
生产部门主管
1.6-3万/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理成本管理
工作职责:
1. 制定并落实企业生产计划,保障生产目标按时完成;
2. 组织调度生产资源,协调人员与设备运作,确保生产任务有序推进;
3. 持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品品质,控制生产成本;
4. 监督生产过程中的安全与质量管控,制定预防及应对措施处理突发问题;
5. 推动生产技术升级与工艺革新,增强生产技术水平与创新实力;
6. 定期汇总生产运行情况,开展数据分析与改进,为经营决策提供依据;
7. 与相关部门负责人协同配合,保障生产计划高效衔接与执行;
职位要求:
1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历,有肥料行业背景者优先考虑;
2. 本科或以上学历,主修化工类相关专业;
3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿或二次加工肥中至少一项工艺流程;
4. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力及整体统筹管理能力;
5. 拥有较强的数据分析与决策判断能力,能基于数据反馈调整优化生产方案。
工艺经理
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年本科装配工艺工艺改良动力电池工艺管理良率提升工艺标准化建设
工作职责
1. 负责动力电池生产全流程的工艺体系建设与持续优化,制定核心工艺参数规范,确保产品品质的稳定性和一致性。
2. 主导产线工艺难题的攻关,运用DOE实验设计、失效模式分析等手段提升产品良率,有效控制制造成本。
3. 推进工艺流程的标准化与信息化管理,构建工艺数据平台及标准作业程序体系,支持生产线的快速复制与产能释放。
4. 带队实施工艺创新与技术升级,协同研发部门推动新工艺、新材料在量产环境中的落地应用。
5. 与生产、质量、设备等部门紧密协作,保障工艺方案顺利实施,维持产线高效稳定运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料、化学、机械或工业工程相关专业背景。
2. 拥有5年以上动力电池或高端制造业工艺管理经历,精通锂电(如方形、圆柱、软包)关键制程(涂布、辊压、卷绕、装配等)。
3. 熟悉DOE、六西格玛等质量分析工具,具备独立处理复杂工艺异常的技术能力。
4. 具备团队管理实践经验,能高效组织工艺团队完成技术突破与产能提升任务。
5. 具备出色的跨部门协调能力和项目推进力,能够及时响应产线需求并提供有效解决方案。
设备副厂长
1.2-2.2万/月
厂长/主管3-5年大专成本管理设备管理动力设备特种设备化工设备
岗位职责:
1.体系建设与规范:构建并优化工厂设备管理的制度、流程与技术标准,推进设备管理标准化建设。
2. 运行维护与保障:全面负责生产设备的日常运转、维护保养及故障应急处理,确保设备高完好率,降低非计划停机。
3. 计划检修与技改:编制并执行设备检修计划,主导大修与技术改造项目,保障作业质量与现场安全。
4. 成本与备件管理:制定维修费用预算,优化备品备件采购策略与库存结构,有效控制设备运维支出。
5. 团队建设与协调:组织开展设备团队培训与绩效考核,合理调配人员分工,提升整体专业水平。
6. 安全环保合规:贯彻执行设备相关的安全与环保规定,定期开展隐患排查与整改,防范安全事件发生。
7. 技术创新与增效:推进设备技术革新与节能降耗改造,提高系统运行效率与长期稳定性。
任职要求:
1. 大专及以上学历,主修化工机械、过程装备与控制工程等相关专业;
2. 外部成熟人才需具有5年以上化工领域设备管理经验,其中至少3年在大中型化工企业担任设备管理岗职务;
3. 熟悉化工各类设备(动设备、静设备、特种设备)的工作原理、检修工艺及管理体系;
5. 具备独立完成设备故障分析、技术改造及大修方案设计与落地的能力;
6. 掌握备件选型与库存管理要点,了解化工行业安全环保法规及设备施工管理规范;
7. 具有良好的团队管理、组织协调与资源统筹能力,能高效推动任务执行。
条件优秀者,薪酬面议
制程品质负责人
8千-1.4万/月
厂长/主管3-5年本科QA汽车行业质量管理体系全面质量管理体系
工作内容:
1. 负责产品质量的全面检验,涵盖原材料、生产流程及成品等各环节的质量把关。
2. 对出现的质量异常及不合格品进行分析,追溯根本原因并制定有效的改善对策。
3. 策划并执行质量管控方案,确保产品满足既定质量标准及客户实际需求。
4. 配合完善技术规程与标准文件,保障生产工艺符合行业规范及安全准则。
5. 处理各类质量反馈与客户投诉,及时提供可行的技术解决方案。
6. 深度参与新产品的研发过程,从质量管理角度提供技术支持与优化建议。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、严格执行公司各项管理规定,保障公司权益,配合推进公司及部门目标达成,落实规范化运营要求。全面统筹生产部工作计划、资源配置与日常运作,主导本部门事务管理。
2、参与拟定公司整体发展战略与年度经营方案,牵头制定并推动实施相关战略部署。
3、把控影响产品品质的核心环节,审核生产统计数据,对产品质量管理承担领导职责。
4、结合公司发展需求与实际生产情况,优化生产部门组织架构与人员配置,科学设定岗位编制。负责新进人员招聘申请、评估选拔及录用流程,落实团队建设与人员管理。
5、有效管控生产成本,提升产品市场竞争力。
6、主导编制、审定生产控制文件、设备维护规程及设备操作规范等技术文档。
7、负责产品可追溯性资料的归档与管理工作。
8、协同质量管理部门处理客户反馈的质量问题及投诉事项。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、须具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经历,具有饮料制造领域管理背景者优先。
2、精通饮料生产工艺流程、设备运维及企业运营管理知识。
3、具备基本电脑操作技能,熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件,并能组织开展相关培训。
4、拥有出色的规划能力、指导能力、协调能力、决策力及综合分析判断能力。
5、具备卓越的组织协调、沟通表达与团队管理能力,工作态度严谨,抗压性强。
生产管理人员
8-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 协助工厂制定生产计划,监控生产进度及物料运用情况;
2. 对生产过程进行跟踪、分析和反馈,及时发现并解决问题;
3. 安排、指导并协调各生产线的生产活动,保证生产顺利进行;
4. 进行生产相关的文档编写、归档和管理;
5. 开展安全生产和环境管理活动,确保生产场所无安全隐患。
【岗位要求】
1. 具备机械设计、制造工程或相关专业大专以上学历;
2. 有较强的组织协调及管理能力,善于处理突发事件;
3...
生产主管(注塑)
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科ISO16949
岗位职责:
1. 保障注塑设备的稳定运转,确保生产连续性。
2. 负责新模具的试模工作,调试并优化注塑工艺参数,确保产品品质达标。
3. 根据产品缺陷情况调整注塑机工艺设置,解决飞边、缩水、气泡等问题。
4. 对生产过程进行实时监控,确保产品满足尺寸精度与外观要求。
5. 参与新产品开发,开展新材料试产及成型工艺研究。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。
2. 能独立分析并处理技术故障,具备较强的排错能力。
3. 熟悉注塑成型原理,能针对工艺提出改进方案。
4. 严格执行安全生产操作规程,维护现场作业安全。
5. 积极学习新技术与新知识,助力生产效率与产品质量提升。
工艺部经理
1.2-1.4万/月
厂长/主管10年以上本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良焊接工艺
岗位职责:
1. 工艺技术管理
制定与优化工艺:编制产品加工工艺流程、操作规程及相关工艺文档(如工艺卡、作业指导书),持续优化以提高产品质量与生产效率。
工艺文件管理:负责技术图纸和技术资料的归档与维护,确保文件准确、完整且具备可追溯性。
新工艺研究:推进新工艺、新技术及新设备的引入、研发与应用,保持制造工艺的技术先进性。
2. 生产支持与问题解决
现场技术支持:在生产过程中提供工艺指导,及时处理设备调试、适配及现场工艺异常问题。
质量问题分析:联合质量与制造部门对生产异常进行原因分析,提出改善措施并监督执行效果。
工装设备管理:主导或配合完成工装夹具的设计、制作、维修计划制定及实施,并跟踪新设备运行稳定性直至正式移交。
3. 成本与质量管理
成本核算与控制:开展工艺环节成本测算,提交成本对比分析报告,通过优化工序布局、提升材料利用率等手段降低制造成本。
质量保障:参与新产品验证工作,组织工艺文件与质量体系文件会签,确保产品符合质量标准要求。
4. 团队与部门管理
团队建设:负责工艺团队的组建与日常管理,定期组织内部培训与技术分享,提升团队整体专业水平。
运营管理:全面负责工艺部门日常运作,统筹任务安排与进度管控,制定部门工作计划与发展目标。
5. 项目与跨部门协作
项目管理:牵头新产品试制阶段的工艺跟进,记录加工过程数据与问题点,主导海外项目从立项到量产的全流程协调。
沟通协调:与客户、供应商及公司内部各职能部门保持高效沟通,保障项目按APQP流程推进并如期交付。
任职资格:
1、本科及以上学历,10年以上重型机械行业相关工作经验。
2、具备机械类产品技术管理背景,熟悉产品生产工艺流程,能够独立完成工艺文件编制。
3、掌握精益生产理念,善于优化工序路径、减少加工损耗、提升设备使用效率,有效控制生产成本。
4、熟练操作2D/3D设计软件(如AutoCAD、SolidWorks)。
5、有ERP/MES系统操作经验者优先考虑。
福利待遇 :
1、绩效奖金,股权激励;
2、带薪休假、防暑降温费;
3、传统节日发放福利物资;
4、公司提供免费住宿,精美午餐;
5、五险一金、商业保险。
烧成主管(磷石膏制酸/水泥生产)
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 烧成主管为磷石膏制酸联产熟料装置核心关键管理岗位,全面负责烧成车间回转窑系统、熟料烧成整套工序的生产运行、工艺管控、质量把控、设备稳产及现场班组管理工作。
【岗位要求】
1. 拥有磷石膏制酸联产熟料行业8年以上一线工作经验,完整参与过同类项目建设、试车、生产。
2. 精通回转窑整套烧成系统工艺逻辑,熟练掌握熟料煅烧全工序操作与精细化调控手段,深刻理解磷石膏分解制酸与熟料烧成耦合工况特点。
3. ...
操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,提前报名入职额外奖励5000元
3,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
挖机司机
招聘农改小挖师傅。岗位职责包括:按放线和坡度要求进行刷坡作业,不啃线;与铲车、自卸车配合良好,不抢道、不挡道;开工前检查液压油、履带、油位和制动系统。
光伏安装电焊
钟祥双河光伏安装项目招聘焊工,年龄要求18岁至45岁,需能吃苦耐劳,能爬高者优先。工作地点位于钟祥双河及荆门。
生产厂长
1.6-1.7万/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 全面负责生产工厂的运营管理,包括生产计划制定、生产流程优化、质量控制及成本管理;
2. 组织并监督各生产环节的执行,确保生产任务按时保质完成;
3. 负责生产团队的建设与管理,提升团队专业能力与工作效率;
4. 协调各部门资源,推动跨部门协作,保障生产系统高效运转。
【岗位要求】
1. 年龄要求为35-50岁;
2. 家庭地点位于江阴范围内。
【薪资待遇】
年薪20万
厂长
2-2.5万/月
厂长5-10年学历不限
厂长JD:
1.根据集团的整体战略和实际情况,制定工厂的发展战略与经营方案,并推动实施;承接集团战略目标,组织目标层层分解,保障组织高效达成经营指标。
2.建立工厂经营管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;对运营结果负责;搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系,推动流程制度落地。
3.主持工厂的管理工作,制定、实施工厂年/月度工作计划,并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训;统筹管理团队建设,搭建管理层梯队,组织开展干部考核、激励、人才培养。
4.组织和推动工厂运营工作的开展,对工厂经营业绩负责;定期审阅工厂生产运营情况;统筹工厂内外部组织协调,跨部门资源调度,维护对外相关单位组织关系。
5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制;负责工厂组织架构规划、人员编制审核,持续优化组织分工与权责划分。
6.审核制定工厂的年度预决算方案,加强财务监管。
7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题,建立工厂风险管控组织机制,统筹突发事件组织处置。
8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项,按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。
9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。
2.8年以上工作经验,必须具备抹茶生产相关经验,至少5年以上供应链管理经验。
3.有食品行业建厂经验的优先。
4.具备良好统筹管理和运营能力,并具备较强的战略实施能力。
5.高度的敬业精神,工作态度积极乐观。
6.英语良好优先。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
PQE制程工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科制程质量
岗位职责:
1. 负责生产过程中质量问题的识别、分析与改进,持续提高产品合格率;
2. 联动生产、品质等相关团队,推进制程优化及作业标准化落地。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能高效执行并按时完成交办任务;
2. 拥有2年以上制造业制程相关工作经验,具备锂电池行业背景者优先考虑;
3. 本科或以上学历,学习能力强,善于总结并优化工作流程。
薪资可面议,提供海外工作补贴,享受探亲假期(工作地点:马来西亚)
生产班组负责人
7千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位内容:
1. 负责生产计划的编制与实施,确保生产流程高效有序运行。
2. 建立并监督落实质量标准,保障产品符合客户质量要求。
3. 带领团队推进先进生产技术应用,优化产线布局及相关作业流程。
4. 控制生产成本,通过工艺优化、原材料节约等手段实现降本增效。
任职要求:
1. 具备2年以上现场管理经验,具备较强的团队组织与执行能力。
2. 熟悉企业生产模式及流程管控,掌握现代制造技术与方法,能有效推动生产体系升级与改进。
营业员月结
招工启事荆门火车站候车室超市诚聘营业员!要求:年龄1845岁,做事勤快踏实,有责任心和服务意识,服从安排,能接受轮班;有便利店、收银工作经验者优先。待遇:综合工资3000元,另加节假日红包,每月休息4天。环境:站内正规超市,冬暖夏凉,工作稳定,不用风吹日晒。上班时间:按排班表轮班,不能自己指定班次早班:06:0014:00中班:10:0018:00晚班:14:3022:30有意向欢迎咨询,其余事宜面试详谈!联系电话:杨女士,非诚勿扰
厂务技术员
8千-1.5万/月
厂务1-3年本科
1、编制并落实基础设备(空压、除尘、除湿、制冷等系统)节能运行策略,持续优化运行模式,提升能效水平,实现稳定高效运转;
2、负责基础设备与设施的日常运行保障,按照工艺标准执行运行计划,确保车间环境条件及动力能源供应满足生产需求;
3、组织制定重点、关键设备的应急响应与维修预案,指导技术团队及时有效处置,保障生产任务有序开展;
4、统筹设备维护保养管理工作,监督外包维保单位按协议内容规范执行,确保维保质量达到预期目标;
任职资格:
1、本科及以上学历,制冷、暖通、动力设备等相关理工科专业背景;
2、具备3年及以上锂电行业或2年以上同类岗位设备运维经验;
3、掌握暖通系统、动力设备及能源管理相关基础知识;
4、熟悉锂电领域常用动力设备(如空压机、制氮机、冰机、除湿机、除尘系统等)的工艺流程及其运行维护要求。
厂长
1.1-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验新能源经验塑料经验
工作主动性强,态度认真负责,具备优秀的团队管理经验与协作精神
饮料/水厂项目主管
7千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限企业内部技术项目管理
1、严格执行公司各项规章制度,保障公司利益,积极配合公司及部门目标、策略的实施,推动规范化管理落地。
2、统筹工程部整体工作,负责工作计划的制定、组织协调与日常管理,主持部门各项事务运作。
3、结合公司发展需求及实际运营情况,优化工程部组织架构与人员配置,实现人力资源的科学合理布局。
4、组织实施本部门新员工的招聘、考核、筛选与录用工作,落实人员全过程管理。
5、保障生产所需各类资源供应,包括水、电、气、汽及污水处理系统的稳定运行。
6、全面负责厂区厂房、设备及相关设施的维修保养工作,确保固定资产安全高效运转。
7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
要求:
1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验,有食品行业(尤其是饮料行业)背景者优先考虑。
2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科专业知识。
2.1熟悉高低压电气控制原理及工业自动化控制系统原理。
2.2具备PLC、变频器等基础电气元件的应用知识。
3、具备基本电脑操作能力,熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公及专业软件,并能组织开展相关培训。
4、了解工厂安全管理规范,熟悉设备工作原理,尤其掌握饮料生产配套设备知识,如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。
5、掌握设备及其零部件性能测试与分析方法,具备较强的问题诊断与解决能力。
6、具有良好的应急处置能力,工作态度严谨,责任心强,能承受较大工作压力。
必须具备污水处理相关实操经验。
磷酸焦磷酸铁钠研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员1-3年硕士磷酸焦磷酸铁钠聚阴离子钠电
岗位职责:
1. 负责磷酸焦磷酸铁钠的技术开发、产品品质检测及性能测试评估
2. 负责搜集并分析行业内的相关技术信息与文献资料
3. 主导研发项目的立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业领域内的技术支持
4. 负责项目生产线的设计与搭建,开展工艺参数试验,并依据实验数据优化和指导实际生产
5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试生产过程中出现的技术与工艺问题
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可适度放宽学历条件
2. 具备1年以上相关研发工作经验,有产线导入实际经历者优先考虑
3. 对研发工作富有热情,具备较强的学习能力与执行能力,能够独立开展问题分析与解决
产品研发工程师
7千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责
1. 负责客户任务的接收与项目进度跟进,开展技术方案的沟通协调;
2. 指导并评估新项目的技术可行性,跟踪技术实施过程及最终成效;
3. 主导新产品导入流程,跟进客户样板进展,落实客户需求确认并执行APQP、PPAP相关工作;
4. 对输出的图纸和技术文件、产品工艺进行审核,确保产品符合设计要求;
5. 组织开展产品设计评审、过程验证和功能测试,制定相应的技术标准与规范;
6. 提出量产产品的优化改进方案,并监督实施方案的推进进度;
7. 牵头处理生产过程中出现的技术异常问题,推动现场技术难题解决。
职位要求
1. 本科及以上学历,机械自动化、机电一体化等相关专业优先;具备注塑、冲压类产品工艺开发及制造经验者优先;
2. 熟练运用minitab、鱼骨图、5M1E等分析工具,掌握DOE实验设计方法;熟悉产品前期与过程开发流程,能熟练操作2D、3D制图软件;
3. 具备扎实的PE、IE专业知识,有丰富的现场改善实践经验;
4. 有锂电池制造行业工作经验者优先。
店长1-2人月结全职
沙洋喜来客超市招聘:店长1名,,年龄25岁—45岁,会电脑操作,有相关经验者优先,有责任心。工资4000+联系电话:
生产储干(应届生)
5-9千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理
【工作内容】
- 参与工厂日常生产运作,学习并熟悉生产设备的操作及基础维护;
- 协助推进生产计划的实施与现场协调,确保生产任务按时高质量完成;
- 学习掌握化工、机械、自动化与电气等相关设备的工作原理及操作规程;
- 参与生产工艺改进和质量管控相关工作,助力提升生产效率与产品品质;
- 配合安全环保团队开展现场安全巡查与环保措施执行,保障作业环境安全合规;
- 定期参加岗位技能学习培训,持续积累经验,向复合型生产管理人才发展。
【任职要求】
- 2024届及以上大专以上学历应届毕业生,专业范围涵盖化学、化工、材料、高分子、工艺、机械、机电、自动化、电气、安全环保、管理等相关领域;
- 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,能适应生产一线工作节奏;
- 对化工行业有较强兴趣,愿意从基层岗位成长,具备主动学习态度与责任担当;
- 身体健康,能够适应轮班工作安排。
【薪酬福利】
- 提供四人住宿间,配备基本生活设施,满足员工基本居住需求;
- 享有公司组织的带薪培训及清晰的职业晋升路径;
- 按照国家规定缴纳五险一金,享受法定节假日及带薪年休假;
- 综合表现突出者可优先获得生产主管或技术核心岗位的晋升机会。
生产主管(包装领域)
1.5-2.1万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理ISO9001包装车间运营管理包装工艺优化团队管理
工作职责:
1. 统筹包装车间的日常生产运营,组织落实生产计划,确保产品按时完成交付。
2. 持续改进包装作业流程,提高生产效率,减少材料浪费与人力支出。
3. 构建并健全包装品质管理体系,牵头开展质量异常分析与改善措施,确保包装质量满足行业规范要求。
4. 负责包装团队的管理与建设,涵盖员工培训、绩效评估及人才梯队搭建,提升团队整体执行效能。
5. 联动采购、PMC等相关职能部门,及时处理生产过程中的突发问题,保障供应链高效运转。
任职要求:
1. 本科及以上学历,包装工程、工业工程或相近专业者优先考虑。
2. 具备5年以上制造业包装车间管理背景,熟悉常用包装材料性能及自动化包装设备操作流程。
3. 具有良好的生产排程能力与成本控制意识,能够基于数据分析推进流程优化。
4. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力,能够高效推动跨部门协同作业。
栏目概述
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