工作内容: 1. 负责住房出租房源的信息更新、推广及客户咨询； 2. 洞察客户需求，提供专业的房产咨询与匹配服务 任职要求: . 性别不限，欢迎有志者加入 . 具备良好的沟通表达能力 . 热衷于销售类工作，积极主动 薪资待遇: . 无责任底薪3000元+高额提成60%-95%，月均收入4k-8k . 工作时间早九晚六，每月四天休息可灵活调整，享受法定节假日

【底薪3000+提成35%-70%+就近安排】 工作压力不大，不加班 可接受应届生，期待有能力的伙伴们的加入 福利待遇： 1.保底3000（3-6个月无责3k）+提成（35%-70%）+社保+年终奖=均薪6000-9000 2.工作时间：8小时工作（午休两个小时），每周休息可调休，法定节假日，年假，婚假，月度活动； 3.优秀家人国内外旅游，内部租房、购房优惠，工作地点就近安培排； 岗位要求： 1.年龄18-35周岁，大专及以上学历， 2.客户服务意识强，有良好的沟通能力和执行能力； 3.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展； 5.良好的业务素质和谈判能力 岗位职责： 1.根据市场情况、区域、政策，为客户做详细的楼盘分析，帮助客户选定楼盘； 2.耐心接听客户来电，及时对客户进行回访，了解客户购房需求（如位置、用途、预算等），为客户进行资源匹配； 3.预约客户时间，专车带客户看房； 4.陪同客户洽谈价格，优惠，协助客户办理认购、签约流程及后续服务； 5.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护； 晋升空间 1.横向晋升：同岗位不同级别，提成点相应增加； 2.纵向晋升：房产经纪人--商圈经理--区董--门店经理，每3个月一次竞聘； 3.总部职能岗位调转：HR、财务； 面试流程 电话沟通合适--大汉希尔顿面试--通过即可参加免费培训--入职就近安排 公司亮点 1.喜欢挑战各种可能性，不服输，不愿意只拿底薪； 2.轻松活跃的学习型团队，团队协作的氛围； 3.线上线下的互联网模式； ---走进新环境，美好新生活 职位招聘：5人

岗位职责: 1. 深入分析房地产市场动态，为客户制定专业的购房方案； 2. 精准把握客户置业需求，匹配符合其条件的优质房源； 3. 全面展示房产的核心优势与特色，提升客户成交意愿； 4. 维护客户关系，保持长期互动，提供高效贴心的服务体验； 5. 与团队协作共享行业资讯，协同达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 具备高度服务意识，能在竞争环境中展现个人价值； 3. 工作认真负责，能够在压力下持续保证工作成效； 4. 富有团队精神，善于与同事进行有效交流与合作； 5. 热爱房地产领域，乐于迎接挑战，积极进取并持续成长。

店长助理工作内容： 1、租房管理加租房业务 2、话务员（内网加业主盘跟进） 3、新媒体拍摄剪辑加直播 4、招聘 5、协助门店店长7S管理

【底薪3000+提成35%-70%+就近安排】 工作压力不大，不加班 可接受应届生，期待有能力的伙伴们的加入 福利待遇： 1.保底3-4000（3-6个月无责3k）+提成（35%-70%）+社保+年终奖=均薪6000-9000 2.工作时间：8小时工作（午休两个小时），每周休息可调休，法定节假日，年假，婚假，月度活动； 3.优秀家人国内外旅游，内部租房、购房优惠，工作地点就近安培排； 岗位要求： 1.年龄18-40周岁，大专及以上学历， 2.客户服务意识强，有良好的沟通能力和执行能力； 3.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展； 5.良好的业务素质和谈判能力 岗位职责： 1.负责房源和客源的开发与维护、接待与咨询，提供专业的房地产置业服务； 2.详细了解客户的需求，为客户进行资源匹配； 3.预约客户时间，一对一专车带客户看房； 4.陪同客户洽谈价格，优惠，协助客户办理认购、签约流程及后续服务； 5.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护； 晋升空间 1.横向晋升：同岗位不同级别，提成点相应增加； 2.纵向晋升：房产经纪人--商圈经理--区董--门店经理，每3个月一次竞聘； 3.总部职能岗位调转：HR、财务； 面试流程 电话沟通合适--大汉希尔顿面试--通过即可参加免费培训--入职就近安排 公司亮点 1.喜欢挑战各种可能性，不服输，不愿意只拿底薪； 2.轻松活跃的学习型团队，团队协作的氛围； 3.线上线下的互联网模式； ---走进新环境，美好新生活 职位招聘：10人

岗位职责： 1.负责房源信息的维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象； 2.负责新客户和业主的开发，为客户提供有温度的顾问式带看体验； 3.负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务 任职要求： 1.年龄18-40周岁 2.大专及以上学历 3.具有良好的沟通表达能力，学习能力及团队的合作精神 4.乐于接受压力和挑战，通过自己努力提升个人成长和收入水平 福利： 1. 2.奖励环球旅游 3.免费岗前培训 4.带薪年假 5.晋升空间大，双向的职业发展 6.上班时间纯白班 7.根据住址就近分配 新环境寄语： 每个优秀的人，都有一段沉默的时光。那一段时间，是付出了很多努力，不抱怨不诉苦，日后说起时，连自己都被感动的日子-------新环境房产守护在您的身边。

岗位职责： 1：每日拍摄房源图片与视频，陪同客户实地看房 2：客户确定房源后，协助完成合同签署流程 任职要求： 1：年龄18-30岁，欢迎无经验者加入 2：具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同作业 薪资待遇： 1：工作时间9:00-12:00，13:30-18:30 2：每月可灵活安排4天调休 3：底薪+高比例提成（60%-95%），综合收入轻松过万

【最新招聘】湖南恒邦建工有限公司招聘 乡村别墅销售顾问 1.热爱乡村，理解乡村生活方式：真心认同并向往乡村的宁静、自然与人文价值，能向客户传递超越房产本身的生活美学和情感价值。 2.客户至上，建立长期信任：以顾问式销售为核心，注重与客户建立长期、深度的信任关系，而非一次性交易。 3.高度诚信与敬业精神：乡村别墅交易金额大、周期长，必须拥有极高的职业操守和责任心。 4.卓越的抗压与自主学习能力：能快速适应工作环境，并主动学习相关政策、建筑、生态、文旅等知识。 5.熟练驾驶汽车，能下乡，韧性强。 工资：底薪+提成 联系电话: 工作地址：湖南恒邦建工有限公司

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容: 1. 接待业主上门委托房源，登记并录入房源基本信息 2. 实地勘察房屋情况，拍摄照片与视频素材 3. 在视频号、小红书、抖音等新媒体平台发布内容，吸引线上客户关注 4. 负责象盒找房网等线上渠道的信息更新与维护，确保新增房源数据准确完整 5. 带领客户实地看房，在导师指导下协助完成交易流程 福利待遇 ①. 底薪3000元，优秀员工可享300/500/1000奖金，实习期提成10%（5000业绩以内），业绩超5000后提成比例达50%－70%，收入上不封顶，表现优异者月入过万，多劳多得 ②. 提供豪华宿舍，一人一间，配备齐全家电，支持自主烹饪 ③. 雨花区设有食堂，供应中餐与晚餐

株洲市荷塘区招二保焊/气焊

25元/时（管吃住）株洲智能工厂招聘—装配钳工小时工 必须会看机械图纸，有钳工工作经验 -----面试通过，当天安排住宿------- 人员要求：20岁至40岁，能接受加班，长白班，最晚10-11点左右 上班时间：早8：00开始上班 工作内容：从事装配工作，拧螺丝根据图纸进行零部件装配，必须会看机械图纸 上班地址：株洲宏工智能工厂 备注：住宿费10元/天，水电费均摊。

位描述 株洲汽车厂招聘小时工 1、人员要求: 16岁-45岁，吃苦耐劳，面试合格即可入职; 2、工作待遇: 点焊岗位21元/小时记薪，其他岗位20元/小时记薪 餐补8小时15元/天 2.5小时再补10元/天 220-240/天 月综合工资5500-6500 每月15号发上月工资 3、住宿情况: 住宿4-6人间，独立卫浴，有空调热水器，水电电费平摊 4、工作内容: 汽车冲压、焊接、涂装、装配及质量检验等工作; 5、工作地点:株洲市天元区 6、上班作息:工作约10.5小时，两班倒 7、，面试以后，，

株洲找烧烤师傅一名，单聘跟合作都可以，有想法的兄弟请联系张总，说彪哥。

主操 3年以上同岗位工作经验，年龄45岁以下。切割，磨边，CNC，钢化，丝印，喷涂AG工程师，贴合工程师 薪资福利:面议；。公司工作环境，生活环境舒适，包吃包住。月休2 - 3天，享受全勤奖和节日福利，公司停车场，充电桩一应俱全，宿舍空调，热水器全部配齐。 招工人数:7名 工作地址:茶陵经济开发区三园区

# 房产兼职大招募，高提成！日结！日结！ 福利满满等你来! ！ 你是否渴望在闲暇时光增加一份收入，同时体验房地产行业的魅力？现在，绝佳的房产兼职机会来啦! ## 一、薪资待遇 1. 高提成：哪怕你是新手小白，也有稳稳的收入保障，业绩做的越好，提成越丰厚，上不封顶哦!月薪轻松破 5000 元，能力突出者月入过万不是梦! 2. 奖金丰厚：设置销售冠军奖、进步奖等多种奖励机制，奖励你的努力和优秀。 ## 二、福利待遇 1. 专业培训：为你提供免费的一对一带薪培训，哪怕你毫无经验，也能快速上手，成为房产销售小能手。 2. 工作氛围：全员 80-90 后 00 后，团队氛围轻松愉快，工作不再枯燥乏味。 3. 生日福利：专属的生日惊喜，让你感受到家一般的温暖。 4. 弹性工作：时间自由灵活，可自由安排带看时间，非常适合兼顾家庭或其他工作的你。 ## 三、岗位职责 1. 负责开发房源、带看客户、促成新房、二手房买卖以及房屋租赁交易。 2. 通过电话、网络等方式邀约客户，与客户建立良好的沟通。 #四、任职要求 1. 手机操作灵活，口齿伶俐，普通话标准，具有良好的沟通和执行能力。 2. 接受小白，有无经验均可。 快来加入我们吧，开启你的财富新征程!

日结， 工作自由，想工作就过来，出去旅游了，就直接安排自己旅游或休息。 0经验销售高提成有人带 5000-50000元/月 招5人无学历无经验要求 共赢俊家房产 房地产 岗位描述： 薪资待遇： 1，维护钥匙方5%业绩，每天无上线问房东拿钥匙，按市场每天成交20几套算提成假设说成交10000-60000佣金，业绩就是500-3000元分成 2，预约摄影师拍摄2%业绩打个电话，一天可以预约10套以上，嘉善几万套房源可以拿到百分之2业绩，分成 3，维护房源方12%业绩，日常详细资料填进去维护，满二，几号楼几楼产权人是谁，是否满二满五，产证人是谁，十项指标必须对，错误平台会. 4，委托书3%，要求拿到产权证照片，无上限一万多套房源每天捡漏。分成 5，房源录入人10%，新房源入系统可以拿到业绩比较说一套，可拿到1000-1万奖金 分成 以上属于捡纸模式每月有多套成交 模式二:A加系统 派发客户10-100个客户每月不等，带客户成交10000-100000房子佣金到手，分成，开新房，二手房10-80000分成 无经验有人带 小白可做 提供免费培训。 工作时间： 每天8:00-12:00 13:00-15:00 16:00-20:00

【高薪诚聘房产精英，年薪百万起！上市公司】 共赢房产，作为行业领先房产服务平台，现因业务高速发展，诚邀有志之士加入！我们提供极具竞争力的薪资体系和广阔的职业发展平台， 助你实现财富与价值双丰收！ ** 【高薪岗位】 岗位名称： [房产经纪人/销售顾问/高级置业顾问]（可多选） 招聘人数： 10人。 工作地点： [嘉善县老城区谈公南路] ** 【薪资福利】 1. 高薪保障： - 高提成：10-100%业绩提成（阶梯式提成，业绩越高，比例越高）；： - 奖金激励：月度/季度销冠奖、开单奖、团队激励奖等，上不封顶！ - 年薪目标：优秀者年薪可达10W-100W，百万年薪不是梦！ 2. 晋升通道： - 透明晋升机制：经纪人→储备店长→店长→区域经理； - 定期竞聘，能者居之，快速成长！ 3. 其他福利： -节日福利；高温补贴 - 资源支持：海量精准客户资源+VR看房技术支持； - 培训体系：新人一对一辅导+专业技能培训+管理课程； - 氛围加分：年轻化团队+定期团建+年度旅游。 ** 【岗位职责】 1. 负责房源实勘-拍摄-钥匙-委托-客户接待及房产交易全流程服务； 2. 维护客户关系，提供专业房产咨询与解决方案； 3. 完成团队业绩目标，达成个人职业规划。 ** 【任职要求】 1. 年龄16-50岁，学历不限（能力突出者可放宽）； 2. 热爱销售，沟通能力强，目标感强； 3. 有房产、销售经验者优先，无经验者可培训； 4. 抗压能力强，渴望高薪与成长。 ** 【应聘方式】 1. 简历投递： 鱼泡网私信 3. 联系人： 内德店长 4. 面试地址： 嘉善县谈公南路377号 ** 【加入我们，你将获得】 - 高于同行的薪资回报； - 快速成长的职业平台； - 实现财富自由的机会！ 高薪不等人，机会只留给行动派！期待你的

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

岗位职责： 1.负责小红书客户的开发及维护，接待与咨询，提供全方位，专业的房地产置业服务； 2.详细了解客户需求，做好信息匹配 任职要求： 1.年龄18—40岁（接受无经验、接受实习生、应届生） 2.不限学历，不限经验，只要你踏实肯干，勇于挑战！！ 3.有一点诗句分析能力，市场敏感度，思维活跃，善于变通、责任心强，积极向上； 薪资待遇： 底薪5000，入职上社保，包住宿 ，高提成25%-55%，现金奖，节假日红包 福利待遇： 1.老人一对一细心带教 2.每月有优秀员工奖金、团队奖金 3.提供宿舍 （独立卫生间、生活家电齐全） 4.每月人均500团建（可带家属，费用公司出） 5.下午茶、水果饮料管够

-进行地推推广及渠道拓展 -协助完成销售任务 【职位要求】 -无经验、学历要求 -有销售意愿，沟通能力强 【工作时间】 -无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：4500-8000元

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岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

岗位职责： 1、协助合作客户完成订货、发货、换货、补货及回款等相关工作； 任职要求： 1、年龄25～40岁； 2、具备一定的销售沟通能力； 3、能够接受每月省内出差8～12天的工作安排；

岗位职责： 1、负责区域内燕京啤酒产品的推广与销售工作，扩大品牌市场覆盖范围； 2、开发并维护客户网络，洞察客户需求，提供专业的解决方案与服务支持； 3、按计划走访客户，收集一线市场信息，协助优化销售方案； 4、达成既定销售指标，跟踪订单执行情况，具备餐饮及夜场渠道资源者优先！ 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力与谈判能力，能独立推进业务拓展； 2、有销售岗位从业经历，熟悉快消行业运作模式者优先；拥有餐饮渠道资源者优先； 3、工作态度积极，责任感强，能适应一定强度的工作节奏；

各位株洲的精英们： 想要周末双休吗?想要下午5点半下班ma ?还想月薪上万?株洲有这样的工作吗？有，我们就是！！没有PUA！！没有996！！一半以上销售月薪上万！家庭与工作都能平衡好！！！欢迎有梦想有目标的你加入！！!入职会有专业的培训，接受小白!公司可以保证在我们公司平台，你的付出跟回报是成正的!！公司接地气，氛围很轻松舒适！ 薪资结构: 阶梯式底薪+5-20%高提成+带薪年假，综合工资8K-20K以上，不封顶(公司提供资源);各种奖励(周奖金、月度奖金、年度奖金、销冠奖金、团队奖金、培训奖金、伯乐奖等); 周末双休+法定节假日+社保五险+带薪年假+团圆佳节礼品+不定期下午茶点+不定期团建活动; 带薪培训+一对一培训+有晋升空间; 工作时间:上午8:30-12:00;下午13:30-17:30(午休1.5小时),月休8天;

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1: 负责房源信息的录入、维护及对外发布 2: 开拓新业主与租户资源，维系老客户关系，配合完成房屋租赁、托管类合同签署及相关后续服务 3: 执行上级安排的其他相关事务，包括租金收取、合同整理、数据汇总等工作 任职要求： 1: 年龄*******，学历不限 2: 具备较强的沟通协调能力，有服务意识和责任心，做事耐心细致，可独立应对突发情况，具备良好抗压能力 岗位福利： 1: 薪资构成：无责任底薪3000元+高比例提成60%~95% 2: 工作时间：早九晚六，中午休息一小时，每月四天休息，支持灵活调休 3: 公司设有11家门店，可根据住址就近分配

职位描述： 有快消品销售、酒水销售，食品销售等相关行业从业经验 1、从事销售工作，承担其业务范围内核心目标与计划的拟定，参与或配合管理层实施相关策略与制度 2、提升所辖福利客户在采购占比、购买频次及消费金额等方面的指标，维护客户在Metro的持续采购黏性，促进分管客户的销售增长、盈利提升及市场份额扩大 3、通过实地走访拓展优质新客户，持续挖掘潜在客户资源，推动新开发客户销售额达到A或B等级水平 4、与商场内销售支持部门的主管、专员及管理团队保持良好协作，共同提升客户购买转化率 5、对接客户需求，联动场内各协作团队高效配合，提升整体服务流程与顾客满意度 6、结合客户所在行业动态及促销节点，策划并开展客户交流会等相关活动 7、定期维护并核对客户资料，确保客户信息的完整性与准确性 8、完成领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先 2、具备3年以上渠道销售工作经验，拥有丰富客户资源者优先考虑 3、具有大区市场开拓与管理经历，具备团队管理经验，过往业绩表现突出 4、具备较强的独立分析与应对问题能力，市场洞察力强，沟通协调能力佳，组织能力良好 5、抗压能力强，能适应阶段性高强度工作 上班时间：周一到周五 8:00-17:00，周末双休 工作地点：株洲市天元区美的时代广场负一楼麦德龙株洲商场