店长助理工作内容： 1、租房管理加租房业务 2、话务员（内网加业主盘跟进） 3、新媒体拍摄剪辑加直播 4、招聘 5、协助门店店长7S管理

【底薪3000+提成35%-70%+就近安排】 工作压力不大，不加班 可接受应届生，期待有能力的伙伴们的加入 福利待遇： 1.保底3000（3-6个月无责3k）+提成（35%-70%）+社保+年终奖=均薪6000-9000 2.工作时间：8小时工作（午休两个小时），每周休息可调休，法定节假日，年假，婚假，月度活动； 3.优秀家人国内外旅游，内部租房、购房优惠，工作地点就近安培排； 岗位要求： 1.年龄18-35周岁，大专及以上学历， 2.客户服务意识强，有良好的沟通能力和执行能力； 3.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展； 5.良好的业务素质和谈判能力 岗位职责： 1.根据市场情况、区域、政策，为客户做详细的楼盘分析，帮助客户选定楼盘； 2.耐心接听客户来电，及时对客户进行回访，了解客户购房需求（如位置、用途、预算等），为客户进行资源匹配； 3.预约客户时间，专车带客户看房； 4.陪同客户洽谈价格，优惠，协助客户办理认购、签约流程及后续服务； 5.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护； 晋升空间 1.横向晋升：同岗位不同级别，提成点相应增加； 2.纵向晋升：房产经纪人--商圈经理--区董--门店经理，每3个月一次竞聘； 3.总部职能岗位调转：HR、财务； 面试流程 电话沟通合适--大汉希尔顿面试--通过即可参加免费培训--入职就近安排 公司亮点 1.喜欢挑战各种可能性，不服输，不愿意只拿底薪； 2.轻松活跃的学习型团队，团队协作的氛围； 3.线上线下的互联网模式； ---走进新环境，美好新生活 职位招聘：5人

工作内容: 1. 负责住房出租房源的信息更新、推广及客户咨询； 2. 洞察客户需求，提供专业的房产咨询与匹配服务 任职要求: . 性别不限，欢迎有志者加入 . 具备良好的沟通表达能力 . 热衷于销售类工作，积极主动 薪资待遇: . 无责任底薪3000元+高额提成60%-95%，月均收入4k-8k . 工作时间早九晚六，每月四天休息可灵活调整，享受法定节假日

【底薪3000+提成35%-70%+就近安排】 工作压力不大，不加班 可接受应届生，期待有能力的伙伴们的加入 福利待遇： 1.保底3-4000（3-6个月无责3k）+提成（35%-70%）+社保+年终奖=均薪6000-9000 2.工作时间：8小时工作（午休两个小时），每周休息可调休，法定节假日，年假，婚假，月度活动； 3.优秀家人国内外旅游，内部租房、购房优惠，工作地点就近安培排； 岗位要求： 1.年龄18-40周岁，大专及以上学历， 2.客户服务意识强，有良好的沟通能力和执行能力； 3.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展； 5.良好的业务素质和谈判能力 岗位职责： 1.负责房源和客源的开发与维护、接待与咨询，提供专业的房地产置业服务； 2.详细了解客户的需求，为客户进行资源匹配； 3.预约客户时间，一对一专车带客户看房； 4.陪同客户洽谈价格，优惠，协助客户办理认购、签约流程及后续服务； 5.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护； 晋升空间 1.横向晋升：同岗位不同级别，提成点相应增加； 2.纵向晋升：房产经纪人--商圈经理--区董--门店经理，每3个月一次竞聘； 3.总部职能岗位调转：HR、财务； 面试流程 电话沟通合适--大汉希尔顿面试--通过即可参加免费培训--入职就近安排 公司亮点 1.喜欢挑战各种可能性，不服输，不愿意只拿底薪； 2.轻松活跃的学习型团队，团队协作的氛围； 3.线上线下的互联网模式； ---走进新环境，美好新生活 职位招聘：10人

岗位职责： 1.负责房源信息的维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象； 2.负责新客户和业主的开发，为客户提供有温度的顾问式带看体验； 3.负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务 任职要求： 1.年龄18-40周岁 2.大专及以上学历 3.具有良好的沟通表达能力，学习能力及团队的合作精神 4.乐于接受压力和挑战，通过自己努力提升个人成长和收入水平 福利： 1. 2.奖励环球旅游 3.免费岗前培训 4.带薪年假 5.晋升空间大，双向的职业发展 6.上班时间纯白班 7.根据住址就近分配 新环境寄语： 每个优秀的人，都有一段沉默的时光。那一段时间，是付出了很多努力，不抱怨不诉苦，日后说起时，连自己都被感动的日子-------新环境房产守护在您的身边。

岗位职责： 1：每日拍摄房源图片与视频，陪同客户实地看房 2：客户确定房源后，协助完成合同签署流程 任职要求： 1：年龄18-30岁，欢迎无经验者加入 2：具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同作业 薪资待遇： 1：工作时间9:00-12:00，13:30-18:30 2：每月可灵活安排4天调休 3：底薪+高比例提成（60%-95%），综合收入轻松过万

别着急划走！！！！！ 想赚的越多越好?想要结婚买房?想要清空负债?想要财务自由?想要比身边人过的好?，--这就是一个改变你的机会! 薪资:保底4000，提点2%-10%，只负责打电话，能接受打电话的就来!!!!!! 公司是一家针对兴趣爱好类的教培机构客户做企业服务，主要是给机构客户做营销方案和招生的活动落地帮助客户实现业绩创收，公司成立17年到现在发展稳定 这个岗位主要是跟教培机构介绍营销方案和落地的流程，公司来提供优质而精准的VIP教培客户资源，跟踪订单。 有培训、有人带、氛围极好、目前客户需求量剧增，2个岗位需求，可点下方详细了解!

岗位职责： 1、负责区域内项目的资源信息收集、现场踏勘及初步技术评估； 2、协助完成项目立项、备案、电网接入等前期合规性文件办理； 3、配合维护地方政府及合作方的关系； 4、整理项目开发全过程的档案资料，支持项目申报与汇报。 任职要求： 1、2年以上销售工作经验； 2、具备较强的协调沟通能力、商务谈判能力和抗压能力； 3、具有良好的市场洞察力和资源整合能力； 4、能接收出差，需自备车辆。

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岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

工作职责 1，收房：区域门店培训联动、收房评估及策略制定，房屋验收，合同签约等； 2，装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等； 3，出房：在管房源维护推广、门店联动、受理咨询、协助门店作业等； 4，租务：库存房源管理、物业交割、租赁结算、房屋安全检查、紧急问题处理等； 职位要求： 1、良好的客户服务意识； 2、具备较强的人际沟通和逻辑思维能力，善于维护客户关系； 3、踏实肯干，有强烈的责任心和团队合作精神。

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易指导 3. 维护存量客户关系，挖掘转介绍及复购需求，提升成交转化率 4. 协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5. 定期参与市场调研与楼盘学习，保持对区域房价及政策的敏锐度 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与职业发展路径 3. 积极主动，抗压能力强，能适应灵活的工作时间与外出带看 4. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录 5. 公司提供住宿及五险缴纳，助力安心从业

招聘 招聘 招人岗位：房屋管家 只要有工作态度，那就不要求工作经验（️师傅带 公司都是小哥哥 小姐姐 年轻人好交流）接接电话聊聊客户 薪酬：新人保底2000底薪业绩提成 五单2500 22%业绩提成 七单3000 23%业绩提成 九单3500 24%业绩提成 十二单400025%业绩提成 每开一单额外200奖金上不封顶 工作时间：早上9点—晚上6点半月休4天，节假日正常休息 弹性工作，自由自在 工作地点:观音桥店 联系电话: （附加：定期团建+过节福利，其他的奖励） 欢迎各位朋友踊跃自荐与推荐

一、工作内容 1、硬质合金用球磨机设备的销售和售后服务工作。 二、任职条件 1、懂机电一体化专业知识，有一定的动手能力。 2、3年以上相关工作经验。 三、薪酬福利：底薪+提成（具体面议）+社保+员工食堂。 四、工作时间：8:00-17：00，工作地点：湖南省株洲市荷塘区金山路508号。

根据公司安排到指定区域安装pos机，工资上不封顶，日结加提成

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

任职要求： 1.学历不限，具备基本手机软件操作能力，有责任心和执行力 2.经验不限，有意向在运营销售方向长期发展，学习能力强 3.具备良好的沟通能力，工作细致耐心 4.有销售经验优先。

华为体验店销售

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产购置与投资建议，保障客户体验与服务品质。 2. 主动开展客户交流，深入了解客户需求，精准推荐适宜的房源方案。 3. 全程参与房产销售流程，涵盖客户接待、带看房屋、商务洽谈及合同签署等环节。 4. 持续维护客户关系，汇总市场反馈信息，为公司制定销售策略提供有效依据。 5. 与团队协同配合，合力达成销售业绩目标并提升客户服务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判技巧，能高效应对和解决客户各类需求。 2. 对房地产行业有高度热情，能够及时捕捉并理解市场发展趋势。 3. 拥有良好的市场研判能力和服务意识，可独立推进并完成销售工作。 4. 具备团队协作精神，善于与同事协作联动，共同实现团队目标。 5. 学习能力强，积极主动，能迅速适应市场环境的变化与业务挑战。

【招聘条件】 新公司即将投入使用 一、18周岁-30周岁，品行端正，普通话流利，男女不限。 【岗位职责】 一、公司提供有效信息联系客户，沟通客户问题达成交易。 二、完成上级安排任务 【任职资格】 一、有无经验均可（可学） 二、需要听从指挥，有服务意识（有营销经验的更加合适） 日常奖励：目标奖，周/月冠奖励，季度销冠奖励。 上班时间：周一至周五13：00-22：00 周六周日13：00-23：00 月休4-6天（按情况制定） 【薪资待遇】 无责底薪3500+提成+现金奖励+礼品奖励综合薪资 5000-100000区间（根据自身能力而定，工资只是你的起步）

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

一、 醴陵绿源购供应链有限公司，是一家扎根醴陵本地、致力于用智能科技升级传统食材流通的创业公司。我们已建成醴陵首个智能冷链仓储中心，旨在通过“智能仓储+数字平台+高效配送”，为本地餐饮商家提供更稳定、更省心、更实惠的一站式食材采购服务。 二、社区销售合作商你将负责什么？ 1.负责划定区域内（如一条街道、一个片区）小型餐饮店、快餐店、食堂的开拓与维护。 2.深入了解店主需求，介绍我们“省心、省钱、准时达”的配送服务模式。 3.完成新客户签约，并维护客户关系，推动客户复购与满意度提升。 4.收集市场信息与客户反馈，协助优化我们的商品与服务。 三、业务合作商三项福利补贴： 1.新客户信息收集提成 2.新客户下单提成 3.名下客户下单总额保底提成 四、 我们希望你： 1.年龄20-40岁，学历不限，但需有强烈的赚钱欲望和吃苦耐劳精神。 2.性格外向，沟通表达能力强，脸皮“厚”，喜欢与人打交道。 3.熟悉醴陵本地环境，有餐饮、快消品地推经验或本地资源者优先。 4.具备电动车或私家车等交通工具，能适应弹性工作时间。 5.最重要的是：认可创业公司文化，有冲劲、有担当，渴望通过努力获得高回报。

【工作地址】全长沙就近分配 房子是每个人的刚需，长沙作为一线城市中房价最低的城市，具备较强的抗风险能力与高保值率。目前长沙热门的新房项目均与我们上市公司贝壳达成合作，二手房及租赁市场交易量也持续稳定，因此从事房地产行业，月入过万十分普遍。现因门店扩张，诚招无经验新人，只要你愿意拼搏！ 【任职要求】 1、敢于突破自我，有志于销售岗位发展，品行端正； 2、年龄在20-42周岁之间，超龄但具备同行业或长期销售经验者可适当放宽条件； 3、不限工作经验，欢迎优秀应届毕业生加入； 4、有新房、二手房买卖或租赁销售经验者优先录用； 5、接受实习生入职，薪资待遇与正式员工相同，并可开具实习证明； 6、表现优异者，未来有机会晋升为合伙人； 7、退伍军人予以优先考虑。 【岗位职责】 1、负责房屋买卖及租赁业务，精准掌握客户需求，陪同看房，提供专业全面的房产中介服务（涵盖新房、二手房、租赁，可根据个人偏好选择发展方向）； 2、进行房源开发与积累，拓展渠道并维护客户关系（公司提供长沙地区充足的房源与客户资源支持）； 3、具备良好的谈判能力，推动交易顺利达成； 4、依托贝壳找房APP端口，高效开发和管理房源与客源，为客户提供全流程房产交易服务； 5、根据客户实际需求，协助完成购房、租房、资产配置等相关事务； 6、做好客户信息登记与后续跟进，建立长期稳定的客户合作关系，保障服务延续性。 【上班时间】 8:30-18:30，中午休息一个半小时，每月休息4-5天。 【为什么选择我们？】 1、公司不强制加班，提供配套齐全的住宿，临近地铁口，生活便利； 2、工作时间灵活，适合应届生及无经验者，既能增收也能兼顾生活，同事间氛围轻松可交流育儿经验； 3、配备资深导师1对1带教，团队氛围融洽，真正掌握实用技能； 4、无需担忧初期客户匮乏，贝壳平台提供稳定线上客源，精准线索多，偶有即时成交机会（仅限积极工作者）； 5、零基础也不用焦虑，如今应届生已成为业绩开单的重要力量，新人将由从业两年以上的老员工全程培训，直至独立成单，每位员工我们都用心培养。

岗位职责: 1. 深入分析房地产市场动态，为客户制定专业的购房方案； 2. 精准把握客户置业需求，匹配符合其条件的优质房源； 3. 全面展示房产的核心优势与特色，提升客户成交意愿； 4. 维护客户关系，保持长期互动，提供高效贴心的服务体验； 5. 与团队协作共享行业资讯，协同达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 具备高度服务意识，能在竞争环境中展现个人价值； 3. 工作认真负责，能够在压力下持续保证工作成效； 4. 富有团队精神，善于与同事进行有效交流与合作； 5. 热爱房地产领域，乐于迎接挑战，积极进取并持续成长。