【2026届校招岗位发布信息】 1、招商方向：负责招商调整与日常运营管理工作，开展商户运营管理、品牌资源维护等相关工作 2、营运方向：协助完成日常运营事务，包括商户指导支持、经营数据分析、顾客投诉协调处理等 3、市场方向：参与企划方案的策划与执行，负责宣传物料设计制作，统筹异业合作资源并开展市场调研 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块及行政、党建相关事务性工作 二、岗位要求 1、面向2026年应届毕业生，专业不限 2、形象端正，具备较强的责任意识和良好的沟通表达能力，有学生干部经验者优先考虑 3、对商业运营有浓厚兴趣，意愿在该领域持续深耕，具备相关实习经历者优先 4、熟练运用办公软件，市场类岗位应聘者掌握PS、AutoCAD等设计工具者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场项目的城市 四、薪酬福利 1、提供业内具有较强竞争力的薪资水平及绩效奖金 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、享有快速晋升通道及年度调薪机会 4、配备全国高标准的企业员工餐厅

大专学历，有1一2年客服或运营经验，熟悉物业管理优先无销售性质，白班为主，月薪4000一4500元，缴纳五险一金，提供餐补，.联系人罗女士.

职位描述： 负责商业地产项目核心业态的招商工作，独立完成市场分析、客户拓展、商务谈判至合同签约的全流程，确保招商目标达成。 主要职责： 1. 参与制定招商策略与品牌规划，独立执行并完成招商指标； 2. 开拓并维护品牌资源，引进符合项目定位的优质品牌； 3. 主导商务谈判，实现租金与品牌质量的双重目标； 4. 协同内部部门，保障租户顺利进场与开业运营。 职位要求： 1. 大专及以上学历，3年以上商业地产招商经验； 2. 在零售/餐饮等领域拥有丰富品牌资源； 3. 具备敏锐的市场洞察力、出色的谈判与沟通能力； 4. 结果导向，抗压能力强，善于团队协作。 我们提供： · 具有竞争力的薪酬激励体系； · 参与核心项目的职业发展平台； · 专业协作的团队氛围； · 五险一金、带薪年假、周末双休等福利。

职位描述： 负责商业地产项目核心业态的招商工作，独立完成市场分析、客户拓展、商务谈判至合同签约的全流程，确保招商目标达成。 主要职责： 1. 参与制定招商策略与品牌规划，独立执行并完成招商指标； 2. 开拓并维护品牌资源，引进符合项目定位的优质品牌； 3. 主导商务谈判，实现租金与品牌质量的双重目标； 4. 协同内部部门，保障租户顺利进场与开业运营。 职位要求： 1. 大专及以上学历，3年以上商业地产招商经验； 2. 在零售/餐饮等领域拥有丰富品牌资源； 3. 具备敏锐的市场洞察力、出色的谈判与沟通能力； 4. 结果导向，抗压能力强，善于团队协作。 我们提供： · 具有竞争力的薪酬激励体系； · 参与核心项目的职业发展平台； · 专业协作的团队氛围； · 五险一金、带薪年假、周末双休等福利。

【2026届校招岗位发布信息】 1、招商方向：负责招商规划与日常运营统筹，开展商户运营管理、品牌资源对接与维护等工作 2、营运方向：协助推进日常运营事务，指导商户经营，进行经营数据分析及客户投诉协调处理等 3、市场方向：参与营销活动策划与执行，完成宣传物料设计制作，拓展异业合作资源并开展市场调研 4、人事行政方向：承担人力资源六大模块工作及行政事务、党建相关支持性工作 二、岗位要求 1、2026年应届毕业生，专业不限 2、形象端正、具备较强的责任意识，沟通表达能力佳，有学生干部经验者优先 3、对商业运营管理有高度热情，并期望在该领域持续成长，具备相关实习背景者优先 4、熟练运用办公软件，市场岗熟悉PS、Auto CAD等设计工具者优先 三、工作地点 湖南、湖北、江西、广东、广西、云南、贵州、海南区域内设有万达广场项目的城市均可 四、薪酬福利 1、提供业内具备较强竞争力的薪资水平及绩效奖励 2、健全的薪酬福利体系，五险一金全面覆盖 3、畅通的晋升通道与年度调薪机制 4、配备全国领先的员工食堂服务

客服管家 沟通表达良好。服务意识强、责任心强，熟练办公软件。 一年以上物业同岗位经验者优先；

岗位职责： 1、负责客户信息的筛选与整理，通过电话联系、实地拜访等方式开展客户沟通及业务洽谈； 2、跟进意向客户，推动成交进程，完成销售协议的签署，并持续维护客户关系； 3、利用多种渠道拓展销售路径，挖掘更多有效客户资源，提升业务转化。 任职要求： 1、年龄38岁以下，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上房地产销售或中介领域相关工作经验； 3、目标明确，抗压能力突出，具备强烈的收入提升意愿； 4、诚实守信，踏实肯干，具备良好的谈判技巧和沟通协调能力。 薪酬福利：5.5-8K+提成

岗位职责： 1、负责客户信息的搜集与整理，通过电话联系或实地拜访开展客户沟通及业务洽谈； 2、跟进有意向客户，推动成交进程，完成销售协议签署，并持续维护客户关系； 3、通过多种渠道拓展销售路径，挖掘更多有效客户资源，提升业务转化。 任职要求： 1、年龄38岁以下，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上房地产销售或中介领域相关工作经验； 3、目标明确，抗压能力突出，具备强烈的收入提升意愿； 4、诚实守信、踏实肯干，拥有良好的商务谈判与人际沟通能力。 薪酬福利：5.5-8K+提成

职位描述 1、定期组织实施市场调研，把握行业趋势，依据项目规划有序推进招商运营相关工作； 2、负责招商过程中的客户接待与商务洽谈，统筹合同签署及续约等相关事宜； 3、保持与业内同行的良好互动，掌握行业运营现状，为公司发展提供切实可行的优化建议； 任职资格： 1、具备3-5年招商管理工作经验，或2年以上同类型岗位工作经验； 2、富有创新意识和进取心，责任心强，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、熟悉物业招商运营管理模式，可独立推进招商运营全流程工作； 4、拥有较强的协调沟通能力和品牌运营能力，能适应一定强度的工作压力； 5、有招商实操经验，具备广泛社会资源及客户网络者优先考虑。

荷塘丽景招聘有证电焊工，负责焊接天然气相关作业，薪资为400元一天。

株洲招探伤焊工【面试要求】员工20–52岁，熟悉气保焊，有一级探伤经验（可以打气刨），持证上岗。【薪资待遇】前三月52元/小时，满三个月后54元/小时，每月25号发放上月工资，可预支生活费【工作时间】两班倒，一个月倒一次【吃住安排】免费住宿，4人间水电平摊！园区有食堂，提供7元/餐！株洲需求坡口工：34元每小时要求：具备熟练操作半自动切割机的经验，有应急管理厅发放的特种作业操作证，给铆工打下手。特别注明：要熟练操作半自动切割机的经验联系电话：（同）

诚招配货打包2名地址：芦淞工业园40栋

上海厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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公司招聘：小区主管年龄58岁以内工资6000元一月。月休4天。不休另算加班费。国庆节以后上班。有意者电话联系

企业名称：桂林华宏物业服务有限责任公司职位名称：物业项目经理招聘岗位：1人月薪范围：4K一5K职位描述：负责小区项目的日常运营福利待遇：周末双休工作地点：桂林联系人及电话：杨总

德城区医院项目招聘物业经理一名。工资3000一4000，有相关技术和管理经验者优先，有意者联系

招聘岗位：物业经理岗位职责：1.全面负责公建项目的日常物业管理工作，制定并执行年度工作计划及预算，确保运营指标达成；2.负责与甲方保持良好沟通，定期汇报工作。3.落实安全生产责任制，确保项目无重大安全责任事故；4.负责团队管理与培训，提升员工专业技能与服务意识。任职要求：1.退伍军；2.具有公建项目物业管理经验；3.能接受驻项目工作。4.具备较强的组织协调能力、团队管理能力和突发事件处理能力；5.责任心强，具备良好的职业素养和服务意识。薪资待遇：5000-7000元面试地点：南阳市白河大道与月季大道交汇处豫合军创联系方式：倪主任：

招聘岗位：物业经理岗位职责：1.全面负责公建项目的日常物业管理工作，制定并执行年度工作计划及预算，确保运营指标达成；2.负责与甲方保持良好沟通，定期汇报工作。3.落实安全生产责任制，确保项目无重大安全责任事故；4.负责团队管理与培训，提升员工专业技能与服务意识。任职要求：1.退伍军；2.具有公建项目物业管理经验；3.能接受驻项目工作。4.具备较强的组织协调能力、团队管理能力和突发事件处理能力；5.责任心强，具备良好的职业素养和服务意识。薪资待遇：5000-7000元面试地点：南阳市白河大道与月季大道交汇处豫合军创联系方式：倪主任：

岗位职责: 1. 深入分析房地产市场动态，为客户提供建设性的购房及投资建议； 2. 精准把握客户实际需求，匹配合适的房产资源； 3. 全面讲解房源优势，向客户进行精准推荐； 4. 维持与客户的顺畅交流，辅助其完成购房决策流程； 5. 与团队保持高效协作，及时共享关键信息，合力达成销售任务。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧； 2. 热衷于客户服务，能在快速变化的市场中发挥积极作用； 3. 具备高度的责任意识，适应高强度竞争环境并保持稳定表现； 4. 认同团队协作价值，能够与同事良好互动与配合； 5. 对房地产领域抱有热情，乐于迎接挑战，持续学习与自我成长。

职责： 1. 负责接待客户并提供咨询，为客户匹配合适的房产方案，给予专业的购房建议 2. 开展房源与客户的开拓及维护工作，与客户保持长期稳定的业务联系 3. 维护各线上平台的房产信息发布，确保信息准确及时 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄在16-40岁之间 2. 有房产行业从业经历者优先考虑，无经验者亦可培养 3. 具备良好的沟通能力，表达清晰流畅 4. 会驾驶电动车 薪资： 1. 月薪范围：8000-13000元；包含3000-4000元无责任底薪+销售业绩提成 2. 提供住宿

新人试用期2个月，底薪4000提成。无需工作经验。有一对一的师傅全程带。要求能吃苦耐劳，想赚钱。试用期后月薪在8000到20000。努力做过万不是难事。提成高达百分之90。 有经验的提成最高95

岗位职责: 1.上门采集房源信息，收取房源钥匙，并完成房源照片及视频的拍摄； 2.与客户保持良好沟通，精准把握客户需求并提供专业建议； 3.持续维护客户关系，提升服务体验，确保客户满意。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确理解并响应客户需求； 2.具备独立作业能力，同时拥有团队协作意识； 3.熟悉房地产市场动态，适应力强，能快速应对市场变化。 上班时间9:00到18:00中午有休息时间，月休4天，接受新手，有人一对一指导

能独立完成全业态 客户跟进、招商洽谈及合同落地 具备商业招商1-3年以上工作经验，社区商业资源丰富；

招聘房地产中介门店店长 岗位职责： 1，设定业绩计划，带领团队达成销售任务。 2，负责团队搭建与人才培养，帮助新成员快速成长 3，统筹门店日常运营，管理业务开展 4，推动团队氛围建设及业务能力提升培训 5，支持团队拓展客户资源，开发合作渠道 任职要求： 1，年龄20-30岁 2，具备基础的团队管理经验 3，有房产中介行业从业经历者优先考虑 岗位薪资： 底薪+个人提成+团队提成+奖金=年薪15-20万起步 上班时间： 9点-12点，2点-6点半 月休4天，可灵活安排 公司全额支持开店投入！诚邀带团队人才加入~

岗位职责: 1、从事房地产中介相关服务工作，涵盖房屋买卖、租赁等业务环节 2、与客户保持良好互动，精准把握客户需求并提供专业解决方案 3、持续跟进客户关系，保障服务质量及客户体验满意度 任职要求: 1、拥有优秀的沟通能力，能准确捕捉客户意图并有效回应 2、具备独立作业能力，同时认同团队协作的重要性 3、熟悉房地产市场动态，具备较强的市场应变能力

任职要求：性别不限（******），接受零经验，优先考虑会驾驶电动车者 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时，每月休息四天 薪资待遇：底薪3000元＋提成＋业绩奖金（提成比例60%-100%，奖励形式含现金、端口费用报销、充币等），每月安排不定期团队建设活动 工作内容： 1、开展新客户及新业主的拓展工作，同时维护现有客户关系； 2、了解客户与业主的具体需求，实现房源与需求的精准匹配； 3、陪同客户实地查看房屋，协助完成交易流程；

想赚钱冲冲冲～～～ 我们正在招募热情、主动、沟通力强的伙伴加入团队！ 岗位福利：月收入4-8k 2.定期组织团建聚餐 4.不加班 5.空调+wifi全覆盖 6.朝九晚六，工作节奏轻松，零经验也可快速上手 工作内容：目前聚焦租房业务，周期短、易操作，上手快，收入可观 任职要求： 1.性格开朗外向（社交达人优先~） 3.会骑电动车 上班时间：9点-12点，14点-18点半，每周休4天，可灵活安排休息 工作地点：天元区、芦淞区设有门店，根据住址就近分配

岗位职责: 1. 搜集并整合房地产相关市场数据，为客户提供建议与专业解答； 2. 分析客户实际需求，精准匹配合适的房产资源； 3. 组织并陪同客户实地看房，协助推进交易流程； 4. 维护客户关系，保持持续沟通，提升服务体验； 5. 作为团队成员，主动参与团队协作及业务开发工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与谈判能力，能够清晰把握并回应客户需求； 2. 服务意识良好，能在高强度竞争环境中保持高效表现； 3. 工作积极负责，具备抗压能力，并能与同事顺畅协作； 4. 富有团队协作精神，助力整体业绩目标达成； 5. 热衷于房地产销售工作，乐于持续学习与自我提升。

工作内容： 1、借助网络、电话等渠道与客户沟通，深入挖掘并理解客户需求，提供专业的房产咨询建议； 2、依据客户需求精准推荐合适房源，陪同客户实地看房，并进行详细讲解与交流，推动交易达成； 3、持续跟进成交客户，提供优质售后支持，维护长期稳定的客户关系。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪3000元+60%-70%提成+现金奖励+餐补； 2、零经验亦可加入，新人入职后由销售冠军一对一指导，工作地点可根据住址就近分配； 3、上班时间：上午9:30-12:00，下午14:30-18:00； 每月享有4天休息，可自由安排调休时间； 4、住宿保障：公司统一提供精装修宿舍（3房2厅），配备电梯，单人单间，家电齐全，步行即可到达办公点