武汉市武昌区招天然气安装换表工人15-20名，年龄18-50岁。活不脏不累，早九晚八，一周休息一天，具有一定的动手及销售能力，记件，多劳多得，加提成，工资待遇8000-15000上不封顶，诚者联系，非诚忽扰。谢谢！

苏州招聘（电话面试） 甲方苏州安洁设备调试大工40-45包吃住 有五年以上经验的 乙方中工调试30到35，出差加三块 包吃住 联系。

招聘：电工1名，要带电焊证 房建项目，工资电话聊 工作地点：武汉市武昌区 本人可以联系

武汉市蔡甸区招精通水电预埋安装师傅，年龄55岁以下，身体健康，诚实吃苦耐劳的

武汉市洪山区招水电、工地小工/杂工

大花岭井号设备维修2名。岗位要求：30-50岁，必须持有电工证，有相关制造行业设备维修保养经验，适应两班倒。综合薪资5.5K-7K，包吃住每月15号准时发薪，遇节日提前发薪。缴纳五险+工作餐（加班还提供晚餐）+工龄奖+全勤奖+节日福利。：同微

武汉市蔡甸区招（维修水电，绿植养护工），月休四天，不提供食宿，枫树五路近的优先，做事踏实，认真，负责的优先，非诚勿扰！

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武汉市洪山区招天燃气安装换表师傅，要求年龄在 45 岁以下，吃苦耐劳，有责任心，服从安排，且要有一定的销售能力优先录用！

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武汉市武昌区招砌加气块，350日结，干活偷直接走人，要服从安排，一天八小时

武汉市洪山区招油漆工刷木器漆

招聘电工维修师。薪资为8000-8000元/月。要求具有2年工作经验，并持有国家政府部门颁发的合格书、电工证或焊工证。

上海市宝山区招装修木工、水电

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井号安徽芜湖项目(电话面试)电工大工：45元/小时钳工调试：45元/小时打卡30天享有200元车补，注液机设备，包住不包吃(每周可预支)。工期40-50天，在职每月25号发薪，

酒店招聘维修水电工一名。要求具备一年以上电工工作经验。薪资待遇从优。有意者请联系。

下午招水电工一名。

岗位职责： 1、参与新产品功能与线路图原理设计及试制阶段的问题分析与讨论； 2、快速响应产线功能与机构异常（批量不良、重大异常），协调跨部门资源，主导根本原因分析； 3、解决生产过程中的功能与机构瓶颈问题（生产异常、物料异常），推动PY持续改善提升； 4、汇总OOB、XCSA及客户验货抽检中发现的功能与机构异常，并推动责任单位落实改善闭环； 5、整理DOA/RMA判退类客诉中的功能与机构异常，推动质量改进并实现问题闭环管理； 6、归集Buglist并形成培训资料，定期对PE/ME工程师、技术员及维修人员开展专项培训； 7、主导研发、生产、质量等多部门协同，推进产品设计优化与生产工艺升级。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、5年以上电子制造行业电子与机构相关工作经验，具备3年以上团队管理经历； 3、能够准确定位PCBA功能类失效的根本原因，熟练操作频谱仪、示波器、X-Ray、万用表等检测工具； 4、掌握5Why、8D等分析方法，可对量产过程中出现的功能性质量问题进行系统性根因分析； 5、精通FMEA，能从模具可行性、组装公差及成本控制维度提出优化方案； 6、熟悉各类失效分析手段，具备不良品拆解和逆向工程能力； 7、擅长问题根源追溯，能针对组装类缺陷（如屏幕开合异响、键盘翘曲）提供高效解决方案。

岗位职责： 1. 负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3. 参与新建/改造项目的强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与行业标准 4. 编制并更新强电系统操作规程、维保计划及应急预案，定期组织相关培训与演练 5. 管理强电相关技术档案、检测报告及能耗数据，协助开展节能优化与能效分析 任职要求： 1. 学历不限，持有高压电工操作证或低压电工操作证（必须提供有效证件） 2. 具备强电系统运维经验，熟悉GB 50052、GB 50168等国家电气设计与施工规范 3. 能独立完成配电柜检修、电缆敷设、继电保护调试等实操任务，具备较强安全意识与责任心 4. 吃苦耐劳，可适应倒班或突发性加班，有物业、工厂、数据中心等行业强电运维经验者优先

湖北武汉汉阳区找能干空调机房二次配线大工一1名，能做2个月左右

1. 负责大功率智能充电功率模块中功率放大电路及功率变换拓扑的方案规划与原理图设计，主导产品从需求分析、技术路线确定到批量生产的完整研发流程。 2. 开展 IGBT、SiC/GaN 等第三代半导体器件的选型工作，完成驱动电路设计、损耗建模与热管理优化，确保充电模块在转换效率、功率密度、运行稳定性及安全规范方面满足高标准要求。 3. 承担功率放大充电模块的硬件调试、功能测试与性能验证任务，涵盖 EMC 电磁兼容性、安全规范、高低温老化及长期可靠性试验，准确识别并解决研发、试产及量产阶段的硬件问题。 4. 协同公司 AI 算法团队，推进智能充电控制策略、动态功率调节与故障自诊断等算法的硬件实现与系统集成，增强充电模块的智能化能力与市场竞争力。 5. 负责研发各阶段技术资料的撰写与标准化归档，包括设计方案说明、BOM 表单、测试数据报告、专利技术文档、生产工艺指导文件及元器件规格书等。 6. 持续关注大功率充电技术与第三代半导体领域的前沿进展及国家/行业标准演进，开展新技术预研与关键技术突破，推动核心成果的专利化布局。 7. 协同生产、品质、供应链等相关部门，推进产品量产导入、成本控制、供应商评估与技术沟通等跨职能协作工作。

岗位职责： 1、负责厂区冷却系统（含螺杆机组、冷却塔、水泵、板式换热器等）的日常巡检、维护保养及故障处理，确保系统24小时稳定运行； 2、依据设备操作规程执行维保任务，规范填写巡检与维修记录，完善设备维护档案管理； 3、及时发现设备运行异常情况，迅速处置机组、水泵、管道等部件的常见故障，减少设备停机时间； 4、协助开展冷却系统的周期性调试、检修及技术改造，落实相关安全防护要求； 5、承担厂区其他厂务辅助设备的基础维修与日常保养工作，完成上级交办的其他任务。 要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、水处理方向：须具备至少3年在半导体IC厂或LCD厂从事水系统运行工作的经验； 3、电气方向：需有至少2年电气操作或高压配电室值守经历，具备较强的故障判断与应急处置能力

1、45岁以内，初中以上学历。 2、1年以上零部件行业或冲压行业班长工作经验。 3、负责生产线的班组生产计划安排和管理。 4、会开叉车（有叉车证）、行车或有装卸冲压模具经验者优先。 注：交社保，免费食宿，白班（无倒班和夜班）。

岗位职责： 1、根据采购订单准确完成物料接收，发现问题及时向采购部门反馈 2、协调物料调拨相关事宜 3、负责物料出入库账务管理，确保库存数据准确无误 4、按时执行在库物料的每日盘点、月度盘点及年度盘点工作 5、落实物料在库期间的安全保管与质量防护措施 6、依据生产计划及工单要求，准确高效完成备料与发料作业，保障生产线正常运转 7、掌握SMT电子物料作业流程及相关规范 8、执行物料调拨操作 任职资格： 教育背景：高中及以上学历 工作经验：具备2年以上仓库管理工作经验 知识技能：1. 熟练使用Excel等办公软件；2. 熟悉Oracle、SAP、MES等系统操作

武汉江夏招开槽/切割，泥瓦工，油漆工，水电，300一天，周结

武汉市东西湖区招开槽/切割、砼工/打灰/浇筑、植筋、倒混泥土