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建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理质量管理成本管理ISO16949
岗位职责: 1. 根据生产计划统筹组织生产活动,调配资源,保障生产任务按时、按量、按质顺利完成; 2. 优化人员与设备的协同配置,实施现场管理,持续提升生产运作效率; 3. 推进部门内部流程制度的完善,落实管理规范及制造执行标准; 4. 分解部门目标,制定改进策略,推动绩效水平不断提升; 5. 参与磷酸铁车间的初期建设相关工作。 职位需求: 1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历,熟悉磷酸铁产品线(铁法)工艺流程及运营管理工作。 3. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效处理问题并注重产出效益。 4. 具有团队管理实践,能有效指导下属完成各项生产任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理类系统操作。
生产主管
1.5-3万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理生产风险预测标准化管理
岗位内容: 1. 跟进生产线运行节奏,依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 检查员工作业流程,保障操作符合规范及产品品质标准。 3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发异常情况。 4. 协同制定生产排程,预判物料需求与潜在生产风险。 5. 推行标准化作业模式,持续优化生产效率与质量水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历,精通生产工艺流程与质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力,善于问题处理并关注运营成效。 4. 有团队管理实践,可有效指导下属完成各项工作任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。
服装生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服冲锋衣
岗位职责: 1、负责服装生产的统筹安排及生产计划的组织实施,确保生产任务按期交付。 2、组织并优化车间生产流程,保障服装生产线高效稳定运行。 3、监督生产各环节的质量管控工作,确保产品品质达到标准要求。 4、落实安全管理制度,维护车间安全有序的生产环境。 5、对接相关部门,协调沟通生产事宜,及时解决生产过程中出现的问题。 6、开展车间成本核算与效益评估,制定并推行有效的改善方案。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上现场生产管理实践经验; 2、掌握企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等专业知识; 3、熟悉生产计划编制、调度安排及统计分析方法; 4、具备良好的语言表达能力与团队协作能力; 5、具备较强的逻辑分析、应急处理及决策判断能力; 6、具备扎实的管理技巧和良好的人际沟通能力。
钢结构生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结5-10年中专/中技生产计划管理现场管理成本管理装配工艺焊接工艺钢结构
1、严格执行公司及本部门各项管理制度与岗位职责要求; 2、依据生产计划,科学调度车间流水线作业进度,确保生产任务按时保质完成; 3、按照出库单内容,高效、安全、合规地完成装车作业; 4、定期开展设备的维护、保养与清洁工作,保障设备正常运转; 5、负责对车间人员的工作情况进行检查、监督与绩效考核; 6、合理划分班组成员在生产操作与设备管理方面的责任范围; 7、协同仓库管理人员规范车间原材料、易耗品及劳保用品的领用流程,控制消耗; 8、强化安全、防火、防盗措施的执行,明确责任到人; 9、负责生产区域环境卫生及产品部件存放区域的有序整理与通道畅通; 10、依据公司计件工资标准,准确核算员工月度薪酬并按时提交; 11、组织新老员工开展技能培训与岗位职责宣导,实施奖惩机制并对下属工作进行指导评估; 12、配合行政管理部门及上级领导落实员工日常行为规范管理; 13、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 福利待遇: 1. 为正式员工缴纳五险; 2. 提供营养可口的员工餐食,外地员工可享受公司提供的住宿安排; 3. 享有端午节、中秋节等传统节日福利; 4. 提供专业培训机会及清晰的晋升发展通道。 工作地点:湖北省黄冈市团风县
厂长
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责 1. 生产管理统筹:全面主导公司产品(如台球杆、台球杆周边等)生产全流程运作,组织制定生产计划与排产安排,确保订单交付周期达成率≥98%,实现产能利用与成本控制的高效平衡。 2. 产品与生产深度融合:熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件原理及制造工艺,牵头开展产品生产工艺拆解分析,识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患,推动研发与制造端协同改进,持续降低产品不良率。 3. 供应链与产业链协同:深入了解华中区域产业链配套资源(涵盖木材、油漆等供应体系),负责供应商开发、评估与关系维护,构建稳定供应网络,保障原材料准时到位,有效应对供应链波动风险。 4. 团队与体系建设:组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门制造团队,制定绩效考核机制与人才培养方案;优化生产管理制度,推进自动化与数字化建设,提升整体运营效率。 5. 成本与质量管控:主导生产成本核算与精细化管理,优化物料损耗、人工投入等核心指标;建立产品质量追溯机制,及时处理制程异常,确保最终产品合格率符合标准。 任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,智能制造等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。 3. 核心能力: 懂产品:掌握产品制造工艺,能独立主导生产工艺拆解与流程优化。 懂生产:熟练运用生产排程逻辑(如erp系统)、精益生产方法及自动化技术,具有产能布局与效率提升的实际操作经验。 4. 其他要求:具备良好的团队领导力与跨部门协作能力,抗压能力强,可适应高强度订单节奏与快速交付需求。
厂长/主管3-5年本科生产计划管理安全管理成本管理
职位概要: 全面负责生产管理工作,保障生产体系稳定高效运转。 核心职责: 1、落实安全生产措施,合理调配资源,持续提升运行效率。 2、统筹部门组织架构、预算编制、绩效评估及员工培训工作。 3、牵头开展年度内审与外审,协调对接公共事务相关部门。 4、监控分析生产数据,及时应对处理安全、质量等突发情况。 5、督导生产执行过程,定期巡查设备运行状态。 6、推进设备技术改造与故障修复,科学编排生产排程。 7、审定管理规章,实施下属考核并给予工作指导。 核心责任: 1、确保生产任务按时达成,保障设备平稳运转。 2、改进作业流程,有效管控成本与品质,严格执行公司各项制度。 任职要求: 年龄:30-45岁 学历:本科及以上 专业:机电一体化、机械工程或相关领域 具备5年以上设备技术升级经验,2年以上中层管理岗位经历。 熟悉饮料及食品生产线设备运作与成本控制要点。 熟练操作Office、AutoCAD、SAP等办公及专业系统。 具有良好的数据分析能力和时间规划能力。 素质要求:执行力强、富有责任心、具备团队管理能力。
厂长/主管5-10年学历不限
1、严格执行公司各项管理规定,保障公司权益,积极配合公司及部门目标的推进与落实,推动内部管理的标准化与规范化。 2、统筹工程部整体工作,负责本部门的工作计划制定、任务分配、团队组织与日常运营的全面管理。 3、结合公司发展需求与实际运行情况,优化工程部组织架构与人员配置,实现人力资源的科学化、合理化布局。 4、提出新进人员招聘需求,组织实施人员的考核、选拔与录用,落实部门内人员的日常管理与团队建设。 5、保障生产所需各类资源的稳定供应,包括水、电、气、汽及污水处理系统的正常运行。 6、主导全厂厂房、设备及相关设施的检修与维护,确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求: 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验,有食品行业(尤其是饮料领域)从业背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科基础知识。 2.1熟悉高低压电气控制系统及工业自动化控制原理。 2.2具备PLC、变频器等常用电气元件的基础理论与应用能力。 3、具备基本计算机操作能力,熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件,并能组织开展相关技能培训。 4、了解工厂安全管理规范,熟悉设备运行原理,尤其掌握饮料生产配套设备知识,如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件的性能检测与分析方法,具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具备良好的应急处理能力,工作态度严谨,责任心强,能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年学历不限机电工程工业建筑工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验火电厂构筑物工程经验驾驶证
工作内容 1、负责建设工程生产管理,保障项目按既定计划有序推进; 2、组织协调项目组人员,把控施工进度与工程质量; 3、应对施工过程中突发情况,确保工程实施平稳顺畅。 任职要求 1、具有电力行业施工背景,熟悉锅炉及大型设备安装流程。
发酵主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验其他精益改善经验农用化工经验不怕脏,不怕累
岗位职责: 1.负责发酵过程的监督与管理,保障生产质量与运行效率 2.指导并优化发酵操作流程,提高产品产出率与品质水平 3.监控发酵环境参数,确保符合安全规范与卫生要求 任职要求: 1.掌握发酵技术相关专业知识,能独立解决发酵过程中的技术问题 2.具备良好的团队协作能力,可与相关部门高效沟通配合 3.工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的执行能力 4.持有50铲车操作经验者优先考虑
化验室负责人
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专农产品微生物分析理化分析有机分析气相色谱仪液相色谱仪
1、根据各体系规范及产品检验标准,对原料、过程产品、成品的微生物与理化指标,以及产品接触面等相关项目进行检测; 2、负责车间半成品的质量检验与数据分析; 3、执行样品留样登记,并按规定处理过期留存样品; 4、按照作业指导书规定的频率和项目,开展生产用水的检测工作; 5、依据作业指导书要求,定期完成车间环境的监测任务; 6、及时上报检验结果,重点跟进并反馈异常或不合格数据; 7、定期清点检验耗材及试剂药品,提前申请补充所需物资; 8、按标准配制微生物和理化检验用试剂,定期检查并更换过期试剂; 9、完整记录检测设备的使用情况与校准信息; 10、按规范对留样产品、过程控制样品及研发样品实施保质期测试; 11、高效完成上级安排的其他相关工作任务。
湖北荆门朋友们,有没有挖大桩的,3,2米的。
打桩
朋友们,有没有挖大桩的,3,2米的。
荆门
5月3日 22:35拨打电话
小工3-6个月包住包吃6-10人月结
荆门市 沙洋县招工地小工/杂工若干名!四川重庆优先考虑!60岁以下请勿打扰! 工资200元/天!包吃包住! 工期3个月!!
荆门 沙洋县
5月3日 22:18拨打电话
长白班玩具厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新人奖5000!】 320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
普工餐补包住20人以上月结
荆门汽配大厂,环境好,可站可坐,包住,有餐补 熟手也可做小时工 任职要求: 1. 男女不限,年龄18-50周岁,身体健康 2. 学历不限,吃苦耐劳,责任心强
湖北荆门物流设备招聘电工 350-400 /天 安装物流设备 18-45岁
9000-10000元/月
装配电工20人以上月结电工证
湖北荆门物流设备招聘电工 350-400 /天 安装物流设备 18-45岁 (需要电工证)
总坪生产副经理
1-1.1万元/月
生产经理10年以上大专
3个地块总坪,人材机组织。
带证生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
地下电缆管道暗挖
生产经理经验不限大专
岗位职责: 主管本项目生产管理工作,对项目工地现场综合管理负责,并对项目的施工技术、质量、工期、安全、文明施工、材料管理 人员管理 工具管理这些成本管理 方面等全面负责,具体为: 1. 负责配合技术员在施工中按图纸以及相关要求做好交底,与技术员一起把好技术关确保生产质量目标的实现。 2. 组织好项目开工前的准备工作,保证项目按期开工,施工过程中协调工地资源及施工各方关系(主要与项目方相关单位及负责人员密切沟通协作,解决生产过程中出现的问题),合理安排施工计划(编制生产阶段及总体施工进度计划),优化生产流程和方法,提高生产效率,把控生产管理方面的人工、物料、工具成本,确保施工进度顺利推进并按期完成。 3. 负责工地的全面工作督促、落实、协调,落实监督有关检查、整改、平衡现场人员/物料/工具、调动各职能人员/班组的积极性, 加强整个项目团队建设,提升团队整体专业能力。 4. 监督工地安全生产,确保符合公司/国家相关安全标准及无生产事故环境。 5. 参加项目方相关单位相关检查活动及会议,负责落实项目方相关部门及负责人员提出的各项整改措施。 6.组织工程验收、物业验收、业主验收并对验收问题进行整改。 7. 定期主持召开施工生产碰头会,及时向项目经理及公司领导及时汇报项目生产进度及存在的问题并予以解决,以及完成项目经理及公司领导安排的其他要求。 任职要求: 1.做过华为项目的优先。 2.全日制大专及以上学历,会看图纸,懂强弱电、智能化工程、数据机房等相关专业知识,有能力胜任工作。 3.良好的沟通能力、理解能力以及良好的团队合作能力。 4.服从公司管理,遵守公司规章制度要求。
生产经理10年以上大专
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域) 要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
风电基础技术生产负责人。
1.1-1.2万元/月
生产负责人3-5年学历不限
主要技术,管理班组现场文明施工。
生产主管
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专
1.根据生产计划保质保量的完成单日生产计划;2.班组内IT/设备的点检确认与保养实施、确认;3.对现场进行管理及异常解决,不合格品处置等,确保生产顺利进行;4.编制作业指导书、作业流程图,图册等文件,保证文件内容符合现场实际操作;5.确认员工是否标准作业,推行质量要求落地执行
育肥场技术员
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔牧业库存/仓储管理
基本要求: 1、热爱养猪事业,能适应封闭式管理模式。 2、踏实肯干,具有一年以上育肥岗位工作经验。 3、年龄不超过45周岁。 主要工作: 1、承担育肥猪舍的日常饲养与管理工作。 2、落实猪群免疫接种及健康保健的监督与执行。 3、完成日常生产数据的记录、报表填写与分析。
施工项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年大专
1.负责环保项目工程合同经济技术的履约要求,组织协调本项目内外业务关系。 2.负责项目安全质量、工期、成本、利润、产值各项指标的实现,健全质量保证体系,参与过程检验、评定工作。 3.组织或参与编写施工组织设计,组织编写施工过程动态方案及生产计划,负责标后预算成本计划编制及结算工作。 4.负责组织落实施工组织设计,负责组织编写施工过程的劳动力、机具、材料计划,并实施动态管理。 5.负责质量计划的实施和落实质量责任制,把好材料进场检验和使用质量关,杜绝使用不合格材料。 6.负责落实安全责任制,负责安全文明确工及实现安全文明工地要求和目标。 7.负责工程质量评定,组织工程竣工交验。
生产线主管
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理新能源
一:工作内容 1.安全管理:编制车间安全管理方案,统筹开展安全培训与日常检查工作 2.质量管理:确保各项制度文件有效执行,针对小分切环节的质量异常进行跟踪、分析并落实改进措施 3.计划管理:与计划部门协同推进转产安排,科学制定生产排程及物料管控计划 4.成本控制:围绕部门成本指标,监管车间原材料、辅料、备件、人力及水电气汽等资源消耗,保障成本达标 5.设备保养:制定管辖区域内设备的清洁与维护计划,并监督执行情况确保落实到位 6.物料管理:负责区域内的工单执行、账目核对及异常物料处理进度跟进 7.生产数据:分析车间各类生产指标完成状况,推动持续优化与提升 8.团队管理:加强班组人员管理,激发员工主动性、责任感及团队凝聚力 9.协调管理:联动设备、工艺、品质、计划、制膜、分切等相关单位,协同处置生产过程异常 10.数据管理:具备较强的数据分析能力,能迅速识别异常并组织改善行动 二:专业技能 1.熟悉锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品类别的质量标准要求 2.具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力 3.拥有扎实的数据分析、问题诊断及报告撰写能力 4.熟练运用PDCA、5Why、目视化管理等生产管理工具解决实际问题 5.熟练操作Office办公软件
设备副厂长
1.2-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专成本管理设备管理动力设备特种设备化工设备
岗位职责: 1. 体系建设与规范:构建并优化工厂设备管理的制度、流程与技术标准,推进设备管理标准化运作。 2. 运行维护与保障:全面负责生产设备的日常运转、维护保养及故障应急处理,确保设备高可用性,降低非计划停机时长。 3. 计划检修与技改:编制并执行设备检修计划,主导大修与技术改造项目,保障作业质量与现场安全。 4. 成本与备件管理:制定维修费用预算,合理规划备品备件采购与库存结构,有效控制设备全周期运营成本。 5. 团队建设与协调:组织开展设备团队的专业培训与绩效考核,统筹人员分工协作,提升整体技术水平与执行力。 6. 安全环保合规:贯彻执行设备相关的安全与环保规定,定期开展隐患排查与整改,防范安全事故发生。 7. 技术创新与增效:推动设备技术革新与节能降耗改造,提高系统运行效率与长期稳定性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,主修化工机械、过程装备与控制工程或相关专业; 2. 外部成熟人才需具有5年以上化工行业设备管理经验,其中至少3年在大中型化工企业担任设备管理岗负责人职务; 3. 熟悉化工各类设备(动设备、静设备、特种设备)的工作原理、检修工艺及运维技术,掌握完整的设备管理体系; 5. 具备独立完成设备故障分析、技术改造方案及大修计划制定与实施的能力; 6. 掌握备品备件选型原则与库存管理方法,了解化工领域安全环保法规及设备施工管理规范; 7. 具有较强的团队管理、组织协调与资源统筹能力,能够高效推动各项任务落地执行。 条件优秀者,薪酬面议
生产管理1-2人月结高中
招聘:车位组长薪资:6000-8000元/月3年以上管理工作经验,高中以上,40岁以下,男女不限,熟悉电脑车或针车设备操作优先,具备团队管理能力。安排车位工序生产计划,指导组员操作,把控质量与进度,统计生产数据,协调设备维修及人员调配。责任心强,抗压能力强,服从管理,沟通协作能力强。
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】 1、生产管理与协调 -统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解每日/每周生产任务,确保订单准时完成; -调配设备、物料与人力等资源,及时解决生产过程中的堵点问题,提升设备综合效率(OEE)。 2、设备操作与工艺把控 -负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与产品良率; -监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程和作业效率。 3、团队管理 -组织班组人员排班、技能培训及绩效考核,建设多能工队伍,提升整体操作水平; -落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。 4、质量控制与异常处理 -跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量,牵头分析不合格品原因并推动改善; -快速处置设备突发故障(如模具异常、包装机堵塞),组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 -控制冲压模具损耗、包装材料使用等成本指标,推进降本增效方案落地; -提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提升生产智能化程度。 6、跨部门协作 -与工艺、维修、仓储等部门协同,优化冲压工艺设定及包装储运流程; -定期汇总并汇报生产数据(如人均产量、设备停机率)及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 -中专或大专以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑; 2、工作经验 -具备3年以上制造业冲压或包装设备操作经验,有1年以上生产班组管理经历; -有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装经验者优先; 3、专业技能 -熟练掌握冲压模具调试、包装设备操作及基础维护技能; -熟悉生产管理方法(如5W1H、PDCA),能熟练操作ERP/MES系统; -持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证者优先录用; 4、素质要求 -执行力强,能够适应倒班作业和高节奏生产环境; -具备良好的团队管理能力,沟通协调能力强,抗压性好。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1. 编制并落实生产计划,保障生产任务按时完成。 2. 跟踪生产全过程,确保产品品质达到规定标准。 3. 持续改进生产工艺与资源调配,提升产线运行效率。 4. 组织并激励团队成员,增强队伍专业能力与执行水平。 5. 确保各项生产操作符合安全规范及环保要求。 任职要求: 1. 具备出色的统筹规划与团队管理能力,能推动团队实现生产指标。 2. 掌握生产作业流程及质量控制方法。 3. 能够及时应对并解决生产异常,推动流程优化。 4. 拥有良好的协调沟通意识和团队合作态度。 5. 熟知安全生产相关规定及合规操作要求。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理安全管理
职责1:目标管理与组织建设:生产计划达成率、专家项目参与率 (1) 组织落实PMC下达的生产任务,确保按时保质完成; (2) 协同工艺部、工程部推进现场各项优化与改进措施的实施; (3) 推动下属员工的职业成长与技能培训,提升团队整体能力以匹配发展需求; (4) 负责本区域内EHS各项指标的实现与持续改进。 职责2:产品与服务的监视与测量:TPM达成率、粉尘检查合格率 (1) 组织执行公司及部门制定的生产现场行为规范,确保操作合规; (2) 配合品质部门开展制程质量监控,及时上报并跟进现场异常情况; (3) 对发现的不达标产品或服务环节,迅速实施纠正及预防性对策; (4) 主导产品与服务质量相关的持续优化活动,推动效能提升。 职责3:其他 (1) 协助人力资源部门落实厂区员工激励机制,激发团队工作热情; (2) 参与工厂新项目的规划与落地执行; (3) 完成上级交办的其他工作任务; (4) 执行或传达来自上级的各类工作指令与要求。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业,具备相应学历条件。 2. 拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产运作流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应高强度工作环境。 4. 熟悉ERP、制造执行系统(MES)或其他生产信息化系统的操作与应用。 5. 具备创新意识,乐于探索高效工作方法,拥有较强的执行力和问题应对能力。
产品研发工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责 1. 负责客户任务的接收与项目进度跟进,开展技术方案的沟通协调; 2. 指导并评估新项目的技术可行性,跟踪技术实施过程及最终成效; 3. 主导新产品导入流程,跟进客户样板进展,落实客户需求确认并执行APQP、PPAP相关工作; 4. 对输出的图纸和技术文件、产品工艺进行审核,确保产品符合设计要求; 5. 组织开展产品设计评审、过程验证和功能测试,制定相应的技术标准与规范; 6. 提出量产产品的优化改进方案,并监督实施方案的推进进度; 7. 牵头处理生产过程中出现的技术异常问题,推动现场技术难题解决。 职位要求 1. 本科及以上学历,机械自动化、机电一体化等相关专业优先;具备注塑、冲压类产品工艺开发及制造经验者优先; 2. 熟练运用minitab、鱼骨图、5M1E等分析工具,掌握DOE实验设计方法;熟悉产品前期与过程开发流程,能熟练操作2D、3D制图软件; 3. 具备扎实的PE、IE专业知识,有丰富的现场改善实践经验; 4. 有锂电池制造行业工作经验者优先。
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