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厂长/主管5-10年学历不限
1、严格执行公司各项管理规定,保障公司权益,积极配合公司及部门目标的推进与落实,推动内部管理的标准化与规范化。 2、统筹工程部整体工作,负责本部门的工作计划制定、任务分配、团队组织与日常运营的全面管理。 3、结合公司发展需求与实际运行情况,优化工程部组织架构与人员配置,实现人力资源的科学化、合理化布局。 4、提出新进人员招聘需求,组织实施人员的考核、选拔与录用,落实部门内人员的日常管理与团队建设。 5、保障生产所需各类资源的稳定供应,包括水、电、气、汽及污水处理系统的正常运行。 6、主导全厂厂房、设备及相关设施的检修与维护,确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求: 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验,有食品行业(尤其是饮料领域)从业背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科基础知识。 2.1熟悉高低压电气控制系统及工业自动化控制原理。 2.2具备PLC、变频器等常用电气元件的基础理论与应用能力。 3、具备基本计算机操作能力,熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件,并能组织开展相关技能培训。 4、了解工厂安全管理规范,熟悉设备运行原理,尤其掌握饮料生产配套设备知识,如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件的性能检测与分析方法,具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具备良好的应急处理能力,工作态度严谨,责任心强,能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。
工艺主管/经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺总装工艺焊接工艺
职责描述: 1、搭建部门组织体系,健全管理制度与绩效考核规范; 2、编制PIE部门整体工作规划,并按阶段分解落实执行; 3、设计科学合理的激励方案,营造积极协作、凝聚力强的团队氛围; 4、组织制定部门培训材料与实施计划,定期开展培训以提升员工专业能力; 5、协调处理跨部门协作事务,保障各项工作高效推进; 6、参与新产品大规模生产的可行性与可靠性评估,并提供专业建议; 7、牵头开展新工艺、新技术的研发与落地应用; 8、持续推进现有生产设备的优化升级及工艺技术的改进提升; 9、依照ISO9001、IATF16949、ISO14001、VDA6.3等体系标准执行相关工作; 10、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,理工类相关专业; 2、具备5年以上大中型企业PE或IE领域管理工作经历; 3、具有2~3年团队管理实践经验; 4、拥有良好的总结汇报与文档撰写能力。
厂长/主管5-10年本科注塑设计注塑工艺冲压工艺
【岗位职责】 1、承担锂电池结构件的设计工作,优化产品加工工艺流程,实现降本增效; 2、负责生产制程的管控与监督,持续提升产品质量与工艺能力; 3、配合并指导生产团队解决现场质量问题,推动工艺改进; 4、参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证,保障新产品质量达标。 【任职资格】 1、本科及以上学历,专业方向为材料、机械设计等相关领域; 2、五年以上相关行业工作经验,具备锂电池结构件或金属零部件工艺设计经验者优先,熟练掌握CAD等设计软件; 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效应对和解决生产中的技术问题; 4、责任心强,积极主动,具备较强的抗压能力,可适应不同工作环境要求。
厂长/主管10年以上本科生产计划管理生产质量管理生产调度管理生产成本管理精益生产管理
工作职责: 1. 编制并落实企业生产计划,保障生产目标按时完成; 2. 组织调度生产资源,协调人员与设备运作,确保生产任务有序推进; 3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效率与产品品质,控制生产成本; 4. 监督生产过程中的安全与质量管控,及时预防和解决突发问题; 5. 推动生产技术升级与革新,增强工艺水平与技术创新能力; 6. 制定并实施安全生产管理方案,保障生产运营符合安全与环保要求; 7. 定期汇总生产数据,分析运行情况并提出优化建议,为经营决策提供依据; 8. 与相关部门负责人协同配合,保障生产计划高效落地。 职位要求: 1. 具备五年以上生产管理经历,有磷化工领域工作经验者优先考虑; 2. 本科及以上学历,主修化工类相关专业; 3. 熟悉磷化工生产工艺及流程,掌握生产管理与技术应用技能; 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作精神,能与各部门顺畅协作; 5. 具备出色的组织指挥与协调能力,可独立开展生产管理工作; 6. 具备扎实的数据分析与判断能力,能基于数据优化生产策略。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、严格执行公司各项管理规定,保障公司权益,配合推进公司及部门目标达成,落实规范化运营要求。全面统筹生产部工作计划、资源配置与日常运作,主导本部门事务管理。 2、参与拟定公司整体发展战略与年度经营方案,牵头制定并推动实施相关战略部署。 3、把控影响产品品质的核心环节,审核生产统计数据,对产品质量管理承担领导职责。 4、结合公司发展需求与实际生产情况,优化生产部门组织架构与人员配置,科学设定岗位编制。负责新进人员招聘申请、评估选拔及录用流程,落实团队建设与人员管理。 5、有效管控生产成本,提升产品市场竞争力。 6、主导编制、审定生产控制文件、设备维护规程及设备操作规范等技术文档。 7、负责产品可追溯性资料的归档与管理工作。 8、协同质量管理部门处理客户反馈的质量问题及投诉事项。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、须具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经历,具有饮料制造领域管理背景者优先。 2、精通饮料生产工艺流程、设备运维及企业运营管理知识。 3、具备基本电脑操作技能,熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件,并能组织开展相关培训。 4、拥有出色的规划能力、指导能力、协调能力、决策力及综合分析判断能力。 5、具备卓越的组织协调、沟通表达与团队管理能力,工作态度严谨,抗压性强。
注塑主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科注塑工艺
岗位职责: 1. 全面负责注塑生产流程的统筹与执行,制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。 2. 持续推进生产流程改进,提升产线运作效率与产品品质水平。 3. 参与注塑产品设计评审,确保设计方案具备可制造性及市场竞争力。 4. 跟踪生产设备运行情况,保障设备稳定运转,并推动自动化技术应用与升级。 5. 带领生产团队开展日常作业,强化人员技能培训,确保作业过程符合安全生产要求。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理经验。 2. 熟悉注塑生产工艺与产品开发流程,能有效解决生产过程中的技术难题。 3. 掌握注塑设备操作与维护技能,具备推进设备自动化改造的能力。 4. 具有较强的项目执行与进度管控能力,能合理规划生产排程,确保目标实现。 5. 具备良好的沟通协作意识,能够在多部门协作中高效配合并推动工作进展。
工艺部经理
1.2-1.4万元/月
厂长/主管10年以上本科工艺设计新品导入(NPI)工艺改良焊接工艺
岗位职责: 1. 工艺技术管理 ‌制定与优化工艺‌:编制产品加工工艺流程、操作规程及相关工艺文档(如工艺卡、作业指导书),持续优化以提高产品质量与生产效率。 ‌工艺文件管理‌:负责技术图纸和技术资料的归档与维护,确保文件准确、完整且具备可追溯性。 ‌新工艺研究‌:推进新工艺、新技术及新设备的引入、研发与应用,保持制造工艺的技术先进性。 2. 生产支持与问题解决 ‌现场技术支持‌:在生产过程中提供工艺指导,及时处理设备调试、适配及现场工艺异常问题。 ‌质量问题分析‌:联合质量与制造部门对生产异常进行原因分析,提出改善措施并监督执行效果。 ‌工装设备管理‌:主导或配合完成工装夹具的设计、制作、维修计划制定及实施,并跟踪新设备运行稳定性直至正式移交。 3. 成本与质量管理 ‌成本核算与控制‌:开展工艺环节成本测算,提交成本对比分析报告,通过优化工序布局、提升材料利用率等手段降低制造成本。 ‌质量保障‌:参与新产品验证工作,组织工艺文件与质量体系文件会签,确保产品符合质量标准要求。 4. 团队与部门管理 ‌团队建设‌:负责工艺团队的组建与日常管理,定期组织内部培训与技术分享,提升团队整体专业水平。 ‌运营管理‌:全面负责工艺部门日常运作,统筹任务安排与进度管控,制定部门工作计划与发展目标。 5. 项目与跨部门协作 ‌项目管理‌:牵头新产品试制阶段的工艺跟进,记录加工过程数据与问题点,主导海外项目从立项到量产的全流程协调。 ‌沟通协调‌:与客户、供应商及公司内部各职能部门保持高效沟通,保障项目按APQP流程推进并如期交付。 任职资格: 1、本科及以上学历,10年以上重型机械行业相关工作经验。 2、具备机械类产品技术管理背景,熟悉产品生产工艺流程,能够独立完成工艺文件编制。 3、掌握精益生产理念,善于优化工序路径、减少加工损耗、提升设备使用效率,有效控制生产成本。 4、熟练操作2D/3D设计软件(如AutoCAD、SolidWorks)。 5、有ERP/MES系统操作经验者优先考虑。 福利待遇 : 1、绩效奖金,股权激励; 2、带薪休假、防暑降温费; 3、传统节日发放福利物资; 4、公司提供免费住宿,精美午餐; 5、五险一金、商业保险。
生产主管
7000-14000元/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理现场管理质量管理生产流程优化KPI报表制作团队领导
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控生产投入,减少损耗与浪费,持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标报表,用于跟踪和评估生产进度与成效。 5. 主动参与各项改善项目,为提升生产水平和企业长期发展贡献可行性建议。 任职要求: 1. 机械、自动化或相关专业背景,具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理实际经验,熟悉生产管理体系与运作方法。 3. 具备优秀的沟通协调能力,能够带领团队完成项目启动与实施管理。 4. 熟悉常用生产管理系统,掌握基础数据分析及报表制作能力。 5. 结果驱动型思维,注重团队合作与企业文化认同,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理安全管理
职责1:目标管理与组织建设:生产计划达成率、专家项目参与率 (1) 组织落实PMC下达的生产任务,确保按时保质完成; (2) 协同工艺部、工程部推进现场各项优化与改进措施的实施; (3) 推动下属员工的职业成长与技能培训,提升团队整体能力以匹配发展需求; (4) 负责本区域内EHS各项指标的实现与持续改进。 职责2:产品与服务的监视与测量:TPM达成率、粉尘检查合格率 (1) 组织执行公司及部门制定的生产现场行为规范,确保操作合规; (2) 配合品质部门开展制程质量监控,及时上报并跟进现场异常情况; (3) 对发现的不达标产品或服务环节,迅速实施纠正及预防性对策; (4) 主导产品与服务质量相关的持续优化活动,推动效能提升。 职责3:其他 (1) 协助人力资源部门落实厂区员工激励机制,激发团队工作热情; (2) 参与工厂新项目的规划与落地执行; (3) 完成上级交办的其他工作任务; (4) 执行或传达来自上级的各类工作指令与要求。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业,具备相应学历条件。 2. 拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产运作流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应高强度工作环境。 4. 熟悉ERP、制造执行系统(MES)或其他生产信息化系统的操作与应用。 5. 具备创新意识,乐于探索高效工作方法,拥有较强的执行力和问题应对能力。
注塑主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科注塑工艺
【岗位职责】 1、全面负责注塑车间生产计划的落地执行,科学安排生产排程并跟踪进度,确保电池结构件(如绝缘件、密封圈等)按期交付,持续优化注塑工艺参数,提升产线效率与设备综合使用率(OEE); 2、主导注塑模具的调试、保养及工艺升级,快速识别并解决产品成型缺陷,保障产品良率达标,推进新材料导入验证与工艺匹配,支撑新项目开发顺利实施; 3、统筹注塑设备(品牌:伊之密)及其配套装置的日常维保工作,减少设备异常停机时间,管控原料消耗、能源使用及人工成本,推行精益改善措施,实现降本增效目标; 4、负责注塑团队人员管理,建立技术人才梯队,落实安全责任制,监督车间6S执行情况及EHS规范操作,杜绝违规作业行为; 5、严格把控注塑件的尺寸公差、外观质量及功能性能,推动统计过程控制(SPC)应用,确保生产过程符合质量体系标准,配合客户验厂及行业认证工作,提供工艺技术资料及整改支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上注塑领域工作经验,其中至少3年车间管理经历,有锂电池结构件注塑背景者优先; 3、熟练掌握注塑工艺调优技术,了解ISO 9001/IATF 16949质量管理体系要求,持有注塑工程师或安全管理员相关证书者优先; 4、结果导向,具备出色的现场应变能力与抗压能力,善于团队管理及跨部门协同,能够高效组织技术攻关与效率改善工作。
送水工月结
送水员 身体健康,吃苦耐劳,要自备摩托车服从安排。工作时间:8:00-18:30 薪资福利:4500-7000元/月,月休2天,多劳多得。 工作地址:塔影路
荆门
5月7日 17:59拨打电话
机械维修包住包吃1-2人月结
设备维修工 持有电工证;有化工企业设备维修工作经验1年以上;精通设备机修,对突发性反应釜设备维修及窑炉检修有处理能力 薪资福利:7000 - 8500元/月,提供食宿,购买五险一金,传统节日发放过节礼品、节假日福利,享有国家规定的有薪假期 招工人数:2名 / 工作地址:湖北省荆门市东宝工业园区安栈口路7号
荆门 东宝区
5月7日 17:59拨打电话
荆门掇刀区招水电
300-350元/天
水电工1-2人
荆门市掇刀区招水电
荆门 掇刀区 汉正街
5月7日 17:58拨打电话
湖北荆门有没有小工帮忙搞天事。
小工
有没有小工帮忙搞天事。
荆门
5月7日 17:58拨打电话
生产主管
1.8-2.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1、搭建并完善生产指挥体系,科学编制生产计划并推动落实,定期跟踪生产进度与质量情况,确保各项生产任务高效率达成。 2、依据生产排程精准把控生产节奏,统筹各车间协同作业,合理调配人力,动态优化设备与物料调度,保障生产环节高效衔接。 3、牵头推进工装夹具的优化升级,持续提升生产效率、控制制造成本;定期审视标准作业流程(SOP)的有效性,助力产品质量与作业效能同步提高。 4、注重基层管理人才如主管、组长及多能工的选拔与培育,制定专项培养方案,强化其专业技能与管理水平,构建稳定高效的现场管理梯队。 5、及时应对制程异常问题,制定有效改善对策;负责编制相关培训材料并监督执行落地,防止同类问题再次发生。 6、全面监控生产部门在人力、物料、工时、产量、效率、环保等方面的核心指标,为团队提供必要支持与资源,以最优成本交付客户满意产品;主导辖区内各项降本增效工作的实施。 7、负责现场5S执行、安全生产管理及持续改进工作,统一推进车间管理、目标达成与成本管控;保持跨部门高效协作,确保生产相关事务顺畅联动。 任职要求: 1、大专及以上学历,五年以上生产主管经验,其中至少两年担任生产经理岗位,具备锂电池制造行业背景者优先,有行业TOP3企业同岗经历者条件可适度放宽。 2、精通工厂生产运作模式与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制、品质管理及物流管理实战能力。 3、熟悉ISO质量管理体系与5S管理标准,掌握系统的精益生产理论,拥有丰富的精益实践经历,能够有效推动产线精益化变革。 4、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力;组织管理能力强,思维敏捷,能快速应对和解决生产过程中的突发状况。
工厂木工主管
定制木工车间主管 要求会看图纸、会审单、会排产、熟悉各类定制工艺流程,为人和善,沟通能力强,有很强的执行力 招工人数:1 人 工作地址:重庆市永川区朱沱工业园
重庆 永川区
5月7日 17:55拨打电话
电芯工艺经理
3-5万元/月
厂长/主管3-5年硕士
职位介绍 1、全面主导电芯工艺的技术开发与持续优化; 2、全面负责样品可制造性的提升,深入理解产品设计需求,参与结构改进,制定完整的工艺实施方案; 3、全面承担量产阶段工艺流程、参数标准及技术规范的建立;组织编写和持续更新技术文档,开展专利撰写工作,推动团队专业技术能力成长; 4、主导生产现场异常问题的根本原因分析,输出系统性解决方案与执行计划,并推动落地实施,保障产线稳定运行与产品质量达标; 5、推动新工艺技术成熟度升级,协调资源攻克关键瓶颈问题,确保技术顺利导入量产。 岗位要求: 1、机械、电气、理化、材料或相关工程类专业背景均可; 2、熟练掌握工程分析方法,具备6sigma、FMEA、数理统计等工具应用经验,逻辑分析能力强; 3、3年以上工艺开发或改善相关工作经验,具有团队管理经历或在原领域实现技术突破者可放宽至3年; 4、具备基本英语读写能力; 5、思路清晰,具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协同沟通能力; 6、能适应快节奏工作环境,具备良好的抗压能力和应对挑战性任务的韧性。
主管厨师
招聘食堂烧卤主管一名(5.5—6K) 岗位要求: 1.身体健康,并持有效健康证明; 2.具有3年以上烧卤工作经验,精通烧鸭、叉烧、烧肉、卤水等经典菜式的制作工艺; 3.掌握食材腌制、火候控制、酱料调制等核心技能; 4.工作踏实认真,责任心强,注重细节,具备良好的团队合作精神和沟通能力。 上班时间: 8:30-13:30 15:30-19:30 福利:购买社保,包吃工作餐。 工作地点:南宁市青秀区佛子岭路附近 联系人:凌女士
南宁 青秀区
5月7日 17:34拨打电话
主管普工品检工
招熟练粘帮2组,石粘后湾老飞鹰7楼 招时装鞋粘帮抓帮单干,分子粘帮抓帮面,不要夫妻 招熟练吹线验鞋一名,汇川王新工业区 招流水线后段管理1名,要求经验丰富 手工厂招凉拖验鞋一名(最好会打胶)石粘 招流水线前段长期打后帮一名。小工各一名,下洋林
台州
5月7日 16:52拨打电话
电镀工主管
招聘:电镀工程师、主管 薪资:10000-15000元 高中以上理工科学历,5年以上的电镀工作经验,要精通电镀设备药水工艺流程等各要素的升级换代,以及常规产品的变化,处理好电镀生产中的实际问题。
深圳
5月7日 16:48拨打电话
工厂搬运工社保包住包吃1-2人
普工 5 人(长白班 8:00 至 20:00) 要求:47岁内,不戴眼镜,身体健康,吃苦耐劳; 待遇:4000-5000元/月,月休2-3天,入职交社保, 免费包住宿,免费工作餐; 普工 2 人(长白班 8:00 至 20:00) 要求:55岁内,搬运、上车、卸货,重体力活; 待遇:5000-6000元/月,月休2-3天,入职交社保, 免费包住宿,免费工作餐; 联系电话:
荆门
5月6日 10:54拨打电话
操作工包吃社保五险五险一金包住20人以上月结
新能源锂电厂包住,吃饭便宜,操作工岗位简单,没有体力活,空调车问冬暖夏凉, 工资白班230/天,夜班240/天,面试不卡人
组装工包住包吃6-10人月结恒温车间新能源健康证
亿纬工厂开始面试 月5800-6800 后期考级能达到8000+ 招聘年龄:18~45周岁左右、男女不限 招聘岗位:组装、全检、极片、拆包、打包 想找工作的赶紧联系我报名啦!
长白班新能源厂操作工车间普工贴标签免费培训包吃保险高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿 ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限, 早赚钱 每月15号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000随走随结 入职7天既可预支! 小时工:30/小时,月薪保底9000!!!随走随结 入职7天既可预支! 小时工:30/小时,月薪保底9000!!!随走随结 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标 签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 1)衣:上班不需要穿无尘服 2)食:公司免费提供工早中晚了餐,二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选 3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独 立卫浴、橱柜等 工作地址在安徽芜湖,接受地址的联系我
组装工五险一金包住包吃保险餐补社保6-10人月结
企业优势 大厂福利稳,恒温无尘车间,工作环境舒适不暴晒。覆盖掇刀区全线厂车接送,通勤无忧! 招聘岗位 操作设备,开机 包装、组装、极片、切叠(新手可培,上手快) 岗位要求 18-43岁,男女不限;能接受倒班与站岗;无纹身、无染发、无犯罪记录;车间严禁吸烟及携带手机。 薪资待遇 小时工时薪高薪:白班19元/时,夜班20元/时!综合月薪 5700-6800元,20号准时发薪,绝不拖欠!入职就交五险一金! 正式工:综合薪资高达5000-7000,25号准时发薪,绝不拖欠!入职就交五险一金! 食宿福利(全荆门伙食TOP级) 食堂超棒:小碗菜自选,素菜1元、荤菜2元,米饭馒头免费!月伙食费仅200-300元,节假日免费加餐! 豪华住宿:4-6人间(以6人间为主),空调、热水器、独立卫浴全配齐。 水电全免:,水电额度免费提供,生活成本极低! 贴心服务 掇刀区全城厂车接送,上下班不发愁!
厂务技术员
8000-13000元/月
厂务月结3-5年本科
1、拟定并执行基础设备(空压、除尘、除湿、制冷等系统)节能运行策略,持续优化运行模式,提升能效水平,实现稳定高效运转; 2、负责基础设备与设施的日常运行维护,按照生产工艺需求落实运行计划,确保车间环境条件及水电气等动力供应满足生产需要; 3、编制重点、关键设备的应急响应及维修预案,组织并指导技术团队及时有效处置,保障产线连续稳定运行; 4、统筹设备维护保养工作,监管第三方维保单位按既定项目规范执行,确保维保质量达到预期目标; 任职资格: 1、本科及以上学历,制冷、暖通、动力设备或其他相关理工科专业; 2、具备3年及以上锂电行业或2年以上同类型岗位设备运维经验; 3、掌握暖通系统、动力设备及能源管理方面的基础知识; 4、熟悉锂电领域常用动力设备(如空压机、制氮机、冰机、除湿机、除尘系统等)的工艺流程及其运行维护要求。
工厂搬运工
荆门齐天制衣厂纯白班全职【交社保】无需经验月休4天1.叠衣服/挂吊牌45内月4000-60002..坐岗缝标45内月4500-70003.配货走动多40内4500-70004.搬运工40内月5000-7000包中餐晚餐包住电话地址:掇刀区兴隆大道178号
荆门 掇刀区
5月2日 09:31拨打电话
育肥场技术员
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔牧业库存/仓储管理
基本要求: 1、热爱养殖事业,能适应封闭化管理模式。 2、踏实肯干,具有一年以上育肥猪饲养经验。 3、年龄不超过45周岁。 主要工作: 1、承担育肥猪舍的日常饲养与管理工作。 2、落实猪群免疫接种及健康保健相关措施。 3、完成日常生产数据的记录、填报与分析工作
长白班日结240一天
6000-7000元/月
包装工包吃20人以上日结
食品厂包装 240一天日结 包三餐 18到50岁
质量文控/文员
7000-9000元/月
生产跟单/文员月结3-5年本科汽车行业质量管理体系
【主要职责】 1、全面负责质量体系文件从创建到归档的全过程管理; 2、统筹质量类文件的受控发放及电子化文档管理平台的日常运维; 3、组织实施文件修订流程,完整保留版本变更轨迹与历史记录; 4、在内外部审核过程中,高效提供合规、准确的文件资料支持; 5、确保文档管理体系持续满足ISO 9001、IATF 16949、ISO 13485等标准及相关法规要求。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,质量管理、文档管理、理工类相关专业优先; 2、具备质量文控实际工作经验,熟悉ISO 9001、IATF 16949标准及常用质量管理工具者优先; 3、熟练使用MS Office等办公软件; 4、逻辑性强,具备良好的组织沟通能力,能使用英语进行工作交流者优先。
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