岗位职责： 1.配合项目进度开展工地杂务作业，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 承担园林绿地日常养护工作，含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运

十堰市茅箭区招工长/工程师

光学相关专业或具备相应工作经历，未毕业者请勿投递 岗位职责： 1、主导新工艺的立项报告撰写、产品规划制定、设计开发实施及验收导入流程。 2、参与知识产权申报、项目执行管理以及相关技术支持与服务工作。 3、负责技术类设计文档、工艺文件等资料的编制与整理。 4、承担新工艺相关的实验报告、项目总结报告的编写任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学、无机材料、物理化学、固体物理、半导体物理、凝聚态物理、半导体电子等相关专业，具备1-2年材料制备工艺研发经验。 2、具备较强的技术研发方案策划、组织与设计能力。 3、可独立完成项目的设计与开发，拥有良好的沟通协调能力。 4、工作认真负责，具备优良的职业道德和敬业精神

黄石市阳新县招工长/工程师

【岗位职责】 1. 负责优大集APP鸿蒙原生版本的设计与开发，基于ArkTS + ArkUI完成商品、订单、门店、支付、售后等核心业务模块落地。 2. 参与鸿蒙端整体架构设计，与现有iOS/React Native架构对齐，统一页面分层、路由、网络层、状态管理、埋点与灰度降级方案。 3. 负责鸿蒙端与系统及三方能力的适配，包括蓝牙小票打印、扫码识别、定位选点、支付、图片/视频上传等功能。 4. 负责应用性能与稳定性建设，优化冷启动、页面帧率、内存占用、包体积、崩溃率与耗电指标，搭建线上监控与问题定位链路。 5. 参与需求评审与技术方案评审，对多端业务一致性、交互体验对齐负责，输出可评审的技术方案文档。 6. 负责鸿蒙应用的构建、签名、打包与AppGallery上架、灰度发布、版本回滚全流程落地。 7. 沉淀鸿蒙开发规范、公共组件库与工程化能力，降低后续业务接入成本。 8. 与产品、设计、后端、QA协同推进迭代，主动识别跨端差异与兼容性风险并给出解决方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；3年以上移动端开发经验。 2. 必须具备已上线AppGallery的鸿蒙商业项目经验，能清晰说明本人负责的模块、技术难点与线上问题处理过程；简历需附应用名称或应用市场链接。 3. 精通ArkTS与ArkUI，能独立完成复杂页面、自定义组件、动效与状态管理设计，而非仅做页面拼接。 4. 熟悉HarmonyOS NEXT应用模型与常用系统Kit，具备完整的从开发到上架的项目闭环经验。 5. 具备性能优化与线上问题排查能力，能独立定位卡顿、内存、崩溃、耗时类问题并给出可落地的优化方案。 6. 有蓝牙外设、扫码、定位、推送等原生能力对接经验，理解权限申请、后台任务与系统限制。 7. 沟通协作清晰，具备方案文档与技术沉淀习惯，能适应多端并行、需求快速迭代的节奏。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持顺畅沟通，推动期刊高效运转和稿件顺利发表； 4. 跟踪学科领域最新研究动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，理工科相关专业背景：包括数学物理、资源环境、生物医药、材料化学、遥感地理、计算模拟等方向； 2. 英语水平达到六级以上； 3. 熟练掌握Office办公软件操作； 4. 具备较强的学习能力，能接受公司系统化职业培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本工资11K-16K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

【岗位职责】 1. 负责半导体高端装备厂务二次配、内联规划，设计，建设与运维，通过有效的技术项目管理，满足业务运行要求。 2. 厂务二次配、内联招标文件编制，发包，施工跟进，与工艺设备侧对接；收集UM需求，统筹二次配需求规划。 3. 组织厂务/工艺设备现场会堪，审核施工方案，材料送审及PID,MLD,ISO设计图纸，并监督现场落实。 4. 二次配、内联装机管理工作，对装机安全，质量，进度负总责，掌握安全，质量及...

【岗位要求】 1. 年龄18-32岁，性别不限。 2.性格开朗、热情大方，具有较强的服务意识。 3. 良好的语言表达能力与沟通能力，学习能力强，有理想。 【岗位职责】 1. 如应届生、实习生可定向培养，根据个人适应度及意愿分配岗位。 2. 公司以定向培养为主，发展方向为主管或经理。 【薪资待遇】 底薪4000，转正后薪资结构为：底薪+绩效奖金+PK奖金+业务提成+津贴。 【福利待遇】 公司提供完善的福利制度： 1. 可签订学校正规三方协议，交六险。 2. 提供员工宿舍（3-4人一间，家电齐全，独立卫生间）。 3. 岗前5-7天带薪培训。 4. 实行“1对1帮扶制”，帮助新员工快速成长。 5. 提供员工旅游、厦门学习交流机会。 6. 拥有舒适愉悦的办公氛围，发展空间大。 7. 每月组织团队建设活动，包括员工聚餐、运动会及各类团队娱乐活动。 工作地点：武汉

急招内墙土建抹灰班组 工地地址：湖北省荆州市石首市碧桂园·交投御府 工程量：6万余平方，量大，活做得好后续还有工程，可以长期合作 承包方式：清包工，甲方提供水泥、砂、网格布全部材料 施工内容：室内内墙土建普通抹灰找平，仅青砖和混凝土交接缝隙局部挂网，不是整墙满挂 ️重要说明：土建普通验收标准，不是精装抹灰，不做高精度阴阳角精修，按土建常规要求施工 单价：7.5元/㎡ 要求：做过土建收尾抹灰，班组优先，人员稳定，工期配合到位，质量达标，空鼓按土建常规要求处理 有意带班直接联系：________ 可到现场看工作面，资金稳定，结账爽快

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荆州市洪湖市招弱电/安防 招弱电/安防，主要是新旧PLC控制柜及配电柜更换，自带接线工具，只缺熟手2人，预计10左右工期，11月16日到。偷奸耍滑的勿扰，谢谢。可包主要交通要有票

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职位要求. 1、年龄21-65岁，取得C1及以上准驾车型机动车驾驶证 2、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒，无饮酒后驾驶记录，较近连续3个记分周期内没有记满12分记录 3、流水自主提现，多劳多得，时间自由不强制 4、模式多选，灵活自由，人性化 5、工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用。 6、公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里。 福利待遇：过年有1200-1500补贴 平台自招司机，平台优先派单，订单充足，一天400-600，收入有保证，收入可周结，可日结，另15-30天免租、充电补贴、停车补贴均可享有、专业培训跑车技能技巧，可以了解一下呀

上海宝山区招聘岩板项目经验

本职位为项目招聘，本项目工期约 1 年。 1.全面负责施工现场的施工生产组织协调。 2.材料管控 进场资料整理收集 3.能够独当一面 独立管理施工现场。 4.能够解决施工现场的各项问题 总体来说就是：施工工长的工作即准备、交底、记录、检查、组织、验收、建档。也就是说必须做好从开始施工准备到竣工验收这一过程的施工组织、技术管理工作。 要求： 1. 有旋挖基础施工经验 2.有职业道德，责任心强 3.能够抓好工程质量 安全生产和文明施工的综合工作 4.能够做好计划管理工作，从编排施工计划到落实以及纠偏。 5.同时必须具备良好的沟通能力。 有安 C 优先。

岗位职责： 1. 负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3. 对接客户与设计师，及时响应需求变更及现场问题处理 4. 管理施工材料与工具，控制成本损耗，做好现场文明施工 5. 组织班组技术交底与安全培训，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验 2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能适应工地现场工作环境

成都市崇州市招工长 20平铺面小改造 涉及打拆 改电 木工 粉刷以及打围 因工程量小 预算6000 可以的联系

岗位职责： 1. 负责施工现场的全面管理与技术指导，确保工程进度、质量与安全达标 2. 组织编制施工方案、技术交底及现场作业计划，并监督落实执行 3. 协调各工种、分包单位及甲方、监理等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 对施工材料、设备及人员进行统筹调度与过程管控 5. 参与工程验收、资料整理及竣工移交工作 任职要求： 1. 具备工长或现场工程师相关岗位经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应工地环境，责任心强，执行力突出 5. 持有建造师、安全员或相关职业资格证书者优先

工作职责: 1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。 2、统筹开展设备操作与维护人员的专业培训。 3、建立并完善公司设备管理相关制度体系。 4、组织编制设备大修、中修及小修计划，并监督实施，确保检修过程安全规范。 5、保障公司所有设备安全、稳定运行，定期开展巡检，降低故障发生率，确保生产连续性。 6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。 7、牵头开展设备事故的调查、原因分析、处理及报告工作。 二、岗位要求 1.具有5年以上设备维修与管理经验，其中至少2年担任设备主管职务； 2.有仪表维护、电气操作或化工企业工作背景者优先考虑； 3.具备较强的逻辑分析能力，能够准确判断、分析并解决设备故障问题

1、配方及工艺开发与实验：负责配方制定、试验计划拟定及样品制备，实施实验操作与测试分析，完成数据整理与DOE（实验设计）应用，识别技术问题并提出改进措施。 2、样品试制与工艺确认：主导样品试生产与工艺验证工作，明确核心工艺参数及工装夹具需求，编制验证记录及相关评审资料。 3、中试/量产试制与转产实施：推动中试及小批量试产，协同生产、质量、设备等部门完成工艺放大与参数标准化，编制或更新BOM、SOP、工艺指导文件，落实转产评估及产能提升。 4、测试执行与可靠性验证：制定并开展性能、环境、安全规范等可靠性测试方案，进行失效分析与闭环验证，提交测试报告与风险评估结论。 职位要求985/211院校，硕士学历，化学工程、化工工艺、应用化学、材料学等相关专业。

岗位职责: 1. 负责激光镜片镀膜操作，保障镀膜品质与生产效率 2. 参与镀膜工艺的技术研发及优化改进工作 3. 协同团队成员，确保镀膜流程高效稳定运行 任职要求： 1. 具备较强的沟通意识和协作能力 2. 能够按时保质完成上级安排的各项工作任务 3. 具有良好的学习能力，能持续提升专业技能水平

【岗位职责】 1. 全面统筹工厂日常运营，对交期、品质、成本、效率、团队、安全六大指标负责，搭建标准化生产体系，落地公司经营目标，保障订单准时交付、生产连续不中断、产能利用率最大化。 2. 生产管理：统筹裁床、缝制、后道全生产流程，排产调度、异常处理，确保生产顺畅。 3. 人员管理：负责一线员工招聘、班组建设、新员工培训、人员调配、绩效考核，持续优化人均产值、降低离职率、提升招聘效率。 4. 品质管理：搭建品质管控体系（首件确认、过程巡检、尾检、返工分析、客诉改善），持续压降返工率、次品率、客户投诉率。 5. 成本管理：管控人工、辅料、返工、加班、设备等各项成本，每月输出成本分析报告及改善方案。 6. 工价管理：负责新款工价测算、工序拆分、标准工时制定、计件标准建议，工价调整需报总经理审批后执行。 7. 现场管理：落实5S管理、安全生产、消防管理、设备运维、现场纪律维护。 8. 制度建设：持续优化生产流程、岗位职责、考核/计件/异常处理制度、培训体系等规则。 【权限边界】 1. 可直接决策（无需请示）：生产排程调整、一线员工录用/辞退（按制度）、3天内请假审批、现场/品质/设备/5S等日常运营管理事项。 2. 有建议权，需总经理审批：工价/计件方式调整、员工薪资调整、主管级及以上人员招聘、绩效奖金方案、核心制度修订。 3. 必须请示总经理：超预算采购、大额付款、主管级人事变动、重大质量/安全事故、客户索赔、新增生产线/车间/外协厂等重大事项。 4. 绝对禁止事项：严禁私自涨工价/工资、私自借款/付款/采购设备、私自承诺客户交期、私自变更经营政策、私自签合同等。 【岗位要求】 1. 经验：具备5年以上荆州本地服装工厂管理经验、3年以上厂长/生产经理经验，熟悉针织服装全流程、“小单快反”及跨境电商工厂模式者优先；精通IE工时分析、精益生产、成本控制，具备团队管理、跨部门协调、数据分析及抗压能力。 2. 学历：高中以上。 【福利待遇】 1. 底薪+年终奖，综合月薪10K-15k。 2. 月休4天，节假日休。

岗位职责: 1. 负责电子陶瓷封装外壳相关工艺的技术研发，掌握流延、冲孔、填孔、叠层、等静压、共烧、金属化等核心制备流程，制定并优化产品标准及检测规范； 2. 参与封装管壳量产工艺的搭建与完善，解决制造过程中的关键技术难题，不断提升产品合格率与稳定性； 3. 配合质量、生产及客户支持团队，推进产品验证与导入工作，并提供相应的技术支撑服务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业背景为无机非金属材料、材料科学与工程、电子工程或相近方向； 2. 具备2年以上陶瓷管壳或同类电子封装产品的开发经验； 3. 有主导或参与完整项目经历者优先考虑，若经验约1年但具备相关制程基础理解，亦可酌情评估。

职位描述： 1、全面负责聚铝生产装置的集散控制系统（DCS）监控与运行操作，确保生产过程安全、稳定、高效推进。 2、严格执行安全规范，及时响应并处理系统报警与异常情况，保障产品产量达标及质量稳定。 3、持续优化工艺操作以减少能耗，准确记录各项生产数据，实时监控设备运行状态，落实设备操作与日常维护工作。 4、服从管理安排，协同团队高效配合，认真完成交接班手续与工作汇报，积极参与岗位培训及系统维护，执行上级交办的其他工作任务。 职位要求： 熟悉化工单元操作原理、工艺流程及相关生产现场管理要求。 掌握国家安全生产法规、环保标准以及化工行业质量管理体系规定。 具备良好的技术问题识别、分析与解决能力。

【岗位职责】 1. 负责机械、电气或仪表专业备品备件管理； 2. 负责相应专业检修计划的制定； 3. 负责相应专业技术问题解决，技术协议合同审核，技术改进跟进等工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机、电、仪相关专业毕业； 2. 有同岗位工作经验，有同行经验者优先。 【福利待遇】 五天八小时，五险一金、年底奖金、全勤奖、餐补、免费班车、高温补贴

【岗位职责】 1. 负责所辖各车间的安全生产管理工作。 2. 负责所辖各车间生产过程中原料、设备及其他工作，保证污水处理任务的按时、按质、按量完成。 3. 负责统筹、协调处理所辖车间在生产中出现的各种问题。 4. 负责协调车间之间、部门之间的工作管理，保证与其他车间、部门跨部门沟通的正常进行。 5. 负责与相关车间、部门沟通协调对所辖各车间的设备的维护保养及技改工作。 6. 负责车间人员的培训及日常管理。 7. 完成公司上级领导交办的其他工作。

岗位职责：负责白卡纸机运行管理工作 岗位要求： 1、具备3年以上白卡纸运行相关工作经验，其中至少1年带班经历； 2、能够适应严格的管理规定，服从倒班安排； 福利待遇：实行四班三倒，缴纳五险一金，享有年终奖金

生产车间班长（中控） 岗位职责： 1、带领班组按照车间安排及要求，完成每日下达的生产计划，确保生产效率和产品质量。 2、配合车间主任完善生产考核和生产现场日常管理 3、监督生产流程、确保操作流程规范与安全生产标准 4、熟悉整个系统的每个工艺环节，熟悉各岗位操作规程，能熟练应付、解决各种紧急事故。 5、负责全厂的安全监控，并将厂内可能存在的安全隐患及时上报给车间主任，负责当班运行监控及系统运行参数的优化。监视全厂设备运行状态，及时进行相应调整。 6、严格按照中控室技术操作规程及时、详细、准确地做好当班记录及各种报表。 7、组织协调各岗位工作人员共同对所发生的紧急事故采取有效措施，尽量避免或减少损失，并及时妥善处理善后事务，维护保养中控室内的各种仪器设备。 任职要求： 1、中专及以上学历；具备良好沟通能力和团队管理能力 2、有一年以上相关工作经验

【岗位职责】 1. 作为生产系统储备人才，全面参与生产系统相关工作，为生产运营提供有力支持。 2. 协助各部门进行生产流程的优化与改进，提升生产效率与质量。 【岗位要求】 1. 具备大专及以上学历，毕业于化工、机械、设备、电气、自动化等理工类专业。 2. 能够吃苦耐劳，适应三班倒的工作模式。 3. 具备良好的学习能力与团队协作精神，愿意在生产领域长期发展。 4. 拥有相关理工类专业技能者优先考虑。 【福利待遇】 1. 公司提供班车

【岗位职责】 1. 负责乳品、啤酒、饮料行业工厂、车间和生产线的工艺流程图、仪表与控制布置图设计，输出PID图。 2. 进行设备的技术规格选型，制作采购清单。 3. 督导现场安装和调试，确保管道、电缆铺设整齐并符合工艺要求。 4. 整理竣工资料，包括工艺图、电气图最终版本以及大型设备的操作手册等，并递交给最终客户。 5. 了解生产工艺和设备工艺，编写FDS（功能描述）。 6. 与客户、采购部门合作，计划和协调项目。 7. 控制生产成本，确保施工现场干净整洁。 【岗位要求】 1. 食品工程、化工、机械等相关专业，本科及以上学历。 2. 有乳品厂、啤酒厂、饮料厂生产线工艺设计或设备安装工作经验者优先。 3. 熟练操作Eplan/CAD制图软件。 4. 具备良好的英文阅读能力。 5. 工作认真负责，善于沟通配合。