1、工艺管理：负责原料药生产过程的操作与监控，确保各环节符合GMP及SOP规范，持续优化工艺流程以提升效率并降低生产成本； 2、生产执行：依据批生产指令进行标准化操作，准确完整地填写各类生产记录，保障数据真实、完整、可追溯； 3、设备运维：熟练使用反应釜、离心机等关键生产设备，配合完成日常清洁、维护及设备验证相关工作； 4、质量控制：协助QA/QC开展取样与检测工作，参与偏差分析并落实纠正与预防措施（CAPA）； 5、安全管理：严格执行EHS管理制度，规范管理危险化学品及废弃物处理，确保生产环境安全合规； 6、其他任务：参与工艺验证、技术转移及其他由上级交办的生产相关工作。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，药学、制药工程、化学、机械等相关专业优先考虑； 2、经验要求：具备5年制药企业生产工作经验（原料药或制剂方向均可），熟悉GMP法规要求； 3、专业技能：掌握药品生产全流程及常用设备操作，能准确理解工艺文件，熟练使用基础办公软件； 4、职业素养：理解能力强，逻辑清晰；工作责任心强，能适应倒班安排，具备良好的团队协作与沟通汇报能力。

1.学历要求：具备全日制本科及以上学历，专业为冶金、冶金物理化学、无机化学及相关工程领域； 2.具备3年以上磷酸铁、前驱体或有色冶金相关领域的实际工作经验； 3.精通湿法冶金工艺，熟悉磷酸铁前驱体材料的生产流程，能够指导现场生产并持续优化技术方案。了解磷酸铁产品的质量规范，具备组织团队高效完成生产任务的能力。工作认真负责，具有强烈的敬业意识和职业操守。

【岗位职责】 1. 负责生产车间的全面管理工作，确保生产计划顺利实施。 2. 组织协调人员、设备与物料，保障生产流程有序高效运行。 3. 监督生产过程中的安全操作与质量控制，落实各项管理制度。 4. 及时处理生产现场突发问题，确保生产稳定性与连续性。 5. 推动生产效率提升和现场管理优化，配合完成生产目标。 【岗位要求】 1. 善于沟通协调，具备较强的组织能力和现场管理能力。 2. 熟悉生产制造流程及车间运作模式，能有效指导生产工作。 3. 具备良好的安全意识和质量意识，能够严格执行标准化管理。 4. 能适应生产现场环境，承受一定工作压力。 5. 具备较强的问题解决能力和团队领导能力，能够带领团队高效协作。

职位描述： 1、根据生产计划，有序组织和调度生产任务，保障生产流程顺利推进； 2、对生产全过程实施监督与技术指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 3、制定并推行现场管理制度，开展现场管理知识的培训与实操指导； 要求：大专及以上学历，机械自动化、电气自动化及相关专业者优先考虑。 薪资待遇：月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等

【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理，监督生产计划的执行情况； 2. 组织并指导生产线人员完成生产任务，确保产品质量与效率； 3. 参与生产流程的优化，推动标准化作业和持续改进； 4. 协调设备、物料及人员资源，保障生产运行稳定； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队管理潜力； 2. 熟悉生产制造流程，有较强的现场问题分析与解决能力； 3. 能适应生产环境，具备一定的抗压能力和执行力； 4. 对智能制造或工业自动化领域有基本了解者优先； 5. 良好的学习能力，能吃苦，有想法敢闯敢拼！

【岗位职责】 1. 全面统筹白酒勾调车间的日常生产运营，根据生产计划合理排布勾调批次、人员排班与物料调度，保障生产任务按质、按量、按期交付。 2. 牵头搭建并落地酒体勾调全流程的工艺标准与操作规范，全程把控基酒组合、调味、老熟、品评等核心环节，精准保障产品批次间的风味一致性与风格稳定性。 3. 牵头建立车间全链路质量追溯体系，配合质检部门完成原酒入厂验收、半成品抽检、成品出厂前的感官与理化指标校验，快速定位并解决生产过程中的质量异常问题。 4. 负责车间生产安全、食品安全管理落地，严格落实食品生产卫生规范、危化品（食用酒精、食品添加剂）存储使用规范及消防作业要求，定期开展人员安全操作培训与隐患排查，杜绝生产安全事故。 5. 牵头车间团队的技能带教与绩效考核，搭建一线勾调人员、品评人员的能力成长体系，持续优化生产作业流程，降低酒损与物料损耗，提升生产效率。 6. 配合技术研发部门完成新品酒体的小试、中试验证，推动新工艺、新勾调方案的规模化落地，沉淀不同香型、不同等级酒体的勾调参数数据库。 【岗位要求】 1. 食品酿造、生物工程等相关专业大专及以上学历，具备食品生产从业人员健康资质。 2. 拥有8年以上白酒生产勾调相关工作经验，熟悉浓香型/清香型/酱香型等主流白酒的风味构成与勾调工艺逻辑，具备独立完成酒体设计、勾调全流程操作的能力，持有白酒品评师相关资质证书者优先。 3. 熟悉白酒生产相关的国家质量标准、食品安全生产规范，掌握基酒分级、储存老熟、调味酒选用等核心专业知识，能独立排查解决勾调过程中出现的口感偏差、指标异常等问题。 4. 具备1年以上生产车间团队管理经验，能独立完成生产排程、人员调度与现场管理，有较强的成本管控意识与质量底线思维。 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的跨部门协同能力，能适配生产型企业的车间作业节奏。

【岗位要求】 1. 5年以上机加工行业生产管理经验，3年以上精加工厂负责人工作经验。 2. 具备较强的生产计划、成本控制、现场管理及ISO9001/IATF16949等质量管理体系推行能力。 3. 具有较强的沟通协调能力，有汽车零部件制造行业背景者优先。

1. 依据产品需求，独立开展主轴结构方案设计，输出规范的3D模型、2D工程图及BOM（物料清单），确保图纸满足公司标准要求。 2. 完成主轴轴承布局、跨距设置、刚度分析与寿命校核等关键参数计算，科学选型轴承、润滑方式、密封件和紧固件。 3. 编制设计计算书、DFMEA（设计失效模式分析）、试验方案及产品使用说明；负责图纸版本管理及技术变更记录维护。 4. 跟进样机零部件加工与装配过程，解决现场工艺问题；参与样机调试与性能验证，采集测试数据并完成分析改进。 5. 针对研发及售后阶段出现的设计相关异常（如温升、振动、精度下降等）进行根本原因分析，制定优化措施并推动实施验证。 6. 协同工艺、采购、生产团队开展技术交底与成本优化工作；总结设计实践，参与设计规范与标准资料库的修订完善。 7. 执行上级交办任务，并按时高效落实到位。 任职资格： 1. 机械设计、机械制造等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备5年以上精密机械或主轴行业工艺工作经验，含至少1年工艺团队或班组管理经历。 3. 熟悉主轴核心部件（轴芯、轴承座、套筒等）的加工方法、装配流程及检测手段； 4. 掌握常用材料（如轴承钢、渗碳钢）的热处理工艺，了解精密磨削、超精加工、动平衡等关键技术； 5. 能独立完成工装夹具、专用检具的设计，并有效处理现场工艺异常问题。 6. 熟练操作CAD软件（SolidWorks、NX）进行三维建模与二维出图，熟练使用办公软件；具备CAM程序阅读或基础数控代码理解能力者优先。 7. 具备团队日常任务分配、进度管控及现场纪律管理能力；可指导初级工艺人员或操作员工，协助上级完成绩效考核数据整理。 8. 具备较强的故障分析能力，能快速响应并解决生产中的质量与效率问题；具备良好的跨部门协作能力，抗压性强，适应一线技术支持节奏。 9. 工作态度端正，细致严谨，具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识。 10. 有主轴类工艺实践经验者优先考虑。

岗位要求: 1..有责任心，服从公司各项管理制度; 2.能吃苦耐劳，有团队精神，听从主管安排; 3.实行计件制，每日工作8小时; 4.待遇优厚，公司提供工作餐及免费住宿

【岗位职责】 1. 设备全生命周期管理 建立和完善设备台账，管理铅酸蓄电池生产全流程设备（铅粉机、和膏机、涂板机、固化室、化成充放电设备、铸焊机、封胶线、加酸机、检测设备等）。制定设备操作规程（SOP）和维护保养标准，监督执行情况。编制年度/月度设备保养计划，组织实施一、二、三级保养。 2. 设备维修与故障管理 统筹设备故障的应急抢修，快速恢复生产，减少非计划停机时间，分析重复性故障根因，制定改善方案并推动落实。管理备品备件库存（电机、变频器、泵阀、传感器、气缸等），合理控制库存成本。 3. 技改与自动化升级 参与新设备选型、安装调试及验收工作。推动设备自动化、智能化改造（如自动铸焊、自动分板、AGV 物流等），提升生产效率和良品率。配合工艺部门优化设备参数（如固化温湿度、化成充放电曲线等），保障工艺一致性。 4. 团队管理 统筹设备维修工（机修、电工）的日常排班、培训与绩效考核。组织开展设备操作培训、安全操作培训，提升团队技能水平。监督设备巡检、点检工作的执行质量。 5. 设备安全管理与合规 确保设备安全防护装置完好（光电保护、急停、联锁等），定期组织安全检查。管理特种设备（压力容器、行车、叉车、锅炉等）的年检及合规运行。执行设备相关的环保法规要求（酸雾处理、铅尘收集等设备的运行维护）。 6. 设备绩效与持续改进 统计设备 OEE（综合效率）、MTBF（平均故障间隔）、MTTR（平均修复时间）等关键指标。推动 TPM（全员生产维护）活动，提升全员设备维护意识。建立设备管理月报，定期向上级汇报设备运行状况。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上，机械设计制造、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业。 2. 经验：5 年以上制造业设备管理工作经验，其中 2 年以上铅酸蓄电池行业设备管理经验。 3. 技能：熟悉 PLC（西门子/三菱/欧姆龙）、变频器、触摸屏的程序调试与故障排查。 4. 技能：熟悉液压、气动、传动系统的原理与维修。 5. 工具：熟练使用 AutoCAD 或 SolidWorks 识图，具备基本的机械/电气图纸阅读能力。 6. 管理：具备 TPM 推行经验，了解 OEE、5S、精益生产等管理工具。 7. 办公技能：熟练使用 Excel、PPT 进行数据分析和报告制作。 【福利待遇】 1. 工作环境：生产车间和设备现场。 2. 福利待遇：五险、绩效奖金、年度调薪、节日福利、提供食宿。 3. 发展路径：设备主管 -> 设备经理

招五个焊工学徒，不需要证 小白有人带 380一天包吃包住 长白班在嘉.兴14000+ 要求:18-45岁，长白班 月收入11000-14000

服务员夜班男女不限，年龄四十岁以下，长期，爱干净、手脚麻利，服从安排，能接受轮班制工作，包正餐，健康证优先，月休4天。薪资福利:3000-5000元+/月招聘岗位：（2）服务员夜班（3）服务员工作时间：9:30-19:00，18：00-3：00次日工作地址：联系电话：（优先，店主有事没办法及时回复，加上店主晚些联系）（）说优先录取工作地址:南庄坪大市场对面

头皮理疗师20岁-45岁，性别不限只要做事认真就行，有较强的学习和沟通能力，有经验者优先，专业技术我来教～不招短期工，非诚勿扰！薪资福利:4000～6000，能力出众者面议早班8:30～17:30点晚班11:00～20:00点说优先录取工作地址:张家界永定区逸城广场

咖啡师年龄18-38岁，工认作真细致，责心任强薪资福利:面议说优先录取工作地址:市区天门山索道公司对面瑞幸咖啡

全职日料店服务员薪资福利:转正3500～4350元/月。（优秀有其他的奖励）试用期情况面谈。月休3天，包吃住，买社保。说推荐优先录取（11-14）工作地址:张家界市十字街（和楽里餐厅）

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及现场巡检，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，监督执行安全文明施工规范，杜绝重大安全隐患 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉钢结构.土建类项目全流程管理 2.熟练掌握施工规范、验收标准及工程资料管理要求 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收，保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求： 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师（建筑工程或市政工程）资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业素养与沟通表达能力

外地工作，市政生产经理，懂得工序，报检，协调工地生产，技术。

北京市通州区现场生产负责人

广州市番禺区招工地生产经理，短期内跟着学习木工、瓦工、油漆工艺，空调安装等现场经验，长期为公司项目经理。

需具备商场/购物中心筹备期相关经验： 1. 设施设备管理 1.1 统筹大型机电系统（中央空调、变配电、给排水）的维护与保养工作； 1.2 编制年度设备检修计划，保障设备完好率达标； 1.3 监督节能降耗措施落地执行，达成年度能耗成本控制目标。 2. 工程设备运行及巡检维修管理 2.1 组织制定项目设施设备的《年度维保计划》与《运行管理方案》，并指导培训及实施落实； 2.2 全面负责项目工程设备设施的日常巡查及维保计划的按时推进，确保设备安全稳定运行； 2.3 负责项目工程设备设施档案、台账及物资消耗的规范化管理；工程资料与物耗记录须专人管理、动态更新、规范归档； 2.4 指导并监督项目日常巡检维护工作，重点区域每日覆盖检查，其他区域按周、月实现全面巡查，确保满足现场安全运营和服务品质要求； 2.5 负责项目改造施工、设备更新的技术勘查、方案论证及预算管理，对工程审批流程、施工过程监管及竣工验收全过程负责。 3. 费用管理 3.1 主导门店《年度费用预算》编制，将预算细化至月度并严格执行，确保预算依据充分、结构合理、条目清晰； 3.2 负责项目能耗数据的登记、审核与上报，确保门店能耗信息真实准确；发现异常及时分析原因并反馈处理； 3.3 推进门店《节能降耗管理》工作，制定具体实施方案和操作措施，持续优化能耗管理水平； 3.4 统筹部门各项预算支出，维修保养费用在预算范围内有序合理安排执行，能耗支出在预算内落实节能化管控。 4. 商户管理 4.1 配合营运部在经营阶段开展商户工程与安全培训、专项检查、隐患整改督促及维修服务支持等工作； 4.2 负责商户二次装修管理工作，审核商户进场条件及装修图纸，对施工人员资质与现场作业进行检查，并组织隐蔽工程验收及最终竣工验收。

招聘兼职茶叶生产厂长（仅生产期到岗，无需日常坐班） 工作职责： 1.根据销售订单制定生产计划，统筹鲜叶加工、人员、设备调度，把控生产进度与成品品质； 2.熟悉茶叶全套加工操作规程，搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度，规范工人标准化作业； 3.全权对接县市场监督管理局，配合日常抽检、SC 年审、现场核查，完善生产台账、食品追溯资料，落实整改要求； 4.生产现场管理，控制原料损耗，处理工艺、质量各类突发问题；淡季配合完善制度、规划下一季生产。 任职要求： 1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验，精通茶叶初制、精制全工艺流程； 2.熟悉食品生产合规要求，有对接市场监管部门、应对检查的实操经验； 3.具备统筹管理、对外沟通能力，能独立编写车间操作规程与管理制度； 4.时间灵活，采茶加工旺季可稳定驻场，淡季随需到场处理合规事务； 5.本地从事茶叶行业者优先。 薪资工作说明： 1.工作模式：仅生产加工阶段驻厂管理； 2.薪酬面谈； 3.厂区提供食宿、办公配套。 联系方式： 工作地点：慈利县江垭国有林场 面试地点：长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206 联系人：傅女士 电话：0731—

有能力可谈

职位名称：生产主管（食品公司） 招聘2人 工作职责： 1、依据生产计划科学安排人员与任务，提升生产效率，优化产品品质。 2、监督车间纪律与现场秩序，管控人力与物资消耗，保障生产质量，减少材料损耗，确保生产任务按期达成。 3、落实生产区域的安全管理与环境卫生要求。 4、及时处理生产过程中的异常情况，快速识别问题并跟进解决。 任职要求： 1、年龄46岁以内，具备5年以上生产管理相关经验，行业不限，有包装领域经验者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。

1、负责原辅料、成品等检验标准的落实与监督，确保产品检测结果的准确可靠； 2、负责来料及生产过程检验数据的汇总分析，及时识别异常并预警，为生产环节提供技术支持； 3、负责计量工具的校准安排及外检对接，保障实验室仪器设备的正常运行与定期维护； 4、负责实验室化学药品及危险化学品的规范管理，落实实验室安全管理职责； 5、负责成品抽样检查及留样样品的全过程管理等相关工作； 6、负责原辅材料供应商相关资质文件的审核与归档管理； 7、负责原辅料到货验收管理及异常情况处理流程的执行； 8、负责部门内部培训组织实施及日常行政事务的沟通协调； 9、负责检测团队（含原辅料检测人员）的日常管理及检测相关费用的管控； 10、完成领导安排的其他工作任务。 岗位任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历（岗位匹配度高者条件可适当放宽），食品科学与工程、食品质量与安全、应用化学、生物工程、医药检验、检测技术等相关专业背景。 2、工作经验：具备3年以上食品企业化验室管理经验，有酱卤肉制品、豆制品、卤味食品或休闲食品行业背景者优先考虑。 3、专业技能： 3.1、精通食品理化指标及微生物项目（如菌落总数、大肠菌群、致病菌等）检测操作流程； 3.2、熟练使用高效液相色谱仪、气相色谱仪、电子天平、灭菌锅、恒温培养箱等常用检测设备； 3.3、熟悉原辅料、半成品和成品的检验标准建立、方法验证及结果判定流程。 4、体系知识：了解GMP、SSOP、HACCP、ISO22000/FSSC22000/BRC等管理体系要求，具有内审或协助审核的实际经验。 5、管理能力： 5.1、具备实验室团队管理经验，包括人员培训、排班安排、能力考核等方面； 5.2、能够统筹安排检验任务、留样管理、试剂耗材、标准溶液及设备校验等工作； 5.3、具备对异常数据进行调查分析、偏差处理及不合格报告编制的能力。 6、办公能力：熟练操作Office办公软件，可独立完成检验报表制作、数据统计整理及月度分析报告撰写。 7、职业素养：坚持原则、工作细致、责任感强，具备良好的沟通协作能力和抗压性。 8、优先条件：持有食品检验员证、化验员资格证或内审员证书者优先录用。

【岗位职责】 1. 生产计划与排产 1.1 接收销售/技术部订单，根据环保设备图纸下达车间生产任务； 1.2 统筹下料、焊接、罐体制作、装配、试压等工序； 1.3 把控生产进度，保障订单按期交付； 1.4 协调物料，减少待料停工。 2. 图纸与工艺落地（核心） 2.1 能看懂 CAD 机械图纸、罐体装配图纸； 2.2 把技术图纸转化为车间可执行工艺； 2.3 针对过滤器、砂滤罐、一体化净水/污水设备，解决铆焊、罐体焊接、组装、试压等现场工艺问题； 2.4 编制简易...

【岗位职责】 1. 熟悉本厂区内设备特性，了解设备构造与原理。通晓设备常见故障现象及问题排查方案。 2. 主要负责带领本维修班组成员处理各厂区日常报修故障。通过分析故障发生原因，采用修复或更换备品备件的方式，快速解决设备故障，确保设备稳定运行。 3. 通过组织现场巡查，检查设备工作状态，制止不安全操作，反馈未按要求实行日常保养行为，及时发现各区域不安全事件，并预防改善。 4. 负责安排厂区内空压机日常巡检。熟悉厂区内水电气的布局，通晓应急处置方案。确保厂区水电气使用安全。 5. 对班组内无法完成的维修任务，需委托外协单位完成的，沟通采购和外协单位处理并跟进进度。 6. 按保养频率要求，协调生产部门做好关键设备的专业保养计划，并按计划实施，确保设备良好的工作状态。 7. 根据设备特性，制定设备的保养手册。输出自主保养要求和专业保养要求。 8. 归于提质增效的技改，制定技改方案与计划，组织技改的实施与验证。 9. 关键零部件安全库存的制定与管理和安全库存的维持和备品备件请购和领用的日常管理。 10. 修旧利废的实施。设备维修费用的控制与预防，以达成降本增效的目标。 11. 维修组团队的日常管理、工作协调。维修组的安全培训与教育。杜绝不安全事件的发生。 12. 其他领导交办的重要事项。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，机电一体化相关专业。 2. 培训经历：低压电气/焊切割特种作业培训、机械原理、液压、电气故障排查等。 3. 工作经验：3年以上设备维修经验，2年以上维修团队管理工作经验。 4. 知识技能技巧：懂电气电路，熟悉设备机械结构，传动，液压，气动原理。 5. 核心胜任要求：能吃苦耐劳，具有良好的个人素质和职业道德，能服从安排；心态端正，有大局思想；敢于担当，决策果断；懂得团队协作，善于沟通；抗压能力强，出现紧急情况能够冷静对待。

【岗位职责】 1. 按生产计划安排班组人员，管控预处理、配料等前道工序，保证产能达标。 2.管控原料损耗、半成品质量，落实车间GMP、卫生消杀及5S管理。 3. 管理班组考勤、培训、纪律，合理调配人手，处理现场人员问题。 4. 负责车间设备日常点检保养，上报故障，管控原料辅料领用消耗。 5. 填写生产报表，对接品控、仓库、后段车间，及时处理生产异常。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，2年以上食品厂前段车间带班经验。

岗位职责： 1、研发目标与成果转化：统筹各研发专业组运作，联动营销团队开展以市场需求为导向的产品开发与迭代升级，保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入，全面提升研发投入的产出效率与商业价值。 2、技术研发与创新管理：主导实验室技术工作，聚焦包装材料、结构设计与制造工艺的关键技术突破与创新积累，建立公司在超链包装领域的核心技术能力与差异化竞争优势。 3、团队建设与体系完善：负责研发团队的人才梯队搭建、能力提升与绩效优化，持续改进研发流程、标准规范及知识共享机制，构建专业化、高协同、可持续发展的研发组织体系。 关键问题突破：拓展超链包装在更多食品品类中的实际应用，助力公司由材料供应向整体包装解决方案服务的战略升级，驱动销售规模稳步增长。 任职要求： 1、专业与经验：具备包装工程、材料科学等相关专业背景，8年以上包装研发管理经验，兼具食品企业（甲方）与包装企业（乙方）头部公司的从业经历，熟悉多种食品类别的包装技术需求。 2、核心能力：擅长打造行业领先的包装解决方案，拥有突出的技术创新能力、跨部门协同能力以及对市场趋势的敏锐洞察与落地转化能力。 3、战略视野：能够从商业发展视角规划研发方向，推动技术创新与市场应用深度融合。

【岗位职责】 1. 制定与执行质量计划； 2. 原料、半成品和成品检验； 3. 生产过程控制； 4. 质量体系维护，问题分析与改进； 5. 对生产线员工培训与指导； 6. 完成部门领导安排其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，质量管理、食品科学与工程等相关专业。 2. 持有检测或体系内审员证书者优先。 3. 5年以上质量检验相关工作经验，其中3年以上团队管理经验。 4. 熟悉国家相关质量法律法规、行业标准及质量管理体系（如ISO9001、ISO22000等）。 5. 具备出色的沟通协调能力，能够与各部门保持良好协作，推动质量问题解决。 6. 具备较强的问题分析与解决能力，逻辑思维清晰，能够快速应对突发质量事。