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车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.50岁以下,能上夜班,3年生产现场管理经验;吃苦耐劳;团队合作能力强;负责热处理订单的生产过程监管;负责生产班次人员管理及生产安排;热处理生产工艺的制定及安排;工作时间12小时,月收入7000-10000元;优秀者可以再面谈
包子中央工厂园区工
3000-4000元/月
厂长/主管1-3年学历不限接受无生产管理经验
包子中央工厂厂长工作
生产管理主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理现场管理生产物料管理ISO9001会识CAD机械图
1、大专及以上学历,具备2年以上机械制造领域生产管理相关工作经验; 2、能够依据销售订单与产能情况,统筹物料规划,动态调整并监督生产节奏,保障交付周期; 3、具有较强的沟通协调素质,拥有团队管理经验及现场问题应对能力; 4、熟悉6S管理体系并能有效执行; 5、熟练操作各类常用办公软件。
乳品生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年高中现场管理PET前处理灌装
岗位职责: 1、负责乳制品生产线前处理、灌装环节的日常运作管理,确保生产目标按时达成; 2、监督作业人员规范操作,持续提升生产效率与产品品质; 3、组织团队协作,及时解决生产过程中的各类异常问题; 4、参与生产计划的制定与落实,保障各环节流程高效衔接。 任职要求: 1、大专及以上学历,表现优异者学历可适当放宽。 2、具备5年以上乳品行业生产相关经验,有管理岗位经历者优先考虑。 3、掌握前处理、灌装或包装段的工艺流程、设备操作及质量管控标准。 4、具有较强的沟通协调能力与责任意识,能接受倒班工作安排。 福利: 入职五险一金、节日福利、包吃包住、工龄工资、带薪年休假、晋升空间大。
仓储主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专仓储供应链管理库存管理物流配送管理ERP
岗位要求 (一)教育背景 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业。 (二)工作经验 5年以上制造业仓储管理经验,具备铝合金压铸/机加工行业背景者优先,熟练操作ERP系统。 熟悉ISO9001质量管理体系,掌握ERP/WMS系统的应用流程。 持有叉车操作证,并具备实际驾驶与作业能力。 (三)知识与技能 专业知识:全面掌握仓储运作各环节,深入了解铝合金材料的物理属性及其储存特殊性(如防锈蚀、防变形、批次管控等)。 管理能力:具备良好的团队管理能力、现场调度水平及应对突发状况的协调处置能力。 数据处理:精通Excel工具进行数据整理与分析(包括VLOOKUP函数、数据透视表等),能通过库存报表识别潜在问题。 沟通协作:具备出色的跨部门协同能力,可高效平衡生产安排与出货进度之间的冲突。 (四)个人素质 工作认真负责,作风踏实严谨,能够在高强度环境下稳定发挥。 具有较强的降本意识和风险预判能力。 坚持原则,执行高效,恪守职业操守。
食品生产负责人
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
日常生产运营统筹 全面掌控生产系统各环节运作 需具备3年以上食品厂管理经历具备敬业精神作风正派踏实肯干
厂长/主管3-5年大专
任职要求: 1、大专或本科及以上学历,工业工程、机械工程、电气工程、自动化、生产管理、企业管理、质量管理或相关理工科专业优先; 2、具备3-5年及以上制造或生产环境中的直接生产管理经验; 3、熟悉ERP/MES等生产管理系统的操作与应用; 4、具备较强的沟通表达能力,善于规划协调,能有效解决问题,抗压性强,执行力佳。 岗位职责: 1、负责车间的生产管理、安全管理、产品质量控制、人员调配、设备维护及成本管控; 2、推进精益生产实施,持续优化生产流程,具备数据统计与分析能力。
生产主管
2.5-5万元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理设备管理
岗位职责: 1. 全面主持生产运营事务,编制生产排程,推动安全生产与现场标准化建设,监控生产计划执行进度,定期组织召开生产调度会议,识别并突破产能瓶颈,妥善处置突发状况,保障生产任务高效落地; 2. 统筹指导工厂在计划执行、生产组织、物料供应及品质管控等方面的工作,快速响应并处理各类应急事件,确保产线稳定运行; 3. 组织实施并对生产流程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产出效率及人员管理等关键指标进行监督与优化调整; 4. 实时跟踪生产环节的质量动态,促进跨部门间的信息互通与协作配合,迅速应对和化解生产过程中出现的各类问题。 任职条件: 1. 本科及以上学历,具备5年以上大中型制造企业生产管理从业经历,其中至少3年担任生产总监相关职务; 2. 熟悉本行业生产工艺与生产流程,能够实现多环节协同整合; 3. 精通生产体系运作与日常管理,在生产统筹、成本管控、质量监管、供应链协调方面积累丰富经验,接受过系统的企业管理与生产管理专业培训; 4. 拥有规范严谨的生产管理实操背景,具备精益生产项目落地实践经验; 5. 具备独立主导部门运作的能力,拥有出色的组织指挥与协调能力,能适应高负荷工作节奏;志向远大,富有拼搏精神。
厂长/主管5-10年本科内饰设计外饰设计
岗位职责 1、负责新产品的开发及设计变更管理,对接供应商、研究院等各方提出的新品开发与变更需求,评估并确认技术方案的可行性; 2、推动VAVE项目实施及二轨供应商开发等相关降本举措,落实成本优化目标; 3、持续提升产品质量,基于用户反馈信息的收集与分析,组织实施质量改进措施,保障产品在低成本前提下实现高可靠性;主导重点改善项目的推进与落地; 4、负责在产车型设计类问题的技术攻关与优化,提升产品在感知质量、性能表现等方面的核心能力; 5、承担生产现场及市场端的技术支持任务,解决重大、复杂技术难题; 6、协同SQE中心、生产物流等相关单位,提供生产过程中的技术支持,统筹内外部资源开展市场技术服务工作;重点参与并推进市场重大突发问题、长期疑难问题的调查、根因分析与闭环改进。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,机械工程、车辆工程等相关专业,具备5年及以上汽车主机厂或零部件企业工程师工作经验。 2、掌握汽车基本结构、零部件设计原理及制造工艺流程,熟悉前后保险杠/格栅/扰流板/外饰件等部件的产品架构、生产工艺(如注塑、喷涂、电镀)及相关法规标准,了解其与整车的匹配关系; 3、熟练应用CATIA、AutoCAD、Office等办公及设计软件,掌握常用质量管控工具; 4、具备优秀的跨部门沟通协调能力与团队推动力,能牵头组织跨职能团队高效解决问题,具有较强的数据分析能力和成本控制意识。
吹膜主管
1.2-1.3万元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
吹膜主管1人,20台机器,做市场袋子 包吃包住 买五险,月休两天 要求:懂基本电路,会维修设备(有电工证优先) 地点:湖南长沙
湖南张家界电焊工。点工6天,自带工具,地址凯天国际酒店工作地址:
电焊5-14天
电焊工。点工6天,自带工具,地址张家界凯天国际酒店工作地址:张家界
张家界 武陵源区
8月7日 10:48拨打电话
搬运工包住包吃五险五险一金餐补20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄18-50岁不限经验,重点是人走账清,不压工资,320-400一天工作轻松,非流水线!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
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张家界永定区气割4刀
300-400元/天
气割工1-2人
气割4刀
张家界 永定区
8月7日 10:36拨打电话
搬运工包吃五险高温补贴有提成免费培训6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,480一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!!新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
施工生产经理
1-1.1万元/月
生产经理10年以上学历不限施工管理土建施工项目经理土建生产
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位 3.公司主要跟中建干扩大劳务,必须有跟中建系统接触的施工管理经验 4.年龄35-45,没有中建系统经验的谢绝打扰!
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效协同作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.统筹调配人、机、料等资源,控制施工成本,提升现场管理效能 5.配合项目负责人完成内外部沟通协调及阶段性验收工作 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程或机电工程专业优先) 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养和执行力 5.无不良从业记录,认同企业质量与安全文化
生产经理生产负责人10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准及安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.组织召开生产例会,统筹解决现场技术、资源、交叉作业等实际问题 5. 配合项目经理完成工程资料整理、验收移交及竣工总结工作 任职要求: 1. 有10年以上施工现场管理经验,市政改造项目生产负责人职责 2. 责任心强,具备优秀的组织协调能力、应急处理能力和团队带教意识 3. 能适应项目驻场工作,服从公司区域调配
生产经理5-10年大专
岗位说明书 1.落实项目总进度计划,统筹各片区多点施工进度、人员班组调配、施工组织; 2.管控现场施工工序、交叉作业、屋面防水保护、文明施工; 3.协调施工班组、设备材料进场,解决现场施工阻碍; 4.统筹项目调试、预验收、分批并网施工落地; 5.配合安质部落实现场安全文明施工管理。 招聘要求 1.3 年以上光伏施工现场管理经验,熟悉分布式屋顶光伏施工流程; 2.具备多点分散项目统筹管理能力,擅长班组管控、进度落地; 3.能常驻现场,执行力强,熟悉屋面施工保护规范。
商场设施主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专给排水工程暖通工程消防工程商场
需具备商场/购物中心筹备期相关经验: 1. 设施设备管理 1.1 统筹大型机电系统(中央空调、变配电、给排水)的维护与保养工作; 1.2 编制年度设备检修计划,保障设备完好率达标; 1.3 监督节能降耗措施落地执行,达成年度能耗成本控制目标。 2. 工程设备运行及巡检维修管理 2.1 组织制定项目设施设备的《年度维保计划》与《运行管理方案》,并指导培训及实施落实; 2.2 全面负责项目工程设备设施的日常巡查及维保计划的按时推进,确保设备安全稳定运行; 2.3 负责项目工程设备设施档案、台账及物资消耗的规范化管理;工程资料与物耗记录须专人管理、动态更新、规范归档; 2.4 指导并监督项目日常巡检维护工作,重点区域每日覆盖检查,其他区域按周、月实现全面巡查,确保满足现场安全运营和服务品质要求; 2.5 负责项目改造施工、设备更新的技术勘查、方案论证及预算管理,对工程审批流程、施工过程监管及竣工验收全过程负责。 3. 费用管理 3.1 主导门店《年度费用预算》编制,将预算细化至月度并严格执行,确保预算依据充分、结构合理、条目清晰; 3.2 负责项目能耗数据的登记、审核与上报,确保门店能耗信息真实准确;发现异常及时分析原因并反馈处理; 3.3 推进门店《节能降耗管理》工作,制定具体实施方案和操作措施,持续优化能耗管理水平; 3.4 统筹部门各项预算支出,维修保养费用在预算范围内有序合理安排执行,能耗支出在预算内落实节能化管控。 4. 商户管理 4.1 配合营运部在经营阶段开展商户工程与安全培训、专项检查、隐患整改督促及维修服务支持等工作; 4.2 负责商户二次装修管理工作,审核商户进场条件及装修图纸,对施工人员资质与现场作业进行检查,并组织隐蔽工程验收及最终竣工验收。
产业生产厂长
6000-10000元/月
厂长主管5-10年中专/中技有生产管理经验
招聘兼职茶叶生产厂长(仅生产期到岗,无需日常坐班) 工作职责: 1.根据销售订单制定生产计划,统筹鲜叶加工、人员、设备调度,把控生产进度与成品品质; 2.熟悉茶叶全套加工操作规程,搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度,规范工人标准化作业; 3.全权对接县市场监督管理局,配合日常抽检、SC 年审、现场核查,完善生产台账、食品追溯资料,落实整改要求; 4.生产现场管理,控制原料损耗,处理工艺、质量各类突发问题;淡季配合完善制度、规划下一季生产。 任职要求: 1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验,精通茶叶初制、精制全工艺流程; 2.熟悉食品生产合规要求,有对接市场监管部门、应对检查的实操经验; 3.具备统筹管理、对外沟通能力,能独立编写车间操作规程与管理制度; 4.时间灵活,采茶加工旺季可稳定驻场,淡季随需到场处理合规事务; 5.本地从事茶叶行业者优先。 薪资工作说明: 1.工作模式:仅生产加工阶段驻厂管理; 2.薪酬面谈; 3.厂区提供食宿、办公配套。 联系方式: 工作地点:慈利县江垭国有林场 面试地点:长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206 联系人:傅女士 电话:0731—
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责 1. 全面负责烘焙车间的日常生产运作,依据订单情况科学规划生产排程,合理调度产能,确保生产任务准时交付; 2. 车间人员管理:统筹安排员工班次、出勤及岗位分配,落实新员工入职引导工作,维护现场劳动纪律; 3. 质量控制:监督员工严格执行标准作业流程,规范原辅材料使用与工艺操作,有效降低不良品率和物料损耗; 4. 推行6S现场管理,保持生产车间及仓储区域整洁有序,严格执行食品卫生安全要求,监督员工规范穿戴工服、工帽,确保操作合规; 5. 与人事、品质、仓储等相关职能部门保持良好协作,做好跨部门沟通与配合;定期开展工作复盘与优化
厂长/主管5-10年本科精益生产
1、主导工厂精益生产运作,搭建智能化制造环境下的精益管理体系,减少各类浪费,持续优化品质与效率。 2、健全精益人才培育体系,增强各级管理及技术岗位人员的精益思维与实践能力,推动全员参与改善活动。 3、统筹精益改善项目的全过程管理,指导重点改善项目实施,牵头部分跨职能协同的精益推进工作。 4、开展工厂精益管理水平的评估诊断,提供针对性辅导,组织落实各项改善计划与执行方案。 5、整体规划集团层面精益生产升级路径,整合设备、技术、信息化与管理创新资源,打造具备创新能力的研发团队,选拔培养专业人才,确保研发类改善项目实现预期效益目标。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,工业工程、管理类相关专业优先。 2、具备5年以上大型制造企业管理工作背景,熟悉精益生产模式,掌握现场改善核心方法,具有较强的项目统筹能力。 3、积极进取,富有钻研意识和团队协作精神,学习适应能力强,责任感强,能适应高强度工作节奏。 4、能够识别并解决集团或业务单元在精益推进过程中存在的系统性短板,优化精益培训体系与实施策略,全面提升精益落地成效,建设专业化精益管理队伍。
包装技术主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科包装材料研发金属材料塑料材料盒类包装袋类包装罐类包装
1、战略定位:主导构建公司医药包装领域(尤其是高附加值药品包装)的研发体系,确保产品设计与开发满足行业发展趋势及实际应用需求 2、核心任务:建立并优化研发流程、体系与技术标准,推动新产品业务实现从无到有的突破,提升研发效率,缩短产品开发周期,逐步在业内树立领先的技术品牌形象 需求描述: 要求候选人具备扎实的技术背景,拥有良好的跨团队协作能力与市场敏锐度,能够准确把握制药企业的核心需求与痛点 对标企业: 医药包装企业(安姆科、中金玛特、汇利等) 国内制药企业(恒瑞医药、石药集团、华润医药、齐鲁制药、扬子江、云南白药、广药) 国际制药企业(强生、罗氏、辉瑞、阿斯利康、默沙东)
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理生产计划管理现场管理
1. 统筹机组与管路生产任务:根据订单需求及产能情况,制定水冷机组及管路系统的装配、测试、调试全流程生产计划,协调零部件供应与设备调配,保障交付节点准时达成。 2. 强化质量过程管控:配合安质部门落实水冷机组相关质量标准,对关键工艺环节(如管路焊接、整机测试等)进行监督与检查,确保产品符合规范要求。 3. 提升生产运行效率:推动水冷机组生产工艺优化(如实施模块化组装),统筹焊机、检漏仪、调试台等设备的日常维护与保养,减少材料浪费与返修频次,持续提高产线产出能力。 4. 车间团队组织管理:组织开展一线员工技能培训(涵盖机组装配流程、安全作业规程),实施绩效考核机制,促进团队协作效能提升。 5. 控制成本与安全管理:合理管控原材料使用及能源消耗,严格执行安全生产管理制度(包括高压作业、动火作业等高风险操作规范),防范人身伤害及设备事故发生。 6. 跨部门协作与数据反馈:联动研发、销售、售后服务等部门,提出基于生产实践的设计改进建议;汇总产量、合格率、能耗等关键指标,定期提交生产运营报告。
修理厂负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责修理厂的日常运营工作,保障维修品质与服务效率。 2. 统筹维修团队的管理与培训,持续提升团队技术能力与服务水平。 3. 主导维修项目的安排与执行,确保各项目按计划顺利完成。 4. 严格把控维修成本支出,优化流程以提升工作效率与经济效益。 5. 妥善处理客户反馈与投诉,维护良好的客户关系与满意度。 任职要求: 1. 具备较强的团队领导力和高效的沟通协调能力。 2. 责任意识强,能自觉遵守企业各项管理规定与操作规范。 3. 拥有出色的组织规划能力,可同时推进多项工作任务。 4. 具备快速响应和解决实际问题的能力,适应突发情况处理。 5. 对行业动态及市场趋势具有较强敏感度,能及时优化运营方案。
车间主任月结3-5年大专type cHUBUSBHDMI
岗位职责: 1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理; 2、依照生产计划监控生产进度,合理组织并调度员工执行生产任务,确保完成当班产量目标; 3、掌握HDMI、USB、type-c、HUB等高频数据线的生产工艺流程; 4、对班组人员开展生产操作规范及质量管控相关的技能指导与培训; 5、统筹安排设备、仪器及夹治具的点检与维护工作; 6、实施生产过程管控,协调与其他部门的工作对接,保障生产运行顺畅; 7、持续培训和引导下属提升作业技能与工作效率; 8、具备一定的设备知识,如成型机、脱皮机、激光机等,能进行基本调试、故障处理及日常保养。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具有3-5年电子产品生产管理相关工作经验,有质量管理经验者优先; 3、熟悉电子产品结构与制造流程,了解常用电子元器件,精通电子厂后焊、组装、测试、包装等环节的操作流程; 4、具备5年以上制造型企业一线管理经验,有同类行业背景者优先考虑; 5、拥有生产现场管理与品质控制的实际经验,熟悉生产排程、人力调配,能够有效管理生产现场的人、机、料等各环节。
厂长/主管5-10年本科工艺设计总装工艺装配工艺IATF16949体系运维新车型工艺导入工装夹具管理
工作职责 1. 主导总装工艺文件体系的搭建与全周期管理,确保文件内容准确、完整且具备现场可操作性。 2. 负责新车型总装工艺的全过程导入,涵盖工艺方案制定、工装设备选型及现场验证,保障量产按计划推进。 3. 精准核定并动态优化总装工艺定额,落实成本管控措施,识别并消除工艺过程中的各类浪费现象。 4. 组织开展工艺验证和评审活动,针对装配难点与质量风险制定有效对策,提升产品装配品质与一致性。 5. 实施总装线工艺执行情况检查与工艺纪律监管,通过问题分析与闭环改进,持续提高产线运行效率与稳定性。 6. 统筹工装夹具的选型确认、验收投入使用及日常维护管理,建立标准化维护流程,保障工具使用可靠高效。 7. 推进总装工艺管理体系(如IATF16949)的有效实施,参与流程完善与持续改善,提升工艺管理规范化水平。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、车辆工程等相关专业,具有扎实的机械设计与制造理论基础。 2. 5年以上整车制造企业总装工艺岗位经验,曾主导至少1款新车型总装工艺导入项目并成功量产。 3. 熟悉总装工艺流程、装配设计方法及定额核算体系,了解焊装、涂装、总装等工艺环节的协同关系。 4. 具备工装夹具设计与应用能力,能独立处理总装现场工艺异常,动手能力强,问题分析与解决能力突出。 5. 熟知IATF16949等汽车质量管理体系要求,具备良好的项目统筹能力和跨部门沟通协作水平。 6. 具有成本控制意识与效率提升思维,能够通过工艺改进实现降本增效,有实际降本或提效成果者优先。
车间主任
7000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
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