善的培训体系。中国人寿提供五险一金福利保障。 联系电话：

☞兼职☞全职☞均可 底薪8000-10000元+提成（上不封顶） 业绩累计不清零 被动收入一次努力终身收益 业绩倍增时间自由行业高频 ​电话

工作内容 1、负责保险产品的推介与销售服务 2、为客户提供专业化的保险咨询及配套服务支持 3、持续维护客户关系，保障服务流程顺畅高效 工作时间早8:20至下午3:00，周末双休，法定节假日正常休息 主要接待到店的老客户，协助办理售前咨询与售后相关业务，不限制工作经验，入职即享带薪培训，配备专人一对一指导，无需外出，无业绩考核压力 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能快速把握客户需求，提供针对性解决方案 3、态度积极，富有责任心，具备团队协作精神

工作时间8-3 年龄:25-45 学历:高中及以上 工作内容:2000底薪+商补+交通补+各种福利待遇+双休 上不封顶下有保底

中国人寿招聘售后客服、业务员 职位描述：公司定期下发客户资料，发现要到期的客户，有红利需要领取的，打电话通知他就可以，公司有活动或者礼品，电话邀约客户到公司。 薪资待遇：底薪+提成5千上不封顶 要求：年龄23-45岁，学历：中专/高中以上学历即可。 时间：早8：00-11：30， 下午1：30-4：00，周末双休，法定节假日休息。

主要负责维护和挽留现有客户

仙海岛诚聘市场销售精英！ 我们是一家全国连锁企业，专注于海洋类健康绿色营养食品的推广与销售。因业务扩展需要，现面向船营区、昌邑区、江北区同步招聘人才，欢迎您的加入！ 工作时间：早八晚五（根据实际工作安排可适当调整） 岗位：储备经理、店长（工作地点后续分配） 岗位：销售员 岗位要求：年龄30-55岁，学历、性别不限，性格积极乐观，具备良好沟通能力，责任心强；有销售或发单经验者优先录用。 岗位职责：负责客户日常维护，短期出差支持，高效完成上级交办的各项任务。 薪资待遇：无责任底薪3000元+提成+奖励，综合收入8000元以上（上不封顶） 其他福利：定期组织团建活动，享受节假日福利及休假待遇，详情面议。 工作地点：船营、昌邑、江北区域就近安排

招聘支付宝NFC团队人员，全国支付宝NFC铺设，学历年龄不限，有师傅包教包会底薪5000，铺设奖励长期分润上不封顶