岗位职责： 1. 参与数控机械的研发与实施工作，拟定新机型开发方案并推进落地。 2. 负责完成数控自动化设备的整机及零部件图纸绘制； 3. 按项目进度要求完成技术文档编写与图样设计，同步整理各项技术资料，形成完整的技术文件体系。 4. 配合生产部门开展批量生产中的装配与调试任务，解决过程中涉及的设计类问题。 5. 归纳总结研发过程中的经验成果，持续优化新设备性能，并根据客户需求或内部反馈进行设计调整与升级，推动新产品定型。 6. 支持客户现场技术支持工作，协同销售团队提升客户满意度。 7. 完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求： 1. 具备五年以上数控机械研发设计经历，精通五轴联动、高速钻攻机、龙门、加工中心等类型数控设备的设计开发。 2. 熟练操作CAD、SolidWorks等机械设计软件，掌握机械材料特性、结构原理、制造工艺及装配调试相关理论知识。 3. 了解数控设备加工流程与装配规范。 4. 热衷于技术研究、分析验证工作的执行与总结，具备独立处理研发、生产及售后环节技术难题的能力； 5. 具备良好的职业道德与个人素养，遵守技术保密制度，拥有较强的沟通协调能力和团队协作意识。 6. 有在台一、台群、台川、巨冈、埃弗米、钶锐思、乔锋等同类企业从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 有相关行业（如机械、电子、化工等）背景者优先

岗位职责： 1、具有生产管理的实践经验，应当有能力对生产管理中实际问题作出正确判断和处理 2、编制生产有关的制度、操作规程、并组织实施和监督检查； 3、生产过程中的工艺管理和实施监视及测量控制 4、生产计划的制订、调整，并对计划的实施负责，保证按质、按时、按量完成生产。 5、落实UDI的实施情况，对每批（台）医疗器械类产品建立批生产记录，并满足可追溯的要求 6、组织实施本部门制度规范、规程的培训 岗位要求： 1、1年及以上电子产品生产组装经验，有源医疗器械生产经验者优先 2、电子、机械等相关专业，大专及以上学历。 3、具备良好的生产调度、质量控制和团队管理能力。 4、具有强烈的学习意愿和快速掌握新知识的能力，能够适应快速变化的工作环境。 5、优秀的沟通协调能力，能够激发团队潜能，带领团队达成目标。 6、高度的责任心和职业道德，注重细节，确保安全生产。

任职资格: 1、药学、食品等相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上药品或保健食品质量管理相关工作经验者优先； 3、熟悉药品及保健食品生产体系相关法规，具备较强文书撰写能力者优先； 4、熟练掌握理化检测、微生物检验及稳定性试验操作者优先。

岗位职责： 1、负责MVR水处理车间的日常运行与组织管理； 2、掌握蒸发结晶系统中物料特性（具备三元、四钴、硫酸镍、硫酸锰、磷酸铁锂等废水处理经历，熟悉混盐体系下的蒸发结晶工艺）及系统内物料平衡，理解多元相图的实际应用； 3、及时处置并上报突发异常状况； 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工、环境类专业优先考虑； 2、具有两年以上MVR工艺生产、运维或管理相关工作经验。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、五险一金

1、配合厂长开展车间生产管理工作； 2、监督车间物流及发货环节的运行； 3、制定生产部工艺文件制度，优化生产流程； 4、负责生产安全、消防与安保工作的检查与日常管理； 5、具备一定管理能力，学习与理解能力较强

1、研发目标与成果转化：统筹各研发专业团队，联动营销端开展以市场需求为导向的产品开发与迭代升级，保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入，提升研发投资回报率。 2、技术研发与创新管理：主导实验室技术工作，聚焦包装材料、结构设计与工艺优化的攻关与技术积累，建立公司在超链包装领域的核心技术和差异化竞争优势。 3、团队建设与体系完善：推进研发团队的人才梯队搭建、能力提升与绩效改进，持续完善研发流程、标准规范及知识共享机制，建设专业化、高协同、可持续发展的研发组织。 关键问题突破：拓展超链包装在更多食品品类中的应用场景，助力公司由材料供应商向整体包装解决方案服务商转型，驱动销售规模稳步提升。 需求描述： 1、包装工程、材料科学等相关专业背景，8年以上包装研发管理经验，兼具甲方（食品企业）与乙方（包装企业）头部企业的从业经历，熟悉多类食品包装的技术要求与应用规范。 2、具备打造行业领先包装解决方案的能力，拥有突出的技术创新能力、跨职能协作能力以及对市场趋势的敏锐洞察与落地转化能力。 3、具备商业化思维，推动技术研发与市场应用深度融合，实现技术价值的市场化释放。

岗位职责： 1、建立健全设备管理制度及相关体系文件，构建完整的设备管理体系 2、组织编制各类设备设施的定期三定保养计划及其他运行维护计划，并监督执行，确保设备持续稳定运转 3、开展设备技术攻关及提效降耗的技术改造研发，牵头处理各类设备复杂问题，制定生产操作中设备运行效率提升与能耗降低的解决方案并推动落地实施 任职要求： 1、本科及以上学历，具备机电、自动化等相关专业知识 2、拥有5年以上设备设施管理经验，其中至少3年独立承担设备设施整体运行管理工作经历，熟悉挤压设备及自动生产线者优先 3、具备良好的沟通协调能力、复杂问题识别与解决能力，以及较强的统筹规划与组织管理能力

岗位职责： 1、构建生产部门的组织体系，制定标准化的运作流程，并配套建立保障流程高效运行的管理制度。 2、审定生产排程计划，组织计划落地执行，科学调配生产资源，协调解决生产过程中出现的各类问题。 3、依据管理体系标准，建立健全生产制造环节的质量管控制度，监督工艺执行情况，推动质量持续改进，明确质量责任落实。参与不合格产品的评估与处置工作。 4、统筹部门人力资源管理，编制人员需求规划，组织实施试用期考核及业务培训，保障团队运作顺畅高效。 5、全面负责本部门安全管理工作，定期开展安全巡查与专项检查，及时排查并整改安全隐患。 任职要求： 1、优先考虑生产运营管理、工业工程、机械等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备5年以上大型制造企业生产管理经验，主导过生产场地规划与建设项目实施，持有项目管理专业认证（PMP）者优先。 3、能牵头制定生产场所中长期升级改造方案，具备生产管理流程优化能力。 4、拥有扎实的组织协调与管理能力，能够对生产运营进行全面统筹与动态调控； 5、工作态度严谨务实，具备良好的沟通协作能力、进取精神及较强的抗压能力。

1、根据生产计划组织并推进生产工作，统筹资源配置，确保任务按时、按量、保质完成； 2、科学调配人力与设备资源，管控现场生产秩序，持续提升生产效率； 3、负责部门内部流程制度的优化设计、管理要求的制定及执行落地； 4、分解部门目标，制定改进策略，推动绩效水平不断提升； 5、参与磷酸铁车间的前期建设相关工作。 任职资格： 1、具备磷酸铁产品线工艺技术及运营管理实际经验； 2、统招专科及以上学历，化工、冶金、材料等相关专业背景。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

1. 平均320一天 小时计算28一小时（多劳多得） 2. 现在正处于旺季，每天可以选择加班（工资按正常工资双倍计算） 3. 不压工资，人走账清。（有事要离职提前说一声就行 工资当天结清！） 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，工价较高，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路。 ---------------------------------------- 招聘要求：年龄18至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，身体健康 能正常工作即可。 ------------------ 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班！ ----------------------- 职位晋升：地点：苏州总厂好的岗位比较多，正常上班好好工作 两个月左右会有岗位提升空间以及薪资待遇增加！ -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、洗衣机、饮水机24小时供应（早餐 中餐 晚餐全部免费供应），员工可自主选择就餐 （吃食广泛）

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-45周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

明天两套海景房套房，找临时保洁，

石家庄藁城区招建筑施工生产经理/负责人

在劳务公司工地工作5年以上优先！试用期一个月7500元！试用期后工资8000-9000+！熟悉各种测量仪器，对生产，现场规划，安全，质量，成本把控综合管理能力！

地下电缆管道暗挖

专业分包施工现场项目生产经理，市政路桥，地铁高铁，水利桥涵类似施工5年以上现场经验，年龄30—40之间身体健康，有事业追求的积极向上的心态，急招大型码头施工经验的生产经理！ 高中以上学历，抗压能力强，组织领导能力强，

岗位职责 1、生产体系搭建：牵头制定从订单接收、到产品发货的生产全流程规章制度、作业标准与管控规范。包括订单管理、物料计划、来料检验、仓储管理、装配测试、质检、发货等环节。 2、订单与生产计划：对接订单需求，制定合理的生产计划，统筹生产进度，确保按时完成生产任务。 3、来料与仓储管理：负责来料入库检验，配合研发建立来料检验标准及抽检方案，管理关键元器件（电机、电路板、机械加工件等）的入库质检。规划生产物料及成品仓储区域，建立台账、出入库管理制度，控制安全库存，避免物料短缺或积压。 4、装配与质量控制：主导模块及整机装配，严格依据研发下发的BOM、装配SOP和技术标准执行，不擅自变更工艺或物料。执行过程检验与最终成品质检，按判定标准拦截不良品，确保出货质量达标并具备可追溯性。 5、质量测试体系建立：负责建立并维护覆盖来料、过程、成品的全流程质量测试体系。制定来料检验、过程检验与成品检验的标准与流程，确保各环节质量可控、管理不合格品处理流程，并推动质量问题的根本原因分析与持续改进。 6、调试管理：主导生产过程中的模块调试（过程调试）与整机成品的功能性能调试（成品调试）。制定调试规程，验证产品是否符合设计规格，对调试中发现的问题进行追踪与闭环管理，确保产品性能达标。 7、产品测试管理：负责建立与维护产品测试体系。协同研发制定产品测试方案与用例，组织并监督产品功能、性能、可靠性等测试的执行。对测试数据进行分析，确保产品满足质量标准与客户需求，并为产品改进提供依据。 8、发货与售后：统筹产品包装发运，确保准确、及时交付；并对接售后问题，将质量反馈准确传导至生产前端，推动持续改善。 9、团队管理：前期需亲自参与一线零部件检验、装配、成品调试等具体工作，同时培养团队成员规范的操作习惯与流程执行能力。 10、产研衔接：参与研发样机转产评审，从生产角度提出意见。生产过程中及时反馈物料异常、技术难题，并协同研发、采购等部门解决。 11、其他：完成上级交办的其他生产相关工作。 任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，机械设计制造、自动化、电子工程、仪器仪表等相关专业优先。 2、工作经验：5年及以上自动化仪器、精密检测设备、医疗器械、仪器设备类公司生产管理或一线实操经验。 3、至少完整参与过1个以上从样机到小批量量产的转化过程，熟悉研发与生产交接的关键节点。 4、能独立看懂机械图纸和电气图纸，熟练使用常用装配工具、测量仪器（如万用表、示波器、游标卡尺、千分尺等）。 5、质量与测试经验：具备全面的质量控制经验，熟悉来料、过程、成品全流程质量测试方法。具备产品调试与测试经验，能独立分析调试及测试数据以识别并解决问题。 6、具备良好的沟通协调能力，能对接供应链、研发、销售等多部门，高效推进工作。具备基本的团队管理能力，能带领小团队完成生产任务。 7、严谨细致，注重产品质量，有较强的问题解决能力，能及时处理生产过程中的异常情况（如物料不合格、装配故障、质检异常等）。 8、熟悉ISO9001质量管理体系，有精益生产、5S推行相关经验者优先考虑。

认真负责，吃苦耐劳，必须做过完整的水稳沥青施工有丰富经验的人员，善于沟通。非诚勿扰

1、研发目标与成果转化：全面统筹各研发专业团队，联动营销部门开展以市场需求为导向的产品开发与迭代优化，保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入，提升研发投资回报率。 2、技术研发与创新管理：主导实验室技术研究，聚焦包装材料、结构设计及生产工艺的技术突破与创新积累，强化公司在超链包装领域的核心技术能力与行业竞争优势。 3、团队建设与体系完善：推进研发人才梯队搭建、能力提升与绩效改进，持续完善研发流程、标准化规范及知识共享机制，建设专业化、高效率、可持续发展的研发组织。 关键问题突破：推动超链包装技术在更多食品品类中的落地应用，助力公司由材料供应商向整体包装解决方案服务商转型，驱动销售规模稳步扩张。 需求描述： 1、具备包装工程、材料科学等相关专业背景，8年以上包装研发管理经验，兼具大型食品企业（甲方）与包装企业（乙方）从业经历，掌握多类食品包装应用场景与技术要求。 2、成功打造过行业领先的包装解决方案，拥有突出的自主创新研发能力、跨职能协同能力以及敏锐的市场洞察与需求转化能力。 3、具备商业化思维，能够推动技术研发成果实现市场化落地与价值转化。

岗位职责: 1、负责污水厂的日常运营与管理工作，涵盖经营计划实施、现场人员调度与协调； 2、结合项目实际工艺与设备状况，制定切实可行的节能降耗运行方案，有效控制生产运行成本； 3、统筹管理污水厂各类运营数据，包括日常运行记录、周月年度报表编制、采购及维修维护计划、技术改造方案和经营分析等； 4、组织并监督污水与污泥处理全过程，确保出水水质持续稳定达标排放，发现异常水质数据及时上报，并依规程迅速处置； 5、建立健全运营管理制度体系，规范生产台账管理及厂区各项基础管理工作； 6、落实对有毒、有害及危险化学品的全流程安全管理； 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理，并做好完整登记与存档； 8、组织开展各工艺环节巡检人员的安全教育、工艺培训、化验操作及设备维护技能指导等工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业； 2、3年以上城镇或乡镇污水处理厂管理经验，具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力； 3、基本能力：具备良好的沟通表达、组织推进与跨部门协作能力； 4、专业能力：熟悉国家环保相关法律法规，掌握污水处理工艺原理及常见故障应对措施； 5、管理能力：具有较强的分析判断力、问题解决能力和综合协调能力； 6、办公技能：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档处理与信息化管理； 7、能适应一线工作环境，吃苦耐劳，持有驾照者优先，工作地点：湖北省黄石市太子镇。

岗位职责: 1. 确保生产流程满足公司标准与行业规范要求； 2. 监督生产运行，保障资源的科学调配与高效利用； 3. 优化生产工艺，提升整体作业效率； 4. 带领团队开展工作，调动员工积极性以达成生产指标； 5. 及时解决生产中出现的各类问题，保障作业安全有序进行。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与团队引领能力； 2. 能够与团队成员保持顺畅有效的沟通； 3. 拥有出色的组织安排与统筹协调能力； 4. 面对压力能冷静分析并作出合理判断； 5. 具备良好的协作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

主要职责： 1、负责车间生产效率的数据统计与分析； 2、开展生产成本的核算与数据分析； 3、参与公司产能优化的相关分析工作； 4、统计车间产成品与半成品的产出情况； 5、汇总车间不良品率及计件工资数据； 6、协助完成车间考勤管理与生产培训事务

一：项目全周期管理 1.1：主导新产品导入项目的全流程规划，结合市场需求、技术可行性与资源约束，指定包含里程碑节点（如DFM评审、试产验收、量产爬坡） 的项目计划，明确各阶段交付和责任主体。 1.2：动态跟踪项目进度，通过日列会、周列会、阶段评审会等机制监控关键节点（如样品制作、测试认证、工装导入等）的执行情况， 运用甘特图、风险管理矩阵等工具识别偏差，协调研发、生产、采购等团队指定纠偏措施（如调整资源投入、优化测试方案），确保项目 按时、按质、按预算推进。 1.3：统筹项目资源调配，包括协调研发团队输出可制造性设计（DFM）方案、推动生产部门完成产线布局与工艺验证、联动采购团队完成 关键物料的打样与小批量采购，解决跨部门资源冲突，保障项目资源供给的及时性。 二：跨部门协同与问题解决 2.1：作为跨部门的协作的核心枢纽，建立常态化沟通机制（每日例会，专项检讨会），拉通研发、质量、业务，采购、生产等部门的需求与进展， 推动技术方案从实验室可行到量产可行性转化（例如协调研发优化产品酒后以适配现有产线工艺，或推动质量团队提前介入测试标准制定等） 2.2：牵头解决项目全周期的技术、工艺、供应链等问题：如新产品试产阶段的良率波动，需联合研发分析失效模式、协调生产优化作业SOP、 推动质量屯对建立检验标准，通过PDCA循环实现问题闭环。 2.3：定期向领导汇报项目进展、风险与决策点，针对客户需求变更、成本目标调整等外部变化，推动项目合理迭代，平衡各方面诉求。 2.4：牵头制定NPI项目的文档管理规范，确保项目各阶段输出物（BOM、测试报告、工艺文件等）的完整性与版本一致性， 为产品生命周期管理（PLM）与知识沉淀提供支持。 三：风险识别与管控 3.1：前瞻性识别项目的潜在风险，包括技术风险（如关键技术方案验证失效）、供应链风险（如核心物料交期延误）、合理风险（如认证标准更新） 等，通过PFMA（失效模式与效应分析）工具量化风险等级， 3.2：制定风险应对预案，例如针对供应链封信，推动采购团队开展备选供应商，或联合研发团队调整设计方案以兼容替代物料，针对技术风险， 提供储备技术攻关资源（如外部专家支持、内部技术小组），将风险对项目的影响降至最低。 3.3：监控小米执行过程中的突发风险（如客户需求变更、法规政策调整），快速响应并推动跨部门决策，确保项目与公司战略、市场需求的一致性。 四：团队赋能与能力建设 41：带领NPI项目团队（含工程师、技术员等）明确阶段目标与个人职责，通过任务分解，进度跟踪与绩效反馈，提升团队执行力。 4.2：组织内部培训与经验分享（如DFM设计要点、项目管理工具应用），沉淀项目经验转化为团队能力，为公司培养兼具技术理解力 任职要求： 学历与专业： 本科及以上学历，机械工程、电子工程、材料科学与工程、工业工程等相关专业。 工作经验： 5年以上消费电子、汽车电子、医疗器械等行业的结构/电子产品NPI或工艺研发经验。 具备丰富的产线问题解决经验，熟悉产品从0到1的量产过程。 专业知识与技能： 精通结构方面： 熟悉塑胶、金属等材料的特性及成型工艺；精通公差分析、尺寸链计算。 熟悉电子方面： 了解PCB/A工艺、FPC设计规范、常见的电子连接器（BTB, FPC等）及EMI/ESD防护设计。 熟悉生产工艺： 深入理解至少2-3种上述组装工艺，并能进行参数优化。 工具使用： 熟练使用CAD软件（如SolidWorks, Pro/E, Creo）进行图纸审查和简单修改；了解基本的测量工具（如CMM, 光学投影仪）。

岗位职责： 1、作为PMC管理中心的生产辅材统筹管理接口，负责各基地生产辅材的库存管控、采购需求审核及物资安全监督，提升辅材周转率，降低呆滞风险，保障账实相符。 2、统一建立并维护基地、外仓及客户间成品托盘的流转台账（包括发出、回收、损毁等情况），定期开展对账工作，并组织KPI指标复盘与评估。 3、制定并执行“月度动态盘点+季度全面盘点”机制（覆盖4个基地），编制《生产辅材资产使用报告》，持续监控并分析资产使用效率与账务状态。 4、主导生产辅材消耗优化方案，推动单吨辅材成本下降。 岗位要求： 1、熟练操作SAP、TMS系统进行独立数据查询，具备基础数据整理与分析能力 2、具备项目推进经验，擅长跨部门协作，拥有良好的沟通协调能力 3、精通Excel和PPT，具有较强的逻辑归纳与汇报总结能力

岗位职责： 1.组织编制部门年度、季度及月度工作计划，并跟进落实，确保各阶段目标顺利达成； 2.根据公司安排，起草或优化生产部门相关管理制度与流程，推动宣贯实施并监督执行情况； 3.严格按照生产计划组织生产作业，保障交付进度，实现按时、按质、按量完成生产任务； 4.负责对各生产车间安全状况进行检查与督导，落实安全生产各项要求； 5.推动建立完善的安全生产管理体系，定期召开安全生产会议，指导并监督各生产环节的安全执行，确保生产过程安全可控； 6.负责生产车间原辅材料、半成品及成品的领用管理及相关数据统计工作。 任职要求： 1.具备3-5年生产管理经验，其中1-3年担任主管级管理职务； 2.熟练掌握常用办公软件操作； 3.熟悉生产部门运作流程及安全管理规范； 4.接受过生产管理、物料管理、企业管理等相关培训。

【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月 + 车间绩效奖金（与良品率、产能挂钩），有五险，包吃包住。 【工作内容】 该岗位全面负责生产管理，涵盖制定采购计划、跟踪物料到货、绘制工艺图纸（如机加工、激光切割、数控等离子切割）、设计工装夹具、管控生产进度、监督产品质量及落实生产安全措施。 「生产运营管理」 1、编制并落实生产计划：依据公司下达的生产任务，科学调度车间作业节奏，保障各环节按时交付。 2、组织与监管生产流程：统筹车间各项生产活动，优化资源配置，提升产出效率，控制成本支出，确保产品品质稳定。 3、严控质量与安全生产：主导车间质量管理体系执行，保证产品符合客户及企业标准；强化现场安全管理，杜绝安全隐患，防范事故发生。 4、设备日常维护管理：组织实施生产设备的巡检、保养与故障排查，保障设备持续稳定运行，延长使用寿命，提高运转效率。 「生产团队建设」 5、员工培养与团队管理：牵头开展人员招聘、技能培训、绩效考核与激励机制建设，提升员工专业能力与整体团队战斗力。 6、落实安全责任制度：对生产操作规范和人员安全负直接责任，定期开展设备安全使用培训，力争实现全年无安全事故目标。 【任职要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园，公司提供宿舍。 1、中专及以上学历，机械工程、数控技术或相近专业优先。 2、具备5年以上机加工车间管理经历，拥有出色的组织协调与现场管控能力。 3、学习能力强，能快速掌握生产工艺流程及各类设备的操作要点。 （我司生产设备为 过滤器 除尘器 加药设备 水处理设备等） 4、具备良好的沟通协作能力，能够与上级及跨部门高效对接。 5、责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 6、持有高级钳工/车工证或数控机床操作证者优先考虑。

30-45岁，男女不限，品行良好。 任职要求： 1、具备大专及以上学历或具备丰富实践经验； 2、具备较强的组织与协调能力，可独立制定生产计划，统筹车间运作，协调各生产环节，把控生产进度，确保生产均衡推进并按时完成各项任务； 3、工作责任心强，有事业追求，能严格落实安全与文明生产管理要求，指导员工遵守劳动纪律、工艺规范及操作流程，严格按照图纸、工艺和标准执行作业； 4、能够科学高效地规划生产现场，保障现场秩序井然、安全规范，实现生产过程的有序运行，全面确保产品质量与生产目标的达成。