株洲物业招商招聘

要求普通话标准，有一年以上会展招商经验，工作态度认真负责。

公司是做餐饮连锁管理的企业，目前公司迅速扩张团队，招商岗位急需大量优秀人才！！！招商顾问15k~30k左右工作职责1.通过电话给意向客户介绍公司项目，达成合作意向，邀约上门后有专人接待，领导会带店考察达成签约后拿业绩提成。岗位要求：1.年龄18-35周岁2.普通话标准，沟通能力强，无学历要求，勇于挑战高薪！工作时间1.早上九点到下午六点，周末单休2.节假日：国家法定节假日照常休无责底薪5000提成

凯里市区招招商专员，薪资待遇5000-30000+岗位职责：负责二商场的商铺、摊位的招商工作要求：男女不限年龄18-60岁，做事认真负责，有无经验均可地址：凯里市营盘西路45号（第五小学后门对面）

商业招商经理（5-8）1.负责招商工作和开发客户2.负责客户拜访及回访3.负责招商，记录客户档案，资料收集及整理4.完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行5.协助财务完成客户的签约及收款

江门市简泽咨询策划服务有限公司【招聘职位】物管招商（）【薪资】3K—8K【工作内容】1、要有积极与客户沟通，热心，头脑比较清晰、灵活2、主动跟进服务，促进交易达成；3、负责制定合同或相关协议，提交上级审核；4、负责与商户建立良好互动关系，维护租户关系，处理租户反映的各类问题，提升租户满意度，拓展租户关系，深挖潜在客户资源；5、统筹催收工作；6、负责项目的日常管理；7；完成上级交办的其他工作。【任职要求】1、熟练使用办公软件：Word和Excel；2、有物业招商、管理或房地产行业销售经验者优先；3、具备较好的客户服务意识，处事细心，善于思考；4、性格谦和有礼，有较好的沟通能力、表达能力、执行力。【联系方式】段小姐【地址】江门市蓬江区农林横路24号首层自编118单元【

【汇融广场写字楼诚聘】：招聘岗位：招商专员1名；薪资待遇：3500—4500元+提成，8小时制，周末双休；福利：入职即购买社保，享受生日、团建等福利条件要求：1、35岁以内，专科及以上学历；2、1年以上房地产销售及招商工作经验；3、具备良好的沟通技巧和销售技巧。面试地址：成都市新都区大丰街道汇融商场八楼商管中心邮箱投递（最佳）：联系电话：（）

品牌入驻招商工作，有职前培训，职中指导，通过微信群/短视频等平台发布，开展销售工作，老带新，朝九晚五，星期天休息。食宿条件优。底薪+提成上不封顶。6000+，简单，听话，照着做则可。提成为成交额10%，好好干，年薪50万不是梦。且升职空间大。

负责勘察现场、合适信息、对接客户、招商、招租、合同洽谈。

招商经理接受应届毕业生！！！「我们需要你做什么」1、按照公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；2、通过陌拜、第三方等方式，主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，完成既定招商任务；3、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作；4、负责执行和把关开店标准、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作。「我们需要的你」1、年龄35岁以下；2、1年以上招商工作经验；3、具备一定社区店基础知识；4、熟悉应用办公软件，具有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通和协调，良好的团队合作意识；5、人际关系能力良好，具有较强的责任感和事业心，执行力强；6、薪资待遇：兜底4000+签约2.5K-5K/家+社保+门店分红，底薪随业绩增长，早九晚六，4-8天调休；薪资范围：8000-20000元/月底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：按单提

招商相关工作

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吃苦，烧烤手艺可以，工作6500左右

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招聘：招商专员薪资：4-6K元/月1、负责收集及调研分析行业商业情况与商家信息2、负责编制招商方案、招商政策并组织实施3、负责拓展招商渠道，建立商家资源数据库4、负责寻找品牌及核心主力商业资源，建立长期品牌合作关系5、负责组织招商谈判与签约，并跟进履约情况6、负责组织整理、签订商铺销售返租及商铺租赁等合同，并跟进执行7、负责商户日常租赁服务、租金收取、进退场、业态调整等管理工作8、负责反馈及协调处理商户投诉。

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负责美食广场招商合作

岗位职责:1.制定运营部年度/季度/月度销售目标计划,按照该计划全力统筹、分配、实施并跟进，保证销售任务完成。2.具备团队组织管理能力，能够有效激励团队成员，充分发挥团队成员专业能力帮助店面业绩提升。3.能够全面管理团队运营工作，协助团队成员做好门店运营管理，协调各部门解决门店各项重大问题。针对团队成员的业绩贡献率做好绩效考核。4.根据部门工作需要统筹安排好各项运营工作，积极有效的起到示范和带动作用。5.根据运营中心每月下单数据情况，做好数据报表的分析整理。通过数据报表发现并解决门店存在的各项运营问题，保证运营中心年度销售目标的达成！6.根据业务运营情况做好团队成员的招聘、调整、培训等相关工作，保持团队人员及业绩稳定性。7.协助其他部门进行公司战略性工作推进。8、做好集团总部各项工作的上传下达，保证集团总部所有政策的落实执行。9、根据集团总部重大活动节点，统筹安排团队做好各个活动节点的执行工作。保证业绩考核完成率任职要求:1、大专及以上学历，市场营销及管理相关专业优先。2、具备装企或建材厂家大区运营管理3-5年管理工作经验，熟知供应链或整装运营相关流程模式。3、具备招商、运营团队带队经验，熟知装企或建材门店运营情况，能够有效做好招商培训工作。4、具备团队领导及管理能力，有较好的组织管理技能。能够有效激励团队做好招商及运营业务开发工作。5、具备良好的沟通能力、谈判能力及抗压能力6、能适应省内一定比例时间出差。薪资待遇综合薪资：12k-24k（4000底薪+提成+年度分红）

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工作职责：1、负责项目的招商工作，负责客户接洽并对有意向的客户进行评估，针对目标客户制定有效的招商计划和策略。2、通过电话、网络等媒介，积极主动开拓区域客户，发展客户。3、负责渠道建设及客户维护，协助招商经理进行商务谈判，引进项目。4、负责完成对客户的谈判、签约等招商工作后期工作，及时掌握客户情况，促进客户加速成交并按时缴纳租金等各项费用。5、不定期回访客户，及时解决客户提出的要求与问题。•要求：具备良好的服务意识、沟通技巧和谈判能力，有良好的团队协作能力，责任心强；具备较强的学习能力和上进心。不限工作经验。

有地产经验者优先，能灵活处理和协调公司事物，熟练办公软件，工作积极，年龄，25至40岁

因公司扩大规模、现对外招聘以下岗位业务经理：1名月均收入：30000-50000元、外加团队提成要求：有销售业务类的工作经验或带团队管理的经验。销售代表：5名月均收入：8000-15000元要求：为人正直、积极向上、能吃苦耐劳、有赚钱欲望、愿意虚心学习，无经验有师傅带年龄：20-45岁工作地点：广州白云区人和镇鹤龙七路375号

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年龄22一45岁，上班时间9点一6点，单双休，轮休，薪资待遇4000一8000奖金加提成，综合工资8000以上

苏州生隆昌商业管理有限公司招商专员：1-2名，主要负责将本商场的商铺向特定的客户群进行推广，挖掘新商户，本外地均可，能够吃苦耐劳，有一定的抗压性，底薪4000元，不包含提成、奖金，25-55周岁，大学专科以上，优秀者可放宽学历要求，工作经验3-5年，会苏州话为佳，听得懂也行。薪资待遇：底薪（4000）+提成，综合税前5000-7000/月，上不封顶。上六休一，交五险，试用期2个月。 白班保安：1名，负责商场内日常安保工作，45-55周岁，男性，具有一定的责任心和沟通能力，会使用智能手机拍摄照片和视频，工作经验3-4年，薪资3000-5000/月，交五险，上班时间7:00-21:00之间排班，上五休一，试用期2个月。 夜班保安：1名，负责商场内夜间日常安保工作，60周岁以上，男性，退休，家庭和睦，具有责任心和沟通能力，会使用智能手机拍摄照片和视频，工作经验3-4年，薪资试用期2000元，转正后视工作能力定薪，上班时间18:00-次日7:00，签劳务合同，试用期2个月。 电工：1名，负责商场内电路的日常维护就维修，做好所辖电气设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作，45-55周岁，有电工证，按时准确地做好各种报表记录等，有一定的电工工作经验。薪资3000-5000元/月，交五险，上班时间9:00-17:30，试用期2个月。 消控员：负责消防室每日值班及其他领导交代事宜，45-55周岁，有初级消控证，工作经验2年以上，薪资3000-5000元/月，交五险，试用期2个月。公司地址：苏州市姑苏区平江街道乔司空巷9号观前文化市场联系电话：

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