
蜂窝板厂长(长沙)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验房地产/建筑经验
【岗位职责】
1. 全面统筹铝蜂窝板工厂日常运营管理,对生产、质量、安全、成本、设备等方面负责。
2. 生产管理:平衡产能负荷,解决生产瓶颈,确保订单按时、按质、按量交付,推动精益生产,提升工序小时产量。
3. 质量管理:制定铝蜂窝板生产全流程质量检验标准,监督原料入库、生产过程及成品出库的每一个环节,主导质量问题分析会,处理客诉、返工等异常情况,制定纠正与预防措施,持续提升产品合格率。
4. 成本与设备管理:推行标准成本管理,提出降本增效措施,控制制造费用;制定设备年度检修、维护保养计划,监督日常点检与预防性维护,确保设备完好率,减少停机时间,推动设备自动化改造与技术升级。
5. 安全与合规管理:落实安全生产责任制,组织月度安全培训与消防演练,排查设备、电路、化学品等安全隐患,确保零重大安全事故。
6. 团队与制度管理:搭建生产管理团队,明确岗位职责与考核指标,优化人员结构;制定员工技能培训计划,推行绩效考核与奖惩制度,提升团队凝聚力与执行力;完善工厂内部各项管理制度、操作流程,推动标准化、规范化管理。
【岗位要求】
1. 行业经验:3-5年以上铝蜂窝板等金属建材生产管理经验,3年以上同岗位(厂长/生产经理)统筹管理经验,精通铝蜂窝板生产全流程(开料、复合、裁切、淋胶、平贴、压板等),熟悉生产工艺、核心设备及原材料特性,有同行全盘管理经验者优先。
2. 专业能力:具备优秀的生产计划、质量管控、成本控制、设备管理能力,能精准分析生产数据,优化生产流程,解决生产过程中的复杂技术与管理难题。
3. 管理能力:具备出色的组织协调、团队领导与决策能力,能有效统筹工厂各项工作,打造高效协作的管理团队;具备良好的跨部门沟通能力,能妥善协调内外部关系,应对突发情况(原料短缺、设备故障等)。
4. 素质要求:年龄30-50周岁,身体健康,责任心强、执行力强,坚守安全与质量底线。经历丰富者年龄可放宽。
5. 需要有蜂窝板制造管理经验。
【福利待遇】
1. 薪资待遇:月薪8000-10000元(根据经验面议)。
2. 基础福利:五险、带薪年假(满1年5天)。
3. 生活保障:包吃包住。
4. 成长激励:定期团建、技能培训、晋升通道清晰,年度评优、奖金发放。
备注:我们将在收到简历后3个工作日内筛选,合则约见面试,未录用者简历将纳入公司人才库,不再另行通知。
【公司简介】
我司是一家专注于铝蜂窝板研发、生产、销售于一体的现代化高新技术企业,主营铝蜂窝板等金属装饰建材,产品广泛应用于建筑幕墙、室内装修、轨道交通等领域。公司拥有先进的生产设备、完善的质量管控体系及专业的研发团队,致力于为客户提供高品质、高性价比的产品与一站式解决方案。现因公司业务拓展需要,诚邀行业精英加入,与公司共同成长、共创辉煌!
工厂厂长/副厂长
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的生产运营管理,制定并落地年度生产计划、质量目标与成本控制方案。
2. 主导生产流程优化与精益生产体系建设,提升设备利用率与人均产出效率。
3. 统筹供应链、质量、技术等跨部门协作,确保生产计划与交付周期的精准匹配。
4. 建立健全安全生产管理体系,落实EHS(环境、健康、安全)合规要求,杜绝重大安全事故。
5. 负责工厂团队的建设与培养,提升基层管理干部的业务能力与执行力。
【岗位要求】
厂助
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产质量管理
工作职责:
一、现场管理
1、负责生产目标及物料消耗的监督与控制
2、落实车间5S管理要求,规范物品定置摆放
3、核查生产人员出勤情况,确保人力到位
二、人员培训
1、组织培训帮助员工深入理解企业文化和核心价值观
2、开展制度宣导,使员工熟悉公司规定及相关注意事项
3、实施基础安全教育,督促班组长在班前会强调操作安全事项
4、开展现场人员在安全、质量及卫生方面的培训,提升员工积极性,关注其心理状态与情绪变化
三、安全生产
1、每日排查现场潜在安全隐患,并推动及时整改
2、例行巡查中发现违规操作行为立即制止并纠正
3、交接班时检查清洁作业是否存在安全风险,发现问题即时处理
4、每日检查设备运行状况,发现缺失或异常点位及时通知前后段维修负责人跟进改善
工程设备主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 设备全生命周期管理
建立和完善设备台账,管理铅酸蓄电池生产全流程设备(铅粉机、和膏机、涂板机、固化室、化成充放电设备、铸焊机、封胶线、加酸机、检测设备等)。制定设备操作规程(SOP)和维护保养标准,监督执行情况。编制年度/月度设备保养计划,组织实施一、二、三级保养。
2. 设备维修与故障管理
统筹设备故障的应急抢修,快速恢复生产,减少非计划停机时间,分析重复性故障根因,制定改善方案并推动落实。管理备品备件库存(电机、变频器、泵阀、传感器、气缸等),合理控制库存成本。
3. 技改与自动化升级
参与新设备选型、安装调试及验收工作。推动设备自动化、智能化改造(如自动铸焊、自动分板、AGV 物流等),提升生产效率和良品率。配合工艺部门优化设备参数(如固化温湿度、化成充放电曲线等),保障工艺一致性。
4. 团队管理
统筹设备维修工(机修、电工)的日常排班、培训与绩效考核。组织开展设备操作培训、安全操作培训,提升团队技能水平。监督设备巡检、点检工作的执行质量。
5. 设备安全管理与合规
确保设备安全防护装置完好(光电保护、急停、联锁等),定期组织安全检查。管理特种设备(压力容器、行车、叉车、锅炉等)的年检及合规运行。执行设备相关的环保法规要求(酸雾处理、铅尘收集等设备的运行维护)。
6. 设备绩效与持续改进
统计设备 OEE(综合效率)、MTBF(平均故障间隔)、MTTR(平均修复时间)等关键指标。推动 TPM(全员生产维护)活动,提升全员设备维护意识。建立设备管理月报,定期向上级汇报设备运行状况。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上,机械设计制造、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业。
2. 经验:5 年以上制造业设备管理工作经验,其中 2 年以上铅酸蓄电池行业设备管理经验。
3. 技能:熟悉 PLC(西门子/三菱/欧姆龙)、变频器、触摸屏的程序调试与故障排查。
4. 技能:熟悉液压、气动、传动系统的原理与维修。
5. 工具:熟练使用 AutoCAD 或 SolidWorks 识图,具备基本的机械/电气图纸阅读能力。
6. 管理:具备 TPM 推行经验,了解 OEE、5S、精益生产等管理工具。
7. 办公技能:熟练使用 Excel、PPT 进行数据分析和报告制作。
【福利待遇】
1. 工作环境:生产车间和设备现场。
2. 福利待遇:五险、绩效奖金、年度调薪、节日福利、提供食宿。
3. 发展路径:设备主管 -> 设备经理
生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管1-3年高中电子/半导体团队管理
【岗位要求】
1. 两年以上电源适配器车间管理工作经验;
2. 能独立管理10条生产线以上生产车间经验;
3. 高中以上文凭;
4. 年龄****以下。
宁乡展具厂招聘仓库主管,包吃住,买五险
6-8千/月
厂长/主管3-5年高中库存管理高层货架仓ERP
【岗位职责】
1. 负责仓库日常管理,确保物资有序存放与高效流转。
2. 监督入库、出库流程,保证账实一致。
3. 协调仓储团队,提升作业效率与准确性。
【岗位要求】
1. 同时管理过原材料、半成品及成品。
2. 3年以上仓储管理经验,熟悉ERP系统操作。
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神。
4. 有展示道具、家具、木制品、五金仓、制造行业仓库管理经验者优先。
【工作时间】
月休4天,法定节假日正常放。
【薪资待遇】
6000-8000元,包吃住,买五险。
品质控制经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科食品安全管理体系食品质量管控HACCP认证ISO22000认证
注:必须是食品相关专业,条件优秀的薪资可议!!!
工作职责
1. 负责构建并实施企业食品安全质量管理体系,保障生产各环节满足行业规范与法律法规要求。
2. 全面管理原材料进厂、生产过程及成品出库的质量检验与风险防控,设定关键控制节点并督导落实。
3. 牵头开展内部质量问题的调查与改善,推动工艺流程升级,减少质量异常发生频率。
4. 组织协调外部审核(如HACCP、ISO22000等)迎审工作,确保管理体系持续合规有效。
任职要求
1. 统招本科及以上学历,食品科学与工程或食品质量与安全等相关专业。
2. 熟悉食品安全管理体系标准(如HACCP、ISO22000),有体系建立、认证或维护实操经验。
3. 具备3年以上食品加工领域现场品控工作经验,掌握生产流程及质量检测技术。
4. 有休闲熟食行业背景者优先考虑,能迅速把握行业特点并制定适配性质量管控策略。
制剂主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年硕士
【岗位职责】
1. 负责口服固体制剂团队管理,制定目标与分工,开展培训、绩效考核及人才梯队建设。
2. 统筹多个制剂项目全周期管理,制定计划、跟踪进度、协调资源并控制风险,确保按时完成。
3. 主持处方及工艺设计、筛选优化、中试放大、工艺验证和技术转移,解决关键技术问题。
4. 审核原始记录、研究报告及CTD申报资料,确保符合化药注册法规、GMP、ICH及数据完整性要求。
5. 主导注册批/验证批生产及商业化转化,协调生...
湖南张家界招聘材料搬运工,工作地点为西部新城,负责临时设施搭设。薪资面议,需接受倒班。
搬材料
招聘材料搬运工,工作地点为张家界西部新城,负责临时设施搭设。薪资面议,需接受倒班。
湖南张家界招聘工程运输车驾驶员,工作地点为物流园区市政道路改造项目。月薪16400元,包吃
1.64万/月
渣车司机包住包吃月结
招聘工程运输车驾驶员,工作地点为张家界物流园区市政道路改造项目。月薪16400元,包吃住。
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
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1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
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建筑施工生产经理/负责人
8千-1万/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时解决施工过程中的技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全隐患
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉钢结构.土建类项目全流程管理
2.熟练掌握施工规范、验收标准及工程资料管理要求
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
生产经理1-3年中专/中技
广州市番禺区招工地生产经理,短期内跟着学习木工、瓦工、油漆工艺,空调安装等现场经验,长期为公司项目经理。
产业生产厂长
6千-1万/月
厂长主管5-10年中专/中技有生产管理经验
招聘兼职茶叶生产厂长(仅生产期到岗,无需日常坐班)
工作职责:
1.根据销售订单制定生产计划,统筹鲜叶加工、人员、设备调度,把控生产进度与成品品质;
2.熟悉茶叶全套加工操作规程,搭建车间生产、卫生、设备、安全、品控全套管理制度,规范工人标准化作业;
3.全权对接县市场监督管理局,配合日常抽检、SC 年审、现场核查,完善生产台账、食品追溯资料,落实整改要求;
4.生产现场管理,控制原料损耗,处理工艺、质量各类突发问题;淡季配合完善制度、规划下一季生产。
任职要求:
1.拥有茶厂厂长 / 生产主管实操管理经验,精通茶叶初制、精制全工艺流程;
2.熟悉食品生产合规要求,有对接市场监管部门、应对检查的实操经验;
3.具备统筹管理、对外沟通能力,能独立编写车间操作规程与管理制度;
4.时间灵活,采茶加工旺季可稳定驻场,淡季随需到场处理合规事务;
5.本地从事茶叶行业者优先。
薪资工作说明:
1.工作模式:仅生产加工阶段驻厂管理;
2.薪酬面谈;
3.厂区提供食宿、办公配套。
联系方式:
工作地点:慈利县江垭国有林场
面试地点:长沙芙蓉区八一路昊天大厦商务楼206
联系人:傅女士
电话:0731—
商场设施主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专给排水工程暖通工程消防工程商场
需具备商场/购物中心筹备期相关经验:
1. 设施设备管理
1.1 统筹大型机电系统(中央空调、变配电、给排水)的维护与保养工作;
1.2 编制年度设备检修计划,保障设备完好率达标;
1.3 监督节能降耗措施落地执行,达成年度能耗成本控制目标。
2. 工程设备运行及巡检维修管理
2.1 组织制定项目设施设备的《年度维保计划》与《运行管理方案》,并指导培训及实施落实;
2.2 全面负责项目工程设备设施的日常巡查及维保计划的按时推进,确保设备安全稳定运行;
2.3 负责项目工程设备设施档案、台账及物资消耗的规范化管理;工程资料与物耗记录须专人管理、动态更新、规范归档;
2.4 指导并监督项目日常巡检维护工作,重点区域每日覆盖检查,其他区域按周、月实现全面巡查,确保满足现场安全运营和服务品质要求;
2.5 负责项目改造施工、设备更新的技术勘查、方案论证及预算管理,对工程审批流程、施工过程监管及竣工验收全过程负责。
3. 费用管理
3.1 主导门店《年度费用预算》编制,将预算细化至月度并严格执行,确保预算依据充分、结构合理、条目清晰;
3.2 负责项目能耗数据的登记、审核与上报,确保门店能耗信息真实准确;发现异常及时分析原因并反馈处理;
3.3 推进门店《节能降耗管理》工作,制定具体实施方案和操作措施,持续优化能耗管理水平;
3.4 统筹部门各项预算支出,维修保养费用在预算范围内有序合理安排执行,能耗支出在预算内落实节能化管控。
4. 商户管理
4.1 配合营运部在经营阶段开展商户工程与安全培训、专项检查、隐患整改督促及维修服务支持等工作;
4.2 负责商户二次装修管理工作,审核商户进场条件及装修图纸,对施工人员资质与现场作业进行检查,并组织隐蔽工程验收及最终竣工验收。
用增主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专电商平台淘宝闪购平台策略社群运营用户增长活动策划
公司简介:江西聚梦网络,淘宝闪购官方核心授权代理商,350+人团队,主营本地餐饮、商超零售商家对接、平台运营、同城配送全链路业务,业务稳步扩张。
【岗位职责】
1. 统筹线下活动顶层策划:独立输出商圈/社区落地全案、预算核算、场地规划、物料方案;线下落地交由各区域市场专员执行,无需亲自下场跑落地。
2. 增长目标管控:以线下活动为抓手,制定打法拉动社群增粉、团长拓客、平台下单量,三项数据纳入个人绩效考核。
3. 公私域运营统筹:搭建社群及团购团长运营策略,联动M端餐饮/零售商家,整合本地商圈、社区资源落地本地化玩法。
4. 数据复盘优化:按月复盘活动投产、用户增长、复购数据,迭代活动方案,配合省内短期出差拓城。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上本地生活用户增长全盘操盘经验,擅长线下活动全案策划,有统筹团队落地经验。
2. 精通活动方案、成本预算、资源洽谈,懂社群+团长体系运营,能通过线下活动撬动私域用户增长。
3. 具备数据分析能力,有南昌本地商圈/社区资源优先。
4. 接受单休及短途出差。
【福利待遇】
薪资9-12k,面试定薪
劲仔食品-智能制造设备经理(驻岳阳)
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科五险一金团队管理经验包吃住包吃自动化设备经验设备总监 / 经理有设备管理经验
【岗位职责】
1. 设备体系建设与优化:构建并持续优化公司设备管理体系,制定设备全生命周期管理规范,推动设备管理标准化、规范化落地,保障设备资产保值增值。
2. TPM管理推进:统筹设备TPM(全员生产维护)体系的策划、推行与深化,制定预防性维护(PM)、改善维护(CM)等计划并监督执行,通过全员参与降低设备故障率,提升设备综合效率(OEE)。
3. 新工厂智能化布局与导入:牵头新工厂智能化设备布局规划工作,结合卤味零食生产工艺特点,精准选型、导入先进的智能化生产设备与自动化产线,主导设备安装、调试、验收全流程管理,确保新工厂设备体系满足智能化生产需求。
4. 现场设备维保与技改:统筹各生产基地现场设备日常维保工作,建立快速响应机制,及时处理设备突发故障,减少非计划停机时间;洞察生产过程中设备瓶颈,主导设备技术改造项目,提升生产效率、降低能耗与生产成本,保障产品品质稳定性。
【岗位要求】
1. 学历与专业:全日制本科及以上学历,智能化设备、自动化、机械工程、电气工程等相关专业,具备扎实的设备管理与智能化技术基础。
2. 工作经验:8年以上设备管理相关工作经验,其中3年以上同岗位管理经验,有卤味零食、食品加工等快消行业从业经验者优先;具备主导新工厂智能化设备布局规划、自动化产线导入及设备技改项目的完整成功经验。
3. 核心技能:精通设备TPM管理体系构建与推行方法;具备丰富的设备体系建设与优化实战经验;熟悉卤味零食生产相关智能化设备、自动化产线的原理、结构与性能,能独立完成设备选型、布局规划与技改方案设计。
4. 团队管理能力:擅长新、老成员融合管理,有清晰的团队培养思路与方法,能有效激发团队积极性与创造力,提升团队战斗力。
板房生产制造厂厂长
1-1.1万/月
厂长3-5年本科有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1. 生产管理:制定生产计划,合理调配人力、设备、原材料,确保订单按时交付;优化生产流程,提升生产效率,降低损耗。
2. 质量管控:建立并执行产品质量标准,监督生产各环节质量检测,处理质量问题,确保产品符合行业规范与客户要求。
3. 成本与供应链:管控生产成本(原材料、人工、能耗等),审核采购计划,维护核心供应商关系,保障原材料稳定供应且性价比最优。
4. 团队与安全:负责工厂员工的招聘、培训、考核与激励,打造高效团队;落实安全生产制度,定期开展安全检查与培训,杜绝安全事故。
5. 内外协调:对接销售部门了解客户需求,反馈生产进度;协调技术部门解决生产技术难题;处理与当地监管部门(环保、安全等)的相关事务。
主管1-3年本科
07常德市润泰纸品包装有限公司
招聘岗位
人数
学历
工作要求
薪资
普工
20
初中及以
有相关工作经验优先
100元/天
上
生产主管
1
大专
有相关工作经验3年优先
5000+
公司地址:鼎城区韩公渡镇马岗村
联系方式:杨总
招聘主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年本科HRBP社会招聘校园招聘内部招聘
【岗位要求】
1. 具备招聘工作经验,熟悉招聘全流程,能独立完成招聘板块工作,确保招聘率;
2. 适应性强,能够快速掌握招聘需求,全面开展招聘工作;
3. 理解能力强,能够结合人才画像,初步完成简历筛选和面试预约;
4. 执行力强,能够完成每日简历筛选及阅读量,实现百里挑一选人理念;
5. 主动性强,能够主动开展各项工作,并形成闭环;
6. 抗压性强,情绪稳定,勇于挑战。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产调度管理生产现场管理生产工厂管理生产成本管理
岗位职责:
1、依据公司战略规划,编制并落实生产排程,保障订单准时交付,科学统筹人力、设备、物料等资源配置;
2、管控生产全过程,推进精益生产与5S现场管理,持续提高生产效能,控制制造成本;
3、严格遵循工艺规范,实施制程质量监控,确保产品满足客户要求及行业技术标准;
4、贯彻安全管理制度,开展安全教育培训,定期排查治理安全隐患,实现安全生产零事故目标;
5、主导生产团队的组织建设、技能培训与绩效考核,提升员工专业能力与团队协作水平;
6、与采购、技术、品质等职能部门保持高效联动,及时协调处理生产异常问题;
7、提升设备运行效率,减少物料浪费,推动自动化升级,助力降本增效。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先;
2、3年以上机械制造领域生产管理经验,掌握机加工、焊接、装配等核心工艺流程;
3、熟练掌握生产计划编排方法,熟悉ERP系统操作;了解ISO 9001质量管理体系及安全生产相关法规,具备精益生产实践经验者优先;
4、具备良好的团队管理能力,能够有效激励团队达成KPI指标;沟通协调能力强,可快速应对和解决生产突发状况;
5、工作责任心强,抗压能力佳,能适应高强度、快节奏的生产作业环境。
生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位要求:
1. 机械或材料类专业背景,中专及以上学历,具备3年以上铝件或电池托盘产线管理经验
2. 精通托盘CNC加工、焊接等全工序工艺流程,可独立解决产线常见品质问题
3. 具备团队组织与人员调配能力,有实际参与新品试产及过程跟进经验
4. 执行力出色,沟通协调能力良好,能适应倒班,抗压性强,可快速应对现场突发状况
岗位职责:
1. 负责每日生产计划执行,合理安排班组人力与设备,确保订单准时交付
2. 监控产线质量、生产节拍及安全规范,及时处置各类现场异常情况
3. 推动5S管理与精益生产改进,控制材料损耗,持续提升产品合格率
4. 负责班组人员管理,组织实施岗前培训,严格执行车间各项规章制度
医疗器械生产管理及售后经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科医疗器械生产管理生产管理兼售后支持有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验人工智能医疗软件生产管理
【岗位职责】
1. 负责医疗器械的生产管理工作,确保生产流程符合规定标准。
2. 负责售后服务团队的管理,确保客户满意度。
3. 监督并优化医疗器械售后服务流程,确保客户满意度。
4. 处理客户问题,分析售后数据,提出改进方案。
5. 负责仓库和库存管理。
6. 负责产品组装发货。
7. 与相关部门协作,解决复杂售后问题,提升客户体验。
8. 定期评估售后服务质量,制定并执行改进计划。
【岗位要求】
1. 具备医疗器械生产管理经验者优先。
2. 具备医疗器械售后技术支持工作经验。
3. 具有较强的分析能力和问题解决能力。
组织发展主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科干部选拔大中型企业从业组织诊断人才盘点实操经验人才梯队建设
【岗位职责】
1. 参与组织发展策略的制定与推动,支持公司长期组织能力建设;
2. 协助开展人才盘点、组织诊断及人力资源数据分析,输出优化建议;
3. 推动核心岗位人才梯队建设,参与设计人才培养与发展项目;
4. 支持组织架构优化、岗位体系完善及变革管理相关工作;
5. 协同推进企业文化落地与组织氛围建设相关举措。
【岗位要求】
1. 具备良好的逻辑分析能力,能够独立完成组织数据整理与问题诊断;
2. 擅长跨部门沟通协作,具备较强的项目推动力和执行力;
3. 熟悉组织发展或人力资源相关领域的工作方法和工具;
4. 主动性强,关注组织变化,具有持续学习和适应能力;
5. 具备团队合作精神,能够在多任务环境中高效工作。
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