
资料员
3-5千/月
资料员1-3年本科施工资料员大型工程资料管理建筑工程类专业要土建、机电、
岗位职责:
1.负责项目资料的收集与整理,确保信息准确且更新及时。
2.根据项目实际需要,按时完成资料填写并进行内部审核。
3.参与项目相关会议,负责会议记录,保障信息传达无误。
4.与团队成员保持有效沟通,推动资料流转过程顺畅高效。
5.完成上级交办的其他相关任务,保障资料管理工作的有序开展。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及协作意识,能与团队成员良好配合。
2.对资料管理工作认真负责,工作细致、条理清晰。
3.熟悉常用软件工具,如CAD及各类办公应用软件。
4.拥有良好的资料组织与归档能力,可高效管理图纸及相关文件。
5.具备较强的学习能力,能迅速掌握新技能以应对工作中的各类情况。
电厂办理人员入厂开工手续,
6-7千/月
资料员15-30天1-2人月结经验不限学历不限兼职熟悉流程优先安全资料资料员证施工资料员施工前准备验收资料员
岗位职责:
1.负责电厂检修项目人员入厂手续的全流程办理,包括信息登记、资质审核、安全培训对接及证件发放
2. 整理归档检修人员档案、合同、保险、特种作业证等资料,确保合规可追溯
3.与安监、工程、外包单位多方协调,及时更新人员动态及进场/退场记录
4.维护电子化资料管理系统,保证数据准确、完整、保密
5.配合完成迎检、审计及日常资料抽查工作
任职要求:
1.学历不限,具备资料管理或电厂相关工作经验者优先
2. 熟悉电力行业安全管理规定及入厂流程
3. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档处理能力
4. 能熟练使用办公软件,有档案管理系统操作经验更佳
5.具备基本的安全意识和保密意识
资料员
3-5千/月
资料员月结1-3年本科施工资料员大型工程资料管理建筑工程类专业要土建、机电、装修、市政全面的机电安装工程项目
岗位职责:
1.负责项目相关资料的搜集与归类,确保信息内容准确且更新及时。
2.根据项目实际需要,按时完成资料填报并落实审核流程。
3.参与项目相关会议,负责会议记录,确保信息传达真实完整。
4.与团队成员保持顺畅沟通,保障资料流转高效有序。
5.完成上级交办的其他相关任务,确保资料管理工作顺利推进。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与协作意识,能与团队成员紧密配合。
2.对资料管理有高度责任感,工作细致,条理清晰。
3.熟悉常用软件工具,如CAD及各类办公应用软件。
4.具备优秀的资料整理与归档能力,可高效管理图纸及相关文件。
5.具备较强的学习能力,能迅速掌握新知识以解决资料处理中的各类问题。
赤壁电力资料员
3-6千/月
资料员经验不限大专验收资料员大型工程资料管理施工前准备监理资料员
岗位职责:
1.资料收集:整理电力工程相关文件,如设计图纸、施工图、验收文档、运行日志等
2.项目开工前的资料准备与归档工作
3.竣工结算阶段所需资料的汇总与编制
4.负责资料的存储管理及动态更新
5.工作时间8:00-17:00,每周单休,每月休息4天
任职要求:
1.不限经验,电力类专业背景优先,掌握常用办公软件操作
2.熟悉CAD或其他绘图工具者优先录用
3.工作态度严谨,条理性强,具备责任心,沟通能力良好,能适应一定工作强度
4.有电力工程项目经验或参与过国家电网项目者优先考虑
资料员
3-8千/月
资料员月结3-5年学历不限熟悉建筑企业投标文件制作
熟悉建筑公司业务流程
【岗位职责】
1. 标书的制作
1.1 认真阅读招标文件要求,根据招标文件要求,收集制作招标文件需要的技术和商务资料;
1.2 按招标文件要求,办理报名及保证金交纳等手续;
1.3 按时完成投标文件的制作;
2. 标书信息整理
2.1 对信息进行初步处理,根据信息商务要求判断是否适合公司投标,根据技术要求进行简单处理(如是否品牌采购);
2.2 将收集到的信息填制表格交部门负责人处理,提交信息时应提供初步处理情况;
2.3 信息结果查询,当值信息员应对当天开标的信息结果进行查询,确定信息中标单位及中标金额等重要信息;
资料员
3-4千/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年学历不限全职其他资料建筑工程类专业施工资料员
招聘资料员一名,主要做现场资料,有一定经验,可以独立完成交代的任务。会P图软件。
湖北咸宁招聘装卸辅助工,工作内容为新城区模板拆装辅助,日薪200-260元,接受替班。
力工
招聘装卸辅助工,工作内容为咸宁新城区模板拆装辅助,日薪200-260元,接受替班。
砌砖泥瓦工
砌筑泥工,工作地点为咸宁城西片区,从事台阶散水施工,薪资为10600-12000元/月,成手优先,。
湖北咸宁工地急招一名专业二期结构木工师傅。该岗位不提供住宿,适合本地人员应聘。完工后薪资结
二次结构木工1-2人完工结算
咸宁工地急招一名专业二期结构木工师傅。该岗位不提供住宿,适合本地人员应聘。完工后薪资结清。
资料员
5-6千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职土建资料资料整理建筑工程类专业施工资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件
3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续,对接建设单位、监理单位及档案管理部门
4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统,保障信息及时同步
5.配合项目进度,按时提交各类报表、统计资料及迎检材料
6.材料资料整理,送检
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先
2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档处理能力
5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先
资料员
5-7千/月
资料员长期包住包吃餐补1-2人月结1-3年大专全职机电资料资料整理台账登记文件编制建筑工程类专业资料员证施工资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件
3.协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续,对接建设单位、监理单位及档案管理部门
4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并及时更新
5. 配合项目进度,按时提交各类报表及阶段性资料,保障资料与施工同步
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先
2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统,具备基础CAD识图能力
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力
5.持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先
资料员
6-7千/月
资料员3-6个月包住餐补1-2人月结3-5年学历不限全职商业保险土建资料资料整理台账登记资料审核制作报表工程验收建筑工程类专业施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员
基础专业分包资料,有经验的优先,还有劳资这一块
工程资料员
6-7千/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职自备电脑安全资料资料整理台账登记建筑工程类专业大型工程资料管理施工资料员施工前准备
中电二资料员经验优先
光伏办公室文员
4-5千/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、接待来访人员,做好信息登记与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4. 处理基础数据统计与报表制作,确保信息准确及时
5. 配合上级完成其他行政支持类事务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力强,能适应快节奏协作环境
路基及市政资料(含测量资料)
7-9千/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职市政资料施工资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
人事主管
5-6千/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验薪酬福利
岗位职责:
1、制定并落实招聘方案:结合公司发展需求,规划招聘策略,并组织推进团队招聘工作的实施。
2、简历筛选与面试评估:依据岗位要求,对候选人简历进行甄别,开展面试评估,输出面试意见与录用建议。
3、开发与优化招聘渠道:掌握多种招聘资源,持续拓展并优化招聘途径,提升招聘效率与人才质量。
4、候选人资源管理:搭建并维护候选人信息库,定期更新和跟踪候选人动态,保障团队人才储备的及时性。
5、协助处理人力资源相关事务:配合完成公司内部各类人事工作事项,支持日常人力运作。
6、制度建设与文化推广:参与完善公司管理制度,推动管理规范化;监督生产现场及会议纪律,组织开展企业文化宣传。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练操作Office等常用办公软件;
2、具备三年以上人力资源相关工作经验;
3、熟悉多元化招聘渠道,具有资源整合能力及较强的分析判断力;
4、性格开朗,具备主动解决问题的意识与良好的沟通表达技巧;
5、工作认真负责,踏实稳定,具备较强的学习意愿和抗压能力。
岗位福利:
五险,每周六天工作制。提供住宿及工作餐。经验稍欠缺者可应聘人事专员岗位,后期培养方向为人事主管。
文员
6-8千/月
物业内勤文员经验不限学历不限
负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管;
日常数据统计、报表制作、文档排版打印;
前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记;
协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作;
协助部门对接日常事务,完成上级交办的临时性工作
工资 6500-8000
人事专员
4-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
网络运营-人事客服-拍摄运作
一、工作内容:
各个岗位内容不一致,具体可私聊!会运用58网站、boss直聘、快手等短视频平台优先考虑!
二、任职要求:
男女不限、年龄18到30岁,学历不限,经验不限,新人有培续,有师傅带教,提供资源
三、薪资待遇:
包吃包住底薪2000提成、月薪7200~14000不等。工作轻松自由
四、工作条件及发展空间
招生接待专员
3-6千/月
前台1年以下大专
任职要求
1.**教育背景:**
大专及以上学历,市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。
2.**工作经验:**
*1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。
*具备教育行业从业经历者优先,特别是招生咨询、课程顾问或前台服务相关经验。
3.**核心能力:**
***良好的沟通表达能力:**普通话标准流畅,善于倾听、理解并准确传递信息,能条理清晰地讲解课程内容与服务流程。
***较强的服务意识与亲和力:**性格开朗,待人真诚,注重细节,具备得体的职业形象与基本礼仪,易于赢得客户信赖。
***基础的销售推动能力:**对客户需求敏感,具备一定的说服技巧,有完成业绩目标的积极性和执行力,关注结果达成。
***快速学习能力:**能迅速熟悉机构课程体系、教学特色及相关教育政策知识。
***问题应对与协调能力:**面对各类咨询或突发状况能冷静处理,及时回应家长疑问,有效引导后续流程。
***抗压适应能力:**在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率,尤其在招生高峰期能持续投入并保持积极状态。
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##关键点说明与定制建议
1.**突出“招生”职能定位:**区别于传统前台,需明确涵盖客户接待、需求分析、课程推荐、疑虑解答、试听安排、后续跟进及转化推进等全流程招生职责。岗位名称可设为“教育咨询顾问(前台岗)”,体现双重角色属性。
2.**强化“服务”与“专业”形象:**作为机构门面,需在岗位描述中多次强调“热情主动”、“细致耐心”、“专业规范”、“亲和可信”等关键词,贯穿服务全过程。
3.**体现目标导向机制:**在职责和任职条件中均应体现对“业绩目标”、“转化率”、“客户跟进成效”的关注,薪酬结构需明确包含绩效激励或提成部分。
4.**优先考虑行业背景:**熟悉教育培训行业的候选人更易胜任,能更快掌握产品逻辑与用户心理,建议在招聘条件中明确优先录用此类人员。
5.**技能要求贴近实际:**熟练使用常用办公软件为基本要求,日常通过微信进行客户沟通属必要技能;若使用CRM系统进行客户管理,可将其列为加分项。
赤壁电力资料员
3-6千/月
资料员月结经验不限大专验收资料员大型工程资料管理施工前准备监理资料员
岗位职责:
1.资料收集:整理电力工程相关各类文件,如设计图纸、施工图、验收文档、运行台账等
2.开工前资料的分类、整理与归档工作
3.竣工决算所需资料的准备与汇总
4.工程资料的存储管理及动态更新维护
5.工作时间8:00-17:00,每周单休,每月休息4天
任职要求:
1.不限工作经验,具备电力类专业背景者优先,熟练操作常用办公软件
2.掌握CAD或其他绘图工具者优先录用
3.工作态度严谨细致,条理清晰,责任心强,具备良好的沟通能力和抗压能力
4.有电力工程项目经验或参与过国家电网项目者优先考虑
栏目概述
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