
仪表组负责人
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年大专DCSPLC
岗位职责:
1、团队管理与建设:全面负责仪表维修班组的日常运作、团队组织及人员调配,关注员工工作状态,打造团结协作、积极进取的工作氛围。
2、工作任务执行与监督:牵头组织并督导班组成员落实日常巡检、设备维保、系统配置、技术改造施工、计量器具校验等计划内及突发性工作任务。
3、安全生产管理:履行班组安全第一责任人职责,严格执行安全制度,监管现场作业,确保全员规范操作,及时排查和消除安全风险。
4、技能培训与提升:定期开展岗位知识与实操技能培训,持续提升团队专业技术能力及安全作业意识。
5、资源保障与管理:提前规划并申报工具用具及备件材料需求,保障维修工作高效有序推进。
任职资格:
1、年龄20-45岁,不限性别,身体健康,具备较强抗压能力,大专及以上学历,化工自动化或相关专业背景。
2、三年以上化工企业仪表设备维修、维护及安装工作经验;掌握DCS/PLC系统及各类仪表工作原理,具备独立快速处理故障能力;了解化工生产安全特性,安全意识扎实。
3、熟练操作常用办公软件。
仪表设备工程师
8000-11000元/月
自动化工程师5-10年大专DCSGDSSIS
【工作内容】
1、专业技术管理:配合部门负责人开展仪表选型、施工过程监管、隐患排查治理、系统优化改进等技术工作,及时完成相关数据整理与汇报。
2、制度与档案管理:负责自控仪表专业相关制度、操作规程及台账档案的建立、更新与维护,并跟踪落实执行情况。
3、计划与检修:制定DCS、SIS系统及现场仪表的检维修计划和实施方案,协同维修团队推进落实。
4、系统运维:承担机柜间及控制系统的组态开发、周期性测试、运行维护、数据备份与恢复等日常管理工作。
5、支持与保障:为全厂提供仪表技术指导与培训服务;编制备件需求计划,组织实施采购申请及库存管控。
6、其他任务:完成领导安排的其他工作,严格执行公司各项保密规定。
【任职要求】
1、年龄25-50岁,不限性别,具备大专及以上学历,化工自动化或相近专业背景。
2、具有5年以上化工行业仪表工作经验,其中至少3年现场维护经历,掌握各类化工仪表应用,有参与仪表选型及技术资料整理的实际经验。
3、熟练操作常用办公软件,具备仪表设备及系统故障诊断、运行维护的技术能力。
自控技术(劲牌枫林酒厂)
7000-9000元/月
自动化工程师3-5年大专
岗位工作职责
1、负责全厂自动化设备自控系统的运行维护与故障处理。
2、牵头组织实施自动化设备的技术改造项目。
3、开展自动化设备的日常巡查与运行状态监控。
4、建立、维护并持续完善自动化设备的基础信息台账。
技能及经验要求:
1、具备3年及以上工业自控系统的设计、安装、调试与运维经验,有酿酒或食品加工行业自控系统从业经历者优先考虑。持有自动化相关专业资质证书者优先。熟练掌握PLC编程技术(如西门子、三菱等品牌),熟悉SCADA系统、DCS系统等工作原理及操作应用。
自动化控制工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专C/C++机械设计制造相关专业PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业Pro-E中大型项目开发经验
岗位职责:
1. 负责自动化设备的方案设计、程序开发及现场调试,保障设备运行稳定性
2. 改进现有产线自动化流程,实现生产效率提升15%以上目标
3. 编制PLC控制逻辑程序,并主导设备联动测试与功能验证
4. 快速排查并处理生产中出现的自动化设备异常,故障响应时限≤2小时
任职要求:
1. 大专及以上学历,自动化或电气工程类相关专业背景
2. 具备3年以上自动化设备研发经历,熟练掌握PLC编程技术
3. 熟练操作西门子、三菱等主流品牌PLC控制系统
4. 具有较强的沟通协作意识,适应高强度工作节奏
自动化控制工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专C/C++机械设计制造相关专业PLC编程CAD电子电气/自动化相关专业Pro-E中大型项目开发经验
岗位职责:
1.负责自动化设备的方案设计、程序开发及现场调试,保障设备高效稳定运行
2.对现有生产线自动化流程进行优化升级,实现生产效率提升15%以上
3.编制PLC控制逻辑程序,并主导设备整体联调与测试工作
4.快速排查并处理生产中出现的自动化系统故障,确保2小时内响应解决
任职要求:
1.大专及以上学历,自动化、电气工程及其相关专业背景
2.具备3年以上自动化设备研发经验,熟练掌握PLC编程技术
3.熟练操作西门子、三菱等主流品牌PLC控制系统
4.具有较强的沟通协作能力,能够在高强度环境下稳定开展工作
湖北武汉本人有一层地下室,地面三层,需要木工包工班,及打内架及拆模班组,电话.
建筑承包建筑木工内架
本人湖北省武汉有一层地下室,地面三层,需要木工包工班,及打内架及拆模班组,电话.
食品工程方案技术专员
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科工艺设计设备选型现场安装督导
岗位职责:
1、负责乳品、啤酒、饮料行业工厂、车间及生产线的工艺流程图设计,完成仪表与控制系统布置,并绘制PID图纸
2、进行设备技术参数确定与选型,编制相应的采购清单
3、指导现场安装与调试工作,监督管道与电缆敷设的规范性,确保符合工艺标准与现场需求
4、汇总整理项目竣工资料,包括工艺图纸、电气图纸最终版以及主要设备操作说明书,并交付客户
5、熟悉产品生产工艺及设备运行原理,独立编写功能描述文件(FDS)
6、协同客户及采购团队,推进项目计划制定与执行协调
7、管控生产环节成本,维持施工现场的整洁与安全
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为食品工程、化学工程、机械等相关领域
2、具备乳品、啤酒或饮料工厂生产线工艺设计、设备安装相关经验者优先考虑
4、熟练使用Eplan、CAD等制图软件
5、具备良好的英文文档阅读能力
6、工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力
荆州监利市建筑工程木匠活,乡村自建别墅,二把刀勿扰点包亦可,
8000-9000元/月
建筑木工长期3-5人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
建筑工程木匠活,乡村自建别墅,二把刀勿扰点包亦可,
黄冈武穴市招木模、建筑木工,做水沟,1米5高左右包工,展开18元每平方米
300-400元/天
建筑木工综合承包木模1-2人
黄冈市武穴市招木模、建筑木工,做水沟,1米5高左右包工,展开18元每平方米
锂电池包装(320/天员工福利待遇好+工作稳定+包三餐+宿舍4人间)包吃包住
7000-8000元/月
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
叉车工包住包吃
共泰劳务公司招聘~叉车工工作内容:叉运吨包袋,试用期3个月5000元,转正5500元,月休2天,工作时间8点-17点半,长白班,包吃包住。联系人:陈
360一天空调车间!微信结账搬运工 月休四天可调休,长白班,包吃住环境好.
350-360元/天
搬运工装卸工包住高温补贴有提成交通补助免费培训6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360 计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16-55岁。工作长期稳定,天天有活干月薪资:10000到11000+,多劳多得工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬运,一箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐
全。
[伙食】食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头都
有,想吃啥吃啥。不浪费就行 工作涉及地点安徽芜湖
设备自动化工程师
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责自动化设备及产线的方案设计、编程调试与集成实施
2. 进行PLC、HMI、伺服系统及工业机器人等核心部件的选型与应用开发
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及验收报告
4. 配合机械、电气工程师完成设备联调与现场交付
5. 提供售后技术支持,持续优化自动化系统稳定性与效率
任职要求:
1. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试
2. 掌握电气原理图识读与自动化控制系统架构设计
3. 具备设备自动化项目独立实施经验
4. 良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 学习能力强,能适应出差与现场作业
月薪1w+/13薪/五险/自动化工程师
9000-14000元/月
自动化工程师经验不限大专
自动化工程师招聘
地点:郑州比亚迪新能源产业园
薪资区间:9000-14000/月(根据技术等级,加班费另算,绩效奖金,年终奖)
岗位职责:
1.负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护;新机台导入调试,快速处理设备故障,保障产线嫁接率OEE,降低故障率;
2.自动化产线技改,设备优化升级,改善生产良率,减少停机时间;
3.对接设备厂商,跟进设备改造、维修验收,跨部门协同处理生产异常;
任职要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业;
2.有3c电子厂、自动化产线经验优先;
3.能看懂电气图纸,可配合轮班制;
4.踏实稳定,有良好跨部门沟通能力。
员工福利:
入职缴纳五险一金,额外企业医疗基金;
园区宿舍(四人间,空调热水,水电费平摊),食堂就餐补贴;
高温津贴、夜班补贴、工龄工资、节日福利、年度免费体检;
法定假期、带薪年假、婚假产假;
双通道晋升:技术路线|管理路线,内部优先提拔;
完善技能培训,接触锂电。新能源前沿自动化设备。
自动化工程师
1-1.3万元/月
自动化工程师1-3年高中电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的方案设计、程序编写、现场调试及性能优化
2. 主导或参与产线自动化升级与智能装备集成项目,输出完整技术文档及标准操作规程
3. 开展自动化设备日常巡检、故障诊断、维护保养及升级改造,保障系统长期稳定高效运行
4.协同机械、电气、工艺等专业团队完成跨学科项目落地,推动整体智能化水平提升
5.跟踪工业自动化前沿技术(如工业物联网、数字孪生等),结合实际场景开展创新应用实践
任职要求:
1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.具备自动化领域相关工作经验,熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流PLC编程与调试技能
3.熟悉Modbus、Profibus、EtherNet/IP等工业通信协议,能独立完成HMI组态与系统联调
4.具备基础电气图纸识读能力,有较强的现场问题分析与解决能力,可适应短期出差或驻厂支持
5. 责任心强、逻辑清晰,具备良好的跨部门沟通协作意识及持续学习能力
新能源技术岗月6-7k/五险一金(接受应届生)
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限五险一金可预知长白班包吃住
接受无经验
工作内容:
1.按照自动化工程师的3D图纸,独立完成设备安装与调试;
2.按照项目要求,独立完成设备调试;熟悉电气配合原理;
3.按照项目要求,协同客户完成新设备的试运行和客户处产品试生产;
4.配合工程师完成项目的改善。
包吃包住,10号发薪
工作时间:8:00~6:30
底薪4500+2000培训津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月
其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核,初级技术-中级-离级-工程师助理-工程师等
高级电气设计工程师
1-2万元/月
电气设计工程师3-5年本科电气自动化设计PLC程序设计电气安装调试电力电气西门子PLC三菱PLC施耐德PLC欧姆龙PLC
1、负责电气设备及相关元器件的图纸绘制;
1.1 负责电气系统的程序编写与现场调试工作;
1.2 根据项目需要出差至现场处理电气相关事务,包括但不限于程序调试、简易线路整改与布线、传感器参数配置等;
2、编制电气设备的操作规范与作业指导文件;
3、针对电气设备运行中存在的问题及时开展技术优化或调整,保障设备稳定高效运行;
4、参与产品的研发与电气设计工作;
5、协同业务人员完成产品技术方案的制定与支持;
6、完成领导安排的其他工作任务。
大专及以上学历,电气自动化相关专业背景,熟练掌握PLC编程软件
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、加班补助、带薪年假、年终分红、带团队机会
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科设计自动化设计控制柜低压
负责机床电气系统的装配、调试、检测及故障处理,确保系统满足设计规范与行业标准,保障设备安全稳定运行,配合完成生产目标与技术优化。
岗位职责描述:
1. **电气系统装配**
- 依据电气原理图、接线图纸及相关工艺规范,完成机床电控柜、操作面板、传感器、电机、驱动装置等部件的安装与线路敷设。
- 确保元器件安装位置准确、端子连接可靠,线束走向合理、标识明确。
- 核对电气元件型号与规格是否符合设计要求,杜绝错装、漏装现象。
2. **系统调试与参数配置**
- 对机床PLC及数控系统(如FANUC、SIEMENS等)进行程序导入、参数设定与功能测试。
- 完成伺服电机、变频器、传感装置等执行单元的校准与联动验证。
- 检查急停、限位保护、自动运行等电气功能是否正常,确保达到安全规范要求。
3. **故障诊断与维修**
- 针对机床运行过程中出现的电气异常进行排查与分析,定位故障原因(如线路短路、元器件失效、程序逻辑错误等)。
- 制定并实施修复措施,尽快恢复设备正常运转。
- 记录故障表现、处理步骤及最终解决方案,形成完整的技术档案。
4. **质量检验与资料管理**
- 参与设备出厂前的电气性能检测,编制调试报告与验收文档。
- 归集电气图纸、参数设置记录、维修日志等技术文件,保证资料齐全、可追溯。
5. **技术支持与持续改进**
- 配合研发或工艺团队优化电气设计方案,提出可行性改进建议。
- 对设备操作人员开展基础电气知识培训,指导安全操作流程。
岗位任职资质:
1. **教育背景**
- 中专/技校及以上学历,电气自动化、机电一体化、数控技术等相关专业。
2. **技能要求**
- 掌握机床电气系统工作原理,能独立识读电气图纸、PLC程序及数控系统参数。
- 熟练使用常用检测工具(万用表、示波器等)及调试软件(如TIA Portal、GX Works等)。
- 具备基本电气安全意识,了解GB/T 5226.1等相关国家标准。
3. **工作经验**
- 2年以上从事机床或自动化设备电气装配与调试经历,具备数控机床调试经验者优先。
4. **职业素养**
- 工作认真负责,注重细节,具备较强的逻辑分析与问题解决能力。
- 能适应现场作业环境,接受短期出差或加班安排。
电气设计(应届生)
4000-6000元/月
电气设计工程师经验不限大专PLC工程师
1、大专及以上学历,电气类相关专业
2、积极热情、性格开朗、心态正面,具备良好的情绪管理能力
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、提供食宿、免费班车、节日福利
仪表班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织、带领并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组在安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理等方面的计划落实;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构原理,具备独立高效处理故障的能力;熟练使用Office、CAD等办公软件,能识读相关图纸;了解化工企业安全环保风险,安全意识强;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,并已完成至少一次复审。
立铠招聘CNC数控操机/编程技术员
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专需要夜班模具加工经验要求CNC/数控经验需要倒班操机调机经验
岗位职责:
一.按照当班生产计划科学调配人员与设备,确保生产任务高效、保质保量完成。
1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态,并进行统筹协调安排;
2.通过不定时巡检产线,识别生产过程中的异常问题并立即整改,重大异常及时上报处理;
3.对当班产生的不良品进行复核判定,分析根本原因,组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实;
4.主动与前后工序对接,及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题;
二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。
1.组织新进员工的班组级培训,在岗员工的定期或不定期技能辅导,推进储备干部的成长计划;
2.持续梳理班组运作中存在的短板,召集成员进行内部复盘,依据既定改善方案执行优化,提升团队执行效率;
三.强化班组纪律管理与6S执行。
1.监督当班工艺纪律落实情况,巡线过程中及时纠正现场违规操作,保障生产秩序稳定;
2.安排专人负责车间6S维护工作,监督执行成效,对不达标项牵头组织整改;
四.完成上级交办的其他任务。
1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施;
2.在完成本职工作基础上,按时完成领导交付的临时性工作任务。
任职要求:
1.具备3年以上CNC现场管理经验。
2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。
3.具有较强的团队协作意识。
储备干部【数控制造领域】
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向运营方向
岗位职责:
在生产一线与职能部门进行轮岗学习,作为公司长远发展的人才储备培养。
任职要求:
统招大专及以上学历,有志于在制造业长期发展,能够接受从基层岗位起步,具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。
炼铁厂化验主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专化验室运营管理炼铁工艺检测质量控制与工艺优化
工作职责
1. 全面主持炼铁厂化验室的日常运营管理工作,构建并持续优化检测体系与质量管控流程。
2. 组织开展原燃料(铁矿石、焦炭)、中间产物(铁水、炉渣)及最终产品的理化检验,确保分析结果准确、高效。
3. 制订实验室人员培训方案,提升团队专业技术水平和标准化操作能力,保障实验室安全规范运行。
4. 与生产单位协同联动,深入分析检测数据,提出工艺改进意见,助力产品质量稳步提高。
任职要求
1. 大专及以上学历,冶金工程、化学分析或相近专业优先。
2. 拥有5年以上钢铁或冶金行业化验室从业经历,其中至少3年担任管理职务。
3. 熟练掌握炼铁相关化验技术(如光谱分析、滴定法),了解国家及行业质量规范。
4. 具备良好的数据分析与实际问题处理能力,可独立应对复杂质量异常情况。
5. 持有化验员职业资格证或具备相应专业技术职称者优先考虑。
维修组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技不需要出差电工证焊工证要求有设备维保经验化工机械经验钳工证企业(甲方)3-5年设备维保经验不需要倒班不需要夜班制药/医疗设备经验
任职要求:年龄26周岁以上
学历要求:中专及以上
专业背景:机电一体化、机械类相关专业优先
必备证书:持有焊接与热切割作业证、低压电工证
经验要求:具备5年以上钳工或焊工岗位实际工作经验
专业知识:熟悉焊接工艺及钳工制作流程,掌握金属工艺学与材料学基础知识
技能要求:熟练掌握焊接与钳工操作技术,了解车床、铣床等冷加工工艺
素质要求:1. 工作态度端正,责任心强,具备良好的团队合作意识;2. 执行能力突出;3. 技术扎实,可独立完成工作任务;4. 遵守公司各项规章制度,无违法违纪记录;5. 身体健康,适应现场作业环境
岗位职责:1. 组织并带领维修班组开展设备的日常巡检、维护、保养及检修工作
2. 负责维修任务的统筹安排与技术指导
3. 对设备故障进行分析判断,并制定有效改进措施,提高设备运行效率
4. 熟练掌握反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维保技术
5. 擅长处理机械设备及电气系统的常见故障
6. 整理生产设备所需备品备件规格型号,提出采购需求建议
机加工车间主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理设备管理
岗位职责:
1、依据业务订单编制车间生产排程,科学配置人力与设备资源。识别制约生产的瓶颈环节并组织实施改进措施,提升产线整体产出效率。
2、跟踪生产执行进度,及时应对各类异常情况(如设备停机、物料延迟、品质波动),保障订单准时交付(OTD)。
3、贯彻执行ISO9001/IATF16949质量管理体系标准,督导作业人员落实首件确认、自检与互检流程。
4、牵头开展车间质量缺陷的根因分析与改善行动(运用8D、PDCA、鱼骨图等工具),持续降低产品不良率(PPM)及报废损失。
5、评审产品工艺方案、数控加工程序(CNC代码)、刀具配置及切削参数设置的合理性与可行性。
6、推进工艺升级与技术突破,引入新型刀具与先进工艺,减少非加工时间,提高机加作业效率。
7、负责新项目产品(NPI)在机加车间的试制验证、工艺调试及批量生产导入工作。
8、推行全员设备维护(TPM)机制,制定设备日常点检与保养计划,确保设备运行完好率达标。
9、落实车间安全管理制度,定期组织安全隐患排查与整改闭环,实施安全教育培训,杜绝工伤事故发生。
10、管理刀具、夹具、辅材等易耗品的库存水平与使用消耗,控制设备维修支出。
11、组织开展车间员工技能提升培训,推动多岗位能力培养及绩效评估工作。
12、主导车间5S现场管理,维持整洁、规范、高效的作业环境。
13、汇总分析车间各项成本数据(人工、刀具、辅料等),提出并执行降本增效实施方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、数控技术、机电一体化等相关专业,熟练操作常用办公软件及信息系统。
2、6年以上机械加工领域工作经验,其中至少3年担任车间主任、生产经理等管理职务。
3、精通机械图纸识读(掌握AutoCAD及SolidWorks/UG),熟悉车、铣、刨、磨、钳等加工工艺及热处理、表面处理基本知识。
4、熟练掌握CNC编程技术(手动或软件编程)以及刀具选型应用要点。
5、具备出色的生产计划统筹能力、抗压能力和高效执行力。
栏目概述
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