岗位职责： 1. 保障注塑设备的稳定运转，确保生产连续性。 2. 负责新模具的试模工作，调试并优化注塑工艺参数，确保产品品质达标。 3. 根据产品缺陷情况调整注塑机工艺设置，解决飞边、缩水、气泡等常见问题。 4. 对生产过程进行全程监控，确保产品在尺寸精度和外观质量方面符合标准。 5. 参与新产品开发，开展新材料试产及配套工艺方案的设计与验证。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2. 能够独立分析并处理技术难题，具备较强的故障排查能力。 3. 熟悉注塑成型工艺原理，可提出有效的工艺改进措施。 4. 严格执行安全生产操作规程，维护安全的作业环境。 5. 具有学习意愿，积极掌握新技术，助力生产效率与产品质量提升。

一、岗位核心目标： - 全面负责公司产品包装工艺的规划、研发、优化与标准化工作，确保包装方案在成本控制、生产效率、品质保障、环保要求及用户体验等方面实现最优配置，为企业的制造运营和长期可持续发展提供关键技术支持。 二、岗位职责： 1. 主导新产品包装方案的设计与布局，系统推进包装工艺路径、技术规范及战略方向的持续完善。 2. 推动现有包装工艺的改进与升级，积极导入新型包装材料、先进工艺与创新技术，提升包装整体竞争力。 3. 制定并优化包装设计标准、工艺参数、作业流程文件及质量检验规范，确保符合公司质量体系及行业法规要求。 4. 牵头或参与重大包装项目实施，协同跨部门资源，保障包装方案从开发到批量生产的顺利落地。 5. 负责包装工艺团队的人才培养与知识体系建设，提升团队专业能力与协作效率。 三、岗位要求： 1. 本科及以上学历，包装工程、机械设计、材料科学、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上包装工艺领域工作经验，其中至少2年团队管理经历；有锂电池或汽车零部件行业包装经验者优先。 3. 熟悉各类包装工艺流程，掌握包装材料性能及其加工特性。 4. 了解包装自动化设备的工作原理及选型要点。 5. 熟练使用包装结构设计软件，掌握包装物理与化学性能测试技术。 6. 熟知国内外包装相关法规、标准及绿色包装发展趋势。 7. 具备较强的组织协调能力与团队沟通能力。

岗位职责： 1. 建立并优化安全生产管理体系，推动实施生产质量体系的运行，并负责监督与检查； 2. 实时掌握生产环节的质量动态，促进各部门间的协作与信息互通，快速应对和处理生产过程中的突发问题； 3. 组织执行并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制及产量目标等进行监管与调整； 4. 统筹管理工厂维护团队，确保基础设施和生产设备的日常维护到位，保障生产线稳定运行； 5. 指导、监督并检查下属人员的工作执行情况，及时掌握工作进展及相关数据信息。 任职条件: 1. 具备生产管理、市场营销、产品管理、质量管理等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有3年以上制造业生产管理经验，其中至少2年担任生产主管职务； 3. 熟悉行业市场动态、技术发展趋势，掌握生产流程、管理方法及质量规范，了解产品技术特性； 4. 了解与生产相关的法律法规，如质量法、安全生产法等相关政策要求； 5. 具备较强的生产组织与协调能力，能高效整合资源，协调各方关系，及时解决现场实际问题； 6. 具有问题分析与处理能力，面对复杂情况能立足实际，准确判断问题核心，统筹全局并采取有效措施化解矛盾； 7. 具备良好的沟通技巧，能够与上下级顺畅交流，同时与企业内部各职能部门及外部单位保持良好协作； 8. 具备团队管理能力，能科学规划生产任务，合理调配人员，保障生产有序开展。

岗位职责： 1. 保障注塑设备的稳定运转，确保生产连续性。 2. 负责新模具的试模工作，调试并优化注塑工艺参数，确保产品品质达标。 3. 根据产品缺陷情况调整注塑机工艺设置，解决飞边、缩水、气泡等问题。 4. 对生产过程进行实时监控，确保产品满足尺寸精度与外观要求。 5. 参与新产品开发，开展新材料试产及成型工艺研究。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2. 能独立分析并处理技术故障，具备较强的排错能力。 3. 熟悉注塑成型原理，能针对工艺提出改进方案。 4. 严格执行安全生产操作规程，维护现场作业安全。 5. 积极学习新技术与新知识，助力生产效率与产品质量提升。

工作职责： 1. 编制并落实企业生产计划，保障生产目标按时完成； 2. 组织调度生产资源，协调人员与设备运作，确保生产任务有序推进； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效率与产品品质，控制生产成本； 4. 监督生产过程中的安全与质量管控，及时预防和解决突发问题； 5. 推动生产技术升级与革新，增强工艺水平与技术创新能力； 6. 制定并实施安全生产管理方案，保障生产运营符合安全与环保要求； 7. 定期汇总生产数据，分析运行情况并提出优化建议，为经营决策提供依据； 8. 与相关部门负责人协同配合，保障生产计划高效落地。 职位要求： 1. 具备五年以上生产管理经历，有磷化工领域工作经验者优先考虑； 2. 本科及以上学历，主修化工类相关专业； 3. 熟悉磷化工生产工艺及流程，掌握生产管理与技术应用技能； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能与各部门顺畅协作； 5. 具备出色的组织指挥与协调能力，可独立开展生产管理工作； 6. 具备扎实的数据分析与判断能力，能基于数据优化生产策略。

岗位职责： 1、接收并执行生产计划规定的生产任务； 2、提高生产效率，降低生产成本； 3、管理制造团队，提升团队能力； 4、生产设备的日常管理。 任职要求： 1、精通焊接工艺； 2、熟悉焊接设备； 3、具备管理制造团队的经验和能力。 说明：无冲压和焊接工作经验的一定勿投简历，请理解！ 职位福利：包住、带团队、免费停车、通讯补助、绩效奖金

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控生产投入，减少损耗与浪费，持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标报表，用于跟踪和评估生产进度与成效。 5. 主动参与各项改善项目，为提升生产水平和企业长期发展贡献可行性建议。 任职要求： 1. 机械、自动化或相关专业背景，具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理实际经验，熟悉生产管理体系与运作方法。 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够带领团队完成项目启动与实施管理。 4. 熟悉常用生产管理系统，掌握基础数据分析及报表制作能力。 5. 结果驱动型思维，注重团队合作与企业文化认同，能胜任高强度、快节奏的工作环境。

岗位内容： 1. 熟悉产品加工工艺与制程流程，持续推进工艺优化并落实推广应用； 2. 为生产过程提供工艺技术支撑，及时处理现场异常问题； 3. 配合相关部门完成新产品试产及规模化量产工作； 4. 负责编制与修订标准作业程序（SOP）、工艺指导文件等相关资料。 任职要求： 1. 原则上要求机械、材料、化工等相关专业，具备专科及以上学历； 2. 熟练操作常用办公软件，具备良好的书面表达与文档管理能力； 3. 具有较强的团队协作意识，沟通协调能力强，能有效应对和解决问题； 4. 工作认真细致，具备一定抗压性及主动进取的工作态度。

工作主动性强，态度认真负责，具备优秀的团队管理经验与协作精神

岗位职责： 1. 落实安全管理制度，排查并整改班组安全隐患，及时纠正违章操作。 2. 执行品质控制标准，通过自检、互检及过程监控确保产品质量。 3. 按照生产计划组织作业，确保任务准时保质完成。 4. 指导班组成员工作，通过有效沟通提升团队积极性。 5. 维持现场纪律，落实5S管理要求。 任职要求： 1. 具备制造业现场管理经验，掌握生产流程及相关安全规定。 2. 熟悉质量管理方法，具备组织质量控制工作的能力。 3. 擅长沟通与辅导，能有效调动班组工作状态。 4. 了解企业文化活动执行流程，可协助推进相关工作。 5. 掌握5S管理要点，能够维持现场规范秩序。 熟练使用基础办公软件，具备文档和数据处理能力。 具有团队协作意识，能适应车间工作环境。

荆门市钟祥市招建筑木工

急招跑湖北荆门京山县发武汉发武汉全职:货车司机 运输距离短，一天一趟，一装一卸。 综合工资8000——9000 多劳多得。 要求能吃苦耐劳，年龄30至55 双汇：牧原：瑞幸咖啡，工厂一手货源直招，不收任何费用， 无套路，签正规合同。 不限制车辆使用时间，根据自己多劳多得，会熟练货车导航， 任职资格，有一年以上驾驶经验，有C1驾驶证以上，需要多名司机，有兴趣联系： 原标题：《全职驾驶员》

湖北省京山市京京钙业公司招A2驾照司机，底薪2500元，绩效8毛一公里，月工资能达到1万元多，多劳多得，买社保，包住不包吃，有兴趣的滴滴我(开全新13米的电动侧翻车)拉石料，联系电话

招聘厨房配菜阿姨或者配菜师傅两名，联系电话待遇面议

招聘货车司机，要求持有A2驾照。工作地点位于湖北省荆门市京山市新市街道陈八字村。薪资为每月8000至15000元。薪资按趟结算，提供住宿。该岗位为长期工作，招聘主驾。要求持有货运从业资格证。运输货品为建筑材料和普货。驾驶车型为半挂牵引车。要求熟悉路况、会盖雨布、能开会倒、熟练使用手机导航。

1.负责工厂全面运营管理，保障生产计划的顺利推进，确保生产任务按期完成; 2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，提升产品品质; 3.对生产流程实施全程监控，确保产品合格率，落实食品安全管理制度; 4.负责生产现场环境与设备的日常维护，保障生产安全稳定运行; 5.贯彻、执行公司的成本控制目标，不断降低生产成本; 6.协调生产部门与仓储、质检、人事等其他职能单位的工作衔接; 7.负责团队建设与管理，组织员工培训，提升团队专业水平;8.落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生。

招聘：长白班 男女不限 25-42岁左右，高中及大专以上学历优先 从事过车间生产主管或者班长之类的，有生产管理经理类相关经验 【薪资待遇】： [爱心]底薪4000+5～3000奖金+提成+年终奖金，月10～13k左右 具体面聊，看能力可提高 工作地点 :临港飞渡路 电话

招聘生鲜区主管。薪资为3000-3500。负责日常检查、库存和销售管理。

鞋底组合生管主管 工作要求

本公司专业生产各类现因生产发展需要，诚聘以下岗位：珍珠棉主管1名珍珠棉开料师傅1名联系人：唐生联系电话：公司地址：江门市台山市大江镇欢迎各位熟练师傅、有志者来电咨询、直接到厂面试！

工作职责： 1、生产管理与协调 统筹冲压、包装班组的生产计划实施，拆解日/周生产目标，确保订单准时完成； 调配设备、物料及人力等资源，及时处理生产过程中的堵点问题，提高设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 负责冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺改进，确保产品精度与合格率； 跟踪包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装作业流程与产出效率。 3、团队管理 组织班组人员排班、技能培训及绩效考核，建设多技能员工队伍，提升整体操作能力； 落实安全管理制度，监督作业人员执行标准操作规程及6S现场规范。 4、质量控制与异常处理 监控冲压件尺寸、外观达标率及包装成品质量，牵头开展不良品原因分析并推动改善； 迅速应对设备突发故障（如模具异常、包装机堵塞），组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 控制模具损耗、包材使用等关键成本项，实施节约措施以提升效益； 提出自动化升级方案，降低人工依赖，推进产线智能化发展。 6、跨部门协作 协同工艺、设备维护、仓储等部门，优化冲压工艺设定及包装存储流程； 定期汇总并反馈生产指标（如人均产量、设备停机率）及改善成效。 任职要求： 中专/大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 3年以上冲压或包装设备操作经验，具备1年以上团队管理经历，有锂电池行业背景者优先； 熟练掌握模具调整与设备保养技能，了解生产管理工具及ERP/MES系统应用，持有操作证或电工证者优先； 执行力突出，能适应倒班和快节奏工作环境，具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。

工作职责： 1、依据公司战略规划、经营方针及年度任务，科学调配设备、人力、场地等生产要素，保障产能供给，确保达成公司下达的各项指标； 2、牵头制定本部门的工作目标与实施计划，并组织落实、指导推进、统筹协调、监督检查及过程管控； 3、实时掌握生产流程中的质量动态，推动各部门间有效沟通协作，快速响应并解决生产过程中出现的各类问题； 4、主导生产过程中的质量管控、物料管理及现场标准化作业（SOP）执行，确保产品质量稳定受控； 5、统筹处理生产过程中突发的重大异常事项，组织资源进行高效应对； 6、推行精益化生产模式，持续提升生产效率，降低制造成本； 7、审阅生产系统及相关文件资料，并在授权范围内完成签批； 8、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用落地； 9、主导关键生产设备的采购评估、安装调试、试产验证及验收工作； 10、主持每日生产例会，部署生产任务，协调解决生产运行中的难点，对跨部门争议事项做出决策； 11、落实安全生产责任制，严格执行安全管理制度，确保车间安全平稳运行； 12、负责生产团队的日常监督、检查与绩效考核，依据月度考核结果实施管理举措； 13、按要求完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，化工或高分子材料相关专业； 2、具备5年以上锂离子电池隔膜行业生产总监或同等岗位管理经验，精通锂电隔膜基膜或涂布膜生产工艺； 3、具有较强的责任心、品质意识、成本控制能力及组织管理、协调沟通能力； 4、熟悉IATF16949、ISO45001等管理体系要求，并能组织下属有效执行与持续改进。

岗位职责： 1. 工艺技术管理 ‌制定与优化工艺‌：编制产品加工工艺流程、操作规程及相关工艺文档（如工艺卡、作业指导书），持续优化以提高产品质量与生产效率。 ‌工艺文件管理‌：负责技术图纸和技术资料的归档与维护，确保文件准确、完整且具备可追溯性。 ‌新工艺研究‌：推进新工艺、新技术及新设备的引入、研发与应用，保持制造工艺的技术先进性。 2. 生产支持与问题解决 ‌现场技术支持‌：在生产过程中提供工艺指导，及时处理设备调试、适配及现场工艺异常问题。 ‌质量问题分析‌：联合质量与制造部门对生产异常进行原因分析，提出改善措施并监督执行效果。 ‌工装设备管理‌：主导或配合完成工装夹具的设计、制作、维修计划制定及实施，并跟踪新设备运行稳定性直至正式移交。 3. 成本与质量管理 ‌成本核算与控制‌：开展工艺环节成本测算，提交成本对比分析报告，通过优化工序布局、提升材料利用率等手段降低制造成本。 ‌质量保障‌：参与新产品验证工作，组织工艺文件与质量体系文件会签，确保产品符合质量标准要求。 4. 团队与部门管理 ‌团队建设‌：负责工艺团队的组建与日常管理，定期组织内部培训与技术分享，提升团队整体专业水平。 ‌运营管理‌：全面负责工艺部门日常运作，统筹任务安排与进度管控，制定部门工作计划与发展目标。 5. 项目与跨部门协作 ‌项目管理‌：牵头新产品试制阶段的工艺跟进，记录加工过程数据与问题点，主导海外项目从立项到量产的全流程协调。 ‌沟通协调‌：与客户、供应商及公司内部各职能部门保持高效沟通，保障项目按APQP流程推进并如期交付。 任职资格： 1、本科及以上学历，10年以上重型机械行业相关工作经验。 2、具备机械类产品技术管理背景，熟悉产品生产工艺流程，能够独立完成工艺文件编制。 3、掌握精益生产理念，善于优化工序路径、减少加工损耗、提升设备使用效率，有效控制生产成本。 4、熟练操作2D/3D设计软件（如AutoCAD、SolidWorks）。 5、有ERP/MES系统操作经验者优先考虑。 福利待遇 ： 1、绩效奖金，股权激励； 2、带薪休假、防暑降温费； 3、传统节日发放福利物资； 4、公司提供免费住宿，精美午餐； 5、五险一金、商业保险。

空调车间 班车接送平均月工时290-310，月薪7000-8000/月；入职刷卡吃饭包住

岗位职责:（双休） 工作时间：上午8:30-下午16:00 1.组织并指导兼职人员及试岗培训人员开展工作 2.及时处理跟单过程中遇到的各类问题，保障流程顺利推进 3.配合团队成员作业，提升整体跟单执行效率 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效管理订单流程 2.面对压力保持镇定，妥善应对生产环节突发状况 3.富有团队意识，可与同事进行顺畅沟通协作 4.工作态度严谨细致，注重生产质量把控 5.能够适应高强度工作节奏，确保生产任务按时完成

高薪大量招工18-55岁，男女不限，长白班，两班倒，三班倒都可选择，工作简单，无任何技术含量，新人来了有专人带，住宿环境非常好，附近不住宿人有厂车上下班接送。

熟悉生产线布局规划、工艺流程优化及工装夹具的设计与改良； 熟练掌握办公软件及相关数据分析工具，具备独立编制工艺文档、 标准作业指导书（SOP）等技术文件的能力

招聘要求： 1、要求18-45岁（男女不限） 2，工为主 3、初中以上学历 4、无犯记罪录，无纹身 员工薪资： 白班19/小时 夜班20/小时 综合5700-6800/月 两班倒，一个月倒一次班 吃饭：直接刷厂牌，吃饭不用先掏钱，吃多少多少 住宿：6人间，宿舍配备空调、热水、衣柜、独立卫生间，住宿费50/月，水电超出舍宿平摊！

职责1：目标管理与组织建设：生产计划达成率、专家项目参与率 (1) 组织落实PMC下达的生产任务，确保按时保质完成； (2) 协同工艺部、工程部推进现场各项优化与改进措施的实施； (3) 推动下属员工的职业成长与技能培训，提升团队整体能力以匹配发展需求； (4) 负责本区域内EHS各项指标的实现与持续改进。 职责2：产品与服务的监视与测量：TPM达成率、粉尘检查合格率 (1) 组织执行公司及部门制定的生产现场行为规范，确保操作合规； (2) 配合品质部门开展制程质量监控，及时上报并跟进现场异常情况； (3) 对发现的不达标产品或服务环节，迅速实施纠正及预防性对策； (4) 主导产品与服务质量相关的持续优化活动，推动效能提升。 职责3：其他 (1) 协助人力资源部门落实厂区员工激励机制，激发团队工作热情； (2) 参与工厂新项目的规划与落地执行； (3) 完成上级交办的其他工作任务； (4) 执行或传达来自上级的各类工作指令与要求。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业，具备相应学历条件。 2. 拥有3年以上生产管理实践经验，熟悉生产运作流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应高强度工作环境。 4. 熟悉ERP、制造执行系统（MES）或其他生产信息化系统的操作与应用。 5. 具备创新意识，乐于探索高效工作方法，拥有较强的执行力和问题应对能力。

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