
管家月结
物业优秀管家大专学历,50岁以内,有物业1~2年工作经经验,口齿伶俐服务意识强,认真负责。薪资福利:3500、过节费、生日津贴工作地址:芦淞区金碧花园
业务员,兼职全职都可以,男女不限,年龄不限
1000-1500元/天
销售专员交通补助保险餐补20人以上日结经验不限学历不限较多外勤按单提成
桑植全县范围内做业务推广,活儿简单钱好拿,工作简单轻松
销售专员6-10人经验不限学历不限直销无经验要求电话销售经验
岗位职责:
1.负责通讯行业号卡产品的市场推广与销售,完成个人业绩目标
2. 主动开展陌生客户开发,通过面对面沟通建立信任并促成成交
3. 持续拓展线下销售渠道,维护并优化现有客户资源
4.及时反馈市场信息与客户需求,协助提升产品与服务匹配度
任职要求:
1.学历不限,具备良好的表达能力与亲和力
2.有销售经验者优先,无经验但目标感强、敢于挑战高提成者欢迎加入
3.性格积极主动,具备较强的抗压能力与自我驱动力
4.善于人际沟通,乐于与人打交道,有服务意识
5.认可“多劳多得”原则,愿意通过努力实现收入跃升
食品销售6K+包住+带薪休假
6-8千/月
销售专员包住生日福利年终奖经验不限学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公医疗/大健康批发/零售会展销售
工作内容:
负责客户关系维护,接待到店顾客,协助完成店面日常运营及商品销售工作。欢迎零经验人员加入,安排专人指导!工作简单易学!!
薪资福利一:
1、无责任底薪+提成+奖金补贴+包住+晋升机会+带薪年假15天+前期综合收入6-8K,后期稳定在8K-10K以上
2、享受节日及生日福利+团队聚餐+年终奖金
3、宿舍配备洗衣机、空调等设施,环境安全舒适,可直接入住
4、每月组织聚餐、K歌、旅游等丰富活动
薪资福利二:
1、公司统一提供住宿,可根据个人需求就近分配门店或自主选择工作店面
2、入职后享有年终奖、季度奖、优秀员工奖等多项激励机制
3、晋升至副经理后,公司全额出资开店,无需个人投入,管理岗位优先内部选拔,当前企业处于快速发展阶段,成长空间广阔
任职要求:
1. 具备较强的责任意识和高效执行能力;
2. 拥有积极向上的工作心态;
3. 年龄要求21-38周岁,无不良嗜好,身体状况良好
区域业务经理
9千-1.4万/月
销售专员社保5-10年大专面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
【薪资福利】
1、综合平均薪资9000-15000元,表现优异者月薪可达15000元以上,上不封顶。
2、入职即签订劳动合同,依法缴纳苏州社会保险。
3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」、新人激励及业绩突破奖励等多重收入结构。
【岗位职责】
1、开拓本地餐饮商户客户群体,推广并促成洗碗机租赁服务合作;
2、按月为现有客户提供设备巡检、维护及技术指导支持;
3、定期与客户沟通对接,跟进账款回收进度,保障回款及时性;
4、无需行业经验,公司提供系统化产品培训与业务支持。
【适应条件】
1、年龄30岁以上,统招大专及以上学历,品行端正积极,乐于接受挑战。
2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力与谈判技巧,有明确增收目标并愿为之持续努力,认同付出与回报正相关的奋斗者优先。心术不正、投机取巧者谢绝加入。
3、能够细致阅读岗位信息,善于倾听交流,具备良好的信息提炼、归纳总结能力,并能快速应用到实际工作中,欢迎符合条件者咨询了解。
株洲天元区管道已切割,焊两个堵头,带电焊眼镜,其他工具都不用带
150-160元/趟
电焊1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
管道已切割,焊两个堵头,带电焊眼镜,其他工具都不用带
管家包住包吃月结
招聘:管家夫妻对我们正在寻找一对踏实肯干的管家夫妻,加入我们温馨的大家庭。公司提供稳定住宿与良好工作环境,期待你们以“家”为重心,用心守护日常运转。**【岗位职责】**1.负责业主家庭的日常清洁、整理与维护,保持环境整洁有序;2.协助处理日常餐饮准备(如简单烹饪、食材采购),确保饮食健康卫生;3.负责庭院或公共区域的绿植养护、基础设施小修及安全巡查;4.配合接待访客或临时事务,灵活应对突发情况;5.共同管理家庭物资库存,及时补充日常消耗品。**【岗位要求】**1.夫妻搭档,年龄18~65岁,身体健康,能吃苦耐劳;2.学历经验不限,但需责任心强、做事细致,有家政或后勤经验者优先;3.具备基本烹饪能力,能适应弹性工作时间;4.性格温和,沟通顺畅,无不良嗜好,能长期稳定合作。**福利亮点**:免费食宿、。月薪5500~6000元(两人合计),即刻上岗!
管家1-2人
诚聘一名物业管家要求:会操作电脑。沟通能力强。地址:青云谱洪都大道写字楼电话上班时间8:30-17:30每周单休一天。
永丰家园住宅管家
4-5千/月
管家1-2人
岗位职责:
1、负责分管片区业主日常对接接待,受理业主来电、来访、微信诉求,做好登记、跟进、闭环回访,及时处理咨询、投诉、报修。
2、接收业主报修工单,派单给工程、秩序.
3、根据项目要求,主导完成费用催缴工作等。
任职要求:
大专以上学历,离项目近,承压能力强。有同岗位经验半年以上
工作时间:9:00-18:00;11:00-20:00月休6天
双流住宅高级管家
5-6千/月
管家餐补1-2人月结
岗位职责
一、 客户服务管理
负责所管辖片区业主全周期对接,建立完善业主档案,熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求,做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。
接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求,快速响应业主咨询、报修、投诉,全程跟进闭环处理,做好回访,降低重复投诉。
主动开展业主定期走访,收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议,做好记录并推动问题整改。
协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾,提前介入、友好调解,化解潜在风险。
二、及费用收缴
负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作,制定收缴计划,跟进欠费业主,分析欠费原因,针对性沟通,提升收缴率。
做好欠费台账更新,区分历史欠费、当期欠费,留存沟通记录,对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。
三、园区事务与公区管理
巡查责任片区公共区域,及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题,派发工单至工程、秩序、环境条线,跟踪整改落地。
跟进装修管控工作,巡查装修现场,监督装修合规施工,处理装修相关投诉。
对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项,做好信息解释、公示宣导。
四、工单与品质管控
统筹管辖范围内所有客服工单,做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环,把控工单处理时效与服务质量。
定期复盘片区高频投诉、重复问题,形成问题清单,提出优化改善建议,上报客服主管。
五、社区文化与活动落地
配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动,负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。
及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。
六、对内跨部门协同
作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带,传递双方诉求,推动事项落地。
定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态,提交周报 / 月报。
七、风险与舆情防控
提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患,第一时间上报,做好业主情绪安抚,留存完整沟通证据,规避物业法律风险。
熟悉物业服务合同、物业相关法规,对外答复业主问题做到合规严谨。
八、其他工作
完成客服主管交办的临时性工作,配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。
任职要求:物业管家经验一年及以上,大专及以上学历,抗压,服务意识强
岗位福利:五险一金,餐补,薪资5-6k面试定薪,月休六天
小区业主大会招开,需要选票派发、签收等志愿者等工作
4-5千/月
其他物业人员做事踏实、稳重、细心。服从组长领导
小区业主大会招开,需要选票派发、签收等志愿者等工作
招销售人员
3-8千/月
地产中介经验不限学历不限工作自由不加班待遇环境氛围好二者兼具保障月薪租房优惠房屋租赁
想赚钱冲冲冲~~~
我们正在招募热情、主动、沟通力强的伙伴加入团队!
岗位福利:月收入4-8k
2.定期组织团建聚餐
4.不加班
5.空调+wifi全覆盖
6.朝九晚六,工作节奏轻松,零经验也可快速上手
工作内容:目前聚焦租房业务,周期短、易操作,上手快,收入可观
任职要求:
1.性格开朗外向(社交达人优先~)
3.会骑电动车
上班时间:9点-12点,14点-18点半,每周休4天,可灵活安排休息
工作地点:天元区、芦淞区设有门店,根据住址就近分配
销售专员
5-7千/月
销售专员社保生日福利年终奖高温补贴五险3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成TOC
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 具备较强的学习能力与客户服务意识,执行力强
4.学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
5.诚实守信,责任心强,认同公司企业文化
大客户开发经理
1.2-2.2万/月
客户经理1-3年本科饲料营销开发经理饲料销售经理饲料营销经理饲料大客户开发经理大客户开发经理
大客户开发经理
①薪酬待遇: 12K以上/月,可面议
②学历:本科及以上;
③岗位要求:A、有一定的大客户资源,能够规划布局市场,制定销量、客户月度计划;B、能够应对市场变化及市场分析;C、3年以上同岗位工作经验,退伍军人优先。
售后人事专员—双休
2-3千/月
销售专员经验不限学历不限
【岗位职责】:
1.负责团队的人力资源发展,在各大网站上发布人才招聘信息,筛选合适的求职者并邀约线下面试。
2. 定期回访老客户并收集相应反馈信息,协调团队内部资源,解决客户遇到的问题,提升客户体验,维护客户关系,促进与客户二次服务与口碑传播
【工作时间】:
上午:8:30—12:00/下午14:30—17:00
朝九晚五 周末双休 (享受法定节假日)
【应聘要求】:
1. 学历不限,年龄21—51周岁。
2.有相关人力资源或客户服务工作经验者可适当放宽条件,走良好的沟通能力和人际交往技巧,能够耐心细致地解决客户疑问,拥有团队合作精神,能在快节奏的工作环境中保持积极向上的态度。
拓展专员
4千-1.2万/月
房产销售经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成二手房房源开发房产信息维护更新房屋买卖
招聘:拓展专员
工作内容
1. 挖掘二手房业主,拓展优质个人房源
2. 对接房产中介及门店,建立合作
3. 配合线下推广、渠道活动,拓展合作资源
4. 完成房源拓展相关工作指标
任职要求
1. 有销售经验优先,无经验肯学也可
2. 会沟通、敢开口,能主动拓展客户
3. 能接受外出跑市场、做线下活动
4. 做事积极,能吃苦
薪资结构:底薪+高额提成+渠道奖励+业绩奖金,上不封顶
销售员
6千-1.1万/月
销售专员包住包吃生日福利年终奖餐补1-3年大专面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、负责收集新客户信息并开展沟通,拓展新客户资源;
2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标;
3、持续维护现有客户关系,深入挖掘客户潜在需求;
4、定期回访合作客户,增强互动,巩固长期稳定的合作关系;
5、每月跟进客户回款情况,积极配合并落实公司相关制度与流程。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历(硬性条件,函授类不接受,敬请理解);
2、年龄24-33周岁,表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力;
3、热爱销售工作,工作细致高效,具备较强执行力,有销售经验者优先考虑;
4、性格开朗,反应灵敏,拥有良好的抗压能力与应变能力;
5、具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度。
岗位福利:
1、试用期6000元,入职半年内保底6300元+运费提成,前5个月设优秀新人奖(每月最高3000元),综合收入8-11K;
2、健全的培训带教机制,入职后享受10-15天带薪岗前培训,安排资深员工一对一指导;
3、公开透明的晋升通道,以业绩为导向:销售助理-销售专员-销售经理-销售总监;
4、多元化的激励政策,集团发放季度奖、年度奖,部门另设月度、季度奖励,并享入职半年奖金;
5、轻松活跃的团队氛围,管理团队年轻化,定期组织月度、季度团建活动;
6、提供全套办公设备,包括手机卡、笔记本电脑,外出工作配备公司车辆;
7、工作时间:9:00-19:00,午休2小时,周日休息,法定节假日正常休假。
销售
7-8千/月
电话销售3-5人1-3年学历不限地推销售基本坐班按单提成金融产品客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向
2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整
3.配合销售团队完成阶段性业绩目标,定期复盘通话质量与转化效果
4. 解答客户常见咨询,处理初步异议,按流程转接复杂问题至相关部门
5.参与话术优化与培训分享,持续提升沟通技巧与行业知识储备
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先
3.抗压能力强,有责任心和团队协作意识,热爱销售工作
4.学历不限,有电话销售、客服或电销实习经验者优先
5.无经验者可提供带教培训,欢迎踏实肯学的新人加入
茶陵、攸县、醴陵饮品销售员
5-8千/月
销售专员1-3年学历不限快消品面销/陌拜经验食品酒水饮料卖货
岗位职责:
1.依据公司客户资料库,定期回访并维护现有客户,保障所辖区域销售业绩稳定;
2.开发渠道合作伙伴,并协助其完善和管理下游客户网络;
3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督;
4.工作地点(茶陵、攸县、醴陵)根据住址就近分配
任职要求:
1.具备1年以上饮料销售相关工作经验;
2.愿意长期发展于饮品或销售领域;
3.具备较强的沟通协调能力;
4.热爱本职工作,踏实肯干,具备挑战意识和责任感
公寓租房顾问+底薪4000+高提成80%
8千-1万/月
销售专员包住经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)不接受居家办公退伍军人网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验房地产
接受小白/应届生/宝爸宝妈
工作内容:
1. 负责客户接待与咨询,提供专业的房地产购房顾问服务
2. 分析客户置业需求,协助完成新房、二手房买卖及房屋租赁交易
3. 开发并维护公司分配的客户资源,建立长期稳定的业务合作关系
任职要求:
1. 对房地产行业有热情
2. 具备良好的沟通能力和学习能力,敢于突破自我
3. 服务意识强,品行端正,踏实肯干
薪酬福利:
1. 高底薪+高提成30%-70%
2. 优质办公环境,可提供住宿支持
3. 晋升机制:
横向晋升(业务方向):销售岗位按级别划分,等级提升后提成比例同步上调
纵向晋升(管理方向):房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—大部总—分公司总经理
后期可申请职能岗位转岗或进一步晋升
线上销售专员
1-1.5万/月
销售专员餐补经验不限学历不限电话销售个人(To C)软件/企业服务产品网络销售无经验要求互联网/科技招商/商户拓展
业务量扩张急需业务员
无人智能系统;网红品牌
公司每天提供15-20条精准客户资源
岗位职责:
1. 利用公司分配的精准客户资料,主动联系并引导客户添加微信
2. 通过电话及微信渠道与客户交流,推广销售无人自助系统的软硬件产品
3. 手机设备及手机号由公司配备(话费每月实报实销)
任职要求:
1. 接受销售类工作性质,心态积极
2. 具备较强赚钱意愿和目标感
3. 有销售从业经历者优先考虑
薪资结构:3800无责任底薪+提成(按月度销售额计提,最高可达10%)
工作时间:10:00-20:30,每日包含两次休息时段(12:00-13:30午餐,18:00-19:00晚餐);每月休息4天(可调休)
房产经纪主管
4-9千/月
地产中介包住经验不限学历不限
职责:
1. 负责接待客户并提供咨询,为客户匹配合适的房产方案,给予专业的购房建议
2. 开展房源与客户的开拓及维护工作,与客户保持长期稳定的业务联系
3. 维护各线上平台的房产信息发布,确保信息准确及时
任职要求:
1. 初中及以上学历,年龄在16-40岁之间
2. 有房产行业从业经历者优先考虑,无经验者亦可培养
3. 具备良好的沟通能力,表达清晰流畅
4. 会驾驶电动车
薪资:
1. 月薪范围:8000-13000元;包含3000-4000元无责任底薪+销售业绩提成
2. 提供住宿
绿植销售与养护专员
4-8千/月
销售专员1-2人经验不限高中门店/柜台销售快消品其他产品/服务不接受居家办公企业
岗位职责:
销售(导购)人员:(2人)
1.负责绿植产品在门店的销售工作,同时开展绿植租赁市场的推广及营销活动
2.与客户保持良好互动,准确把握客户需求并提供专业的选购建议
3.持续维护客户关系,保障服务质量,提升客户满意度
养护人员:(2人)
1.负责公司内部绿植的日常养护,以及外派至办公场所进行绿植的养护与定期更换
2.保持良好的客户沟通,与绿植租赁客户维持稳定合作关系
任职要求:
1.年龄35-45岁,具备强烈的增收意愿,主动了解绿植市场动态,熟悉各类绿植的生长特性、环境需求及养护技术,具备优秀的沟通能力和团队协作精神
2.具备较强的学习能力,能迅速适应新环境与工作任务
3.热爱花卉植物行业,愿意在实际工作中持续积累经验并提升专业水平
4.拥有积极进取的工作态度,全情投入岗位职责,具备抗压能力,付出越多回报越高
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供株洲物业招商管理招工在线招聘信息,主要招聘株洲地产招商相关人才。作为地产招商工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产招商的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。