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小工长期20人以上月结
岗位职责: 1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
湖北荆州招聘助理工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先。
荆州
9月26日 07:30拨打电话
湖北荆州招聘提取助理工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先。
工长工程师月结
招聘提取助理工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先。
荆州
9月26日 07:33拨打电话
工长月结
荆州康泰服务有限公司现招聘带班工长10名,要求具备现场管理经验,负责班组施工管理工作。薪资为6200-8900元/月,提供工作餐。
荆州 荆州区
9月30日 16:52拨打电话
湖北天门招工长/工程师
8千-1.1万/月
工长
天门市招工长/工程师
黄石阳新县招工长/工程师
8千-1.1万/月
工长
黄石市阳新县招工长/工程师
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,提升资源利用率。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化
其他生产营运人员月结经验不限本科
【岗位职责】 1. 设备端信息化项目规划与管理; 2. 信息化项目发包及实施; 3. 设备端信息化系统运维; 4. 配合主管交办事项之执行; 5. 定期部门周报与月报。 【岗位要求】 1. 全日制本科学历,化学、化工、机械、电子、计算机、自动化、物联网等相关专业; 2. 有PCB/物联网经验可放宽至大专学历; 3. 熟悉项目管理工具及PCB制程(包括制程程式控制及设备参数); 4. 熟悉SQL语言查询,了解PLC程式及SCADA软件; 5. 具较强的组织沟通能力及抗压能力,可独立作业并完成报告; 6. 后期会逐步安排夜班,三个月白班倒一个月夜班。
其他生产营运人员月结3-5年大专汽车内饰CATIAUGNX整椅座椅骨架
岗位职责: 1、依据客户需求开展座椅整椅舒适性验证及法规符合性核查; 2、负责整椅布置方案设计,进行layout审核及相关技术校核工作; 3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、熟练掌握CATIA或UG等汽车结构设计常用软件; 3、具有3年以上座椅领域工作经验; 4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。
材料工程师经验不限本科
职位描述: 1.负责为海外客户提供远程技术支持,及时响应客户诉求,高效处理技术咨询与设备故障等问题; 2.与客户保持顺畅沟通,提供专业技术支持方案,持续提升服务体验与客户满意度,归纳常见问题,分析用户需求,推动产品功能迭代与质量提升; 3.参与团队知识库建设相关专项工作,优化业务流程,制定并完善服务标准操作流程(SOP)。 职位要求: 1.本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,有3D打印、智能硬件领域经验或结构、机械、通讯、网络、增材制造等相关专业背景者优先考虑; 2.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,表达清晰,善于与客户交流,责任心强,能适应高强度工作节奏; 3.学习能力突出,对新技术和新知识具有强烈探索意愿。 保险福利:入职六险一金,公积金按固定薪水的10%缴纳,5天8小时工作制。 生活福利:提供免费早餐,每日供应水果零食,每月组织下午茶;节日期间开展活动并发放礼品及下午茶,中秋、端午和春节各发放500元购物卡。 健康福利:每年享受一次免费全面体检。 文体福利:每周设有运动专场(包括羽毛球、篮球、游泳),年度团建活动可报名参与;公司额外提供两天带薪假期,便于安排旅游出行。
工厂焊工餐补社保加班补贴夜班补贴保险3-5人月结
扬州要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ,不用证学徒可以带 年龄18-49岁 点击下方【免费聊】联系我报名
搬运工装卸工五险一金高温补贴交通补助餐补免费培训20人以上日结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,400一天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价,每月工资保底10000+! 二包:保证吃住全包!没有任何开销O费用入职! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦
车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【新厂招聘,不收取任何费用】 【320/天!可日结!下班就发工资!】 [临时工,长期工、寒暑假工、小时工] 急需大量员工,普工、搬运工、叉车工、装配工,300-320/天,月薪保底9000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 [一]薪资待遇: 小时工:30元/小时-300/天(不收取任何费用无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(不收取任何费用无任何套路) 1、28元/小时----300/天----全勤月薪保底9000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时工时,自愿选择 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280—330个 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 [二]工作时间: 1、每天上10个小时,每周休息1天,每月休息4天 2上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 [三]入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-55周岁身份证上的年龄之内。 [四]包吃包住 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 X 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水冒…砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 微信分享 保存图片 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 [六]待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资300/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-9000元!4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6.入职签合同,工资有保障一、[薪资构架】1.月收入:9000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价30一小时川纯工价30一小时!纯工价30—小时!!2、工作时间:早8晚8 实际工作地址在芜湖
荆州江陵县招工地小工/杂工、行车工
6-7千/月
行车工小工1-2人
荆州市江陵县招工地小工/杂工、行车工
荆州 江陵县
10月1日 06:23拨打电话
荆州洪湖市招广告安装
广告安装1-4天3-5人完工结算
荆州市洪湖市招广告安装
荆州 洪湖市
10月1日 05:41拨打电话
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有相关经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
青岛 崂山区
10月1日 05:53拨打电话
工长安全员
阳谷工地招聘工长一名,安全员一名。要求技术过硬,有责任心,工长需持有二级建造师证书,安全员需持有安全员C证。待遇优厚,有意者可报名。
聊城 阳谷县
10月1日 05:52拨打电话
乌鲁木齐头屯河区招消防安装工长,要求能全国各地都能做的
1.4-1.5万/月
工长月结全职
乌鲁木齐市头屯河区招消防安装工长,要求能全国各地都能做的
焊接
项目急聘工程师,岗位要求如下: 工艺、焊接专业工程师,工作地点为广东(PMC)、乌鲁木齐、兴安盟。 土建专业工程师,工作地点为安徽,负责管道项目,需懂得三穿施工管理。 要求具备中级职称,年龄在50周岁以下。 有意者可报名。
安徽
10月1日 05:41拨打电话
工长月结
招聘工长,要求懂装修,具有五年从业经验,沟通能力强,具有亲和力,有责任心。 薪资为6000-10000元/月,提供午饭。 工作时间为早八点至晚六点,有休息。 工作地点位于文安县迪彩装饰。
廊坊 文安县
10月1日 05:37拨打电话
包装主管
5-6千/月
主管组长1-3年高中
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3. 组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率 4. 协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理 5. 准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与工艺理解力,能快速掌握新产品作业要点 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5. 能适应倒班安排,服从生产管理调配
储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员包吃包住1-3年大专生产管理方向
岗位要求: 专业:化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先,其他专业亦可考虑。具备良好的沟通表达能力,思维清晰,具备较强的分析判断力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意深入基层学习与成长,积极进取。能够快速学习并适应不同岗位工作内容,有意愿长期在企业发展,表现突出者可直接晋升为管理岗位。 年龄:大专及以上学历(欢迎应届毕业生投递) 福利待遇:五险,节假日福利,年终奖,免费食宿,团体旅游等
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专化工
1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等各项管理工作; 2、制定生产设备与设施的中长期发展布局及年度实施计划; 3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求,落实设备设施的安装、调试、维修、保养、更新替换、闲置设备封存、报废处理以及备品备件的采购计划编制与验收工作; 4、组织制定设备设施管理制度和操作规程,并推动执行落地与绩效考核; 5、配合生产厂长及技术工程师开展各类工程改造项目的调研评估与具体实施推进; 6、组织开展设备巡检工作,监督动力系统设备的维护保养与运行状态,杜绝跑、冒、滴、漏现象,统筹防腐工作的有效开展; 7、建立并完善设备与设施的登记卡片、台账信息及状态标识,对重点设备实行台账化管理并严格执行; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 工作要求: 电气、仪表类专业大专或以上学历,具备两年以上DCS\SIS系统工作经验,持有低压电工证,具有设备维修实践经验,熟练掌握CAD软件操作
研发工程师
1.6-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
大专及以上学历,5年以上磷化工 / 磷复肥 / 新材料方向研发工作经历; 熟练掌握实验方案设计、数据处理及小试 / 中试放大相关技术,可独立承担新产品或新工艺的研发任务; 熟悉工艺流程图(PFD)与管道仪表图(PID)绘制、工艺过程模拟以及专利和科技论文编写; 具备良好的创新能力、项目推进能力及跨部门协作意识; 具有大中型化工企业研发岗位经验或取得科研项目成果者优先考虑。
氯碱班组长
1.1-1.3万/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
职位描述 岗位职责: 1. 全面主持班组生产运作:作为当班期间生产线的首要负责人,统筹指挥与协调电解、氯氢处理、蒸发、氯化氢合成等氯碱全流程的运行,保障各工序安全、稳定、连续运转,确保当班产量、质量及能耗目标顺利达成。 2. 落实安全生产责任:严格执行公司安全生产制度与操作规范;组织召开班前会与班后会,推进安全风险评估与隐患排查治理;主导本班组应急预案响应及现场处置,切实防范各类安全事故。 3. 组织人员与现场管理:科学安排班组成员工作任务,监督DCS主操、现场操作员等岗位按规作业;组织实施在岗培训、技能辅导与绩效考核;保持生产区域整洁规范,符合6S管理标准。 4. 实施生产监控与工艺优化:依托DCS系统实时跟踪核心工艺参数(如电解槽电压电流、氯氢压力、碱液浓度等),及时识别异常并进行调整,优化操作策略,确保工艺稳定,提升运行效能。 5. 推进协作与信息传递:负责当班期间与调度、设备、质检、仓储等相关单位的沟通对接;准确完整地记录生产数据、交接班情况及相关报表,确保信息流转清晰、可追溯。 职位要求: 1. 大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化工机械等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上氯碱行业一线生产经验,熟悉离子膜电解及其后续工序者优先;具备至少1年化工生产班组管理经历(如班长、副值长等),有实际团队管理与突发事件应对成功案例。 3. 专业知识与技能要求: - 熟悉氯碱生产工艺原理、流程结构、主要设备性能及DCS控制系统操作; - 了解国家有关危险化学品、特种设备、安全生产、环境保护等方面的法规与行业规范; - 具备较强的数据分析和故障诊断能力,能运用专业技术解决常见生产问题。 4. 领导与组织能力:能够有效带领团队,调动员工积极性,具备良好的组织协调与决策水平。 5. 责任心强,安全意识突出:坚持安全第一原则,工作认真细致,纪律性强。 6. 沟通与应变能力良好:具备较强的口头与书面表达能力,抗压能力强,面对突发状况能冷静判断、果断处置。 7. 身体健康,能胜任四班三倒的工作安排。
仪表工程师
8千-1.3万/月
仪器/仪表工程师5-10年大专设计自动化仪表压力表控制仪表化工仪表
岗位职责: 1、定期开展全厂控制柜的巡检工作,核查巡检记录填写完整性,确保控制系统稳定运行; 2、按周期对DCS/UPS系统实施维护保养,并检查相关记录填报情况; 3、定期巡查全厂各类仪表设备,审核巡检记录,保障仪表正常运作,发现问题及时处置; 4、参与在建项目中全厂控制系统与仪表的调试工作,配合完成工艺自控方面的变更任务; 5、建立并完善所有仪表设备的台账及技术档案,及时提报备品备件采购需求; 6、组织开展专业技能及相关安全规范的培训工作; 7、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业背景; 2、了解化工、冶金领域常用仪表的型号规格、性能特点、运行机制和结构原理,能熟练处理仪表常见故障; 3、掌握动力供应系统设备的工作原理及基础维保知识,熟练操作CAD软件; 4、责任心强,具备良好的抗压能力与持续学习意识。
仪器/仪表工程师经验不限本科
1. 教育背景:本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、电子信息技术等相关专业。专业课成绩优良,系统掌握自动化领域的基础理论知识,包括自动控制原理、传感器技术、PLC 编程等内容,具备扎实的专业基础。 2. 技能能力:熟练操作至少一种主流自动化编程软件(如西门子、三菱 PLC 编程平台),具备基本的自动化控制系统开发与调试能力。熟悉 CAD 等绘图工具,能够独立完成电气原理图的绘制工作。学习能力强,富有探索精神,能快速吸收新技术和行业动态,适应企业技术升级与业务拓展需求。能运用数据分析工具(如 Excel)处理自动化系统运行数据,辅助进行系统性能优化。 3. 个人素质:具备良好的团队合作意识,在项目实践或实习经历中表现出积极主动的协作态度和有效的沟通技巧。抗压能力强,能在高强度工作环境下保持稳定状态,妥善应对紧急任务,保障工作进度按时推进。逻辑思维清晰,面对自动化相关问题时能迅速分析本质并提出合理解决方案。热爱自动化行业,具有明确的职业发展目标和持续成长动力,愿意在本领域长期发展并不断提升专业能力。
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验
1.熟悉不锈钢和锌合金大门制作流程以及工艺和操作工艺,有8年以上行业从业经验.2.有一定的管理经验,3,身体无健康问题 任职要求:能吃苦耐劳
厂长/主管1-3年高中双氧水
职位描述: 1. 组织双氧水车间生产装置的启动与停机操作,调节产品质量,保障本班次生产设备平稳运行。 2. 推进生产工艺改进与原材料高效使用,跟踪车间电耗、氢气及各类辅料的使用情况。 3. 监督岗位操作规范执行,落实安全风险识别与隐患排查机制,依据应急预案实施有效处置。 4. 确保当班期间环保设备正常运转,落实“三废”分类收集与合规排放,监督6S管理执行到位。 5. 按照车间规定完成设备巡检记录,严格执行备用设备盘车、试泵及切换操作的监督与落实。 6. 承担新员工入职培训及班组成员技能提升的培训与考核工作。 职位要求: 高中及以上学历,掌握双氧水、天然气制氢工艺流程,具备同类岗位工作经验及团队管理能力
白卡纸机值班长
1.1-1.5万/月
厂长/主管1-3年中专/中技白卡白板班值长
岗位职责:负责白卡纸机运行管理工作 岗位要求: 1、具备3年以上白卡纸运行相关工作经验,其中至少1年带班经历; 2、能够适应严格的管理规定,服从倒班安排; 福利待遇:实行四班三倒,缴纳五险一金,享有年终奖金
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