
家装设计师助理
1-3千/月
装修/室内设计经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 协助家装设计师完成客户方案的设计工作,提供创意和初步设计方案;
2. 负责设计图纸的绘制、修改及优化,确保设计符合客户需求及标准;
3. 参与材料选样、施工跟进及现场协调工作,保证设计效果的实现;
4. 收集并分析设计趋势,为设计团队提供市场和风格参考信息。
【岗位要求】
1. 具备室内设计或相关专业背景,对家装设计有浓厚兴趣;
2. 熟练掌握设计软件,如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等;
3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协作;
4. 有较强的责任心和执行力,能够在快节奏环境中保持专注。
家装实习设计师
150-200元/天
装修/室内设计经验不限大专普通住宅PS3Ds MAXAutoCAD熟悉施工工艺独立完成施工图良好的方案沟通能力
【岗位职责】
1. 辅助设计师完成量房、制图、前期客户沟通等工作。
2. 接待到店客户并陪同谈单。
3. 制定合理有效的客户跟进策略。
室内设计
6千-1万/月
装修/室内设计1年以下本科谈单装修设计方案设计
【岗位要求】
1. 室内设计专业,熟练操作CAD等各种绘图软件。
2. 人品端正,责任心强,工作积极。
3. 须有较强的审美能力,熟悉作图软件,绘图效果好,沟通能力强,有责任心。
4. 有家装设计工作经验优先。
高端设计职位
7千-1.2万/月
装修/室内设计3-5年大专CAD/制图室内设计
首席设计师要求行业经验充足人品好,阳光,沟通能力强,团队合作。 加分项有以下行业经验:装修装饰
室内设计
6千-1万/月
装修/室内设计1-3年本科装修设计方案设计谈单
【岗位要求】
1. 室内设计专业,熟练操作CAD等各种绘图软件。
2. 人品端正,责任心强,工作积极。
3. 须有较强的审美能力,熟悉作图软件,绘图效果好,沟通能力强,有责任心。
4. 有家装设计工作经验优先。
资深家装设计师
3-8千/月
装修设计师1-3年大专
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
资深家装设计师
3-8千/月
装修/室内设计1年以下大专SketchUp独立完成施工图PSAutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公普通住宅酒店办公室独立完成效果图商铺月休四天
【岗位职责】
1. 负责家装设计项目的整体方案构思与落地执行
2. 与客户深入沟通,精准把握需求并转化为设计方案
3. 协同施工、软装等相关团队,确保项目高质量完成
【岗位要求】
1. 具备优秀的沟通协调能力与项目统筹能力
2. 能够高效配合团队,适应多专业协作环境
3. 对家装设计领域有持续的热情与学习提升意识
室内装修设计师
5-6千/月
装修设计师经验不限大专现场办公别墅包吃住月休四天AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
室内全屋设计,画图,优化
装修/室内设计
8千-1万/月
装修设计师3-5年本科现场办公展厅普通住宅五险包吃住月休四天AutoCADSketchUp熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成施工图
岗位职责:
1.负责高层住宅、架空层等空间的室内图纸施工图深化,确保设计施工效果可落地
2.协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现,解决设计相关技术问题
4.把控设计成本与品质平衡
5.配合施工现场和项目部提供设计支持
任职要求:
1.具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限
2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、 Photoshop等设计软件
3.具备良好的团队配合能力
4.沟通协调能力强,责任心强,能适应突发任务并行的工作节奏
5.室内设计、建筑学等相关专业优先
装修/室内设计
9千-1万/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
设备运维监控专员
5-6千/月
生产设备管理员包住包吃月结经验不限中专/中技不限
岗位职责:
1.负责设备运行的监控与管理,保障系统稳定高效运转(无专人带教)。
2.对环保设备运行情况进行实时监管,及时识别并处理异常故障。
3.熟悉常用办公软件操作,承担公司及车间各类数据的录入与归档工作。
4.定期开展车间设备巡检,发现异常状况须立即上报主管人员。
任职要求:
1.具备吃苦耐劳品质和责任意识;拥有良好的协作能力,能快速融入团队并主动参与集体协作。
2.可接受长期12小时夜班制、入住厂区宿舍。
3.公司提供食宿全包待遇。
主机手
7-9千/月
生产管理包吃包住月结高中
任职要求:
1.35岁以下为佳,优秀者可放松年龄限制。高中以上学历;身体健康,
2.具备至少1年以上制造业现场工作经验。有轮胎行业生产经验、或担任过班长、带班等基层管理职务者优先考虑。
3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,有发现和解决现场问题的初步能力。学习意愿强,渴望在管理岗位上发展。
岗位说明:
1.有从事现场管理经历者优先,通过2个月的集中考核与培养,能够胜任生产班组长岗位,独立负责一个小型团队的管理与生产任务达成。
2.提供住宿、低价食堂、等福利
业务跟单员
8千-1.5万/月
跟单文员包吃经验不限本科全职
1.负责与客户签订销售合同,并配合技术部门确认技术要求和供货时间;
2.跟踪订单生产进度,做好与公司相关部门的衔接,确保及时交货;
3.供货后及时办理到货手续,协调处理产品检验,递交发票并落实回款;
4.协调处理产品售后事宜;
5.全日制本科及以上学历,年龄30岁以内,身高不低于175cm。
车间副主任(铜冶炼)
1.2-1.5万/月
车间主任3-5年学历不限冶炼铜冶炼制砖
1、具备3至5年及以上危废处理、火法炼铜、烘干烧结、制砖、脱硫脱硝等相关工艺及车间管理经验;
2、能够及时处理生产过程中出现的技术问题,保障月度技术指标符合既定计划要求;
3、全面负责车间的日常运营管理,科学组织生产安排,确保生产任务按时达成;
4、统筹车间人员的绩效考核与奖惩机制实施;
5、落实工作场所职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现隐患或安全风险立即上报,并对本部门的安全生产、环境安全、事故防控及特种设备管理承担责任。
车间主任月结5-10年大专机加工管理有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、依据业务订单编制车间生产排程,科学配置人员、设备与物料资源,识别制约生产的瓶颈环节并推动优化,提升产线整体产出效率。
2、跟踪生产执行进度,及时应对各类异常情况(如设备停机、物料延迟、品质波动),保障订单准时交付(OTD)。
3、贯彻执行ISO9001/IATF16949质量管理体系规范,督导作业人员落实首件确认、自检与互检流程。
4、主导车间质量问题的溯源分析与改善行动(运用8D、PDCA、鱼骨图等工具),持续降低产品不良率(PPM)及报废损失。
5、评审产品工艺方案、CNC加工程序、刀具配置及切削参数的合理性与可行性。
6、推进工艺改进与技术突破,引入新型刀具与先进加工技术,减少辅助作业时间,提高生产效率。
7、负责新产品(NPI)在机加车间的试制验证、工艺调试及批量生产导入工作。
8、推行全员生产维护(TPM)机制,制定设备日常点检与保养计划,确保设备运行稳定与完好率达标。
9、落实车间安全管理制度,定期开展安全隐患排查与整改闭环,组织安全教育培训,实现零工伤目标。
10、管控刀具、夹具、辅材等耗材的库存水平与使用消耗,合理控制维修支出。
11、组织开展车间员工技能提升培训、多岗位能力培养及绩效评估工作。
12、主导实施车间5S管理,营造整洁、规范、高效的作业环境。
13、汇总分析车间各项成本数据(人工、刀具、辅料等),制定并推动降本增效措施落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、数控技术、机电一体化等相关专业,熟练操作常用办公软件及信息化系统。
2、6年以上机械加工领域工作经验,具备3年以上同等岗位(车间主任/生产经理)管理经历。
3、精通机械图纸识读与绘制(AutoCAD、SolidWorks/UG),掌握常见机加工艺(车、铣、刨、磨、钳)及相关热处理、表面处理基础知识。
4、熟悉CNC编程(手动或软件编程)及刀具选型应用。
5、具备出色的计划协调能力、抗压能力与执行力。
车间主管
6-8千/月
车间主任1-3年高中质量管理安全管理设备管理
岗位职责:
1、组织实施车间生产计划,保障生产任务按时按质顺利达成;
2、监督生产流程的规范化执行,协调各工序间的衔接与协作;
3、推进现场管理标准化建设,提高作业效率与安全生产能力;
4、跟进生产进度及资源使用状况,及时识别并处理异常情况;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能高效管理生产团队;
2、熟悉车间运行流程,了解生产设备与基本工艺要求;
3、具有高度的责任心和执行力,能适应现场工作环境;
4、具备持续改进思维,积极投身于生产优化与管理提升工作;
设备部副经理
7千-1万/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理安装调试维修保养生产设备特种设备
1. 运维管理:配合完成火法冶炼设备的安装与调试,建立并优化设备运维体系,统筹安排点检、预防性维护及周期性大修计划,确保设备运行稳定与生产连续。
2. 成本与合规:控制设备维修支出,定期开展费用分析;落实特种设备合规要求,对接安全、环保相关检查工作,推动安全隐患整改到位。
3. 技改与应急:参与设备技术改造及自动化升级项目的方案评估与执行监督;主导重大设备故障的应急处理,制定并实施改进防范措施。
4. 团队与协同:协助主管开展设备团队日常管理,分解落实工作任务目标;联动生产、采购等相关部门,审核设备选型及备件库存配置。
设计师
4-6千/月
装修设计师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报
3. 协调施工团队,跟进现场进度,解决设计相关技术问题,把控整体装修品质
4.配合预算编制,合理选材配饰,控制设计成本与工期节点
5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导
任职要求:
1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范,能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力
3. 工作认真负责,有较强执行力与团队协作意识
4.有实际项目案例经验者优先,接受应届毕业生投递
5.热爱设计行业,持续关注新材料、新工艺与设计趋势
NPI工程师
7-8千/月
其他生产营运人员1-3年学历不限工艺设计封装工艺SMT工艺焊接工艺NPI
岗位职责
1. 负责新产品从打样到试产再到量产的全流程导入,完成DIP工艺阶段的前期技术评估
2. 承担新设备入场后的调试作业、参数配置及验收工作,持续跟进新旧生产设备的日常维护与管理
3. 汇总试产过程中出现的各项问题并推动优化改进,输出完整的试产总结报告及标准化工艺文件
4. 主导产线设备保养规程的编制,建立并完善新机型量产所需的工艺执行标准
任职要求
1. 具备1-3年电子制造行业NPI新品导入相关工作经验,熟练掌握SMT、DIP全工序工艺流程
2. 熟悉生产设备的调试操作与新机验收流程,了解产线设备日常维护保养规范
3. 具备良好的沟通与协调能力,能够高效联动研发、生产、工艺等多部门协同推进项目
储备干部【数控制造领域】
4-5千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向运营方向
岗位职责:
在生产一线与职能部门进行轮岗学习,作为公司长远发展的人才储备培养。
任职要求:
统招大专及以上学历,有志于在制造业长期发展,能够接受从基层岗位起步,具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。
家装设计师
3-8千/月
装修/室内设计3-5年大专销售房地产
【岗位职责】
1. 服从部门主管安排,接待客户,制作方案预算,维护约访客户,努力完成产值计划。
2. 负责在建工地沟通、交底、选材等沟通协调工作,确保服务客户满意度达标。
3. 积极准时参与公司安排的会议及学习培训计划,不断提升个人能力。
4. 及时收集、反馈客户需求和所在市场的相关信息,并及时向设计部经理汇报。
室内设计师
4-9千/月
装修设计师1-3年大专现场办公普通住宅
熟悉施工工艺 独立完成施工图 独立完成效果图
良好的方案沟通能力 熟悉装修材料 3DsMAX
1.软件操作能力:熟练掌握3DMAX、PS、LS、VR、CAD及办公自动化软件。
设计流程熟悉:熟悉室内外设计流程,能够独立完成设计方案。
沟通能力:与客户和团队成员保持良好的沟通,迅速了解客户需求。
预算分析能力:具备一定的预算分析能力,能够核算工程成本。
团队合作:能够迅速融入团队,与同事关系和睦。
持续学习:了解行业发展方向和新工艺、新技术,致力于创新设计。
栏目概述
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