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应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上，工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资：10K+

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入职五险一金 ，追加商业医疗险+意外险+企业年金 全部技术岗，接受小白 超高夜班补贴65/晚 保底工资5500-6500 宿舍4人间纯包吃住！餐补650+/月 免费体检，节日福利300-500！ 产品：主做通信器件，中国光谷核心企业，在职员工15000+人 【招聘岗位】： SMT操作工、丝印员，贴片员，质检员，物料 全部手工活，有老师教 接受小白，带薪培训 【工作时间】： 正式工：两班倒，半月一倒班，上五休一，上五休二 小时工：固定长白班，空调车间，不穿无尘服，工作简单，无需面试，不用体检，试岗当天计算工时 【薪资福利】 薪资：岗位工资（面议）+固定基础工资800+计件工资（根据产出多劳多得）+中夜班补贴65/天，根据工作量按计件发放，保底综合薪资：5500元/月-7000元/月 发薪日：25号！！！ 小时工：固定长白班。纯工价21/小时，工期结束到手7000+ 发薪日：20号！！！ 【食宿情况】 吃：白班餐补40/天，餐标20，夜班餐补18元/天，按月充值到餐卡，可在食堂、武汉通、公交、地铁、罗森、中百超市刷卡使用 宿：提供公寓宿舍4人间，高低床自带空调热水器，应有尽有 【企业福利】 福利：入职五险一金+商业医疗险+意外险+企业年金 逢年过节有300-500元节日物资，全国免费包邮到家 【招聘要求】 18-40，身体健康，接受小白

汉南三花包吃住 计件薪资（保底150/天），综合收入4000-9000 岗位：普工（52岁以内，男女不限） 要求：身体健康，能吃苦耐劳 上班时间：8点-20点两班倒。

【TCL物料‬管员】 东西湖TCL仓管，物料员，主做要‬材料管理，电动托盘车，手动液压车拖送‬货补料。投岗货‬位。 【时间】7：30—20：30，目前长白班2月份会开始倒班 【要求】18-45岁 【待遇】18/h 240—260左右‬每天， 包住宿，吃饭有食堂很便宜，厂区、食宿堂‬舍，都在一起，走几路‬分钟

长白班普工招聘： 1.男女不限，年龄17-42岁； 2.，无传染性疾病，无高血压，心脏病等等、 3.男身高不得低于160，女身高不得低于150； 4.班次长白班，（包含吃饭时间），吃饭时间为40分钟 5.岗位有打粉、烤炉、做包、蛋包、包一等，上班时间岗位不同，上班时间不同； 6.免费住宿4-5人间，基本住4人，水费免费，电费30度之内免超过在均摊。吃饭成本食堂，很便宜，菜品1-5块钱，早餐免费； 7.薪资待遇，集体计件，男工薪资综合薪基本在5500-6500之间，女工综合薪资基本在5000-5500左右，月休4天，排休； 8.厂区门口免费停车，逢年过节都有相应礼品发放，厂区有免费娱乐设施，如台球室，KTV室等多样化娱乐设备；

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招聘：早点中工 有没有早点中工大姐,一个月4500青山红钢二街,国企高铁工务段上班.休假四天

黄石市黄石港区招铲车/装载机司机，要会开60小挖机挖隧洞断面，4米宽的引水隧洞，

黄石西塞山需现有冶钢出入证，招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、泥瓦工、建筑木工、钢筋工

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广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

急招懂二次结构混凝土浇筑技术的工人，要求会打混凝土并熟悉小型混凝土输送泵的使用，现诚招经验丰富的混凝土浇筑工长（大工）2名及助手（小工）3名，工作地点在温州平阳附近，工作地点提供住宿，需每日现金结算工资并随工作进展再议薪资。

招聘：油气田技术工程师 薪资：8-12K/月 岗位职责： 1、日常参与油气田勘探、方案编制、投注开采，以及动态分析、评价、测井、物探等工作； 2、熟悉地质工程、油气藏工程、采油（气）工程、钻井工程等领域，具备一到两项上述模块工作经验。 任职要求: 1、北京、华东、西南、西安、东北5大石油院校硕士及以上学历，地质工程、石油天然气工程、油气储运、矿产普查与勘探、油气田开发等专业； 2、接受985以上本科应届毕业生； 3、具备一定的专业知识基础，熟悉了解油气田开发现场基本情况； 4、熟练使用相关软件，熟悉相应实验室操作及报告编写等； 5、良好的沟通表达能力，富有责任心及团队协作能力，具备一定的抗压能力。

工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师，薪资待遇保底4500，要求年龄60岁以下，享有节假日补助、社保等福利，工作地点位于浙江省杭州市，欢迎同行推荐优秀人才。

岗位名称：1.比亚迪草堂项目技术负责2.集贤项目安装资料员3.集贤项目安装工长4.西咸项目安装工长（暖通） 岗位要求：1.比亚迪草堂项目技术负责：5年以上相关工作经验2.集贤项目安装资料员：3年以上相关工作经验3.集贤项目安装工长：4年以上相关工作经验4.西咸项目安装工长（暖通）：4年以上相关工作经验 薪资待遇：薪资丰厚（具体待遇未提及）

岗位职责： 负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作； 组织并带领班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等各项作业； 监督落实班组在安全生产、技能培训、制度执行和劳动纪律等方面的计划与要求； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历； 具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验； 掌握DCS、PLC系统及各类仪表的结构原理，具备独立高效处理故障的能力； 熟练使用Office、CAD等办公软件，能识读相关图纸； 了解化工企业安全环保风险，安全意识扎实； 持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业证，且至少完成一次复审。

岗位职责: 1.负责物料配比作业，保障原料的精准投放与品质达标 2.组织班组协作，确保各生产环节有序衔接 3.快速响应并解决生产过程中出现的异常情况，保障生产任务按时完成 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效配合 2.能适应高强度工作节奏，持续保证作业的准确性与效率 3.具备现场应变能力，可及时处理产线突发状况

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年龄:18-45岁，普工,白班20,夜班21 工时稳定，包吃住

1、计划与调度：依据上级下达的生产目标与任务要求，科学规划聚铝车间的生产节奏，统筹各工序间的协同配合，保障生产任务按时、按量、优质完成。 2、现场监督：定期巡视生产区域，及时识别并处置生产过程中的异常情况，如设备运行异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题，确保生产流程顺畅稳定。 3、产能提升：通过对生产数据的深入分析，发掘潜在效率空间，制定并落实优化方案，持续推动车间生产能力的提升。 二、质量管理 1、质量把控：健全车间质量管理体系，严格执行各项质量标准与检验流程，确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。 2、问题处理：牵头开展质量问题的原因分析与改进工作，制定并执行纠正与预防措施，杜绝同类问题重复发生。若出现产品不合格情况，迅速追溯源头，从设备、工艺、人员等方面全面排查并整改。 三、设备管理 1、维护保养：制定设备维保计划，监督员工按期开展生产设备及辅助设施的保养、检修与清洁工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命。 2、故障处理：快速组织设备故障应急维修，协调维修资源与备品备件供应，最大限度缩短停机时间，减少对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全制度执行：全面落实公司安全生产规定，组织编制车间安全操作规程，强化员工安全培训与教育，提升全员安全防范意识。 2、安全检查与隐患排查：定期开展安全巡查，及时发现并消除各类安全隐患，重点检查电气装置、防护设施等关键部位，防范安全事故发生。 3、环境管理：负责车间环境卫生与环保管理工作，督促员工做好现场整理与清洁，确保作业环境符合相关规范要求。 五、成本管理 1、成本控制：制定并推进车间成本管控措施，强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理，有效降低生产消耗。例如，优化球磨工艺参数，减少能耗与原料浪费。 2、费用核算与分析：定期开展成本核算与支出分析，识别成本控制的重点环节与短板，提出针对性改进建议，为公司成本优化提供数据支撑。 六、其他工作 1、数据统计与报表：承担车间各类生产数据的收集、统计与分析任务，按时编制生产、质量、设备等相关报表，向上级汇报运营情况。 2、对外协调：保持与其他部门的有效沟通与协作，积极协调解决涉及跨部门的生产问题，保障整体运作高效衔接。

黄金山东贝压缩机厂招小时工（日结日结） 白班178.5夜班187元。不包吃（每天先按160元结算），次月25号结算剩下工资，。可以自由选择转月结额外每个班次补贴10元伙食费（转月结才有餐补） 招聘要求:18-52 综合薪资4500-5500 2、（正式工） 综合工资 4200-6500/月 福利:入职购买5险1金，年终奖，每月牛奶发放，免费厂车，免费住宿，夜班补贴25/班，免费班车 稳岗奖励-新入职员工奖励 2500(新员工奖励:满一个月现金奖励500元，第二个月500元，第三个月500元，满六个月现金奖励1000元) 两班倒，一周一轮，上6休1， 岗位要求:18到52岁 18到46岁 正式工体检合格就可入职 面试不要穿短裤拖鞋

员工同工同酬5天8小时2050元，加班费按2010元算，餐补450元/月，加班费按劳动法执行，月薪5500以上，三个月后6000以上 年终有年终奖，月薪6000元以上。 专科5天8小时起薪3000元，本科5天8小时起3650元 加班费按2010元算，月薪6500/9000五险一金+入职三个月绩效奖金 今年毕业的实习生也可以安排，

经验：5年以上钢铁领域从业经历，3年以上高炉相关岗位（如工长）实践，2年以上管理岗位经验（具备大型高炉操作背景者优先）。 核心能力： 熟练掌握高炉工艺参数调控（如炉温、风压等）及生产运行组织。 理解冶炼基本原理，能够判断炉况并应对异常情况（如悬料、设备突发故障）。 具有成本控制意识，可优化能源消耗与原料配比方案。 管理与安全：具备团队管理能力，熟知安全生产规程及环保相关要求。 其他：拥有良好的抗压性与沟通协作能力，能胜任倒班作业或现场管理工作。

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