岗位职责: (1) 负责二次元相关业态的市场分析、品牌资源整合与拓展，以及品牌招商沟通与落地对接。 (2) 涉及业态包括谷子店、IP主题餐饮、联名快闪空间、主题VR体验馆、动漫展/同人展、主题阅读空间、创意工坊等。 (3) 涵盖潮流主理人品牌如“%Arabica”、南京先锋书店、上海“止痒商店”、CLOT等类型项目。 任职要求: (1) 大专及以上学历，具备2年以上招商或相关领域工作经验。 (2) 热衷于招商事务，拥有坚持不懈、积极进取的工作态度。 (3) 熟悉二次元文化、主理人运营模式及新兴消费形态，有二次元/主理人方向招商经历、创业背景或品牌运作经验者优先； (4) 掌握社交媒体运营方式（如小红书、抖音、社群等），具有良好的审美能力与人际沟通技巧。

岗位职责： （1）负责社交类业态的市场分析、品牌资源整合与拓展，以及品牌合作的商务沟通与落地执行。 （2）涵盖市集、桌游体验、派对餐厅、兴趣社群活动、共享办公、宠物友好空间、网红打卡点等新型社交场景。 任职要求： （1）具有艺术感知力或新媒体运营思维，富有进取心和团队拼搏意识。 （2）大专及以上学历，欢迎应届生投递（需性格外向，热爱宠物／桌游／社群互动／自媒体内容创作）； （3）熟悉社交场景的运作模式及用户参与习惯，有相关招商对接或品牌运营管理经历者优先考虑。

岗位职责： 一、招商规划与策略制定 1、配合招商总监共同拟定项目的招商战略、实施计划及具体方案，确保契合项目定位与经营目标。 2、开展市场调研与分析工作，掌握行业趋势、竞争格局及潜在商户需求变化。 二、商家拓展与引进 1、主动发掘、接洽并沟通优质潜在商户，持续完善商户资源档案。 2、主导商户引入流程，包括合同磋商、签约执行等环节，保障招商指标按时完成。 三、招商渠道建设 1、拓展并维护多元化招商渠道，如代理机构、行业组织、大型展销活动等。 2、强化项目品牌曝光度与吸引力，提升商户关注度与入驻意愿。 四、客户关系维护 1、与已入驻商户保持高效沟通，维系长期合作关系，及时响应并处理各类问题。 2、协助商户完成装修设计、开业准备等相关事宜，推动门店顺利开业运营。 五、数据分析与报告 1、汇总整理招商过程中的各项数据，进行系统分析，为管理决策提供支持。 2、定期编制招商进展报告，反馈阶段性成果与后续计划。 六、其他工作 1、落实上级交办的其他工作任务。 2、协同相关部门推进涉及招商的协作事项，保障项目整体运作协调有序。 任职要求： 工作经验要求： 3年以上商业地产招商领域从业经历，具备1年以上团队管理经验。 专业能力要求： 具有完整的招商项目落地经验（涵盖商户开发至合同签署全过程），有主力店或特色品牌成功引进案例者优先。 综合素质要求： 1、具备跨部门协作经验（能与运营、法务、财务等部门有效联动），以及良好的外部沟通协调能力（可顺畅对接商户、政府单位等）。 2、拥有较强的商务谈判技巧（可主导租金模式、分成机制等核心条款协商）。 3、具备抗压能力（适应快节奏、高负荷招商任务）和多任务并行处理能力（可同步推进多个招商项目）。 4、具备创新意识（针对招商瓶颈提出可行性创新对策）。 5、具备风险预判能力（能识别商户资质隐患、合同合规性风险）。

岗位职责： （1）开展市场调研、消费趋势分析、经营预判及数据梳理，制定商业项目的业态布局、空间规划、招商方案与品牌组合策略，增强项目市场竞争力； （2）搭建并优化招商管理机制，牵头拟定招商计划，统筹协调招商工作的推进与执行； （3）挖掘符合项目定位的品牌资源，主导品牌接洽、商务谈判及合同签署等工作； （4）开拓多元化招商渠道，建立品牌更新迭代的候选库及风险商户的替换品牌储备体系。 任职要求： （1）具有购物中心或商业项目甲方招商背景，或具备品牌方运营拓展相关经历； （2）关注时尚潮流趋势，对新兴品牌有敏锐感知； （3）拥有创业经历或主理人实践经验者优先考虑； （4）90后，具备与90后群体相契合的典型特征和认知标签。

一、招商规划与策略支持 1. 协同招商总监拟定项目招商策略、执行计划及实施方案，确保契合项目定位与经营目标。 2. 开展市场调研与分析，掌握行业趋势、竞品动态及潜在品牌合作需求。 二、品牌资源开发与引入 1. 主动挖掘、接洽并沟通优质潜在品牌商户，持续完善品牌资源档案。 2. 负责品牌入驻全流程工作，包含商务谈判、合同签署等环节，保障招商指标顺利完成。 三、招商渠道管理与拓展 1. 拓展并维护多元化招商渠道，包括代理机构、产业协会、商业展览等合作方。 2. 提高项目市场曝光度与影响力，增强对品牌商户的吸引力与关注度。 四、商户服务与关系运营 1. 保持与已签约商户的高效沟通，协助处理运营中各类问题，提升合作满意度。 2. 支持商户完成装修指导、开业准备等相关事宜，助力顺利开业与稳定经营。 五、招商推广活动执行 1. 策划并落地多种形式招商活动，如招商说明会、项目推介路演等。 2. 参与重点商户接待与深度洽谈工作，推动合作达成。 六、数据整理与成果反馈 1. 汇总并分析招商过程数据，为策略优化提供有效支持。 2. 定期编制招商工作简报，汇报阶段性进展与实际成效。 七、综合事务配合 1. 落实上级交办的其他临时性工作任务。 2. 协同相关部门推进跨职能招商协作，保障项目整体运作协调有序。 具备社交体验类、二次元文化、潮流品牌领域商户资源者优先考虑。

岗位职责： （1）负责二次元相关业态的市场分析、品牌资源拓展与积累，以及品牌方的招商沟通与对接工作。 （2）涵盖二次元领域包括谷子店、IP主题餐饮、联名快闪空间、主题VR体验馆、动漫展／同人展、主题阅读空间、创意工坊等。 （3）涉及潮流品牌及主理人项目，如“%Arabica”、南京先锋书店、上海“止痒商店”、CLOT等类型品牌。 任职要求： （1）大专及以上学历，具备2年以上招商或相关领域工作经验。 （2）对招商工作充满热情，拥有坚持不懈、积极进取的职业态度。 （3）熟悉二次元文化、主理人运营模式及新兴消费形态，有二次元/主理人方向招商经历、创业背景或品牌运营经验者优先考虑。 （4）掌握社交媒体运作方式（如小红书、抖音、社等），具有良好的审美能力与人际交往技巧。

岗位职责： （1）主要负责体验类业态的市场分析、品牌资源整合与拓展，以及品牌招商沟通与落地对接。 （2）涵盖艺术展览、主题餐饮空间、特色咖啡馆、VR互动娱乐、全息影像体验空间、网红打卡场景、沉浸式乐园、手工陶艺等体验项目。 任职要求： （1）熟悉体验型业态的运作模式及用户需求特征，具备相关招商资源或品牌运营背景者优先考虑； （2）具有艺术感知力、新媒体传播意识和积极进取的工作态度； （3）大专及以上学历，欢迎应届生投递（需性格乐观向上，热爱艺术、科技、非遗文化或国潮潮流）。

岗位职责： 1、向园区总经理汇报，全面主持招商部门的日常管理工作，确保完成集团制定的年度园区招商目标。 2、依据集团下达的年度招商任务，合理分解指标，并监督执行过程，推动各阶段业绩目标达成。 3、拟定全年产业招商工作方案，细化任务安排，积极带队外出开展产业资源拓展与招商活动。 4、结合园区产品特性及所在区域的产业基础，明确园区产业发展的主攻方向和定位。 5、搭建并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业资本、校友组织等资源网络，挖掘潜在产业项目信息。 6、主导策划并组织实施各类招商洽谈会、产业推介会、行业交流活动。 7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、项目落地及后续客户关系管理，形成标准化工作流程。 8、制定年度招商团队内部培训计划，组织团队开展宏观经济分析、重点产业趋势、招商方法论、政策解读、谈判技巧等方面的系统学习与能力提升。 9、协助已入驻企业申报科技扶持、招商引资优惠及其他相关政府政策支持。 10、完成园区总经理交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄*****； 2、具备良好的团队领导力，擅长政企沟通协调，拥有独立开展产业招商研究的能力，具备较强抗压性与敬业精神。 （该岗位为全国储备副总经理岗位，6-12个月后将直接晋升为园区项目总经理，需接受跨区域调动），湖南省现邵阳、岳阳两个科技园项目正在招聘招商总监、主管等职位，诚邀全国各地招商人才投递简历！

岗位职责： 1. 负责统筹项目整体招商工作及多元化经营收入的拓展与实施； 2. 制定租约到期/大面积调整的招商方案，优化业态布局，提升品牌层级，推动招调方案有效落地； 3. 协助开展预警品牌的跟踪管理，提前储备意向商户，严格控制空置铺位的产生； 4. 达成总部下达的招商调整增长率、动态出租率、铺位空置率等相关考核目标； 5. 开展市场调研，收集商户资料及相关行业动态，维护并持续更新商户信息数据库。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上购物中心或百货业态招商经验，其中至少1年担任部门负责人职务； 2. 精通招商操作流程，在所属区域拥有稳定的招商资源和良好个人声誉； 3. 熟练掌握办公软件应用，具备较强的数据分析处理能力； 4. 具备良好的招商谈判技巧与沟通协调能力； 5. 工作积极主动，责任心强； 6. 具备较强的抗压素质，能适应异地工作安排。

岗位职责： 1、负责客户信息的搜集与整理，通过电话联系或实地拜访开展客户沟通及业务洽谈； 2、跟进有意向客户，推动成交进程，完成销售协议签署，并持续维护客户关系； 3、通过多种渠道拓展销售路径，挖掘更多有效客户资源，提升业务转化。 任职要求： 1、年龄38岁以下，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上房地产销售或中介领域相关工作经验； 3、目标明确，抗压能力突出，具备强烈的收入提升意愿； 4、诚实守信、踏实肯干，拥有良好的商务谈判与人际沟通能力。 薪酬福利：5.5-8K+提成

株洲市天元区招玻璃安装、工地小工/杂工、其他幕墙人员

招水电工，有意者电话联系

以上位置，明天上午八点钟到，开荒卫生 到手30一5一2，加时30元 带瓶除胶剂，工具带齐。 要阿姨。

急招中查师傅，零工也可以，

株洲市天元区招外墙漆/真石漆，九小时350,提供住地，吃自己的

负责龙华黄金台项目社区底商招商运营工作 岗位职责： 1、负责跟进社区商业的招商租赁工作，包括但不限于商户资源拓展、租赁合同的谈判和签订事宜； 2、负责跟进社区商业的运营管理工作，包括但不限于商户租金催缴、经营分析事宜； 3、负责协调业主方、租户、物业公司及其他各相关部门的业务关系，保证租户的及时进场、起租及退租等； 4、负责定期与客户进行协调、交流、沟通，及时反馈客户要求和建议，提高服务质量； 5、领导交办的其他事务。 任职资格： 1、专业知识：对各类物业的招商运营业务有深刻的理解，熟知国家相关政策，行业法律法规。具有较多的商户资源，对招商租赁能有清晰的认知和提出解决方案。 2、工作经验：5年以上社区类商业、街铺招商运营工作经验，有丰富招商经验者优先。 3、专业技能：优秀的文笔和清晰的逻辑思维，良好的沟通能力和组织协调能力。 4、学历要求：本科及以上学历者优先

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

1.大专底薪7000元，本科底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力⼲：12000-30000元/月； 拼命⼲：50000元/⽉以上（上不封顶）； 2.超⾼提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利； 4.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 5.亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。 【培训晋升】 1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教； 2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能； 3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 【培训计划】 1.新人入职：岗前3天基础培训（教你做什么） 2.入职后：师徒带教；教学-练习-帮扶-独立（教你怎么做） 3.前三个月：技能培训、实际操作（教你怎么做到最好） 4.三个月后：晋升培训、绩优培训（追求卓越） 【任职要求】 1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度； 2.******，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿； 3.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合； 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，征信记录良好，无不良嗜好； 5.退伍军人优先考虑，团队合作与毅力是我们最看重的精神； 6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台； 【岗位职责】 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍； 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。

想赚钱就行动起来！ 我们期待勇敢、乐观、擅长交流的你加入团队！ 岗位福利：月收入4-8k 2.定期组织团建聚餐 4.不加班 5.配备空调+wifi 6.朝九晚六，工作节奏轻松，无经验也可快速上手 工作内容：现阶段聚焦租房业务，周期短、易掌握，轻松实现高收入 任职要求： 1.性格开朗（社交达人优先~） 3.会骑电动车 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30，每周休4天，可灵活安排休息 工作地点：天元区、芦淞区设有门店，就近分配

岗位职责: 1.提供专业的房产咨询支持，协助客户挑选符合需求的房源 2.持续维护客户关系，保障服务过程贴合客户期望 3.主动融入团队协作，助力达成整体销售任务 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅开展有效对话 2.适应团队工作模式，快速融入并发挥积极作用 3.对房地产领域保持学习动力，持续精进专业素养

主要业务是租房！是租房！操作简单，上手快，优质房源多，客户资源丰富，成交率高，轻松赚高薪~ 朝九晚六，不加班，零经验也可胜任。 岗位福利： 1，底薪3000+高提成（30%-100%）+奖金 正常干：5000-12000元/月 努力干：12000-18000元/月 拼命干：30000元/月以上（上不封顶） 2，定期组织团建聚餐 3，晋升空间大，可晋升门店店长 4，无需加班 5，办公环境配备空调+wifi 工作内容： 专注租房业务，周期短，易掌握，收入可观。 1，负责在平台发布房源信息 2，与客户沟通，根据需求推荐合适房源 3，带客户实地看房 4，完成签约并获取提成 任职要求： 1、性格开朗外向（社交达人优先） 2、态度积极，有上进心 3、会骑电动车或自行车 上班时间： 9:00-12:00，14:00-18:30 每月休息4天，可灵活安排休假 工作地点： 天元区，芦淞区设有门店，就近分配 欢迎无经验者加入，提供专业培训，销冠亲自指导，助你快速开单，稳步成长~ 团队氛围融洽，同事友善，期待你的加入~

招聘：置业顾问 片区级综合开发大盘，销售周期长达约 15 年，平台稳健可靠，长期发展空间广阔，职业成长路径清晰。 岗位职责 负责别墅产品客户接待、沙盘讲解、实地带看及认购成交全流程跟进 开展客户开发、日常跟进维护及老带新渠道拓展 完成既定销售指标，规范建立客户档案并做好售后跟进服务 配合各类营销活动执行，精准传递项目价值 任职要求 形象气质良好，年龄 30-35 岁，身高 1.66-1.68cm 沟通表达流畅，谈判能力突出，具备良好抗压能力与服务意识 有房产、别墅、高端奢品销售经验优先；酒店管理服务相关经验优先；优秀应届生可培养 认同长期深耕发展模式，目标感强，执行力高效 薪酬福利 综合底薪 5000 元以上 高底薪 + 高提成 + 节日福利 + 带薪专业培训 + 清晰长期晋升通道 工作地点 株洲市渌口区漉湖水岸项目营销中心 联系方式 联系人：刘先生

叮咚叮咚~ 优秀的销售代表，你是否已经准备好迎接新的挑战？我们正在寻找勇敢、积极、善于沟通的销售精英加入我们的团队！ 岗位福利： 1.薪资5k-11k，上不封顶 2.定期组织团建与聚餐 3.晋升通道广阔，未来可发展为门店店长 4.无需加班 5.办公环境配备空调与WiFi 6.工作时间朝九晚七，节奏合理，零经验也可快速上手 7.公司提供全面扶持，支持自主开店，有团队者欢迎一同加入，实现共赢 工作内容： 目前聚焦租房业务，周期短、易掌握，轻松实现高收入 1.在线上平台发布房源信息 2.与客户沟通交流，根据需求精准推荐合适房源 3.带客户实地带看房屋 4.成功签约后获取高额提成 任职要求：会骑车 上班时间：9:00-12:00，14:00-19:00，每周休息4天，休假自由安排 工作地点：天元区、芦淞区、荷塘区均设有门店，就近分配 接受零经验人员，提供专业系统培训，销冠亲自指导，手把手教学，助你快速开单，一路腾飞~

1、工作内容 按照店长安排进行电话沟通，客户资源由公司提供，无需自行开发新客户。 2、上班时间 春季：上午9:00至下午6:30 冬季：上午9:00至下午6:00 3、薪资 底薪3000元另加提成，工作轻松，月收入稳定在5000～7000元左右

叮咚叮咚～ 优秀的销售代表，你是否已经准备好迎接新的挑战？我们正在寻找勇敢、积极、善于沟通的销售精英加入我们的团队！ 岗位福利： 1. 薪资4k-8k上不封顶 2. 定期组织团建聚餐 3. 晋升通道广阔 门店店长职位等你晋升 4. 不强制加班 5. 办公环境配备空调与wifi 6. 朝九晚六 工作规律 零经验也可快速上手 7. 公司全面扶持 支持创业开店 携带团队者欢迎共创共赢 工作内容： 当前聚焦租房业务 周期短 上手快 轻松实现高收入 1. 在线上平台发布房源信息 2. 与客户沟通 了解需求并精准推荐合适房源 3. 协调并陪同客户实地看房 4. 成功签约获取提成 任职要求：需会骑车 上班时间：9点-12点 2点-6点半 每周休息4天 可灵活安排休假 工作地点：天元区 芦淞区均设有门店 根据住址就近分配 欢迎无经验者加入 提供系统化培训 销冠亲自指导 手把手带你开单助你起飞~

岗位职责: 1. 深入研究房地产市场变化，为客户制定专业的购房方案； 2. 准确把握客户置业需求，匹配符合其条件的优质房源； 3. 全面呈现房产亮点与核心优势，助力客户高效决策； 4. 维护与客户的长期互动，保障服务过程的专业与细致； 5. 与团队协作互通关键信息，协同达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 具备强烈的服务导向意识，能在市场竞争中创造价值； 3. 工作认真负责，能够在高强度环境下稳定输出工作成果； 4. 认同团队协作理念，善于与同事进行有效交流与配合； 5. 热爱房地产领域，积极面对挑战，持续追求个人成长与进步。

工作内容： 1、借助网络、电话等渠道与客户沟通，深入挖掘并理解客户需求，提供专业的房产咨询建议； 2、依据客户需求精准推荐合适房源，陪同客户实地看房，并进行详细讲解与交流，推动交易达成； 3、持续跟进成交客户，提供优质售后支持，维护长期稳定的客户关系。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪3000元+60%-70%提成+现金奖励+餐补； 2、零经验亦可加入，新人入职后由销售冠军一对一指导，工作地点可根据住址就近分配； 3、上班时间：上午9:30-12:00，下午14:30-18:00； 每月享有4天休息，可自由安排调休时间； 4、住宿保障：公司统一提供精装修宿舍（3房2厅），配备电梯，单人单间，家电齐全，步行即可到达办公点