人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专
要求：
1、全日制大专及以上学历，具备人力资源相关工作经验者优先；
2、熟悉员工关系或绩效管理模块，能熟练操作Excel等办公软件；
3、思维敏捷、积极进取，具备良好的责任心和职业素养。
工作内容：
1、招聘配置：拟定招聘方案，明确岗位任职要求，维护各类招聘渠道，筛选应聘简历，协调安排面试，跟进招聘全流程反馈，办理新员工入职及相关档案管理工作。
2、员工关系：负责考勤数据的统计与复核，处理考勤异常申请，协助完成员工入职、转正及离职手续，策划并组织员工关怀活动，及时解答人力资源制度相关咨询。
3、薪酬绩效：整理薪酬核算所需数据，协同工资发放流程，办理社保公积金相关业务，主导绩效考核的组织实施，归集并管理薪酬绩效类档案资料。
4、培训发展支持：开展培训需求调研，参与培训计划制定，筹备培训场地与物料，协助开展培训课程，记录培训过程，收集学员反馈并形成总结报告，更新维护培训档案。
5、人力行政与数据：妥善归档人事合同及重要文件，编制人力资源相关报表以提供数据支撑，完成领导交办的其他临时性工作任务。
人事
4000-6000元/月
人事专员大专人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理。
2.管理员工人事档案，确保信息的完整与准确。
3.协助开展招聘工作，维护招聘渠道并支持面试安排。
4.统筹考勤数据，配合薪酬与绩效相关工作的开展。
5.执行公司人力资源相关政策，推动制度落地实施。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力，能够高效协调各部门工作。
2.工作细致认真，有较强的责任感和执行力。
3.具备基本的文书处理和数据管理能力。
4.具有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。
5.能够独立完成日常事务性工作并主动优化流程。
招工人事文员
3000-4000元/月
人事专员经验不限中专/中技
招工人事文员
工作内容：1.独立负责招聘、员工关系、绩效、薪酬等。2.具备优秀的沟通协调能力和情商，有责任心，能独立解决复杂问题。3.具备良好的职业操守，对机密信息有高度保密意识。4.熟练办公软件，能做报表。工资：4000元 。年龄 50岁以下。单休。 包吃住。有工作经验优先，
工作地址通城县塘湖镇凉亭村
行政
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘与配置
岗位职责:
1. 负责员工出勤情况的统计与核查，保障考勤信息真实准确。
2. 协助面试人员接待与流程引导，提升招聘环节执行效率。
3. 参与公司管理规章的拟定与落地执行，持续优化内部作业流程。
4. 保障办公设备日常运行，涵盖打印、复印及常用办公软件的配置维护。
5. 承担会议前期准备及会后资料整理工作，确保会议有序开展。
任职要求：
1. 具备良好的统筹规划能力，能合理安排并推进日常事务处理。
2. 拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及应聘人员顺畅交流。
3. 能自主应对突发状况并及时解决，保障后勤支持稳定高效。
4. 富有责任心和协作意识，能够快速适应团队工作氛围。
5. 工作态度严谨细致，具备高效完成各项任务的执行力。
水电工小工1-2人
十堰市张湾区招工地水电小工/杂工，要以前干过水电，没干过的勿扰！重要的事情说三遍：要以前干过水电，45岁以下！位置在花果头堰社区！
人事助理实习生
120-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系
岗位职责：
1. 负责外包人员招聘需求的对接，以及外包员工的入职、离职相关管理工作；
2. 办理正式员工的入职、转正、调动、离职手续，每日维护人事系统与人员名册；
3. 协助各部门开展考勤打卡等相关事务的处理；
4. 协助推进公司招聘岗位的信息发布与更新，参与简历筛选，搭建并维护企业人才储备库，落实简历及个人信息的保密措施；
5. 负责招聘宣传海报设计及招聘活动相关视频的剪辑与制作；
6. 完成上级领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1. 2025届本科毕业生，人力资源管理专业优先，通过大学英语四六级者优先考虑；
2. 具备良好的责任心和团队协作精神，性格亲和，沟通顺畅；
3. 书面表达能力较强，思维灵活，逻辑清晰，条理分明。
小工长期3-5人
年龄50以内，无高血压，日薪200，工作八小时制，上岗前要进行培训！招长期小工，需要考登高证，现招3人
咸宁长白班大龄岗打孔/包装岗6500+不卡经验包吃住
6000-7000元/月
长白班普工免费培训包吃五险包住11-20人月结
大龄工门窗厂长白班企业、8-10小时，入职正式工，岗位有站有坐
年龄：55岁以下，男女不限都可安排
岗位分布：数控、拉丝、冲孔、上下挂电泳、装锁、打包（岗位很多，可更换岗位）
厂区上班时间每天在8-10小时左右，数控岗位有少量夜班，其岗位都是长白班
工资标准：计件工资（新人刚来前半个月有保底），厂区综合月到手工资6500~10000元
普工岗位：计件～月薪在6500-8500
焊工岗位：（不需要证会就行）工资最高能到10000多
日入400包车住招配送员骑手
8000-12000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人月结
人员要求：
1、18-45岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机；
2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）；
作息时间：
分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天
薪资待遇：
1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得；
2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）；
3、具体待遇视各站点情况而定。
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招聘 销售1⃣名
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人事助理文员
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
岗位职责：
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排、录用跟进等
3. 协助组织员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事运营工作
4. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持
任职要求：
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或文职类工作经验者优先
5. 具备责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作环境
急招办公室《人事》两名
6000-7000元/月
招聘专员人事专员1-3年高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
-------办公室文员，包住宿，会基础的电脑操作，性格开朗，男女不限，经验不限。
-------工作时间：8：30-6：30长白班，上六休一（中午休息时间12：00-14：00）根据市场行情调整时间。
一：薪资结构
1·底薪3000+10%提成，综合工资6000-8000左右，上不封顶---------
2·纯提成60% 综合工资8500左右，上不封顶---------
二：工作职责
1·发布招聘信息（账号由公司提供，你只负责招人，沟通）为公司合作厂区招聘普工。
2·通知求职者过来面试即可，后续公司有专人负责接待并登记。
三：任职要求
1·高中及以上学历，有电脑基础，不限经验（有老员工专门带并进行培训）
2·性格开朗，能积极融入集体，有良好的沟通意识，有敬业精神，对工作负责，有耐心。
四：办公环境
空调写字楼，独立办公环境，独立办公桌，环境舒适，内部同事好相处。
五：福利待遇
1·公司提供免费宿舍，空调，热水器，独立卫生间，设施齐全。
2·不定期组织团建，聚餐，下午茶，水果等。
3·节假日发放礼品，正常放假休息。
4·季度业绩评比奖金。
六：晋升空间
招聘专员----招聘主管----公司经理
人事专员助理
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中弹性工作制接受居家办公招聘与配置
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
助理
5000-10000元/月
人事专员1-3年大专女 23岁-30岁弹性工作制金融销售招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作。
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专销售培训实施招聘与配置考勤管理销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.负责国际物流业务员的招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用沟通；
2.协助完成新员工入职培训，帮助新人快速融入团队，了解公司文化及业务流程；
3.参与执行与优化人事相关制度，确保招聘、培训等环节符合公司规范；
4维护招聘渠道，拓展人才来源，建立业务岗位人才储备库；
5.协助人事部门完成其他日常行政及员工关系管理工作。
任职要求：
1.24-30周岁，大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2.具备1年以上招聘或销售岗位招聘经验，熟悉销售岗位人才特质及招聘流程；
3.了解国际物流或贸易行业者优先，对业务岗位有较强的辨识与判断能力；
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识；
5.熟练使用Office办公软件及常见招聘平台
福利待遇：
1.五险、带薪年假、节日福利；
2.完善的培训体系与职业发展通道；
3.开放友好的团队氛围，定期团建活动
兼职3-5人
兼职：时薪80-100元（等待时间不算，只算实拍的时间，价格看表现力定）
外拍人数：3人
产品：净味露（拍摄使用过程）
要求：20-30岁左右，穿着要有气质、高级感，一定要有镜头感和表现力
拍摄时间：周五下午（下午2点半来一人、3点半来一人、4点半来一人）
拍摄地点:鸿通城购物中心卖菜处
联系人：徐阳
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸宁人事找人在线招聘信息，主要招聘咸宁人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
