岗位职责： 1. 负责汽车总装/涂装环节的喷漆作业，确保漆面均匀、无流挂、无颗粒、符合工艺标准 2. 按规范操作喷漆设备，完成工件前处理、底漆、中涂、面漆及清漆喷涂全流程 3. 配合质检人员进行漆膜厚度、色差、附着力等质量检测与整改 4. 做好喷漆区域5S管理，定期维护保养喷枪、空压机及通风除尘系统 5. 严格遵守安全生产与环保规范，正确佩戴防护装备，妥善处置油漆废料 任职要求： 1. 学历不限，有工厂喷漆实操经验者优先 2. 能适应倒班制，吃苦耐劳，注重细节与质量 3. 具备基础识图能力和工具使用能力 4. 遵守车间管理制度，服从工作安排，团队协作意识强 5. 公司提供免费食宿，入职即签劳动合同，缴纳工伤保险 薪资待遇：（面试后定级决定） 第一档 4000+20/小时加班费 第二档4500+25/小时加班工资。 第三档5000+30/小时加班工资。 综合薪资7500-9000 夜班补贴5/小时。高温补贴12/天。空调厂区

普工 1、 在车间主管的指挥下，严格按照所在工序、工艺要求进行作业； 2、 严格遵守公司安全、品质、卫生、考勤等各项规章制度； 3、 注意节能，水、电等完成作业不用时，及下班时切记将阀门、开关关闭好； 4、 服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。

具体工作： 1. 机器自行运转，人工辅助即可， 做一些简单的辅助工作 2. 配合产线节奏，完成每日生产任务 3. 积极参与岗前培训与日常安全规范学习 待遇要求： 1、计时模式：18元/小时，每天12小时，216元/天。 2、计件模式：平均220元/天，做的快的可达240元/天。 3、计时计件模式，二选一，具体可以去厂区面试看完车间了解清楚后选择模式。 【上班时间】：8对8，两班倒！ 【吃住】：包两餐，包住宿，水电平摊。住宿环境，空调.卫生间，洗澡间齐全。 【优势】：入职0费用，无需体检，工作轻松。

1.招聘要求：身体健康，年龄16--22周岁，必须接受厂区住宿 2.工作内容：主要列产品的包装，分装，分拣，贴标签，品检，原料搬运，成品装卸，等岗位。 3.工作时间：8：00--20：00，工作10小时 4.薪资待遇：180--240/天，包吃包住 5.其他福利：公司免费工作餐，4-6人间宿舍，五险一金 6.工作环境：坐班制为主，恒温车间，不穿无尘服

新能源·新厂区 综合月薪：7000-8000元，工资准时发放 包吃包住，三餐免费+宿舍齐全，拎包入住 缴纳社保，入职正规有保障 13薪+年终奖，福利丰厚，收入更高 背景，稳定靠谱，管理人性化 新厂区晋升快，一年4次以上晋升机会 发展空间大，升职加薪快，前景广阔 热招岗位 操作工 / 机修 / 质检 岗位优势 新能源行业，长期稳定 工作轻松易上手，新手可学 工时规范，环境干净舒适 入职流程简单，当天可安排 想找稳定、高薪资、福利全、晋升快的工作 直接留言/私信，快速安排面试！

岗位职责： 1、负责新项目的开发（满足国标、行标或企业标准），参与并推进生产转化（试产）、体系文件与记录的编制、产品注册检验及注册申报工作。 2、对现有产品进行优化升级，并完成产品的重新注册。 3、配合生产部门开展校准质控产品的定值与赋值工作。 4、协助处理客户反馈的产品质量问题，提供技术支持与解决方案。 5、主导项目相关的专利申请事务。 任职要求： 1、医学检验、生物化学等相关专业本科及以上学历； 2、具有一年及以上研发相关工作经验； 3、具备较强的责任意识，态度积极，工作细致严谨； 4、具有良好的团队协作能力，以及出色的学习与沟通技巧。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

汉南高薪急招 ：辅助操作工 辅助焊接：白班23/小时，夜班24/小时 综合薪资6600—7500 包吃饭包住宿，水平电摊 工时作间: 8:00-20:00 两班倒 工时稳定 要求：年龄16-40岁以内，身体健康 地址：汉南薇湖附路近。

蔡甸大龄工座椅厂【武汉平丰汽车】22元/时。[礼物]【要求】:男女不限45以内工作非常简单，无体力活。 [烟花]【岗位】：主要做汽车座椅垫清模、取模、喷脱模剂、挂布、放辅料、推边、修补、贴棉。 [爱心]【待遇】：白班20元/时，夜班21元/时（含1元每小时的在职补贴）。满45天在职后白班涨至21元/时，夜班涨至22/元（含1元每小时的在职补贴）。 部分岗位满6个月在职发放技能补贴200-300元/月，高温补贴300-400元/月，综合月工资6K-7K。每月18日发上月的考勤工资。 [咖啡]【吃住情况】:包工作餐（四菜一汤），包住宿（宿舍4人间上床下桌，宿舍在厂区） [礼物]【上班时间】：8:00-20:00。 【其他要求】：需要常规五项体检 【面试时间】：每天下午一点半，园区大门口集合联系驻厂。

岗位职责 1. 负责客户任务的接收与项目进度跟进，开展技术方案的沟通协调； 2. 指导并评估新项目的技术可行性，跟踪技术实施过程及最终成效； 3. 主导新产品导入流程，跟进客户样板进展，落实客户需求确认并执行APQP、PPAP相关工作； 4. 对输出的图纸和技术文件、产品工艺进行审核，确保产品符合设计要求； 5. 组织开展产品设计评审、过程验证和功能测试，制定相应的技术标准与规范； 6. 提出量产产品的优化改进方案，并监督实施方案的推进进度； 7. 牵头处理生产过程中出现的技术异常问题，推动现场技术难题解决。 职位要求 1. 本科及以上学历，机械自动化、机电一体化等相关专业优先；具备注塑、冲压类产品工艺开发及制造经验者优先； 2. 熟练运用minitab、鱼骨图、5M1E等分析工具，掌握DOE实验设计方法；熟悉产品前期与过程开发流程，能熟练操作2D、3D制图软件； 3. 具备扎实的PE、IE专业知识，有丰富的现场改善实践经验； 4. 有锂电池制造行业工作经验者优先。

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一、研发战略与制度管理 1、结合公司发展战略与市场实际需求，制定滑动轴承材料（金属/高分子）的中长期技术研发路径及年度实施计划； 2、调研全球材料技术发展趋势、行业规范及政策法规，撰写技术情报分析报告，为研发方向提供决策依据； 3、构建并持续优化材料研发管理体系（包括实验操作规程、数据归档机制、知识产权防护措施），保障研发流程合法合规。 二、材料研发与技术创新 1、牵头开展金属材料（如巴氏合金、铜基合金）与高分子材料（如PTFE、PEEK复合材料）的组分配比设计、性能验证与迭代升级； 2、研发新型功能材料（如纳米改性材料、自润滑复合材料），提升轴承产品的耐磨性、负载能力及复杂工况适应性； 3、推动产学研深度融合，联合高校及科研单位，促进先进科研成果向实际应用转化； 4、统筹研发项目全生命周期管理，涵盖项目启动、资源配置、进度监控及成果验收评估。 三、技术支持与生产转化 1、协助生产团队解决材料加工工艺难题（如热处理工艺、注塑成型、表面处理技术），提供专业技术支持； 2、编制材料加工标准作业程序（SOP）与质量管控方案，保障产品品质稳定与批量一致性； 3、针对客户使用反馈及失效案例进行技术归因分析，提出材料性能改进策略并组织实施。

要求高分子/化工相关专业，熟悉软泡、高回弹、慢回弹配方，精通原料助剂搭配、手工小试、缺陷整改；熟悉TB117、Crib5阻燃体系、物性检测、DOE实验，可独立完成新品开发与量产落地。

工作职责： 1.负责复合材料管道、管件及连接器的工艺设计，重点推进热压罐成型工艺的优化与应用。 2.参与高性能纤维复合管、玻璃钢管等新产品的铺层设计、固化参数制定及工艺文件编制。 3.解决生产现场工艺问题（如气孔、分层、固化不均等），提升产品质量与良率。 4.配合研发团队进行新材料、新配方的试验验证及成果转化。 5.协助设备选型、模具设计及出口项目技术支持。 任职要求： 1.本科及以上，复合材料、高分子材料等相关专业。 2.3年以上复材工艺经验，至少1年热压罐实操经验，有管道或压力容器背景者优先。 3.熟悉玻璃纤维/碳纤维增强环氧、乙烯基树脂体系，了解缠绕或真空导入工艺者加分。 4.能看懂铺层图纸，会CAD等绘图软件；具备现场问题分析与解决能力。 5.适应制造企业工作节奏，能深入河北枣强县厂区一线。

杭州而然科技有限公司，成立于2013年，是一家专注于口腔材料集研发、生产与销售于一体的杭州滨江5050高新技术企业。公司掌握多项国内外研发专利，并在多个国际国内权威口腔学术期刊及论坛中斩获殊荣。现诚邀具备强烈内驱力与明确目标感的优秀人才加入我们，共同前行！ 岗位职责： 1. 负责项目中氧化锆类无机非金属材料的合成、改性实验，完成样品制备及性能检测等相关生产操作。 2. 精准记录、汇总并整理实验数据，通过自主实验独立完成研发报告、工艺文件等技术资料的撰写。 3. 承担实验室日常管理，包括仪器设备的维护校准，以及耗材和样品的规范管理。 4. 高效执行上级安排的研发生产任务并及时反馈进展，定期向上级汇报项目阶段性成果。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，生物、化工、检验等相关专业背景； 2. 具备医疗器械注册申报材料编写相关经验； 3. 熟悉小型实验室生产设备的操作流程； 4. 工作态度严谨细致，具备较强的执行力。 我们提供 - 具有竞争力的薪酬+绩效奖金+年度优秀员工激励奖励； - 深度参与高速发展的口腔健康行业，链接全产业链资源； - 扁平化管理模式，营造开放、协作、创新的团队环境； - 提供食宿、依法享受国家法定节假日，以及生日、节日等多重企业福利。

江苏电科院科研助理岗位岗位内容： 面试时进行详细讲解 任职要求： 1. 掌握材料科学、物理化学等领域的专业知识，具有良好的数理功底。 2. 拥有较强的实验操作能力，了解常用检测方法及仪器设备的操作流程。 3. 具备良好的创新思维和协作意识，能够融入团队开展工作。 4. 要求为统招硕士研究生学历，材料类、化工类等相关专业毕业，薪资面议

工作职责: 1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。 2、统筹开展设备操作与维护人员的专业培训。 3、建立并完善公司设备管理相关制度体系。 4、组织编制设备大修、中修及小修计划，并监督实施，确保检修过程安全规范。 5、保障公司所有设备安全、稳定运行，定期开展巡检，降低故障发生率，确保生产连续性。 6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。 7、牵头开展设备事故的调查、原因分析、处理及报告工作。 二、岗位要求 1.具有5年以上设备维修与管理经验，其中至少2年担任设备主管职务； 2.有仪表维护、电气操作或化工企业工作背景者优先考虑； 3.具备较强的逻辑分析能力，能够准确判断、分析并解决设备故障问题

生产计划、物料控制的制定和协调工作。

1、依据产品开发规划，承担锆铪产业链领域：氧氯化锆、电熔氧化锆、锆铪分离、金属锆（具备其中一项即可）的研发任务； 2、推动锆铪产业链技术能力的优化与升级； 3、承担重点配套研发工作，参与或牵头公司新项目的开发实施； 4、根据业务发展需求，引入外部先进工艺技术，并组织落实成果落地转化； 5、完成上级交办的阶段性或临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，矿业、冶金、化学、材料类相关专业，经验特别丰富者可放宽至大专； 2、具备1年以上锆铪产业链相关产品的设计经历，完整参与过项目研发全过程； 3、具有良好的学习能力和创新思维，能持续跟踪行业前沿动态，提升专业技术水平； 4、具备较好的沟通协调能力及团队协作意识，能够适应较高工作压力。

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【工作内容】 - 开展产品合成工艺的开发与优化，保障工艺路线的高效性与成本合理性。 - 制定实验计划并实施，准确记录实验过程数据，完成分析后优化实验方案。 - 与团队密切配合，协同推进研发项目的顺利进行。 - 撰写技术文档，完整记录研究过程及成果，为项目总结和专利申报提供依据。 - 严格执行实验室安全管理规范，维护安全有序的工作环境。 【任职要求】 - 具备有机化学或相关专业本科及以上学位。 - 热衷于合成工艺研究，掌握系统的化学理论知识。 - 熟练掌握实验操作技术，能独立完成实验设计与实施。 - 具备良好的表达能力与团队合作意识，适应跨职能协作环境。

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岗位职责 1.负责生产数据统计，确保数据准确及时 2.协助整理生产文件，保证资料完整规范 3.参与生产报表制作，提供数据支持决策 4.配件发货 任职要求 1.熟悉办公软件，具备数据统计分析能力 2.工作细心负责，有良好的沟通协作能力 工作时间 上午8:00-18:00

职位描述： 1、组织开展机械设备的日常管理工作 2、配合厂长及副厂长完成机械设备相关的技术管理与团队人员管理事务 3、依据公司检修规划，制定纸机设备大、中、小修计划，并组织机械班组实施浆线设备各类检修任务，确保在规定周期内完成维修工作 4、针对生产过程中突发的设备故障，迅速组织相关人员开展应急抢修，按时完成故障处理任务 5、统筹安排机械设备的日常保养、润滑加油作业，落实设备点检及运行管理工作 6、牵头开展设备事故预防分析，编制备品备件和材料物资需求方案，制定维修计划并组织实施 7、负责设备技术档案、台账及相关图纸资料的归集管理，组织完成检修所需物资的计划申报与到货验收 职位要求： 1、学历、专业要求：大专及以上学历，机械类相关专业 2、经验、技能要求：具备5年以上大中型制造企业设备维护检修经历，3年以上设备管理实践 3、能力要求：具备扎实的技术问题处理能力、管理协调能力及良好的沟通组织能力，能够独立推进机械技术改造项目

非标设备研发设计，提供工艺技术支持

【工作内容】 -开展产品合成工艺的开发与优化，保障工艺过程的高效运行与成本控制。 -制定实验计划并实施，准确记录实验数据，完成数据分析，及时优化实验方案。 -与团队成员积极协作，协同推进项目按时完成。 -撰写技术文档，完整记录研发流程与成果，为项目总结及知识产权申报提供依据。 -严格执行实验室安全管理规范，维护安全有序的实验环境。 【任职要求】 -具备有机化学或相关专业本科及以上学历。 -热衷于合成工艺研究，掌握系统的化学理论知识。 -实验动手能力强，可独立完成实验设计与操作。 -具备良好的沟通能力与团队合作意识，适应跨专业协作的工作模式。