
招工人事文员
3000-4000元/月
人事专员经验不限中专/中技
招工人事文员
工作内容:1.独立负责招聘、员工关系、绩效、薪酬等。2.具备优秀的沟通协调能力和情商,有责任心,能独立解决复杂问题。3.具备良好的职业操守,对机密信息有高度保密意识。4.熟练办公软件,能做报表。工资:4000元 。年龄 50岁以下。单休。 包吃住。有工作经验优先,
工作地址通城县塘湖镇凉亭村
人事
4000-6000元/月
人事专员大专人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理。
2.管理员工人事档案,确保信息的完整与准确。
3.协助开展招聘工作,维护招聘渠道并支持面试安排。
4.统筹考勤数据,配合薪酬与绩效相关工作的开展。
5.执行公司人力资源相关政策,推动制度落地实施。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够高效协调各部门工作。
2.工作细致认真,有较强的责任感和执行力。
3.具备基本的文书处理和数据管理能力。
4.具有团队合作精神,能适应快节奏的工作环境。
5.能够独立完成日常事务性工作并主动优化流程。
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专
要求:
1、全日制大专及以上学历,具备人力资源相关工作经验者优先;
2、熟悉员工关系或绩效管理模块,能熟练操作Excel等办公软件;
3、思维敏捷、积极进取,具备良好的责任心和职业素养。
工作内容:
1、招聘配置:拟定招聘方案,明确岗位任职要求,维护各类招聘渠道,筛选应聘简历,协调安排面试,跟进招聘全流程反馈,办理新员工入职及相关档案管理工作。
2、员工关系:负责考勤数据的统计与复核,处理考勤异常申请,协助完成员工入职、转正及离职手续,策划并组织员工关怀活动,及时解答人力资源制度相关咨询。
3、薪酬绩效:整理薪酬核算所需数据,协同工资发放流程,办理社保公积金相关业务,主导绩效考核的组织实施,归集并管理薪酬绩效类档案资料。
4、培训发展支持:开展培训需求调研,参与培训计划制定,筹备培训场地与物料,协助开展培训课程,记录培训过程,收集学员反馈并形成总结报告,更新维护培训档案。
5、人力行政与数据:妥善归档人事合同及重要文件,编制人力资源相关报表以提供数据支撑,完成领导交办的其他临时性工作任务。
行政
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘与配置
岗位职责:
1. 负责员工出勤情况的统计与核查,保障考勤信息真实准确。
2. 协助面试人员接待与流程引导,提升招聘环节执行效率。
3. 参与公司管理规章的拟定与落地执行,持续优化内部作业流程。
4. 保障办公设备日常运行,涵盖打印、复印及常用办公软件的配置维护。
5. 承担会议前期准备及会后资料整理工作,确保会议有序开展。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划能力,能合理安排并推进日常事务处理。
2. 拥有良好的沟通技巧,可与团队成员及应聘人员顺畅交流。
3. 能自主应对突发状况并及时解决,保障后勤支持稳定高效。
4. 富有责任心和协作意识,能够快速适应团队工作氛围。
5. 工作态度严谨细致,具备高效完成各项任务的执行力。
小工包住6-10人
武汉市新洲区阳逻经济开发区机电安装项目。需要小工(做辅助工作拉电缆搬运材料等)能开升降车登高。无犯罪记录,身体健康没有不良嗜好,服从安排,遵守纪律,有安全意识。年龄不超过59岁。有意者联系我,非诚勿扰,不要滥竽充数。切记切记切记切记
人事专员(专注招聘)
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专客服不接受居家办公培训实施从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设销售招聘与配置
公司团队年轻化,氛围轻松愉快,日常有下午茶、密室逃脱、火锅聚餐、龙虾宴等丰富团建活动
1 完成每月面试邀约目标及员工入职指标,按招聘计划推进执行
2 负责公司日常工作的监督与协调
3 参与公司日常运营事务的维护与管理
工作时间:8:15~18:00
休息安排:单休
晋升路径:人事专员→人事主管→人事总监→股东
福利待遇:生日关怀 团队派对 出行旅游 下午茶点 节日礼品
砍伐工长期包住包吃月结班组自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
湖北靠近阳新县有2万多亩竹子要砍砍完后面还有170米左右下山竹滑下山,上车不断筒40-吨无人机吊挂钩的竹子已有量少主要砍下山竹(滑山竹)要两种都会做队伍优先,路边平放不用装车,若装车另加钱,工地已开工,急招15至20个专业师傅后期可能还要加人有后备人手,砍过竹子半年有经验工人优先,年龄58岁以下可以做到年底要常年工,提供住宿保险,吃自己的,急招湖北附近的专业团队,人少不专业没做砍过竹子的勿扰,今天来看好现场,晚上工人住进来明天开工干活,浙江省宁波和温州有两个竹山山场,急招会安装索道会砍滑竹下山索道专业工人,两个工地分别要12个人有专业的团队及时联系我,马上开工干活,提供住房保险可以做一年的活以上,广西柳州700亩左右按树要砍,需要15至20人专业锯手,四川达州有20000多亩松杂木要砍需要30个专业锯手,以上只要专业老锯手二把刀不专业砍好夹木机捡树就行提供住宿保险明天来看好现场,后天就可以开工干活。另广西悟州有一个工地有1200亩松杂木全砍需要,亩产12吨左右,有900亩按树要砍,需要专业锯手40人提供住宿保险,砍好断筒就行,放路边就行正式开工也上广西附近有专业队伍优先,另外另外云南昆民有竹子十几万条需要专业的砍工砍好就地断筒4来一节按一筒多少钱计算工人一天9个半小时大概450至500元左右,提供住宿保险吃自己的可以明年还有需要长期工,工地已开工,现在有30多人在做,需要80名专业砍竹工,100多万条砍完以后,后面还有。急招云南附近专业的工人会做的,最少要达到20人团队以上专业砍工,如云南附近有专业大团队优先人少或个人勿扰以上所有工人年龄在58岁以下,广西梧州工地我已经把山看好了!亩产量8一9吨,共有1100亩,正松木,杂木,杉木,正材统一断2米,柴火2.3米到2.6米材次材每吨砍计算正材次材一样价格,只要专业锯手砍好放在夹木机能捡树的地方就行,需要25个人进场,后续还要加人,想过来做的话,广西梧州附近有大团队一个大队伍优先,马上安排工人过来看山当天看好现场当天可以安工人进场来人开工干活。+
招聘专员
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理3-5年本科社会招聘销售岗位招聘MAPPING猎头经验优先
工作职责:
1、深入理解业务团队的用人需求,主导销售体系人才的简历筛选、评估及面试流程推进,对招聘交付成果负责。
2、与用人部门保持高效沟通,及时跟进面试进展与反馈,确保年度招聘目标按时保质完成,并跟踪候选人试用期内的工作表现。
3、协助上级开展目标企业的人才地图绘制及潜在人才挖掘工作。
4、关注行业发展趋势,持续优化和扩充人才储备池。
薪资结构:基本薪资*12薪+奖金
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,人力资源或心理学相关专业优先考虑;
2、5年以上招聘工作经验,熟练掌握招聘技巧,熟悉人力资源其他模块的基础内容;
3、长期聚焦IT服务领域,具备IT行业猎头背景者优先;
4、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力;
5、自我驱动力强,抗压能力佳,学习速度快,执行力突出且富有责任心。
无人机厂320一天+可日结+新人奖5000!管吃住+人走账清
9000-10000元/月
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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人事文员
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限初中及以下接受居家办公
工作内容:
1、负责人员招聘、简历筛选、电话邀约、面试接待;
2、办理员工入职、离职手续,整理员工档案;
3、日常考勤统计、人员对接、员工关系维护;
4、维护招聘渠道,跟进用人部门需求,完成招聘指标。
任职要求:
1、18-38岁,口齿伶俐,沟通能力强,情商高;
2、有无人事招聘经验均可,新手带薪培训,有人带;
3、会简单手机办公,做事踏实负责,执行力强;
4、性格开朗,抗压能力好,想长期稳定做人事优先。
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人力资源专员/助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4. 统计分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与制度
5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 具备责任心和团队协作精神,能适应多任务并行节奏
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
主要工作是招聘
综合工资7K左右 工作七个小时,
接受小白 有老人带 轻松无压力,
感兴趣可以详聊
要求:
1.认真踏实负责
2.沟通能力好
人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验薪酬福利
岗位职责:
1、制定并落实招聘方案:结合公司发展需求,规划招聘策略,并组织推进团队招聘工作的实施。
2、简历筛选与面试评估:依据岗位要求,对候选人简历进行甄别,开展面试评估,输出面试意见与录用建议。
3、开发与优化招聘渠道:掌握多种招聘资源,持续拓展并优化招聘途径,提升招聘效率与人才质量。
4、候选人资源管理:搭建并维护候选人信息库,定期更新和跟踪候选人动态,保障团队人才储备的及时性。
5、协助处理人力资源相关事务:配合完成公司内部各类人事工作事项,支持日常人力运作。
6、制度建设与文化推广:参与完善公司管理制度,推动管理规范化;监督生产现场及会议纪律,组织开展企业文化宣传。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练操作Office等常用办公软件;
2、具备三年以上人力资源相关工作经验;
3、熟悉多元化招聘渠道,具有资源整合能力及较强的分析判断力;
4、性格开朗,具备主动解决问题的意识与良好的沟通表达技巧;
5、工作认真负责,踏实稳定,具备较强的学习意愿和抗压能力。
岗位福利:
五险,每周六天工作制。提供住宿及工作餐。经验稍欠缺者可应聘人事专员岗位,后期培养方向为人事主管。
行政助理
6000-8000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协同各部门完成基础人事协助工作,如入职手续办理、考勤统计等
5.完成上级交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力
3.工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4.形象气质佳,普通话标准,具备一定应变能力
5. 有行政相关实习或工作经验者优先
保险文员
3000-6000元/月
文员1年以下高中
岗位职责:
1. 负责保险日常事务的协调与处理,保障业务流程顺畅高效;
2. 负责保单资料的汇总、整理及归档管理,确保信息完整准确;
3. 与客户保持良好沟通,协助其清晰理解保险流程及相关条款内容;
4. 协助优化保险业务操作流程,提升服务效率与整体质量。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能有效维护客户关系;
2. 熟练使用办公软件,具备较强的文档处理能力;
3. 熟悉保险行业基本知识,有相关从业经验者优先考虑;
4. 具备良好的抗压能力,能在高强度工作中保持稳定输出。
月休四天,8.20-17.30
小工
100-170元/天
小工1-2人
岗位职责:
1.负责工地现场灯带的测量、裁剪、粘贴及接线等基础安装作业
2.协助完成材料搬运、场地清理、工具整理等杂务工作
3.配合电工、木工等其他工种进行交叉施工,保障工序衔接顺畅
4.服从现场管理安排,遵守安全操作规程,佩戴必要防护用品
5.及时反馈施工中发现的问题,协助排查简易故障
任职要求:
1.学历不限,能识字读图、具备基本计算能力者优先
2. 无经验要求,有工地从业经历或动手能力强的求职者更受欢迎
3.身体健康,吃苦耐劳,适应户外及高空(含登高梯作业)工作环境
4.工作认真细致,注重成品保护,有责任心和团队协作意识
5. 遵守工地管理制度,无不良从业记录
招聘专员学历不限
·工作内容:
·根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者报
名、培训、入职等工作。
·工作要求:
年龄18-38岁(学历不限)。
●薪资待遇:
●1.日薪50-300:综合薪资:1500--9000+
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供咸宁人事专员找工作在线招聘信息,主要招聘咸宁人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。