
装修工人(泥木水电)
7000-10000元/月
装修木工泥瓦工油漆工水电工长期6-10人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
武汉市黄陂区招泥瓦工,水电,油漆工
招聘长期稳定合作的劳务工人,年龄要求48岁以内,主要做连锁门店,项目不固定在武汉,需要能接受出差和调遣。能接受再联系。
工地学徒工装修木工长期1-2人月结
伟星公司
工作内容:包下水管(家装)
木工优先,要长期工,自带工具
(无经验学徒也招,包教会上岗,特别简单)
薪资:
平均工资11000-15000月结、每个月15号发工资
上班时间:自由发挥、没人管你
要求:
年龄在18-45岁之间,身体健康,细心,沟通能力强,能吃苦耐劳,有工作积极性跟责任心。
木门安装家具安装装修木工1-2人
急招包管安装工人!有木工/定制/地板安装经验优先,半个多小时安装一根,日挣几百轻轻松,月入过万不是梦!首月可预支,每月8号发薪,相对柜子安装,地板安装,木门安装来说几乎无售后,需要自带材料,自己有面包车,联系️朱先生:
看清楚描述,要自带面包车,没车的不要浪费大家时间。
武汉江夏区招净化板安装中工5人,附近的联系,混子,技术不好的就不要联系了
300-400元/天
净化板1-2人
武汉江夏招净化板安装中工5人,附近的联系,混子,技术不好的就不要联系了
隔墙板装修木工背景墙建筑木工20人以上
装修木工专业轻钢龙骨隔墙,不外包,只请专业师傅
岗位职责:
1.负责装修项目中轻钢龙骨隔墙的精准安装与调平施工
2.独立完成木作基层、吊顶、造型背景墙等木工工艺作业
3.严格按图纸及施工规范操作,确保工艺质量与节点细节达标
4.配合项目经理及其他工种协同推进工期,保障现场安全与整洁
5.对所施工作业进行自检并及时反馈问题,不外包、不转包,全程亲自施工
任职要求:
1.具备建筑木工或装修木工相关实操经验,技术扎实、手艺娴熟
2. 熟练掌握轻钢龙骨隔墙系统安装工艺及配套木作技术
3.工作认真负责,具备独立作业能力与良好职业素养
4. 身体健康,能适应工地现场作业环境,服从项目管理安排
5.最低学历不限,欢迎经验丰富、手艺过硬的专业师傅加入
上海思芮27届储备干部
7000-10000元/月
文员经验不限硕士管理培训生
【岗位】
【集团直聘】27届管培生(总监级导师带教)
【薪资待遇】
毕业前实习薪资 100-120元/天(提供免费住宿),
转正月薪:7K - 10K/月
【岗位亮点】
专为在校大学生设计的成长通道,聚焦培养企业核心梯队人才。
高管带教计划:由公司总监层级管理者直接指导,全程赋能成长路径。
深入参与战略运营、交付中心、人力资源等关键部门的高价值项目实践。
快速晋升机制:表现优异者2-3年内可成长为基层管理或业务骨干。
【职位描述】
1、依据公司战略方向定岗至目标岗位,全面掌握业务运作全流程。
2、协助部门主管推进重点项目,承担数据分析、流程优化及团队协作支持工作。
3、作为重点储备管理人才,接受系统化领导力培养,未来独立负责核心业务模块或团队管理工作。
【任职要求】
教育背景:
1、2027年毕业的本科/硕士/海外留学生
2、院校要求:优先考虑211/985/双一流高校,特别优秀的硕士可适当放宽至普通院校
3、专业范围:管理类、计算机类相关专业
综合素质:
1、专业基础扎实,学业成绩位列本专业前茅;
2、具备出色的学习能力,能快速适应多任务、多场景的工作挑战;
3、执行力突出,能够高效落实标准化作业要求;
4、服务意识良好,具备基本沟通协调与表达能力;
5、注重细节,杜绝数据、文档及操作中的低级差错;
6、善于协作,能主动配合完成跨岗位协同任务;
7、抗压能力强,能适应项目周期内的高强度工作节奏。
【为什么选择我们?】
平台实力强:深耕ITO领域,沈阳地区行业领军企业,业务持续扩张,发展稳健。
福利体系全:六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 免费公寓/宿舍 + 带薪年假 + 节日福利 + 年度健康体检
【面试流程】
简历初筛 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放
招聘专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专技术岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1、负责客户项目中IT类岗位的人才寻访与招聘;
2、开展简历筛选及候选人初步测评工作;
3、与候选人进行电话沟通,了解其基本背景与意向;
4、推进招聘流程的实施,包括面试通知及时间协调等事宜;
5、管理招聘渠道,及时发布职位信息并维护更新;
6、独立完成所分配的招聘目标,整理相关数据和报表,提交至对接负责人;
7、持续更新招聘系统或数据库中的候选人信息,确保数据真实完整;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、具有2年以上第三方外包服务中IT岗位招聘经验,有同类项目经历者优先考虑;
3、具备较强的沟通表达能力,处事稳重成熟;
4、工作态度端正,积极主动,性格乐观,富有亲和力,责任感强;
5、熟悉常用办公软件操作,尤其擅长EXCEL和PPT的使用。
大客户销售
1.5-2万元/月
大客户代表1-3年大专
职责描述:
1. 开拓公司IT软件服务外包业务领域,涵盖人力外包、项目外包等相关服务;
2. 聚焦于IT类客户的开发与维护,覆盖互联网、高科技、汽车、智能制造、信创、新能源、政府及泛金融等行业客户;
3. 主导客户资源挖掘、初步接洽、商务沟通、合同签署以及后续履约跟进和回款管理等工作;
4. 协同内部团队运作,落实公司下达的业绩指标及相关考核要求;
5. 汇总来自客户、合作方、竞争企业及行业内的市场动态,并及时反馈至部门与公司管理层。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2-3年IT行业销售工作经验,过往业绩突出者优先,熟悉外包业务模式、服务流程者更佳;
2、工作踏实,积极主动,具备较强的抗压能力,拥有良好的沟通表达与组织协调能力,善于构建并维系客户关系;
3、熟练操作常用办公软件,精通EXCEL、PPT等工具使用。
封装工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科封装设计芯片封装激光器封装TO封装蝶形封装
主要工作内容
1、负责芯片产品的封装设计及优化,保障产品性能与可靠性;
2、参与封装工艺流程的制定与持续改进,提高生产效率与产品品质;
3、与研发工程师协同开展新产品封装方案的评估与验证工作;
4、主导产品从封装段NTO到量产的评审流程,推动产品顺利导入量产;
5、针对封装过程中出现的技术问题进行分析并解决,提供可行的解决方案。
任职要求
1、本科及以上学历,电子工程、微电子、材料科学等相关专业;
2、3年以上封装厂工作经验,熟悉TO封装或蝶形封装技术,具备较强的学习能力与责任心;
3、具有良好的沟通能力和团队协作意识。
武汉 HRBP | 全球领先科技制造企业
1.2-1.5万元/月
HRBP3-5年本科制造厂厂区HRBP
一、岗位职责1、承担HRBP相关职能,构建并优化工厂层面的人力资源管理体系(涵盖人力规划、招聘配置、培训发展、绩效管理等模块);
2、推动公司人才发展机制在工厂的落地实施,参与人才梯队建设与关键岗位人才培养;
3、统筹工厂用工需求计划,编制招聘方案,组织执行各类招聘活动,开展人才搜寻与引进工作;
4、开展工厂人力资源运营数据分析,编制人力预算,审核并管控人力资源管理相关成本支出。
二、任职资格
1、本科及以上学历,具有制造行业人力资源岗位工作经验;
2、熟悉人力资源2至3个模块的操作规范及业务流程,掌握国家劳动法律法规及相关政策;
3、具备良好的语言表达、人际沟通、应急处理和问题解决能力,性格亲和,责任心强,工作踏实敬业;
4、有HRBP实操经验者优先考虑,做事耐心细致,具备较强的保密意识及书面与口头表达能力。
BIM工程师本科
岗位职责
1、负责公司BIM的Web平台、C端平台及中后台管理系统的前端开发、优化与维护工作,确保优异的用户体验和性能。
2、艨簡拙利闇羝薫Three.is,Babylon.is或专业BIM引擎进行三维应用开发
3、负责研究模型轻量化技术,如3DTiles,lOD等,实现三维模型的分片与地理空间索引处理,满足大规模模型数据的高效呈现和交互,支持在三维地图平台上的加载与交互
4、协助处理Java后端逻辑,参与前后端联调,确保数据在BIM前端准确呈现
5、优化前端尤其是三维页面的加载性能渲染效率与内存管理。
6、编写高质量、可维护的代码,并参与相关技术文档的撰写。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上前端开发经验
2、熟练掌握JavaScript(ES6+)/TypeScriptHTML5,CSS3及前端框架(Vue.js/React/Angular至少一种)
3、具备至少一种WebGL图形库的开发经验,如Three.js,Babylon.js,cesium等
4、对三维图形学基础概念(如坐标系、矩阵变换、相机、光照)有基本了解
5、有BIM平台二次开发经验优先
6、了解Java语言基础及面向对象编程思想
结构设计师
1.3-1.5万元/月
结构工程师经验不限学历不限石油化工工程结构设计
岗位职责:
1. 掌握美标结构设计相关规范,重点包括ASCE7、ACI318、ANSI/AISC360等
2. 熟悉使用Midas gen、Staad foundation等结构分析工具
3. 可独立完成结构计算分析任务,表现优异者有机会续签合同
岗位要求:
1. 了解美国结构设计标准体系
2. 能熟练运用Midas gen、Staad foundation等专业软件
3. 具备结构计算与分析的实际能力
总工程师
设计管理与技术审核
1.机电系统设计:负责机械与电气系统的方案设计,包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图,确保设计符合技术规范与合同要求。
2.图纸审核与优化:参与机电图纸的会审,审核设计方案的合理性、经济性及合规性,提出优化建议,并协调与其他专业的设计衔接。
项目实施与现场管理
1.施工监督与协调:指导机电设备的安装、接线与调试,监督施工质量与进度,解决现场技术问题,确保工程按计划推进。
2.设备运维与故障处理:制定设备维护保养计划,执行日常巡检与故障诊断,参与技术改造与更新,保障设备高效运行。
3.安全管理与合规性:落实安全生产规程,监督设备符合行业标准(如API、GB等),排查安全隐患并推动整改。
文档管理与团队协作
1.技术文档编制:编写操作规程、维修指南及验收报告,完善设备档案与备件管理。
2.跨部门协作:与生产、研发等部门沟通,反馈设备运行需求,参与技术方案讨论,支持决策优化。
土建,安全,设备和管道监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专
国企监理单位直聘:
1.设备监理、焊接监理和工艺管道监理各1人,要求持有监理培训证,项目地:榆林;
2.安全监理工程师3人,要求有安全C证或注安证,地点:榆林、鄂尔多斯和银川;
3、锅炉监理工程师1人,要求有培训证或注册证,地点:榆林;
4、土建监理2人,要求监理培训证或注册证,项目地:佛山、榆林;
5、设备监理2人,要求持有监理培训证,项目地:荆州。
要求:大专及以上学历,身体健康,安装监理年龄58岁及以下,土建和安全监理要求在50岁及以下,有3年以上相关工作经验。
福利待遇:工资8000-10000,五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,三个月探亲一次,。
武汉汉阳区招装修木工
8000-13000元/月
装修木工长期1-2人月结
武汉家装包管 全职包工招聘(长期活)
岗位:家装包管师傅(水泥板/防水背忖板)
要求
- 全职长期做,兼职勿扰
- 自带面包车(拉材料、跑工地)
- 自带炮钉枪,水平仪等全套施工工具
- 人在武汉,服从就近排单(汉阳/武昌/洪山/硚口等)
- 有家装包管经验、泥工/木工基础优先;能吃苦、守时、服从管理
薪资与结算
- 多劳多得,月结
- 月薪参考:8000–12000元(武汉同岗行情)
- 可谈:紧张可借支
工作内容
- 卫生间、厨房、阳台立管包管(水泥板/防水背忖板)
- 配合工地,按标准施工、保证质量
联系
武汉黄陂区来个附近的钉4根踢脚线,50块钱10分钟的事情,带工具过来,嫌钱少的不用打电话
300-400元/天
踢脚线安装1-2人
来个附近的钉4根踢脚线,50块钱10分钟的事情,带工具过来,嫌钱少的不用打电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉装修工长包吃住在线招聘信息,主要招聘武汉工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。