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湖北荆州招聘助理工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资4000元以上/月,有经验者优先。
荆州
9月26日 07:30拨打电话
工长月结
荆州康泰服务有限公司现招聘带班工长10名,要求具备现场管理经验,负责班组施工管理工作。薪资为6200-8900元/月,提供工作餐。
荆州 荆州区
9月30日 16:52拨打电话
湖北荆州招聘提取助理工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先。
工长工程师月结
招聘提取助理工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先。
荆州
9月26日 07:33拨打电话
小工长期20人以上月结
岗位职责: 1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责乳品、啤酒、饮料行业工厂、车间和生产线的工艺流程图、仪表与控制布置图设计,输出PID图。 2. 进行设备的技术规格选型,制作采购清单。 3. 督导现场安装和调试,确保管道、电缆铺设整齐并符合工艺要求。 4. 整理竣工资料,包括工艺图、电气图最终版本以及大型设备的操作手册等,并递交给最终客户。 5. 了解生产工艺和设备工艺,编写FDS(功能描述)。 6. 与客户、采购部门合作,计划和协调项目。 7. 控制生产成本,确保施工现场干净整洁。 【岗位要求】 1. 食品工程、化工、机械等相关专业,本科及以上学历。 2. 有乳品厂、啤酒厂、饮料厂生产线工艺设计或设备安装工作经验者优先。 3. 熟练操作Eplan/CAD制图软件。 4. 具备良好的英文阅读能力。 5. 工作认真负责,善于沟通配合。
材料工程师1-3年硕士
【岗位职责】 1. 负责聚烯烃、聚氨酯、TPU、硅胶泡棉系列产品的研发与立项工作,构思新项目方向。 2. 主导创新,指导未来:负责新产品配方的设计与开发,推动创新理念从实验室研究转化为产业化生产的高性能材料产品。 3. 技术赋能,全程护航:与营销团队协作,提供从客户需求分析到量产的全程技术支持解决方案,保障产品落地。 4. 攻坚克难,精益求精:解决产品开发技术难题,持续优化产品性能与工艺流程,提升产品质量。 5. 洞察趋势,指导前沿:关注高分子材料领域最新动态,学习应用新技术、新工艺,保持技术前端优势。 【岗位要求】 1. 教育背景:高分子材料、材料学等相关专业硕士及以上学历,具备扎实专业理论基础。 2. 工作经验:1-5年以上塑料产品开发经验,TPU改性相关背景优先,有外企工作经验者优先。 3. 专业技能:熟练掌握高分子材料加工工艺和性能测试方法,能独立开展实验研究与数据分析。 4. 综合素质:具备责任心、团队合作精神,拥有优秀的沟通表达与问题解决能力,认同公司企业文化。 【岗位优势】 1. 平台优势:上市公司平台实力雄厚。 2. 晋升路径:拥有管理和专业双通道晋升机制,职业发展前景良好。 3. 福利待遇:薪资有竞争力,配备五险一金、公寓标间、职工食堂等完善福利。
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 作为公司技术人才储备计划的核心成员,您将根据个人兴趣、专业背景和公司需求,在以下一个或多个方向进行深度学习和实践,并最终确定您的职业发展路径: 1. CNC编程方向: 1.1 学习并协助工程师进行数控编程、刀路设计及工艺优化。 1.2 参与CNC设备的日常操作、调试与维护。 1.3 协助处理加工过程中的技术问题,保证产品质量。 2. 冲模设计方向: 2.1 学习并使用CAD/CAE等软件,协助工程师完成冲压模具的结构设计与图纸绘制。 2.2 参与模具开发项目的跟进,了解模具制造、试模及调试全过程。 2.3 协助分析并解决模具生产中出现的技术问题。 3. 项目工程师助理方向: 3.1 协助项目经理进行项目进度的跟踪、协调与文档管理。 3.2 参与项目会议,记录并跟踪会议决议。 3.3 学习并协助处理项目中的技术、质量及交期等问题。 4. 设计师助理方向: 4.1 协助设计师完成产品结构、零部件等的辅助设计工作。 4.2 学习产品开发流程,参与设计评审和图纸校对。 4.3 负责技术资料的整理、归档与更新。 5. 销售工程师方向: 5.1 学习公司产品知识、技术优势及应用领域。 5.2 协助销售团队进行客户开发、技术方案讲解与客户关系维护。 5.3 参与市场信息收集与竞品分析,支持销售策略制定。 6. 技术员方向: 6.1 深入生产一线,学习产品生产工艺与流程。 6.2 协助进行生产设备维护、工艺参数监控与产品质量检测。 6.3 参与生产现场的技术改进与效率提升项目。 【岗位要求】 1. 学历专业:统招大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程(模具方向)、数控技术、机电一体化、工业工程等相关工科专业。 2. 知识技能: 2.1 了解基本的机械原理、制图知识,对至少一款CAD软件(如AutoCAD, SolidWorks, UG/NX, CATIA等)有初步了解者优先。 2.2 (针对CNC/冲模方向)对数控编程或模具设计有浓厚兴趣和基础知识者优先。 2.3 (针对销售方向)具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 3. 综合素质:具备强烈的学习意愿和良好的动手能力,愿意从基层岗位踏实做起。
十堰竹山县招工长/工程师
6千-1万/月
工长月结兼职全职
十堰市竹山县招工长/工程师
厨房帮工
温德姆酒店短期兼职时间:-(阿姨)工作:西厨房帮工工资:120元/天包两餐饭上班时间:5:30‑10:0016:30-21:00地点:南国温德姆酒店西厨房要求:会下面条会切水果联系:()
荆州
10月1日 02:27拨打电话
货运司机包住包吃月结
招聘矿山运输司机1名,薪资3500元,提供五险一金及食宿。 岗位职责: 一、合规上岗与资质管理 持有效驾驶证、危险品从业资格证上岗,证件随身携带,严禁无证、超资质运输对应品类危化品;按时参加继续教育、安全培训与应急演练,保持证件合规有效。严格遵守《道路交通安全法》《危险化学品安全管理条例》《道路运输从业人员管理规定》等法规及公司安全管理制度,杜绝违章驾驶、违规作业。 二、车辆出车前检查与维护 出车前全面检查危化专用车辆:制动、转向、轮胎、罐体/密闭容器、阀门、静电接地、防火罩、应急器材(灭火器、堵漏工具、急救包、警示标识)、GPS监控设备,确认车况完好,严禁开故障车上路。核对运输单据、危货安全卡、货物特性说明,明确所载危险品理化性质、禁忌、应急处置方式;配合装卸、押运人员核对货物数量、包装、密封情况,确认装卸合规。做好车辆日常清洁、基础保养,发现隐患立即上报,按要求完成车辆维保台账记录。 三、运输途中安全驾驶管控 严格按照交管部门审批的指定路线、规定时段行驶,不得擅自绕行、随意停靠;途经禁行区域、人员密集区、高温路段做好避让与防护。杜绝超速、超载、超限、疲劳驾驶,连续驾驶不超过4小时,24小时累计驾驶不超8小时;平稳驾驶,避免急刹、急转弯,长下坡合理控速,防止罐体晃动、介质泄漏。途中临时停车需选空旷安全区域,按规定放置警示标志,严禁在居民区、火源附近长时间逗留;全程配合押运人员监管货物,关注罐体压力、温度、密封状态。规范填写行车日志,完整记录行驶时间、路线、停靠点、货物状态、车辆状况等信息。 四、装卸与货物交接管理 配合押运、装卸人员执行危货装卸操作规程,监督装卸全过程,严禁野蛮装卸、混装禁忌货物;装卸完毕确认阀门关闭、密封完好、固定牢靠。货物送达目的地后,核对单据与实物,完成交接签字,做好运输台账、联单归档,保证账物相符、单据完整可追溯。 五、应急处置与事故上报 熟悉所运危险品泄漏、燃烧、中毒、爆炸等突发情况的应急处置流程,随车携带应急处置卡。运输途中发生泄漏、交通事故、货物异常等险情,第一时间设置警戒区域、疏散周边人员,采取堵漏、防火、防护等应急措施;立即上报公司安全管理部门、公安、应急、环保等主管部门,准确说明危货品种、数量、事故情况,配合后续救援与调查处理,不得瞒报、迟报。 六、收车后收尾工作 收车后将车辆停放至危化品专用停车区域,完成车辆检查与交接,确保车辆处于安全状态。
荆州
10月1日 01:54拨打电话
湖北荆州荆州区本人急需一名帮厨,大学食堂工资可以商量通号有想法的可以联系男女都可以
配菜1-2人
本人急需一名帮厨,湖北荆州大学食堂工资可以商量通号有想法的可以联系男女都可以
荆州 荆州区
10月1日 01:42拨打电话
湖北荆州招客房服务员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系董主管
客房服务员月结
招客房服务员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系董主管
荆州
10月1日 00:59拨打电话
湖北荆州招护工,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系胡女士
护工月结
招护工,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系胡女士
荆州
10月1日 00:54拨打电话
焊接
项目急聘工程师,岗位要求如下: 工艺、焊接专业工程师,工作地点为广东(PMC)、乌鲁木齐、兴安盟。 土建专业工程师,工作地点为安徽,涉及管道项目,需懂得三穿施工管理。 要求具备中级职称,年龄在50周岁以下。 有意者可报名。
安徽
10月1日 02:39拨打电话
焊接
项目急聘工程师,专业方向包括工艺、焊接,工作地点为广东(PMC)、乌鲁木齐、兴安盟。土建专业工作地点为安徽,涉及管道项目,需懂得三穿施工管理。要求具备中级职称,年龄在50周岁以下。有意者可报名。
安徽
10月1日 02:39拨打电话
广东佛山招聘ISO体系咨询师,工作地点为佛山高智军融技术服务有限公司。薪资为4000-70
4-7千/月
工长工程师月结
招聘ISO体系咨询师,工作地点为佛山高智军融技术服务有限公司。薪资为4000-7000元/月。
佛山
10月1日 02:17拨打电话
呼伦贝尔海拉尔区明年需要技术员和工长,从事土建工作,有意者可报名。
工长技术员
海拉尔明年需要技术员和工长,从事土建工作,有意者可报名。
呼伦贝尔 海拉尔区
10月1日 02:03拨打电话
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资5500元以上/月。要求熟悉Solidworks和CAD,有相关工作经验者优先,优秀应届毕业生也可。
惠州
10月1日 01:55拨打电话
设备主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专化工
工作职责: 1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。 2、统筹开展设备操作与维护人员的专业培训。 3、建立并完善公司设备管理相关制度体系。 4、组织编制设备大修、中修及小修计划,并监督实施,确保检修过程安全规范。 5、保障公司所有设备安全、稳定运行,定期开展巡检,降低故障发生率,确保生产连续性。 6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。 7、牵头开展设备事故的调查、原因分析、处理及报告工作。 二、岗位要求 1.具有5年以上设备维修与管理经验,其中至少2年担任设备主管职务; 2.有仪表维护、电气操作或化工企业工作背景者优先考虑; 3.具备较强的逻辑分析能力,能够准确判断、分析并解决设备故障问题
化工厂自控仪表
8-9千/月
仪表工程师经验不限学历不限仪器仪表制造工业自动化压力表变送器
江陵县化工厂自动化控制仪表工程师 需要应急厅颁发的操作证!!! 详情细谈
生产储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
【岗位职责】 1. 生产管理:参与制定生产计划,并监督执行情况。负责生产线的调度安排,确保生产任务按时完成,分析并解决生产过程中出现的问题,提高生产效率和产品质量。管理原材料库存,并制定采购计划,确保供应链畅通。 2. 质量控制:制定质量检验标准和流程,并监督实施,检查产品质量状况,并及时处理不合格品进行产品质量分析,提出改进意见,降低不良率,协助建立和维护质量管理体系。 3. 设备维护:负责设备的日常维护和保养工作,确保设备正常运行。参与设备故障排查和修复工作,减少停机时间。提出设备改进方案,降低维修成本和故障率。管理设备备件库存,并制定采购计划。学习产品工艺流程、设备操作及标准作业指导书(SOP)。 4. 人员管理:参与招聘、培训和考核工作,提高团队素质和能力,协助上级主管进行岗位分配和绩效评估。解决员工之间的纠纷和矛盾,维护团队稳定。培养新员工,传承企业文化和价值观。 5. 成本控制:分析生产成本结构,并提出降低成本的措施。监督物料消耗情况,并进行成本核算。参与制定生产预算,并监控执行情况。提高资源利用率,降低生产成本。 6. 负责组织部门会议并跟进会议落实情况。 7. 逐步建立团队影响力,未来能带领团队完成任务。
工艺工程师
4-5千/月
工艺工程师PE经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责工艺工程相关工作。 2. 会CAD制图。 【岗位要求】 1. 了解ISO9001质量体系优先。 【福利待遇】 1. 公司有五险。 2. 8小时工作制,单休。 3. 节假日福利,生日福利。 4. 提供中晚餐。 5. 每月10日按时发放上月工资。 6. 可享受国家各类法定节假日。 【工作地点】 郝穴镇楚江大道19号(荆监一级公路) 联系人:吴
模具设计师
7-9千/月
模具工程师3-5年中专/中技有实践经验Pro/E
冲压模具设计、工艺流程规划、日常技术辅导
生产跟单
3-6千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限生产跟单
岗位内容: 1. 负责生产相关数据的汇总与分析,完成各类生产报表的编制工作; 2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常状况并协调处理; 3. 配合设计部门拟定生产工艺方案,跟进生产过程中出现的技术问题; 4. 负责生产车间现场物流管理,优化仓储空间布局,保障物料供应稳定。 任职要求: 1. 具备一定生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺环节及相关数据指标; 2. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具备良好的数据分析处理能力; 3. 具备较强的沟通协调能力,能够高效联动各部门协作,推动问题解决。
厂长/主管1-3年大专后勤管理企业文化
岗位职责: 1. 负责车间办公室日常综合事务管理,保障办公环境高效顺畅运转; 2. 协助处理各类行政工作,包括文件归档、资料整理及信息传达; 3. 与相关部门协同配合,做好沟通衔接,推进各项任务执行落地; 4. 完成领导安排的其他综合性辅助工作; 5. 工作时间:长白班 7:30~7:30 任职要求: 1. 大专及以上学历,年龄35周岁以下,具备相关工作经验者优先考虑; 2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,抗压性强,工作认真负责,富有主动性; 3. 熟悉Office办公软件操作,具备良好的办公自动化应用能力。 岗位福利:六险一金、免费班车、餐补、节日福利、带薪年假、年终奖 面试地址:荆州市开发区上海大道88号~美的洗衣机产业园西门
技术负责人
1-1.2万/月
机械工程师5-10年大专CATIA团队管理经验UG铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD重型机械经验有机械工程师经验
一. 岗位职责: 1、负责产品生产全流程中的技术协调与支持工作; 2、依据图纸核算工时,制定加工工艺及程序,并对加工过程进行监督与管控; 3、与客户保持沟通,及时掌握并更新客户需求,定期反馈项目进展情况; 二. 任职资格: 1、年龄50岁以下,大专及以上学历,熟练使用二维、三维设计软件及办公自动化工具,具备编程能力,有3年以上石油机械行业相关工作经验; 2、具备技术交底、设计变更、调试测试等专业技术执行能力。
其他生产营运人员经验不限本科
岗位内容: 1. 参与生产线的日常作业,保障生产任务按计划顺利推进 2. 负责生产设备的维护,开展日常检查、保养及故障维修工作 3. 执行产品质量检测,协助优化检测标准并依规实施生产环节质检 4. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1. 掌握基本设备维护知识,具备快速排查故障及日常维护能力 2. 了解产品品质标准与检验方法,能严格执行标准确保质量达标 3. 工作认真踏实,积极主动,具有良好的团队协作与沟通素养 4. 24-26届化学、材料类相关专业优先考虑
厂长/主管10年以上大专安全管理
职位描述: 1. 全面负责化工厂的日常运营与管理工作,直接向分管领导汇报工作进展; 2. 统筹化工厂生产运行及经营管理,确保安全生产平稳有序进行; 3. 定期组织对生产人员和设备管理人员开展培训,每周主持例行工作会议; 4. 负责化工厂各项工作的监督检查,能够快速响应并整改现场突发问题; 5. 落实公司下达的各项任务安排,按时组织开展相关业务培训。 职位要求: 1. 具备大专及以上学历,熟悉双氧水、氯碱、二氧化氯、聚铝等工艺流程者优先; 2. 拥有10年以上化工厂同类管理岗位工作经验; 3. 具备较强的组织管理能力,工作条理清晰,执行力突出; 4. 熟悉化工生产安全规范,具备丰富的现场管理经验,持有化工特种作业操作证。
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】 1. 解读 EU2023/1542 电池护照数据规范、DIN DKE SPEC 99100标准及欧盟官方EUBP数据模型,制定电池全生命周期数据采集规范、字段映射模板。 2. 审核厂商原材料、制造、测试、维保、回收、碳足迹、溯源全字段数据完整性,校验 JSON/XML 数据格式合规性。 3. 支持客户数据交付需求,指导数据字段与欧盟法规精准对齐。 4. 协助客户对接欧盟电池护照公共平台,指导企业搭建产品一物一码追溯体系。 【岗位要求】 1. 计算机、数据或电气相关专业,硕士学历优先;英语水平高者或优秀应届毕业生亦可接受。 2. 具备2年电池行业数据管理或智能制造追溯项目经验,熟悉基础JSON及数据建模,有电池护照项目落地经验。 3. 具备良好的沟通能力以及团队合作精神。 4. 英语六级以上,拥有良好的英文听说读写能力。 5. 熟悉电池全产业链基础参数,能读懂欧盟官方数据法案原文;了解工业物联网、产品追溯系统者优先。
材料工程师经验不限硕士材料研发橡胶材料塑料材料胶粘材料高分子基复合材料树脂材料
岗位职责: 1. 负责三元乙丙绝热材料及其他橡胶类相关项目的开发与研究; 2. 跟踪并整理本领域内最新技术动态及实际应用进展; 3. 承担项目申报材料、阶段性总结报告及评审资料的编制工作; 4. 与生产、品质管理等相关部门紧密协作,保障新产品品质稳定,并持续优化提升; 5. 向客户提供必要的技术指导与支持服务; 6. 参与重大科研项目的技术方案设计与立项申报,承担具体课题执行任务。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学等相关专业背景; 2. 具备三元乙丙、硅橡胶、硅树脂基复合材料研发经验,或有橡胶、高分子及复合材料方向的实际工作经验; 3. 扎实的专业基础和较强的实验操作能力,熟悉高分子材料加工流程;熟练使用office、CAD、Origin、SOLIDWORKS等常用软件; 4. 工作认真负责,作风踏实严谨,具备良好的沟通表达能力和书面撰写能力。 薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注:1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。 2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁仅需30分钟,交通便捷。) 一经录用,为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台: 1. 优渥待遇与福利 薪酬竞争力: 行业领先薪酬,股权激励计划,丰富奖金体系,政府人才引进补贴等。 全面福利: 提供免费三餐与星级标准住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。 2. 职业发展双通道 技能与管理并进: 设立专业技术与管理晋升双路径。 内部竞聘机制: 核心岗位面向内部员工公开竞聘,过程公平透明。 3. 个性化成长体系 定制成长计划: 结合个人职业规划制定专属发展路径。 多元培训资源: 提供多层级岗前与在岗培训、资深导师一对一指导、国内外学术交流机会。 4. 科研创新平台 前沿项目实践: 深度参与国家及行业级重点科研项目,提升技术创新与项目执行能力。 创新激励: 鼓励创新思维,为科研探索提供充分资源与支持。 5. 深造与学历提升 在职教育支持: 支持并鼓励员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养: 与国内知名高校合作开展硕士、博士及博士后联合培养项目。 6. 企业文化与工作环境 开放包容氛围: 倡导开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境: 配备现代化办公设施,营造高效、和谐的工作氛围。 湖北航聚科技欢迎您的加入!
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