
仪表组负责人
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年大专DCSPLC
岗位职责:
1、团队管理与建设:全面负责仪表维修班组的日常运作、团队组织及人员调配,关注员工工作状态,打造团结协作、积极进取的工作氛围。
2、工作任务执行与监督:牵头组织并督导班组成员落实日常巡检、设备维保、系统配置、技术改造施工、计量器具校验等计划内及突发性工作任务。
3、安全生产管理:履行班组安全第一责任人职责,严格执行安全制度,监管现场作业,确保全员规范操作,及时排查和消除安全风险。
4、技能培训与提升:定期开展岗位知识与实操技能培训,持续提升团队专业技术能力及安全作业意识。
5、资源保障与管理:提前规划并申报工具用具及备件材料需求,保障维修工作高效有序推进。
任职资格:
1、年龄20-45岁,不限性别,身体健康,具备较强抗压能力,大专及以上学历,化工自动化或相关专业背景。
2、三年以上化工企业仪表设备维修、维护及安装工作经验;掌握DCS/PLC系统及各类仪表工作原理,具备独立快速处理故障能力;了解化工生产安全特性,安全意识扎实。
3、熟练操作常用办公软件。
自动化控制工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专C/C++机械设计制造相关专业PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业Pro-E中大型项目开发经验
岗位职责:
1. 负责自动化设备的方案设计、程序开发及现场调试,保障设备运行稳定性
2. 改进现有产线自动化流程,实现生产效率提升15%以上目标
3. 编制PLC控制逻辑程序,并主导设备联动测试与功能验证
4. 快速排查并处理生产中出现的自动化设备异常,故障响应时限≤2小时
任职要求:
1. 大专及以上学历,自动化或电气工程类相关专业背景
2. 具备3年以上自动化设备研发经历,熟练掌握PLC编程技术
3. 熟练操作西门子、三菱等主流品牌PLC控制系统
4. 具有较强的沟通协作意识,适应高强度工作节奏
仪表设备工程师
8000-11000元/月
自动化工程师5-10年大专DCSGDSSIS
【工作内容】
1、专业技术管理:配合部门负责人开展仪表选型、施工过程监管、隐患排查治理、系统优化改进等技术工作,及时完成相关数据整理与汇报。
2、制度与档案管理:负责自控仪表专业相关制度、操作规程及台账档案的建立、更新与维护,并跟踪落实执行情况。
3、计划与检修:制定DCS、SIS系统及现场仪表的检维修计划和实施方案,协同维修团队推进落实。
4、系统运维:承担机柜间及控制系统的组态开发、周期性测试、运行维护、数据备份与恢复等日常管理工作。
5、支持与保障:为全厂提供仪表技术指导与培训服务;编制备件需求计划,组织实施采购申请及库存管控。
6、其他任务:完成领导安排的其他工作,严格执行公司各项保密规定。
【任职要求】
1、年龄25-50岁,不限性别,具备大专及以上学历,化工自动化或相近专业背景。
2、具有5年以上化工行业仪表工作经验,其中至少3年现场维护经历,掌握各类化工仪表应用,有参与仪表选型及技术资料整理的实际经验。
3、熟练操作常用办公软件,具备仪表设备及系统故障诊断、运行维护的技术能力。
自动化控制工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专C/C++机械设计制造相关专业PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业Pro-E中大型项目开发经验
岗位职责:
1.负责自动化设备的方案设计、程序开发及现场调试,保障设备高效稳定运行
2.对现有生产线自动化流程进行优化升级,实现生产效率提升15%以上
3.编制PLC控制逻辑程序,并主导设备整体联调与测试工作
4.快速排查并处理生产中出现的自动化系统故障,确保2小时内响应解决
任职要求:
1.大专及以上学历,自动化、电气工程及其相关专业背景
2.具备3年以上自动化设备研发经验,熟练掌握PLC编程技术
3.熟练操作西门子、三菱等主流品牌PLC控制系统
4.具有较强的沟通协作能力,能够在高强度环境下稳定开展工作
自控技术(劲牌枫林酒厂)
7000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专
岗位工作职责
1、负责全厂自动化设备自控系统的运行维护与故障处理。
2、牵头组织实施自动化设备的技术改造项目。
3、开展自动化设备的日常巡查与运行状态监控。
4、建立、维护并持续完善自动化设备的基础信息台账。
技能及经验要求:
1、具备3年及以上工业自控系统的设计、安装、调试与运维经验,有酿酒或食品加工行业自控系统从业经历者优先考虑。持有自动化相关专业资质证书者优先。熟练掌握PLC编程技术(如西门子、三菱等品牌),熟悉SCADA系统、DCS系统等工作原理及操作应用。
plc工程师
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年中专/中技国内院校优先PLC编程计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
现场编程调试,会西门子TlA优先。
自动化控制工程师
8000-16000元/月
自动化工程师3-5年本科PLC设计机电设备检测设备
1. 负责非标自动化设备类项目样机的研发与调试工作,能够独立完成控制功能的程序设计、HMI人机交互界面开发,并指导设备组装及现场调试;要求机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备独立开展自动化设备电气系统设计与调试的能力;在非标自动化设备制造企业从事过电气PLC设计、触摸屏开发,具备三年以上相关工作经验者优先考虑;
3. 精通运动控制系统设计,包括多轴伺服电机、步进电机的协同控制,熟悉各类气动元件与传感器的实际应用,掌握步进、伺服电机的选型与调试流程;
4. 熟练掌握PLC编程技术,熟悉西门子(Smart系列、1200系列、1500系列等)或三菱系列(FX系列、Q系列)PLC,至少精通其中一种品牌;具备上位机开发经验者优先录用;
5. 能熟练运用PLC实现对伺服、步进电机的精准控制,具备多电机联动控制经验;参与过CCD视觉引导机器人进行取放料、打标等项目者优先考虑;
6. 具备机电一体化设备开发经验,可独立完成设备气路原理图的绘制;
7. 负责设备出厂前的电气调试、参数配置、通信设置、系统联调及整机试运行,能及时排查电气故障并提出有效的改进方案;
8. 具备良好的沟通表达能力,能接受短期出差安排。
产品生产工程师
5000-7000元/月
生产运营包吃3-5人月结经验不限本科全职做五休二工作餐免费月结工资坐班缴纳社保
岗位职责:
1、 负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化,确保产品的核心电路(激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口)满足性能要求;
2、 激光雷达整机电路模块(激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理)的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化;
3、 故障诊断与维修:定位PCBA及整机电路故障(如:激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰),使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析,编写故障分析报告;
4、 制定电路调试SOP,培训产线技术人员。执行环境应力测试(高低温、振动)中的电路性能监控,分析温度/振动对电路参数的影响,提出加固方案。
任职要求:
1、 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业;
2、 电路功底:精通模拟/数字电路分析,掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理;
3、 仪器操作:熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器;
4、 故障分析:掌握常见电路故障(短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰)的定位方法;
5、 看图能力:能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表;
6、 2年以上硬件调试/维修经验,有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。
【福利待遇】
1. 福利:免费提供中晚餐、年度体检、节日福利、生日礼金、旅游、年终奖等;
2. 保险:六险一金;
3. 休假:国家法定节假日、公司带薪春节假(12天);
4. 工作时间:双休,周一到周五(上午9:00-12:00 下午13:30-18:00);
5. 位置:武汉市江夏区豹澥街道光谷七路130号武汉遥感与空间信息工业技术研究院。
建筑承包光伏安装11-20人
岗位职责:
1. 负责光伏电站现场勘测、安装方案制定及施工组织
2. 完成光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的安装与调试
3. 承接中小型建筑承包项目,包括土建、钢结构、屋面防水等配套施工
4. 严格按规范施工,确保工程安全、质量及工期达标
5. 配合甲方验收,提供竣工资料及后期运维支持
任职要求:
1. 具备光伏安装或建筑工程相关实操经验,熟悉行业施工标准
2. 能独立带队作业,具备现场协调与问题处理能力
3. 持有电工证、登高证、焊工证等特种作业操作证者优先
4. 吃苦耐劳,适应户外及高空作业,安全意识强
5. 无学历硬性要求,有同类项目经验者优先
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
主要职责
1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。
2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。
3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。
4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。
5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。
6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。
7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。
2.基本素质:
责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。
执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。
吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。
学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。
沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。
纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。
3.优先条件(同等条件下优先录用):
退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。
中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
找两个看机器的,320一天,四餐免费,公寓式住宿,入职缴纳社保
320-320元/天
工厂搬运工保险餐补高温补贴加班补贴包吃20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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包子月结
招聘包包子阿姨(熟手),要求年龄60岁以下,身体健康。工作时间7点到6点30分,休息2至3小时(根据实际情况调整),月休三天。月薪3000元。
黄石阳新县招外墙漆/真石漆、油漆工、装修承包
1-1.1万元/月
外墙漆油漆工真石漆装修承包长期3-5人月结包工技术好专业师傅二把刀勿扰
黄石市阳新县招外墙漆/真石漆、油漆工、装修承包
自动化设备调试工程师(新能源)
1.1-1.2万元/月
自动化工程师1-3年学历不限
【岗位职责】
负责服务器/储能液冷散热模组及新能源液冷板零部件生产线的安装、调试与精度校准;
熟练操控自动化产线设备,具备独立处理设备突发异常及故障的能力;
保障液冷项目生产设备的稳定运行,确保生产节拍与工艺精度达标。
【任职要求】
有新能源、液冷项目工作经验,熟悉自动化设备操作;
动手能力强,能够独立处理设备异常;
身体健康;
吃苦耐劳,品行端正,较强的抗压能力;
适应驻厂服务和轮流值守夜班,服从安排,无不良记录及嗜好。
注:惠州制造基地带薪学习10天,学习期间有住宿提供,随后再跟着设备去佛山项目上安装、调试;
【薪资待遇】
计薪标准: 38元/小时(包含餐补)
住宿补贴: 300元/月(可协助租房)
综合月薪: 11000~12000元/月
【工作时间】
参照车间排班,白班为主,月休4天左右,工时饱满。
自动化工程师,月入7000-8000
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
NPI工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限工艺设计封装工艺SMT工艺焊接工艺NPI
岗位职责
1. 负责新产品从打样到试产再到量产的全流程导入,完成DIP工艺阶段的前期技术评估
2. 承担新设备入场后的调试作业、参数配置及验收工作,持续跟进新旧生产设备的日常维护与管理
3. 汇总试产过程中出现的各项问题并推动优化改进,输出完整的试产总结报告及标准化工艺文件
4. 主导产线设备保养规程的编制,建立并完善新机型量产所需的工艺执行标准
任职要求
1. 具备1-3年电子制造行业NPI新品导入相关工作经验,熟练掌握SMT、DIP全工序工艺流程
2. 熟悉生产设备的调试操作与新机验收流程,了解产线设备日常维护保养规范
3. 具备良好的沟通与协调能力,能够高效联动研发、生产、工艺等多部门协同推进项目
高级电气设计工程师
1-2万元/月
电气设计工程师3-5年本科电气自动化设计PLC程序设计电气安装调试电力电气西门子PLC三菱PLC施耐德PLC欧姆龙PLC
1、负责电气设备及相关元器件的图纸绘制;
1.1 负责电气系统的程序编写与现场调试工作;
1.2 根据项目需要出差至现场处理电气相关事务,包括但不限于程序调试、简易线路整改与布线、传感器参数配置等;
2、编制电气设备的操作规范与作业指导文件;
3、针对电气设备运行中存在的问题及时开展技术优化或调整,保障设备稳定高效运行;
4、参与产品的研发与电气设计工作;
5、协同业务人员完成产品技术方案的制定与支持;
6、完成领导安排的其他工作任务。
大专及以上学历,电气自动化相关专业背景,熟练掌握PLC编程软件
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、加班补助、带薪年假、年终分红、带团队机会
污水处理厂负责人(黄石)
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科水处理工艺
岗位职责:
1、负责污水厂的日常运营与管理工作,涵盖经营计划落实、现场团队组织协调等;
2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗运行方案,有效控制生产成本;
3、统筹管理污水厂各类运营数据,包括日常运行记录、周月年度统计报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等相关资料;
4、组织实施污水与污泥处理工作,保障出水水质持续稳定达标排放,发现异常水质数据及时上报,并按规程迅速采取应对措施;
5、建立健全运营管理制度,完善生产台账体系,规范厂区各项管理流程;
6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作;
7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,并做好相关登记记录;
8、组织开展各工艺环节巡检人员在安全生产、工艺理解、化验操作与设备维修等方面的培训工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业;
2、3年以上城镇或乡镇污水处理厂管理岗位工作经验,具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力;
3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织推进与协调配合能力;
4、业务能力:熟悉国家相关环保法规政策,掌握污水处理工艺原理及常见问题处置方法;
5、管理能力:具有较强的分析判断、组织协调与问题解决能力;
6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备基础的办公自动化操作水平;
7、能适应一线工作环境,吃苦耐劳,持有驾照并能驾驶,工作地点:湖北省黄石市太子镇。
生产设备经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
主要岗位职责:
一、设备全生命周期管理
1、制度与规范建设
制定设备管理制度,涵盖维护保养流程及技术档案管理,建立设备数据追踪体系;
编制设备操作规程、维护检修规程,监督日常点检及预防性维护执行。
2、维护与维修保障
组织设备年度大修、中修及突发故障抢修,保障生产线非计划性的零停机;
推动技术改造,优化聚合氯化铝生产线的运行效率(如腐蚀性物料处理设备升级)。
二、安全生产与风险管控
1、安全标准执行
落实化工设备安全规范,定期开展腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与整改;
制定设备故障应急预案(如泄漏、堵塞),组织应急演练。
2、环保合规管理
确保废水处理、废气回收等环保设备符合法规要求,监控污染物排放数据。
三、生产协同与效率提升
1、跨部门协作
与生产部门协作优化工艺参数,确保设备运行与产品质量匹配(如投料精度、反应温度控制);
联合质检部门分析设备故障对产品质量的影响,制定改进措施。
2、智能化升级引入自动化投料系统、在线监测装置等智能设备,提升生产自动化水平。
四、团队与资源管理
1、人员能力建设
组织设备操作、维护技能培训,实施上岗资格认证;
建立绩效考核机制,提升团队响应效率(如维修时效、故障率指标)。
2、成本与备件管理
优化备品备件库存,控制采购成本及设备能耗;
分析维修费用数据,提出降本增效方案(如延长易损件使用寿命)。
五、特殊生产要求适配
1、针对聚合氯化铝腐蚀性特点,强化设备防腐处理及材质选型管理;
定期检查搅拌器、压滤机等关键部件的耐腐蚀性能,避免生产中断。
二、任职资格
1、学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先;
2、熟悉化工设备构造、自动化控制系统及防腐技术,掌握设备全生命周期管理理论。
3、3年以上设备管理经验,1年以上设备主管岗位经验;精细化工或腐蚀性物料生产设备管理经验优先。
4、具备化工生产线(如反应釜、干燥设备、管道系统)的维护、改造及故障处理经验;
5、精通设备维护保养流程,能制定设备操作规范及检修计划,能主导设备隐患排查、应急预案制定及演练;
6、熟悉压力容器、特种设备管理及环保设备(如废气、废水处理系统)的合规运行要求;
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、生产组织:依据上级下达的生产计划与任务目标,科学统筹聚铝车间各环节生产节奏,协调工序间衔接配合,确保生产任务按时、按量、保质完成。
2、过程管控:定期巡视生产现场,及时识别并处理设备异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题,保障生产流程稳定运行。
3、效率优化:通过分析生产运行数据,发掘潜在产能瓶颈,制定并落实提升生产效率的具体措施,持续推动车间产能升级。
二、质量管理
1、质量监管:健全车间质量管理体系,严格执行各项质量标准与检验流程,确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。
2、问题改进:牵头开展质量问题根源分析,制定纠正与预防方案并组织实施,杜绝同类问题重复发生。若出现不合格品,迅速追溯原因,从工艺、设备、人员等方面全面排查整改。
三、设备管理
1、维保管理:制定设备日常维护与保养计划,监督员工按时完成生产设备及辅助设施的点检、润滑、清洁和检修工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。
2、故障应对:快速响应设备突发故障,组织维修力量并协调备品备件供应,尽快恢复生产,最大限度减少停机时间和生产影响。
四、安全与环境管理
1、安全执行:严格落实公司安全生产制度,组织编制车间安全操作规程,强化员工安全教育培训,提升全员安全防范意识。
2、隐患治理:定期开展安全巡查,重点检查电气装置、防护装置等关键部位,及时发现并消除安全隐患,防范安全事故发生。
3、环保管理:负责车间环境卫生与环保合规工作,督促员工落实现场整理与清洁要求,确保作业环境符合相关标准规定。
五、成本管理
1、成本管控:制定并推进车间成本控制方案,强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理,有效降低生产消耗。例如优化球磨工艺参数,减少能耗与原料浪费。
2、成本分析:定期开展成本核算与费用分析,识别成本控制的重点环节与薄弱点,提出针对性改进建议,为公司成本优化提供数据支撑。
六、其他职责
1、数据汇总:负责车间各类生产、质量、设备等数据的收集、统计与分析,按时编制相关报表,准确反映车间运营状况并向上级汇报。
2、协同沟通:加强与其他部门的对接协作,妥善协调处理涉及跨部门的生产问题,确保整体运作顺畅高效。
工务技术员
5000-7000元/月
电气工程师经验不限大专
学历:全日制大专及以上,接受应届毕业生
专业要求:电力工程、热能动力工程、自动控制等相关专业
资格证书:无硬性要求
具备知识:
1.熟悉空气压缩机、制氮机组、纯水机组、制冷机组等设备的基本原理及相关专业基础理论。
基本技能:
1.能熟练操作各类测量仪器,检测水质参数,并胜任设备本体及附属设施的日常维护与巡检工作。
素质要求:
1.工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作意识;
2.执行力高,能够高效落实工作任务;
3.专业技术扎实,可独立开展岗位工作;
4.遵守公司各项劳动纪律与规章制度,依法合规履职;
5.身体健康,适应岗位工作要求。
仪表班负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组内安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理工作;落实各项既定计划与要求,确保作业规范与生产安全;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构与工作原理,具备独立快速排查故障的能力;熟练使用Office、CAD等常用办公软件,能够识读相关技术图纸;了解化工企业安全与环保风险,具有较强的安全意识;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,且至少完成一次复审。
栏目概述
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