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招生物质锅炉司炉工
6-7千/月
司炉工五险餐补1-2人月结保养维修有机械常识持证技术好二把刀勿扰专业师傅混子勿扰吃苦耐劳技工证健康证
有锅炉工相关证件,有生物质锅炉独立操作经验。
电气工程师
7千-1.4万/月
电气工程师3-5年大专安装/调试
岗位职责: 1、负责公司电气设备的安装指导与调试,并承担设备投入运行的相关工作; 2、开展电气调试任务,及时处理各类技术问题,熟练操作继电保护类试验仪器; 3、能够独立编制设备调试方案及调试报告。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业; 2、具备5年以上电气设备试验与调试实际工作经验; 3、基本技能:掌握Eplan电气图纸绘制,熟悉欧姆龙、西门子等品牌PLC的编程与调试,了解主流通信协议(如Modbus、Profinet、EtherCAT),精通变频与伺服控制系统; 4、身体健康,年龄不超过48岁,能适应现场作业,具备较强的责任意识和吃苦精神; 5、有新能源领域自动化输送设备行业电气调试经验者优先录用。
其他生产营运人员经验不限本科
职位描述 1、负责生产装置的日常运行操作、过程监控及参数调节,保障生产系统安全、平稳、高效运转。 2、参与生产工艺改进、技术升级以及新产品的研发相关工作。 3、负责生产过程中各类数据的采集、整理、分析与汇报,为生产管理决策提供支持。 4、参与生产操作规程及安全管理制度的编制与优化工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生,本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化学工程等相关专业; 2、具备扎实的专业理论基础,学习成绩优良; 3、具有良好的沟通能力、团队协作意识和自主学习能力; 4、责任心强,工作积极主动,能够适应一定的工作压力;
电气工程师1-3年大专安装/调试机械设备
岗位内容: 1. 负责公司各类装配工作的组织与执行,推动装配技术及工艺优化方案的实施落地。 2. 可独立完成电气设备的组装、布线、初步调试及常见故障诊断,掌握自动化设备调试的基本流程。 3. 具备良好的协作能力,能协同研发、售后等团队提供技术支持,接受出差及项目现场作业安排。 任职要求: 1. 持有电气工程、机电一体化、自动化等相关专业大专或以上学历; 2. 能读懂电气原理图、接线图、布局图,熟悉常用电子元器件(如继电器、PLC、变频器)的功能与工作原理,了解低压电器安装的技术规范; 3. 熟练使用万用表、示波器、压线钳、剥线钳等工具,具备线材处理能力(包括裁线、剥线、压接端子、线束制作等); 4. 需具备1-3年非标自动化设备或工业控制柜系统的电气装配工作经验。具有车规类设备、精密仪器(例如三坐标测量机)装配经历者优先考虑。
电气工程师3-5年大专安装/调试
负责海外项目的技术管理,主导调试相关作业指导书及施工方案等技术文件的编制,具备独立完成关键调试技术方案的能力,并能组织施工技术交底;可独立承担现场调试任务。
电气工程师1-3年大专PLC工程师CADSolidWorks
【岗位职责】 1. 电气图纸设计:负责项目电气系统的方案设计,使用AutoCAD或EPLAN等软件绘制电气原理图、接线图、布局图,并编制BOM表及元器件选型。 2. 兼顾结构设计(辅助):在现有电气设计人员指导下,配合完成简单的机柜结构布局、钣金件设计或机械图纸的修改与拆分,缓解结构设计工作压力。 3. 生产现场技术支持:深入生产车间,指导生产人员完成电气控制柜的装配、接线及走线,及时解决生产过程中出现的图纸、物料及接线等异常问题。 4. 储备培养与拓展:作为部门储备技术骨干,快速熟悉公司产品及业务流程,根据业务发展需要,持续学习结构设计及跨专业技术,承接后续拓展的工作职责。 【岗位要求】 1. 学历与专业:大专及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计制造等相关专业。 2. 工作经验:1-3年电气设计或机电相关工作经验(优秀应届生亦可考虑,符合储备培养定位)。 3. 电气专业技能:熟练使用AutoCAD、EPLAN等制图软件,熟悉低压电气元器件选型及电气控制原理;了解西门子、三菱等主流PLC及触摸屏的基本应用。 4. 结构设计技能(加分项):了解基础的机械原理和钣金设计,能熟练使用SolidWorks、Creo或CAD进行简单的3D建模及出图者优先考虑。 5. 现场实操能力:具备较强的动手能力,能看懂机械/电气图纸,持有低压电工证者优先。 6. 综合素质:具备较强的学习能力和主观能动性(适应培养定位);工作严谨细致,具备良好的沟通协调能力,能适应生产技术部快节奏、高饱和的工作环境,有较强的问题闭环意识。
电气工程师
9千-1.1万/月
电气工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责工程项目(MVR系统工程、风机压缩机设备等)电气自控专业的技术执行工作。 2. 负责电机、阀门、仪表、元器件、PLC、触摸屏、变频软启等的技术选型和请购。 3. 负责电气专业的方案设计、电气原理图、控制柜布局图、接线图、电缆材料清单以及整机撬体布线设计。 4. 根据机械及工艺专业要求和提资,编写控制逻辑文件、IO清单、通讯数据表、PLC及上位机程序、项目电气运行操作手册。 5. 负责项目成套电气自控系统调试工作。 6. 解决项目执行过程中出现的各种问题。 【岗位要求】 1. 五年以上工程项目成套电气设计编程经验,可独立完成电气自控系统工程项目设计、编程、调试等工作。 2. 熟悉电气自控专业相关标准规范,熟练使用绘图软件(CAD、SWE等)进行电气控制柜成套设计出图。 3. 熟练掌握常用电气元件、变频软启、过程仪表、自控阀门等选型技能。 4. 精通西门子S7-1500\1200\200SMART各系列PLC编程调试,熟悉施耐德、汇川等常用PLC编程调试。 5. 精通西门子WINCC、杰控上位机软件组态及常用通讯协议,熟悉SQL、Access等上位机常用数据库。 6. 对主流AI工具赋能电气自控专业工作,有较深入的了解和实践;具备较强的学习和抗压能力,工作认真负责;能接受项目现场调试阶段短期出差;有MVR系统电气设计编程调试工作经验优先考虑。
电气工程师经验不限大专
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 大专及以上学历
电动挡烟垂壁
280-350元/天
消防安装挡烟垂壁
黄石市黄石港区招消防安装
黄石 黄石港区
11月9日 15:30拨打电话
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验, 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴保险20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价280一天,每月工资保底8000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 280元一天,月薪保底8000+元! 280元一天,月薪保底8000+元! 长短期均可。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话
电焊1-2人月结焊工证
招聘2名电焊工,负责焊接及安装机械设备。 要求:熟练掌握气保焊、手把焊、氩弧焊者优先;能看懂简单图纸;熟悉焊工安全生产常识;需持证上岗。 薪资待遇为每月6000-10000元,提供食宿。工作地点位于湖北省大冶市。
湖北黄石招门窗量尺安装
门窗安装1-4天1-2人完工结算
黄石市招门窗量尺安装
黄石
11月9日 15:16拨打电话
锅炉工
180-200元/天
司炉工包住包吃1-2人周结
临时劳务-锅炉工需求1人 要求:持有效期锅炉证,会烧燃气,40T锅炉,年龄不超55岁 工作时间:07:00-19:00 管吃饭,住宿 工作地点:九户镇东风村
锅炉工
130-150元/天
司炉工1-2人月结
司炉工,有证,身体健康,干净整洁,工作区禁止饮酒
锅炉工
6-7千/月
司炉工包住包吃1-2人月结
诚招工作人员岗位: 锅炉检修工 1. 有相关工作经验优先 2. 服从管理遵守安全制度 3. 踏实肯干,责任心强 工作时间8:00-17:00 地址:李哥庄镇高家村 胶州光大环保有限公司 电话:
锅炉工
7-8千/月
司炉工保险包住包吃1-2人月结司炉工G1证持证平台实名
80吨供暖锅炉司炉工 要求有司炉工G1证 年龄18-49周岁 工资7000-8000元/月
司炉工1-2人月结其他
招聘:本厂招烧炉工人2名,8小时,三班倒,每月准时发工资,工资4000元月。蛋托厂联系电话联系人赖生地址潭头白铺蛋托厂。即是乾坡路口正对面
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年初中及以下全职团队管理服装生产
大冶市殷祖镇大型服装厂,招组长一名,有社保,本厂常年生产休闲裤,工资7000-11000元,联系电话:
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 职位介绍 1. 推动各部门制定短期、中期及长期工作目标,并监督执行,确保目标达成。 2. 统筹规划各生产部门职能分工与岗位权责,推进QEH体系构建;主导公司制度体系建设并推动落地实施。 3. 实施有效管控措施,保障生产进度可控,提升作业效率,确保订单准时交付。 4. 监督各职能部门日常运营情况,定期组织召开专项会议,及时发现、分析问题并落实改进方案,保障产线稳定运行。 5. 优化生产数据流程管理,审核关键生产报表;强化固定成本控制,合理管控人力支出,贴近预算目标,持续提升生产效能。 6. 全面负责产品质量管控,确保产品符合标准要求。 7. 主管公司各项费用预算编制与支出审批工作。 8. 落实公司安全管理制度,杜绝各类安全事故发生。 9. 完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效运行。 10. 构建各部门成本管控机制与考核制度,明确各岗位成本责任。 11. 代表公司对接内外部协作单位,签署相关商务协议,审批重要文件资料。 12. 制定并组织实施培训计划,识别培训需求,提升员工岗位胜任力。 13. 策划并开展团队建设活动,增强生产团队凝聚力与协作精神。 岗位要求: 硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验; 1. 大专及以上学历,具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验者优先; 2. 专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域; 3. 具备良好的沟通协调能力,灵活的业务应对能力,突出的分析判断力和扎实的生产管理功底,熟悉行业发展趋势与市场变化; 4. 接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训; 5. 沟通表达能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
自动化工程师3-5年大专DCSPLC
岗位职责: 1、团队管理与建设:全面负责仪表维修班组的日常运作、团队组织及人员调配,关注员工工作状态,打造团结协作、积极进取的工作氛围。 2、工作任务执行与监督:牵头组织并督导班组成员落实日常巡检、设备维保、系统配置、技术改造施工、计量器具校验等计划内及突发性工作任务。 3、安全生产管理:履行班组安全第一责任人职责,严格执行安全制度,监管现场作业,确保全员规范操作,及时排查和消除安全风险。 4、技能培训与提升:定期开展岗位知识与实操技能培训,持续提升团队专业技术能力及安全作业意识。 5、资源保障与管理:提前规划并申报工具用具及备件材料需求,保障维修工作高效有序推进。 任职资格: 1、年龄20-45岁,不限性别,身体健康,具备较强抗压能力,大专及以上学历,化工自动化或相关专业背景。 2、三年以上化工企业仪表设备维修、维护及安装工作经验;掌握DCS/PLC系统及各类仪表工作原理,具备独立快速处理故障能力;了解化工生产安全特性,安全意识扎实。 3、熟练操作常用办公软件。
生产主管
8千-1万/月
车间主任1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、生产组织:依据上级下达的生产计划与任务目标,科学统筹聚铝车间各环节生产节奏,协调工序间衔接配合,确保生产任务按时、按量、保质完成。 2、过程管控:定期巡视生产现场,及时识别并处理设备异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题,保障生产流程稳定运行。 3、效率优化:通过分析生产运行数据,发掘潜在产能瓶颈,制定并落实提升生产效率的具体措施,持续推动车间产能升级。 二、质量管理 1、质量监管:健全车间质量管理体系,严格执行各项质量标准与检验流程,确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。 2、问题改进:牵头开展质量问题根源分析,制定纠正与预防方案并组织实施,杜绝同类问题重复发生。若出现不合格品,迅速追溯原因,从工艺、设备、人员等方面全面排查整改。 三、设备管理 1、维保管理:制定设备日常维护与保养计划,监督员工按时完成生产设备及辅助设施的点检、润滑、清洁和检修工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。 2、故障应对:快速响应设备突发故障,组织维修力量并协调备品备件供应,尽快恢复生产,最大限度减少停机时间和生产影响。 四、安全与环境管理 1、安全执行:严格落实公司安全生产制度,组织编制车间安全操作规程,强化员工安全教育培训,提升全员安全防范意识。 2、隐患治理:定期开展安全巡查,重点检查电气装置、防护装置等关键部位,及时发现并消除安全隐患,防范安全事故发生。 3、环保管理:负责车间环境卫生与环保合规工作,督促员工落实现场整理与清洁要求,确保作业环境符合相关标准规定。 五、成本管理 1、成本管控:制定并推进车间成本控制方案,强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理,有效降低生产消耗。例如优化球磨工艺参数,减少能耗与原料浪费。 2、成本分析:定期开展成本核算与费用分析,识别成本控制的重点环节与薄弱点,提出针对性改进建议,为公司成本优化提供数据支撑。 六、其他职责 1、数据汇总:负责车间各类生产、质量、设备等数据的收集、统计与分析,按时编制相关报表,准确反映车间运营状况并向上级汇报。 2、协同沟通:加强与其他部门的对接协作,妥善协调处理涉及跨部门的生产问题,确保整体运作顺畅高效。
电气调试技术员
8千-1.3万/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC工程师
岗位职责: 1、负责公司生产设备电气系统的安装与调试工作; 2、对项目执行过程进行监督,提供可行性实施建议; 3、整理归集相关技术文档,及时上报调试中发现的问题,并提出优化及改进方案; 4、依照相关标准、规范及调试流程开展各项调试任务,准确完成试验记录与报告填写; 任职要求: 1、大专及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业; 2、熟悉西门子、三菱、欧姆龙等品牌PLC系统; 3、具备PLC编程语言编写能力,理解其工作原理,专业基础牢固; 4、富有创新意识,工作认真细致,具备良好的沟通协调与组织能力,责任心强,能适应中长期外出差旅。
电气工程师经验不限学历不限
一、工作内容: 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,IO校对,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理! 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作; 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题; 4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持; 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求: 1.年龄:18 - 34岁,实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生) 2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业; 3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发,无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时30-38/小时。 4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资8K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W) 四、工作时间 1、实习期:上午9:00-18:00,上6休1。(中午休息1个半小时) 2、转正后:上午8:00-17:30,加班2-3小时,上6休1。(中午休息1个半小时,下午休息1个小时) 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利:带薪年假、加班补贴。 生活福利:包吃住。 职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
注塑班组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技注塑操作
岗位内容: 1. 依据生产安排,确保注塑设备稳定运转,按时完成产品产出与交付。 2. 按照工艺规范实施注塑模具的更换与调试,保障产线持续高效运行。 3. 整理并记录注塑生产过程中的各项数据,完成资料归集与存档。 4. 定期开展注塑设备巡查,及时发现并处理故障,协调维修工作。 任职要求: 1. 拥有一年以上注塑机带班工作经验。 2. 熟悉注塑机基本工作原理,掌握常用塑料原料的特性与应用。 3. 具备较强的执行力,能按时落实各项任务,有效配合团队协作。 4. 工作态度端正,具有良好的团队意识与合作能力。
电气工程设计
6千-1万/月
电气设计工程师1-3年大专电气设计PLC
电气类专业大专及以上学历,英语达到四级或以上,熟练掌握PLC编程软件,能够适应出差安排 职位福利:五险、全勤奖、包住宿、餐费补贴、带薪年休假、免费班车、交通补助
厂长/主管5-10年本科生产计划管理质量管理成本管理钣金工艺装配工艺ISO9000
硬性要求:有数控机床机加工、装配管理工作管理经验。 岗位职责: 1.生产运营管理 1.1 全面负责工厂生产制造系统的日常运营与管理,对生产计划、生产调度、制造质量、生产设备及安全生产等业务工作进行综合管控,及时处理各类突发事件和异常问题,确保生产运营有序有效。 1.2 组织制定年度、季度和月度生产计划,并根据生产订单合理安排生产任务,组织控制执行,确保生产任务按时、保质、保量完成。 1.3 优化生产流程,提升设备利用率与人均产值,降低生产成本,推行精益生产和标准化管理。 1.4 跟据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产,全面负责生产现场管理,严格控制产品质量,有效提高工作效率和成品合格率,杜绝浪费。 1.5 审核生产任务单,根据生产负荷的分析核定交货期,协调各部门搞好均衡生产,确保生产任务按时保质保量的完成。 2.质量管理 2.1 负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系。 2.2 建立质量管理体系,定期进行质量检查和评估,控制生产过程中的质量,处理制程异常、客户投诉及质量改进。 2.3 对生产过程的质量要求进行控制,关注生产过程中暴露出来的工艺、技术、质量问题,并督促相关人员及时处理。 2.4 严把机床出厂质量关,对出厂机床的质量负总责。 2.5 熟悉生产安全与质量管理体系(ISO9001、IATF16949等),能有效推动标准化作业。 3.人员与团队管理 3.1 统筹管理生产团队,合理配置人员,组建高效生产团队,推动人员培训与绩效管理,提升团队综合能力。 3.2 负责对下属工作安排、指导、检查、培训、业绩管理和绩效考核。 3.3 制定培训计划,定期组织技术和管理的培训,提高员工的专业技能和综合素质。 3.4 建立员工绩效考核制度,定期评估员工表现,激励员工积极性,增强团队凝聚力与协作意识。 3.5 掌握员工的思想动态,开展教育和培训,培养员工良好的工作作风和职业道德。 4.设备与技术管理 4.1 完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效、稳定运行,制定设备维护计划,确保设备正常运转,减少故障率。 4.2 懂机床组装、调试、维修,能解决现场出现的实际问题,监督数控设备(加工中心、龙门、卧加、车床、钻攻等)的日常维护与保养。 4.3 负责工厂新进设备的安装、调试、验收工作,确保设备正常投产运行。 4.4 积极为新产品发布提供技术支持和可行性研究,参与生产线设置、布局规划和人工培训计划。 4.5 推动智能制造技术的应用,如AI、数字孪生、工业互联网等前沿技术与机床制造的深度融合。 5.安全管理与现场管理 5.1 落实公司安全管理制度,杜绝各类安全隐患,确保安全生产零事故,监督安全生产制度落实,确保生产环境符合安全与环保要求。 5.2 主持生产车间定期安全检查,对违反操作规程的现象立即责令纠正。 5.3 经常对员工进行安全教育,负责新员工进厂后的基本安全知识教育。 5.4 做好生产车间的6S/5S现场管理工作,推进车间月度现场评比活动,持续改善工作环境。 6.成本控制与绩效管理 6.1 严格管控生产制造成本、管理费用,优化库存,提升工厂整体盈利能力。 6.2 强化成本管控,落实降本增效,推动供需精准匹配,减少资源闲置,将成本控制纳入考核。 6.3 合理规划人力配置,控制人工支出,持续提升生产效益。 6.4 审核关键生产报表,强化固定成本管控,建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度。 6.5 物料损耗、刀具辅料、能耗、人工成本的全面管控与降本增效。 7.跨部门协调与对外工作 7.1 与销售、采购、质量、技术等部门紧密合作,确保生产计划顺利执行。 7.2 与业务部门加强沟通,相互协调,积极配合业务人员开展工作,确保订单、工艺、物料、交付的顺畅对接。 7.3 定期向上级领导汇报本部门的真实工作情况,审批重要管理文件。 7.4 代表公司与其他部门协调沟通,参与商务合同签署。 任职资格: 1.教育背景:统招本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械制造、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验:10年以上数控机床/机械加工行业生产管理经验,:5年以上厂长/生产总监同等岗位经验。 精通数控机床制造行业的生产过程和生产工艺流程,尤其在机械零部件加工制造领域具有扎实的工艺知识和良好的生产管理经验。 3.熟悉机械加工工艺(车/铣/磨/钻/加工中心等),懂机械制图,能看懂图纸并据此完成产品成本的评估与核算。 4.熟悉CNC加工设备的操作与编程技术,精通加工设备性能及装配设备机台性能。 5.了解行业发展趋势,熟悉智能化、复合化、高端化等核心转型方向。 6.熟练运用MS Office办公软件及办公设备,会使用ERP/MES等生产管理系统者优先。 具备优秀的领导力和管理能力,能快速应对并解决生产过程中的问题,带领团队提升生产效率和产品质量。 7.具备良好的计划能力、指导、协调能力和决策能力,具备较强的综合协调能力和组织管理能力。 8.具备丰富的生产流程管控经验和质量体系管理知识。 9.熟悉IS9001质量体系、ISO14000环境管理体系,了解5S/6S现场管理,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。 10.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训。 11.综合素质:职业操守高尚,个人品行优良,愿意深入一线管理;具有强烈的推动力、执行力,结果为导向;很好的抗压力、协调能力和培训能力;沟通能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力;具备持续改进意识,能够推动生产工艺与管理优化。
车间主任月结5-10年大专机加工管理有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、依据业务订单编制车间生产排程,科学配置人员、设备与物料资源,识别制约生产的瓶颈环节并推动优化,提升产线整体产出效率。 2、跟踪生产执行进度,及时应对各类异常情况(如设备停机、物料延迟、品质波动),保障订单准时交付(OTD)。 3、贯彻执行ISO9001/IATF16949质量管理体系规范,督导作业人员落实首件确认、自检与互检流程。 4、主导车间质量问题的溯源分析与改善行动(运用8D、PDCA、鱼骨图等工具),持续降低产品不良率(PPM)及报废损失。 5、评审产品工艺方案、CNC加工程序、刀具配置及切削参数的合理性与可行性。 6、推进工艺改进与技术突破,引入新型刀具与先进加工技术,减少辅助作业时间,提高生产效率。 7、负责新产品(NPI)在机加车间的试制验证、工艺调试及批量生产导入工作。 8、推行全员生产维护(TPM)机制,制定设备日常点检与保养计划,确保设备运行稳定与完好率达标。 9、落实车间安全管理制度,定期开展安全隐患排查与整改闭环,组织安全教育培训,实现零工伤目标。 10、管控刀具、夹具、辅材等耗材的库存水平与使用消耗,合理控制维修支出。 11、组织开展车间员工技能提升培训、多岗位能力培养及绩效评估工作。 12、主导实施车间5S管理,营造整洁、规范、高效的作业环境。 13、汇总分析车间各项成本数据(人工、刀具、辅料等),制定并推动降本增效措施落地。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、数控技术、机电一体化等相关专业,熟练操作常用办公软件及信息化系统。 2、6年以上机械加工领域工作经验,具备3年以上同等岗位(车间主任/生产经理)管理经历。 3、精通机械图纸识读与绘制(AutoCAD、SolidWorks/UG),掌握常见机加工艺(车、铣、刨、磨、钳)及相关热处理、表面处理基础知识。 4、熟悉CNC编程(手动或软件编程)及刀具选型应用。 5、具备出色的计划协调能力、抗压能力与执行力。
电气工程师3-5年大专PLC工程师CADJavaUnix单片机开发PCB设计
【岗位职责】 1. 根据现场需求,完成电气方案设计、元器件选型,编制 BOM 清单、IO 分配表,并出具相关文档。 2. 使用 EPLAN/AutoCAD 绘制电气原理图、接线图、控制柜布局图纸,组织图纸评审。 3. 负责 PLC 程序、HMI 触摸屏画面编写,以及伺服、变频器、传感器参数调试。 4. 指导电控柜装配、接线,核对线路,完成设备出厂上电及整机调试。 5. 负责现场安装指导、现场联调、故障处理,配合客户完成设备验收。 6. 根据要求编写电气说明书、操作手册、调试记录、故障处理 SOP 等技术文档。 7. 处理售后电气问题,完成设备技改、程序优化,持续提升设备稳定性。 8. 与其他部门对接,跟进项目进度,评估电气安全风险。 9. 完成领导交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 自动控制、电子电气工程、电气自动化等专业,大专及以上学历。 2. 能熟练运用主流 PLC(如西门子 1200、Smart200),熟悉倍福系统者优先考虑。 3. 熟悉伺服电机、步进电机、变频器的使用。 4. 熟悉电气标准,能够独立完成电气元件选型及 BOM 制定。 5. 熟悉线缆选型和接线排布,具备电气原理图识读及绘制能力(如 CAD、EPLAN)。 6. 熟悉与上位机网络通讯、联调的技巧。 7. 熟悉各类触摸屏的使用。 8. 了解各种传感器及气动元件原理。
其他生产营运人员5-10年硕士定制化解决方案制造业应用研发专家高级技术营销团队带教
【岗位职责】 1. 高端需求攻坚:牵头承接高端客户、疑难项目的定制化需求,主导复杂应用场景的技术方案设计与落地,解决行业共性技术难题,推动高附加值产品落地。 2. 新品应用开发:主导重点新品的终端应用开发,制定应用开发策略、验证路径和评价标准,推动新品快速市场化,提升新品转化率。 3. 技术体系搭建:搭建公司全品类产品的应用技术标准体系,包括应用手册、选型指南、异常处理标准、试样流程规范等,沉淀可复用的案例库和方案库。 4. 行业技术洞察:跟踪行业前沿应用技术、竞品产品动态和下游趋势,定期输出市场应用调研报告、竞品技术分析,为公司产品布局和技术路线提供决策支撑。 5. 跨部门重大项目推进:主导跨中心、跨事业部的重大技术落地项目,协调研产销资源,确保项目按计划交付。 6. 团队带教与赋能:带教初中级应用工程师,负责团队技术能力提升;为营销团队、生产班组提供系统性技术培训,提升组织整体应用技术水平。 【岗位要求】 1. 学历专业:硕士及以上,高分子材料、材料科学与工程、化学工程等相关专业;优秀本科可放宽。 2. 经验年限:5-8年以上功能性薄膜行业应用研发/技术营销/客户技术服务经验,有头部膜企从业经历优先。 3. 专业能力:精通BOPP/BOPET/涂布等多品类薄膜的终端应用工艺、材料特性和故障排查,具备从0到1搭建产品应用技术体系的能力。 4. 项目经验:有主导高端定制化项目、新品应用开发或重大技术攻关的成功案例,具备行业级应用方案输出能力。 5. 管理潜力:具备团队带教和技术赋能经验,能够指导初中级工程师成长。 6. 软技能:优秀的客户谈判能力、跨部门协调能力和项目管理能力,抗压性强,结果导向。 7. 出差要求:能适应高频次出差,对接重要客户和重点项目。 加分项有以下行业经验:印刷/包装/造纸·新材料
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