
减水剂高级研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
注:该岗位主要工作地在湖北武汉,介意请勿投递
【公司简介】
本公司专注于混凝土外加剂研发、生产与销售,核心产品涵盖聚羧酸系高性能减水剂、引气剂、速凝剂、防冻剂等系列产品,广泛应用于高铁、核电、水利、商混、预制构件等领域。公司拥有完善的研发实验室与中试生产线,产品远销海内外,现因业务扩展,诚邀外加剂研发人才加入。
【岗位职责】
1. 聚羧酸减水剂母液合成研发:从事聚羧酸高性能减水剂(PCE)的分子结构设计、小...
厂务工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作地点:苏州工业园区光通信产业基地
【岗位职责】
1. 生产设备运维管理:负责对设备进行常规维护、保养。
2. 劳动安全管理:对公司的劳动安全、防火、防盗、职业健康负有直接责任,对特殊岗位及新员工强化培训提高员工劳动安全及自我保护意识,纠正员工不正确的操作方法。
3. 按照负责人的要求和生产指令,进行生产运行安全管理,保证生产安全、稳定运行。
4. 监督公司实验室的6S管理,并执行相关要求,现场改善目视化标准。
5. 完成领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 2年以上生产制造企业厂务工作经验,有洁净间厂务工作经验优先考虑。
2. 具备良好的抗压能力、沟通协作能力,有责任心,能吃苦耐劳。
3. 安全意识强、质量意识强;工作踏实、细心,态度诚恳。
招普工电子厂月薪7000有五险包吃住恒温车间
6-7千/月
车间普工电子厂包吃交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
正在面试,包吃住宿舍近,缴纳社保,恒温车间,环境好的很
招聘:装配工、SMT贴片工50名;
要求:50岁以下,男女不限,能适应12小时两班倒;
待遇:基本工资2330+绩效,综合月薪6000-7000元左右,有五险,过节有福利
工作地址:武汉市沌口开发区太子湖路168号
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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要几个干杂活的,不限经验,320一天包吃住
320-320元/天
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沌口长白班月入6000左右
6-7千/月
电子厂长白班操作机台包吃包住月结无经验
沌口长白班的电子厂
做事很轻松(工作内容:类似手机贴膜、看机台等)坐岗。
坐岗20一个小时,按照11个小时计算考勤。
宿舍4 - 6人间。宿舍洗衣机空调都有。 上班时间早上08:30—20:30 吃住情况;包吃包住
长白班7000+空调车间包吃住
7-8千/月
长白班车间包吃社保包住6-10人月结空调车间
年龄16-45来,大了别打招呼麻烦了
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1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。
2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月)
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【招聘岗位】
仓库管理员(有仓管相关工作经验优先,没有经验愿意学愿意做也可以)
【任职要求】
1、年龄18-45周岁,男女不限。
2、学历不限,工作经验不限。
3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。
4、人品良好。
【工作时间】
正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资
【薪资方面】
薪酬福利:
1、按小时计费,多劳多得,每天300元,可下班结账,每月7000-9000元
2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡
3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。
(备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做)
4、正式员工每月7500-8500,享有五险一金
【福利方面】
1、公司餐厅免费提供三餐,为迎合南北饮食差异,工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。
2、住宿--免费提供住宿(新建公寓楼),宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等,独立阳台及卫生间,4人间
3、免费体检--入职体检免费,并且公司组织员工进行年度免费体检;
4、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.
5、工作环境严格按照8S管理,厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味;
应用工程师(高级)
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年硕士定制化解决方案制造业应用研发专家高级技术营销团队带教
【岗位职责】
1. 高端需求攻坚:牵头承接高端客户、疑难项目的定制化需求,主导复杂应用场景的技术方案设计与落地,解决行业共性技术难题,推动高附加值产品落地。
2. 新品应用开发:主导重点新品的终端应用开发,制定应用开发策略、验证路径和评价标准,推动新品快速市场化,提升新品转化率。
3. 技术体系搭建:搭建公司全品类产品的应用技术标准体系,包括应用手册、选型指南、异常处理标准、试样流程规范等,沉淀可复用的案例库和方案库。
4. 行业技术洞察:跟踪行业前沿应用技术、竞品产品动态和下游趋势,定期输出市场应用调研报告、竞品技术分析,为公司产品布局和技术路线提供决策支撑。
5. 跨部门重大项目推进:主导跨中心、跨事业部的重大技术落地项目,协调研产销资源,确保项目按计划交付。
6. 团队带教与赋能:带教初中级应用工程师,负责团队技术能力提升;为营销团队、生产班组提供系统性技术培训,提升组织整体应用技术水平。
【岗位要求】
1. 学历专业:硕士及以上,高分子材料、材料科学与工程、化学工程等相关专业;优秀本科可放宽。
2. 经验年限:5-8年以上功能性薄膜行业应用研发/技术营销/客户技术服务经验,有头部膜企从业经历优先。
3. 专业能力:精通BOPP/BOPET/涂布等多品类薄膜的终端应用工艺、材料特性和故障排查,具备从0到1搭建产品应用技术体系的能力。
4. 项目经验:有主导高端定制化项目、新品应用开发或重大技术攻关的成功案例,具备行业级应用方案输出能力。
5. 管理潜力:具备团队带教和技术赋能经验,能够指导初中级工程师成长。
6. 软技能:优秀的客户谈判能力、跨部门协调能力和项目管理能力,抗压性强,结果导向。
7. 出差要求:能适应高频次出差,对接重要客户和重点项目。
加分项有以下行业经验:印刷/包装/造纸·新材料
综合承包抹灰找平
急招内墙土建抹灰班组
工地地址:湖北省荆州市石首市碧桂园·交投御府
工程量:6万余平方,量大,活做得好后续还有工程,可以长期合作
承包方式:清包工,甲方提供水泥、砂、网格布全部材料
施工内容:室内内墙土建普通抹灰找平,仅青砖和混凝土交接缝隙局部挂网,不是整墙满挂
️重要说明:土建普通验收标准,不是精装抹灰,不做高精度阴阳角精修,按土建常规要求施工
单价:7.5元/㎡
要求:做过土建收尾抹灰,班组优先,人员稳定,工期配合到位,质量达标,空鼓按土建常规要求处理
有意带班直接联系:________
可到现场看工作面,资金稳定,结账爽快
接线工弱电工5-14天1-2人月结点工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
荆州市洪湖市招弱电/安防
招弱电/安防,主要是新旧PLC控制柜及配电柜更换,自带接线工具,只缺熟手2人,预计10左右工期,11月16日到。偷奸耍滑的勿扰,谢谢。可包主要交通要有票
要几个焊工380一天二把刀也要
380-420元/天
工厂焊工工龄奖年终奖五险夜班补贴保险20人以上日结
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直招专职小车司机现结500
8千-1.2万/月
小车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃20人以上日结司机C1照驾龄3-5年
职位要求.
1、年龄21-65岁,取得C1及以上准驾车型机动车驾驶证
2、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒,无饮酒后驾驶记录,较近连续3个记分周期内没有记满12分记录
3、流水自主提现,多劳多得,时间自由不强制
4、模式多选,灵活自由,人性化
5、工作时间自由,24小时均可接单,车辆无需交班,由司机保管,可私用。
6、公司配车,新能源车,不限行,不限号,不限公里。
福利待遇:过年有1200-1500补贴
平台自招司机,平台优先派单,订单充足,一天400-600,收入有保证,收入可周结,可日结,另15-30天免租、充电补贴、停车补贴均可享有、专业培训跑车技能技巧,可以了解一下呀
材料分析和应用工程师-非金属
1.4-2.5万/月
材料工程师5-10年本科无机非金属材料经验材料选型经验无机非金属材料相关专业
聚焦中压开关及控制设备非金属(绝缘)材料方向,负责材料选型、性能分析、试验验证、失效分析到工程化应用全流程技术工作,支撑产品降本提质,保障新产品开发的材料技术需求。
【岗位职责】
1. 负责中压开关设备环氧树脂、SMC/DMC、工程塑料、绝缘气体、密封件等各类非金属材料的选型、技术分析及落地工程化应用。
2. 设计非金属材料性能试验方案,完成样品检测、数据沉淀与失效分析,搭建材料性能数据库,输出材料选型规范。
3. 开展环氧、SMC/DMC、聚酯、硅橡胶等绝缘材料的电气、机械、耐热老化、耐候性能研究,完成材料性能优化工作。
4. 针对工程塑料、密封件、绝缘气体,开展绝缘、阻燃、耐电弧、耐臭氧、环保性能评估,推动材料应用改进。
5. 跟踪行业非金属新材料、新工艺发展,负责新材料导入验证、可量产性评估,完成材料层面成本优化。
6. 参与产品设计、工艺评审,为结构、电气、工艺团队提供材料选型、可靠性、成本维度的技术支撑。
7. 配合生产、品质部门处理非金属材料相关工艺异常与质量问题,开展失效复盘,推动问题闭环整改。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,高分子材料、材料科学与工程、电气工程等相关专业,硕士学历优先。
2. 工作经验:5年及以上电气装备领域非金属材料研究应用相关经验;有中压开关非金属材料选型应用、材料检测、失效分析、新材料量产导入经验者优先。
3. 知识技能:熟悉非金属材料国家及行业标准;掌握环氧树脂、工程塑料、SMC/DMC、硅橡胶、密封材料等高分子绝缘材料特性与检测手段;可独立完成测试方案设计、数据处理与失效分析,熟悉介电、力学、热老化相关测试方法;能熟练操作材料分析仪器及配套软件,具备绝缘、温升、力学仿真或试验能力优先。
汽车材料工程师-合肥双休-人才补贴
2-3万/月
材料工程师3-5年本科汽车经验复合材料经验金属材料经验
【岗位职责】
1. 负责金属、非金属材料标准及体系完善建设;
2. 负责制定金属、非金属材料开发应用发展规划;
3. 负责金属、非金属新材料预研开发及验证;
4. 负责扫描金属、非金属材料新技术和行业资源,搭建材料新技术应用平台,推进产学研合作等;
5. 负责企业金属、非金属材料库建设和关键新材料应用成果固化;
6. 负责跟进材料实验室建设,人才培养和材料应用赋能。
材料设计(纺织基材)
2-3万/月
材料工程师5-10年硕士高性能纤维材料研发 (PA66、涤纶等)材料研发
基地在舟山(蒙皮工厂,)
材料设计师(纺织基材方向)
岗位职责:
负责浮空器囊体用纺织增强材料(如高强纤维织物、编织物)的结构设计、织物处理、性能模拟分析、选型与定制开发;
对接纤维供应商及织物生产厂家,优化基布力学性能与耐久性;
主导从概念到原型材料的全过程,确保材料性能指标满足项目需求,并为生产工艺提供核心理论基础。
详细岗位职责如下:
1.材料体系设计
根据项目需求,负责囊体材料总体研发设计工作。
负责核心材料高强织物(及纤维)的选型、设计。
2.新材料研发与性能验证
牵头实施实验室级别的材料制备(如小样涂覆、复合)、性能测试与表征工作。
通过数据分析,建立材料“结构-性能”关系模型,并据此迭代优化工艺和设计。
负责新材料的相容性、耐久性(热老化、紫外老化、疲劳)评估。
3.技术转移与支持:
与复合工艺工程师紧密合作,将实验室小试、或中试成功的材料配方和工艺参数向中试和生产规模转化,并为之提供全面的技术支持。
协助解决量产过程中出现的与材料相关的质量问题(如粘接不良、性能波动等)。
4.技术前瞻与供应链支持:
跟踪全球先进材料技术动态,进行前瞻性技术探索。
参与关键原材料(如纤维、织物、功能性助剂)的供应商技术评估和选择。
5.知识产权与文档编制工作
撰写材料设计报告、测试报告和技术规范。
参与撰写专利申请,构建公司的核心技术壁垒。
6、领导交付的其他与专业相关的工作。
任职资格:
1、教育背景:
学历: 硕士及以上学历。
专业:纺织工程、纺织材料、复合材料等相关专业等。
经验:2年以上纺织材料、高性能纤维材料研发经验。有从0到1成功开发新材料项目经验者最佳。
2、技能要求:
熟悉高性能纤维(如PA66、涤纶、芳纶、超高分子量聚乙烯纤维)及其织物特性;
掌握织物结构设计与力学性能分析方法;
掌握复合材料界面相容性理论、层间结合机理、增强机制等,能够指导多层复合结构的设计。
熟悉材料分析仪器,如电子式万能材料试验机、DSC(差示扫描量热)、TGA(热重分析)、DMA(动态热机械分析)、SEM(扫描电镜)等。
有产业用纺织品或柔性复合材料开发经验者优先。
3、综合素质要求:
创新与问题解决:具备强烈的创新意识,能提出新颖的材料解决方案,并通过设计实验解决材料开发中的复杂技术难题。
项目管理能力:能承担材料研制项目,制定计划,控制预算,并有效推进。
沟通协作能力:能与团队良好作,清晰传达材料设计意图和关键控制点。
质量与成本意识:在追求性能极致的同时,具备成本意识,考虑原材料的可获得性、经济性和工艺可行性。
材料研发工程师(金属浆料方向)
1.3-2.4万/月
材料工程师5-10年本科材料/产品量产经验银浆半导体经验高分子材料相关专业导电金属浆料铜浆金属材料经验金属材料相关专业化学相关专业材料改性经验材料合成经验
【岗位职责】
1. 负责3D打印浆料及配套材料的配方设计、材料合成与性能优化;
2. 对接客户及协同部门,分析产品应用端技术需求与问题,制定有效技术方案并推进落地;
3. 推动实验室成果向中试及规模化量产转化,开展生产工艺参数测试、优化与标准化制定;
4. 独立进行国内外技术文献及专利检索分析,定期输出高质量调研分析报告;
5. 完成材料研发相关的专利撰写及项目材料撰写工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料/金属材料/应用化学/增材制造等相关专业;
2. 5年及以上电子浆料或功能浆料等相关领域研发经验;
3. 具备导电金属浆料、锡膏或磁性浆料开发经验,熟悉配方设计、聚合/分散工艺及性能测试;
4. 拥有化工产品中试或量产经验,熟悉反应釜操作及工艺流程管控;
5. 具备较强的动手能力、责任心和自驱力。
材料工程师
1-1.5万/月
材料工程师3-5年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,金属材料工程、材料成型及控制工程、机械工程等相关专业,具备扎实的金属材料学、热处理原理、材料力学等理论基础。
2. 拥有3年以上机加工或金属制造行业材料相关工作经验,熟悉常见金属材料的物理化学特性、加工工艺特性及行业通用检验标准。
3. 能独立操作金相显微镜、硬度计、万能试验机等常规材料检测设备,具备独立开展失效分析、输出解决方案的实操能力。
4. 了解金属切削、热处理、表...
动力维修专员/工程师
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责厂区高低压配电、空压机、制冷机组、锅炉、水泵、冷却塔及水电气暖、压缩空气系统日常运维、故障排查与应急抢修,保障24小时稳定运行。
2. 制定并执行设备预防性维保计划,建立运维台账,优化运行模式,降低故障率及能耗成本。
3. 参与动力系统节能改造、设备升级及新建项目方案审核、施工跟进、安装调试与验收。
4. 落实特种设备、电力、环保消防安全规范,开展隐患排查、安全培训及应急方案制定。
5. 负责能耗统计分析、节能降耗推进,对接能源管理、特种设备年检等外部合规事务。
6. 监控配电负荷、功率因数及设备能耗,合理调度机组运行,节约水电油气消耗。
7. 规范填写设备运行、维保、交接班记录,完善资料归档管理。
8. 负责维修工具、备品备件盘点、管控及采购计划提报。
9. 配合生产部门解决动力相关技术问题,保障生产正常运转。
【岗位要求】
1. 年龄18-45岁,身体健康。大专及以上学历,能源动力、电气、机械、自动化等相关专业;经验丰富者可放宽至中专。
2. 3年以上工贸企业动力运维、设备管理经验,持有高低压电工证/锅炉证等有效证件。
3. 精通高低压配电、制冷、暖通、锅炉系统原理,可独立完成故障诊断、维修及保养。
4. 熟悉特种设备、电力及环保相关法规与安全操作规程,具备合规管理能力。
5. 具备节能优化、项目落地、隐患排查整改实操能力。
6. 工作严谨负责,执行力强,能抗压,可随时处置设备突发故障。
7. 安全意识强,遵守操作规程,踏实稳重、责任心强。
招聘仪表技术员
6千-1.2万/月
仪器/仪表工程师1-3年中专/中技
工作内容:
负责公司仪器的日常维护、检修、校准及相关记录工作,保障设备运行的精准与稳定。
职位要求:
- 熟悉化工类仪器仪表的保养与故障处理,确保装置持续正常运转;
- 根据企业规范执行仪器校验操作,并完整填写校准数据;
- 协助新设备的安装调试,协同相关部门完成对接任务;
- 监控仪器运行状态并做好性能记录,发现问题及时反馈优化方案;
持有化工仪表作业证者优先,表现突出者条件可适当放宽。
欢迎毕业三年内自动化仪表相关专业毕业生应聘。
办公室文员2名,会电脑优先
3-5千/月
办公室文员包吃包住1-2人月结
年龄要求:45岁以下,,会简单电脑,肯学习,有上进心,工资3000-5000元每月!
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
仪表工程师
8千-1.3万/月
仪器/仪表工程师5-10年大专设计自动化仪表压力表控制仪表化工仪表
岗位职责:
1、定期开展全厂控制柜的巡检工作,核查巡检记录填写完整性,确保控制系统稳定运行;
2、按周期对DCS/UPS系统实施维护保养,并检查相关记录填报情况;
3、定期巡查全厂各类仪表设备,审核巡检记录,保障仪表正常运作,发现问题及时处置;
4、参与在建项目中全厂控制系统与仪表的调试工作,配合完成工艺自控方面的变更任务;
5、建立并完善所有仪表设备的台账及技术档案,及时提报备品备件采购需求;
6、组织开展专业技能及相关安全规范的培训工作;
7、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业背景;
2、了解化工、冶金领域常用仪表的型号规格、性能特点、运行机制和结构原理,能熟练处理仪表常见故障;
3、掌握动力供应系统设备的工作原理及基础维保知识,熟练操作CAD软件;
4、责任心强,具备良好的抗压能力与持续学习意识。
光伏厂要几个普工320一天,包吃住
320-320元/天
长白班普工光伏厂免费培训包吃交通补助保险五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结,人走1账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
收货主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专仓储供应链管理库存管理库位管理电商仓高层货架仓WMSCRM
岗位职责:
1. 负责仓库收货区域的日常运营,包括人员排班、培训安排及进度把控。
2. 根据订单信息核验收货商品,严格管理质量、数量、批次及有效期限。
3. 处理货物破损、短缺、错发等异常情况,及时推进索赔流程。
4. 保证收货作业高效准时,确保实物与账目相符,维护WMS/ERP系统数据准确性。
5. 与采购、供应商、仓储及财务部门协同配合,确保各环节衔接顺畅。
6. 执行现场安全管理规定,持续优化收货作业效率与成本控制。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备1年以上仓储管理相关工作经验。
2. 熟悉快消品行业收货操作流程及验收规范。
3. 熟练使用WMS/ERP系统及常用办公软件。
4. 具备良好的沟通能力与执行能力,能承受工作压力并适应轮班安排。
5. 工作细致严谨,拥有团队管理经验及较强的异常问题处理能力。
聚铝现场专责(A90907)
6-7千/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技聚铝PAC
职位描述:
1、全面负责聚铝生产装置的集散控制系统(DCS)监控与运行操作,确保生产过程安全、稳定、高效推进。
2、严格执行安全规范,及时响应并处理系统报警与异常情况,保障产品产量达标及质量稳定。
3、持续优化工艺操作以减少能耗,准确记录各项生产数据,实时监控设备运行状态,落实设备操作与日常维护工作。
4、服从管理安排,协同团队高效配合,认真完成交接班手续与工作汇报,积极参与岗位培训及系统维护,执行上级交办的其他工作任务。
职位要求:
熟悉化工单元操作原理、工艺流程及相关生产现场管理要求。
掌握国家安全生产法规、环保标准以及化工行业质量管理体系规定。
具备良好的技术问题识别、分析与解决能力。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理工艺改良水处理工艺纯化工艺全面质量管理体系ISO9001
我们正在招聘一位具备丰富经验的农药化工生产企业车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地;
2. 持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能;
3. 负责车间人员管理,落实作业规范与安全生产要求;
4. 与相关部门协作配合,确保生产所需资源及时到位;
5. 监督设备维保工作,保障生产设备稳定运转。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,化工工程、化工工艺等相关专业优先考虑;
2. 具备五年以上化工企业车间管理实战经验;
3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具;
4. 具有较强的组织协调能力,能够妥善应对突发状况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
储备干部(新能源管理培训生)
6千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
储备干部(新能源管理培训生)
如果你是2025届毕业的优秀应届生,不论你是对现属行业不满意想加入新能源赛道,还是你之前在筹备考公考研的职场小白,我们将为你提供全新的校招管培生岗位。这将是你重新选择风口行业的机会。
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