
总工程师
设计管理与技术审核
1.机电系统设计:负责机械与电气系统的方案设计,包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图,确保设计符合技术规范与合同要求。
2.图纸审核与优化:参与机电图纸的会审,审核设计方案的合理性、经济性及合规性,提出优化建议,并协调与其他专业的设计衔接。
项目实施与现场管理
1.施工监督与协调:指导机电设备的安装、接线与调试,监督施工质量与进度,解决现场技术问题,确保工程按计划推进。
2.设备运维与故障处理:制定设备维护保养计划,执行日常巡检与故障诊断,参与技术改造与更新,保障设备高效运行。
3.安全管理与合规性:落实安全生产规程,监督设备符合行业标准(如API、GB等),排查安全隐患并推动整改。
文档管理与团队协作
1.技术文档编制:编写操作规程、维修指南及验收报告,完善设备档案与备件管理。
2.跨部门协作:与生产、研发等部门沟通,反馈设备运行需求,参与技术方案讨论,支持决策优化。
土建总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上本科总工总审师工程造价
任职资格:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业;
2、10年以上工程造价领域从业经历,6年以上质量管理工作背景;
3、熟悉建筑工程预算、结算等全过程二审、三审操作流程;
4、具备对项目潜在风险的识别与预判能力;
5、具有良好的文字表达、沟通协调、自主学习及逻辑分析能力;
6、执行力强,善于问题分析与推动解决,目标明确,责任心强,能高效达成任务;
7、持有一级造价师、一级建造师、咨询工程师、监理工程师或高级职称其中一项及以上资质。
岗位职责:
1、参与公司质量管理相关制度与标准的编制及更新工作;
2、指导并推动公司质量方针与目标的落地执行,监督检查各业务部门实施情况,确保有效管控;
3、跟进各部门项目质量运行状态,熟练使用广联达软件,参与抽查与稽核,完成质量评估打分,汇总各板块周报编制集团质量月报;
4、配合开展各部门咨询成果质量评定及各板块质量负责人绩效考核评分工作;
5、支持各部门推进重点质量提升与降本增效项目;
6、参与重大质量风险事件及事故处理,牵头组织质量投诉的调查、分析与闭环管理;
7、统筹召开公司重大项目专家评审会议,并整理形成会议结论;
8、参与拟定并落实年度质量培训计划,承担部分课程讲授工作;
9、总结提炼质量审核实例,建立并完善典型质量案例库。
道路/水利隧道项目总工
2.3-2.5万/月
总工程师5-10年本科水利隧道公路隧道交通隧道隧道工程
岗位职责:
1. 负责新建公路/水利工程施工项目的技术管理与实施工作;
2. 参与公司技术支持中心对同类工程项目的专项技术支援;
3. 根据需要参与重点公路/水利工程项目技术标书的编制与投标支持。
任职资格:
1. 本科及以上学历,土木工程或水利水电工程相关专业;
2. 具备高级及以上专业技术职称;
3. 持有公路工程或水利水电工程专业一级注册建造师资格证书;
4. 持有交通运输主管部门或水利行政主管部门核发的安全生产考核“三类人员”B类合格证书;
5. 具备至少1项连续长度不小于5000(3000)米的新建高速公路隧道工程或中型以上水利水电工程配套隧道施工项目担任项目总工或技术负责人的工作业绩。
技术负责人长期1-2人月结
1、负责项目技术方案的制定与实施,确保技术符合项目目标和行业标准;
2、组织技术交底,协调解决施工过程中的技术难题,保障施工顺利进行;
3、监督项目施工质量,审核关键工序及验收节点,确保符合设计及规范要求。
4、负责编制项目进度计划,确保工程在规定工期内按时交付。
任职要求:
1、熟悉建筑工程相关技术规范及施工流程,具备扎实的专业知识;
2、具备良好的沟通协调能力,能有效对接设计,施工及管理团队;
3、有较强的责任心和执行力,能适应现场工作环境;
4、能熟练使用相关工程软件及办公工具,具备良好的文档编写能力;
5、熟练使用各类测量仪器;
6、大专以上学历,持有中级职称和注册建造师证(市政、房建双专业)。
岗位福利:
公司缴纳五险,证书补贴,提供工作餐,薪资10000~12000元。
备注:
湖北省内优先
光伏发电和风力发电技术总工,
1-1.5万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作
2. 组织现场技术指导,解决施工过程中的关键技术问题
3.监督工程质量、安全与进度,确保符合规范及合同要求
4. 协调设计、施工、监理等多方技术对接,推动项目顺利实施
5.编制技术资料、竣工文件及验收报告,配合完成工程交付
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作
5.持有相关职业资格证书(如建造师、技术负责人证等)者优先
幕墙技术负责人
7-8千/月
技术负责人长期1-2人月结
接受全国范围出差,待业状态,二建在手里,可以独立深化图纸和计算工程量,熟练使用CAD及办公软件
武汉汉阳区、汉南地区招聘一名指挥人员。薪资为5800元,没有地下室。加班不多,
5.8千/月
指挥工1-2人月结
汉阳、汉南地区招聘一名指挥人员。薪资为5800元,没有地下室。加班不多,,。有意者请联系。
玻璃门地弹簧门1-2人
招聘安装师傅一名,负责安装2对开玻璃门,规格为1770×2320,玻璃厚度为10个厚,采用明装地弹簧。现寻找有时间的师傅。
起重工起重机6-10人月结
武汉青山船厂招聘起重工10人,工资8500—10000,要求持有Q1起重指挥证,年龄55岁以内,能开具无犯罪记录证明。有意者可报名。工作地址位于武汉。
临时工包吃
武昌区-中南花园酒店会议协助(两天连做,不要单天!)10:00-20:00。110元,包餐7:00-18:00。120元,包餐(熟手,每天加10元!)【要求】18-30岁,身高男生168+,女生158+,五官端正,面容清爽,无染发、纹身、案底,性格开朗,具备一定沟通能力。【工作】学术会议服务,扫码签到,打电话确认是否参会,办理入住,给专家更换台卡,递话筒,会议物料整理及会后收拾干净。报名:姓名+性别+电话+身高+体重+(同)
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责项目技术战略规划,主导项目部技术决策
2.统筹管理各项目技术方案评审、设计优化及实施落地,确保技术可行性与先进性
3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺改进与标准化建设,提升整体工程效能
4.协调跨部门资源,推动研发、生产、质量等环节高效协同,保障项目进度与交付质量
5.跟踪行业前沿技术动态,组织技术培训与知识沉淀,持续提升团队专业能力
任职要求:
1. 具备相关行业总工程师岗位经验,熟悉国家及行业技术规范与标准
2. 具有扎实的专业技术背景和丰富的大型项目统筹管理经验
3.具备出色的系统思维、技术判断力与跨部门协作能力
4. 具备优秀的领导力、沟通表达能力及问题解决能力
5.责任心强,具备全局观与战略视野,能承担高强度工作压力
6.具备建设调相机土建和电气安装项目的经验优先。
市政项目总工(给排水)
1.3-1.5万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1、协助项目部经理主持本项目部工程施工管理工作,拟订、执行施工计划
2、协助项目部经理做好工程的进度和质量监控,以及安全、文明施工监控
3、协助项目部经理审核施工项目的材料、设备总计划和月度计划
4、协助项目部经理协调与监理单位的关系
5、负责协调各施工班组的劳务调度、控制、管理工作及施工设备的调度工作
6、负责组织工程项目开工前各项准备工作
7、负责组织编制项目施工进度计划,确定施工工艺及流程
8、负责指导各施工班组在关键工序、特殊工序开展施工,并及时解决技术难题、施工障碍
9、协助项目部经理,在工程完工后协助成本预算部进行工程结算。
岗位要求:
1、熟悉工程施工管理,具有全面的相关业务知识结构,包括精通建设图纸、成本管理、预决算等。
2、责任心强,有敬业精神,有良好的沟通能力。
3、具备10年及以上工程施工管理经历,曾主持中大型工程项目的施工管理。
4、有大型厂区给排水改造项目管理经验的优先考虑。
5、建筑、土木、工民建等相关专业大专以上学历,持建造师从业资格证书的优先考虑。
BIM工程师(五险一金)
5-9千/月
BIM工程师1-3年大专
铁杵成针(湖北)安装技术有限公司是一家专注于暖通空调系统设计、安装和维护,全屋机电、全屋智能家居的专业公司。我们致力于为客户提供高效、节能的室内环境解决方案。我们的团队由经验丰富的工程师和技术人员组成,他们致力于为客户创造舒适的室内环境。
【岗位职责】
1. 模型创建:独立完成暖通(为主)及机电相关专业的BIM信息模型搭建,包括但不限于通风、空调、防排烟、给排水及电气系统的建模。
2. 管综优化:负责机电管线的综合排布与碰撞检查,出具碰撞报告;进行净高分析与优化,解决管线交叉冲突,确保符合设计规范及施工要求。
3. 深化出图:基于BIM模型,生成并输出综合管线图、专业预留预埋孔洞图、剖面图及局部大样图,指导现场施工。
4. 协同配合:参与项目协调会议,与设计、施工及业主方沟通BIM应用成果;配合土建、结构专业完成预留洞口的复核与定位。
5. 技术支持:利用BIM模型辅助工程量统计、材料清单编制及施工进度模拟(4D/5D应用)。
6. 标准执行:执行公司BIM技术标准及项目交付标准,确保模型成果的规范性与完整性。
【岗位要求】
1. 学历专业:暖通空调、建筑环境与能源应用工程、给排水、电气工程及自动化等机电相关专业,大专及以上学历。
2. 软件技能:熟悉使用BIM、广联达、CAD、天正、品茗等施工模拟软件者优先。
3. 工作经验:
(初级岗)1年以上BIM工作经验或优秀应届毕业生(需提供在校或实习作品);
(中级岗)3年以上BIM机电深化经验,有完整的住宅、商业综合体、医院、或大型厂房项目经历者优先。
4. 专业知识:熟悉暖通及机电专业的设计规范、施工工艺及验收标准;具备基本的识图能力,能快速理解设计图纸意图。
5. 综合素质:具备良好的空间想象能力、逻辑思维能力及沟通协调能力;工作认真负责,能承受一定的工作压力,具备团队合作精神。
【加分项】
1. 持有图学会BIM等级考试二级(设备类)证书或其他权威BIM认证。
2. 熟悉Dynamo参数化建模或Python二次开发者。
3. 具备施工现场驻场经验,能解决实际安装问题者。
【福利待遇】
1. 薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和经验面议。
2. 福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利等完善的福利体系。
3. 职业发展:提供丰富的培训机会和广阔的晋升空间,支持员工的个人成长和职业规划。
4. 工作环境:提供舒
项目技术工程师(产业类方向、水厂类方向)
1.3-2万/月
技术工程师5-10年本科
【岗位要求】
1. 本科以上学历,土木工程等相关工程类专业;必须具备产业类或水厂类项目工作经历。
2. 3年以上技术管理经验,有EPC项目经历优先,有大型公建项目经历优先。
3. 熟悉产业类或公建类项目相关施工规范、验收标准,具备施工图识读、深化设计协助、现场技术问题处理能力,能结合房建生产工艺需求开展技术工作。
4. 具备良好的跨专业沟通协调能力,能配合统筹结构、机电、洁净、工艺等多专业的现场技术工作。
技术支持工程师
5-7千/月
技术工程师1-3年大专
1、招投标技术支持:承担国网及地方电网项目投标过程中的技术应答工作,编制设备操作说明、响应技术参数并完成偏离表填写。
2、试验报告审核:分析各类型式试验与出厂试验报告,核查绝缘电阻、变比、分合闸时间等核心数据是否满足招标文件及国家标准要求。
3、报价支持:根据技术方案与元器件配置,协助报价人员进行精准成本核算与报价制定。
4、协同作业:联动销售、研发、生产等部门,推动技术方案顺利实施与落地。
【任职要求】
1、专业背景:大专及以上学历,电气类相关专业,具备1年以上成套设备行业售前或投标技术支撑工作经验。
2、技术基础:熟悉高低压成套设备(至少一种产品)设计技术,掌握一次系统结构与二次接线原理,可独立识图并进行图纸优化。
3、投标技能:了解国家电网招投标流程及相关技术规范,能够独立编制完整的技术应答资料。
4、沟通能力:语言表达条理清晰,具有较强的团队协作意识,能高效协调内外部技术对接需求。
安全工程师
9千-1.2万/月
安全工程师3-5年大专
【岗位要求】
1. 一年以上工业厂房项目现场安全管理经验。
2. 熟练使用办公软件,可以独立完成项目安全管理内业资料。
3. 具备电子半导体厂房建设项目经验(优先)。
4. 综合评价优秀。
5. 持有安全员C证。
工长月结
工长招聘,工作地点位于湖北省武汉市。
月薪4000到6800,月底发放。
免费提供工装,提供工具,需自带常用工具。
负责日常安装与维护,能适应加班。
经验不限。
工程技术员/技术负责人
8-9千/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
安装展厅,家装精通的。要求带一建或二建证安全员B证的。精通图纸,能与设计院沟通预算全会的。沟通交流比较顺畅的。有上进心可以负责全盘的。
水厂项目技术管理工程师
1.5-1.8万/月
技术工程师5-10年本科
【岗位要求】
1. 具备水厂类项目技术管理经验,有EPC项目经历优先。
2. 本科及以上学历,土木工程、给排水工程、电气、自动化、材料、制药工程、食品科学与工程等相关工程类专业。
3. 熟悉水厂类项目相关施工规范、验收标准,具备施工图识读、深化设计协助、现场技术问题处理能力,能结合水厂生产工艺需求开展技术工作。
4. 具备良好的跨专业沟通协调能力,能配合统筹结构、机电、工艺等多专业的现场技术工作。
5. 熟练使用...
C++研发工程师(武汉)
1.5-2.5万/月
BIM工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责BIM平台建筑、给排水、暖通、电气等专业应用功能的设计、开发和维护,包括专业实体、业务命令、属性编辑及图形交互等。
2. 独立开展需求分析和技术预研,完成技术路线选型、方案设计、原型验证及关键技术攻关。
3. 独立负责项目或核心模块交付,承担研发计划制定、任务拆解、进度管理和技术协调工作。
4. 参与BIM领域技术体系建设与产品创新,跟踪行业技术发展趋势,探索AI等新技术在BIM软件的应用。
栏目概述
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