有锅炉工相关证件，有生物质锅炉独立操作经验。

1. 协助电气工程师完成产线设备的电气原理图设计、元器件选型及 BOM 清单整理； 2. 参与 PLC 程序编写、HMI 画面组态及设备联调，记录调试数据并形成报告； 3. 协助开展设备电气系统日常维护、故障排查与改善，提升设备稼动率； 4. 参与新设备、新工艺的导入验证，配合完成电气部分的测试与评估； 5. 负责电气图纸、程序文件、技术文档的归档与标准化管理； 6. 完成上级交办的其他技术支持工作。

岗位职责 负责车辆控制类App的Android端架构设计、核心模块开发及系统性能调优； 对接车载硬件设备（如T-Box、ECU等），实现远程车控功能（包括车门锁、空调、充电管理等）及车辆状态实时监测，支持OTA升级能力； 优化蓝牙/BLE/Wi-Fi/4G等通信机制，保障与车载终端的稳定连接和高效数据传输； 解决高并发、低延迟场景下的关键技术问题，确保实时车况信息同步的可靠性与响应速度； 持续关注智能座舱与车联网技术发展动态，如Android Automotive OS演进、CarPlay兼容性适配等方向。 任职要求 技术能力 具备5年以上Android平台开发经验，熟练掌握Kotlin/Java语言，熟悉MVVM架构与组件化设计模式； 了解汽车通信协议（如CAN总线、UDS、DoIP）或有IoT设备联调经验者优先考虑； 具有车载操作系统（AAOS）、CarService开发背景，或熟悉主流车机互联SDK（如百度CarLife）者可加分； 熟练使用性能分析工具（如Systrace、MAT），理解车载应用场景对功耗、内存等资源的严苛管控要求

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料，支持团队能力建设 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等） 4.熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应项目制工作节奏

工作职责： 1. 负责生产线工艺参数的调试优化及技术方案实施，持续提升产线效率与产品合格率。 2. 主导设备异常排查与维护策略制定，保障生产设备高效稳定运转。 3. 参与新产品的导入过程，编制切实可行的制造技术标准与作业指导文件。 4. 汇总分析生产环节中的技术难点，协调多部门资源推进问题闭环解决。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、自动化、工业工程或相关专业背景。 2. 拥有3年以上制造业技术支持或工艺岗位工作经验，熟悉生产工艺流程及设备运行原理。 3. 熟练使用CAD/CAE等工程设计软件，具备独立完成工艺图纸绘制与方案验证的能力。 4. 具备良好的问题诊断与现场应对能力，能及时处理产线突发技术状况。

岗位职责: 1. 设计质量策划与风险管控：参与项目各阶段技术评审，输出设计可行性分析及潜在风险评估报告，统筹竞品对标与客户需求信息管理。主导或参与DFMEA评审工作，识别“六新”相关风险点，制定预防性控制方案与应对措施，积累并固化经验案例（Lesson Learn）。编制全生命周期质量计划，明确各关键节点的质量目标与验收准则。 2. 验证与测试管理：依据客户要求及工厂内部标准，制定产品可靠性验证方案。推动测试计划实施，评估测试结果，并主导问题整改闭环。编制或审核检验标准与测试规范，确保标准的可操作性与执行一致性。 3. 设计变更与问题闭环：全面管控DC设计变更流程，评估变更对产品质量的影响，组织变更的技术评审与批准释放。牵头开展质量问题回顾会议，跟踪改善措施落地效果，确保问题彻底关闭并建立防再发机制。 4. 客户输入转化：承接客户质量需求，转化为内部可执行的测试标准，参与客户端审核活动及质量协议的技术评审。导入客户测试体系要求，推动内部流程优化与能力提升以实现匹配。 5. 专项任务与持续改进：参与新工艺、新项目的质量保障工作，持续优化测评体系与测试方法。推进质量改进专项，降低设计开发与量产过程中的质量成本。 任职资格: 1、本科及以上学历，理工类、数学、统计学、质量管理等相关专业背景 2、具备3年以上行业相关工作经验；具有良好的沟通协调能力、学习能力及计划执行能力 3、责任心强，具备敬业精神，追求持续改进，工作积极主动 4、有主导品质改善项目经验者优先 5、具备OLED技术背景或建厂项目经验者优先

福利待遇：实习期专科综合月薪约5300，本科5500。缴纳五险一金，提供食宿。 晋升机制：具备健全的培养体系与晋升路径，入职即配备储备干部导师进行带教，重点向组长、领班、助理主管方向发展。半年可晋升为技工，一年可晋升为组长，两年可晋升为领班，后续按此节奏持续提升。 工作内容：从事自动化值机操作，属于技术类岗位，非流水线作业，无需从事体力劳动。 工作时间：7:30-19:30，需轮值夜班。 有意向者欢迎进一步沟通。

黄冈市浠水县招外墙漆/真石漆，吊篮上面操作。工地在湖北黄石。刮抗裂砂浆350一天。喷真石漆400，工地，工地可以干到十月底。要踏实肯干吃苦耐劳的人，打酱油二把刀就不要来了。

人事专员全日制本科及以上学历，人力、行政相关专业优先，熟悉人力基础流程与劳动法规。参与日常招聘工作，协助进行、面试安排及接待等工作，参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才，参与日常维护与管理，定期制作并发布招聘宣传文案，负责员工入离职、转正、调岗等人事手续的全流程办理，确保操作合规且高效，其他HR相关工作薪资福利:月薪5000-8000元招工人数:若干名缴纳五险一金，长白班8小时，无夜班，作息规律，各类带薪假期（法定节假日等），提供免费工作餐、定期团建活动，免费内部专项培训。工作地址:黄石港区黄石港街办98号

黄石市黄石港区招冲筋打点

黄石市阳新县招工地小工/杂工、工地力工

武汉招聘网约车司机 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水400-700，月流水8000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-60周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。

洪林镇食品园区国资热能厂招聘：锅炉工1名，60周岁以内，上4休2，6000元/月，五险+节日福利，过年带薪休假，每月15号发工资，包吃包住（免费），标准间住宿，空调、热水器标配，欢迎咨询，艾先生!安徽宣城

需要操作生物质燃烧机燃烧，会开叉车，有锅炉工证，叉车证，会简易维修清灰，给锅炉加除垢剂，需要按照公司的管理制度。

吉丰隆畜牧公司招聘1，锅炉工招聘1人，养殖场，能接受封闭式管理，58周岁以下福利：意外险、封场费、包吃包住、篮球场、无线WIFI、免费提供生活用品等等；联系人：（同步，先哈!!！）工作地址：吉林省松原市长岭县串坨子面试方式：视频面试备注：公司直招

居民供暖运行，链条锅炉，煤粉锅炉

锅炉主管 1名 工资8000-10000 五险 岗位要求及内容 1、负责锅炉的安全经济运行、技术管理、检修和日常维护管理工作 2、负责编制及修订锅炉专业运行、检修规程、技术措施、系统图、标准操作票等技术管理制度，组织实施并对执行情况进行全过程监督、考核、总结 3、负责锅炉专业技术创新、操作改进及新技术的维护和应用 4、负责建立和健全锅炉专业的运行、检修技术台帐及设备台账，定期组织对设备、系统、指标及人员状态、运行管理情况分析，提出本专业运行调整、设备检修及更新改造解决方案； 5、制定专业培训计划，提升专业知识理论水平及操作能力 6、有生物质锅炉工作经验，同岗位工作经验2年以上

岗位职责： 1、依据年度发展规划，全面主持工厂生产运营及团队管理工作； 2、组织构建并完善生产运营系统、质量保障机制、成本管控机制、绩效考核机制及相关制度流程，并监督执行，确保体系高效稳定运行； 3、统筹生产过程中的工艺执行、质量控制、设备管理、成本优化、产量达成等关键指标的落实与监管； 4、按照工作流程，做好与公司市场、财务、行政、生产管理等职能部门的协调对接。 任职资格： 1、企业管理或建筑工程类相关专业，大专及以上学历； 2、具有五年以上搅拌站行业生产管理经验，担任过生产副总或厂长岗位满三年以上； 3、精通生产运作与团队管理，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实战经验； 4、熟悉IS9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系，掌握5S现场管理方法，具备系统的生产管理理念和丰富的实操经验； 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关领域培训。 职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、弹性工作

1、生产组织：依据上级下达的生产计划与任务目标，科学统筹聚铝车间各环节生产节奏，协调工序间衔接配合，确保生产任务按时、按量、保质完成。 2、过程管控：定期巡视生产现场，及时识别并处理设备异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题，保障生产流程稳定运行。 3、效率优化：通过分析生产运行数据，发掘潜在产能瓶颈，制定并落实提升生产效率的具体措施，持续推动车间产能升级。 二、质量管理 1、质量监管：健全车间质量管理体系，严格执行各项质量标准与检验流程，确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。 2、问题改进：牵头开展质量问题根源分析，制定纠正与预防方案并组织实施，杜绝同类问题重复发生。若出现不合格品，迅速追溯原因，从工艺、设备、人员等方面全面排查整改。 三、设备管理 1、维保管理：制定设备日常维护与保养计划，监督员工按时完成生产设备及辅助设施的点检、润滑、清洁和检修工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命。 2、故障应对：快速响应设备突发故障，组织维修力量并协调备品备件供应，尽快恢复生产，最大限度减少停机时间和生产影响。 四、安全与环境管理 1、安全执行：严格落实公司安全生产制度，组织编制车间安全操作规程，强化员工安全教育培训，提升全员安全防范意识。 2、隐患治理：定期开展安全巡查，重点检查电气装置、防护装置等关键部位，及时发现并消除安全隐患，防范安全事故发生。 3、环保管理：负责车间环境卫生与环保合规工作，督促员工落实现场整理与清洁要求，确保作业环境符合相关标准规定。 五、成本管理 1、成本管控：制定并推进车间成本控制方案，强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理，有效降低生产消耗。例如优化球磨工艺参数，减少能耗与原料浪费。 2、成本分析：定期开展成本核算与费用分析，识别成本控制的重点环节与薄弱点，提出针对性改进建议，为公司成本优化提供数据支撑。 六、其他职责 1、数据汇总：负责车间各类生产、质量、设备等数据的收集、统计与分析，按时编制相关报表，准确反映车间运营状况并向上级汇报。 2、协同沟通：加强与其他部门的对接协作，妥善协调处理涉及跨部门的生产问题，确保整体运作顺畅高效。

1、大专及以上学历，电气类相关专业 2、积极热情、性格开朗、心态正面，具备良好的情绪管理能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、提供食宿、免费班车、节日福利

岗位职责 1、负责换热器车间日常生产统筹、排产调度，把控生产进度与交付周期。 2、熟悉换热器生产流程，懂机加、焊接、装配、试压全工序，能看懂图纸。 3、管控车间生产质量，及时处理生产异常、返修、渗漏等问题。 4、负责车间人员安排、现场管理、安全管控、5S管理。 5、跟进物料、工序衔接，合理优化产能，降低返工、报废率。 任职要求 1、熟悉换热器、空冷器行业生产，有同行业管理经验优先。 2、看得懂机械图纸，熟悉试压、壳体、端盖生产工艺。 3、执行力强，能独立管理车间现场，抗压能力强，责任心强。

岗位职责： 1.生产统筹管理：根据生产计划，合理安排班组人员、设备、物料，统筹采光板挤塑、成型、裁切、覆膜、打包等工序。 2. 现场品质管控：熟练掌握采光板生产工艺、质量标准，全程巡检，及时处理质量问题，降低生产损耗与物料浪费。 3.设备与安全：组织班组安全培训与现场巡查，及时排除安全隐患，落实安全生产责任制 4. 完成生产数据统计、报表填写及持续改进提案 任职要求： 1. 1-3年采光板、阳光板等生产经验，有班组管理经验优先。 2.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 能适应倒班安排，执行力强，注重细节与结果 4.服从管理，认同企业价值观，具备基本的数字化工具使用能力

岗位职责： 1、组织实施车间生产计划，保障生产任务按时按质顺利达成； 2、监督生产流程的规范化执行，协调各工序间的衔接与协作； 3、推进现场管理标准化建设，提高作业效率与安全生产能力； 4、跟进生产进度及资源使用状况，及时识别并处理异常情况； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效管理生产团队； 2、熟悉车间运行流程，了解生产设备与基本工艺要求； 3、具有高度的责任心和执行力，能适应现场工作环境； 4、具备持续改进思维，积极投身于生产优化与管理提升工作；

电气类专业大专及以上学历，英语达到四级或以上，熟练掌握PLC编程软件，能够适应出差安排 职位福利：五险、全勤奖、包住宿、餐费补贴、带薪年休假、免费班车、交通补助

岗位职责： 在生产一线与职能部门进行轮岗学习，作为公司长远发展的人才储备培养。 任职要求： 统招大专及以上学历，有志于在制造业长期发展，能够接受从基层岗位起步，具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。

任职要求： 1.35岁以下为佳，优秀者可放松年龄限制。高中以上学历；身体健康， 2.具备至少1年以上制造业现场工作经验。有轮胎行业生产经验、或担任过班长、带班等基层管理职务者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，有发现和解决现场问题的初步能力。学习意愿强，渴望在管理岗位上发展。 岗位说明： 1.有从事现场管理经历者优先，通过2个月的集中考核与培养，能够胜任生产班组长岗位，独立负责一个小型团队的管理与生产任务达成。 2.提供住宿、低价食堂、等福利

1.按照生产安排，跟踪订单执行情况，确保产品准时出货 2.需熟练使用电脑，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力

岗位职责： 1. 负责新能源电池壳生产过程中的质量控制，监督关键工艺环节，及时发现并分析制程异常，主导完成8D报告撰写，推动问题有效解决，实现闭环管理，持续降低不良品率。 2. 编制并持续优化电池壳制程检验标准（SIP），健全品质管控体系文件，组织实施QC人员的岗位技能培训与绩效考核。 3. 参与新产品的试产评估，识别潜在制程质量风险，制定相应预防方案；跟踪工程变更实施情况，验证执行效果。 4. 组织开展制程质量数据的统计与分析，熟练运用SPC、FMEA等质量工具，推动制程稳定与质量提升，提高产品良率。 5. 协同应对客户反馈的质量问题，落实改善措施并追踪成效，保障客户对产品质量的信心。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、质量工程等相关专业背景，具备1-3年在新能源电池壳或精密制造行业从事PQE工作的经验。 2. 熟练掌握QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析方法，能独立完成8D报告编写，熟练使用Minitab等数据分析软件。 3. 熟悉电池壳制造流程（如冲压、焊接等）及相关质量控制重点，了解IATF16949质量管理体系要求。 4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协作能力，工作认真负责，能够高效推进各项质量改进任务。

岗位职责： 负责空调外机生产线电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作 主导产线自动化改造项目，涵盖自动装配、检测、物料搬运等工站的整体方案设计与实施 编写并维护PLC控制程序（支持西门子/三菱/欧姆龙等品牌），承担触摸屏（HMI）人机界面开发任务 参与工业机器人、视觉检测系统等智能化设备的选型、系统集成与现场调试 推动产线能源管理系统建设与电气安全规范落地，保障设备持续稳定运行 建立健全设备电气档案与运维记录体系

岗位职责： 1. 负责磷酸铁锂材料的技术开发、产品品质检测与性能测试评估 2. 开展行业相关技术信息的搜集与研究分析工作 3. 主导研发项目的立项工作，识别技术开发过程中的核心技术环节与难点，拟定技术路线，为新产品开发提供专业技术支持 4. 承担项目生产线的设计与搭建任务，组织实施工艺参数试验，并依据实验数据优化指导生产流程 5. 协同生产团队推进试生产工作，解决试生产阶段出现的技术与工艺问题 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景，具备丰富经验者可适度放宽学历条件 2. 具备1年以上相关领域研发工作经验，具有产线导入实际经验者优先考虑 3. 对研发工作有高度热情，具备良好的学习能力与执行能力，能够独立开展问题分析与解决