
小工长期20人以上月结
岗位职责:
1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
驱动开发工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专存储驱动底层驱动
岗位名称:安卓驱动研发工程师(驱动全领域模块)
【岗位职责】
1. 负责安卓平台 BSP(板级支持包)开发、调试与维护,完成底层驱动适配、移植及问题定位;
2. 负责 Sensor 传感器、TF 卡、USB 等外设驱动开发、调试、性能优化与稳定性保障;
3. 参与硬件方案评审,与硬件/测试团队协同,完成驱动功能验证、兼容性测试及量产适配;
4. 负责产测工具开发、产测流程对接,支撑产线量产、故障排查与效率提升;
5. 解决底层驱动相关死机、重启、功耗异常、兼容性等关键问题;
6. 输出驱动开发文档、调试手册、版本说明等技术文档。
【岗位要求】
1. 经验要求:5 年及以上安卓系统底层驱动/BSP 开发实战经验;
2. 技术能力:精通安卓 BSP 开发流程,熟练进行驱动移植、调试、内核裁剪与优化;
3. 驱动专长:具备 Sensor 传感器驱动(非 camera)、TF 卡/存储驱动、USB 驱动实际开发与调试经验;
4. 量产经验:有产测开发/产线支持经验,能独立支撑量产驱动验证与问题解决;
5. 技能基础:精通 C 语言,熟悉 Linux 内核机制,熟练使用 Git、ADB、JTAG/串口等调试工具;
6. 加分项:熟悉高通安卓平台优先;有功耗优化、开机启动优化驱动经验优先。
【任职素质】
1. 具备扎实的底层问题分析能力,能独立定位死机、panic、驱动不兼容等疑难问题;
2. 工作严谨负责,沟通顺畅,能快速对接硬件、测试、产线团队;
3. 具备良好的文档习惯与版本管理意识。
生产储备生
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科冶金工程设计
1、参与铜冶炼新工艺与新技术的开发,优化现行生产工艺流程,提高冶炼效率及产品品质。
2、负责实验方案实施,收集并分析实验数据,编制研发报告,为技术升级提供数据支持。
3、配合解决生产过程中遇到的技术问题,协同相关部门确保生产稳定运行。
4、关注行业前沿技术动态,提出切实可行的研发方向与技术创新建议。
5、完成上级交办的其他工作任务。
1、本科及以上学历,冶金工程、有色金属冶金等相关专业者优先考虑。
2、了解铜冶炼工艺流程,具备实验操作能力及数据分析基础。
3、具有较强的问题处理能力和团队合作意识,学习能力强,富有创新精神。
4、认同公司价值观与企业文化。
高级涂布研发工程师(双休五险一金)
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科材料/产品量产经验团队管理经验材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验项目奖金化学相关专业材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 新产品研发:主导涂布功能性薄膜新产品的开发,针对中高端客户需求,开展市场调研与技术分析,完成产品从概念设计到量产的全流程开发工作,确保产品性能满足中高端客户对技术指标要求。
2. 工艺优化:持续改进现有涂布生产工艺,分析生产过程中的涂布均匀性、附着力等技术瓶颈问题,提出工艺优化方案,降低生产成本,提高生产效率与产品良率,提升集团在高端市场的竞争力。
3. 技术支持:为营销管理中心提供技术支持,协助销售团队与高端客户进行技术交流与方案沟通,解答客户技术疑问,根据客户需求提供定制化技术解决方案。同时,为生产部门提供现场技术指导,解决生产过程中的突发技术问题。
4. 专利与标准:关注行业技术发展趋势,主导或参与涂布技术相关的专利申请、技术标准制定工作,提升集团在涂布技术领域的知识产权储备与行业话语权,助力拓展高端客户市场。
5. 团队协作:与研发中心其他部门、BOPP、BOPET等事业部保持密切协作,整合集团内部资源,共同推进跨事业部的技术研发项目;负责指导和培养初级研发人员,提升团队整体技术水平。
【岗位要求】
(一)教育背景
1. 材料科学与工程、高分子化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业,硕士及以上学历;特别优秀者,本科学历且具有丰富行业经验也可考虑。
(二)工作经验
1. 具有5年以上功能性薄膜或相关材料领域的研发工作经验,其中至少3年专注于涂布技术研发,熟悉涂布工艺(如微凹涂布、狭缝涂布、逗号刮刀涂布等)及设备操作。
2. 有成功开发面向消费电子、光学显示等领域高端涂布薄膜产品的经验,且曾服务过三星、华为、小米等知名企业或同类型高端客户者优先。
(三)专业技能
1. 精通涂布材料(如光学胶、保护膜涂层等)的配方设计、性能优化及表征方法,熟悉高分子材料的合成与改性技术。
2. 熟练使用各类涂布相关的分析测试设备(如膜厚测试仪、雾度仪、万能材料试验机等),具备对测试数据进行深入分析和处理的能力。
3. 熟悉ISO等国际质量管理体系在研发流程中的应用,具备良好的项目管理能力,能够独立制定研发计划并推动项目按时完成。
(四)其他要求
1. 具备较强的英语读写能力,能熟练阅读英文技术文献,可进行正常的英文技术交流者优先;具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应跨部门协作与出差需求。
2. 具有创新意识和敏锐的市场洞察力,能够较快速响应高端客户需求,提出创新性技术解决方案;工作责任心强,具备较强的抗压能力和问题解决能力。
海外线上技术支持
6-9千/月
材料工程师经验不限本科
职位描述:
1.负责为海外客户提供远程技术支持,及时响应客户诉求,高效处理技术咨询与设备故障等问题;
2.与客户保持顺畅沟通,提供专业技术支持方案,持续提升服务体验与客户满意度,归纳常见问题,分析用户需求,推动产品功能迭代与质量提升;
3.参与团队知识库建设相关专项工作,优化业务流程,制定并完善服务标准操作流程(SOP)。
职位要求:
1.本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,有3D打印、智能硬件领域经验或结构、机械、通讯、网络、增材制造等相关专业背景者优先考虑;
2.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,表达清晰,善于与客户交流,责任心强,能适应高强度工作节奏;
3.学习能力突出,对新技术和新知识具有强烈探索意愿。
保险福利:入职六险一金,公积金按固定薪水的10%缴纳,5天8小时工作制。
生活福利:提供免费早餐,每日供应水果零食,每月组织下午茶;节日期间开展活动并发放礼品及下午茶,中秋、端午和春节各发放500元购物卡。
健康福利:每年享受一次免费全面体检。
文体福利:每周设有运动专场(包括羽毛球、篮球、游泳),年度团建活动可报名参与;公司额外提供两天带薪假期,便于安排旅游出行。
高分子及复合材料研发工程师
1.2-1.8万/月
材料工程师经验不限硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性橡胶材料高分子涂料胶粘材料树脂材料高分子基复合材料
岗位职责:
1. 独立承担特定功能高分子材料的研发工作,涵盖材料配方设计、原料改性处理及性能测试等环节;
2. 根据目标性能指标,优化材料配方体系并提升产品综合性能,拓展其在不同领域的应用可能性;
3. 协同参与生产工艺方案设计,明确质量控制关键参数,并编制相应的标准操作流程文件;
4. 结合实验需求,检索并分析相关中英文专利、科技文献及技术资料;
5. 在上级指导下,参与公司现有产品的技术升级与创新改进;
6. 开展航天用耐高温高分子材料/复合材料方向的前沿技术探索与研发路径规划。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,专业为高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关方向;
2. 具备三元乙丙橡胶、硅橡胶、高硅氧复合材料等研发背景,或拥有橡胶、复合材料及其他高分子材料领域实际工作经验;优秀应届硕士亦可考虑;
3. 专业基础扎实,动手能力强,熟悉高分子材料加工工艺流程,掌握工程制图技能,了解有限元分析方法;
4. 熟练使用Office办公软件、CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等常用设计与数据分析工具;
5. 工作态度积极,勤奋上进,具备良好的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识。
欢迎应往届毕业生投递简历,公司支持在职攻读硕士、博士学位。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等
注:
1. 政府人才引进补贴:硕士9万元,博士20万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷)。
一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬福利和广阔的发展平台:
1. 优渥待遇与福利
薪酬竞争力:行业领先薪资水平,实施股权激励计划,配备多元化奖金机制,享受政府人才补贴。
全面福利:提供免费三餐与星级标准住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团队建设活动等。
2. 职业发展双通道
技能与管理并重:设立专业技术与管理晋升双路径。
内部竞聘机制:核心岗位面向内部员工公开选拔,过程公平透明。
3. 个性化成长体系
定制成长计划:依据个人职业发展目标制定专属发展规划。
多元培训资源:提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 科研创新平台
前沿项目实践:深度参与高水平科研项目,提升技术创新与实践能力。
创新激励机制:鼓励创新思维,为科研创意提供资源保障与政策支持。
5. 深造与学历提升
在职教育支持:支持员工在职攻读硕士、博士学位。
名校联合培养:与国内知名高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。
6. 企业文化与工作环境
开放包容氛围:构建开放、包容、富有创新精神的企业文化。
舒适工作环境:配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。
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武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8千-1万/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
产品工程师
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专铸造经验锻造经验表面处理工艺经验化学工艺能源/化工/环保经验高分子材料经验量产工程师(PE)经验环保设备经验成型工艺经验装配/总装经验不需要出差切削工艺试产工程师(NPI)经验蓄电池经验化工设备经验冲压经验注塑经验汽车经验新能源汽车经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
职责一:生产技术支持
1. 向生产团队提供技术支持,解决生产过程中出现的问题,确保生产不受阻碍;
2. 不断寻找改进机会,引入新技术、方法和工具,以提升产品质量和生产效率;
3. 设计并实施质量控制措施,确保产品符合规定的质量标准和要求;
4. 参与持续改进计划,与团队合作,推动流程和产品的不断提升;
5. 与其他部门合作,如设计、质量保证和生产等,确保整个生产过程协调一致;
6. 为团队成员提供培训和指导,分享工艺方面的知识和最佳实践;
7. 新产品工艺规划、固化;新产品的结构工艺审查及完善工作。评价工装对工艺执行的保障并提出改进方案,组织实施;
职责二:现场工艺的管理
1. 编写工艺操作规程、作业指导书等工艺文件,为生产人员提供明确的操作规范;
2. 制定工艺流程图、工艺卡等工艺文件,直观地展示生产流程和工艺要求;
3. 工艺参数优化,更新文件;组织相对应培训工作。
【岗位要求】
1. 具备扎实的电池行业产品设计和知识;
2. 熟悉锂锰扣式电池的生产工艺流程、国家环保法律法规及相关政策、掌握绿色材料选择与应用的基本原则,熟悉产品设计开发流程;
3. 熟练操作OFFICE办公软件,对一次锂锰电池的生产工艺和技术要求有一定了解,能够识别产品设计中的潜在环保风险。具备团队协作能力和良好的沟通能力;
4. 具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力,能在压力下保持高效工作。
激光镜片镀膜工程师
5-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科连接/切割工艺经验激光焊经验不需要出差团队管理经验半导体经验仪器仪表经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 负责激光镜片的镀膜工作,确保镀膜质量和效率
2. 参与激光镜片镀膜工艺的研发和改进
3. 与团队合作,确保镀膜工作的顺利进行
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够按时完成上级交给的工作任务
3. 具备良好的学习能力,能够不断提升工作技能
厂务工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专机械设备
【岗位职责】
1. 负责空压机、冷水机、水塔、真空系统、制氮机、空调除湿设备的维护保养。
2. 对区域内公用设备及附属设施进行日常巡检、维护保养,并记录设备日常运行状态。
3. 了解区域内设备运转状态,及时发现并预防问题发生,做好相应对策。
4. 针对难以解决的设备异常及时汇报上级,协调上级制订设备解决措施、改进方案或采购计划。
5. 负责定期对各点检项目实施检查并按期完成。
【岗位要求】
1. 能够独立进行水、电路布线和维修工作,持有低压/高压证书。
2. 吃苦耐劳,性格稳重,责任心强,工作认真细致,安全意识强。
工作地点:孝感孝南区(靠近天河机场)
综合承包抹灰找平
急招内墙土建抹灰班组
工地地址:湖北省荆州市石首市碧桂园·交投御府
工程量:6万余平方,量大,活做得好后续还有工程,可以长期合作
承包方式:清包工,甲方提供水泥、砂、网格布全部材料
施工内容:室内内墙土建普通抹灰找平,仅青砖和混凝土交接缝隙局部挂网,不是整墙满挂
️重要说明:土建普通验收标准,不是精装抹灰,不做高精度阴阳角精修,按土建常规要求施工
单价:7.5元/㎡
要求:做过土建收尾抹灰,班组优先,人员稳定,工期配合到位,质量达标,空鼓按土建常规要求处理
有意带班直接联系:________
可到现场看工作面,资金稳定,结账爽快
接线工弱电工5-14天1-2人月结点工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
荆州市洪湖市招弱电/安防
招弱电/安防,主要是新旧PLC控制柜及配电柜更换,自带接线工具,只缺熟手2人,预计10左右工期,11月16日到。偷奸耍滑的勿扰,谢谢。可包主要交通要有票
要几个焊工380一天二把刀也要
380-420元/天
工厂焊工工龄奖年终奖五险夜班补贴保险20人以上日结
招五个焊工学徒380一天包吃住,有证无证都行
安.吉不会可教,来了有人带20-45以内都可以
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直招专职小车司机现结500
8千-1.2万/月
小车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃20人以上日结司机C1照驾龄3-5年
职位要求.
1、年龄21-65岁,取得C1及以上准驾车型机动车驾驶证
2、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒,无饮酒后驾驶记录,较近连续3个记分周期内没有记满12分记录
3、流水自主提现,多劳多得,时间自由不强制
4、模式多选,灵活自由,人性化
5、工作时间自由,24小时均可接单,车辆无需交班,由司机保管,可私用。
6、公司配车,新能源车,不限行,不限号,不限公里。
福利待遇:过年有1200-1500补贴
平台自招司机,平台优先派单,订单充足,一天400-600,收入有保证,收入可周结,可日结,另15-30天免租、充电补贴、停车补贴均可享有、专业培训跑车技能技巧,可以了解一下呀
工长全职
本职位为项目招聘,本项目工期约 1 年。
1.全面负责施工现场的施工生产组织协调。
2.材料管控 进场资料整理收集
3.能够独当一面 独立管理施工现场。
4.能够解决施工现场的各项问题
总体来说就是:施工工长的工作即准备、交底、记录、检查、组织、验收、建档。也就是说必须做好从开始施工准备到竣工验收这一过程的施工组织、技术管理工作。
要求:
1. 有旋挖基础施工经验
2.有职业道德,责任心强
3.能够抓好工程质量 安全生产和文明施工的综合工作
4.能够做好计划管理工作,从编排施工计划到落实以及纠偏。
5.同时必须具备良好的沟通能力。
有安 C 优先。
工长 家装单量充足
7千-1万/月
工长
岗位职责:
1. 负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2. 编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3. 对接客户与设计师,及时响应需求变更及现场问题处理
4. 管理施工材料与工具,控制成本损耗,做好现场文明施工
5. 组织班组技术交底与安全培训,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验
2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强,能适应工地现场工作环境
工长
成都市崇州市招工长
20平铺面小改造 涉及打拆 改电 木工 粉刷以及打围 因工程量小 预算6000 可以的联系
现场工程师
8-9千/月
工长月结
岗位职责:
1. 负责施工现场的全面管理与技术指导,确保工程进度、质量与安全达标
2. 组织编制施工方案、技术交底及现场作业计划,并监督落实执行
3. 协调各工种、分包单位及甲方、监理等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 对施工材料、设备及人员进行统筹调度与过程管控
5. 参与工程验收、资料整理及竣工移交工作
任职要求:
1. 具备工长或现场工程师相关岗位经验,熟悉建筑施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应工地环境,责任心强,执行力突出
5. 持有建造师、安全员或相关职业资格证书者优先
工艺工程师(铬块)
1-1.5万/月
工艺工程师PE3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责铝热还原铬渣碳热还原电熔精炼联产工艺技术工作,以铬铝渣为原料,通过碳热还原电熔精炼实现金属铬回收,同时产出精制铬刚玉产品;主导工艺方案编制、小试中试工业化落地全流程技术工作。
2. 开展原料铬渣物相、成分化验分析,完成物料衡算、热平衡计算;确定配料体系:配碳量、熔剂配比、渣系碱度,制定电炉供电制度、升温曲线、还原精炼时间、出炉冷却制度等核心工艺参数。
3. 负责矿热电炉/电弧炉电熔生...
生产主管
7-8千/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责生产车间的全面生产管理,确保生产流程的高效运行。
2. 对车间员工进行必要的技能培训,以提高他们的生产操作技能和质量控制意识。
3. 定期检查和评估生产过程中的质量标准,确保所有产品符合公司和行业规定。
4. 根据生产计划,有效地安排生产排产,确保生产目标的实现。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和领导能力,能够有效管理生产团队。
2. 熟悉生产流程和设备操作,能够迅速识别并解决生产过程中的问题。
3. 具有优秀的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效协作。
4. 能够在压力下保持高效的工作状态,具备良好的问题解决能力。
化工厂仪表维修与调试
8千-1.1万/月
仪表工程师3-5年本科
任职要求:
1、具备预算员证书、造价工程师证书等相关资质;
2、熟练操作殷雷软件,掌握工程预结算及成本管控相关技能;
3、具有中石化项目预算工作经历者优先录用。
研发助理
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科制造业产品研发工业工程技术管理Excel
岗位职责:
1、配合研发人员跟进公司重点研发项目的实施进度;
2、参与新产品试生产全过程的数据跟踪与汇总分析;
3、撰写实验相关报告,并及时向上级进行汇报反馈;
4、协助部门负责人完成日常事务性管理工作的执行与落实。
机械主管(A31989)
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专设备升级改造机械设备维保液压设备压力容器仪器仪表
职位描述:
1、组织开展机械设备的日常管理工作
2、配合厂长及副厂长完成机械设备相关的技术管理与团队人员管理事务
3、依据公司检修规划,制定纸机设备大、中、小修计划,并组织机械班组实施浆线设备各类检修任务,确保在规定周期内完成维修工作
4、针对生产过程中突发的设备故障,迅速组织相关人员开展应急抢修,按时完成故障处理任务
5、统筹安排机械设备的日常保养、润滑加油作业,落实设备点检及运行管理工作
6、牵头开展设备事故预防分析,编制备品备件和材料物资需求方案,制定维修计划并组织实施
7、负责设备技术档案、台账及相关图纸资料的归集管理,组织完成检修所需物资的计划申报与到货验收
职位要求:
1、学历、专业要求:大专及以上学历,机械类相关专业
2、经验、技能要求:具备5年以上大中型制造企业设备维护检修经历,3年以上设备管理实践
3、能力要求:具备扎实的技术问题处理能力、管理协调能力及良好的沟通组织能力,能够独立推进机械技术改造项目
工艺技术员(铬粉)
7千-1.2万/月
工艺工程师PE3-5年本科
【岗位职责】
1. 跟随工艺、设备、生产等部门调试工艺和设备等,参与制定各项方案;负责荆州铬粉车间的工艺技术设计、建设到投产后的工艺改进等。
2. 负责生产现场工艺执行情况的日常巡检,监督工艺参数的稳定性,及时发现并上报异常,协助处理现场生产工艺问题。
3. 收集、整理生产及检测数据,运用统计方法进行数据分析,形成数据报表,为工艺优化和质量改进提供数据支持。
4. 协助工程师完成工艺试验,解决工艺问题,参与项目研发。
机械工艺技术员
5-8千/月
工艺工程师PE经验不限本科不需要出差钢铁经验表面处理工艺经验模具经验AutoCAD夹具/治具经验涂装经验抛光经验机械加工制造经验专用机械经验装配/总装经验现场工程师(ME)经验
1. 负责编制装配工艺方案,优化并完善相关工艺技术文件;
2. 负责装配工艺的引入、开发及持续改进工作;
3. 负责装配图纸绘制及工装设计方案的制定;
4. 负责组织并实施装配工艺相关的培训工作。
应聘条件:
1. 熟悉钢结构装配的工艺流程、环保要求、安全规范及相关工艺设备;
2. 掌握钢结构制造与装配的全流程及配套设备应用,涵盖机加工、焊接、涂装等环节;
3. 具备2-3年钢结构或机械类产品装配工艺设计与现场实施经验,熟练掌握各类装配方法,能结合产品特点制定合理工艺方案;
4. 具备机械图纸识读与绘制能力,熟练使用办公软件;
5. 有工装设计实践或工艺优化经验者优先考虑。
车间主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验4S店售后车间主管汽车经验
【岗位职责】
1. 根据生产计划组织车间日常生产,合理调配人员和设备,确保生产任务按时完成;
2. 监督生产过程各环节的执行情况,及时协调解决现场问题,保障生产顺畅运行;
3. 负责车间作业标准的落实,确保操作流程符合安全、质量和效率要求;
4. 跟踪生产进度与产出数据,定期汇总分析并提出持续改进措施;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力,能有效推动团队完成生产目标;
2. 熟悉车间生产运作流程,对工艺工序和作业规范有清晰认知;
3. 具有良好的沟通能力和问题处理能力,能够快速响应突发状况;
4. 责任心强,工作踏实,能够承担一定的工作压力。
车间主任(铝压铸汽配车间)
1-1.5万/月
车间主任1-3年高中
【岗位职责】
1. 生产统筹:根据生产订单计划,合理排产、人员调配,统筹压铸、熔炼、后处理工序,确保订单按时、按质、按量交付,跟进试样、试产、量产进度。
2. 现场与工艺管理:管控压铸工艺参数,处理生产现场缺料、不良、设备异常;组织分析铸件气孔、缩水、变形等质量问题,推动改善,降低报废率;负责新品试模试产跟进,固化作业标准。
3. 设备与工装管理:落实压铸机、熔炼炉、模具、辅助设备日常点检、保养计划;监控模具状态,减少停机故障。
碱炉主管(A230933)
1.8-2万/月
厂长/主管5-10年大专碱炉浆线
职位描述:
1、负责碱回收碱炉的日常运转、维护保养及工艺改进,保障系统持续高效稳定运行;
2、监控碱回收关键工艺指标(如黑液浓度、蒸发效率、苛化反应等),根据实际情况及时调整操作参数;
3、提升碱回收效率,减少化学品使用量与能源消耗,降低运行成本;
4、确保废水、废气排放达标,满足国家环保规范要求(如COD、SO₂排放限值);
5、配合生产、环保、设备等相关团队,协同解决工艺运行中的技术难题(如黑液浓度波动、结垢堵塞等问题);
6、组织开展所辖人员的技能培训、绩效评估及人才梯队建设工作;
7、落实分管区域的安全管理、消防措施及6S执行,保障人员安全与资产安全;
8、完成上级交办的其他任务,做好跨部门协作与支持工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上同行业碱炉生产管理经历,3年以上团队管理经验,掌握黑液蒸发、燃烧、苛化等全过程工艺;熟悉国内外主流大型碱回收锅炉技术(如Sunds、Andritz工艺)及相关设备选型;
2、具备较强的沟通协调能力、安全管理意识及抗压能力;
3、具有良好的职业操守,作风正派,坚持原则,近一年内无重大违规违纪行为,具备长期服务意愿。
栏目概述
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